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Über uns:
Bei ENGIE Refrigeration sorgen wir für perfekte Temperaturen – ob in Rechenzentren, Krankenhäusern, Produktionsstätten oder Bürogebäuden. Unser Ziel: effiziente, umweltfreundliche Kälte- und Wärmelösungen für Industrie und Gewerbe. Über 300 Mitarbeitende aus mehr als 20 Nationen arbeiten gemeinsam an einer klimaneutralen Zukunft. Bei ENGIE Refrigeration hast du die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.
Werde Teil unseres Erfolges und verstärke unser #TeamZeroCarbon als
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Standort: Nürnberg
Kennziffer: 51805
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Selbstständige Betreuung von Kundeneinsätzen und Reklamationen.</li>
<li>Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Kälteanlagen, Kühlgeräten und Kühltürmen.</li>
<li>Prüfung und Behebung von Fehlfunktionen und Störungen vor Ort.</li>
<li>Dokumentation der Wartungen und termingerechte Durchführung der Einsätze.</li>
<li>Beratung und Durchführung von Modernisierungen an Anlagen. </li>
</ul>
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
Dein Profil:
<ul>
<li>Selbstständiges Arbeiten und täglicher Kontakt zu Kund:innen.</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Industriekälte oder Berufseinsteiger:innen mit eigenständiger Arbeitsweise.</li>
<li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen Reisen.</li>
<li>Idealerweise MSR-Kenntnisse.</li>
</ul>
Wir bieten:
Deine Benefits bei uns:
<ul>
<li>NACHHALTIG ANKOMMEN: Bis zu 50 € Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge</li>
<li>ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li>
<li>WISSEN WÄCHST: Schulungen zu Sprache, Führung, Kommunikation &amp; mehr</li>
<li>EXTRAS ENTDECKEN: Rabatte, E-Bikes &amp; Technik über unsere ENGIE Plattform</li>
<li>FÜR SPÄTER VORGESORGT: Unterstützung bei Altersvorsorge &amp; BU-Versicherung </li>
</ul>
Ihr Kontakt:
ACT NOW!
Werde Teil von ENGIE Refrigeration und mache mit uns den Unterschied: Exzellenz in Kälte und Wärme bieten! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Mehr Informationen zur ENGIE Refrigeration findest du hier: Startseite | ENGIE Refrigeration
Kein Lebenslauf parat? Kein Problem! Bewirb dich in 1 Minute: Ohne Lebenslauf bewerben
Dein Kontakt:
Stefanie Holscher Blackman
Talent Acquisition Partner

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Als Unternehmen der Shell-Gruppe bietet die CARISSA eine end-to-end Dienstleistung für über 2.000 Shell Convenience Stores in der DACH-Region – von der strategischen Sortimentsgestaltung über die Sicherstellung der Supply Chain bis hin zu innovativen Shop-Konzepten. In einem dynamischen Marktumfeld mit sich verändernden Kundenbedürfnissen, überzeugt CARISSA durch innovative und nachhaltige Konzepte, eine schnelle Verfügbarkeit, ein hochwertiges Sortiment sowie Servicequalität. Für den Standort in Hamburg sind wir auf der Suche nach einem Category Manager (m/w/d) für den Bereich Alcoholic Beverages.
Die Aufgaben
<ul>
<li>Ihnen obliegt die ziel- und ertragsorientierte Steuerung eines Teilsortiments (Alcoholic Beverages) in enger Abstimmung mit dem Senior Category Manager.</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung und Implementierung der Kategorie-Strategie in den Shell Convenience Stores verantwortlich.</li>
<li>In Ihrer Hand liegt die Planung, Umsetzung und Steuerung von Margenkalkulationen, Ordersätzen, Planogrammen und Promotions in enger Zusammenarbeit mit Industrie-, Außendienst- und Supply-Chain-Partnern.</li>
<li>Die Vorbereitung, Umsetzung, Koordination und Kontrolle der Promotions und Aktionen sowie die enge Zusammenarbeit mit Retailern und Außendienst zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie pflegen ein nachhaltiges Beziehungsmanagement zu Industriepartnern und Lieferanten und unterstützen bei der Durchführung von Verhandlungen.</li>
<li>Sie führen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch, erkennen frühzeitig Trends und Chancen und legen damit den Grundstein für eine optimale Sortimentsgestaltung.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL o.ä.).</li>
<li>Sie haben mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Category Management und / oder Marketing, vorzugsweise in Kombination mit Außendienst-Erfahrung</li>
<li>Sie bringen Erfahrung im FMCG/Konsumgüter-Bereich mit entweder auf Industrie-Seite, im Out-of-Home-Bereich und/ oder im Einzelhandel / Retail</li>
<li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine organisatorische und analytische Kompetenz zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten.</li>
<li>Sie besitzen ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Stakeholdermanagement und gehen Ihre Aufgaben mit einer hohen Eigenmotivation und Drive an, um definierte Ziele effizient und effektiv zu erreichen.</li>
<li>Gleichzeitig passen Sie durch Ihre engagierte und sympathische Art sowie anpackende Einstellung zum Team und zur Unternehmenskultur.</li>
<li>Sie sprechen sehr gutes Englisch.</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich erfolgreich in einem wachsenden und dynamischen Markt bewegt.</li>
<li>Sie arbeiten agil, in flachen Strukturen – und das eingebettet in die Stabilität und Power eines multinationalen Konzerns.</li>
<li>Sie haben große Gestaltungsmöglichkeiten und können durch Ihr persönliches Engagement und Ihre Ideen, Ihre Handschrift hinterlassen.</li>
<li>Sie arbeiten in einem versierten und engagierten Team, in dem jede einzelne Person zählt und Erfolg als Ergebnis von Teamarbeit verstanden wird.</li>
<li>Es erwartet Sie ein familiäres Umfeld, das durch Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur geprägt ist.</li>
<li>Neben Ihrer Arbeit sind viel Spaß und tolle Firmenevents garantiert.</li>
<li>Ihre Entwicklung steht im Fokus – Sie haben sehr gute Möglichkeiten Ihre Potenziale innerhalb des Konzerns weiterzuentwickeln.</li>
<li>Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-24462 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg
<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Category Manager (m/w/d) Alcoholic Beverages / Convenience Retail

Unser Mandant, die team Gruppe, ist eine breit aufgestellte Handels- und Dienstleistungsgruppe mit rund 5.000 Mitarbeitenden und Aktivitäten in den Bereichen Energie, Baustoffe und Agrar. Als Teil der dänischen DLG-Gruppe, einer der größten Agrargenossenschaften Europas, befindet sich das Unternehmen in einem spannenden Transformationsprozess hin zu einer noch stärker international vernetzten Organisation. Im Mittelpunkt stehen enge Zusammenarbeit, moderne Strukturen und effiziente Prozesse über Ländergrenzen hinweg. Werden Sie Teil dieser Entwicklung und gestalten Sie die Zukunft der team Gruppe aktiv mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Konzernrechnungswesen (m/w/d) für den Standort Flensburg.
Die Aufgaben
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für das Konzernrechnungswesen der team Gruppe inklusive Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS und HGB</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit dem Corporate Finance Team der DLG Gruppe in Dänemark</li>
<li>Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Reporting-Strukturen – inklusive Einführung eines neuen Konsolidierungs- und Reporting-Tools</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und das Management in allen Fragen der Konzernrechnungslegung</li>
<li>Unterstützung bei M&amp;A-Projekten und Integrationen im internationalen Konzernumfeld</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation; Zusatzqualifikationen (z. B. CPA) von Vorteil</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen eines internationalen Unternehmens in komplexeren (mittelständischen) Strukturen </li>
<li>Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB</li>
<li>Sicherer Umgang mit Konsolidierungstools (z. B. IDL, SAP BPC) sowie Verständnis für Themen wie IFRS 16 und Hedge Accounting</li>
<li>Idealerweise Führungserfahrung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Sie prägen den Aufbau und die Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens in einer spannenden Transformationsphase.</li>
<li>Internationale Perspektive: Enge Zusammenarbeit mit der dänischen DLG-Gruppe und die Möglichkeit, in einer internationalen Struktur Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>Sicherer Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, wirtschaftlich starkes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und genossenschaftlichen Werten.</li>
<li>Moderne Unternehmenskultur: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur.</li>
<li>Weiterentwicklung: Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie umfangreiche Sozialleistungen und Benefits</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-24431 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg
<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) Energie-, Agrar-, Baustoffhandel

Über uns
Bauen Sie mit uns an der Zukunft Großröhrsdorf
Die Stadt Großröhrsdorf mit ca. 9.700 Einwohnern steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und verantwortungsbewusstem Umgang mit öffentlicher Infrastruktur.
Aufgaben
Wir suchen eine zielstrebige und kompetente Persönlichkeit, die:
<ul>
<li>
überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft zeigt,
</li>
<li>
ein hohes Maß an Engagement bei der Lösung vielfältiger und komplexer Aufgaben in der Kommunalverwaltung hat,
</li>
<li>
insbesondere in der Bauverwaltung,
</li>
<li>
Organisations- und Verhandlungsgeschick mitbringt,
</li>
<li>
Durchsetzungsvermögen besitzt und
</li>
<li>
Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeitern besitzt.
</li>
</ul>
In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur baulichen und infrastrukturellen Weiterentwicklung unserer Stadt bei:
<ul>
<li>
Organisation und Leitung der Bauverwaltung und des Technischen Dienstes mit Schwerpunkten in:
</li>
<ul>
<li>
Bauverwaltung
</li>
<li>
Technischer Hochbau
</li>
<li>
Technischer Tiefbau
</li>
<li>
Instandhaltung der Straßenbeleuchtung
</li>
<li>
Gewässerunterhaltung
</li>
<li>
Straßenunterhaltung
</li>
</ul>
<li>
Verantwortung für die Planung, den Bau und die Unterhaltung kommunaler Gebäude und Infrastruktur,
</li>
<li>
Überwachung und Koordination der Baumaßnahmen gemäß VOB / VOL,
</li>
<li>
Verantwortung für die Haushaltsplanung im Amtsbereich,
</li>
<li>
Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen sowie Umsetzung von Beschlüssen,
</li>
<li>
Akquise von Fördermitteln für bauliche Investitionsvorhaben und Überwachung der Einhaltung der rechtlichen Vorgaben im Fördermittelbescheid,
</li>
<li>
Technische Betriebsleitung der Eigenbetriebe der Stadt Großröhrsdorf.
</li>
</ul>
Bitte beachten Sie: Die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, ist für diese vielseitigen Aufgaben erforderlich. Eine Erweiterung oder Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
```
Profil
Voraussetzungen für die Stelle:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur im Bereich Hochbau oder im Bauingenieurwesen
</li>
<li>
Verwaltungs- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie Führungserfahrung im kommunalen Bereich
</li>
<li>
Erfahrungen im Bereich der Bauleitung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Baurecht, insbesondere VOB, HOAI, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Vergaberecht und öffentlich-rechtliches Vertragsrecht (Städtebauliche Verträge, Erschließungsverträge, Folgelastenverträge)
</li>
<li>
Umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere im GEO-Informationssystem (Kf-lis)
</li>
<li>
Selbständige und systematische Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kostenbewusstsein
</li>
<li>
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Bürgerfreundlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
</li>
</ul>
```
Wir bieten
Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle in der Entgeltgruppe 12 gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), vorausgesetzt, die fachlichen und persönlichen Anforderungen sind erfüllt.
Sonderleistungen im öffentlichen Dienst:
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Jahressonderzahlung
</li>
<li>
Möglichkeiten für Homeoffice
</li>
<li>
Betriebliche zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
</li>
<li>
Dienstvereinbarungen, insbesondere für E-Bike-Leasing und Sehhilfen am Arbeitsplatz
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit
</li>
<li>
Und vieles mehr!
</li>
</ul>
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Bürgermeister, Herrn Stefan Schneider unter Tel. 035952-28332 oder per Mail an <a href="mailto:info@grossrohrsdorf.de" target="_blank">info@grossrohrsdorf.de</a>

Amtsleiter/in für die Bauverwaltung (m/w/d)

Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Dortmund und über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren sie hochwertige Lösungen im Maschinenbaubereich, die in verschiedenen Branchen Maßstäbe setzen. Von der Fertigung über die Logistik bis hin zum Service, die Produkte und Technologien unseres Kunden finden in mehr als 80 Ländern Anwendung und tragen dazu bei, dass die Kunden ihre Prozesse effizienter, nachhaltiger und zukunftsorientierter gestalten können.
Digitalisierung und Innovation sind zentrale Treiber des Erfolges. Ob in der Produktion, im Vertrieb, im Personalwesen oder in den Finanzbereichen - unser Kunde investiert kontinuierlich in moderne IT-Landschaften und setzt dabei auf SAP S/4Hana als zentrales ERP-System. In einem dynamischen Umfeld arbeiten über 100 IT-Spezialistinnen und -Spezialisten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Geschäftsprozesse weltweit zu optimieren und die Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen.
Über die Hedalis GmbH
Der Mensch im Fokus!
Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Ihre neuen Herausforderungen
<ul>
<li>
Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Landschaft mit Fokus auf den FI-Bereich.
</li>
<li>
Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus der Buchhaltung sowie dem Controlling.
</li>
<li>
Durchführung von Customizing, Implementierung neuer Funktionen und Prozessverbesserungen.
</li>
<li>
Unterstützung bei internationalen Rollouts und Systemmigrationen, insbesondere im Umfeld von SAP S/4Hana, hier aktuell vieles im SAP New GL Umfeld.
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern.
</li>
<li>
2nd und 3rd-Level-Support sowie Durchführung von Key User Schulungen.
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von SAP FI. SAP CO Kenntnisse sind von Vorteil.
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Customizing, in den Buchhaltungsprozessen und im neuen Hauptbuch.
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit SAP S/4Hana oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten.
</li>
<li>
Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und lösungsorientiertes Arbeiten.
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
</li>
</ul>
Ihre Benefits bei unserem Kunden
<ul>
<li>
Attraktives Gehaltspaket mit Sonderleistungen.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage pro Woche).
</li>
<li>
30 Urlaubstage plus zusätzliche Freistellung bei besonderen Anlässen.
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. SAP-Zertifizierungen.
</li>
<li>
Zuschüsse für Mobilität (ÖPNV-Ticket/JobRad), Fitness- und Gesundheitsangebote.
</li>
<li>
Moderne Büros in Dortmund mit Kantine, Parkmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d)

Über uns
Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)
Für unser Partnerunternehmen aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Property Manager. Seit über 40 Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie
<ul>
<li>
Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Prüfung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Widerspruchsbearbeitung liegt in Ihren Händen
</li>
<li>
Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister
</li>
<li>
Alles im Blick – Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten
</li>
<li>
Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level
</li>
<li>
Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten
</li>
</ul>
Ihr Profil – das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft
</li>
<li>
Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten
</li>
</ul>
Ihre Benefits auf einen Blick
<ul>
<li>
Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen
</li>
<li>
Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich
</li>
<li>
Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken
</li>
<li>
Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung
</li>
<li>
Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Köln

Über uns
Das Rehabilitationszentrum am Donnersberg ist eine moderne Fachklinik für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und der optionalen Mitbehandlung psychiatrischer Komorbiditäten. Als Teil der Evangelischen Heimstiftung Pfalz – mit rd. 1.150 Mitarbeitenden einer der großen diakonischen Träger in der Pfalz – vereinen wir wirtschaftliche Exzellenz mit christlichen Werten und hoher fachlicher Kompetenz.
Wir sind mehr als nur eine Rehabilitationseinrichtung: Als zukunftsorientiertes und ISO 9001:2015-zertifiziertes Unternehmen verbinden wir konsequent wirtschaftliches Handeln mit sozialer Verantwortung. Durch unsere kontinuierliche Unternehmensentwicklung, professionelles Controlling und effiziente Ressourcennutzung sind wir ein verlässlicher und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei kein Widerspruch, sondern die Grundlage unseres Erfolgs.
Aufgaben
• Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und arbeiten in enger, kontinuierlicher Kommunikation mit unserem federführenden Beleger (DRV) sowie sämtlichen Kostenträgern. Sie verantworten das operative Geschäft und pflegen strategisch wichtige Partnerschaften mit allen relevanten Akteuren.
• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz leiten Sie die Verwaltung als zentrale Schnittstelle aller Organisationsprozesse und stellen durch wirtschaftliches Handeln die nachhaltige Stabilität der Einrichtung sicher.
• Mit klarer Führungsverantwortung übernehmen Sie die disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden (außer Chefarzt) sowie die fachliche Führung der Teams aus Verwaltung, Hauswirtschaft und Haustechnik. Sie schaffen es, Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und deren Potenziale zu entfalten.
• Eigenverantwortlich und strategisch setzen Sie Personalangelegenheiten um, steuern Wirtschaftsplanung und Controlling und treiben die kontinuierliche Fortentwicklung der Qualitätssicherung voran – immer mit Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Profil
• Sie sind eine erfahrene und moderne Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Leitungserfahrung im Klinikbereich, idealerweise in einer DRV-federgeführten Einrichtung. Sie kennen die spezifischen Anforderungen der Rehabilitation und die Zusammenarbeit mit Kostenträgern aus eigener Praxis und haben bereits vergleichbare Managementaufgaben erfolgreich gemeistert.
• Sie verfügen aufgrund eines kaufmännischen Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation über fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, die Einrichtung wirtschaftlich sicher und zukunftsorientiert zu führen.
• Ihr Führungsstil basiert auf Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung. Ihre Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams verbinden Sie mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz. Sie verstehen es, verschiedene Bereiche zusammenzuführen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und daraus strukturierte Handlungsoptionen und Ziele abzuleiten. Sie sind offen für Herausforderungen und Veränderungen, begegnen diesen mit einer zukunftsgerichteten und pragmatischen Haltung und setzen Lösungen nachhaltig und engagiert um.
• Sie identifizieren sich mit den Werten eines diakonischen Trägers und tragen unser gelebtes Leitbild mit Überzeugung mit.
Wir bieten
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie Ihre Ideen und fachlichen Kompetenzen gezielt einbringen können – bei einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
• Ein leistungsstarkes und motiviertes Team vor Ort steht Ihnen zur Seite, unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und lebt gemeinsam mit Ihnen eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Mitmenschlichkeit. Zusätzlich erhalten Sie kollegiale Unterstützung aus der Hauptverwaltung (Geschäftsstelle).
• Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten bei der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung – Ihre strategischen Impulse und Ihr wirtschaftliches Know-how sind gefragt und werden geschätzt.
• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an TVL und eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK). Faire Arbeitszeitregelungen und ausreichend Erholungszeit sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützt und sich ökologisch sowie sozial verantwortungsvoll für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen einsetzt.
Sind Sie bereit, mit Ihrer Führungskompetenz und wirtschaftlichen Expertise unsere Klinik weiterzuentwickeln?
Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Rehabilitationszentrums am Donnersberg – strategisch, wirtschaftlich und menschlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen über das Rehabilitationszentrum am Donnersberg und die Evangelische Heimstiftung Pfalz finden Sie unter: <a href="http://www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg" target="_blank">www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg</a>
Kontakt
Evangelische Heimstiftung Pfalz
Herrn Dipl.-Volkswirt Ralph Moog, Vorstand Kliniken &amp; Finanzen
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@evh-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@evh-pfalz.de</a>
Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Moog unter der Telefonnummer 06232/6006-10. Diskretion ist selbstverständlich.
Hinweise:
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originale bei, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden
• Online-Bewerbungen bitte ausschließlich im PDF-Format senden

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Über uns
Mit über 450 hoch qualifizierten Beschäftigten und einer Jahresleistung von 140 Mio. Euro zählt Knoll zu den führenden Bauunternehmen der deutschen Bauindustrie, insbesondere im Energiesektor. Seit der Gründung im Jahr 1958 setzen wir innovationsstark anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Infrastrukturbereichen erfolgreich um. Das schaffen wir dank unseres breiten Leistungsspektrums mit höchster Qualität und ausgeprägtem Bewusstsein für die Arbeitssicherheit, um die Ideen unserer Kunden Realität werden zu lassen. Ausgehend von den Standorten in Haren (Ems), Gescher (Münsterland), Grafschaft Gelsdorf (Rheinland), Ludwigshafen am Rhein und Blindheim (Bayern) ist Knoll im gesamten Bundesgebiet im Einsatz.
Qualifizierte Beschäftigte sind für ein fortschrittliches Unternehmen unverzichtbar. Fachkräfte, die sich weiterentwickeln wollen, sind bei Knoll genau richtig. Voneinander lernen wird hier großgeschrieben. Und was wir nicht intern vermitteln können, holen wir uns bei externen Experten. So wächst mit der Kompetenz jedes Einzelnen auch das Wissen des gesamten Unternehmens. Wer also bei Knoll sein Wissen anwenden und neues erwerben will, ist herzlich willkommen.
Wir bieten Karrierechancen in rund 30 unterschiedlichen Berufen. Lerne uns kennen!
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter m/w/d im Personalwesen / ArbeitsrechtAufgaben
<ul>
<li>
Betreuung der Mitarbeitenden vom Onboarding- bis zum Offboardingprozess
</li>
<li>
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Themen
</li>
<li>
Pflege und Verwaltung von digitalen Personalstammdaten und allgemeine Stammdatenpflege
</li>
<li>
Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
</li>
<li>
Unterstützung bei Auswahlprozessen, Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
</li>
<li>
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Schnittstellen, wie z. B. der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
</li>
<li>
Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Personalwesen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, IHK) oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
</li>
<li>
Sichere Anwendung von MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Personalmanagementsystemen
</li>
<li>
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
</li>
<li>
Hohe Diskretion, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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</ul>
Wir bieten
Es erwartet dich ein freundliches, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, eine intensive Einarbeitung und eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und selbstständige Tätigkeit. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich. Natürlich erhältst du auch eine angemessene Vergütung, diverse Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie nach Bedarf weitere Vergünstigungen, z. B. E-Bike-Leasing, Firmenfitness, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, etc.
Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen Anruf.
Knoll GmbH &amp; Co. KG
Frau Doris Schulte
05934-9304-230
<a href="mailto:bewerbung@knoll-bau.de" target="_blank">bewerbung@knoll-bau.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen / Arbeitsrecht

Über uns
Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.
Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.
Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.
In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.
Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.
Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.
Herausforderungen für Berufserfahrene.
Was möchten Sie?
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Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?
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Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?
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Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?
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<li>
Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?
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<li>
Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?
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Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?
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Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?
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</ul>
An den Standorten unserer regionalen Service- und Vorsorge-Center in den Regionen Hagen und Dortmund bieten wir eine berufliche Perspektive als:
Bankkaufmann als Vertriebsspezialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.
</li>
<li>
Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.
</li>
<li>
Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.
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Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.
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</ul>
Ihr Profil
<ul>
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Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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<li>
Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.
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Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.
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Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.
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Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.
</li>
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Was erwartet Sie
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Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.
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Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.
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Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen
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<li>
Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.
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Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.
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Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.
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Ihre Ansprechpartnerin:
Anastasia Tissen
Personalreferentin

Bankkaufmann (m/w/d)

Store Manager / Filialleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.
Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.
Ort: Magdeburg
Arbeitsumfeld: ausschließlich vor Ort
Art der Stelle: Vollzeit
Was dich erwartet
Deine Aufgaben
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<li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li>
<li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li>
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Dein Arbeitsumfeld
<ul>
<li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li>
<li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li>
</ul>
Dein Team
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<li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li>
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Was dich auszeichnet
Deine Qualifikation
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<li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li>
<li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li>
</ul>
Deine Persönlichkeit
<ul>
<li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li>
<li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li>
</ul>
Deine Skills
<ul>
<li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li>
<li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li>
<li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li>
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Deine Benefits
- Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- 6 Wochen Urlaub
- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten
Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.
Dein Kontakt
Tobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 004915151296650 <a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a>
Das ist die Walbusch-Gruppe
1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.
Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.
Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

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