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Du beherrschst PostgreSQL Server? Du übernimmst die Verantwortung für Kundenprojekte von der Architekturphase bis zum stabilen operativen Betrieb geschäftskritischer PostgreSQL-Datenbanksysteme.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung von hochverfügbare Cluster-Infrastrukturen mit synchroner und asynchroner Replikation – über mehrere Standorte hinweg, mit regionaler und lokaler Redundanz für maximale Ausfallsicherheit.</li>
<li dir="ltr">Patchmanagement, fundierte Migrationsstrategien, aktives Monitoring und gezieltes Tuning sichern die Performance und Stabilität der Systeme.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst zuverlässige Backup- und Recovery-Konzepte, unter anderem mit pgBackRest oder pg_basebackup, und gewährleistest so eine jederzeitige Wiederherstellbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Die Automatisierung wiederkehrende Aufgaben, um die Effizienz im Betrieb zu steigern.</li>
<li dir="ltr">Die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Erfahrung in der Administration von PostgreSQL-Datenbanksystemen mit und hast dir ein solides Verständnis für relevante Tools und Erweiterungen im PostgreSQL-Ökosystem erarbeitet. </li>
<li dir="ltr">souveräne Umgang mit Enterprise-Linux-Systemen ist für dich ebenso selbstverständlich wie die Anwendung bewährter Automatisierungslösungen – idealerweise mit Ansible.</li>
<li dir="ltr">In kritischen Situationen überzeugst du mit Entscheidungsstärke und ruhiger Hand.</li>
<li dir="ltr">Gleichzeitig zeichnest du dich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamorientierung aus – du arbeitest selbstständig, aber niemals isoliert, und teilst dein Wissen ebenso gern wie deine Ideen. </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Digitales Kennenlernen mit HR
2. Persönliches Kennenlernen und Einschätzung der fachlichen Skills mit der Fachabteilung
3. Entscheidung

Datenbankadministrator PostgreSQL (m/w/d)

Als erfahrener Lohnbuchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen aus der Steuerberatung mit, um unsere Mandanten umfassend und kompetent betreuen und beraten zu können. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf Augenhöhe. Dabei arbeiten Sie mit modernster Technik. Gleichzeitig fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen im Lohn.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Mandatsbetreuung,&nbsp;insbesondere Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung sämtlicher lohn- und sozialversicherungsrechtlicher Themen</li>
<li dir="ltr">Betreuung möglicher Prüfungen (bspw.&nbsp;Deutsche Rentenversicherung, Lohnsteuerprüfungen)</li>
<li dir="ltr">Optional Unterstützung in der Finanzbuchhaltung von Mandanten</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit dem Finanzamt und anderen Behörden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Qualifizierung zum/zur LohnbuchhalterIn bzw. FachassistentIn Lohn und Gehalt</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrungen in der Lohnbuchhaltung, idealerweise innerhalb der Steuerbranche</li>
<li dir="ltr">Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit einer Steuersoftware</li>
<li dir="ltr">Fließende Sprachkenntnisse auf Deutsch (C1)</li>
</ul>
 Team
Unser Team der Niederlassung Bitterfeld besteht aus 10 engagierten Kolleginnen und Kollegen mit einer Betriebszugehörigkeit zwischen 1 und 39 Jahren – eine wertvolle Mischung aus Erfahrung und frischen Perspektiven. Auch unsere beiden Auszubildenden unterstützen bereits tatkräftig die Niederlassung. Bei uns kann und soll sich jeder aktiv einbringen. Eigenverantwortung wird gefördert, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür den nötigen Raum und die Unterstützung.
Dank flacher Hierarchien und klarer Strukturen findet jeder schnell die richtigen Ansprechpartner – sei es direkt vor Ort in der Niederlassung oder über unser Connex-Netzwerk in einer der anderen 23 Niederlassungen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang Ihrer Bewerbung meldet sich unsere Personalabteilung zeitnah bei Ihnen und lädt Sie zu einem ersten Telefoninterview ein. Dabei haben Sie die Gelegenheit, mehr über Connex zu erfahren – und wir lernen Sie und Ihre Motivation besser kennen.
In der nächsten Phase des Prozesses laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unsere Niederlassung Dresden ein. Dort können Sie nicht nur Ihr zukünftiges Team kennenlernen, sondern erhalten auch einen umfassenden Einblick in Ihre möglichen Aufgaben und die Abläufe vor Ort.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses legen wir großen Wert auf Verbindlichkeit und Transparenz – und informieren Sie jederzeit schnellstmöglich zum Stand Ihrer Bewerbung.

Lohnbuchhalter (m/w/d)

As Head of Controlling, you will be a strategic sparring partner to the executive team, driving data-based decision-making and creating real business impact. Beyond insightful analysis and clear visual storytelling, you will take the lead in developing controlling processes and building strong internal capabilities.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">As Head of Controlling, you will assume overall strategic responsibility for setting up, developing and managing our controlling landscape. You will drive forward the continuous optimisation of the budget, forecasting and planning processes and ensure their integration into the corporate strategy.</li>
<li dir="ltr">You will also take over the technical and personnel management of our Controlling team and be responsible for the further development of the team.</li>
<li dir="ltr">You will develop and be responsible for a holistic system of key figures to manage the company's performance, ensure the quality assurance of all financial data and establish transparent, forward-looking reporting.</li>
<li dir="ltr">You create and present decision-relevant management reports and analyses for the management and actively support them in deriving and implementing measures to achieve the company's goals.</li>
<li dir="ltr">You will be responsible for setting up and maintaining reporting databases and dashboards (e.g. in Power BI). You will ensure clarity of content and visual quality in all reports and presentations.</li>
<li dir="ltr">You will carry out comprehensive variance analyses and profitability calculations and ensure compliance with financial targets and guidelines.</li>
<li dir="ltr">You act as a strategic sparring partner for the management and all departments, promote cross-departmental cooperation and continuously develop the Controlling team both professionally and personally.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You have relevant experience in controlling or in an FP&amp;A role (&gt;5 years), including relevant experience in leading and coordinating teams.</li>
<li dir="ltr">You have demonstrable responsibility for budgeting and monthly reporting processes.</li>
<li dir="ltr">You have hands-on experience with Power BI or similar tools (e.g. Tableau, Looker) and are able to build and maintain reporting databases and data pipelines.</li>
<li dir="ltr">You have strong skills in the visual design of appealing reports and dashboards for the management.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Your knowledge of Excel and PowerPoint is excellent.</li>
<li dir="ltr">You have a proven track record of developing or establishing controlling processes and are motivated to scale controlling processes with a hands-on approach.</li>
<li dir="ltr">You show a high degree of responsibility, commitment and flexibility to achieve our company goals.</li>
<li dir="ltr">You work in a thorough, analytical and structured manner and have excellent skills in analysing and preparing data.</li>
<li dir="ltr">Sound knowledge of SAP and the implementation of SAP (ideally in S4Hana) is an advantage.</li>
<li dir="ltr">You are fluent in written and spoken German and English.</li>
</ul>
 Team
You will be part of the Finance &amp; Legal division leading the controlling team.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Initial call to get to know company</li>
<li dir="ltr">F2F interview (incl. case)</li>
<li dir="ltr">Culture check</li>
</ol>

Head of Controlling

Als erfahrener Steuerfachangestellter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Bereich Jahresabschluss verstärken Sie unser kompetentes Team der Niederlassung Halle. Hierbei liegt der Fokus auf der eigenständigen Mandatsbetreuung, auch bei der Erstellung der Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf Augenhöhe. Dabei arbeiten Sie mit modernster Technik und tragen dazu bei, unsere Mandanten kompetent zu beraten. Gleichzeitig fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Mandatsbetreuung, insbesondere Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen unterschiedlicher Rechtsformen</li>
<li dir="ltr">Mandantenkorrespondenz sowie Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Mandanten verschiedener Branchen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der SteuerberaterInnen&nbsp;bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung in der Steuerbranche, insbesondere im Bereich Jahresabschluss und Bilanzen</li>
<li dir="ltr">Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und MitarbeiterInnen sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Fließende Sprachkenntnisse auf Deutsch (C1)</li>
</ul>
 Team
Das Team an unserem Hauptsitz in Halle besteht aus 20 engagierten Kolleginnen und Kollegen mit einer Betriebszugehörigkeit zwischen 1 und 34 Jahren – eine wertvolle Mischung aus Erfahrung und frischen Perspektiven. Auch das Thema Ausbildung wird bei uns groß geschrieben, so dass wir in jedem Ausbildungsjahr mind. einen Auszubildenden oder Dual Studierenden haben. Bei uns kann und soll sich jeder aktiv einbringen. Eigenverantwortung wird gefördert, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür den nötigen Raum und die Unterstützung.
Dank flacher Hierarchien und klarer Strukturen findet jeder schnell die richtigen Ansprechpartner – sei es direkt vor Ort in der Niederlassung oder über unser Connex-Netzwerk in einer der anderen 23 Niederlassungen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang Ihrer Bewerbung meldet sich unsere Personalabteilung zeitnah bei Ihnen und lädt Sie zu einem ersten Telefoninterview ein. Dabei haben Sie die Gelegenheit, mehr über Connex zu erfahren – und wir lernen Sie und Ihre Motivation besser kennen.
In der nächsten Phase des Prozesses laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unsere Niederlassung Dresden ein. Dort können Sie nicht nur Ihr zukünftiges Team kennenlernen, sondern erhalten auch einen umfassenden Einblick in Ihre möglichen Aufgaben und die Abläufe vor Ort.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses legen wir großen Wert auf Verbindlichkeit und Transparenz – und informieren Sie jederzeit schnellstmöglich zum Stand Ihrer Bewerbung.

Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter (m/w/d) Jahresabschlusserstellung

Unser Webentwicklerteam widmet sich kontinuierlich dem Aufbau neuer Funktionen für die Hunderttausende von Content-Erstellern, die unsere Webanwendungen und Twitch-Erweiterungen nutzen. Wir suchen nach einem Frontend-Entwickler, der leidenschaftlich daran arbeitet, gut gestaltete, skalierbare Frontend-Systeme zu entwickeln, um jedem Streamer die Möglichkeit zu geben, eine ideale externe Darstellung von sich selbst zu präsentieren. Komm zu unserem OWN3D-Team, wo du eine echte Stimme und einen Beitrag zur Produktentwicklung haben wirst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Funktionen und Pflege des bestehenden Codes für unser Produkt.</li>
<li dir="ltr">Diskussion und Beratung mit Entwicklern, UI/UX-Designern und Marketing-Experten zu Fragen der Produktentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Du wirst mit unserem Design- und UX-Team zusammenarbeiten, um die besten Tools in unserer Branche zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">Bring unsere Webanwendungen auf die nächste Stufe, indem du die Werkzeuge kontinuierlich verbesserst und auf dem neuesten Stand der Technik bleibst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Langjährige Erfahrung in der Web-Frontend-Entwicklung mit Vue.js 3.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit TypeScript, Nuxt.js und TailwindCSS.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Backend-Entwicklung (PHP Laravel, Node.js).</li>
<li dir="ltr">Ein Gespür für UI/UX.</li>
<li dir="ltr">Responsive Design ist für dich mehr als ein Schlagwort.</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Kontexten zu wechseln und sich auf kleine und große Probleme zu konzentrieren.</li>
<li dir="ltr">Ein starkes Interesse an der Gaming-/Streaming-Branche.</li>
<li dir="ltr">Wohnsitz in der Österreich oder Deutschland.</li>
</ul>
 Team
Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der die Menschen auf Augenhöhe miteinander sprechen können, wettbewerbsfähige Gehälter, ein diverses und internationales Team, das remote arbeitet, um die Erfahrung anderer Streamer und Zuschauer positiv zu beeinflussen. Es handelt sich um eine aktive und schnelllebige Umgebung, in der Ideen ohne übermäßige Bürokratie bewertet und umgesetzt werden. Wir sagen zueinander: "Hast du eine Idee? Überzeuge das Team in einer Diskussion. Fang an, sie umzusetzen."
 Bewerbungsprozess
Wir schätzen deine Zeit und deshalb bemühen wir uns, unseren Bewerbungsprozess kurz und transparent zu halten. Werfe einen Blick auf unsere vier Schritte, um mehr darüber zu erfahren:
<ol>
<li dir="ltr">Erkunden Wir suchen Talente, um sich unserem Team anzuschließen.</li>
<li dir="ltr">Bewerben Dies ist deine Zeit zu glänzen. Zeige uns, wer du bist und was du kannst. Mach es uns einfach, zu erkennen, wie großartig du bist.</li>
<li dir="ltr">Interview Das Interview ist deine Gelegenheit, uns kennenzulernen. Unsere Gelegenheit, dich kennenzulernen. Der Prozess verläuft normalerweise in etwa wie folgt: Zuerst wirst du ein Video-Interview mit einem unserer Recruiter haben - ein Gespräch über dich, die Rolle und deinen Hintergrund. Wenn alles gut läuft, laden wir dich zu einem zweiten Interview mit ein oder zwei Teammitgliedern ein. Die letzte Runde beinhaltet normalerweise Treffen mit mehreren Teammitgliedern aus dem Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung Wenn dir gefällt, was du siehst, und uns gefällt, was wir hören, laden wir dich offiziell ein, dem Team beizutreten. Wir werden unser Bestes tun, um innerhalb weniger Tage auf dich zurückzukommen, obwohl dies manchmal etwas länger dauern kann, wenn mehrere Kandidaten sich für dieselbe Stelle bewerben. Zögere nicht, dich nach dem Interview mit deinem Recruiter in Verbindung zu setzen und Fragen zu stellen, die du haben könntest.</li>
</ol>

Senior Frontend-Entwickler mit Leidenschaft für Gaming und Streaming (m/w/d)

Du kennst dich mit Cloud-Native-Technologien aus und rollst moderne Software mit GitOps-Prinzipien aus? Du hast Lust, Infrastruktur nicht nur zu automatisieren, sondern dafür auch eigene Tools und Operatoren in Go zu entwickeln?
Dann werde unser neuer&nbsp;Cloud Engineer&nbsp;(all genders)! Die Position ist&nbsp;ab sofort,&nbsp;remote&nbsp;aus ganz Deutschland verfügbar.
 Tätigkeiten
Wir bei iits bieten unseren Kunden individuelle Softwarelösungen, da jedes Unternehmen einzigartig ist und eigene Ziele und Herausforderungen hat. Dies ermöglichen wir durch die technische Expertise unserer Teams, welche die Geschäftsprozesse der Kunden tagtäglich optimieren und eine maßgeschneiderte Digitalisierung ermöglichen. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Visionen zum Leben zu erwecken, einzelne Anforderungen zu verstehen und innovative Software zu entwickeln.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du weißt, wie man ein Docker Image baut und daraus ein Kubernetes Deployment entwickelt.</li>
<li dir="ltr">Du definierst Infrastruktur als Code – statt sie in der UI zusammenzuklicken. Tools wie Terraform oder Helm sind dir vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse in Go oder arbeitest dich schnell in die Sprache ein, um z.B. Kubernetes Operatoren, eigene CLIs oder Infrastruktur-Tools zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du bringst solide Shell-Scripting-Skills (Bash) mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist mit dem Softwareentwicklungslebenszyklus vertraut und kannst gängige CI/CD-Prozesse aufsetzen, betreiben und erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit GCP und kannst sie mit Terraform managen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Kubernetes Cluster aufsetzen und mit GitOps-Tools wie ArgoCD oder Flux verwalten.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Debugging von Netzwerkproblemen in verteilten Systemen.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, teamfähig und arbeitest gerne eng mit Kunden und Teams zusammen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1), Deutschkenntnisse sind ein Plus.</li>
</ul>

Deine Benefits:
<ul>
<li dir="ltr">Professionelle Softwareentwicklung und Architektur</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und agile Denk- &amp; Arbeitsweisen</li>
<li dir="ltr">Home-Office / ﬂexibler Arbeitsort (inkl. Highend Home-Office Ausstattung)</li>
<li dir="ltr">Tech-Talks &amp; bezahlte Fortbildungen (u.a. auch Sprachkurse)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Firmenevents, Workshops und Teamaktivitäten</li>
<li dir="ltr">30 Urlaubstage, Weihnachten &amp; Silvester frei + weitere freie Bildungstage</li>
<li dir="ltr">Mobilitätsunterstützung (Bahncard 50 + Job Rad)</li>
<li dir="ltr">Familienpakete (z.B. Zuschuss zu den KITA-Kosten)</li>
<li dir="ltr">Well-Being Angebote (Yogakurse + Fitness &amp; Wellness Angebote über Wellpass)</li>
</ul>
 Team
Bei uns gibt es keine starren Hierarchien:
Wir finden gemeinsam im Gespräch heraus in welches Team du am besten passt. Dabei leben wir eine agilen Denk- &amp; Arbeitsweise auf Augenhöhe.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist simpel gehalten:
Wir benötigen nur deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichsten Einstiegsdatum.
Wir lernen uns in zwei Interviews kennen, eines bei dem wir uns auf der persönlichen Ebene kennenlernen und ein technisches Interview.&nbsp;

(Senior) DevOps/Cloud Engineer with Google Cloud Experience (all genders) - 100 % Remote

Bei uns bekommst du als junges Talent die echte Chance, dich weiterzuentwickeln und an spannenden Webprojekten mitzuwirken. Wir fördern deine Lernbereitschaft, unterstützen dich beim Ausbau deiner Skills und bieten ein Team, das dich auf deinem Weg begleitet. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns – wir freuen uns auf dich!
 Tätigkeiten
Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von WordPress-Websites mit Elementor und setzt Designvorgaben aus Screendesigns mit HTML und CSS um. Du strukturierst und pflegst Inhalte im CMS ein, optimierst Webseiten für SEO und Performance und übernimmst kleinere Anpassungen in JavaScript und PHP. Versionskontrolle und Zusammenarbeit im Team erfolgen über Git.
 Anforderungen
Du hast erste Erfahrung mit WordPress und Elementor sowie Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript. Du bringst Interesse an SEO und Web-Performance mit und beherrschst den sicheren Umgang mit Excel sowie grundlegende Bildbearbeitung, zum Beispiel mit Photoshop oder Canva. Außerdem zeichnen dich Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
 Team
Wir sind ein junges, dynamisches Team, das aus einem spannenden Mix von Junior- und Senior-Entwicklern sowie einem Azubi besteht. Bei uns findest du eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Lernen und Wachstum im Fokus stehen. Gemeinsam gestalten wir innovative Webprojekte und bringen uns gegenseitig voran.
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung: Schick uns deine Unterlagen 2. Persönliches Kennenlernen: Wir wollen auch den Menschen hinter den Skills sehen. 3. Passt alles? Dann bekommst du von uns ein Angebot.

Junior Webentwickler/ Content Manager (m/w/d) – WordPress & Elementor

<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst den 2nd-Level-Support für unsere Kund*innen und Partner</li>
<li dir="ltr">Du administrierst Windows- und Linux-Umgebungen inkl. Server, Clients und Software</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest Microsoft Active Directory, Entra ID &amp; M365 – eigenverantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest an internen und externen Infrastrukturprojekten (z. B. VDI mit Horizon, Netzwerke mit Palo Alto, etc.)</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil von Projektteams, steuerst Teilprojekte und wirkst aktiv an Planung, Umsetzung und Dokumentation mit</li>
<li dir="ltr">Du bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an Prozessverbesserungen mit</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Du bist Fachinformatiker*in mit ein paar Jahren Berufserfahrung – hast genug vom 1st-Level-Chaos, willst echte Verantwortung übernehmen und nicht nur verwalten, sondern mitgestalten?
Dann wirst du bei uns genau das finden: IT, die wirkt.
Wir entwickeln und betreiben flexible IT-Infrastrukturen für mittelständische Unternehmen, Partner und Systemhäuser – 100 % individuell, sicher und planbar.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Systemhaus oder Mittelstand</li>
<li dir="ltr">Solide Kenntnisse in: Windows- und Linux-Administration Netzwerken &amp; Firewalls (z. B. Palo Alto, Sonicwall) Microsoft 365 &amp; Entra ID VMware/VDI (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Mitarbeit an IT-Projekten oder eigenständiger Projektverantwortung</li>
<li dir="ltr">Du denkst lösungsorientiert, arbeitest eigenständig und bist offen für neue Technologien</li>
<li dir="ltr">Du wohnst im Großraum Siegen und bist bereit für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kurzbewerbung reicht. Kein Motivations-Roman nötig. Schick uns einfach dein GitHub/Portfolio, deinen CV oder einen Link zu deinem Profil. Fokus auf Skills, nicht auf Floskeln.</li>
<li dir="ltr">Kurzgespräch (15–30 Min.). Wenn dein Profil spannend klingt, melden wir uns fix. Im Call klären wir beidseitig Erwartungen, Interessen und ob’s grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">Technischer Einblick oder Probetag. Du bekommst eine realistische Mini-Task oder schaust direkt bei uns rein. Wir wollen sehen, wie du denkst, nicht wie viele Buzzwords du kennst.</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; Entscheidung – ohne Warten. Innerhalb weniger Tage weißt du, woran du bist. Wenn’s für beide Seiten passt, geht’s los.</li>
</ul>

IT-Systemadministrator – 2nd Level Support (m/w/d)

Bei uns geht es darum, Menschen zusammenzubringen. Seit über 20 Jahren schaffen wir einen digitalen Ort für echte Verbindungen. Jetzt wollen wir mit KI das nächste Kapitel aufschlagen – und dafür brauchen wir dich. Wenn du nicht nur Code schreiben, sondern mit deiner Arbeit das Erlebnis für Millionen von Menschen verbessern willst, bist du hier genau richtig.&nbsp;Wir sind davon überzeugt, dass herausragender Code in Kombination mit künstlicher Intelligenz Großes bewirkt.
Wenn du Tools wie Claude oder Cursor nicht nur als Helfer, sondern als Partner siehst, um das bisher Unmögliche möglich zu machen, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen keine:n Entwickler:in, der:die KI-Tools nur bedient. Wir suchen eine:n Pionier:in mit einer tiefen, intrinsischen Motivation, die Grenzen des Möglichen zu verschieben. Du hast den Anspruch, Herausforderungen ganzheitlich zu lösen – von der responsiven Oberfläche im Frontend bis zur Logik in einem performanten Backend.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst die Methoden weiter, mit denen wir unsere Software bauen – und prägst damit direkt die Developer Experience des Teams.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und baust smarte, nutzerfreundliche UIs für unsere Desktop- und Mobile-Apps mit Svelte, React, TypeScript und Capacitor in einem Micro-Frontend-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung unserer Backend-Services mit Java 17 und Spring Boot und sorgst dafür, dass alles stabil, performant und sicher läuft.</li>
<li dir="ltr">Als Treiber für KI in der Entwicklung&nbsp;evaluierst du kontinuierlich neue Modelle und Tools, bringst deine Erkenntnisse ins Team ein und hilfst uns, immer einen Schritt voraus zu sein.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Produktmanagement, UX-Design und Projektleitung zusammen und bringst deine Vision für KI-gestützte Lösungen aktiv ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung in folgenden Bereichen</li>
<ul>
<li dir="ltr">React oder Svelte</li>
<li dir="ltr">TypeScript&nbsp;</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du hast wünschenswerterweise Erfahrung mit</li>
<ul>
<li dir="ltr">Capacitor / andere native Apps</li>
<li dir="ltr">Responsive Design</li>
<li dir="ltr">Designsystemen / Component Libraries</li>
<li dir="ltr">Design Tools (Figma, Sketch oder Adobe XD)</li>
<li dir="ltr">Automatisierten Tests</li>
</ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der&nbsp;Backend-Entwicklung mit Java&nbsp;– idealerweise in größeren oder verteilten Systemen</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert:&nbsp;Du hast Praxiserfahrung mit modernen KI-Entwicklungstools. Du hast bereits intensiv mit Werkzeugen wie&nbsp;Claude, Code AI, Cursor oder Windsurf&nbsp;gearbeitet und kannst uns zeigen, wie sie deine Arbeitsweise verbessert&nbsp;haben.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;bist bereits ein:e sehr gute:r Entwickler:in, aber dein Antrieb ist es, durch den gezielten Einsatz von KI-Werkzeugen&nbsp;noch besser&nbsp;zu&nbsp;werden.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;bist neuen Technologien gegenüber sehr aufgeschlossen und verfolgst mit Leidenschaft, wie sich der Bereich künstliche Intelligenz weiterentwickelt.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an&nbsp;sauberem Code, willst verstehen, wie Dinge wirklich funktionieren, und hast einen&nbsp;Blick fürs Detail</li>
<li dir="ltr">Du bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen – insbesondere im Bereich&nbsp;künstlicher Intelligenz&nbsp;– und verfolgst mit Interesse, wie sich dieser Bereich weiterentwickelt</li>
<li dir="ltr">Du hast schon mit&nbsp;agilen Methoden&nbsp;gearbeitet</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;zuverlässig, arbeitest gern&nbsp;eigenverantwortlich&nbsp;und im&nbsp;Team</li>
<li dir="ltr">Deutsch auf C1-Niveau&nbsp;und solide Englischkenntnisse bringst du mit</li>
<li dir="ltr">Studium oder Ausbildung? Klar, gern – aber vor allem zählt, was du kannst</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein tatkräftiges Team aus 25 Entwicklern und haben ein sehr gutes Betriebsklima. Unser Team besteht aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren (grob gesagt: Nerds und Nerd Compensators), die agil zusammenarbeiten und offen miteinander kommunizieren.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und fertigen eine interne Vorauswahl an. </li>
<li dir="ltr">Dann melden wir uns innerhalb einer Woche mit unserem Feedback bei dir. Wenn uns dein Profil überzeugt hat, erhältst du wenige Tage später eine Einladung zu einem ersten Video Interview bei uns. </li>
<li dir="ltr">Finden wir uns sympathisch, können auf das erste Kennenlernen weitere Bewerbungsrunden folgen – deren Umfang hängt von der zu besetzenden Position ab. Dazu werden wir dich frühzeitig informieren :-)</li>
</ol>

KI Developer:in (m/w/d)

Du bist nicht der Typ für endlose Diskussionen, sondern packst lieber direkt an? Du willst Lösungen bauen, Software verbessern und Dinge umsetzen.
Bei uns entwickelst du smarte und nutzerfreundliche UIs mit TypeScript in React sowie Svelte und scheust dich nicht davor, bei Bedarf auch ins Backend abzutauchen. Unsere modulare Plattform bietet dir dabei viel Gestaltungsspielraum in der Fullstack-Entwicklung – von der responsiven Oberfläche bis zur performanten Logik.
Wenn du gerne lösungsorientiert arbeitest und den Anspruch hast, Herausforderungen ganzheitlich zu lösen, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine teamfähige Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die Freude daran hat, digitale Produkte für Millionen von Mitgliedern weiterzuentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Backend (Java &amp; SpringBoot) und Frontend (TypeScript &amp; Svelte / React).</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere Mobile- und Desktop-Apps auf Basis von Svelte, React und Capacitor in einem Micro Frontend Umfeld weiter.</li>
<li dir="ltr">… und nicht nur im Frontend, sondern auch im Backend: mit Java 21 und Spring Boot.</li>
<li dir="ltr">Du hilfst dabei, dass alles stabil, performant und sicher läuft, findest Bugs und sammelst Erfahrung, wie man sie behebt und nachhaltig vermeidet.</li>
<li dir="ltr">Du bringst deine Ideen bei der Konzeption neuer Funktionen mit ein.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, UX-Design und der Projektleitung zusammen und lernst von erfahrenen Entwickler:innen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang.</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Berührungspunkte mit Web-Technologien und bringst Kenntnisse in TypeScript sowie idealerweise in React oder Svelte mit.</li>
<li dir="ltr">Bonus-Punkte: Du hast vielleicht schon von Capacitor, Responsive Design, Designsystemen (Figma, Sketch) oder automatisierten Tests gehört oder sogar damit experimentiert.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit Java sind ebenfalls ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an sauberem Code, willst verstehen, wie Dinge wirklich funktionieren und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Du bist zuverlässig, arbeitest gern eigenverantwortlich und noch lieber im Team.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein tatkräftiges Team aus 25 Entwicklern und haben ein sehr gutes Betriebsklima. Unser Team besteht aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren (grob gesagt: Nerds und Nerd Compensators), die agil zusammenarbeiten und offen miteinander kommunizieren.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und fertigen eine interne Vorauswahl an. </li>
<li dir="ltr">Dann melden wir uns innerhalb einer Woche mit unserem Feedback bei dir. Wenn uns dein Profil überzeugt hat, erhältst du wenige Tage später eine Einladung zu einem ersten Video Interview bei uns. </li>
<li dir="ltr">Finden wir uns sympathisch, können auf das erste Kennenlernen weitere Bewerbungsrunden folgen – deren Umfang hängt von der zu besetzenden Position ab. Dazu werden wir dich frühzeitig informieren :-)</li>
</ol>

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