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Über uns
Die verticalSOLUTION GmbH ist ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin und einer Niederlassung in Köln. Die drei Pfeiler des Unternehmens sind Industriekletterarbeiten, professionelle Baumpflege und Schulungen für Höhenarbeiten. Derzeit beschäftigen wir 20 Mitarbeiter sowie zahlreiche Freelancer. Als zertifizierte Höhenarbeiter erledigen wir für unsere namhaften Kunden wie Deutsche Bahn, Heidelberg Materials oder Porsche uvm. Montage-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten in schwer zugänglichen Bereichen und decken mit unseren Spezialisten den gesamten Bereich der Baumpflege ab. In unserem hauseigenen Schulungszentrum mit moderner Ausbildungs-Kletterhalle führen wir zertifizierte Schulungen und Kurse für Industriekletterer und Höhenarbeiter durch. Langweilige Routine gibt es bei uns nicht, kein Auftrag ist wie der andere.
Aufgaben
In Ihrer Rolle als Industriekletterer bei der verticalSOLUTION GmbH übernehmen Sie folgende Aufgaben:
* Instandhaltungsarbeiten an Dach und Fassade
* Glasreinigung
* Pflege und Montage von Fassadenbegrünung
* Montage von Taubenvergrämung
* Prüfung und Inspektion von Dachabsicherung
Profil
* Industriekletterausbildung FISAT / IRATA / SPRAT
* Idealerweise abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
* Eigenständige Arbeitsweise
* Teamgeist
* gute Deutschkenntnisse
* Führerschein
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Industriekletterer weiterentwickeln können. Sie profitieren von:
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen
* Gestaltungsmöglichkeiten
* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
* Schulungen im eigenen Schulungscenter mit moderner Kletterhalle
* Moderne und hochwertige Ausstattung/Ausrüstung
* Interessante Produkte und innovative Hersteller
* Herausfordernde Projekte
* Attraktive Bezahlung
* Jahressonderzahlung
* Entwicklungschancen durch Weiterbildungs-/Schulungsangebote
* Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Team-Sportevents, Weihnachtsfeier
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
* Sabbatical
* Preisnachlässe auf Produkte aus unserem Webshop
* Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
* gute Anbindung an den ÖPNV
Kontakt
Ansprechpartner:
Cindy Fischer
<a href="mailto:verstaerkung@verticalsolution.eu" target="_blank">verstaerkung@verticalsolution.eu</a>
030 / 270 172 534

Industriekletterer

Über uns
Die verticalSOLUTION GmbH ist ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin und einer Niederlassung in Köln. Die drei Pfeiler des Unternehmens sind professionelle Baumpflege, Industriekletterarbeiten und Schulungen für Höhenarbeiten. Derzeit beschäftigen wir 20 Mitarbeiter sowie zahlreiche Freelancer. Als zertifizierte Baumpfleger und Höhenarbeiter erbringen wir für unsere namhaften Kunden wie Deutsche Bahn, Heidelberg Materials oder Porsche uvm. die gesamte Bandbreite der Baumpflege von Begutachten, Pflegen, Fällen bis zur Neupflanzung darüber hinaus ist auch die Dach- und Fassadenbegrünung ein zentrales Thema in unserem Unternehmen. Langweilige Routine gibt es bei uns nicht, kein Auftrag ist wie der andere.
Aufgaben
In der Position als Sachbearbeiter Vertrieb mit Außendiensttätigkeiten sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
* Erstellen von Angeboten
* Neukunden-Gewinnung
* Ausschreibungsverfolgung und -kalkulation Erstellen von Angeboten
* Erschließung neuer Zielgruppen Ausschreibungsverfolgung und -kalkulation
* Neukunden-Gewinnung
* Erschließung neuer Zielgruppen
* Betreuung von Bestandskunden
* Projektentwicklung und -koordination
* Projektbetreuung vor Ort
Profil
Sie bringen folgendes Profil mit:
* Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
* Führerschein
* Spaß am Verkaufen
* Souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden
* Spaß am Verkaufen
* Souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden
* Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Benefits:
* Eigenes Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
* Jahressonderzahlung
* familienbewusste Personalpolitik und Unternehmenskultur
* moderne Büroausstattung
* Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Sportevents 
* Firmenhandy
* betriebliche Altersvorsorge
* Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
* kostenlose Getränke
* gute Anbindung an den ÖPNV
Kontakt
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.04.2026
Ansprechpartner:
Cindy Fischer
<a href="mailto:verstaerkung@verticalsolution.eu" target="_blank">verstaerkung@verticalsolution.eu</a>
030 / 270 172 534

Sachbearbeiter Vertrieb mit Außendiensttätigkeiten in Berlin (m/w/d)

Über uns
Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.
Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.
Aufgaben
<ul>
<li>
Einkauf von Material, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Leistungen von Nachunternehmern
</li>
<li>
Erstellung von Anfragen und Leistungsbeschreibungen mit Leistungsverzeichnissen
</li>
<li>
Termingerechte Beschaffung sowie Preisvergleiche bei Anbietern
</li>
<li>
Analyse und Bewertung von Angeboten
</li>
<li>
Vertragsverhandlung und Vertragsdokumentation mit Nachunternehmern und Lieferanten
</li>
<li>
Pflege von Lieferanten- und Nachunternehmerdatenbanken
</li>
<li>
Sicherstellung von Qualitätsstandards, Terminen und Kosten
</li>
<li>
Budgetkontrolle bei Bauvorhaben und Einkaufsprozessen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
</li>
<li>
Marktbeobachtung und Identifikation neuer Lieferanten sowie Trends im Bauwesen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und -prozessen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Technikerausbildung / Handelsfachwirt
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Marktbedingungen
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in der Gestaltung von Verträgen
</li>
<li>
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Ausgeprägtes Interesse, Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für technische Abläufe
</li>
<li>
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Ausschreibungs- und Einkaufstools
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englischkenntnisse
</li>
<li>
Empathische und kommunikative Persönlichkeit gepaart mit einem souveränen Auftreten und Motivation zum aktiven Engagement zu den Fachbereichen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Mobile Arbeitsplätze
</li>
<li>
Vielfältige Karrierechancen
</li>
<li>
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
</li>
<li>
Unsere Kultur
</li>
<li>
Feste &amp; Veranstaltungen
</li>
</ul>
Kontakt
Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing
08322 / 18 - 191
<a href="mailto:marion.weindler@geigergruppe.de" target="_blank">marion.weindler@geigergruppe.de</a>
Michael Budnik - Personalreferent
08322 / 10 - 319
<a href="mailto:michael.budnik@geigergruppe.de" target="_blank">michael.budnik@geigergruppe.de</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) für System-Gebäude

Über uns
Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.
Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.
Aufgaben
<ul>
<li>
Kalkulatorisch-strategische Begleitung der Produktentwicklung: Laufende Beratung im Entwicklungsprozess eines modularen Holz-Hybrid-Bausystems – mit Fokus auf Herstellkosten, Design, Funktion und Lebenszyklus
</li>
<li>
Analyse und Umsetzung von Kostenoptimierungen: Anwendung von Methoden wie Design-to-Cost und bautechnischer Standardisierung zur Identifikation und Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen im Bausystem
</li>
<li>
Verantwortung für Projektkalkulation im seriellen Bausystem: Erstellung der Kalkulation für konkrete Umsetzungsprojekte des Systems in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
</li>
<li>
Schnittstellenkoordination zwischen Planung, Produktentwicklung, Einkauf und Vertrieb
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder im Cost Engineering, idealerweise im seriellen oder industriellen Wohnungsbau
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulationsmethoden, insbesondere Design-to-Cost, TGA- und Rohbaukosten, sowie Lebenszykluskosten
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Planungswerkzeugen (z. B. iTWO, Excel, BIM-Software, AVA-Systeme)
</li>
<li>
Ausgeprägtes analytisches Denken mit einem hohen Kosten- und Qualitätsbewusstsein
</li>
<li>
Kommunikationsstärke an interdisziplinären Schnittstellen (Planung, Produktentwicklung, Vertrieb)
</li>
<li>
Teamplayer mit Eigeninitiative und Lösungsorientierung
</li>
<li>
Interesse an nachhaltigem und ressourcenschonendem Bauen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Mobile Arbeitsplätze
</li>
<li>
moderne Arbeitsmittel
</li>
<li>
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Unsere Kultur
</li>
<li>
Feste &amp; Veranstaltungen
</li>
</ul>
Kontakt
Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing
08322 / 18 - 191
<a href="mailto:marion.weindler@geigergruppe.de" target="_blank">marion.weindler@geigergruppe.de</a>
Michael Budnik - Personalreferent
08322 / 10 - 319
<a href="mailto:michael.budnik@geigergruppe.de" target="_blank">michael.budnik@geigergruppe.de</a>

Kalkulator / Cost Engineer (m/w/d) für seriellen Wohnungsbau

Über uns
Hörgeräte Möckel – wir hören nicht nur auf zwei Ohren, sondern auf den Menschen dazwischen. Seit unserer Gründung im Jahr 1991 haben wir uns als Familienunternehmen mit Herz und Hand in Süd-, Ost- und West-Thüringen sowie Oberfranken etabliert. Mit über 90 engagierten Mitarbeitenden und einem flächendeckenden Filialnetz sind wir ein verlässlicher Partner für Menschen mit Hörverlust.
Was uns antreibt: Wir möchten Menschen helfen, wieder ganz im Leben anzukommen – mit besserem Hören und einem stärkeren Lebensgefühl. Dies erreichen wir durch persönlichen, meisterlichen Service, höchste Kundenverbundenheit und maßgefertigte Hörlösungen, die den Unterschied hörbar machen.
Als exklusiver Partner innovativer Hersteller wie audiosus legen wir großen Wert auf modernste Technologie, individuell abgestimmte Anpassung und echte Nähe zum Menschen. Wir beraten, prüfen, begleiten – und bleiben Begleiter über die Anpassung hinaus.
Ihre Aufgaben
Als Hörakustiker (m/w/d) in unserer Filiale in Schmalkalden übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit ganzheitlichem Anspruch. Dabei stehen der Mensch und sein Hören im Mittelpunkt – von Technik bis Einfühlungsvermögen:
<ul>
<li>
Sie führen fundierte Hörtests und Messungen durch, werten audiologische Befunde aus und erstellen individuelle Hörprofile
</li>
<li>
Basierend auf den Ergebnissen beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden einfühlsam und kompetent, um die passende Hörlösung zu finden
</li>
<li>
Sie konfigurieren und optimieren moderne Hörsysteme und führen deren Anpassung durch — stets mit dem Ziel höchster Klangqualität
</li>
<li>
Wartung, Pflege und notwendige Instandsetzungen von Hörgeräten gehören ebenso zu Ihrem Alltag wie kleinere Reparaturen
</li>
<li>
Sie fertigen Otoplastiken (Maßohrstücke) oder begleiten deren Anpassung — mit Präzision und handwerklichem Geschick
</li>
<li>
Kundenbetreuung und Nachsorge: Sie begleiten den Anpassungsprozess, führen Nachjustierungen durch und stehen als Ansprechpartner bei Fragen zur Verfügung
</li>
<li>
Dokumentation, Abrechnung und Kooperation mit Leistungsträgern (z. B. Krankenkassen) sind Teil Ihrer Tätigkeit
</li>
<li>
Sie wirken mit bei technischen Updates, Produktschulungen und interner Qualitätssteuerung
</li>
<li>
Sie tragen aktiv zur positiven Kundenbeziehung und zu einem angenehmen Filialerlebnis bei
</li>
</ul>
Ihr Profil
Sie sind Hörakustiker (m/w/d) aus Leidenschaft und möchten Ihre Expertise dort einsetzen, wo Menschlichkeit und Qualität an erster Stelle stehen? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Was Sie mitbringen sollten:
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d) oder Hörakustik-Meister (m/w/d)
</li>
<li>
Freude an persönlicher Beratung und am Umgang mit Menschen – Sie hören nicht nur zu, Sie verstehen
</li>
<li>
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis im Umgang mit modernen Hörsystemen
</li>
<li>
Ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Motivation, immer das bestmögliche Hörergebnis zu erzielen
</li>
<li>
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches, professionelles Auftreten
</li>
<li>
Offenheit für neue Technologien und Innovationen in der Hörakustik
</li>
<li>
Grundkenntnisse in EDV sowie Erfahrung im Umgang mit Anpasssoftware sind von Vorteil
</li>
</ul>
Bei uns zählt nicht nur Ihr fachliches Können – sondern auch Ihr Herz für gutes Hören und Ihr Wunsch, Menschen wieder mehr Lebensqualität zu schenken.
Wir bieten
Bei Hörgeräte Möckel erwartet Sie kein Job – sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Menschlichkeit und Weiterentwicklung Hand in Hand gehen.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
<ul>
<li>
Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist
</li>
<li>
Sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
</li>
<li>
Modern ausgestattete Filialen mit neuester Messtechnik und hochwertigen Hörsystemen
</li>
<li>
Persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – z. B. zu neuen Anpassmethoden, Technologien oder audiologischen Trends
</li>
<li>
Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
</li>
<li>
Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung – Ihre Ideen sind bei uns willkommen
</li>
<li>
Ein Beruf mit Bedeutung: Sie helfen Menschen, wieder aktiv am Leben teilzunehmen
</li>
</ul>
Bei uns zählen Engagement, Herz und der Wunsch, das Hören und Leben unserer Kundinnen und Kunden nachhaltig zu verbessern.
Kontakt
Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten mehr über uns erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!
Ihre Ansprechpartnerin:
Peter Möckel
Geschäftsführer – Hörgeräte Möckel
E-Mail:<a href="mailto:peter.moeckel@hoergeraete-moeckel.de" target="_blank">peter.moeckel@hoergeraete-moeckel.de</a>
Web:<a href="http://www.hoergeraete-moeckel.de" target="_blank">www.hoergeraete-moeckel.de</a>
Oder kommen Sie einfach vorbei – wir beraten beide Ohren und den Menschen dazwischen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Hörakustiker (m/w/d)

Über uns
Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.
Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.
Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter
</li>
<li>
Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
</li>
<li>
Allgemeine und qualifizierte Installationsarbeiten in gewerblichen sowie in öffentlichen Gebäuden in unserer Produktionshalle
</li>
<li>
Verkabelung und Fertigung von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgaben
</li>
<li>
Anschluss und Kontrolle von Schaltanlagen, Gebäudeausrüstungen, Beleuchtungsanlagen uvm.
</li>
<li>
Selbstständige Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
</li>
<li>
Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation entsprechend der betrieblichen Richtlinien 
</li>
<li>
Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie -und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich
</li>
<li>
Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
</li>
<li>
technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
</li>
<li>
Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein
</li>
<li>
eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise
</li>
<li>
Ihr Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds dem Holzsystembau
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Arbeitskleidung
</li>
<li>
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
</li>
<li>
Unsere Kultur
</li>
<li>
Feste &amp; Veranstaltungen
</li>
</ul>
Kontakt
Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing
08322 / 18 - 191
<a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a>
Renate Hochgesand
08379 2348 - 878
<a href="mailto:Renate.Hochgesand@geigergruppe.de" target="_blank">Renate.Hochgesand@geigergruppe.de</a>

Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau

Über uns
SATA ist ein kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen. Hier arbeiten wir eigenständig und eigenverantwortlich an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben. Wir haben die Möglichkeit etwas zu bewegen, es gibt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Wir sind ein Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke SATA einen hervorragenden Namen haben.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie tragen die Verantwortung für unsere Anlagenbuchhaltung.
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- sowie der Jahresabschlüsse aller Gesellschaften sowie des Konzerns nach HGB.
</li>
<li>
Sie erstellen Investitions- und Abschreibungspläne im Rahmen der Budgetierung und überwachen den Investitionsfortschritt.
</li>
<li>
Sie vertreten bei der Umsatz- und Lohnsteueranmeldung.
</li>
<li>
Sie arbeiten eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen.
</li>
<li>
Sie wirken aktiv mit an der methodischen und prozessualen Weiterentwicklung/ Digitalisierung der Finanzbuchhaltung.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine kaufmännische Qualifikation mit sehr gutem Abschluss (Bilanzbuchhalter oder vergleichbar).
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im HGB und Umsatzsteuerrecht.
</li>
<li>
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
</li>
<li>
Sie besitzen gute Kenntnisse in Bilanzierungsvorschriften.
</li>
<li>
Ein aktives Interesse an der Gestaltung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten runden ihr Profil ab.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.
</li>
<li>
Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.
</li>
<li>
Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
</li>
<li>
Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.
</li>
<li>
Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Mobilem Arbeiten.
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
</li>
</ul>

Bilanzbuchhalter mit Schwerpunkt Haupt- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Unser Kunde ist ein deutsches, seit Generationen familiengeführtes Unternehmen der Haustechnik mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Es zählt zu den marktführenden Anbietern seiner Branche und bietet eine breite Palette haustechnischer Systeme. In mehreren hochautomatisierten Werken im In- und Ausland werden verschiedene Produktgruppen in großem Umfang gefertigt – mit tiefgreifender metallbearbeitender Kompetenz und stetig wachsendem Anteil an elektronischer Steuerung und intelligenter Vernetzung.
Damit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu modernen, energieeffizienten und sicherheitsrelevanten Gebäudekonzepten. Auf dieser Grundlage entstehen Lösungen, die Komfort, Nachhaltigkeit und technologische Innovation verbinden. Zur strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios suchen wir Sie – mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
Leitung Produktmanagement &amp; Innovation (m/w/d) Top-Position in der Haustechnik / Metallbearbeitung / ElektronikIhre Aufgaben:
<ul>
<li>Führung und Organisation des Produktmanagement-Teams für alle Produktsparten und internationalen Märkte</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Produktinnovation und -strategie</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Geschäftsfelder</li>
<li>Steuerung des Produktlebenszyklus: von der Idee über die Entwicklung bis zur Markteinführung</li>
<li>Erstellung und Verantwortung von Lastenheften</li>
<li>Eigenständige Leitung strategisch wichtiger Projekte</li>
<li>Koordination mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung</li>
<li>Screening und Bewertung von Kooperations- und Technologiepartnern</li>
<li>Nutzung relevanter Kennzahlen (Herstellkosten, Deckungsbeiträge, Margen, Preise, Kalkulationen) zur wirtschaftlichen Steuerung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Technisches und/oder wirtschaftswissenschaftliche Studium</li>
<li>Rund 10 Jahre Berufserfahrung im internationalen Produktmanagement mit Führungsverantwortung</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch</li>
<li>Berufserfahrung in der Zulieferindustrie, vorzugsweise in der Bau- oder Haustechnikbranche</li>
<li>Verständnis für die Verknüpfung von Energieeffizienz, Gebäudesicherheit und Systemintegration</li>
<li>Strategisches und analytisches Denken, kombiniert mit Umsetzungsstärke und Führungskompetenz</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens aktiv mit.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (max. 3 MB) mit Angabe der Position im Anschreiben.
Bechtoldt Consulting Wieselweg 42 75391 Gechingen
Telefon 07056-966887-7, 07056-966887-8 <a href="mailto:mail@bechtoldt-consulting.com" target="_blank">mail@bechtoldt-consulting.com</a>
<a href="http://www.bechtoldt-consulting.com" target="_blank">www.bechtoldt-consulting.com</a>

Leitung Produktmanagement & Innovation (m/w/d)

STEUERFACHANGESTELLTER / STEUERFACHWIRT (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Lust auf Finanzprozesse in einem dynamischen Unternehmen? Wir suchen einen engagierten Steuerfachmann (m/w/d), der mit seiner Expertise unsere Zukunft mitgestaltet. Werde Teil unseres Buchhaltungsteams und trage dazu bei unsere Abläufe noch effizienter und transparenter zu gestalten.
BAUER KOMPRESSOREN ist ein führendes Unternehmen in der Hochdruck-Branche und bieten Dir die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, das sich weltweit erstreckt. Unsere Stärke! Innovative Produkte und das leidenschaftliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die überall auf der Welt für Qualität stehen. Als Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit über 1550 Mitarbeitenden in 22 Tochtergesellschaften einen Umsatz von 420 Mio. EUR erzielt, bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit Perspektive. WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND KOMM ZU UNS! DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Selbständige Erstellung und Versand der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen für die operativen deutschen Gesellschaften sowie der entsprechenden Zusammenfassenden Meldungen (ZM)</li>
<li>Beurteilung diverser operativer Sachverhalte aus umsatzsteuerlichen Gesichtspunkten wie z.B. Reihengeschäfte</li>
<li>Verprobung und Berechnung der Umsatzsteuer im Rahmen des Jahresabschlusses</li>
<li>Kontaktperson zu unseren Steuerberatern für umsatzsteuerliche Fragestellungen</li>
<li>Erstellung und Übermittlung von Statistiken an die entsprechenden Behörden</li>
<li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und sonstigen buchhalterischen Aufgaben</li>
<li>Gegenseitige Vertretung bei verschiedenen anfallenden Buchhaltungsthemen</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung wie z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Weiterbildung Steuerfachwirt (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung oder in der Buchhaltung eines produzierenden Unternehmens</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im HGB und Umsatzsteuerrecht sowie praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics 365) und sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, Struktur und Präzision</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR DIR
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li>
<li>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li>
<li>Zuschuss zur betriebl. Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zahlreiche Benefits wie WellPass, BusinessBike, Kantinennutzung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffee &amp; Obst u.v.m. </li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Regelmäßige Events wie Firmenlauf, Sommerfest und Weihnachtsfeier – Teamspirit garantiert </li>
</ul>
JETZT BEWERBEN – WERDE TEIL EINES MOTIVIERTEN TEAMS!Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an: 
E-Mail: <a href="mailto:personal@bauer-kompressoren.de" target="_blank">personal@bauer-kompressoren.de</a> Adresse: BAUER KOMPRESSOREN GmbH Stäblistraße 8, 81477 München Kontakt: Herr Volker Sandfuchs | +49 (0) 89 / 780 49 - 257

Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d)

Über uns
Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.
Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.
Aufgaben
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Akquisition von Projekten im Bereich Bauen im Bestand in der Region München, Augsburg, Ulm und Stuttgart
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Aufbau und Führung eines Projektteams, um anspruchsvolle Projekte im Bereich Bauen im Bestand zu realisieren
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Kostenermittlung und Kalkulation von Projekten zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
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Ziel- und kennzahlorientierte Führung, Motivation und Entwicklung des Teams zur Erreichung der Unternehmensziele
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Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung des Teams
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Zusammenarbeit bei der Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz und Umsatzpotenziale
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Entwicklung und Präsentation von Angeboten für Kunden und Geschäftspartner
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Technische und wirtschaftliche Kundenberatung zur optimalen Lösungsgestaltung
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Profil
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Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
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Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter oder Niederlassungsleiter im Bereich Bau- und Projektleitung, Umbau, Renovierung, Sanierung, Bauen im Bestand mit entsprechender Personal- und Budgetverantwortung
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Kalkulationserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Kostenermittlung und Angebotspräsentation
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Ein umfassendes vertriebliches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein
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Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
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Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke, verbunden mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln
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Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
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Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Wir bieten
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Flexible Arbeitszeiten
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30 Tage Urlaub
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Firmenwagen
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Edenred Benefitkarte
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Mobile Arbeitsplätze
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moderne Arbeitsmittel
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Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
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Betriebliche Altersvorsorge
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Bezahlte Aus- und Weiterbildung
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Kontakt
Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing
08322 / 18 - 191
<a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a>
Sabine Schmid - Businesspartnerin
08322 / 18 - 150
<a href="mailto:Sabine.Schmid@geigergruppe.de" target="_blank">Sabine.Schmid@geigergruppe.de</a>

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