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STEINCO ist ein Traditionsunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern an drei
 Standorten in Deutschland. Unsere innovativen Produktlösungen werden im Hause entwickelt,
 gefertigt und über verschiedene Absatzkanäle weltweit vertrieben. Zu unserem Kundenkreis zählen
 z. B. die Medizintechnik, Großküchenindustrie, Luftfahrt, Ladenbau und viele weitere Branchen.
 
 
 Sie möchten uns zeigen, was in Ihnen steckt? 
 Wir suchen ab sofort einen
 
 Produktentwickler / Konstrukteur für Rollen und Räder (m/w/d) DIE AUFGABEN <ul>
 <li>
 Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von hochwertigen Rollen für die Medizin-
 und Transporttechnik von der Idee bis zum fertigen Produkt
 </li>
 <li>
 Produktoptimierung bestehender Rollen – und Radserien durch Verbesserung der
 Bauteile und Serienprozesse in Bezug auf Qualität und Kosten
 </li>
 <li>Weiterentwicklung, Modularisierung und Pflege unseres Produktportfolios</li>
 <li>Betreuung der Produkte von der Konzeption bis zur Serienreife</li>
 <li>
 Übernahme von Projektverantwortung gemeinsam im Team mit Werkzeugbau, Produktion
 (Kunststoff, Stanzen, Drehen) sowie Montagetechnik
 </li>
 </ul> FACHLICHE ANFORDERUNGEN &amp; PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN: <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Kunststofftechnik o. ä.)
 oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter
 Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Konstruktion
 </li>
 <li>
 Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktkonstruktion mit dem Schwerpunkt auf
 dickwandige Kunststoffteile
 </li>
 <li>
 Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise Siemens NX sowie idealerweise Erfahrung
 mit Simulationstools wie Mouldflow und FEM
 </li>
 <li>Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
 <li>Sicherer Umgang mit Office-Tools</li>
 <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> BENEFITS: <ul>
 <li>Interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen</li>
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Jährliche Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Job-Bike-Leasing</li>
 <li>Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort</li>
 <li>Regelmäßige Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest</li>
 <li>Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
 <li>Nach erfolgter Einarbeitung 1 Tag Home Office pro Woche</li>
 </ul> KONTAKT 
 STEINCO Paul vom Stein GmbH 
 Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen |
 <a href="mailto:info@steinco.com" target="_blank">info@steinco.com</a> |
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8494269&amp;src=5" target="_blank">www.steinco.com</a>
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8494269&amp;src=5" target="_blank">
 Jetzt bewerben!
 </a>

Produktentwickler / Konstrukteur für Rollen und Räder (m/w/d)

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.
 
 
 Entwickler (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central
 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Entwickler (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort in Oldenburg (Keine Remote Stelle).
 
 Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen in MS Dynamics 365 Business Central auf Basis von AL und modernen Extension-Architekturen</li>
 <li>Arbeit mit Business-Central-Umgebungen und Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft in der Cloud</li>
 <li>Konzipierung, Implementierung und Dokumentation von REST-Webservices für interne und externe Anwendungen</li>
 <li>Integration von Anwendungen und Workflows in die Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Dataverse)</li>
 <li>Analyse von Anforderungen, Umsetzung sauberer, skalierbarer technischer Lösungen und Mitwirkung an Architekturentscheidungen</li>
</ul> Dein Profil: <ul>
 <li>Erfahrungen in der Business Central Entwicklung und sicherer Umgang mit AL</li>
 <li>Kenntnisse mit REST-Webservices, JSON, XML sowie identity-basierten Verfahren (OAuth, Basic Auth)</li>
 <li>Sicheres Arbeiten mit Visual Studio Code, Git und modernen Deployment-/Build-Prozessen</li>
 <li>Kenntnisse oder Interesse an der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)</li>
 <li>Technisches Verständnis für Unternehmensprozesse und Freude daran, komplexe Systeme elegant zu integrieren.</li>
 <li>Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und neue Möglichkeiten zu entdecken</li>
 <li>Selbstständiges Arbeiten und gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul> Warum SmarAct? <ul>
 <li>Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen – und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!</li>
 <li>Starker Einstieg &amp; Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.</li>
 <li>Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in – bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander.</li>
 <li>Attraktive Benefits: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events – all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.</li>
</ul>



 
 Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns
 steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle.
 Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben".


 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8493838&amp;src=5" target="_blank">Bewerben</a>

Entwickler (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central

Die Kopfklinik Frankfurt ist eine moderne Einrichtung für stationär und ambulant
operierende Ärzte und eine leistungsfähige Privatklinik. 
 
Wir sind eine Spezialklinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Halschirurgie. Im
HNO-Bereich liegt unser Schwerpunkt auf der Behandlung von Erkrankungen der Nebenhöhlen, der
Mandeln, der Ohren und des Schnarchens. 
 
Neben der qualifizierten medizinischen Leistung liegt uns ein Höchstmaß an Komfort und
persönlicher Zuwendung für unsere Patienten besonders am Herzen.



Arbeitsort: Frankfurt am Main 
Beschäftigungsart: Vollzeit (nur Nachtdienste) 
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung


Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Pflegefachkraft (m/w/d) zur
Verstärkung unseres Teams im Nachtdienst. Sie betreuen unsere operierten Patienten
während der Nacht und führen selbstständig Schlaflaboruntersuchungen durch.
 Ihre Aufgaben: <ul>
<li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten</li>
<li>Rechnungsstellung und Rechnungsprüfung</li>
<li>Telefon- und E-Mail-Korrespondenz</li>
<li>Vorbereitung der Buchhaltung</li>
<li>Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li>
<li>Dokumentenverwaltung und Ablage</li>
<li>
Unterstützung im Personalwesen (z. B. Verwaltung von Personalunterlagen, vorbereitende
Tätigkeiten für die Lohnabrechnung)
</li>
</ul> Ihr Profil: <ul>
<li>Berufserfahrung im Bürobereich</li>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li>
<li>Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sorgfalt und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li>
</ul> Wir bieten: <ul>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Ein wertschätzendes und kollegiales Team</li>
<li>Moderne Ausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld</li>
</ul> Haben Sie Interesse? 
Bitte setzen Sie sich doch mit uns mit einer Kurzbewerbung in Verbindung per E-Mail. 
(<a href="mailto:r.hrabovszki@kopfklinik-frankfurt.de" target="_blank">r.hrabovszki@kopfklinik-frankfurt.de</a>).

Telefonisch erreichen Sie uns unter der Nummer: 069/ 50 77 58-31.
Kopfklinik Frankfurt GmbH, Dreieichstraße 59, 60594 Frankfurt am Main

Sachbearbeiter (m/w/d) Büroorganisation & Verwaltung (Teilzeit, befristet)

Bei uns dreht sich alles um die Küche…

 
 denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die
 Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet,
 kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir
 versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in
 Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen
 wartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns Qualität, die begeistert, und
 unterstützen Sie uns als
 

 Leitung IT Security (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul>
 <li>
 Als Teil unserer 60 Personen - starken IT treiben
 und optimieren unserer IT Security -Strategie mit
 Rückenwind von der IT-Leitung und unserer
 Geschäftsführung
 
 </li>
 <li>
 Sie führen und entwickeln zwei hochmotivierte IT
 Security - Kollegen und bauen das Team weiter
 auf
 </li>
 <li>
 Sie lernen unsere Fachbereiche und Prozesse
 detailliert kennen, erfassen potenzielle Risiken und
 leiten daraus sinnvolle Maßnahmen ab
 
 </li>
 <li>
 Sie definieren und leiten notwendige,
 fachübergreifende Security-Projekte mit agilen
 Methoden
 </li>
 <li>
 Sie übersetzen und verdeutlichen die Relevanz der
 IT Security für unterschiedliche Zielgruppen im
 Unternehmen
 
 </li>
 <li>
 Sie bereichern unterschiedliche Projekte der
 IT-Fachbereiche mit Ihrer Expertise (z.B.
 Securitydesign, Sicherheitsbewertungen und
 Architekturdefinition)
 </li>
 </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul>
 <li>
 Sie können sich selbst und andere für die IT
 Security begeistern
 </li>
 <li>
 Sie haben Lust, unsere Häcker-Welt bestmöglich zu
 begreifen und zu schützen
 </li>
 <li>
 Begriffe wie ISO 27001, BSI Grundschutz, ISMS, SOC,
 SIEM, NAC und WAF sind keine Fremdwörter für
 Sie
 </li>
 <li>
 Sie sind proaktiv und freuen sich über die
 Möglichkeit, den Bereich zukunftsorientiert
 aufzustellen und neueste technische Systeme und
 Prozesse zu designen und zu implementieren
 </li>
 <li>
 Wir dürfen uns auf Ihre Erfahrung im Bereich IT
 Security, Ihre fundierten Kenntnisse in der IT
 Security-Architektur und gerne auch Ihren
 technischen Studienabschluss verlassen
 </li>
 <li>
 Wünschenswert sind (erste) Erfahrungen mit
 Cloudumgebungen (Azure, AWS)
 </li>
 </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
 <li>
 Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung
 seiner Mitarbeitenden investiert
 </li>

 <li>
 Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene
 Ideen zu verwirklichen
 </li>

 <li>
 Mitarbeit in einem engagierten Team
 </li>

 <li>
 Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität
 </li>

 <li>
 Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
 </li>

 <li>
 Hansefit
 </li>

 <li>
 Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle
 Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden
 </li>

 <li>
 Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto
 </li>

 <li>
 Next Step auf der Karriereleiter
 </li>

 <li>
 Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das
 JobRad-Leasing
 </li>

 <li>
 Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag
 für gemeinsame Aktivitäten
 </li>

 <li>
 Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball,
 Laufen, Tennis, …
 </li>
 </ul> Ihr direkter Draht zu uns: &nbsp;

 
 
 Frau&nbsp;Laura Dyck,&nbsp;HR Business Partner, steht Ihnen bei
 Rückfragen unter der
 Telefonnummer&nbsp;00495746/940-6540&nbsp;gerne zur Verfügung.
 

 
 Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;Bewerbung über unser Onlineformular.
 

 
 Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG 
 Werkstr. 3&nbsp; 
 32289 Rödinghausen

Leitung IT Security (m/w/d)

HALTEC ist einer der führenden Hersteller und 
Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in 
Systembauweise made in Germany. Wir planen, 
fertigen und bauen für alle Branchen, vom 
Handwerksbetrieb über mittel­ständische Firmen und 
Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir 
sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres 
Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 
Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener 
Produktion in Deutschland.
 Mitarbeiter im technischen Einkauf (w/m/d)
 Verstärken Sie unseren Standort in 58675 Hemer:
 <ul>
 <li>Vollzeit 40 Stunden/Woche</li>
<li>Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung möglich</li>
 </ul> Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Einkauf von Bauprodukten, Dienstleistungen, 
Betriebsausstattungen und Betriebsmitteln </li>
<li>Einkaufsdisposition und Ausarbeitung von 
Rahmenverträgen</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen, 
Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten zur 
Weiterentwicklung der Prozesse</li>
<li>Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines 
neuen ERP-Systems</li>
 </ul> Ihr Profil (m/w/d): <ul>
 <li>Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, 
Großhandelskaufmann, Speditionskaufmann oder 
vergleichbar)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf 
und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich 
Einkauf oder Beschaffung </li>
<li>Proaktive, teamorientierte, eigenständige, 
pragmatische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Technisches Verständnis sowie Verständnis für 
Datenstrukturen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und einem 
Warenwirtschaftssystem (ERP)</li>
 </ul> Warum wir? Wir bieten: <ul>
 <li>Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur</li>
<li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li>
<li>Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben 
wird</li>
<li>Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze</li>
<li>Spannende Projekte und die Möglichkeit zur 
Weiterentwicklung</li>
<li>Homeoffice-Option (1-2 Tage in der Woche nach der 
Einarbeitung)</li>
<li>Jährliche erfolgsabhängige Prämie</li>
<li>Interne Schulungen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gesundheitsförderung</li>
<li>Familienförderung</li>
<li>JobRad</li>
<li>Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung</li>
<li>Arbeitgeberdarlehen</li>
<li>Kaffee und Tee gratis </li>
<li>Sonderprämien</li>
<li>Firmen-Events</li>
<li>Geschenke für Mitarbeitende</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
 </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit 
Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und 
Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular.
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8493516&amp;src=5" target="_blank">Hier bewerben</a>
 
 
 HALTEC Hallensysteme GmbH 
 Corinna Schöber, Personalabteilung 
Tel.: +49 711 860369-66 
 <a href="https://www.haltec.de/" target="_blank">Mehr über HALTEC</a>

Mitarbeiter im technischen Einkauf (w/m/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien.
 
 
 Wen suchen wir?
 
 
Du liebst IT, hast ein Händchen für Organisation und willst Dinge bewegen? Dann haben wir das perfekte Match für dich: eine Ausbildung im Bereich IT-Systemmanagement. Bei uns verbindest du technisches Know-how mit kaufmännischen Skills und wirst zum Profi in Sachen IT-Lösungen und Kundenberatung.
 Was geht bei uns? 
 Während deiner Ausbildung lernst du alles, was das IT-Systemmanagement umfasst. Von der Kundenberatung über die Angebotserstellung bis hin zu der Begleitung von Vertragsabschlüssen, du bist mit am Start.
 Was solltest du draufhaben? <ul>
 <li>Interesse an Technik und Organisation</li>
 <li>Schnelle Auffassungsgabe und Lust, Neues zu lernen</li>
 <li>Freundlichkeit und eine positive Einstellung – Menschenkontakt ist dein Ding</li>
 <li>Teamgeist und eigenständiges Arbeiten</li>
 <li>Nachhaltigkeit im Herzen – bei uns lebst du den GREEN Spirit</li>
</ul>




 
 Egal, ob schlechte Schulnoten oder Studienabbruch: Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern echte Persönlichkeiten.
 Was bieten wir dir? <ul>
 <li>Eine erstklassige Ausbildung</li>
 <li>Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen</li>
 <li>Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung</li>
 <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li>
 <li>Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Bikeleasing</li>
 <li>Flache Hierarchien und Duz-Kultur</li>
</ul> 
 Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.
 
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 Jetzt bewerben</a>

Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement 2026 (m/w/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund,
 Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern
 in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige
 und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag.
 Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu
 Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und
 ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz
 ressourcenschonender Technologien.
 
 
 Wen suchen wir?
 
 
Du liebst Technik und willst richtig was bewegen? Dann haben wir
genau das Richtige für dich: eine Ausbildung zum
IT-Systemelektroniker (m/w/d). Bei uns planst, installierst
und betreust du modernste Computer-Systeme und bringst sie zum
Laufen – ob direkt beim Kunden oder virtuell aus dem Office.

 Was geht bei uns? 
 Während deiner Ausbildung zeigen wir dir alles, was
 IT-Systemelektroniker:innen draufhaben müssen. Du planst und
 installierst Computer Systeme, lernst im Bereich Print wie du
 Hardware aufbaust und reparierst und supportest Kunden bei
 Schulungen oder Fragen zur Anwendung.
 Was solltest du draufhaben? <ul>
 <li>Spaß an Technik, Organisation und kreativen Lösungen</li>
 <li>
 Eine schnelle Auffassungsgabe – logisch denken, hands-on arbeiten
 </li>
 <li>Freundlichkeit und positive Vibes</li>
 <li>Lust auf Teamwork, aber auch selbständiges Arbeiten</li>
 <li>Ein Herz für Nachhaltigkeit – wir leben den GREEN Spirit</li>
 </ul>

 
 Egal, ob Schulnoten oder Studienabbruch: Wir suchen Menschen mit
 Leidenschaft, nicht mit perfekten Lebensläufen.
 Was bieten wir dir? <ul>
 <li>Eine erstklassige Ausbildung</li>
 <li>Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen</li>
 <li>Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung</li>
 <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>
 Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit
 einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien
 </li>
 <li>
 Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder
 Bikeleasing
 </li>
 <li>Flache Hierarchien und Duz-Kultur</li>
 </ul> 
 Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf
 eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig
 von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter,
 Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern
 Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller
 Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.
 
 
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Ausbildung zum IT-Systemelektroniker 2026 (m/w/d)

Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung eine Stelle als 
 
 Release-Managerin/Release-Manager
 (m/w/d)
 
 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
 Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
 

 INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
 
 
 Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
 
 <ul>
 <li>
 Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial
 benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
 </li>
 <li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li>
 <li>
 Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service
 GmbH
 </li>
 </ul> Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Release-Management: Sie planen, steuern und überwachen Release-Zyklen inklusive Deployment – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Stabilität</li>

 <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln Release-Prozesse und -Pipelines weiter, automatisieren und standardisieren diese</li>

 <li>Systemverantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb durch Monitoring, Incident-Management und die Koordination von Infrastrukturprojekten</li>

 <li>Strategie &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken bei der konzeptionellen Planung unserer IT-Systemlandschaft mit und verbessern kontinuierlich Standards und Dokumentation</li>

 <li>Kommunikation &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Qualitäts- und Produktmanagement zusammen; berichten regelmäßig an Stakeholder und kommunizieren Risiken sowie Zeitpläne transparent</li>

 <li>Dienstleistersteuerung: Sie stimmen sich mit externen Partnerinnen und Partnern in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken, Applikationsserver und Infrastruktur ab</li>

 <li>Support &amp; Enablement: Sie beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender</li>

 <li>Tool-Administration: Sie administrieren und entwickeln unsere zentrale Jira-Umgebung kontinuierlich weiter</li>
</ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen ein
 <ul>
 <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen bzw.</li>

 <li>einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen</li>
</ul>

mit
 
 
 
 Ihr weiteres Profil:
 <ul>
 <li>Kenntnisse und Praxis im Releasemanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im agilen Projektmanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im Jira-Umfeld (Administration und Automation)</li>

 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>

 <li>Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: 
 <ul>
 <li>Problemlösungskompetenz</li>
 <li>Stabilität und Belastbarkeit</li>
 <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li>
 </ul>
 </li>

 <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeiten auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten im Rahmen von Störungsbehebungen und Release-Einsätzen</li>
</ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li>

 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>

 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>

 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>

 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>

 <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge</li>

 <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet</li>

 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>

 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
</ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501687&amp;src=5" target="_blank">Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung</a>. Wir freuen uns darauf!
 </li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">
 www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>

 <li>
 Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
 </li>
 <li>
 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 – 4292, E-Mail 
 <a href="mailto:christoph.nordheim@lwv-hessen.de" target="_blank">christoph.nordheim@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 <li>
 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail
 <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 LWV Hessen 
 Hauptverwaltung 
 Fachbereich Personal 
 Ständeplatz 6-10 
 34117 Kassel 
 <a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet
in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen
mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für
Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

 
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für
Bildungswissenschaften, Institut für Berufs- und Weiterbildung, Fachgebiet
Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung eine:n 
 

Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in / Post-Doc (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %) 



Das Institut für Berufs- und Weiterbildung der UDE ist Teil der Fakultät für
Bildungswissenschaften. Im Fachgebiet Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung wird zu allen
Fragen und Problemen der beruflichen Aus- und Weiterbildung geforscht.
 Ihre Aufgaben <ul>
<li>Sie arbeiten in Forschungsprojekten des Lehrstuhls mit</li>
<li>Sie sind aktiv bei der Akquise von Forschungsprojekten der Drittmittelforschung mit</li>
<li>
Sie bearbeiten Ihre wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion oder eine
weiterführende wissenschaftliche Qualifikation wie Post-Doc) im Fach Berufspädagogik/
Berufsbildungsforschung
</li>
<li>
Sie führen Lehre auf dem Gebiet der Berufspädagogik (Lehrerbildung für das berufliche
Schulwesen) durch
</li>
<li>
Sie arbeiten bei der Betreuung von Abschlussarbeiten und bei der Durchführung der
Prüfungen mit
</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium von mind. 8 Semestern in (berufs-) pädagogischen oder
einschlägigen sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen (Magister, Master, Diplom, Erstes
Staatsexamen)
</li>
<li>
Nachweisbare gründliche Kenntnisse auf den Gebieten der beruflichen Bildung
(Berufsbildungsforschung) und der Lehrerbildung für das berufliche Schulwesen
</li>
<li>
Nachweisbare gründliche Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung
(quantitativ und qualitativ)
</li>
<li>
Motivation für eine Promotion oder für eine weiterführende wissenschaftliche
Qualifikation im Fach Berufs- und Wirtschaftspädagogik
</li>
<li>Erfahrungen im Bereich E-Learning sowie gute Englisch-Kenntnisse sind erwünscht</li>
</ul>
 
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. Sie erwartet <ul>
<li>ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima</li>
<li>die Möglichkeit der Teilnahme an Tagungen, Konferenzen und Workshops</li>
<li>
aktive, ergebnisorientierte Betreuung zur weiteren Qualifikation inkl. Möglichkeit zur
Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
</li>
<li>
ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden
Miteinander
</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
<li>
die Möglichkeit von Homeoffice (teilweise beschränkt durch Erfordernisse in der
Präsenzlehre sowie gegebenenfalls in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern bei
Projekten)
</li>
</ul>
 

Besetzungszeitpunkt: 01.04.2026 
Vertragsdauer: 3 Jahre 
Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich 
Bewerbungsfrist: 04.01.2026 
 Bewerbungsunterlagen: Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 649-25
an Herrn Prof. Dr. Dieter Münk, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften,
45117 Essen. E-Mail: <a href="mailto:barbara.frede@uni-due.de" target="_blank">barbara.frede@uni-due.de</a>
 
 
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/berupaed/" target="_blank">https://www.uni-due.de/berupaed/</a>
 
<a href="https://www.uni-due.de/biwi/" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/</a>
 Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu
fördern (s.
<a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a>). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an
und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen
werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i.
S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in / Post-Doc (w/m/d)  (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)

Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK
Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den
bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als
Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit über 125 Jahren für „Sicherheit. Made in
Germany.“ bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450
engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld
professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen
brauchen Sicherheit.




Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg eine Verstärkung als





Mediengestalter (m/w/d) IHRE AUFGABEN: <ul>
<li>Konzeption, Design und Umsetzung von Print- und Onlinemedien</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten vom ersten Entwurf über die Reinzeichnung bis hin zur Druckabwicklung</li><li>Retusche, Farbanpassung, Korrektur und Optimierung von Bilddaten</li><li>Pflege und Verschlagwortung von Assets in unserem Datenbanksystem</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Corporate Design
</li>
</ul> IHR PROFIL: <ul>
<li>Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Mediengestaltung bzw. Grafikdesign</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf Agentur- und/oder Unternehmensseite</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen der Adobe Creative Cloud</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit sowie technisches Verständnis</li><li>Fähigkeit selbstständig als auch im Team zu arbeiten
</li>
</ul> UNSER ANGEBOT: <ul>
<li>Ein anspruchsvoller Aufgabenbereich mit der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiheit und Gestaltungsspielraum</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich sehr gesunden und familienfreundlichen Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
</li>
 
</ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IHR ANSPRECHPARTNER:


 MUNK Group 
 Frau Margit Werdich-Munk 
 Rudolf-Diesel-Straße 23 
 D-89312 Günzburg 
 Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-595


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