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<ul>
 <li>Antragsbearbeitung sowie Erteilung von Aufgrabegenehmigungen und Gehwegüberfahrten nach örtlicher Besichtigung. </li>
 <li>Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben des Straßenbaulastträger ggf. in Bauherrenfunktion. </li>
 <li>Beauftragung und Durchführung von Brückenprüfungen inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsprüfung und Beauftragung von Unternehmen. </li>
 <li>Ermittlung von Altlasten sowie Altlastenbeurteilung durch Auswertungen von Analysen und Gutachten. </li>
 <li>Koordinierung, Begleitung und Abnahme sowie ggf. baufachliche Beratung und Verfolgung von Mängelbeseitigungsansprüchen bei Arbeiten in und an öffentlichen Verkehrsflächen durch Versorgungsträger und/oder Dritten, Teilnahme und/oder Leitung der Baubesprechungen. </li>
 <li>Beauftragung, Überwachung und Kontrolle bei der Abwicklung von Einzelmaßnahmen im Unterhaltungsbereich, bei der Pflege und Herstellung von Straßen, Wegen und Plätzen, den Grünanlagen, der Entwässerungseinrichtungen, Spielplätze und Baumkontrollen. </li>
 <li>Regenwasserentsorgung, Kontrolle der Entwässerungsmulden, Regenwasserkanäle und Regenrückhaltebecken, Technischer Zustand der Anlage beaufsichtigen, Unterhaltungsaufträge erteilen, notwendige Baumaßnahmen beauftragen. </li>
 <li>Abwicklung von Einzelmaßnahmen im Bereich des Kanal- und Leitungsbaus. </li>
 <li>Mitwirkung bei der Erstellung von wasserrechtlichen Grundlagen innerhalb eines Siedlungsgebietes.</li>
 </ul>
 Die genannten Aufgaben stellen lediglich Schwerpunkte dar und sind nicht abschließend.

Staatlich geprüfte:n Techniker:in, Schwerpunkt Tiefbau (d/m/w)

<ul>
 <li>eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt</li>
 <li>vielseitige und spannende Aufgaben in einem kollegialen interdisziplinären Team</li>
 <li>eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinen der Diakonie Mitteldeutschland (<a href="https://www.diakonie-mitteldeutschland.de/wp-content/uploads/2025/03/AVR-in-der-Fassung-fuer-die-Diakonie-Mitteldeutschland-Stand-1.-Januar-2025.pdf" target="_blank">AVR EKM</a>) in EG 8 </li>
 <li>31 Tage Erholungsurlaub sowie Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>vermögenswirksame Leistungen und einen Krankengeldzuschuss</li>
 <li>mitarbeiterorientierte Dienstpläne</li>
 <li>Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li>
 </ul>
 Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Klinik und Ihres künftigen Arbeitsfeldes machen können.
 
 <ul>
 <li>Betreuung und Pflege der Patienten vor, während und nach eines operativen Eingriffes</li>
 <li>Richten der für den Eingriff benötigten Instrumente, Medizinprodukte sowie medizinischer Geräte</li>
 <li>Kontrolle und Sicherstellung der Vollständigkeit aller intraoperativ verwendeten Instrumente und Medizinprodukte</li>
 <li>Assistenz der instrumentierenden Fachkraft (Anreichen des Sterilguts, Bedienung von medizinisch-technischen Geräten)</li>
 <li>Kontinuierliche Dokumentation durchgeführter Pflegemaßnahmen (z. B. Lagerung, OP-Feld-Abdeckung, Anzahl verbrauchter Kompressen usw.)</li>
 <li>Einhaltung, Koordination und Kontrolle der Hygienevorgaben</li>
 <li>Unterstützung beim Ein- und Ausschleusen sowie bei der Lagerung und beim Transport der Patienten innerhalb des Bereiches</li>
 <li>Mitwirkung beim Anlegen postoperativer Liegeschalen oder Gipsverbände, Druckverbände o. ä.</li>
 <li>Mitwirken in der Koordination der operativen Eingriffe, um einen reibungslosen Ablauf gewährleisten zu können</li>
 <li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li>
 </ul>
 
 <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)</li>
 <li>Sie übernehmen Verantwortung und sind ein Teamplayer</li>
 <li>Bereitschaft, sich persönlich und beruflich weiterzubilden</li>
 <li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li>
 <li>EDV-Kenntnisse</li>
 </ul>

Operationstechnischer Assistent (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) OP

Seit 1872 tragen wir die Fahne handwerklicher Tradition und Qualität stolz, und als Mitglied unserer über 1.000 Mitarbeiter starken Familie bist du ein lebendiges Kapitel dieser Geschichte. Dein Beitrag ist mehr als nur Arbeit - er ist das Herz, das diese Werte weiter schlagen lässt. Bei Klein's erlebst du unmittelbar die positive Resonanz deiner Arbeit. Ganz gleich, ob du in einer unserer über 100 Filialen, in der Produktion oder in der Verwaltung arbeitest - wir gestalten gemeinsam Momente, die unsere Kunden nicht nur durch köstliche Backwaren, sondern auch durch herausragenden Service in einer herzlichen Atmosphäre begeistern.&nbsp; <ul>
<li>Fairer Lohn, der deine Leistung widerspiegelt: Erlebe das Bäckereihandwerk in einer Welt, wo deine Hingabe geschätzt und transparent vergütet wird. Unsere tarifliche Bezahlung (16 € bis 19,30 € pro Stunde, je nach Ausbildung und Berufsjahren) spiegelt die Wertschätzung für dein Engagement wider. Hier wird Handwerk nicht nur gelebt, sondern fair entlohnt</li>
<li>Familiäre Tradition und Herzlichkeit: Bei Klein's Backstube bilden handwerkliche Tradition und Qualität seit 1872 die Grundlagen unserer Geschichte. Hier sind wir mehr als nur eine Bäckerei mit über 100 Filialen - wir sind eine echte Familie. Gemeinsam schaffen wir Momente der Zufriedenheit für unsere Kunden.</li>
<li>Karrierechancen: Deine Zukunft in der Backstube ist voller Möglichkeiten. Entwickle dich mit uns weiter und gestalte deine Karriere in einem Umfeld, das deine Talente erkennt und fördert.</li>
<li>Arbeitsplatz direkt um die Ecke: Nähe schafft Verbindung. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein Ort, sondern ein Zuhause. Wir schätzen deine Vielfalt und bieten flexible Arbeitszeiten in direkter Nähe zu deinem Wohnort</li>
</ul>

Bäcker (m/w/d)

<ul><li>Sie verantworten die optimale Einsatzfähigkeit unserer Fahrzeuge und sorgen für einen technisch einwandfreien Zustand.</li><li>Dank Ihnen sind unsere Fahrzeuge stets im besten Zustand und einsatzbereit.</li><li>Sie pflegen und warten diese nicht nur, sondern garantieren die Vollständigkeit von Zubehör und Papieren.</li><li>Sie sind der verantwortliche Fahrzeugpfleger, übergeben die Fahrzeuge an unseren Kunden und sind Ansprechpartner für Lieferanten in Veitshöchheim und angrenzenden Standorten.</li><li>Die Rücknahme der Fahrzeuge vom Kunden wird ebenfalls durch Sie sichergestellt.</li></ul>

Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Veitshöchheim

<ul><li>Konzeption, Erstellung und Kontrolle von unterschiedlichsten Marketingprojekten (SEO, SEA, Social Media, Content Marketing, E-Mail-Marketing, Webseiten etc.)</li><li>Konzeption und Durchführung von crossmedialen Marketingkampagnen</li><li>Erstellung von zielgerichtetem Content (Texte, Bilder, Videos)</li><li>Konzeption und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Erstellung von Werbemittelen für den Print-Bereich bis zur Druckreife (Prospekte, Anzeigen, Plakate, Flyer, u.v.m)</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Onlinepräsenz (Website und Social Media)</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung des Onlineshops</li><li>Bildbearbeitung und wünschenswerterweise Unterstützung bei Produktfotografie</li><li>Einhaltung und Weiterentwicklung des visuellen Markenauftritts (Corporate Design)</li><li>Kommunikation mit Dienstleistern aus unterschiedlichen Bereichen (Markenrecht, Werbemitteln, Werbeagenturen o.ä.) und kreativer interner Austausch mit der GL und dem Vertrieb</li></ul>

Mitarbeiter Marketing (m/w/d) TZ (20-25 Std.)

<ul><li>Sie entwickeln, pflegen und analysieren Reports, Übersichten und Auswertungen zu Personalentwicklungsmaßnahmen und bereiten diese adressatengerecht auf.</li><li>Sie planen, organisieren und steuern interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen und behalten dabei Anbieter, Kosten, Teilnahmen und die Wirksamkeit der Maßnahmen systematisch im Blick.</li><li>Sie übernehmen die operative Umsetzung ausgewählter Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Onboarding-Bausteine, Welcome-Days, Informationstage), entwickeln diese weiter und sorgen für einen strukturierten und reibungslosen Ablauf.</li><li>Im betrieblichen Gesundheitsmanagement übernehmen Sie im Rahmen der Personalentwicklung eine aktive Rolle und wirken bei der Bedarfsermittlung sowie der Planung, Organisation und Evaluierung geeigneter Maßnahmen mit.</li><li>Sie analysieren bestehende Abläufe und unterstützen die Weiterentwicklung effizienter und pragmatischer Personalentwicklungsprozesse – mit Fokus auf Transparenz, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit auch in einem internationalen Umfeld.</li></ul>

Personalentwickler (m/w/d) mit analytischem Schwerpunkt

<ul>
<li>Wartung und Reparatur sämtlicher Nutzfahrzeuge unseres Betriebes, z. B. Müll- und Winterdienstfahrzeuge, Kehrmaschinen, Tremos, Kanal- und Spülfahrzeuge, Traktoren, Bagger, Abroller u. v. m.</li>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten an Motor, Getriebe, Achsen, Bremsen, Pneumatik, Fahrgestell, Reifen etc.</li>
<li>Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Sonderfahrzeugen und speziellen Fahrzeugaufbauten (z. B. Feuerwehrfahrzeuge)</li>
<li>Instandhaltungsarbeiten an Verschleißteilen (Schmieren, Flüssigkeitswechsel, Bremsbeläge usw.)</li>
<li>Schweißen und Richten von Aufbauteilen, Halterungen und Griffen</li>
<li>Vorbereitung, Prüfung und Reparatur der Fahrzeuge für TÜV-Hauptuntersuchungen (HU) und Sicherheitsprüfungen (SP)</li>
<li>Umgang und arbeiten an hydraulischen Maschinen (z. B. Radlader, Tremo, Bagger) inkl. warten, prüfen und Instand setzen</li>
<li>Elektronische Fehlersuche mittels Diagnosegerät und Schaltplänen</li>
<li>Umrüsten der Fahrzeuge für den Winterdienst</li>
<li>Rufbereitschaft im Winterdienst (Kfz-Werkstatt-Notdienst)</li>
</ul>

Kfz-Mechatroniker Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen&nbsp;</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:<ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich&nbsp;</li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Tischler:in, Elektriker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Interesse an unserem Baumarktsortiment und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:in</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen&nbsp;</li></ul>

Verkäufer Baumarkt - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Das bewegst du bei uns&nbsp;<ul>
<li>Vorbild und Coach für dein Team sein &nbsp;</li>
<li>Anhand vorhandener Reports steuerst du deine Filiale als auch dein Team optimal</li>
<li>Verantwortung für die optimale Warenverfügbarkeit und Präsentation &nbsp;</li>
</ul>

Filialleitung (m/w/d)

200 Jahre Erfahrung, 100 Prozent Kompetenz. Wir sind die BECKER-SCHOELL AG, Profis für Heimtiernahrung.
Wir sind die Profis im Bereich Großhandel Heimtiernahrung und ein wichtiger Logistikpartner für unsere Kunden. Durch die Einführung des halbautomatisierten Kommissioniersystems Autostore, sowie einer neuen Warehouse Management Software, haben wir deutschlandweit den neuen Standard für den Großhandel in der Heimtiernahrung gesetzt.&nbsp; <ul>
<li>Eigenverantwortliche Kontierung, Buchung und Zahlungsvorbereitung der Eingangsrechnungen, sowie Buchung laufender Geschäftsvorfälle, u.a. auch Mitarbeit in der Debitorenbuchhaltung</li>
<li>Kontenabstimmung und –pflege unserer Lieferanten</li>
<li>Verantwortung für den Zahllauf sowie die Datendokumentation und Stammdatenpflege</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung Optimierung und Digitalisierung interner Geschäftsprozesse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Schnittstellenabteilungen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. kaufmännische Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Sie haben idealerweise buchhalterisches Fachwissen in Form einer Fortbildung oder beruflichen Zusatzqualifikation erwoben</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Sorgfalt aus</li>
<li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet</li>
<li>Sie beseitzen fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen und verfügst über SAP-Anwenderkenntnisse (SAP-FI/SAP-MM)</li>
</ul>

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