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Über uns:
Die DÖSER GRUPPE besteht aus 4 Filialen und einem Kontaktlinsen-Studio in Ulm, Biberach und Heilbronn. Unsere Filiale eyes in Ulm ist ein trendiger Optik-Shop in der Fußgängerzone. Dort steht Fashion und Qualität im Fokus. Wir nehmen uns Zeit für eine ausführliche Beratung entsprechend der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und sorgen mit modernster Technologie für klares, scharfes und entspanntes Sehen. Als Arbeitgeber machen wir den Unterschied und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Augenoptik Spaß macht. Wir verbinden Freude am Beruf mit Zukunftssicherheit und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ulm einen
Augenoptiker / -meister (m/w/d) – Filialleitung
Beginn: ab sofort Anstellungsart: Vollzeit Standort: eyes, Hirschstraße 16, 89073 Ulm
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Fililalleitung Sie bringen Ihr wirtschaftliches Denken in die operative Steuerung der Filiale ein und bilden in Ihrer Position die direkte Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und Ihrem Team.</li>
<li>Mitarbeiterverantwortung Sie tragen Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Als kompetente Führungskraft sind Sie zugleich ein engagierter Motivator (m/w/d), der jeden Mitarbeitenden zu einem Optimum an Leistung anspornt; außerdem unterstützen Sie unsere Auszubildenden und leiten diese an.</li>
<li>Kundenorientiertes Handeln Sie begeistern unsere Kunden mit einer ausgezeichneten Beratung und Betreuung. Dazu sprechen Sie Neukunden aktiv an, pflegen die Beziehung zu unseren Stammkunden und präsentieren optimale Sehlösungen – Sie gewährleisten eine Filialkultur, in der sich jeder Kunde sofort wie zu Hause fühlt.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Berufserfahrung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker / Augenoptikermeister (m/w/d) oder einen Bachelorabschluss in Augenoptik; außerdem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung.</li>
<li>Leidenschaft für den Beruf Ihre Leidenschaft für den Beruf steckt an und Ihre Mitarbeitenden haben Freude an der Arbeit.</li>
<li>Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Ihre fachliche Kompetenz erweitern Sie durch zwischenmenschliches Feingefühl, um die Beziehung zu Ihrem Team und zu den Kunden zu vertiefen.</li>
<li>Qualitätsanspruch Sie leben Sorgfalt, Ordnung und Genauigkeit vor und fordern Sie auch von Ihrem Team ein.</li>
<li>Hands-on-Mentalität Sie sind in der Lage, Verantwortung zu übernehmen, im Tagesgeschäft mit anzupacken und Probleme proaktiv zu lösen.</li>
</ul>
Unser Beitrag:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Leadership-Trainings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Quartalsweise Statistik zur Steuerung und Analyse Ihrer Filiale</li>
<li>Erstklassige technische Ausstattung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Ein Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen</li>
</ul>
So bewerben Sie sich:
Wählen Sie Ihren bevorzugten Bewerbungsweg aus:
Online-Bewerbung: Bewerben Sie sich ganz bequem über unser Online-Formular.
Jetzt bewerben ➔ 
Per E-Mail oder postalisch: Verwaltung DÖSER GRUPPE z. H. Julian Döser Hirschstraße 16, 89073 Ulm E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@doeser-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@doeser-gruppe.de</a>
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Familie Döser und alle Mitarbeitenden.

Augenoptiker /-meister (m/w/d) – Filialleitung

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, bietet u.a. ein breites Spektrum an Unterstützungsformen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf.
An über 50 Orten in Süd- und Rheinhessen stehen vielfältige, vernetzte Angebote zur Verfügung.
Der Geschäftsbereich Kinder, Jugendliche und Familie steht für ein breites Spektrum an ambulanten und stationären Hilfen, inklusiven Bildungs- und Betreuungsangeboten sowie sozialräumlicher Arbeit. Rund 600 Mitarbeitende engagieren sich in mehreren Landkreisen für Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenslagen.
Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir zum 1. Februar 2026 eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als
Geschäftsbereichsleitung in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs</li>
<li>Sicherstellung fachlich hochwertiger, inklusiver und wirtschaftlich tragfähiger Angebote</li>
<li>Verantwortung für ambulante und (teil-)stationäre Hilfen zur Erziehung und der Teilhabe für Kinder und Jugendliche, Frühförderung, Kindertagesstätten, Jugendsozialarbeit und Soziale Arbeit an Schulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Angebote im Sinne einer nachhaltigen, sozialraumorientierten Arbeit sowie auf Grundlage der UN-Kinderrechts- und UN-Behindertenrechtskonvention</li>
<li>Führung und Entwicklung eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und dezentralen Strukturen</li>
<li>Strategische Mitgestaltung der Gesamtorganisation und Kooperation mit allen anderen Bereichen innerhalb der Stiftung NRD (insbesondere mit der Wichernschule und dem Geschäftsbereich Teilhabe), externen Partnern, Interessensvertretungen und Behörden</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Psychologie, Gesundheits- oder Verwaltungswissenschaften</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in Einrichtungen oder Diensten des Sozial- oder Gesundheitswesens mit, insbesondere in der Kinder-, Jugend-, Familien- oder Erziehungshilfe</li>
<li>Sie verfügen über fundierte sozialrechtliche, sozialwissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse – insbesondere im Kontext des SGB VIII, IX und XII</li>
<li>Sie haben Erfahrung in strategischer und operativer Steuerung komplexer Organisationsstrukturen sowie in Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Change Management</li>
<li>Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit Empathie, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, Teams wertschätzend und entwicklungsorientiert zu führen</li>
<li>Sie haben Innovationskraft, können strategisch denken und haben Erfahrung in Digitalisierungs- und Modernisierungsprozessen</li>
<li>Sie haben Freude an der Gestaltung von sozialen Dienstleistungen in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft</li>
<li>Sie bringen Humor und Resilienz für die gemeinsame Arbeit in einem umfassenden Transformationsprozess mit</li>
<li>Sie stehen aktiv dafür ein, die diakonische und werteorientierte Ausrichtung der Stiftung aktiv mitzugestalten und in Gremien- und Netzwerkstrukturen mitzuwirken</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer offenen, wertschätzenden und werteorientierten Organisation</li>
<li>Eine sorgfältige Übergabe durch die bisherige Stelleninhaberin sowie eine strukturierte Einarbeitung durch den Vorstand und die Leitungskräfte des Geschäftsbereichs</li>
<li>Ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und lebendiger Zusammenarbeit</li>
<li>Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Transformation unseres Unternehmens in einem engagierten Team</li>
<li>Attraktive Vergütung zwischen 90.000 € und 110.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation), Dienstwagen oder Mobilitätspauschale, umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung und Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Vielfältige Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, bezuschusstes Deutschland Ticket, Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven innerhalb der Stiftung</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter der ID 4419 an <a href="mailto:bewerbung@nrd.de" target="_blank">bewerbung@nrd.de</a>
Rückfragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne:
Dr. Thorsten Hinz (Vorstand NRD) +49 6151 / 149 1690 <a href="mailto:thorsten.hinz@nrd.de" target="_blank">thorsten.hinz@nrd.de</a>
Holger Wisch (Leitung Personal) +49 6151 / 149 2290 <a href="mailto:holger.wisch@nrd.de" target="_blank">holger.wisch@nrd.de</a>
Wenn Sie gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand haben, schicken Sie uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melden sich direkt bei uns unter den genannten Kontaktdaten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Jetzt bewerben
Unser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ/BFD-Stelle anerkannt. Weitere Informationen unter <a href="http://www.nrd.de" target="_blank">www.nrd.de</a>

Geschäftsbereichsleitung Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d)

Bei uns bist Du keine "graue Maus". Arbeiten bei Intrum
Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob Einzelperson oder Team.
Abteilungsleiter (m/w/d) Client Accounting &amp; Billing
in Heppenheim (bei Darmstadt)
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung einer Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden</li>
<li>Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung komplexer Prozesse und Schnittstellen sowie aktive Nutzung von Synergien</li>
<li>Ergebnisorientierte, effiziente und kostenbewusste Planung des Personaleinsatzes zur Erreichung der Unternehmensziele</li>
<li>Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Organisation von Aus- und Weiterbildungen</li>
<li>Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler Projekte</li>
<li>Begleitung des Onboardings neuer Kunden und Portfolios</li>
<li>Eigenständige Erstellung und Analyse von Auswertungen, Reports und Statistiken</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Management, externen Beratern, Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachabteilungen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Compliance-Anforderungen</li>
</ul>
Womit Du unser Team erweiterst:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke</li>
<li>Eigenverantwortliches, proaktives und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Was du dafür von uns erhältst:
<ul>
<li>Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld</li>
<li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge</li>
<li>Arbeitsplatz bei einem "Top Job" 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft)</li>
<li>Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz und tolle Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten für PKW</li>
<li>Die Option auf anteiliges Homeoffice</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein</li>
<li>Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der "Intrum Academy"</li>
</ul>
Bereit zu helfen?
Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job.de@intrum.com" target="_blank">job.de@intrum.com</a> 
Noch Fragen? Weitere Informationen sowie die Möglichkeit, dich zu bewerben findest du unter <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Client Accounting & Billing

Über uns:
Kälte. Wärme. Zukunft. Bei uns in Bayern.
Bei ENGIE Refrigeration sorgen wir für perfekte Temperaturen – in Rechenzentren in München, Kliniken in Nürnberg, Produktionshallen in Regensburg oder Bürogebäuden in Augsburg.
Unser Ziel: effiziente und umweltfreundliche Kälte- und Wärmelösungen für Industrie und Gewerbe – auch hier in Bayern.
Über 300 Mitarbeitende aus mehr als 20 Nationen arbeiten gemeinsam an einer klimaneutralen Zukunft. Bei ENGIE Refrigeration hast du die Möglichkeit, direkt vor deiner Haustür etwas zu bewegen – nachhaltig, zukunftssicher und sinnvoll.
Werde Teil unseres Erfolges und verstärke unser #TeamZeroCarbon als
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Standort: Einsatzgebiet um München oder Nürnberg 
Kennziffer: 50066
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Selbstständige Betreuung von Kundeneinsätzen und Reklamationen im Raum Bayern.</li>
<li>Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Kältemaschinen, Wärmepumpen und Kühltürmen</li>
<li>Prüfung und Behebung von Fehlfunktionen und Störungen vor Ort.</li>
<li>Dokumentation der Wartungen und termingerechte Durchführung der Einsätze.</li>
<li>Beratung und Durchführung von Modernisierungen an Anlagen. </li>
</ul>
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
Dein Profil:
<ul>
<li>Selbstständiges Arbeiten und täglicher Kontakt zu Kund:innen.</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Industriekälte oder Berufseinsteiger:innen mit eigenständiger Arbeitsweise.</li>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in ganz Bayern.</li>
<li>MSR-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.</li>
</ul>
Wir bieten:
Deine Benefits bei uns:
<ul>
<li>FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge</li>
<li>ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li>
<li>WISSEN WÄCHST: Schulungen zu Sprache, Führung, Kommunikation &amp; mehr</li>
<li>EXTRAS ENTDECKEN: Rabatte, E-Bikes &amp; Technik über unsere ENGIE Plattform</li>
<li>FÜR SPÄTER VORGESORGT: Unterstützung bei Altersvorsorge &amp; BU-Versicherung </li>
</ul>
Ihr Kontakt:
ACT NOW!
Werde Teil von ENGIE Refrigeration und mache mit uns den Unterschied: Exzellenz in Kälte und Wärme bieten! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Mehr Informationen zur ENGIE Refrigeration findest du hier: Startseite | ENGIE Refrigeration
Kein Lebenslauf? Kein Problem! Bewirb dich in einer Minute: Ohne Lebenslauf bewerben
Dein Kontakt:
Stefanie Holscher Blackman
Talent Acquisition Partner

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Über uns:
Bei ENGIE Refrigeration sorgen wir für perfekte Temperaturen – ob in Rechenzentren, Krankenhäusern, Produktionsstätten oder Bürogebäuden. Unser Ziel: effiziente, umweltfreundliche Kälte- und Wärmelösungen für Industrie und Gewerbe. Über 300 Mitarbeitende aus mehr als 20 Nationen arbeiten gemeinsam an einer klimaneutralen Zukunft. Bei ENGIE Refrigeration hast du die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.
Werde Teil unseres Erfolges und verstärke unser #TeamZeroCarbon als
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Standort: Nürnberg
Kennziffer: 51805
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Selbstständige Betreuung von Kundeneinsätzen und Reklamationen.</li>
<li>Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Kälteanlagen, Kühlgeräten und Kühltürmen.</li>
<li>Prüfung und Behebung von Fehlfunktionen und Störungen vor Ort.</li>
<li>Dokumentation der Wartungen und termingerechte Durchführung der Einsätze.</li>
<li>Beratung und Durchführung von Modernisierungen an Anlagen. </li>
</ul>
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
Dein Profil:
<ul>
<li>Selbstständiges Arbeiten und täglicher Kontakt zu Kund:innen.</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Industriekälte oder Berufseinsteiger:innen mit eigenständiger Arbeitsweise.</li>
<li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen Reisen.</li>
<li>Idealerweise MSR-Kenntnisse.</li>
</ul>
Wir bieten:
Deine Benefits bei uns:
<ul>
<li>NACHHALTIG ANKOMMEN: Bis zu 50 € Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge</li>
<li>ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li>
<li>WISSEN WÄCHST: Schulungen zu Sprache, Führung, Kommunikation &amp; mehr</li>
<li>EXTRAS ENTDECKEN: Rabatte, E-Bikes &amp; Technik über unsere ENGIE Plattform</li>
<li>FÜR SPÄTER VORGESORGT: Unterstützung bei Altersvorsorge &amp; BU-Versicherung </li>
</ul>
Ihr Kontakt:
ACT NOW!
Werde Teil von ENGIE Refrigeration und mache mit uns den Unterschied: Exzellenz in Kälte und Wärme bieten! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Mehr Informationen zur ENGIE Refrigeration findest du hier: Startseite | ENGIE Refrigeration
Kein Lebenslauf parat? Kein Problem! Bewirb dich in 1 Minute: Ohne Lebenslauf bewerben
Dein Kontakt:
Stefanie Holscher Blackman
Talent Acquisition Partner

Als Unternehmen der Shell-Gruppe bietet die CARISSA eine end-to-end Dienstleistung für über 2.000 Shell Convenience Stores in der DACH-Region – von der strategischen Sortimentsgestaltung über die Sicherstellung der Supply Chain bis hin zu innovativen Shop-Konzepten. In einem dynamischen Marktumfeld mit sich verändernden Kundenbedürfnissen, überzeugt CARISSA durch innovative und nachhaltige Konzepte, eine schnelle Verfügbarkeit, ein hochwertiges Sortiment sowie Servicequalität. Für den Standort in Hamburg sind wir auf der Suche nach einem Category Manager (m/w/d) für den Bereich Alcoholic Beverages.
Die Aufgaben
<ul>
<li>Ihnen obliegt die ziel- und ertragsorientierte Steuerung eines Teilsortiments (Alcoholic Beverages) in enger Abstimmung mit dem Senior Category Manager.</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung und Implementierung der Kategorie-Strategie in den Shell Convenience Stores verantwortlich.</li>
<li>In Ihrer Hand liegt die Planung, Umsetzung und Steuerung von Margenkalkulationen, Ordersätzen, Planogrammen und Promotions in enger Zusammenarbeit mit Industrie-, Außendienst- und Supply-Chain-Partnern.</li>
<li>Die Vorbereitung, Umsetzung, Koordination und Kontrolle der Promotions und Aktionen sowie die enge Zusammenarbeit mit Retailern und Außendienst zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie pflegen ein nachhaltiges Beziehungsmanagement zu Industriepartnern und Lieferanten und unterstützen bei der Durchführung von Verhandlungen.</li>
<li>Sie führen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch, erkennen frühzeitig Trends und Chancen und legen damit den Grundstein für eine optimale Sortimentsgestaltung.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL o.ä.).</li>
<li>Sie haben mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Category Management und / oder Marketing, vorzugsweise in Kombination mit Außendienst-Erfahrung</li>
<li>Sie bringen Erfahrung im FMCG/Konsumgüter-Bereich mit entweder auf Industrie-Seite, im Out-of-Home-Bereich und/ oder im Einzelhandel / Retail</li>
<li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine organisatorische und analytische Kompetenz zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten.</li>
<li>Sie besitzen ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Stakeholdermanagement und gehen Ihre Aufgaben mit einer hohen Eigenmotivation und Drive an, um definierte Ziele effizient und effektiv zu erreichen.</li>
<li>Gleichzeitig passen Sie durch Ihre engagierte und sympathische Art sowie anpackende Einstellung zum Team und zur Unternehmenskultur.</li>
<li>Sie sprechen sehr gutes Englisch.</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich erfolgreich in einem wachsenden und dynamischen Markt bewegt.</li>
<li>Sie arbeiten agil, in flachen Strukturen – und das eingebettet in die Stabilität und Power eines multinationalen Konzerns.</li>
<li>Sie haben große Gestaltungsmöglichkeiten und können durch Ihr persönliches Engagement und Ihre Ideen, Ihre Handschrift hinterlassen.</li>
<li>Sie arbeiten in einem versierten und engagierten Team, in dem jede einzelne Person zählt und Erfolg als Ergebnis von Teamarbeit verstanden wird.</li>
<li>Es erwartet Sie ein familiäres Umfeld, das durch Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur geprägt ist.</li>
<li>Neben Ihrer Arbeit sind viel Spaß und tolle Firmenevents garantiert.</li>
<li>Ihre Entwicklung steht im Fokus – Sie haben sehr gute Möglichkeiten Ihre Potenziale innerhalb des Konzerns weiterzuentwickeln.</li>
<li>Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-24462 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg
<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Category Manager (m/w/d) Alcoholic Beverages / Convenience Retail

Unser Mandant, die team Gruppe, ist eine breit aufgestellte Handels- und Dienstleistungsgruppe mit rund 5.000 Mitarbeitenden und Aktivitäten in den Bereichen Energie, Baustoffe und Agrar. Als Teil der dänischen DLG-Gruppe, einer der größten Agrargenossenschaften Europas, befindet sich das Unternehmen in einem spannenden Transformationsprozess hin zu einer noch stärker international vernetzten Organisation. Im Mittelpunkt stehen enge Zusammenarbeit, moderne Strukturen und effiziente Prozesse über Ländergrenzen hinweg. Werden Sie Teil dieser Entwicklung und gestalten Sie die Zukunft der team Gruppe aktiv mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Konzernrechnungswesen (m/w/d) für den Standort Flensburg.
Die Aufgaben
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für das Konzernrechnungswesen der team Gruppe inklusive Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS und HGB</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit dem Corporate Finance Team der DLG Gruppe in Dänemark</li>
<li>Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Reporting-Strukturen – inklusive Einführung eines neuen Konsolidierungs- und Reporting-Tools</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und das Management in allen Fragen der Konzernrechnungslegung</li>
<li>Unterstützung bei M&amp;A-Projekten und Integrationen im internationalen Konzernumfeld</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation; Zusatzqualifikationen (z. B. CPA) von Vorteil</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen eines internationalen Unternehmens in komplexeren (mittelständischen) Strukturen </li>
<li>Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB</li>
<li>Sicherer Umgang mit Konsolidierungstools (z. B. IDL, SAP BPC) sowie Verständnis für Themen wie IFRS 16 und Hedge Accounting</li>
<li>Idealerweise Führungserfahrung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Sie prägen den Aufbau und die Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens in einer spannenden Transformationsphase.</li>
<li>Internationale Perspektive: Enge Zusammenarbeit mit der dänischen DLG-Gruppe und die Möglichkeit, in einer internationalen Struktur Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>Sicherer Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, wirtschaftlich starkes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und genossenschaftlichen Werten.</li>
<li>Moderne Unternehmenskultur: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur.</li>
<li>Weiterentwicklung: Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie umfangreiche Sozialleistungen und Benefits</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-24431 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg
<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) Energie-, Agrar-, Baustoffhandel

Über uns
Bauen Sie mit uns an der Zukunft Großröhrsdorf
Die Stadt Großröhrsdorf mit ca. 9.700 Einwohnern steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und verantwortungsbewusstem Umgang mit öffentlicher Infrastruktur.
Aufgaben
Wir suchen eine zielstrebige und kompetente Persönlichkeit, die:
<ul>
<li>
überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft zeigt,
</li>
<li>
ein hohes Maß an Engagement bei der Lösung vielfältiger und komplexer Aufgaben in der Kommunalverwaltung hat,
</li>
<li>
insbesondere in der Bauverwaltung,
</li>
<li>
Organisations- und Verhandlungsgeschick mitbringt,
</li>
<li>
Durchsetzungsvermögen besitzt und
</li>
<li>
Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeitern besitzt.
</li>
</ul>
In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur baulichen und infrastrukturellen Weiterentwicklung unserer Stadt bei:
<ul>
<li>
Organisation und Leitung der Bauverwaltung und des Technischen Dienstes mit Schwerpunkten in:
</li>
<ul>
<li>
Bauverwaltung
</li>
<li>
Technischer Hochbau
</li>
<li>
Technischer Tiefbau
</li>
<li>
Instandhaltung der Straßenbeleuchtung
</li>
<li>
Gewässerunterhaltung
</li>
<li>
Straßenunterhaltung
</li>
</ul>
<li>
Verantwortung für die Planung, den Bau und die Unterhaltung kommunaler Gebäude und Infrastruktur,
</li>
<li>
Überwachung und Koordination der Baumaßnahmen gemäß VOB / VOL,
</li>
<li>
Verantwortung für die Haushaltsplanung im Amtsbereich,
</li>
<li>
Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen sowie Umsetzung von Beschlüssen,
</li>
<li>
Akquise von Fördermitteln für bauliche Investitionsvorhaben und Überwachung der Einhaltung der rechtlichen Vorgaben im Fördermittelbescheid,
</li>
<li>
Technische Betriebsleitung der Eigenbetriebe der Stadt Großröhrsdorf.
</li>
</ul>
Bitte beachten Sie: Die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, ist für diese vielseitigen Aufgaben erforderlich. Eine Erweiterung oder Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
```
Profil
Voraussetzungen für die Stelle:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur im Bereich Hochbau oder im Bauingenieurwesen
</li>
<li>
Verwaltungs- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie Führungserfahrung im kommunalen Bereich
</li>
<li>
Erfahrungen im Bereich der Bauleitung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Baurecht, insbesondere VOB, HOAI, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Vergaberecht und öffentlich-rechtliches Vertragsrecht (Städtebauliche Verträge, Erschließungsverträge, Folgelastenverträge)
</li>
<li>
Umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere im GEO-Informationssystem (Kf-lis)
</li>
<li>
Selbständige und systematische Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kostenbewusstsein
</li>
<li>
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Bürgerfreundlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
</li>
</ul>
```
Wir bieten
Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle in der Entgeltgruppe 12 gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), vorausgesetzt, die fachlichen und persönlichen Anforderungen sind erfüllt.
Sonderleistungen im öffentlichen Dienst:
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Jahressonderzahlung
</li>
<li>
Möglichkeiten für Homeoffice
</li>
<li>
Betriebliche zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
</li>
<li>
Dienstvereinbarungen, insbesondere für E-Bike-Leasing und Sehhilfen am Arbeitsplatz
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit
</li>
<li>
Und vieles mehr!
</li>
</ul>
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Bürgermeister, Herrn Stefan Schneider unter Tel. 035952-28332 oder per Mail an <a href="mailto:info@grossrohrsdorf.de" target="_blank">info@grossrohrsdorf.de</a>

Amtsleiter/in für die Bauverwaltung (m/w/d)

Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Dortmund und über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren sie hochwertige Lösungen im Maschinenbaubereich, die in verschiedenen Branchen Maßstäbe setzen. Von der Fertigung über die Logistik bis hin zum Service, die Produkte und Technologien unseres Kunden finden in mehr als 80 Ländern Anwendung und tragen dazu bei, dass die Kunden ihre Prozesse effizienter, nachhaltiger und zukunftsorientierter gestalten können.
Digitalisierung und Innovation sind zentrale Treiber des Erfolges. Ob in der Produktion, im Vertrieb, im Personalwesen oder in den Finanzbereichen - unser Kunde investiert kontinuierlich in moderne IT-Landschaften und setzt dabei auf SAP S/4Hana als zentrales ERP-System. In einem dynamischen Umfeld arbeiten über 100 IT-Spezialistinnen und -Spezialisten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Geschäftsprozesse weltweit zu optimieren und die Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen.
Über die Hedalis GmbH
Der Mensch im Fokus!
Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Ihre neuen Herausforderungen
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Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Landschaft mit Fokus auf den FI-Bereich.
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Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus der Buchhaltung sowie dem Controlling.
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Durchführung von Customizing, Implementierung neuer Funktionen und Prozessverbesserungen.
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Unterstützung bei internationalen Rollouts und Systemmigrationen, insbesondere im Umfeld von SAP S/4Hana, hier aktuell vieles im SAP New GL Umfeld.
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Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern.
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2nd und 3rd-Level-Support sowie Durchführung von Key User Schulungen.
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Das zeichnet Sie aus
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Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von SAP FI. SAP CO Kenntnisse sind von Vorteil.
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Gute Kenntnisse in Customizing, in den Buchhaltungsprozessen und im neuen Hauptbuch.
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Erfahrung im Umgang mit SAP S/4Hana oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten.
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Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und lösungsorientiertes Arbeiten.
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Ihre Benefits bei unserem Kunden
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Attraktives Gehaltspaket mit Sonderleistungen.
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Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage pro Woche).
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30 Urlaubstage plus zusätzliche Freistellung bei besonderen Anlässen.
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. SAP-Zertifizierungen.
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Zuschüsse für Mobilität (ÖPNV-Ticket/JobRad), Fitness- und Gesundheitsangebote.
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Moderne Büros in Dortmund mit Kantine, Parkmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
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Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d)

Über uns
Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)
Für unser Partnerunternehmen aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Property Manager. Seit über 40 Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie
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Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Prüfung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Widerspruchsbearbeitung liegt in Ihren Händen
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Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister
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Alles im Blick – Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten
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Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level
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Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten
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Ihr Profil – das bringen Sie mit
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Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft
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Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen
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Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).
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Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
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Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten
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Ihre Benefits auf einen Blick
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Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen
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Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich
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Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken
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Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage
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Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung
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Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung
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Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents
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Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

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