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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach eine:n Zählermonteur:in -Strom- (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du führst den Ein- und Ausbau bzw. den Wechsel von Stromzählern nach eichrechtlichen Bestimmungen durch</li> <li>Du montierst Zusatzeinrichtungen zu Messsystemen</li> <li>Die Durchführung von Störungsanalysen sowie Behebung von Störungen bei den Messeinrichtungen gehören zu deinen Tätigkeiten</li> <li>Die Prüfung und Kontrolle der Zähleranlagen auf Einhaltung der aktuell gültigen Richtlinien (TAB, VDE) ist ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs</li> <li>Du montierst intelligente Messeinrichtungen sowie Messeinrichtungen bei Energieerzeugungsanlagen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Energieelektroniker:in, Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise besitzt du bereits gute Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Zählertechnik sowie zu einschlägigen Vorschriften (z.B. TAB, VDE)</li> <li>Eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein kundenfreundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen runden dein Profil ab</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Zusatzausbildung zum Arbeiten unter Spannung an Anlagen bis 1000V</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Zählermonteur:in -Strom- (m/w/d)

Herzlich willkommen in der BWO Bilden. Wirken. Oberberg. GmbH, einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Wir ermöglichen über 700 Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen die Teilhabe am Arbeitsleben. Unser höchstes Ziel ist es, die Selbstständigkeit unserer Beschäftigten zu erhöhen. Dazu fördern und betreuen wir sie im sozialen, handwerklichen sowie im industriellen Bereich. Für die IT-Abteilung unserer Verwaltung in Wiehl-Bomig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbarer IT-bezogener Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung im IT-Umfeld. Der Stellenumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet. BWO sucht IT-Mitarbeitenden (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fehleranalyse und Troubleshooting </li> <li>Unterstützung der internen Benutzer bei IT-technischen Fragestellungen zu PC, Notebooks, Druckern und sonstigen Peripheriesystemen sowie zu der eingesetzten Software </li> <li>Betreuung der Anwenderinnen und Anwender mobiler Endgeräte (Smartphones, Tablets) </li> <li>Übernahme aller Aufgaben des 1st/2nd-Level-Supports per Telefon, Ticketsystem via Remoteverbindung oder vor Ort </li> <li>Initiale Einrichtung von neuen Arbeitsplätzen </li> <li>Installation, Konfiguration und Anbindung von IT-Endgeräten </li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Implementierung von internen IT-Projekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare IT-bezogene Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung im IT-Umfeld </li> <li>Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li>gute Kenntnisse der Betriebssysteme MS Windows 11 sowie der Bereiche Netzwerk und Microsoft Server </li> <li>gute Kenntnisse im Bereich MS Active Directory + Microsoft 365 </li> <li>Grundverständnis über Virtualisierung </li> <li>selbstständige, präzise, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen </li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung sind wünschenswert </li> <li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen </li> <li>Führerschein (Klasse B) wird vorausgesetzt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeiten </li> <li>30 Tage Jahresurlaub </li> <li>Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken </li> <li>eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, vergünstigtes Bike Leasing etc.</li> </ul> Eine vollständige Liste mit unseren Mitarbeiter-Vorteilen können Sie unter <a href="https://www.bwo-wiehl.de/jobs/allgemeine-informationen.html" target="_blank">https://www.bwo-wiehl.de/jobs/allgemeine-informationen.html</a> einsehen Rahmenbedingungen <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD und die Gehaltsstruktur der BWO </li> <li>39 Std. pro Woche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bwo-wiehl.de" target="_blank">bewerbung@bwo-wiehl.de</a> . Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Daniel Wendeler unter Tel.: 02261 6069 102 oder <a href="mailto:dwendeler@bwo-wiehl.de" target="_blank">dwendeler@bwo-wiehl.de</a> zur Verfügung.

IT-Mitarbeitenden (m/w/d)

COFO gehört mit mehr als 50 Jahren Kompetenz im Live-Entertainment-Bereich und rund 300 Shows pro Jahr zu den führenden Veranstaltern im deutschsprachigen Raum. Die Erfolgsausstellung „House of Banksy - An Unauthorized Exhibition" kommt nun nach Mannheim und hat die Street-Art-Ikone Banksy zum Thema! Er ist weltberühmt und dennoch ein Mysterium - Banksy, der in Bristol geborene und bis heute anonyme Graffiti-Künstler und Maler, der dafür bekannt ist, die Grenzen des Kunstmarktes in Frage zu stellen und der mit seinen Arbeiten seit Jahren für Furore sorgt. Gezeigt wird dabei eine noch nie dagewesene Präsentation mit mehr als 200 Werken des gefeierten Street-Art-Superstars. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 15. September 2025 einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) für die stellvertretende Ausstellungsleitung in Vollzeit (40 Std.) am Standort Mannheim. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Funktion als Ansprechpartner für Besucher, Mitarbeiter, Dienstleister, Hallen-Vermieter, etc.</li> <li>Sorge für Ordnung, Sauberkeit und den reibungslosen Ablauf in der Ausstellung</li> <li>Vorbereitung der Belege für die Buchhaltung sowie Führung von Kassenbuch &amp; Dienstplänen</li> <li>Erstellung von Tagesabschlüssen, Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen inkl. Inventur und Merchandising-Abrechnung</li> <li>Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft und tägliches Reporting über Vorkommnisse, Besucherzahlen etc.</li> <li>Unterstützung/ Pausenvertretung der Kollegen (Tageskasse + Merchandising)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung</li> <li>Zahlenverständnis und Genauigkeit sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen sowie MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Zeitliche Flexibilität inklusive der Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein attraktives und aufregendes Arbeitsumfeld</li> <li>Spannende Ausstellungsthemen</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Ansprechende Dienstkleidung</li> <li>Attraktive Bezahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cofo.de" target="_blank">bewerbung@cofo.de</a> Nähere Infos zur Ausstellung unter <a href="http://www.house-of-banksy.com" target="_blank">www.house-of-banksy.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Ausstellungsleitung in Vollzeit (40 Std.)

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten! Für unseren Bereich Technischer Handel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Kompetenzfeldleiter Technischer Handel (M/W/D) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du informierst dich selbständig über Neuerungen über den eigenen Arbeitsbereich, informierst deine Führungskraft, deine Kollegen/Kolleginnen und leitest Informationen an das Team weiter </li> <li> Du übernimmst Projekte oder arbeitest an ihnen mit, allein oder im Team, mit unterschiedlicher Selbstbestimmung, Steuerung und Verantwortung </li> <li>Du überwachst betriebswirtschaftliche Kennzahlen des Fachbereiches</li> <li>Du entwickelst den Fachbereich weiter (Umsatz, Ertrag, Produktbereiche etc.)</li> <li>Du führst selbstständig das Team Technischer Handel</li> <li>Du führst selbstständig Leistungsgemeinschaften</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du verfügst über Kenntnisse in dem Produktbereich Technischer Handel (Schlauch- und Armaturentechnik, Druckluft/Pneumatik, Dichtungstechnik, Technische Gummiwaren/Elastomere, Chemisch Technische Produkte, Antriebstechnik, allgemeiner Industriebedarf) </li> <li>Du kannst bereits Erfahrung im Führen von Leistungsgemeinschaften/Gruppen vorweisen</li> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) und SAP</li> <li>Dein Engagement und deine Eigeninitiative zeichnen dich aus</li> <li>Du bist zuverlässig und ein/e Teamplayer/in</li> <li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft sowie eigenverantwortlich</li> <li>Reisebereitschaft im überschaubaren Rahmen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik - und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten - von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! NORDWEST Handel AG Human Resources Melina Schäfer JETZT BEWERBEN!

Kompetenzfeldleiter Technischer Handel (m/w/d)

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Gruppenleitung Social &amp; audiovisuelle Kommunikation (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Messekommunikation - kreativ, vernetzt, audiovisuell. Zur Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Gruppenleitung für Social &amp; audiovisuelle Kommunikation. In dieser neu geschaffenen Position führen Sie ein Team aus zwei Social Media Consultants und einem Experten für Video und Audio. Gleichzeitig sind Sie selbst zu mehr als 50 Prozent operativ tätig - mit Fokus auf Video-, Audio- und Influencer-Projekte. IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Leitung <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams sowie dessen organisatorische und strategische Weiterentwicklung</li> <li>Förderung einer teamübergreifenden, interdisziplinären Zusammenarbeit mit angrenzenden Gruppen (Advertising, Online Marketing, Press &amp; PR)</li> <li>Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung externer fachspezifischer Dienstleister</li> </ul> Operative Projektarbeit <ul> <li>Planung, Umsetzung und Verantwortung audiovisueller Medienkommunikationsmaßnahmen für Messeveranstaltungen in Düsseldorf, gelegentliche Reisetätigkeit möglich</li> <li>Entwicklung kreativer Formatideen für verschiedene Zielgruppen und Kanäle (u.a. Social Media, Websites, Streaming)</li> <li>Erstellung redaktioneller Inhalte (Text, Video, Audio) bzw. Steuerung der Produktion durch externe Dienstleister</li> <li>AnsprechpartnerIn für die Messe-Teams in allen Fragen rund um audiovisuelle Kommunikation, Content-Produktion und Social Media</li> <li>In Zusammenarbeit mit den MarCom-Teams Auf-/Ausbau und Pflege eines relevanten Netzwerks aus Medien, InfluencerInnen und BranchenmultiplikatorInnen</li> <li>Organisation und Realisierung strategischer Medienkooperationen</li> </ul> Strategisches Content- und Kommunikations­management <ul> <li>Teil-Verantwortung für das Themenmanagement und Agenda Setting im Sinne eines Master of Content - kanal- und abteilungsübergreifend</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung von Teilprozessen im Bereich owned media innerhalb des MarCom-Kernprozesses</li> <li>Sicherstellung einheitlicher Kommunikationsstandards sowie inhaltlicher Qualität über alle relevanten Touchpoints hinweg</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in audiovisueller Kommunikation, Content Marketing oder Corporate Media</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten mit angrenzenden Kommunikationsbereichen</li> <li>Hohe redaktionelle Kompetenz sowie fundiertes technisches Verständnis im Bereich Video-, Audio- und Influencer-Kommunikation</li> <li>Souveräner Umgang mit Dienstleistern, Agenturen und Stakeholdern im internationalen Umfeld</li> <li>Strategisches Denken, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Themen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li>Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Gruppenleitung Social & audiovisuelle Kommunikation (m/w/d)

Die Baloop GmbH ist ein junges und dynamisches Unternehmen. Gegründet 2021, konnten wir uns - durch unsere Art Prozesse neu zu erfinden erfolgreich innerhalb des Pädagogischen Sektors im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung etablieren. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen dabei die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, pädagogischen Fachpersonal die Wertschätzung zu geben, die diese verdienen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir INTERN zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Nürnberg oder Düsseldorf einen Sales Manager (m/w/d). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen</li> <li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preis</li> <li>Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit sowie abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglicht Dir eine ideale Work-Life-Balance</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist bei uns selbstverständlich</li> <li>modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Firmenhandy)</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse per E-Mail an <a href="mailto:fs@baloop.de" target="_blank">fs@baloop.de</a> , über unsere Website oder ganz klassisch per Post. Wir freuen uns auf Dich! Herr Elis Giese T: 0211 17606701

Sales Manager (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches, überregional tätiges Unternehmen im Asphaltbau - spezialisiert auf die Asphaltierung kleinerer bis mittelgroßer Flächen. Unsere Kunden schätzen besonders unsere Zuverlässigkeit, Flexibilität und die hohe Ausführungsqualität. Seit 2022 gehören wir zur Terras Tiefbaugruppe - einem Zusammenschluss starker, mittelständischer Tiefbauunternehmen mit gemeinsamen Werten, einem partnerschaftlichen Miteinander und hoher fachlicher Kompetenz. Zur Nachbesetzung einer zentralen Schlüsselposition suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Disposition. Auftragsdisponent:in (m/w/d) für unsere Asphaltkolonnen 📍 Standort: Kaufbeuren 📅 Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ⏱ Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Gleitzeit möglich IHRE AUFGABEN <ul> <li>Tagesgenaue Einsatzplanung unserer Asphaltkolonnen</li> <li>Arbeitsvorbereitung inkl. Mischwerksuche, Angebotseinholung und Disposition von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit der Bauleitung</li> <li>Kommunikation mit Kundenbauleitern, Geschäftspartnern und unserem Team vor Ort</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung unseres digitalen Auftragsmanagementsystems</li> <li>Organisation und Koordination unseres Fuhrparks</li> <li>Schnittstelle zwischen Büro und Baustelle - Sie halten alle Fäden zusammen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung </li> <li>Erfahrung in der Disposition - idealerweise im Baugewerbe, Handwerk oder der Spedition</li> <li>Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Flexibilität - besonders im Umgang mit Tagesbaustellen</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden</li> <li>Eigenverantwortung, Engagement und Lust, aktiv mitzugestalten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung - passend zu Ihrer Erfahrung und Verantwortung</li> <li>Flexible Gleitzeitregelung für eine bessere Work-Life-Balance</li> <li>Ein kollegiales, kleines Team mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Getränke-Flatrate: Kaffee, Tee, Wasser &amp; frisches Obst</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>Moderne digitale Arbeitsprozesse (u.a. unser innovatives Auftragsmanagementsystem)</li> <li>Langfristige Perspektive mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - per E-Mail, telefonisch oder formlos im ersten Schritt. Ihr Ansprechpartner: Nicolai Kazniki Geschäftsführer AS Asphaltbau Schmidle GmbH Gottlieb-Daimler-Str. 16 - 87600 Kaufbeuren - Tel. 08341-960896-0 <a href="http://www.as-asphaltbau.de" target="_blank">www.as-asphaltbau.de</a> - E-Mail <a href="mailto:info@as-asphaltbau.de" target="_blank">info@as-asphaltbau.de</a> Jetzt bewerben

Auftragsdisponent:in (m/w/d) für unsere Asphaltkolonnen

Bei uns arbeitest du an der Speerspitze der Digitalisierung an abwechslungsreichen Aufgaben, anspruchsvollen Themen in einem stark wachsenden und familiären Umfeld mit top Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neuentwicklung&nbsp;„auf der grünen Wiese“:&nbsp;Du entwirfst und entwickelst im Team neue,&nbsp;innovative zumeist datengetriebene Anwendungen&nbsp;und Produkte. Dabei bringst du deine Ideen bei der Konzeption von Lösungen ein und übernimmst Verantwortung bei deren Umsetzung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung:&nbsp;Du arbeitest dich in vorhandene Anwendungen ein und entwickelst diese weiter.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit&nbsp;Produkt&nbsp;Managern, fachlichen Anwendern, deinen Entwicklungskollegen und der QA zusammen.</li>
<li dir="ltr">Agilität:&nbsp;Du arbeitest mit deinem Team (Squad) in einem agilen Umfeld nach&nbsp;Scrum und Kanban&nbsp;im Spotify Modell.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium:&nbsp;Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Anwendungsentwickler,&nbsp;ein abgeschlossenes Studium im&nbsp;Bereich&nbsp;Informatik&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dein Tech Stack:&nbsp;Du verfügst über Kenntnisse in&nbsp;Angular,&nbsp;Typescript,&nbsp;CSS&nbsp;sowie&nbsp;RxJS&nbsp;und bist vertraut&nbsp;mit der&nbsp;Anbindung von Services per REST APIs.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen:&nbsp;Du hast deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung bereits durch mehrjährige praktische Erfahrung unter Beweis gestellt. Dabei entwickelst du mit einem pragmatischen Ansatz und einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Nice-to-Have:&nbsp;Hervorstechen würdest du mit Erfahrungen in&nbsp;Micro Frontend Architekturen unter Nutzung von Module&nbsp;Federation,&nbsp;DevExtreme&nbsp;und&nbsp;Containerisierung. Außerdem freuen wir uns&nbsp;über deine Begeisterung für testgetriebene Entwicklung und Clean Code Development.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit und kannst problemlos mit internationalen Kollegen auf Englisch kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Agiler Teamplayer:&nbsp;Du hast eine Affinität für agile Entwicklungsprozesse und weißt in der Kommunikation auch deine Teamkollegen zum gemeinsamen Erfolg zu bewegen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise:&nbsp;Auch abseits der Arbeit im Team kannst du selbstständig, eigeninitiativ und eigenverantwortlich arbeiten.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Team
In unserer Softwareentwicklung arbeiten insgesamt&nbsp;ca. 25 Mitarbeitende.&nbsp;
Wir haben&nbsp;4 agile Produktteams, in denen zwischen 6-12 Kolleg:Innen (Produktmanagement, Product Owner, Entwickler [Frontend, Backend und Full Stack] sowie QA) tätig sind.&nbsp;
Wir arbeiten nach&nbsp;Scrum und Kanban&nbsp;und sind nach dem&nbsp;Spotify-Modell&nbsp;aufgestellt.
Unser Tech Stack:
<ul>
<li dir="ltr">Programming language:&nbsp;C#,&nbsp;TypeScript</li>
<li dir="ltr">Frameworks:&nbsp;.NET, Entity Framework,&nbsp;DevExtreme,&nbsp;Angular</li>
<li dir="ltr">Database:&nbsp;SQL Server,&nbsp;RavenDB</li>
<li dir="ltr">Environment:&nbsp;Microsoft Azure, own Datacenter&nbsp;located&nbsp;in Münster</li>
<li dir="ltr">Version control &amp; CI/CD:&nbsp;Microsoft Azure DevOps,&nbsp;YAML,&nbsp;Git</li>
<li dir="ltr">IDEs:&nbsp;Microsoft Visual Studio,&nbsp;Rider,&nbsp;WebStorm</li>
<li dir="ltr">Technologies:&nbsp;Microsoft Azure Service Bus,&nbsp;Microsoft Azure App Insights,&nbsp;SignalR,&nbsp;Matomo&nbsp;Web Analytics&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Security:&nbsp;OAuth2,&nbsp;SSL encryption</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Je nach Wünschen/Anforderungen sind wir flexibel, was die Prozessgestaltung betrifft.
Unser normaler Recruiting-Prozess sieht folgendermaßen aus:
<ol>
<li dir="ltr">Im Rahmen eines ersten telefonischen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team (ca. 30 Minuten) bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon.</li>
<li dir="ltr">Bei einem zweiten Gespräch (ca. 1-1,5 Stunden) mit dem Fachbereich hast du anschließend die Möglichkeit die Abteilung und unsere Arbeitsweisen kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Der letzte finalen Schritt wird ein lockerer Austausch mit deinen direkten Kolleg:innen sein.</li>
</ol>
Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.&nbsp;

Developer Frontend (m/w/d)

Spannende und technologisch sehr anspruchsvolle Projekte, unterschiedliche Industrien in einem inhabergeführten, mittelständischen Münchner Unternehmen.
Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamwork und getreu dem Motto "Work, learn &amp; grow".
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden stabile, leistungsfähige und benutzerfreundliche Anwendungen von der UI über die Business-Logik bis hin zur Datenbank.</li>
<li dir="ltr">Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Neu- und Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Du magst die "you build it, you run it" Mentalität. D.h. Du pflegst den gesamten Lebenszyklus des Systems von der Entwicklung, über das Deployment bis hin zum Monitoring und Alerting.</li>
<li dir="ltr">Dabei arbeitest Du in einem Team erfahrener IT Experten und Expertinnen, bist neuen Ideen aufgeschlossen und auch bereit, Dein Wissen mit anderen zu teilen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung, aber wir sind auch engagierten Quereinsteiger /-innen aufgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Front- und Backend-Engineer im Umfeld moderner Technologien und Architekturen, wie z. B. react, python (FastAPI), Datenbanken (MSSQL, Postgres) und RESTful APIs.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du Erfahrung mit Kubernetes, Apache kafka, redis und Grafana.</li>
<li dir="ltr">CI/CD und DevOps/GitOps sind keine Fremdwörter für Dich.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Mit Deinem Team teilst Du die Begeisterung für Technologien und entwickelst gemeinsam Lösungen aus den Kundenwünschen.</li>
<li dir="ltr">Trotz der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, bist Du gerne regelmäßig vor Ort.</li>
</ul>
 Team
Warum wir?
Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst.
Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt
2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich inkl. Use Case Diskussion 
3. Angebot

(Senior) Fullstack Software Engineer (m/w/d)

Spannende und technologisch sehr anspruchsvolle Projekte, unterschiedliche Industrien in einem inhabergeführten, mittelständischen Münchner Unternehmen.
Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamwork und getreu dem Motto "Work, learn &amp; grow".
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Entwickler:innen an der Umsetzung stabiler, benutzerfreundlicher und leistungsfähiger Anwendungen – von der Benutzeroberfläche bis zur Datenbank.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Neu- und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen und sammelst dabei wertvolle Erfahrungen im direkten Austausch mit unseren Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du interessierst Dich für die "you build it, you run it"-Mentalität und lernst, was es heißt, Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus einer Anwendung zu übernehmen – von der Entwicklung über das Deployment bis hin zum Monitoring.</li>
<li dir="ltr">In unserem Team aus erfahrenen IT-Experten und Expterinnen lernst Du moderne Technologien und Best Practices kennen. Du bist offen für neue Ideen und bringst Dich aktiv ein – und wir unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung, aber wir sind auch engagierten Quereinsteiger /-innen aufgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über 1-2 Jahre Berufserfahrung, die du entweder in Festanstellung oder als Werkstudent oder Werkstudentin gesammelt hast.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise als Front- und Backend-Engineer im Umfeld moderner Technologien und Architekturen, wie z. B. react, python (FastAPI), Datenbanken (MSSQL, Postgres) und RESTful APIs.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Kubernetes, Apache kafka, redis und Grafana.</li>
<li dir="ltr">CI/CD und DevOps/GitOps sind keine Fremdwörter für Dich.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Mit Deinem Team teilst Du die Begeisterung für Technologien und entwickelst gemeinsam Lösungen aus den Kundenwünschen.</li>
<li dir="ltr">Trotz der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, bist Du gerne regelmäßig vor Ort.</li>
</ul>
 Team
Warum wir?
Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst.
Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt
2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich inkl. Use Case Diskussion 
3. Angebot

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