field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für
Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen
verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die
unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum
anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover 
im Dezernat 43 „Port Authority“ 
für den Dienstort Norddeich und Stade-Bützfleth

zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

ein Dienstposten 
als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d) 
– Weiserzeichen 4345/4347 – 
Besoldungsgruppe A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: <ul>
<li>
Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben der Dienststelle für den Standort Norden bzw.
Stade-Bützfleth. Dazu gehört u. a.:
<ul>
<li>die Überwachung und Durchsetzung der NHafenO</li>
<li>Ermittlung und Vorbereitung von Owi-Verfahren</li>
<li>Prüfung und Erteilung formeller und informeller Verwaltungsakte</li>
<li>Beratung der Hafenwirtschaft</li>
<li>Überwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtung nach NHafenO im N-NSW</li>
<li>
Zusammenarbeit mit für den Dienstsitz relevanten lokalen Institutionen und
Organisationen
</li>
<li>Lokale Ansprechpartner für Hafenwirtschaft und Verbände</li>
</ul>
</li>
<li>
Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen
sowie Bewertung der Ladungsrisiken
</li>
<li>Maritime Umweltangelegenheiten (MARPOL)</li>
</ul>
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
<ul>
<li>
Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der
Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen
</li>
<li>
Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen
Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik
</li>
<li>
Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach
STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt
</li>
<li>
Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d)
sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein
</li>
<li>
Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst.
Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von
einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften
(NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche
Kenntnisse sind förderlich
</li>
<li>
Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen
Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden,
Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert
</li>
<li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft</li>
<li>
Gute Englisch- und DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden
vorausgesetzt
</li>
<li>Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
<li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li>
<li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li>
<li>
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten
</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li>
<li>
Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und
Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li>
<li>Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>
Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem
Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
</li>
</ul> Kontakt: Der Dienstort ist Norddeich bzw. Stade-Bützfleth.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des auditberufundfamilie®
zertifizieren lassen.


Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten. Es wird erwartet, dass die
Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu
verrichten.


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in
der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht
entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen
bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.


Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer
Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils
unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen
unterrepräsentiert.


Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der
NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen
(vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).


Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:
<a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>


Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte 
bis zum
04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes „4345/4347-ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für
Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453
Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>
möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.



Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, 
<a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760 oder Herr Stefan
Wrieden, <a href="mailto:Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/120-5768. 
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier,
<a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr 
ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen 
in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie 
beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen 
Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum 
anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist 
im 
zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover 
im Dezernat 43 „Port Authority“ 
für den Dienstort Oldenburg 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
ein Dienstposten 
im gemischten Fachteam – nautische Wahrnehmung (w/m/d) 
– Weiserzeichen 4321 – 
Besoldungsgruppe A 11 NBesO 
unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: <ul>
<li>Entgegennahme der Meldungen der KGO und Bearbeitung der Meldungen 
PFSO</li>
<li>Erstellung der Risikobewertung einer Hafenanlage nebst Bericht gemäß 
§ 5 NHafenSG sowie Mitwirkung bei Einzelfallgenehmigungen nach § 2 NHafenSG</li>
<li>Routinekontrollen im täglichen Betrieb</li>
<li>Erstellung der Risikobewertungen für den Gesamthafen</li>
<li>Erstellung des Gefahrenabwehrplans für den Gesamthafen</li>
</ul>
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten 
an. Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
<ul>
<li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. 
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische 
Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen.</li>
<li>Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad 
oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen 
Hochschulstudiums der Nautik.</li>
<li>Das unbeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum 
Kapitän (w/m/d) nach STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt.</li>
<li>Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur 
Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der 
Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein.</li>
<li>Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im 
öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht 
erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als 
Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt.</li>
<li>Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden 
Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie 
verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind 
förderlich.</li>
<li>Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen 
der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen 
Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und 
Wasserschutzpolizei sind wünschenswert.</li>
<li>Kenntnisse der die Hafensicherheit betreffenden Vorgaben des 
„Internationalen Schiffssicherheitsvertrages“ (SOLAS) einschließlich 
des ISPS-Codes.</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse.</li>
<li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft</li>
<li>DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden 
vorausgesetzt</li>
<li>Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und 
Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung 
und Sozialkompetenz </li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit 
Freizeit auszugleichen</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer 
(w/m/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
<li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li>
<li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im 
Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten 
Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial 
voll auszuschöpfen</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li>
<li>Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate 
Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten </li>
</ul> Kontakt: Der Dienstort ist Oldenburg. 
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte 
Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und 
Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des auditberufundfamilie® 
zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten. 
Es wird 
erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch 
außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt 
berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) 
liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine 
Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen 
bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. 
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle
einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen
des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach
Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. 
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei
der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten
gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung
unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte 
bis zum
04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes „4321-ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für
Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453
Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an 
<a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>
möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann,
<a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">
Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760. 
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau 
Stefanie Meier, <a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">
Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Mitarbeiter (w/m/d) Nautik & Fachkoordination - gemischtes Team Oldenburg

Die LeitWerk Franken GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG,
 übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die
 Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von
 LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und
 Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie
 Bauconsulting und Energetische Sanierung.
 
 Wofür stehen wir?
 
 LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus
 Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient,
 innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere
 Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und
 strategischer Weitsicht.
 
 
 Für unsere Hochbauprojekte in Nürnberg suchen wir
 Sie zur Verstärkung unseres Teams als
 
 
 Bauleitung (m/w/d)
 Was gehört zum Arbeitsalltag? <ul>
 <li>Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte</li>
 <li> Bauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8</li>
 <li> Interessenvertretung des Bauherrn</li>
 <li> Kostensteuerung und -kontrolle</li>
 <li>
 
 Koordination interner und externer Projektbeteiligter
 </li>
 <li> Terminplanung und -überwachung</li>
 <li> Qualitätskontrolle und -sicherung</li>
 <li> Teilnahme an Baubesprechungen</li>
 </ul> Was ist uns wichtig? <ul>
 <li>
 Studium: Ein abgeschlossenes Studium im
 Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage
 für die Tätigkeit.
 </li>
 <li>
 Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im
 Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von
 Bauprojekten.
 </li>
 <li>
 Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der
 HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement garantieren
 eine professionelle Projektabwicklung
 </li>
 <li>
 Kundenorientierung: Ein sicheres, verbindliches
 Auftreten und eine starke Kundenorientierung fördern eine
 erfolgreiche Zusammenarbeit.
 </li>
 <li>
 Struktur &amp; Organisation: Mit einer
 vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise und
 ausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den
 Überblick.
 </li>
 </ul> Warum wir? <ul>
 <li>
 Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an
 Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung
 für die Umsetzung.
 </li>
 <li>
 Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine
 wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der
 Ihre Meinung zählt.
 </li>
 <li>
 Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden
 Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen
 reibungslosen Start.
 </li>
 <li>
 Regelmäßiger Austausch: In unseren
 wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen
 profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.
 </li>
 <li>
 Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen
 einer Edenred-Karte oder einer
 Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
 </li>
 <li>
 Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche
 Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem
 neuesten Stand.
 </li>
 <li>
 Entwicklungsperspektiven: Durch unsere
 verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es
 Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und
 Standortwechsel.
 </li>
 <li>
 Teamevents &amp; Networking: Ob
 Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest –
 Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und
 Spaß!
 </li>
 </ul> Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! 
 Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:
 <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">
 bewerbung@leitwerk-ag.de</a>
 

 
 
 <a href="https://leitwerk-ag.jobs.personio.de/job/2326818?language=de&amp;display=de" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker als Bauleitung (m/w/d) - in Nürnberg

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.


Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein und bieten Sie zusammen mit 
unserem multiprofessionellen Team unseren Patient*innen auf der 
Krisen- und Psychotherapie-Station eine intensive 
psychotherapeutische Behandlung an, ohne dass der Bezug zum 
Alltag verloren geht. Auf der Station gibt es auch die 
Möglichkeit der teilstationären Behandlung. Sie arbeiten in 
einem Team mit flachen Hierarchien, haben hohen individueller 
Gestaltungsspielraum in der Therapie und bei der wöchentlichen 
Arbeitszeit. Die enge Verzahnung der ambulanten und 
(teil-)stationären Sektoren am Standort Taufkirchen und 
individuelle Behandlungskonzepte, die an den Bedürfnissen des 
einzelnen Patient*innen orientiert sind, sind uns Priorität.
 Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!
 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Station für Psychotherapie A3 als


 Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Psychologisch-psychiatrische Aufnahme und Behandlung</li>
<li>Erhebung von Anamnesen, Verlaufsdokumentation und 
Verfassen von Abschlussberichten</li>
<li>Psychologische Diagnostik und Psychometrie</li>
<li>Einzel- und Gruppentherapie</li>
<li>DBT-Skills-Gruppe</li>
<li>Angehörigenarbeit</li>
<li>Erstellung von Berichten und Attesten</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im 
multiprofessionellen Team</li>
<li>Konstruktive Umsetzung und aktive Weiterentwicklung des 
Abteilungskonzeptes</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) 
sowie Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten 
(m/w/d)</li>
<li>Begeisterung für teamorientiertes Arbeiten bei 
gleichzeitig hohem Maß an Eigenständigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und 
Mitmenschlichkeit</li>
<li>Spaß am direkten Patientenkontakt bei überschaubarem 
bürokratischem Aufwand</li>
<li>Engagement, Flexibilität und Aufgeschlossenheit</li>
<li>Kenntnis der Dialektisch-Behavioralen Therapie (DBT)</li>
<li>Vorerfahrung mit Gruppentherapie</li>
<li>Kenntnisse in der psychotherapeutischen 
Krisenintervention</li>
<li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. 
Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 1970 
geboren sind)</li>
 </ul> Unser Angebot <ul>
 <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation 
(EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches 
Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner 
Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche 
Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im 
engagierten Team</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li>
<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und 
Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages 
näher kennenzulernen</li>
 </ul>
 Wir verweisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

 Arbeitszeit
 Teilzeit: 60% - 80%


 Eintrittsdatum
 01.01.2026




 Befristung
 Befristet - § 21 BEEG




Befristung bis


zunächst bis 31.10.2026



 Bewerbungsfrist
 20.12.2025
 Veröffentlichung ab
 20.11.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490830&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter 
<a href="https://recruitingapp-5656.de.umantis.com/Vacancies/2783/Description/1" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
 Kontakt
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH 
Dr. med. Bertram Schneeweiss 
kbo-Klinik Taufkirchen/Vils 
Allgemeinpsychiatrie 
Bräuhausstraße 5, 
 
84416 Taufkirchen/Vils 
T: 08084/934-1201 
M: 01738628527

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Seit mehr als 60 Jahren schützen unsere Produkte Menschenleben, 
Umwelt und Betriebsanlagen. Wir sind führender Entwickler und 
Hersteller hochwertiger Sicherheitstechnologie „Made in 
Norddeutschland“ für den Bereich Intelligenter Explosionsschutz.
Unsere Produkte sorgen weltweit für Sicherheit auf 
Tanklagern, in Häfen und einer Vielzahl weiterer Industriebereiche 
bei der Befüllung oder Entleerung von Gebinden aller Art. Das 
eigens entwickelte, intelligente Explosionsschutzkonzept (IEPC) 
ermöglicht die einfache Inbetriebnahme und Wartung unserer Geräte 
unter Einhaltung höchster sicherheitstechnischer Standards – einer 
der Gründe, warum wir Technologieführer in unserer Nische sind.
Für unser Vertriebsteam im Bereich Explosionsschutz suchen wir ab 
sofort einen Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d), der 
diese Aufgabe mitgestalten will!
Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Explosionsschutz Tun Sie, was Sie am besten können <ul>
<li>Sie steigern die Verkaufszahlen unserer Geräte für 
den Bereich Explosionsschutz</li>
<li>Sie lieben die Herausforderung 
abwechslungsreicher Aufgabenstellungen und haben idealerweise 
bereits Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte</li>
<li>Sie generieren proaktiv neue Kunden und pflegen 
bestehende Kunden-beziehungen unter Zuhilfenahme unseres 
CRM-Systems</li>
<li>Sie erkennen vorhandene Potentiale von Märkten 
und nutzen diese erfolgreich für den Vertrieb unserer Produkte</li>
<li>Sie entwickeln effiziente Vertriebsstrategien 
und verfolgen zielführende Projekte</li>
<li>Sie erarbeiten mit unserem Marketing überzeugende 
Inhalte in Form von Fachartikeln, Produkt-Webinaren und 
-dokumentationen sowie Präsentationen für unsere begleitenden 
Online- und Offline Marketingaktivitäten im Bereich 
Explosionsschutz</li>
<li>Sie entwickeln und verfolgen Ideen für die 
weitere Geschäftsentwicklung des Bereichs</li>
<li>Sie betreuen unser Vertriebspartnernetzwerk im 
Bereich Explosionsschutz hinsichtlich Schulung, Beratung und 
gemeinsamer Kundenbesuche</li>
</ul> Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit <ul>
<li>Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und 
Dienstleistungsorientierung mit Reisebereitschaft (Umfang 
ca. 20%)</li>
<li>Sie besitzen Team- und Kommunikationsstärke mit einem 
überzeugenden, offenen Auftreten</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis 
und die Begeisterung für den Vertrieb </li>
<li>Sie sind verhandlungssicher in deutscher und 
englischer Sprache</li>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium des 
Wirtschafts-/Ingenieurwesens oder Vergleichbares</li>
</ul> Das erwartet Sie bei TIMM Als modernes und flexibles, mittelständisches 
Unternehmen bieten wir Ihnen neben attraktiven Bedingungen eigene 
Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des 
Marketings. 
Sie erhalten
<ul>
<li>eine individuelle und gründliche Einarbeitung</li>
<li>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Anstellung </li>
<li>eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer 
Expertise gerecht wird</li>
<li>eine moderne Ausstattung in einem professionellen 
Umfeld</li>
<li>bis zu 2 Tage / Woche Homeoffice nach erfolgreicher 
Einarbeitung</li>
<li>einen wertschätzenden Umgang im Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit 1 Gleittag / Monat</li>
</ul>
Und wir unterstützen Sie:
Die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen ist 
Teil unserer Firmenphilosophie! Kontakt Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie 
bitte an unsere Personalleiterin Frau Kathrin Sperling unter 
<a href="mailto:bewerbung@timm-technology.de" target="_blank">
bewerbung@timm-technology.de</a>

Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Explosionsschutz

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und
 Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem
 zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.
 
 
 Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für
 Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als
 Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die
 Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für
 die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.
 
 
 Für unsere Niederlassung am Standort Merseburg suchen wir eine/n 
 
 
 Fachlagerist/in (m/w/d) oder 
 eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit LKW-Führerschein Vollzeit (40 Stunden)
 Ihre Aufgaben bei uns <ul>
 <li>Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle</li>
 <li>Warentransport innerhalb des Lagers zur sachgerechten Einlagerung</li>
 <li>Kommissionieren, Verpacken und Verladen</li>
 <li>Bestandsprüfung und Qualitätskontrolle</li>
 <li>Versandvorbereitung von ausgehender Ware</li>
 <li>Beladen von LKWs unter Beachtung geltender Vorschriften und Richtlinien</li>
 <li>Warenauslieferung per LKW</li>
 <li>Ausfüllen und Überprüfen der dazugehörigen Dokumente</li>
 </ul> Unsere Anforderungen an Sie <ul>
 <li>
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur Fachkraft für
 Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
 </li>
 <li>Mehrjährige vergleichbare Tätigkeit im Bereich Lager bzw. Logistik</li>
 <li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
 <li>Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung</li>
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li>
 <li>Staplerschein (für Frontstapler) erforderlich</li>
 <li>LKW-Führerschein erforderlich</li>
 </ul> Damit überzeugen wir Sie <ul>
 <li>Attraktives Gehalt</li>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li>
 <li>
 Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen,
 modernen Arbeitsumfeld
 </li>
 <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>5 Tage Woche, Montag – Freitag</li>
 </ul> Sie haben noch Fragen? 
 Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams — senden Sie uns
 dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale
 Personalabteilung:
 
 
 Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
 
 
 Von Guttenberg GmbH 
 Personal-Zentrale WSDG Verwaltung 
 Veronika Becker 
 Uhlandstraße 15 
 85609 Aschheim
 
 
 Niederlassung 
 Von Guttenberg GmbH 
 Abbéstraße 72 
 06217 Merseburg
 
 
 <a href="https://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Fachlagerist/in (m/w/d) oder  eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit LKW-Führerschein

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je 
einer Niederlassung in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG 
Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH 
hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige 
Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, 
Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 600 erfahrene Mitarbeiter: 
innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.000 
Vertragspartner ab. Deine Aufgaben: <ul>
<li>Entgegennahme, Erfassung und Analyse von Anfragen per 
Ticketsystem</li>
<li>Annahme und Bearbeitung eingehender Anfragen (Telefon, E-Mail, 
Ticketsystem)</li>
<li>Erste Analyse, Klassifizierung und Dokumentation von Störungen 
und Serviceanfragen</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung von Supportfällen nach Anleitung oder 
definierten Prozesse</li>
<li>Bearbeitung standardisierter Anfragen sowie Lösung einfacher 
IT-Problem</li>
<li>Weiterleitung nicht lösbarer Anfragen an den 
Second-Level-Support</li>
<li>Verwaltung des Ticketsystems, Priorisierung von Anfragen und 
Sicherstellung der Einhaltung von SLAs</li>
<li>Unterstützung der Anwender bei grundlegenden Fragen zu 
Anwendungen, Hardware und IT-Services</li>
<li>Bereitstellung von Remote- und ggf. Vor-Ort-Support für 
Endanwender</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von FAQ-Einträgen und 
Kurzanleitungen für Anwender</li>
</ul> Deine Qualifikationen: <ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in – 
Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen im technischen oder fachlichen Support</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit Ticket-Systemen (z. B. 
Jira), sowie Incident- und Problem-Management-Prozessen</li>
<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten 
und Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch bei 
mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> Wir bieten dir: <ul>
<li>Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit</li>
<li>Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides 
Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li>
<li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fittnessstudio</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, 
das Dich intensiv unterstützt</li>
</ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an 
<a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder über unser

<a href="https://karriere.arz.de/de/jobposting/1406293a2a4c225284a8fa67f8180bed734eaca70/apply" target="_blank">Online-Formular</a>!

Noch Fragen? Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) 
hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.



<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490716&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT Helpdesk / First Level Support in Oldenburg

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und
Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet:
nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden:
angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale
Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz
ressourcenschonender Technologien.


Wen suchen wir?

Du willst im Vertrieb durchstarten und gleichzeitig eine fundierte Ausbildung bekommen? Wir
finanzieren und begleiten deine Sales-Ausbildung! Bei GREEN IT bekommst du als motivierte:r
Absolvent:in eine professionelle Vertriebsschulung und damit den idealen Einstieg in deine
Karriere im IT-Sales. Wenn du kommunikativ bist, Spaß am Netzwerken hast und Neues lernen
willst, bist du bei uns genau richtig!

 Programmstart ist der 01.04.2026. Was sind deine Aufgaben? <ul>
<li>12-monatige praxisnahe Vertriebsausbildung</li>

<li>Davon 4-monatige Intensivausbildung mit erfahrenem Sales Trainer</li>

<li>Training von Neukundengewinnung, Präsentations- und Gesprächstechniken</li>

<li>Begleitung durch erfahrenen Sales Coach</li>

<li>
Schulungen zu IT-Infrastruktur-Services &amp; Produkten (u. a. innovative IT-Lösungen und
nachhaltige Print-Konzepte)
</li>

<li>Regelmäßiges 1:1 Coaching</li>

<li>Praxisaufgaben rund um die Kundengewinnung</li>
</ul> Was solltest du mitbringen? <ul>
<li>Motivation für den Vertrieb in der IT-Branche (Vorerfahrung ist nicht notwendig)</li>

<li>Lust neue Kunden für uns zu begeistern und Vertriebserfolge zu feiern</li>

<li>Sicheres, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten</li>

<li>Lernbereitschaft, Hands-on-Mentalität und keine Scheu vor neuen Themen</li>

<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
Perspektiven und Vergütung
<ul>
<li>Starte deine Karriere im Vertrieb – wir machen dich zum Sales-Profi!</li>

<li>2.300 € Monatsgehalt, nach der Probezeit 2.800€</li>

<li>Aufstockung durch provisionsbasierten variablen Vergütungsanteil</li>

<li>
Feste Übernahme als Account Manager nach erfolgreichem Abschluss, mit der Perspektive
innerhalb der nächsten 3 Jahren
</li>

<li>80.000€ - 100.000€ jährliches Zielgehalt zu realisieren</li>

<li>Entwicklungsmöglichkeiten im Print- und IT-Bereich garantiert</li>
</ul> Was bieten wir dir? <ul>
<li>
Jahresincentives und ein attraktives Provisionsmodell: 
Gewinnbeteiligung an wiederkehrenden
Serviceeinnahmen
</li>

<li>
Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet dir unser
GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungen
</li>

<li>
Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss bis zu 150 € sowie ein familiäres, kollegiales und
respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
</li>

<li>
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und
dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen
</li>

<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>

<li>
Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
über unser Corporate Benefits Portal
</li>

<li>
Mobilität: Fahrrad-Leasing und Firmenwagen (E- oder Hybridfahrzeug) auch zur privaten
Nutzung
</li>

<li>
Hunde am Arbeitsplatz: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen und verschönert deinen
Arbeitskolleg:innen den Arbeitsalltag
</li>

<li>
Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage
und Mitarbeiterveranstaltungen
</li>
</ul> 
Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.




<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8500474&amp;src=5" target="_blank">
Jetzt bewerben</a>

Trainee (m/w/d)

You are looking for a full-time position in a global strategic consultancy as a
 
 Business Development Director
 
 to streamline patient access to life-changing treatments through expert guidance, innovative
 tools, and impeccable delivery?
 
 
 Location: DACH Region / Hybrid (Office location: Hannover, Germany) 
 Salary: Competitive, based on experience
 
 
 
 We are Kintiga (formerly MAP Patient Access, Axtalis, and SKC), a pan-European specialist
 consultancy partnering with ambitious health technology developers through the complex
 journey to achieve successful market access across Europe, with our tailored approach,
 global perspective and local expertise. Our clients in healthcare and life sciences are
 leading innovators in pharma, biotech, medtech, digital health, and diagnostics. Join our team and help shape the future of the cutting-edge healthcare solutions in Europe. At Kintiga, we cultivate a collaborative and entrepreneurial culture where every voice matters. We value diversity, openness, and integrity - encouraging our team members to bring their ideas and passion to work every day. Become part of a supportive, dynamic team that thrives on innovation, lifelong learning, and making a meaningful impact in healthcare and life sciences.
 How you will create an impact: 
 As Business Development Director you report directly to the Chief Commercial Officer and work
 closely with the German Managing Directors, the Business Development team, and senior staff
 members. You will lead new client acquisition, account development, create winning proposals,
 and design and execute growth strategies that open new market opportunities for Kintiga across
 Europe. By overseeing client relationships and driving commercial excellence, you will ensure
 successful launches and reimbursement for innovative health technologies. Your role will
 directly impact Kintiga’s revenue growth and strengthen our position as a leader in pan-European
 market access consulting.
 
 <ul>
 <li>
 Drive business development, proposal management, and client relationship building Define
 portfolio vision, drive innovation pipeline, and align strategies across geographies Advise
 key accounts and guide high-impact partnerships with clients, ensuring satisfaction and
 long-term partnerships
 </li>
 <li>
 Translate market trends into actionable insights for proposal development Steer corporate
 development projects: market analyses, competitive intelligence, and industry best practices
 to shape targeted go-to-market strategies and product innovation
 </li>
 <li>
 External thought leadership representation at international conferences and associations
 </li>
 <li>
 Champion Kintiga values, mission and vision and foster a entrepreneurial, collaborative, 
 high-performance team culture
 </li>
 <li>
 Serve as Strategic Lead &amp; Product Owner for key German Market Access 
 by driving market access and pricing strategies
 </li>
 </ul> About you: <ul>
 <li>Advanced degree in life sciences, business, health economics, medicine or pharmacy</li>
 <li>Excellent German and English language skills</li>
 <li>
 Minimum of 5 years’ experience in market access consulting or BD within the German and
 European pharmaceutical or healthcare industry, ideally with international exposure
 </li>
 <li>
 Demonstrated success in client relationship management, driving business growth and meeting
 revenue targets
 </li>
 <li>
 Strong understanding of the German and European pharma &amp; biotech sectors as well as market
 access landscapes
 </li>
 <li>Thought leadership and ability to inﬂuence senior stakeholders</li>
 <li>
 Networking &amp; relationship building skills with strong connections in relevant industries
 </li>
 <li>Excellent organisational &amp; agile project management expertise</li>
 <li>
 Strategic mindset, negotiation competence analytical thinking and problem-solving ability
 </li>
 <li>Strong financial acumen to ensure proposals are financially viable</li>
 <li>Outstanding presentation &amp; communication skills</li>
 <li>Advanced skills in CRM &amp; project management</li>
 <li>Aﬃnity for technical advancements &amp; data tools</li>
 <li>Occasional availability to travel</li>
 <li>Multilingual communication skills (preferred)</li>
 </ul> What we offer on top: <ul>
 <li>
 Dynamic work environment with a
 highly motivated team
 </li>
 <li>
 Exciting career opportunities
 in a fast-growing international business
 </li>
 <li>Entrepreneurial culture, openness, and integrity</li>
 <li>
 A comprehensive onboarding and mentoring program as well as employee
 events
 </li>
 <li>
 Individual development with extensive training and development programs
 </li>
 <li>Generous annual leave and a permanent position</li>
 <li>High-end digital equipment, AI-based tools and hybrid working</li>
 <li>
 Modern, centrally located office space
 with a variety of healthy snacks
 </li>
 <li>
 Attractive corporate benefits:
 well-being support, E-Leasing, employee events and much more
 </li>
 </ul>
 
 “The collegial team and the modern working environment is simply great. We support and can rely on each other, especially in busy times. It‘s great that everyone takes responsibility.” Britta Olowson, Manager Human Resources Britta Olowson, Manager Human Resources
 
 
 ““What drew me to Kintiga was its dynamic growth, streamlined decision-making, and the freedom to bring in and realize my own ideas.” Dr. Lara Schröder, Director Market Access Dr. Lara Schröder, Director Market Access
 Sounds good to you? Apply now! We look forward to receiving your application, incl.
 <ul>
 <li>Letter of application</li>
 <li>Curriculum vitae</li>
 <li>Complete certificates incl. high school diploma</li>
 <li>Earliest possible start date</li>
 <li>Salary expectations</li>
 </ul>
 
 Your contact
 
 Janina Spottke 
 Fon: +49 511 64 68 14 – 0 
 E-Mail:
 <a href="mailto:recruitment@kintiga.com" target="_blank">recruitment@kintiga.com</a>
 Please submit your application via our
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8500468&amp;src=5" target="_blank">online application portal.</a>
 

 
 <a href="https://https://kintiga.com/about-us/careers/" target="_blank">https://kintiga.com/about-us/careers/</a>

Business Development Director

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra
 Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der
 Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment.
 DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert
 weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und
 Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung.
 Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment,
 Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte
 unserer Geschäftstätigkeit.
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere
 Vertriebspartner einen
 
 
 Servicetechniker (m/w/d) 
 
 
 Geestland, Bremerhaven, Cuxhaven, Hemmoor, Stade
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen
 Kunden
 </li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik,
 Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik
 oder ähnlichen Berufsfeldern
 </li>
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 <li>
 Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische
 Aufgabenstellungen
 </li>
 <li>
 Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten
 Arbeitsstil
 </li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine selbständige,
 verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang
 mit Menschen
 </li>
 </ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>
 Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie
 ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei
 vollen Bezügen
 </li>
 <li>
 Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
 sowie Aufstiegsmöglichkeiten
 </li>
 <li>
 Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest
 zugeordneten Arbeitsbereich
 </li>
 <li>
 Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und
 abwechslungsreiche Aufgaben
 </li>
 <li>
 Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
 </li>
 <li>
 positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes
 Miteinander
 </li>
 <li>
 Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein
 Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist
 </li>
 </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Lena Frerichs
 unter
 <a href="mailto:lena.frerichs@delaval.com" target="_blank">lena.frerichs@delaval.com</a>
 zu. 
 Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Lena Frerichs
 unter der Telefonnummer +49175 5689726 melden.
 
 
 DeLaval GmbH 
 Wilhelm-Bergner-Str. 5 
 21509 Glinde-Deutschland 
 Tel.: +49175 5689726 
 <a href="mailto:lena.frerichs@delaval.com" target="_blank">lena.frerichs@delaval.com</a>

32.958 Jobs