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Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Starten Sie bei uns als 
Abteilungsleiter*in Kommunalbau
(Eingruppierung nach EG 15 TVöD bzw. A 15 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Kommunalbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was zu tun ist
Die Abteilung übernimmt die Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden mit kommunalen Nutzungen wie Verwaltungs-/Bürogebäuden, Feuer- und Rettungswachen sowie sämtlichen Kulturbauten der Landeshauptstadt Kiel. Herausragende Aufgaben der kommenden Jahre liegen zum einen in der Fertigstellung des Konzertsaales mit Weiterentwicklung des Schlossareals, dem Bereich des Theater Kiel und Opernhaus mit neuem Werkzentrum, zum anderen in Neu- und Erweiterungsbauten für die Berufsfeuerwehr Kiel.
Diese städtischen Großprojekte sind, überwiegend unter Beteiligung freischaffender Architekt*innen, baufachlich zu begleiten. Die Abteilung Kommunalbau nimmt hier die Bauherrenaufgaben, die Projektleitung und -steuerung wahr. Projekte werden innerhalb der Immobilienwirtschaft konzeptioniert, in Machbarkeitsstudien und Vorplanungen vorbereitet und entwickelt. Die Zahl der nachgeordneten Mitarbeiter*innen orientiert sich mit 12 bis 14, größtenteils Architekt*innen und Baufachleuten, an der Zahl der zu bearbeitenden Hochbauprojekte.
Zu der Leitung der Abteilung gehören insbesondere folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Mitgestaltung und Einführung von Zielen, Strategien, Grundsätzen und Richtlinien für die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben</li>
<li>Führende Mitwirkung bei der Entwicklung, Leitung und Steuerung der städtischen Bauvorhaben von der Konzeption bis zur Ausführung, Fertigstellung und Übergabe an die kommunalen Nutzer*innen und Beteiligten</li>
<li>Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung sowie Integration in die Bauprojekte gestalten</li>
<li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li>
<li>Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeitenden gemeinsam erledigen</li>
<li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden</li>
<li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li>
<li>Bearbeiten bzw. Entscheiden besonders schwieriger Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung</li>
<li>Prüfen und Unterzeichnen von wichtigen Schriftstücken, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li>
<li>Vertretung der Abteilung Kommunalbau gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, sowie gegenüber allen an der Planung und Durchführung der Hochbauprojekte Beteiligten</li>
<li>Haushaltsansätze entwickeln und vertreten, über den Einsatz der finanziellen Mittel mitentscheiden und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:</li>
<ul>
<li>Architektur</li>
<li>Bauingenieurwesen</li>
</ul>
<li>oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium.</li>
<li>Erfahrung. Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. Zudem bringen Sie Leitungserfahrung und Erfahrung in der Projektleitung, in der Tätigkeit als Entwurfsarchitekt*in von herausgehobenen Projekten (Leistungsphase 1-9 HOAI), Wettbewerbserfahrung nach GRW sowie Erfahrung in der Korruptionsvorbeugung mit.</li>
<li>Fachlichkeit. Bauvorlageberechtigung als Mitglied der Architekten- und Ingenieurkammer eines deutschen Bundeslandes, mit der Bereitschaft Mitglied der Architekten- und Ingenieurkammer Schleswig-Holstein zu werden. Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sind erforderlich.</li>
<li>Führerschein. Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift mit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an technischem Verständnis aus. Außerdem sind Sie Konflikt- und Kritikfähig. Einer Ihrer Stärken ist es sich selbst und andere Menschen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. 
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist teilbar.
Durch häufig wahrnehmende Ortstermine sind nicht alle Zugänge barrierefrei. Es kann auch zu Arbeiten in größeren Höhen zu 20 Metern kommen.
Was wir bieten
<ul>
<li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li>
<li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li>
<li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li>
</ul>
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen! 
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Oliver Horn, Tel. 0431 901-1060 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grunds" target="_blank">www.kiel.de/grunds</a>ätze.
Jetzt bewerben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025 die Referenznummer 04360 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Abteilungsleiter*in Kommunalbau

Über uns:
Seit über 30 Jahren ist Pro-Idee darauf spezialisiert, außergewöhnliche Qualitätsprodukte zu finden. Produkte, die das Leben bequemer, einfacher, sicherer – oder einfach angenehmer machen. Unsere derzeit gut 4.000 Entdeckungen und Empfehlungen aus den Bereichen Technik, Mode, Design und Wein präsentieren wir online in vielen Ländern, aber auch offline in unseren Printmedien, die zu den meistbeachteten inspirierenden Katalogen gehören.
Darauf können Sie sich freuen:
Der Head of IT-Operations (m/w/d) verantwortet den gesamten Themenbereich IT-Security und den kosteneffizienten IT-Betrieb als Teamleiter:
<ul>
<li>Fachliche Verantwortung für Service Management und IT-Administration.</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der User-Admin- und Service-Strategie.</li>
<li>Verantwortung für den Aufbau und Betrieb u.a. von User-Rechte-Management für alle Systeme, Client-Infrastruktur und -Software, sowie SOC und Service Desk.</li>
<li>Ganzheitliche Verantwortung für die Organisation eines zuverlässigen und kosteneffizienten IT-Security Managements.</li>
<li> Steuerung der entsprechenden IT-Dienstleister.</li>
<li>Proaktives Kostenmanagement für die gesamte IT inkl. Budgetkontrolle, Abweichungsanalysen und kaufmännisches Anlagenmanagement. </li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur</li>
</ul>
Darauf freuen wir uns:
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem anderen verwandten Bereich wünschenswert, und 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Service Management bzw. IT-Infrastruktur / IT-Security</li>
<li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li>
<li>Praktische Erfahrung/Zertifizierung im Bereich Service Management (ITSM)</li>
<li>Methodische, analytische Kompetenz, Verständnis für Geschäftsbedürfnisse und systematische Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes kaufmännisches Interesse und Urteilsvermögen</li>
<li> Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten</li>
<li>Mitarbeiterrabatte </li>
<li>Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss</li>
<li>Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei</li>
<li>Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten</li>
<li>Parkplätze vor der Tür</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote</li>
</ul>
Kontakt
Pro-Idee GmbH &amp; Co. KG Gut-Dämme-Str. 4 52070 Aachen
Alina Wirtz Recruiting Telefon: 0241 109 1402

Head of IT-Operations (w/m/d)

Einleitung
Du hast Lust im Herzen von Stuttgart zu arbeiten? Bei regelmäßigen Firmenevents wie Wasen-Besuchen, Weihnachtsfeiern, gemeinsamen Mittagessen oder After-Work-Events bist Du auch am Start? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung suchst und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien sein möchtest, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Willkommen bei der RHS, dem innovativen Rohstoff-Handelsunternehmen für börsennotierte NE-Metalle. Wir sind Überzeugungstäter und brennen für unser Geschäft. Mit insgesamt 20 Mitarbeitern ist die RHS-Familie national und international tätig und zählt mit einem Umsatz in Höhe von 250 Millionen Euro und einem jährlichen Handelsvolumen von rund 70.000 Tonnen Nichteisen-Metallen zu den Big-Playern in Europa.
Aufgrund unseres erfolgreichen stetigen Wachstums und der Expansion in neue Märkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Finanzbuchhalter/in. In dieser Position bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Abteilungen und externen Partnern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Controlling und der Buchhaltung.
Aufgaben
Das sind Deine Aufgaben:
<ul>
<li>In der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung übernimmst Du die laufende Verbuchung von Geschäftsvorfällen und unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.</li>
<li>Der Zahlungsverkehr, einschließlich Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen, wird von Dir durchgeführt.</li>
<li>Du überwachst die offenen Posten, stimmst Konten ab und klärst eventuelle Differenzen.</li>
<li>Zudem führst Du diverse Meldungen an Behörden und andere Institutionen fristgerecht durch.</li>
<li>Du kümmerst Dich um das Forderungsmanagement, indem Du offene Forderungen verfolgst und Maßnahmen zur Begleichung einleitest.</li>
<li>Du erstellst und pflegst verschiedene Statistiken und Berichte, die uns als Entscheidungsgrundlage für betriebliche Maßnahmen dienen.</li>
</ul>
Qualifikation
Deshalb passt Du zu uns:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Dich für diese Position bestens vorbereitet.</li>
<li>Du bringst fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit und kannst diese sicher in der Praxis anwenden. Weitere Kenntnisse können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung und durch geförderte Weiterbildungen angeeignet werden.</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eine strukturierte und selbstständige Herangehensweise.</li>
<li>Im Umgang mit ERP-Systemen verfügst Du über praktische Erfahrung (idealerweise Haufe X360).</li>
<li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gerne im Team, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.</li>
<li>Gute Fremdsprachenkenntnisse runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
Benefits
Das kannst Du bei uns erwarten:
<ul>
<li>Dich erwartet ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Du eigenständig arbeiten und viel Gestaltungsfreiraum für deine eigenen Ideen nutzen kannst.</li>
<li>Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell.</li>
<li>Bei uns profitierst Du von flachen Hierarchien und einer gelebten Open-Door-Policy – wir schätzen einen offenen Austausch und heißen auch kreative Ausdrucksformen wie bspw. Tattoos willkommen.</li>
<li>Für Dein Wohl ist gesorgt: Es steht Dir eine riesige Auswahl an kostenlosen Soft- und Heißgetränken sowie frisches Obst zur Verfügung.</li>
<li>Da uns Work-Life-Balance besonders wichtig ist, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du findest Dich in dieser Stellenanzeige wieder? Dann werde Teil der RHS-Familie!
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum zu. Wir freuen uns von Dir zu hören!
Bei Fragen steht Dir Herr Patrick Oppenländer gerne als Ansprechpartner zu Verfügung.
Tel. +49 (0) 711 89009-18

Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.
Die Prüfungsstelle ist eine unabhängige Einrichtung des Sparkassenverbandes Niedersachsen. Sie ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Mitgliedssparkassen des SVN. Die Prüfungsstelle prüft unabhängig und in eigener Verantwortung neben den Jahresabschlüssen der Sparkassen auch die Einhaltung der organisatorischen Pflichten und die Risikolage, die Informationstechnologie, das Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäft sowie die Einhaltung geldwäscherelevanter Vorschriften.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Referat IT-Revision unserer Prüfungsstelle eine Stelle als
IT-Auditor Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Prüfungen des IKT-Risikomanagements, der Informationssicherheit, des IT-Betriebs, des Notfallmanagements und der IT-gestützten Prozesse im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen und der aufsichtsrechtlichen Prüfungen bei unseren Mitgliedssparkassen in Niedersachsen unter Berücksichtigung der Anforderungen MaRisk/DORA</li>
<li>Prüfungen nach IDW PS951 n.F. (dienstleistungsbezogenes internes Kontrollsystem) bei (IT)-Dienstleistern der Sparkassenorganisation</li>
<li>Beratungsdienstleistungen für die Sparkassen in allen Fragestellungen aus dem Prüfungsbereich </li>
<li>Mitwirkung an fachspezifischen Seminaren und Workshops</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich des IKT-Risikomanagements und des IT-Betriebs im Bankenumfeld, z. B. als (IT)-Revisor, IKT-Risikokontrollfunktion/Informationssicherheitsbeauftragter oder Mitarbeiter im IT-Bereich einer Sparkasse oder eines Kreditinstituts</li>
<li>Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben und Standards im Bankenumfeld (KWG, MaRisk, DORA) sowie Wissen im Bereich der allgemeinen IT-Technologien, der Informationssicherheit, des IT-Betriebs und des Notfallmanagements</li>
<li>idealerweise eine Zusatzqualifikation (z. B. CISA, IT-Auditor IDW oder ISO 27001 Lead Auditor) bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Zertifizierung zu erlangen</li>
<li>stark ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeitsorganisation, Belastbarkeit, analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, IT-Systeme risikoorientiert zu beurteilen</li>
<li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation</li>
<li>abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld</li>
<li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li>
<li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Weitere Informationen
Jobs beim Sparkassenverband Niedersachsen
Wollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente. 
Wollen Sie dazu beitragen die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen? Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.
Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (<a href="https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html" target="_blank">https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html</a>). Für Rückfragen steht Ihnen der stellvertretende Leiter der Prüfungsstelle, Herr WP/StB Matthias Brambrink (Tel. 0511 3603‑438), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Schwerbehinderten.
Die Bewerbungsfrist endet am 14.12.2025.
Anprechpartner: Frau Bärbel Grages Fachbereich Personal des Verbandes Schiffgraben 6-8 30159 Hannover E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a> Tel.: 0511 3603-566

IT-Auditor Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten - Ihre Chance bei der Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling. Sie denken über Paragrafen hinaus und suchen ein abwechslungsreiches juristisches Aufgabenfeld mit Schwerpunkt im Themenfeld Finanzdienstleistungen? Sie möchten nicht nur beraten, sondern auch gestalten, bewerten und proaktiv an Lösungen für komplexe rechtliche Fragestellungen mitwirken?
Dann werden Sie Teil unseres neu strukturierten Fachbereichs "Recht" und übernehmen Sie Verantwortung als 
Jurist:in für allgemeine Rechtsangelegenheiten (w/m/d)
in Teilzeit
UNSER ANGEBOT AN SIE:
<ul>
<li>Gestalten Sie mit uns: Bei uns bekommt Ihr juristisches Know-how Raum, wirklich etwas zu bewegen. Bringen Sie sich aktiv im Aufbau unseres neuen Fachbereichs ein – und werden Sie Teil eines Teams, das auf Sie zählt und gemeinsam Ziele erreicht.</li>
<li>Perspektive inklusive: Wir denken schon heute an morgen. Sie haben bei uns die Chance, sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln – vielleicht sogar als zukünftige Leitung unseres Fachbereiches.*</li>
<li>Vielfalt und Wertschätzung: Wir wissen, dass unsere Stärke in der Vielfalt und in der Zusammenarbeit unterschiedlicher Persönlichkeiten liegt. Ein respektvoller, offener Umgang ist für uns selbstverständlich – im Arbeitsalltag und darüber hinaus.</li>
<li>Flexible Arbeitswelt: Moderne Technik, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten machen es Ihnen leicht, Beruf und Privatleben zu verbinden.</li>
<li>Sichere Perspektive: Als Sparkasse stehen wir für Stabilität und Sicherheit – das gilt auch für Ihr Arbeitsverhältnis bei uns.</li>
<li>Ihr Engagement zahlt sich aus: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD-S bieten wir Ihnen zusätzliche Sozialleistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Und das Wichtigste: Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Ihre Meinung zählt, Ideen wertgeschätzt werden und der persönliche Austausch nicht zu kurz kommt.</li>
</ul>
*Natürlich unterstützen wir Sie mit individuellen Einarbeitungs- und Entwicklungsprogrammen auf Ihrem Weg.
IHRE HAUPTSÄCHLICHEN AUFGABEN:
<ul>
<li>Vertretung und Legitimation : Juristische Klärung und Bewertung von Vertretungs- und Legitimationsfragen bei natürlichen und juristischen Personen, insbesondere auch in komplexen Fallkonstellationen</li>
<li>Kontoführung &amp; Vertretung: Selbstständige Bearbeitung und rechtliche Beurteilung von Sonderfällen der Kontoführung sowie von Gemeinschaftskonstellationen</li>
<li>Zahlungsverkehr: Prüfung und Einschätzung rechtlicher Fragestellungen, einschließlich der Bewertung von Autorisierungsstreitigkeiten und Haftungsrisiken bei Betrugsfällen</li>
<li>Nachlassmanagement &amp; Erbrecht: Bearbeitung erbrechtlicher Angelegenheiten mit Fokus auf Nachlassabwicklung, Legitimation und Streitigkeiten unter Erben</li>
<li>Kommunikation mit externen Stellen: Verfassen und Führen des Schriftverkehrs mit Gerichten, Behörden, BaFin und externen Rechtsanwälten in Vertretungs- und Eskalationsfällen</li>
<li>Erstellung fundierter juristischer Bewertungen: Erstellung fundierter rechtlicher Bewertungen und Handlungsempfehlungen für interne Fachbereiche, Vertrieb und Geschäftsleitung in Einzelfällen</li>
<li>Juristische Unterstützung im Beschwerdemanagement – insbesondere bei komplexen rechtlichen Sachverhalten und Eskalationen</li>
<li>Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen insbesondere im Geldwäsche- und Aufsichtsrecht, inklusive Vorbereitung und Begleitung von Maßnahmen wie Kündigungen, Abmahnungen und Strafanzeigen</li>
</ul>
DAS ZEICHNET SIE AUS:
<ul>
<li>Sie sind Jurist:in – Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in - oder haben eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die Sie nun gerne gezielt im Bankwesen einbringen möchten.</li>
<li>Sie haben Spaß daran, auch knifflige Sachverhalte zu durchdringen, komplexe rechtliche Themen verständlich aufzubereiten und für andere ein verlässlicher Gesprächs- und Sparringpartner zu sein.</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Zivilrecht – insbesondere Erb-, Familien- und Vertretungsrecht – und Sie verstehen es, dieses Wissen pragmatisch , einzusetzen und so juristisch-wirtschaftlich optimale Lösungen zu finden.. </li>
<li>Sie arbeiten eigenständig, sind verantwortungsbewusst und finden auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und einen klaren Standpunkt.</li>
<li>Sie können Menschen überzeugen – nicht nur mit Argumenten, sondern auch mit einer positiven und dienstleistungsorientierten Grundhaltung.</li>
<li>Sie bringen vielleicht Erfahrung aus einer Bank, einer Behörde oder aus dem Justizumfeld mit – oder aber Sie haben andere spannende Stationen durchlaufen, die Sie für diese Aufgabe besonders machen.</li>
<li>Im Aufsichts- und Geldwäscherecht kennen Sie sich idealerweise bereits aus oder sind bereit, sich hier fit zu machen.</li>
<li>Sie schätzen Teamarbeit und möchten gemeinsam mit uns ein neues Kapitel im Bereich Recht aufschlagen und prägen.</li>
</ul>
Über uns:
Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.12.2025 über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a>
Kontakt: 
Für weitere Informationen stehen Ihnen zur Verfügung:
Martin Schwegler, Abteilungsleiter Syndikus Telefon: 08031/182-91610
Nico Walter, Abteilungsleiter Personal Telefon: 08031/182-91310

Jurist:in für allgemeine Rechtsangelegenheiten (w/m/d)

Über unsSystem Engineer (m/w/d) Microsoft &amp; Infrastruktur
Standort: Nürnberg Unternehmen: Alpha-IT Innovations GmbH – Teil der AlphaConsult Gruppe
Wir sind die Alpha-IT Innovations GmbH – ein offenes, dynamisches IT-Unternehmen aus Nürnberg und Teil der erfolgreichen AlphaConsult Gruppe.
Innovation, Automatisierung und moderne IT-Infrastruktur sind unser Antrieb – wir gestalten IT-Lösungen, die zukunftsfähig, sicher und effizient sind.
Bei uns kannst du mitgestalten, statt nur umzusetzen. Wir geben dir die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn du Lust auf ein Team hast, das neue Wege geht und sich gegenseitig unterstützt – komm zu uns!
Deine Aufgaben
Zu Beginn liegt dein Fokus auf der Einführung und Pflege unseres internen SharePoint-Systems – als Plattform für Prozessautomatisierung, Dokumentenmanagement und Intranet-Funktionen.
Du arbeitest dabei eng mit dem Team zusammen, um bestehende Abläufe zu digitalisieren und neue Ideen umzusetzen. Keine Sorge: Du musst kein SharePoint-Profi sein – grundlegendes Interesse oder erste Erfahrung reicht völlig aus. Wir unterstützen dich aktiv beim Selbststudium und mit gezielter Weiterbildung.
Langfristig übernimmst du die Hauptverantwortung für unsere IT-Infrastruktur, insbesondere:
<ul>
<li>Betreuung und Administration von Serversystemen (On-Premises, im Rechenzentrum oder in der Telekom Cloud)</li>
<li>Betrieb, Absicherung sowie Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Firewall-Umgebungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten</li>
<li>Unterstützung in den Bereichen Virtualisierung, Backup und Security</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, absolviertes Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung</li>
<li>Solide Kenntnisse in Server- und Netzwerktechnik (Windows Server, Firewalls, VLANs, VPN, Virtualisierung etc.)</li>
<li>Interesse an Microsoft SharePoint und Bereitschaft, dich in Themen wie Prozessautomatisierung oder Intranet-Lösungen einzuarbeiten</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten</li>
<li>Teamgeist sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen</li>
</ul>
Was wir dir bieten
<ul>
<li>Offenes, motiviertes Team mit transparenter Kommunikation und flachen Hierarchien</li>
<li>Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv Technik, Prozesse und Strukturen mitprägen</li>
<li>Spannende Aufgaben in Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen</li>
<li>Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen (z. B. Microsoft 365, SharePoint oder Firewall-Technologien)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung</li>
<li>Arbeitsplatz mitten in Nürnberg mit echter Startup-Energie in einem etablierten Konzernumfeld</li>
</ul>
Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Sende deine Unterlagen an <a href="mailto:jobs@alpha-it-innovations.org" target="_blank">jobs@alpha-it-innovations.org</a>.
Alpha-IT Innovations GmbH Forchheimer Straße 6 90425 Nürnberg

System Engineer (m/w/d) Microsoft & Infrastruktur

Über unsSolution Sales Specialist (m/w/d)
Standort: Nürnberg Unternehmen: Alpha-IT Innovations GmbH – Teil der AlphaConsult Gruppe
Wir sind die Alpha-IT Innovations GmbH – ein offenes, dynamisches IT-Unternehmen aus Nürnberg und Teil der erfolgreichen AlphaConsult Gruppe.
Unser Fokus: Innovation, Digitalisierung und moderne IT-Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen.
Wir wachsen stark und suchen Vertriebstalente, die mit Begeisterung IT-Kunden gewinnen sowie spannende IT-Projekte ins Haus holen. Ob erfahrener Profi oder motivierter Einsteiger (m/w/d) – wenn du Leidenschaft für Technologie und Vertrieb mitbringst, bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Aktive Neukundenakquise im Bereich IT-Dienstleistungen sowie Infrastruktur</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li>
<li>Identifikation mit sowie Vermittlung von IT-Projekten und Lösungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Technikteam zur Entwicklung passender Angebote</li>
<li>Beobachtung von Markttrends und Mitgestaltung unserer Vertriebsstrategie</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Begeisterung für IT-Themen und Verständnis für moderne Technologien</li>
<li>Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich oder Dienstleistungsumfeld, bzw. die Motivation, dort einzusteigen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken</li>
<li>Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise und echtes Interesse an Kundenkontakten</li>
</ul>
Was wir dir bieten
<ul>
<li>Ein offenes, wachsendes Team mit Startup-Mentalität im Konzernverbund</li>
<li>Freiraum, um Ideen einzubringen und mitzugestalten</li>
<li>Faire Vergütung mit attraktiven Erfolgsanteilen bzw. Provisionen</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mitten in Nürnberg</li>
<li>Persönliche Förderung – fachlich wie vertrieblich</li>
</ul>
Bereit, mit uns durchzustarten?
Dann bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:jobs@alpha-it-innovations.org" target="_blank">jobs@alpha-it-innovations.org</a>.
Alpha-IT Innovations GmbH Forchheimer Straße 6 90425 Nürnberg

Solution Sales Specialist (m/w/d)

Wir sind ein modernes Engineering-Unternehmen mit vielversprechender Zukunft. Mit Standorten im In- und Ausland ist die PSE Engineering GmbH gut aufgestellt, um die Herausforderung der immer komplexer werdenden Projekte sowie die Erfordernisse der global agierenden nationalen und internationalen Kunden zu meistern. Wir bieten eine professionelle und zeitgerechte Auftragsabwicklung durch erfahrene und gut ausgebildete Spezialisten in den Bereichen Öl-, Gas- und Raffinerietechnik. 
Zur Unterstützung der Betriebsführung einer obertägigen Gasspeicheranlage in Etzel / Friedeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten Mitarbeiter als
Anlagenoperator (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs und einer hohen Verfügbarkeit verfahrenstechnischer Anlagen</li>
<li>Sicherheitskoordination im Arbeitsgenehmigungsverfahren, Begleiten und Führen von Fremdfirmen</li>
<li>Allgemeine betriebsbegleitende Tätigkeiten wie Dokumentation, Wartungsarbeiten, Störungsanalyse und ‑beseitigung</li>
<li>Bedienung und Überwachung der Ein- und Ausspeicherungsprozesse</li>
<li>Vollkontinuierlicher Schichtdienst</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter (m/w/d) in einem Ausbildungsberuf auf dem Gebiet der E- und MSR-Technik, Mechatronik oder Mechanik.</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in Gasspeicheranlagen oder in der Chemieindustrie, Petrochemie oder im Raffinerieumfeld.</li>
<li>Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar, arbeiten selbstständig und sind offen für neue Aufgaben.</li>
<li>Sie besitzen gute allgemeine PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Aufgrund der Rufbereitschaft sollte der Wohnsitz nicht weiter als 30 min von der Betriebsanlage in Etzel entfernt sein.</li>
</ul>
Unsere Leistungen
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team sorgfältig geschulter Spezialisten mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie vielfältigen Schulungsangeboten</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Corporate Benefits, Fitnessprogramm, Bike-Leasing</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage: <a href="http://www.pse-eng.de" target="_blank">www.pse-eng.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E‑Mail an <a href="mailto:bewerbung@pse-eng.de" target="_blank">bewerbung@pse-eng.de</a>.
PSE Engineering GmbH Pfaffenstraße 11 · 49610 Quakenbrück · <a href="http://www.pse-eng.de" target="_blank">www.pse-eng.de</a>

Anlagenoperator (m/w/d)

Teamleitung (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement
 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement setzt sich zusammen aus den Sachgebieten Schule und Bildung, Gebäudemanagement, Schul-IT und dem Internat der Landesberufsschule. 
Als Teamleitung für das kaufmännische Gebäudemanagement sind Sie für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams mit bis zu vier Mitarbeitenden mitverantwortlich. Zusätzlich sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Führungsteam innerhalb des Amtes für alle haushaltsrelevanten Sachverhalte zuständig.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>fachliche Führung des Teams kaufmännisches Gebäudemanagement</li>
<li>Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung von Dienstleistungsverträgen, Mietverhältnissen und Bewirtschaftungskosten</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Teams technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie externen Dienstleistern</li>
<li>Ansprechperson für alle Sachgebiete im Amt bei haushaltsrelevanten Sachverhalten</li>
<li>Haushaltsplanung und Budgetüberwachung</li>
<li>Beratung und Betreuung der Sachgebiete zu steuerlichen Fragestellungen nach Abstimmung mit der internen Steuerabteilung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in MS Office</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>verantwortungsbewusste, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>von Vorteil sind: </li>
<ul>
<li>betriebswirtschaftliche und steuerliche Kenntnisse sowie Kenntnisse über die einschlägigen haushaltsrechtlichen Bestimmungen</li>
</ul>
</ul>
Freuen Sie sich auf:
<ul>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>ein engagiertes und unterstützendes Führungsteam im Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis</li>
<li>Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis EG 12 TVöD oder A 12 LBG</li>
<li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li>
<li>einen Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das "Move-Deutschland-Ticket Job"</li>
<li>JobRad (Fahrradleasing)</li>
<li>Betriebskantine am Standort</li>
</ul>
Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Bewerbungsfrist:
23.11.2025
Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: 
Herr Stefan Löffler Funktion: Amtsleitung E-Mail: <a href="mailto:s.loeffler@lrasbk.de" target="_blank">s.loeffler@lrasbk.de</a>
Herr Marcel Metzinger Funktion: stellvertretende Amtsleitung Tel.: 07721 913-7377 E-Mail: <a href="mailto:m.metzinger@lrasbk.de" target="_blank">m.metzinger@lrasbk.de</a>
Jetzt bewerben
<a href="http://www.lrasbk.de" target="_blank">www.lrasbk.de</a>

Teamleitung (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d)
(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFM148001, Stellen‑ID 1379747)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
<ul>
<li>Bauliche Unterhaltung des gewerblich genutzten Gebäudebestandes in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, Hausmeistern und externen Fachfirmen</li>
<li>Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Reparaturmaßnahmen sowie die Mängelbeseitigung und Gewährleistung</li>
<li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen durch das Objektmanagement</li>
<li>Teilnahme an Objektbegehungen (BBN+RÜV) zur Ermittlung von Reparaturbedarfen zur Wahrung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung sowie Vollzugsmeldung an das Baumanagement</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements und Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten und organisatorischen Aufgaben wie z. B. Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten oder Einholen von Auskünften bei Bauämtern und Planungsbüros</li>
<li>Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Einholen von Angeboten und Vorbereitung von formellen Ausschreibungen, Beschaffungen einschl. Auftragsvergabe inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li>
</ul>
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem, immobilienwirtschaftlichem oder bautechnischem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkauffrau/​‑kaufmann (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen bei der baulichen Instandhaltung von Immobilien</li>
<li>Kenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in SAP wünschenswert, sicheres Arbeiten in Word und Excel</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gutes Organisationsgeschick</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1379747.
Bewerbungsgespräche finden in der KW 50 statt. 
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Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer 030 3181 1513 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kühne unter der Telefonnummer 030 3181 2620.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

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