field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über uns
Das Rehabilitationszentrum am Donnersberg ist eine moderne Fachklinik für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und der optionalen Mitbehandlung psychiatrischer Komorbiditäten. Als Teil der Evangelischen Heimstiftung Pfalz – mit rd. 1.150 Mitarbeitenden einer der großen diakonischen Träger in der Pfalz – vereinen wir wirtschaftliche Exzellenz mit christlichen Werten und hoher fachlicher Kompetenz.
Wir sind mehr als nur eine Rehabilitationseinrichtung: Als zukunftsorientiertes und ISO 9001:2015-zertifiziertes Unternehmen verbinden wir konsequent wirtschaftliches Handeln mit sozialer Verantwortung. Durch unsere kontinuierliche Unternehmensentwicklung, professionelles Controlling und effiziente Ressourcennutzung sind wir ein verlässlicher und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei kein Widerspruch, sondern die Grundlage unseres Erfolgs.
Aufgaben
• Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und arbeiten in enger, kontinuierlicher Kommunikation mit unserem federführenden Beleger (DRV) sowie sämtlichen Kostenträgern. Sie verantworten das operative Geschäft und pflegen strategisch wichtige Partnerschaften mit allen relevanten Akteuren.
• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz leiten Sie die Verwaltung als zentrale Schnittstelle aller Organisationsprozesse und stellen durch wirtschaftliches Handeln die nachhaltige Stabilität der Einrichtung sicher.
• Mit klarer Führungsverantwortung übernehmen Sie die disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden (außer Chefarzt) sowie die fachliche Führung der Teams aus Verwaltung, Hauswirtschaft und Haustechnik. Sie schaffen es, Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und deren Potenziale zu entfalten.
• Eigenverantwortlich und strategisch setzen Sie Personalangelegenheiten um, steuern Wirtschaftsplanung und Controlling und treiben die kontinuierliche Fortentwicklung der Qualitätssicherung voran – immer mit Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Profil
• Sie sind eine erfahrene und moderne Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Leitungserfahrung im Klinikbereich, idealerweise in einer DRV-federgeführten Einrichtung. Sie kennen die spezifischen Anforderungen der Rehabilitation und die Zusammenarbeit mit Kostenträgern aus eigener Praxis und haben bereits vergleichbare Managementaufgaben erfolgreich gemeistert.
• Sie verfügen aufgrund eines kaufmännischen Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation über fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, die Einrichtung wirtschaftlich sicher und zukunftsorientiert zu führen.
• Ihr Führungsstil basiert auf Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung. Ihre Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams verbinden Sie mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz. Sie verstehen es, verschiedene Bereiche zusammenzuführen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und daraus strukturierte Handlungsoptionen und Ziele abzuleiten. Sie sind offen für Herausforderungen und Veränderungen, begegnen diesen mit einer zukunftsgerichteten und pragmatischen Haltung und setzen Lösungen nachhaltig und engagiert um.
• Sie identifizieren sich mit den Werten eines diakonischen Trägers und tragen unser gelebtes Leitbild mit Überzeugung mit.
Wir bieten
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie Ihre Ideen und fachlichen Kompetenzen gezielt einbringen können – bei einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
• Ein leistungsstarkes und motiviertes Team vor Ort steht Ihnen zur Seite, unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und lebt gemeinsam mit Ihnen eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Mitmenschlichkeit. Zusätzlich erhalten Sie kollegiale Unterstützung aus der Hauptverwaltung (Geschäftsstelle).
• Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten bei der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung – Ihre strategischen Impulse und Ihr wirtschaftliches Know-how sind gefragt und werden geschätzt.
• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an TVL und eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK). Faire Arbeitszeitregelungen und ausreichend Erholungszeit sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützt und sich ökologisch sowie sozial verantwortungsvoll für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen einsetzt.
Sind Sie bereit, mit Ihrer Führungskompetenz und wirtschaftlichen Expertise unsere Klinik weiterzuentwickeln?
Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Rehabilitationszentrums am Donnersberg – strategisch, wirtschaftlich und menschlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen über das Rehabilitationszentrum am Donnersberg und die Evangelische Heimstiftung Pfalz finden Sie unter: <a href="http://www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg" target="_blank">www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg</a>
Kontakt
Evangelische Heimstiftung Pfalz
Herrn Dipl.-Volkswirt Ralph Moog, Vorstand Kliniken &amp; Finanzen
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@evh-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@evh-pfalz.de</a>
Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Moog unter der Telefonnummer 06232/6006-10. Diskretion ist selbstverständlich.
Hinweise:
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originale bei, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden
• Online-Bewerbungen bitte ausschließlich im PDF-Format senden

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Über uns
Mit über 450 hoch qualifizierten Beschäftigten und einer Jahresleistung von 140 Mio. Euro zählt Knoll zu den führenden Bauunternehmen der deutschen Bauindustrie, insbesondere im Energiesektor. Seit der Gründung im Jahr 1958 setzen wir innovationsstark anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Infrastrukturbereichen erfolgreich um. Das schaffen wir dank unseres breiten Leistungsspektrums mit höchster Qualität und ausgeprägtem Bewusstsein für die Arbeitssicherheit, um die Ideen unserer Kunden Realität werden zu lassen. Ausgehend von den Standorten in Haren (Ems), Gescher (Münsterland), Grafschaft Gelsdorf (Rheinland), Ludwigshafen am Rhein und Blindheim (Bayern) ist Knoll im gesamten Bundesgebiet im Einsatz.
Qualifizierte Beschäftigte sind für ein fortschrittliches Unternehmen unverzichtbar. Fachkräfte, die sich weiterentwickeln wollen, sind bei Knoll genau richtig. Voneinander lernen wird hier großgeschrieben. Und was wir nicht intern vermitteln können, holen wir uns bei externen Experten. So wächst mit der Kompetenz jedes Einzelnen auch das Wissen des gesamten Unternehmens. Wer also bei Knoll sein Wissen anwenden und neues erwerben will, ist herzlich willkommen.
Wir bieten Karrierechancen in rund 30 unterschiedlichen Berufen. Lerne uns kennen!
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter m/w/d im Personalwesen / ArbeitsrechtAufgaben
<ul>
<li>
Betreuung der Mitarbeitenden vom Onboarding- bis zum Offboardingprozess
</li>
<li>
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Themen
</li>
<li>
Pflege und Verwaltung von digitalen Personalstammdaten und allgemeine Stammdatenpflege
</li>
<li>
Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
</li>
<li>
Unterstützung bei Auswahlprozessen, Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
</li>
<li>
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Schnittstellen, wie z. B. der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
</li>
<li>
Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Personalwesen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, IHK) oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
</li>
<li>
Sichere Anwendung von MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Personalmanagementsystemen
</li>
<li>
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
</li>
<li>
Hohe Diskretion, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
Es erwartet dich ein freundliches, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, eine intensive Einarbeitung und eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und selbstständige Tätigkeit. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich. Natürlich erhältst du auch eine angemessene Vergütung, diverse Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie nach Bedarf weitere Vergünstigungen, z. B. E-Bike-Leasing, Firmenfitness, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, etc.
Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen Anruf.
Knoll GmbH &amp; Co. KG
Frau Doris Schulte
05934-9304-230
<a href="mailto:bewerbung@knoll-bau.de" target="_blank">bewerbung@knoll-bau.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen / Arbeitsrecht

Über uns
Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.
Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.
Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.
In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.
Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.
Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.
Herausforderungen für Berufserfahrene.
Was möchten Sie?
<ul>
<li>
Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?
</li>
<li>
Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?
</li>
<li>
Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?
</li>
<li>
Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?
</li>
<li>
Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?
</li>
<li>
Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?
</li>
<li>
Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?
</li>
</ul>
An den Standorten unserer regionalen Service- und Vorsorge-Center in den Regionen Hagen und Dortmund bieten wir eine berufliche Perspektive als:
Bankkaufmann als Vertriebsspezialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.
</li>
<li>
Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.
</li>
<li>
Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.
</li>
<li>
Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.
</li>
<li>
Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.
</li>
<li>
Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.
</li>
<li>
Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.
</li>
</ul>
Was erwartet Sie
<ul>
<li>
Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.
</li>
<li>
Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.
</li>
<li>
Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen
</li>
<li>
Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.
</li>
<li>
Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.
</li>
<li>
Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.
</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin:
Anastasia Tissen
Personalreferentin

Bankkaufmann (m/w/d)

Store Manager / Filialleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.
Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.
Ort: Magdeburg
Arbeitsumfeld: ausschließlich vor Ort
Art der Stelle: Vollzeit
Was dich erwartet
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li>
<li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li>
</ul>
Dein Arbeitsumfeld
<ul>
<li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li>
<li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li>
</ul>
Dein Team
<ul>
<li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li>
</ul>
Was dich auszeichnet
Deine Qualifikation
<ul>
<li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li>
<li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li>
</ul>
Deine Persönlichkeit
<ul>
<li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li>
<li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li>
</ul>
Deine Skills
<ul>
<li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li>
<li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li>
<li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li>
</ul>
Deine Benefits
- Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- 6 Wochen Urlaub
- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten
Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.
Dein Kontakt
Tobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 004915151296650 <a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a>
Das ist die Walbusch-Gruppe
1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.
Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.
Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Store Manager / Filialleitung (m/w/d)

Über uns
Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.
Vieles spricht für deinen Wechsel zu Encavis – und deine Erfahrung in der Buchhaltung spricht für dich. Was dich bei uns erwartet? Vertraute Aufgaben in einem internationalen Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernimmst: Du betreust die Buchhalter*innen unserer Park-Gesellschaften im In- und Ausland, prüfst und analysierst deren Buchhaltung und findest Lösungen für buchhalterische Fragestellungen – stets im engen Austausch mit deinem Team und den Fachbereichen.
Deine sonnigen Aussichten:
<ul>
<li>
Du betreust die Buchhalter*innen der konzerneigenen Park-Gesellschaften im In- und europäischen Ausland durch die Prüfung und Analyse der Buchhaltung und übernimmst die anschließende Klärung von Auffälligkeiten und Problemen
</li>
<li>
Du unterstützt bei der laufenden Buchhaltung sowie bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen – inklusive Intercompany-Abstimmungen und der Pflege von Spiegelinformationen für die Park-Gesellschaften
</li>
<li>
Die Betreuung bereichsübergreifender Projekte, wie etwa die Anbindung externer Buchhalter*innen an die Buchhaltungslandschaft des Encavis-Konzerns, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
</li>
<li>
Du initiierst und begleitest Projekte zur kontinuierlichen Optimierung buchhalterischer Prozesse und Abläufe im internationalen Konzern – mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Digitalisierung
</li>
<li>
Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung der buchhalterischen IT-Landschaft von Encavis, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und Systemintegration
</li>
</ul>
Davon bekommen wir bald Wind:
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – zum Beispiel als Steuerfachangestellter/-angestellte, Finanzbuchhalter/-in oder Bilanzbuchhalter/-in
</li>
<li>
Ein dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten zeichnet dich aus
</li>
<li>
Du bringst Erfahrung im aktiven Schnittstellenmanagement mit und bist bereit, eng vernetzt mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten und Neues zu lernen
</li>
<li>
Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Erfahrung im buchhalterischen Bereich von Kapital- und Personengesellschaften
</li>
<li>
Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse – weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
</li>
<li>
Als Teamplayer überzeugst Du mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Offenheit
</li>
</ul>
Das bieten wir:Employee Assistance Program
Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut
Fachliche &amp; persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme
Gesundheit &amp; Wohlbefinden
Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst
Lunch Angebot (nur am Standort Hamburg)
Subventioniertes Essensangebot im Office in Hamburg
Kultur &amp; Zusammenarbeit
Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe
Mitarbeiterprämien
Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen
Mitarbeiterrabatte
Nutzung von Corporate Benefits
Mobilität
Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad
Tierbüro
Möglichkeit ein Haustier in ein extra reserviertes Büro mitzubringen, falls die Betreuung mal nicht gewährleistet werden kann
Tolle Lage
Büroräume direkt an der Elbe, die mit Bus und Bahn einfach zu erreichen sind
Vorsorge &amp; Versicherung
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten &amp; Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)
Klingt das gut?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Kontakt:
Birgit Knauer 
People &amp; Culture Business Partner 
<a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>

Project Accountant (m/w/d) in Renewable Energies

Über uns
Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten.
Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben?
Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen in: Kornwestheim/Kennziffer: 33826
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie sind Macher (m/w/d) im Vertrieb: Mit klarem Blick für Marktpotenziale treiben Sie den aktiven Verkauf unserer Vorsorge- und Vermögenslösungen voran – insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Kapitalanlage. Digitale Prozesse sind für Sie Selbstverständlichkeit.
</li>
<li>
Neugeschäft ist Ihr Antrieb: Sie entwickeln strategische Ansätze zur gezielten Neukundengewinnung und setzen diese gemeinsam mit Ihren Agenturen konsequent um. Cross-Selling-Potenziale erkennen und nutzen Sie intuitiv.
</li>
<li>
Agenturen führen Sie zum Erfolg: Mit Ihrem vertrieblichen Know-How, klaren Impulsen und regelmäßigen Performance-Analysen steigern Sie messbar die Abschlussquote und Umsatzentwicklung Ihrer Partner.
</li>
<li>
Sie qualifizieren auf Augenhöhe: Ihr Expertenwissen geben Sie durch praxisnahe Trainings, Coachings und Vertriebsbegleitung im Feld weiter – direkt und wirksam.
</li>
<li>
Sie denken unternehmerisch: In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen schaffen Sie starke Netzwerke, fördern Synergien und bringen den Vertrieb strategisch wie operativ voran.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset.
</li>
<li>
Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten.
</li>
<li>
Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln. 
</li>
<li>
Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.
</li>
</ul>
Wir bieten
Vergütung &amp; Sicherheit
<ul>
<li>
Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen
</li>
<li>
Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen
</li>
<li>
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
</li>
<li>
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung und Corporate Benefits
</li>
</ul>
Work-Life-Balance &amp; Mobilität
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
</li>
<li>
Dienstwagen
</li>
<li>
Jobfahrrad / Fahrradleasing
</li>
</ul>
Weiterbildung &amp; Entwicklung
<ul>
<li>
Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
</li>
<li>
Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte
</li>
</ul>
Arbeitsumfeld &amp; Team
<ul>
<li>
Moderne technische Ausstattung 
</li>
<li>
Unternehmerischer Freiraum
</li>
<li>
Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
</li>
<li>
Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.
Für Fragen steht Ihnen Dr. Oliver Treusch gerne zur Verfügung:
Dr. Oliver Treusch
Württembergische Versicherung AG 
Telefon: 0711 662-722891

Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen

Company Description
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.
With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility. 
Job Description
Support the development, provision, implementation of business solutions in the area of SAP MM and SAP QM. Consulting and support the business departments in business process optimization, optimal usage of the solution and usage of new technologies.
<ul>
<li>IT Consulting for global support, customizing and maintaining the SAP MM and QM modules</li>
<li>Collaborating with internal departments to support and implement business requirements</li>
<li>Supporting and monitoring of interface to other systems</li>
<li>Specifying development requests for business partners</li>
<li>Implement solutions on your own (customizations and developments)</li>
<li>Assume project participation/responsibility in the corresponding module area</li>
<li>Identifying and implementing central quality driven improvements considering the impact for IT</li>
<li>Active involvment in the transformation from SAP ERP to S/4HANA</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Academic degree in computer, business or natural science, another technical field or an equivalent qualification. Several years of work experience in SAP MM can substitute the Academic degree.</li>
<li>Several years of work experience in international projects and implementation / support experience in SAP MM and/or SAP QM</li>
<li>Very good knowledge of module SAP MM</li>
<li>General knowledge of module SAP QM and (PM module beneficial)</li>
<li>Project management skills</li>
<li>Knowledge of SAP ABAP programing language is required to fulfill the job</li>
<li>Professional working proficiency in English, German skills of advantage (developable through training)</li>
<li>Excellent problem-solving and critical thinking skills</li>
<li>Intercultural sensitivity</li>
<li>Open to travel up to 20%, incl. business trips abroad</li>
</ul>
Applications from severely disabled people are welcome.
Additional Information
Our offer:
<ul>
<li>Integration in a challenging and international work environment</li>
<li>Flexible working model</li>
<li>Agile and collaborative working style</li>
<li>Continuous opportunities for the promotion of talent and training</li>
<li>Individual development planning based on your personal needs and targets (e.g. mentoring, trainings or global internal Software Academy)</li>
<li>An international team across 3 locations in a globally active organization</li>
<li>Opportunity to make a difference</li>
</ul>
Sounds interesting for you? Click here to find out more
We are committed to fostering a workplace where everyone feels safe, respected, and valued. All kind of applications are welcome.
#LI-TS1 
Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Senior Consultant SAP MM/QM (m/w/d) - REF84001P

Über uns
Haben Sie schon länger über eine berufliche Veränderung nachgedacht? Möchten Sie ein Unternehmen als Geschäftsführer leiten? Sehnen Sie sich nach einem Good-Karma Job? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie:
Der Bereich der Energieberatung wächst rasant. Es gibt eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die Unternehmen und Privatpersonen helfen, Energiekosten zu senken und ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren.
Aktuell fehlen jedoch viele Gebäude-Energieberater, was für kluge Kaufleute und Quereinsteiger große Chancen bietet.
Das Besondere: Sie benötigen nur geringe fachliche Voraussetzungen, um mit ENERDOMO ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. ENERDOMO unterstützt seine Partner von Anfang an und begleitet sie über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus.
Quereinsteiger werden in nur 27 Tagen zum Energieeffizienz-Experten:
Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer ENERDOMO Akademie in Königstein/Frankfurt macht dies möglich. Unser Fortbildungskurs richtet sich an Personen, die als Quereinsteiger in die Energieberatung einsteigen möchten. Quereinsteiger sind Menschen, die laut §88 GEG keine vorherige berufliche Grundausbildung (wie einen Hochschulabschluss oder Meisterbrief) in diesem Bereich haben.
"Grüne Jobs" im Aufwind
"Grüne" Arbeitsplätze sind im Trend und werden sich als eine der bedeutendsten Industriezweige der Zukunft etablieren. Immer mehr Menschen streben nach einer Karriere im Umweltbereich, um ein Zeichen zu setzen. ENERDOMO hat dies erkannt und sich zum Ziel gesetzt, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.
Aufgaben
Wir helfen Immobilienbesitzern (privat und gewerblich), Fördermittel für energetische Sanierungen zu beantragen. Dazu erstellen wir einen Sanierungsfahrplan (iSFP) und unterstützen bei den baulichen Maßnahmen. 
Statt die Arbeit von Architekten, Dachdeckern oder Heizungsbauern zu ersetzen, kooperieren wir eng mit ihnen.
Als Geschäftsführer und ENERDOMO-Partner übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:
<ul>
<li>
Aufbau Ihrer eigenen, lokalen Präsenz von ENERDOMO, inklusive eines Netzwerkes aus Handwerkern und eventuellen Mitarbeitern
</li>
<li>
Beraten von Kunden zu allen Fragen rund um die Gebäude-Sanierung und verfügbaren Fördermittel
</li>
<li>
Beantragen von Fördermitteln mit oder für den Kunden
</li>
<li>
Vor-Ort Begehung von Gebäuden zur Aufnahme von Gebäude-Daten
</li>
<li>
Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) in Hottgenroth
</li>
<li>
Erstellungen von Zusatzleistungen wie z.B. Energieausweisen oder Heizlastberechnungen
</li>
<li>
Schreiben von Angeboten und Rechnungen in Lexware Office
</li>
</ul>
Profil
Ein erfolgreicher Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen:
<ul>
<li>
Interesse am Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten.
</li>
<li>
Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen.
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen und Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts zu übernehmen.
</li>
<li>
Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung zur Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs.
</li>
<li>
Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern.
</li>
<li>
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren.
</li>
</ul>
Sie benötigen:
<ul>
<li>
Technisches Verständnis
</li>
<li>
Nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen
</li>
</ul>
Zusätzlich vorteilhaft: Ein Abschluss in einem technischen Studiengang oder einer berufsbildenden höheren Schule. Dies ist jedoch keine Voraussetzung bei ENERDOMO. Wir unterstützen Sie bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater.
Quereinsteiger: Selbst wenn Sie kein Handwerksmeister, Ingenieur oder Architekt sind, können Sie mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" erfolgreich ablegen.
Benefits
<ul>
<li>
Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen innerhalb eines erprobten Geschäftsmodells 
</li>
<li>
Profitieren Sie vom ENERDOMO-Netzwerk: Erhalten Sie die Unterstützung bestehender ENERDOMO-Partner bei fachlichen Fragen und wachsen Sie gemeinsam mit uns in einem aufstrebenden Markt.
</li>
<li>
Unterstützung im Marketing durch die Systemzentrale: Konzentrieren Sie sich ganz auf den Vertrieb und Ihre Kunden
</li>
</ul>
Kontakt
Rolf Neijman, Geschäftsführer der ENERDOMO Gebäude-Energieberatung.
ENERDOMO Lizenzvertrieb GmbH
Telefon: 06174-9138360
Mobil: 0171-2130267
Email: <a href="mailto:rolf.neijman@enerdomo.de" target="_blank">rolf.neijman@enerdomo.de</a>
----------------------------------------------------------------------------
Komme zum ersten Franchiseunternehmen und Original in der Gebäude-Energieberatung. "Wer jetzt beim Original einsteigt, sichert sich langfristige Perspektiven und wird zu einem entscheidenden Akteur in der Zukunftsgestaltung unseres Landes"
Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen
CO₂ runter, Umsätze hoch! Mit ENERDOMO gestalten wir aktiv die energetische Zukunft der Immobilienberatung. Mit einer starken Marke. Aber noch wichtiger: mit starken Partnern.
Deshalb rücken wir am liebsten Menschen wie Patrik Brings ins Rampenlicht. Denn letztlich geht es nicht um Logos, sondern um echte Persönlichkeiten – mit Profil, klarer Haltung und einer echten Story. Warum setzen wir so auf Personal Branding?Weil Menschen am liebsten mit Menschen zusammenarbeiten.
Weil Persönlichkeit die besten Kunden anzieht – und gleichzeitig die passenden Mitarbeiter. Weil jeder Partner einzigartig ist und genau das sichtbar werden soll.
Patrik hat sich entschieden, Gesicht zu zeigen – heute steht er nicht nur für ENERDOMO, sondern ist die Adresse Nr. 1 in Koblenz, wenn es um energetische Sanierung geht.
Brings sagt: "Die Entscheidung für ENERDOMO war eine der besten meines Lebens. Jetzt unterstütze ich Menschen dabei, ihre Immobilien zukunftssicher zu gestalten. Diese Aufgabe ist wirtschaftlich äußerst attraktiv und gibt meinem Leben einen echten Sinn."
Du fühlst dich davon angesprochen und tickst ähnlich wie wir bei ENERDOMO – Das Original?

Geschäftsführer (m/w/d) bundesweit - im boomenden Markt der Energieberatung

Über uns
Unser Mandant weiß, wie anspruchsvoll die Erzeugung hochwertiger Milch ist – besonders im Hinblick auf eine zuverlässige Kühlung. Seine Kühlsysteme sind flexibel einsetzbar und lassen sich optimal mit allen gängigen Melksystemen kombinieren. Durch die Kombination aus Milchlagertank, Plattenwärmetauscher, kompaktem Kaltwassersatz und Wärmerückgewinnung kann eine besonders hohe Effizienz erzielt werden.
Zum weiteren Auf- und Ausbau der Abteilung Kältetechnik suchen wir Sie, als Abteilungsleiter (m/w/d).
Wir – MEYHEADHUNTER Hamburg – freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie planen, führen und entwickeln die Abteilung mit allen operativen Vertriebs- und Servicearbeiten in der Kälte- und Klimatechnik für regionale Kunden weiter
</li>
<li>
Sie koordinieren Modernisierungs- und Neubauprojekte sowie die Leistungserbringung von Wartung, Instandsetzung und Optimierung von Anlagen
</li>
<li>
Die Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Normen, der anerkannten Regeln, der Technik sowie der unternehmensinternen Normen für die Abwicklung von Anlagenbauprojekten und Serviceaufträgen obliegt Ihnen
</li>
<li>
Die Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zur Erfüllung der definierten Ziele ist Ihnen vertraut
</li>
<li>
Sie leiten, führen, kontrollieren und beurteilen die Leistung der Mitarbeiter in der Abteilung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kältetechnik (z.B. Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / Kältetechnik
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik, idealerweise im Service
</li>
<li>
Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit positionsbezogener Software und MS-Office-Produkten
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten im Büro
</li>
<li>
bAv und/oder VWL (50€ Zuschuss/Monat)
</li>
<li>
EgymWellpass
</li>
<li>
Bikeleasing
</li>
<li>
Lange und strukturierte Einarbeitung mit personalisiertem Coach
</li>
<li>
Bezahlte Weiterbildungen
</li>
<li>
Firmenevents
</li>
<li>
Kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser)
</li>
<li>
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
</ul>
Kontakt
Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.

Abteilungsleiter (m/w/d) Kältetechnik | Großraum Bremen

About us
 Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft.
Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland.
Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ingenieur / Techniker als
Technischen Redakteur (m/w/d) 
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Standorte in Wangen i. Allg. oder Koblenz
Aufgaben
<ul>
<li>
Du bist Experte darin, komplexe Sachverhalte für Technische Dokumentationen zielgruppengerecht aufzubereiten – getreu unserem Motto "simplify complexity - empower information".
</li>
<li>
In Deinen Projekten konzipierst und erstellst Du Bedienungs-, Wartungs- und Installationsanleitungen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du hast eine Ausbildung als Technischer Redakteur, Ingenieur (Dipl., B.Sc., M.Sc.) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare fundierte technische Kenntnisse.
</li>
<li>
Du arbeitest detailgenau, strukturiert und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen.
</li>
<li>
Du versuchst, Arbeitsabläufe zu vereinfachen, zu standardisieren und im besten Fall zu automatisieren.
</li>
<li>
Du kennst Dich mit XML aus.
</li>
<li>
Schön wäre, wenn du grundlegende Programmierkenntnisse hast.
</li>
<li>
Du gehst sicher und kompetent mit der deutschen Sprache (mind. C1) um und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).
</li>
<li>
Du bist bereit, zu Kundenterminen zu reisen.
</li>
<li>
Es wäre toll, wenn Du über gute bis sehr gute Kenntnisse in ASD S1000D verfügst, ist aber kein Muss.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
ein strukturiertes Onboarding durch gezieltes und individuelles Einarbeitungskonzept und Mentoring.
</li>
<li>
einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr.
</li>
<li>
attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sonderzuwendungen.
</li>
<li>
die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents.
</li>
<li>
zahlreiche Benefits, wie z.B. Job-Rad, EGYM-Wellpass, Obstkorb, fit@work, corporate benefits und diverse Engeltumwandlungsmöglichkeiten, etc.
</li>
</ul>
Kontakt
Für Rückfragen steht Dir Monika Knauer gerne telefonisch unter 07522/706786 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

27.196 Jobs