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Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4265 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.03.2026 / befristet bis 28.02.2027
Wir, das Team Zielvorgaben &amp; Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standortentwicklungskonzepte, Entwässerungskonzepte etc.) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse sowie SAP-gestützter Workflows</li>
<li>Mitwirkung bei SAP-Rollouts und Integrationsprojekten</li>
<li>Erstellung der Mittel- und Langfristplanung im Rahmen der Wirtschaftsplanung sowie Prognosen</li>
<li>Durchführung von Analysen, Monatsabschlüssen und Soll-Ist-Vergleichen mit Hilfe von Datenbanken</li>
<li>Anpassung von Controlling-Instrumenten an die dezentralen Geschäftserfordernisse</li>
<li>Entwicklung und Erstellung von Berichten, Reportings und Sonderanalysen für den Bereich Abwasserentsorgung</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen sowie dem zentralen Controlling</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Beratung der Fachbereiche </li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li>
<li>Alternativ: Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li>
<li>Fundiertes Controllingwissen und hervorragende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und OLAP-Datenbanken (IBM Planning Analytics)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SAP PM (Plant Maintenance) oder verwandten Modulen, S/4HANA</li>
<li>Wünschenswert: Kenntnisse der Abwasserentsorgung</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Eigenmotivation und schnelle Auffassungsgabe </li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 7 statt.
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Controller:in dezentral – befristet (w/m/d)

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4133 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.26 / unbefristet
Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. 
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Verantwortung der Einführung eines CAE-Systems als gewerkeübergreifende einheitliche Planungsbasis in der Verfahrens-, Elektro- und Prozessleittechnik im Planungsbereich Werke</li>
<li>Koordination der Schnittstellen zur internen IT-Abteilung und anderen Softwarelösungen (u. a. BIM, SAP)</li>
<li>Betreuung von CAE-Anwender:innen im Planungsbereich Werke, interne Wissensvermittlung und Changemanagement zur Sicherstellung der Integration und Akzeptanz von CAE</li>
<li>Schaffung und Betreuung von CAE-Standards, Vorlagen, Qualitätsprüfung, User- und Rollenverwaltung sowie Lizenzmanagement CAE</li>
<li>Mitarbeit bei der System-Optimierung und Übernahme von Bestandsdaten aus Altsystemen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Master in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse</li>
<li>Alternativ: Master in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und einschlägige praxisnahe Kenntnisse oder Bachelor in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie einschlägige praxisnahe Kenntnisse und fundierte Kenntnissen und Erfahrungen als IT-Projektleiter:in</li>
<li>Vertiefte angewandte Kenntnisse im IT-Projekt- und Prozessmanagement</li>
<li>Fachkenntnis zur Projektierung und Management von CAE-Systemen inklusive deren Schnittstellen, zu Datenbanken, Dokumentenlogistik und -archivierung</li>
<li>Angewandte Kenntnisse in der Steuerung von digitalen Transformationen im Engineeringbereich</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung und Freude am Change- und Projektmanagement</li>
<li>Verfahrenstechnische Kenntnisse</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum Netzwerken</li>
<li>Zielstrebigkeit, selbstbewusstes Auftreten und eine strukturierte Selbstorganisation sowie hohe Stressresistenz</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung 
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. 
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 8 statt. 
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Digitalisierungsmanager:in für CAE im Planungsbereich (w/m/d)

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4268 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.12.27
Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Beratung und Erarbeitung von Konzepten für die Weiterentwicklung des Einkaufs und deren Umsetzung</li>
<li>Analyse, Optimierung und Dokumentation der internen Abläufe des Einkaufs</li>
<li>Erstellung und Pflege der Verfahrensanweisungen, Richtlinien, Formulare und Checklisten im Einkauf</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im Einkauf</li>
<li>Bearbeitung von Grundsatzfragen / Sonderaufgaben des Einkaufs</li>
<li>Modellierung von Prozessen </li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Master Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Einkauf &amp; Logistik oder Wirtschaftsrecht mit Kenntnissen im Prozess-, Projekt- und Changemanagement</li>
<li>Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Einkauf und Logistik oder Wirtschaftsrecht mit langjährigen stellenrelevanten Erfahrungen im Prozess-, Projekt- und Changemanagement</li>
<li>Kenntnisse des Vergaberechts (GWB, VgV, SektVO etc.) und des Vertragsrechts</li>
<li>Kenntnisse in den Anwendungen von SAP, SRM, BW, eVergabemanagement, AVA, MS Office</li>
<li>Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement </li>
<li>Wünschenswert: Ausbildung zum / zur Change Manager:in, </li>
<li>Analytisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, teamorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 7 statt.
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Grundsatzfragen – Zentrale Aufgaben – befristet (w/m/d)

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4028 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Was Sie bei uns bewegen
Verantwortung für alle übergeordneten kaufmännischen Fragen des Fachbereichs Abwasserableitung. Dazu gehören:
<ul>
<li>Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Steuerung der internen Ressourcen und zur assetbasierten Steuerung der Anlagen</li>
<li>Bereitstellung der Daten für Benchmarkings und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Weiterentwicklung der internen Leistungsverrechnung sowie von kaufmännischen Prozessen </li>
<li>Erstellung und Überwachung von Wirtschaftsplanungen und Prognosen für Erfolgs- und Investitionsplanung</li>
<li>Sicherstellung des Vertragscontrollings </li>
<li>Führung eines Teams mit sieben Mitarbeitenden </li>
<li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Leitungen Administration der Regionen </li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Bachelor Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>Fundiertes Controllingwissen</li>
<li>Affinität zu technischen Fragestellungen</li>
<li>Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen</li>
<li>Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, Bex Analyzer und Qlik Sense</li>
<li>Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten sowie Datenkompetenz</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. 
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 7 statt. 
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Leiter:in operative Betriebssteuerung (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Assistenz im Bereich Vertrag und Rechnungswesen (w/m/d)
(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEWO220001/210005, Stellen‑ID 1379721)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
<ul>
<li>Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie Darlehensvorgänge nach planmäßiger Beendigung des Darlehensvertrages (u. a. Abwicklung von Darlehensverträgen mit Darlehensnehmenden, Versicherungen, Finanzamt, Banken, Bauträgern, Wohnungsvergabe).</li>
<li>Sie sind für das Kassen- und Rechnungswesen zuständig (u. a. Pflege der Darlehenskonten, Fertigung von Kassenanordnungen/​‑anweisungen, Prüfung von Kontenänderungen, Berechnungen/Prüfung von Zins‑​/Tilgungsplänen, Überwachung von Zahlungseingängen, rechnerische Rechnungsprüfung).</li>
<li>Mit Ihrer Hilfe werden vertragliche Bestimmungen bei Fremdvermietungen bearbeitet (u. a. kontinuierliche Abstimmung und Erfassung der Nachbesetzungen mit den Bauträgern, BW-Dienstleistungszentren und den Wohnungsvergabestellen, Prüfung der personen- und liegenschaftsbezogenen Voraussetzungen zur Erhebung des Fremdmieterzuschlages und abschließende Entscheidung über die Erhebung).</li>
<li>Sie erstellen Schreiben, erteilen Fachauskünfte, pflegen darlehensspezifische Listen/Übersichten/Statistiken, überprüfen u. a. Rückstandslisten/Zahlungsmitteilungen, prüfen Grundbucheinträge usw.</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen im Umfang von ca. 1-5 Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. </li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Sie bringen gute, praktische Anwendungskenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen mit.</li>
<li>Sie haben gute Anwendungskenntnisse in SAP S4/HANA oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li>
<li>Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse im Bereich des Bürgerlichen Gesetzbuches, insbes. Darlehensverträge und Mietrecht, des Meldegesetzes und der Bundeshaushaltsordnung sowie zu Regelungen zur Archivierung und zum allgemeinen Datenschutz bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten.</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li>
<li>Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li>
<li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig.</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 4. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1379721. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Wolf unter der Telefonnummer +49 541 81800‑33.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Assistenz im Bereich Vertrag und Rechnungswesen (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1352, Stellen‑ID 1388764)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundesbehörden bzw. Verfassungsorgane (u. a. Bundestag, Bundesrat, Regierungsflughafen).
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
<ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements </li>
<ul>
<li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li>
<li>Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betriebskonzepten für eine effiziente Betriebsführung</li>
<li>Berücksichtigung vorhandener Grundlagenkonzepte (u. a. Abwasser-, Energie-, Brandschutz- und Trinkwasserkonzept)</li>
<li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungsanforderungen der Anlagen sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neu- und Ersatzbeschaffungen</li>
<li>Planung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung)</li>
<li>Beratung der Mieter:innen zu Fragen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere zu Einsparpotentialen und Kostenoptimierungen</li>
<li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte, Begleitung der VOB-Abnahmen, ggf. Übergaben an Betreiber:innen/​Mieter:innen</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li>
</ul>
<li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften </li>
<ul>
<li>Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li>
<li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit TGM‑Dienstleistungsunternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter:innen (u. a. Sicherheits- und Qualitätsanforderungen)</li>
<li>Führen und Leiten von Verhandlungen sowie fachliche Auswertung von Besprechungen, einschließlich Protokollierung</li>
<li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und ‑beschreibungen für den technischen Bereich</li>
<li>Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten</li>
<li>Erfassung und Inventarisierung der technischen Anlagen und Einrichtungen der Liegenschaft einschließlich der dazu bestehenden Verträge</li>
<li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und bei der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM</li>
<li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen</li>
<li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li>
</ul>
</ul>
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatl. geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3‑jähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
Fachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement.</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung.</li>
<li>Praxis in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen.</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Energiemanagement, Nachhaltigkeit oder Arbeitssicherheit.</li>
<li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in relevanten IT‑/CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert.</li>
<li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht darzustellen.</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz).</li>
</ul>
Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1388764.
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Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3172.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>
Sie tragen die Verantwortung für die Durchführung von Ausschreibungen, inklusive Bedarfs- und Marktanalysen, der Entwicklung von Beschaffungsstrategien sowie der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Vorgaben.
</li>
<li>
Sie steuern die strategischen Einkaufsprozesse des zugeordneten Portfolios (hümS - handelsübliche Fahrzeuge mit militärischer Sonderausstattung ) unternehmensübergreifend und leiten anhand definierter Kennzahlen notwendige Maßnahmen ab, stets im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
</li>
<li>
Sie engagieren sich in Projekten, Initiativen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und stehen internen Kunden als kompetenter Ansprechpartner/ kompetente Ansprechpartnerin beratend zur Seite.
</li>
<li>
Sie beobachten kontinuierlich das Marktgeschehen im relevanten Portfolio, dokumentieren dieses und gewährleisten die interne Bereitstellung und Nutzung des gewonnenen Wissens.
</li>
<li>
Sie entwickeln die angewandten Einkaufsmethoden sowie die beschafften und zu beschaffenden Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern weiter.
</li>
<li>
Sie verantworten das Lieferantenmanagement und koordinieren das Vertragsmanagement im zugeordneten Portfolio, einschließlich der Abstimmung mit dem strategischen Qualitätsmanagement und Projektmanagement.
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Automotive-Umfeld oder Flottenmanagement.
</li>
<li>
Sie bringen fundiertes Fachwissen im strategischen Einkauf mit, idealerweise erworben in einer Inhousegesellschaft des Bundes.
</li>
<li>
Ihre erweiterten Kenntnisse im Vergaberecht setzen Sie sicher und zielgerichtet ein.
</li>
<li>
Sie überzeugen durch tiefgehende technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Zusammenhang mit dem verantworteten Portfolio.
</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Training&amp; Weiterbildung
</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
Werden Sie Teil unseres Teams!

Category (m/w/d) Manager hümS*

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Standardisierung und Optimierung technischer Formulierungen in Ausschreibungsunterlagen.
</li>
<li>
Sie überführen komplexe technische Beschreibungen in vergaberechtlich relevante Leistungs- und Bestelltexte und bereiten technische Inhalte so auf, dass sie klar und leicht verständlich sind.
</li>
<li>
Sie sorgen für die Pflege und Aktualisierung von Templates, Textbausteinen sowie dem Beschaffungshandbuch.
</li>
<li>
Sie redigieren und korrigieren Ausschreibungsunterlagen und dokumentieren Ausschreibungsprozesse.
</li>
<li>
Sie erstellen technische Dokumentationen und Glossare und unterstützen bei der Formulierung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering oder Technische Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Aufbau und in den Inhalten von Ausschreibungs- bzw. Vergabeunterlagen und verstehen die rechtlichen sowie formalen Anforderungen, die damit verbunden sind.
</li>
<li>
Ihre Sprachkenntnisse umfassen die spezifische Terminologie und Lexik der Bundeswehr, wodurch Sie präzise und auf Augenhöhe kommunizieren können.
</li>
<li>
Sie bringen Erfahrung in der Erstellung und Analyse technischer Dokumentationen mit, insbesondere im Zusammenhang mit Ausschreibungen und Vergaben
</li>
<li>
Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Teamgeist ermöglichen es Ihnen, effektiv mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
</li>
<li>
Sie verfügen über ausgezeichnete/Expertenkenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 insbesondere Microsoft Word.
</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Training&amp; Weiterbildung
</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
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Technischer Redakteur (m/w/d)

Teamleitung Lager (m/w/d) 100 %
Hochwertige Formulierungen - von der Idee, über die Entwicklung, bis hin zur Produktion Develco Pharma ist bereits seit 2006 in den Bereichen Herstellung und Entwicklung von Arzneimitteln mit generischen Wirkstoffen tätig. Unser erfahrenes Team verfolgt innovative Ansätze für Formulierungsentwicklung, Design und Durchführung von klinischen Studien. Die Einreichung von Zulassungsdokumenten, Produktion und Prüfung, bis hin zur Verpackung von komplexen Arzneiformen, gehören ebenfalls zum Tagesplan. Unsere Expertise sind verzögerte oder modifizierte Wirkstofffreisetzungen, um einen Mehrwert für Patienten zu schaffen. Mit Digitalisierung, tollen Menschen und modernen Technologien zu unserer VisionWir produzieren unsere Qualitätsmedikamente in unserem top modernen Produktionsstandort in Süddeutschland – nach neusten Standards. Hier arbeiten unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter, mit Unterstützung von digitalen Technologien, engagiert, um Kunden und Patienten täglich mit wichtigen Arzneimitteln zu versorgen und deren Lebensqualität zu steigern.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Sie leiten eigenverantwortlich unseren Lagerbereich, führen sowohl fachlich als auch disziplinarisch ein Team von ca. 6 Mitarbeitenden und setzen die Vorgaben hinsichtlich Qualität, Kosten und Zielerreichung um </li>
</ul>
<ul>
<li>Sicherstellung des Warenein- und ausgangs, der Lagerung und Bestandspflege sowie der Tourenplanung, Verladung, Abfertigung und Abrechnung </li>
</ul>
<ul>
<li>Erstellung und Überwachung von Routineabläufen nach den gängigen GMP-Vorgaben sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs hinsichtlich der Dokumentation inkl. Einbuchung der Waren in das MES-System</li>
</ul>
<ul>
<li>Erstellung von SOPs, Unterstützung bei der Durchführung von Audits im Lager</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind der interne und externe Ansprechpartner für Versandprozesse und -abläufe wie Import-/ Exportabwicklung und Versand- und Empfangsverfahren</li>
</ul>
<ul>
<li>Erstellung bereichsbezogener Kennzahlen, Verantwortung für die Planung und Optimierung der Kostenentwicklung sowie deren Überwachung </li>
</ul>
<ul>
<li>Optimierung der Arbeitsplatzgestaltung und -prozesse</li>
</ul>
<ul>
<li>Verantwortung für die Einhaltung und Sicherstellung der relevanten Zoll-, Außenhandels- und Logistikbestimmungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Preisverhandlungen mit Spediteuren vorbereiten und führen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie tragen die Verantwortung für unsere Betäubungsmittel im Logistikbereich und koordinieren mit der internen Logistik und unseren Außenlagern die Bereitstellung von Verpackungsmaterialien und BTM-Fertigwaren</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie verwalten das Abfallmanagement des Standorts in Zusammenarbeit mit den Abfalldienstleistern</li>
</ul>
Welche Erfahrung und Qualifikation Sie mitbringen sollten:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich oder eine ähnliche Ausbildung (Speditionskaufmann/-frau) (m/w/d) idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Studium (Speditions-/Transportwesen)</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie haben vorzugsweise Erfahrung als Führungskraft sowie Verständnis für die komplexen Abläufe innerhalb eines Logistikbereichs idealerweise im pharmazeutischen Bereich</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Hands on Mentalität, unternehmerisches Denken, Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten sowie Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus</li>
</ul>
<ul>
<li>Ihr Handeln ist geprägt von Selbständigkeit und Eigenmotivation – auch in stressigen Zeiten behalten Sie einen kühlen Kopf</li>
</ul>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, z. B. SAP oder Vergleichbares</li>
</ul>
Unsere Anstellungsbedingungen:
Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum, mit direktem Impact und Sichtbarkeit im Unternehmen. Außerdem ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten. Zudem ein sinnstiftendes Umfeld in der pharmazeutischen Industrie – gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen mit.
Develco Pharma GmbH Deutschland Natalie Hufenus <a href="mailto:n.hufenus@develco.ch" target="_blank">n.hufenus@develco.ch</a>

Teamleitung Lager (m/w/d) 100 %

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Das erwartet Sie bei uns:
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Sie pflegen die Dokumentation der Zertifizierungsunterlagen und stellen deren Aktualität sicher.
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<li>
Die operative Unterstützung bei der Vorbereitung von ISMS-Audits sowie Awareness-Schulungen gehört zu Ihren Aufgaben.
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Darüber hinaus bereiten Sie Unterlagen für Awareness-Schulungen zum Thema Informationssicherheit auf und sorgen für eine verständliche Darstellung.
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Bei der Erstellung von Richtlinien, Vorgaben und Zielen für die Informationssicherheit leisten Sie wertvolle Zuarbeit.
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Außerdem wirken Sie an der kontinuierlichen Analyse und Optimierung der Informationssicherheitsprozesse im Unternehmen mit und unterstützen die Koordination zwischen ISMS, Datenschutz und BCMB.
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im behördlichen Umfeld, zeichnet Sie aus.
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Grundkenntnisse in Informationssicherheit sowie in IT-Security und der DIN ISO 27001 bringen Sie mit.
</li>
<li>
Darüber hinaus besitzen Sie Grundkenntnisse im BSI-Grundschutz und verstehen die grundlegenden Anforderungen.
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<li>
Grundkenntnisse in der Auditierung von IT-Systemen runden Ihr Profil ab.
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</ul>
Unsere Benefits
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Mobiles Arbeiten
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Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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<li>
Training&amp; Weiterbildung
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Fühlen Sie sich angesprochen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
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