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Über uns
Wir vermitteln Freiberufler in spannende und langfristige Projekte.
Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche Unterstützung und eigenverantwortliche Durchführung der Überwachung des Arbeitsschutzes sowie des Baufortschritts auf der Baustelle im Rahmen des jeweiligen Projekts.
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (EHS) auf der Baustelle.
</li>
<li>
Operative Unterstützung der Projektleitung, Bauleitung und EHS-Abteilung in allen Fragen des Arbeits- und Umweltschutzes, insbesondere bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen, Montageplänen und Prozessbeschreibungen.
</li>
<li>
Selbstständige Umsetzung und Überwachung der Einhaltung des EHS-Plans sowie der Baustellenordnung; Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften zum Arbeits- und Umweltschutz – insbesondere gegenüber Subunternehmen.
</li>
<li>
Organisation, Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsunterweisungen, Schulungen und Toolbox-Talks gemäß dem EHS-Unterweisungsplan.
</li>
<li>
Kontinuierliche Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Vorarbeitern und Monteuren der Subunternehmer sowie mit dem internen Projektteam des Kunden zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung aller EHS-Anforderungen auf der Baustelle.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Ingenieurwesen, Umwelttechnik)
</li>
<li>
Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbar
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Umweltschutz, idealerweise im Bau- oder Anlagenbau
</li>
<li>
Kenntnisse relevanter Vorschriften (ArbSchG, DGUV, ISO 45001 / 14001)
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern auf Baustellen
</li>
<li>
Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, teamorientiert
</li>
</ul>
Wir bieten
Langzeitprojekt
<ul>
<li>
Standort: Dresden
</li>
<li>
Laufzeit: mindestens 1 Jahr mit der Möglichkeit auf Verlängerung
</li>
<li>
Starttermin: ASAP, spätestens jedoch zum 01.12.2025
</li>
</ul>
Kontakt
Bitte melden Sie sich bei Interesse oder Rückfragen unter meiner Email-Adresse:
<ul>
<li>
<a href="mailto:raphael.vanderberg@spencer-ogden.de" target="_blank">raphael.vanderberg@spencer-ogden.de</a>
</li>
</ul>

HSE Advisor (m/w/d)

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Orga-Führungskraft m/w/d 
Sie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Oldenburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicher
Ihr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.
In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.
Ihr Proﬁl:
Kommunikativer Versicherungsspezialist mit Führungserfahrung
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.
Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Unser Angebot:
Eine Führungsrolle mit viel Verantwortung
Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
Kennziffer: 821
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.
ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>
Kontakt: ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Orga-Führungskraft (m/w/d)

Über uns
Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein mittelständisches Familienunternehmen und betreibt die Bereiche Schlüsselfertigbau, Bau mit den Gewerken Hochbau, Tiefbau, Zimmerei und Tischlerei, Recycling, Kfz-Werkstatt sowie Kultur- und Eventbereich. An elf Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt das Unternehmen ca. 600 Mitarbeiter. Wir bieten werteorientierte Arbeitsplätze, die sich durch verantwortungsvolle Aufgabenfelder und individuelle Entwicklungsperspektiven auszeichnen. Bei uns stehen viele Türen offen.
Die Gollan Recycling GmbH sucht einen
Bauleiter (m/w/d) im Abbruch
Stellenbeschreibung
<ul>
<li>Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von interessanten Abbruchprojekten</li>
<li>Überwachung des Projektablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li>
<li>Koordination der Einsätze von Personal und Subunternehmern</li>
<li>Führung des Baustellenteams</li>
<li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen</li>
</ul>
Stellenanforderung
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung, z. B. zum Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Polier (m/w/d)</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Abbruch ist von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und ausgeprägte Motivationsfähigkeit</li>
<li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li>
<li>Zuschuss zum JobRad (Fahrradleasing)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (KFZ, Events der Kulturwerft u. v. m.)</li>
<li>Kindernotfallbetreuung</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (Versorgungswerk)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Per E-Mail an <a href="mailto:deinekarriere@gollan.de" target="_blank">deinekarriere@gollan.de</a> oder online über unser Bewerbungsformular.
GOLLAN RECYCLING GMBH Dorfstraße 7 | 23730 Neustadt/Beusloe <a href="http://www.gollan.de" target="_blank">www.gollan.de</a>

Bauleiter (m/w/d) im Abbruch

ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie:
IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage (m/w/d)
Welche Aufgaben gehören zur Stelle?
<ul>
<li>Optimierung und Automatisierung der Linux-Systeme sowie des Checkmk-Monitorings</li>
<li>Betrieb der VMware-vSphere-Umgebungen und Ausbau der Nutzung von VCF</li>
<li>Betreuung der Veeam-Infrastruktur, Implementierung von Recovery-Workflows sowie Planung und Durchführung von Recovery-Tests</li>
<li>Administration der FC-basierten Storage-Systeme (HPE) und Fabrics (Brocade) in den beiden RZ-Standorten</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul>
Welches Profil wünschen wir uns?
<ul>
<li>Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, VMware vSphere und Veeam Backup &amp; Replication</li>
<li>Praktische Kenntnisse mit Script-Sprachen wie Bash, PowerShell oder Python sowie mit Automatisierungslösungen wie z. B. Ansible</li>
<li>Erfahrung im Monitoring mit Checkmk und idealerweise mit HPE-Storage-Systemen und Brocade FC-Fabrics</li>
<li>Technologische Neugier, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Energiezuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
</ul>
Und viele weitere Benefits finden Sie hier. 
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.
Mine Kanal Recruiting und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-2332
ESWE Versorgungs AG Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden +49 611 780-2332 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a>

IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage (m/w/d)

*Uber uns
Wer send wir?
Intero - The Sniffers, Teil der Intero Group, ist spezialisiert auf die Identifizierung aktueller und potenzieller Lecks in Pipelines und industriellen Öl- und Gasanlagen. Unsere Mission ist es, Emissionen zu reduzieren, Energieverluste zu minimieren und die Integrität von Pipelines zu erhalten. Mit Sitz in Balen, Belgien, sind wir eine flexible Organisation mit über 170 Mitarbeitern, die weltweit tätig sind und führenden Unternehmen in den Chemie- und Öl- &amp; Gasindustrien hochwertige Dienstleistungen bieten.
Ihre Aufgaben umfassen folgende Parameter:
Projektabwicklung
<ul>
<li>
Überwachen der erfolgreichen Planung und Durchführung von Emissionsmessdiensten.
</li>
<li>
Projektteams leiten, Leistung überwachen und Lieferung innerhalb des festgelegten Rahmens, der Zeit und des Budgets sicherstellen.
</li>
<li>
Feldaktivitäten koordinieren und an den Operationsleiter berichten.
</li>
</ul>
Kundenmanagement
<ul>
<li>
Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu Schlüsselkunden im Gas- und Energiesektor.
</li>
<li>
Kundenbedürfnisse verstehen und Zufriedenheit mit unseren Dienstleistungen sicherstellen.
</li>
<li>
Mit dem Vertriebsleiter die strategische Kundenbindung abstimmen.
</li>
</ul>
Finanzielle Aufsicht
<ul>
<li>
Das Budget des Landes gemäß den Unternehmensfinanzplänen verwalten.
</li>
<li>
Ausgaben überwachen und die finanzielle Leistungsfähigkeit dem Hauptsitz in Balen, Belgien, melden.
</li>
</ul>
Teamführung
<ul>
<li>
Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz rekrutieren, schulen und motivieren.
</li>
<li>
Eine leistungsstarke, kollaborative Arbeitsumgebung fördern.
</li>
<li>
In enger Zusammenarbeit mit dem Personalwesen einen reibungslosen Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozess sicherstellen.
</li>
</ul>
Sicherheit &amp; Compliance
<ul>
<li>
Sicherstellen, dass alle Operationen den Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards entsprechen.
</li>
<li>
Als Technischer Manager für die ISO-Managementsystemkonformität und -validierung fungieren.
</li>
<li>
Übernahme von DVGW-bezogenen Verantwortlichkeiten als "Verantwortliche Fachmann".
</li>
</ul>
DVGW &amp; Regulatorische Expertise
<ul>
<li>
Diese Rolle erfordert nachgewiesene Erfahrung mit DVGW-Standards, die für den deutschen Gassektor zentral sind. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung technischer Regeln und Zertifizierungen wie:
</li>
<li>
GW 301, W 1000, G 260
</li>
<li>
G468-1, G468-2, G465 (Erfahrung oder Zertifizierung ist ein großer Vorteil)
</li>
<li>
Regelmäßige Zusammenarbeit mit DVGW-Gremien und akkreditierten Prüfern
</li>
<li>
Technische Validierung von Planungs-, Installations- und Wartungsaktivitäten
</li>
<li>
Interne Anlaufstelle für alle DVGW-bezogenen Themen
</li>
</ul>
Bevorzugt werden Kandidaten aus dem Energiesektor (v. a. Gas) oder mit Erfahrung in deutschen technischen Normen und Standards.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
<ul>
<li>
Technische Ausbildung (z. B. Ingenieur, Techniker) im Bereich Gasverteilung oder unterirdische Rohrleitungsnetze
</li>
<li>
Mehrjährige praktische Erfahrung in Projekten der Gasinfrastruktur
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse der DVGW-Richtlinien und deutscher Sicherheitsvorschriften
</li>
<li>
Tiefgehendes Verständnis von Emissionsmesstechnologien und Projektmanagement
</li>
<li>
Erfahrung mit ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025 sowie EHS-Compliance
</li>
<li>
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
</li>
<li>
Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Kommunikations- und Kundenmanagementfähigkeiten
</li>
<li>
Finanzielle Kompetenz und eine stark ergebnisorientierte Denkweise
</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>
Eine strategische Führungsrolle in einer missionsorientierten Organisation
</li>
<li>
Die Möglichkeit, die Einhaltung von Umweltvorschriften in der DACH-Region aktiv mitzugestalten
</li>
<li>
Eine kollaborative Unternehmenskultur, die technische Exzellenz und persönliche Weiterentwicklung wertschätzt
</li>
<li>
Wettbewerbsfähige Vergütung und die Autonomie, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen
</li>
<li>
Ein angemessenes Vergütungspaket, das dem Umfang und den Aufgaben der Position entspricht
</li>
</ul>
Interessiert?
Kris Heymans
Recruiter
Intero - The Sniffers
+32 478 388 065
<a href="mailto:kris.heymans@intero-integrity.com" target="_blank">kris.heymans@intero-integrity.com</a>
Online-Bewerbungen über unsere Website:
Intero - The Sniffers - Country Operations Manager DACH region

Operations Manager (m/f/d)

Über uns
Die GET Therapie GmbH beschäftigt über 40 Therapeut:innen an zwei Standorten in Goslar und Wolfenbüttel. Im Januar 2023 feierten wir unseren 20. Geburtstag!
Unternehmensbeschreibung
<ul>
<li>
Unsere Philosophie: Wir bieten unseren Kolleg:innen und Patient:innen die besten Entwicklungschancen, damit sie mehr als zufrieden sind.
</li>
<li>
Wir setzen auf wertschätzende Kommunikation und einen kollegialen Umgang.
</li>
<li>
Unsere Vision: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG.
</li>
<li>
Wichtige Werte: Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.
</li>
<li>
Unsere Mission: EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN.
</li>
<li>
Unsere therapeutische Arbeit ist sinnstiftend und bringt uns Zufriedenheit.
</li>
<li>
In der #getfamily fühlen wir uns wohl und glücklich in unserem Tun.
</li>
<li>
Wir bringen uns alle ein und spüren tiefe Zufriedenheit in unserem Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Menschen, die uns vertrauen.
</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Leitung des neurologischen Fachbereichs der get-ergo in Goslar
</li>
<li>
Qualitätssicherung, Supervision und Unterstützung der fachlichen Weiterbildung
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Logopädie und externen Partnern wie Ärzten und Kliniken
</li>
<li>
Durchführung neurologischer Behandlungen im ambulanten Bereich und gegebenenfalls im Hausbesuchsbereich
</li>
<li>
Mitarbeit an strategischen Projekten und innovativen Versorgungskonzepten
</li>
</ul>
Das bringst du mit!
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in, idealerweise mit einem Fokus auf Neurologie.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der neurologischen Therapie, z. B. bei Schlaganfall, MS oder Parkinson.
</li>
<li>
Erste Führungserfahrung oder das Interesse, in eine Führungsrolle zu wachsen.
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Empathie sind für dich wichtig.
</li>
<li>
Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
</li>
</ul>
Was wir DIR bieten
<ul>
<li>
Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmodellen
</li>
<li>
Fokus auf "Work-Life-Balance" (bei uns macht die Arbeit Spaß!)
</li>
<li>
Arbeiten in einem großartigen Team aus LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen
</li>
<li>
Gestalte aktiv mit und teile Deine Ideen
</li>
<li>
Festes, planbares Grundgehalt (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
</li>
<li>
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (inkl. Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)
</li>
<li>
26-30 Tage Jahresurlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gesundheitsförderung
</li>
<li>
Mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr
</li>
<li>
Moderne und helle Räume mit neuester Ausstattung
</li>
<li>
Umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start bei uns
</li>
<li>
Regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Patientenbesprechungen
</li>
<li>
Patientenkontakt und Terminierung erfolgt zentral (weniger Bürokratie für Dich)
</li>
<li>
Therapieausfälle beeinträchtigen Dein Gehalt oder Arbeitszeitkonto nicht
</li>
<li>
Regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung sind möglich
</li>
<li>
Fahrzeuge für Hausbesuche stehen zur Verfügung
</li>
<li>
Fortbildungsbudget ab dem ersten Jahr
</li>
<li>
Dienstlaptop und -tablet werden bereitgestellt
</li>
<li>
Schnelle Kommunikation über Messenger mit der Zentrale und KollegInnen
</li>
<li>
Arbeiten in einem Unternehmen mit ökologischer und sozialer Verantwortung
</li>
<li>
Und vieles mehr...
</li>
</ul>
Kontakt
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>
Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>
Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich. Und noch etwas: falls Du für Deinen Traumjob bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit unserem Umzugsbonus in Höhe von 2.500 Euro !*

FACHBEREICHSLEITUNG Neurologie Ergotherapeut/in (m/w/d)

Über uns
Gestalten Sie als Klinikdirektor (m/w/d) aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie – mit Herz, Weitblick und Führungsverantwortung! Das Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Neuwied und Koblenz ist eine führende Einrichtung für die psychische Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen. Als Pflichtversorger der Region bieten wir ein umfassendes ambulantes, teilstationäres und stationäres Behandlungsspektrum. Zur zeitnahen Besetzung der kaufmännischen Leitung der Klinikstandorte Neuwied und Koblenz suchen wir eine erfahrene, engagierte Führungspersönlichkeit, die wirtschaftliche Stabilität mit sozialer Verantwortung vereint – und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen!
Aufgaben
Als Klinikdirektor (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und strategische Führung aller Klinikstandorte. Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>
Budgetverantwortung: Sie sind für das Budget und die finanziellen Ergebnisse zuständig.
</li>
<li>
Medizinstrategie: Sie entwickeln und setzen die Medizinstrategie sowie das Leistungsangebot in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung um.
</li>
<li>
Wirtschaftliche Stabilität: Sie gewährleisten die finanzielle Stabilität durch die Erstellung und Umsetzung von Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplänen.
</li>
<li>
Berichtswesen: Sie erstellen und analysieren Wirtschaftlichkeits- und Prozessberichte zur Optimierung der Betriebsabläufe.
</li>
<li>
Personalführung: Sie leiten und entwickeln die nicht-medizinischen Bereiche, einschließlich Verwaltung, Controlling, Patientenmanagement und Facility Management.
</li>
<li>
Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der Johanniter GmbH und internen sowie externen Partnern zusammen.
</li>
<li>
Engagement: Sie nehmen aktiv an Gremien und Ausschüssen der Klinik sowie auf Verbandsebene teil, um die Weiterentwicklung der Klinikstandorte zu fördern.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium: In den Bereichen Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
</li>
<li>
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung einer Klinik, eines Gesundheitsunternehmens oder einer ähnlichen Organisation.
</li>
<li>
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Krankenhausrecht, Budgetierung, Controlling und Abrechnungswesen, idealerweise nach DRG- und PEPP-Systematik.
</li>
<li>
Führungskompetenz: Hohe Führungskompetenz, strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
</li>
<li>
Verhandlungserfahrung: Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit Kostenträgern, Behörden und Partnern.
</li>
<li>
Persönliche Eigenschaften: Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen für eine bessere Work-Life-Balance.
</li>
<li>
Mitarbeitendenvorteilsprogramm: Profitieren Sie von verschiedenen Angeboten und Rabatten für unsere Mitarbeiter.
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungen: Nutzen Sie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
</li>
<li>
Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Arbeiten Sie flexibel von verschiedenen Orten aus, wenn es die Tätigkeit erlaubt.
</li>
<li>
Jobticket: Profitieren Sie von einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
</li>
<li>
Dienstfahrrad: Nutzen Sie ein Dienstfahrrad für umweltfreundliche Mobilität.
</li>
<li>
30 Tage Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zur Erholung.
</li>
</ul>
Kontakt
Für Ihre Bewerbung oder Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Böker, Vorsitzender der Geschäftsführung, gerne persönlich zur Verfügung.
Johanniter GmbH
Herr Frank Böker
Vorsitzender der Geschäftsführung
<a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a>

Klinikdirektor (m/w/d)

Über uns
Die GET Therapie GmbH beschäftigt über 40 Therapeut:innen an zwei Standorten in Goslar und Wolfenbüttel. Wir haben im Januar 2023 unseren 20. Geburtstag gefeiert!
Unternehmensbeschreibung
<ul>
<li>
Philosophie: Wir bieten unseren Kolleg:innen und Patient:innen die besten Entwicklungschancen, damit sie zufrieden sind.
</li>
<li>
Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation und kollegialer Umgang sind uns wichtig.
</li>
<li>
Vision: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG.
</li>
<li>
Werte: Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.
</li>
<li>
Mission: EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN.
</li>
<li>
Therapeutische Tätigkeit: Unsere Arbeit hilft unseren Patient:innen und gibt uns Zufriedenheit.
</li>
<li>
Anspruch: In der #getfamily fühlen wir uns wohl und glücklich bei dem, was wir tun.
</li>
<li>
Engagement: Wir tragen zu Gesundheit und Wohlbefinden bei und schätzen das Vertrauen unserer Patient:innen.
</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Spezialisierung auf VR-Therapie
</li>
<li>
Spezialisierung auf Bio-/Neurofeedback
</li>
<li>
Behandlung von PatientInnen mit Geräteunterstützung
</li>
<li>
Klassische Behandlung neurologisch erkrankter Patienten
</li>
<li>
Klassische Behandlung von Kindern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Offenheit für moderne Therapiemethoden
</li>
<li>
Interesse an Technik
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Empathie
</li>
<li>
Aufgeschlossenheit
</li>
<li>
Zuverlässigkeit
</li>
</ul>
Was wir DIR bieten
<ul>
<li>
Arbeiten in einem tollen Team: LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen.
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum: Wir hören auf Deine Ideen.
</li>
<li>
Festes Grundgehalt: Planbar, basierend auf Qualifikation und Erfahrung.
</li>
<li>
Fortbildungen: Regelmäßige interne und externe Schulungen (Fobi-Budget und Fobi-Urlaub).
</li>
<li>
Urlaub: 26-30 Tage pro Jahr, steigend mit der Betriebszugehörigkeit.
</li>
<li>
BAV: Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Gesundheitsförderung.
</li>
<li>
Steuerfreie Zuwendungen: Möglich nach entsprechender Leistung.
</li>
<li>
Teamaktivitäten: Mindestens 2 pro Jahr.
</li>
<li>
Dienstkleidung: Vom Arbeitgeber gestellt.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten: 4-Tage-Woche und andere Modelle möglich.
</li>
<li>
Moderne Räume: Helle, neue Räume mit modernster Ausstattung.
</li>
<li>
Umfassende Einarbeitung: Damit Du gut bei uns ankommst.
</li>
<li>
Bezahlte Teamsitzungen: Regelmäßiger Austausch mit KollegInnen.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Wir nennen es "Life-Balance", weil die Arbeit Spaß macht.
</li>
<li>
Patientenmanagement: Terminierung erfolgt zentral, kein unnötiger Bürokratieaufwand.
</li>
<li>
Kein Gehaltsverlust: Therapieausfälle haben keine Auswirkungen auf Dein Gehalt.
</li>
<li>
Spezialisierung: Regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung möglich.
</li>
<li>
Fahrzeuge für Hausbesuche: Bereitgestellt vom Unternehmen.
</li>
<li>
Fortbildungsbudget: Ab dem ersten Jahr verfügbar.
</li>
<li>
Karrieremöglichkeiten: Aufstiegschancen im Unternehmen.
</li>
<li>
Technische Ausstattung: Dienstlaptop und -tablet.
</li>
<li>
Schnelle Kommunikation: Messenger für den Austausch mit der Zentrale.
</li>
<li>
Ökologisches und soziales Verantwortungsbewusstsein: Teil eines verantwortungsbewussten Unternehmens.
</li>
<li>
Und vieles mehr...
</li>
</ul>
Kontakt
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>
Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a> Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich.
Und noch etwas: falls Du für Deinen Traumjob bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit unserem Umzugsbonus in Höhe von 2.500 Euro !*

Ergotherapeut/in

Über uns
Die GET Therapie GmbH beschäftigt über 40 Therapeut:innen an zwei Standorten in Goslar und Wolfenbüttel. Wir haben im Januar 2023 unseren 20. Geburtstag gefeiert!
Unternehmensbeschreibung
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Philosophie: Wir bieten unseren Kolleg:innen und Patient:innen die besten Entwicklungschancen, damit sie zufrieden sind.
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Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation und kollegialer Umgang sind uns wichtig.
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Vision: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG.
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Werte: Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.
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Mission: EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN.
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Therapeutische Tätigkeit: Unsere Arbeit hilft unseren Patient:innen und gibt uns Zufriedenheit.
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Anspruch: In der #getfamily fühlen wir uns wohl und glücklich bei dem, was wir tun.
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Engagement: Wir tragen zu Gesundheit und Wohlbefinden bei und schätzen das Vertrauen unserer Patient:innen.
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Deine Aufgaben
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Fokus auf Bio-/Neurofeedback: Wir sind spezialisiert auf diese innovativen Therapien.
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Gerätegestützte Behandlung: Wir unterstützen PatientInnen mit modernster Technik.
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Du bringst mit
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Offenheit für moderne Therapiemethoden
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Interesse an Technik
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Teamfähigkeit und Empathie
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Aufgeschlossenheit
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Zuverlässigkeit
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Was wir Dir bieten
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Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmöglichkeiten
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Tolle Teamarbeit mit LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen
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Gestaltungsmöglichkeiten und offene Ohren für Deine Ideen
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Faires, planbares Grundgehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
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Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (inkl. Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)
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26-30 Tage Jahresurlaub, steigend mit der Betriebszugehörigkeit
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Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss und Gesundheitsförderung
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Mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr
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Moderne, helle Räume und Ausstattung
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Umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start
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Regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Austausch mit KollegInnen
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Fokus auf "Work-Life-Balance" (oder besser "Life-Balance", denn die Arbeit macht Spaß)
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Patientenkontakt und Terminierung erfolgt zentral (kein zusätzlicher Büroaufwand)
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Therapieausfälle beeinflussen nicht Dein Gehalt oder Arbeitszeitkonto
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Regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung sind möglich
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Fahrzeuge für Hausbesuche stehen zur Verfügung
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Fortbildungsbudget ab dem ersten Jahr
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Dienstlaptop und -tablet werden bereitgestellt
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Messenger für schnelle Kommunikation mit der Zentrale und Kollegen
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Arbeiten in einem Unternehmen mit ökologischer und sozialer Verantwortung
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Und vieles mehr...
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Kontakt
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>
Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a> Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich.
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Ergotherapeut/in 2.0

Du. Mit uns?Du. Mit uns?
Für unser Team Operatives Controlling &amp; Prozessanalytik Netztechnik, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet engagierte Verstärkung.
Die Digitalisierung hat einen maßgeblichen Einfluss auf die Arbeitswelt und verändert die Arbeitsweisen in Unternehmen. Auch die Rolle der Controller befindet sich im Wandel: weg vom reinen Kostenrechner und Zahlenlieferanten hin zum BusinessPartner des Managements. Du willst unser Team unterstützen und mit uns gemeinsam den Weg des Controllers der Zukunft gestalten? Dann bewirb Dich!
Du übernimmst abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowohl im Operativen Controlling &amp; Prozessanalytik (50 %) als auch am Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling (50 %) der TU Dortmund. Gleichzeitig arbeitest Du an Deiner Dissertation im energiewirtschaftlichen Umfeld. Das Promotionsthema kannst Du in Abstimmung mit der Westnetz und dem Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling festlegen.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf
Im Operativen Controlling &amp; Prozessanalytik Netztechnik der Westnetz:
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Du analysierst Prozesskosten und entwickelst methodische Ansätze zur Bewertung und Optimierung von Kostenstrukturen und implementierst Kennzahlen zur Messung der Leistungsfähigkeit von Prozessen
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Du erstellst aussagekräftige Berichte (Analyse und Kommentierung der wesentlichen Veränderungen im Vergleich zum Budget und zum Vorjahr) für die Hochrechnung und Mittelfristplanung und organisierst dafür den Austausch mit den verantwortlichen Fachbereichen
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Du unterstützt beim Aufbau eines transparenten und belastbaren Prozesskostenmodells, das als Grundlage für strategische Entscheidungen im Controlling dient
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Du wirkst mit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Finanzanalysen, identifizierst Verbesserungspotenziale und trägst zur Effizienzsteigerung in der Kostensteuerung bei
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Du bearbeitest Sonderthemen wie z. B. Ad-hoc-Anfragen, Auswertungen und Analysen in Abstimmung mit Deinem Teamleiter
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Am Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling der TU Dortmund:
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Du bearbeitest betriebswirtschaftliche Fragestellungen der Energiewirtschaft, insbesondere Fragen des Controllings in der Energiewirtschaft und der Digitalisierung in Energieversorgungsunternehmen und wirkst an energiewirtschaftlichen Publikationen mit
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Du bereitest inhaltlich Weiterbildungsangebote zum Themenfeld "Controlling und Regulierungsmanagement in Energieversorgungsunternehmen" auf
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Du wirkst mit an der Vorbereitung und Durchführung energiewirtschaftlicher Lehrveranstaltungen. So begleitest Du im Seminar "Controlling in Netzindustrien" Studierende bei der Erstellung ihrer Hausarbeiten und betreust studentische Abschlussarbeiten.
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Das bringst Du mit
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Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium (Abschlussnote 2,0 und besser) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit der Befähigung zur Promotion und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen
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Du überzeugst uns mit Deinen Kenntnissen in der Energiewirtschaft und im Controlling und hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten. Dafür verfügst Du über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Power Point und MS Excel (Pivottabellen und Grundkenntnisse der VBA-Programmierung), von Vorteil sind Kenntnisse in SAP und Celonis
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Du zeigst den Willen, Dich richtig ins Zeug zu legen und mehr zu machen als erforderlich ist
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Du traust Dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzen
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Du bewältigst Belastungssituationen konzentriert und entschlossen
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Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
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Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an
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Das bieten wir Dir
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Neben der befristeten Beschäftigung (36 Monate) besteht die Möglichkeit zur Promotion zum Dr. rer. pol. am Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling von Prof. Dr. Andreas Hoffjan an der Technischen Universität Dortmund
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Ein strukturiertes Promotionsstudium und individuelle Betreuung auf dem Weg zur Promotion
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Ein Mentor mit Erfahrung als Doktorand bei der Westnetz steht Dir bei Fragen zur Seite
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Du erhältst bei uns eine attraktive Jahresvergütung in Höhe von ca. 68.000 €
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Die Chance, sich aktiv einzubringen, und genügend Entscheidungsfreiheit eigene Ideen zu realisieren
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Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
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Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
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Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagenzur Seite
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Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?
Tanja Eckert (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Westnetz GmbH, Tanja Eckert, Tel. +49 231 438-3427. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.eckert@westnetz.de" target="_blank">tanja.eckert@westnetz.de</a>.

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