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Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.
WIR SUCHEN SIE ALS ...Physiotherapeut (m/w/d) Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Einrichtung: Klinik Oberammergau Standort: 82487 OberammergauIhre Aufgaben
<ul>
<li>Als Physiotherapeut (m/w/d) leisten Sie mit einem vielfältigen Therapieangebot einen wertvollen Beitrag zur Genesung unserer Patienten </li>
<li>Sie behandeln stationäre und teilstationäre Patienten mit rheumatologischen und orthopädischen Krankheitsbildern sowie Patienten mit chronischen Schmerzen in unseren Akut- und Rehabilitationsabteilungen </li>
<li>Behandlung ambulanter Patienten im Rahmen unserer angegliederten Heilmittelambulanz </li>
<li>Einweisung und Betreuung der Patienten in der MTT</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) </li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln können und sind vertraut mit den gängigen Therapieformen. Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls willkommen </li>
<li>Wünschenswert aber keine Bedingung ist eine MLD - Ausbildung </li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung </li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (VPKA) mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum sowie der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage </li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li>
<li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€ </li>
<li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende und nachhaltigem Willkommensgeschenk </li>
<li>8 Fortbildungstage und Kostenübernahme (inkl. Fahrt- und Übernachtungskosten) bei klinikrelevanten Fortbildungen </li>
<li>Regelmäßige Interne Fortbildungen wie z.B. Personalentwicklungsseminare </li>
<li>Mitarbeitersport und eine vergünstigte Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) </li>
<li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine und Cafeteria </li>
<li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li>
</ul>
KontaktFür Rückfragen steht Ihnen Herr Hertam unter Telefon +49 (0) 8822 914-296 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Waldburg-Zeil Kliniken Klinik Oberammergau Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie Personalabteilung Hubertusstraße 40 82487 Oberammergau

Physiotherapeut (m/w/d)

Über uns
Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau, mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.
Als führendes Unternehmen in der Technologie- und Maschinenbau-Branche suchen wir einen erfahrenen, stationären Servicetechniker (w/m/d) für unseren Niederlassungsstandort in Berlin. In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du für die fachgerechte Wartung, Reparatur und Montage unserer hochentwickelten PALFINGER Hubarbeitsbühnen zuständig – stets mit dem Ziel, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an PALFINGER Hubarbeitsbühnen am Niederlassungsstandort Berlin
</li>
<li>
Diagnose hydraulischer, elektrischer und elektronischer Systeme
</li>
<li>
Nach erfolgreicher Einarbeitung: Durchführung mobiler Serviceeinsätze bei unseren Kunden (regional, je nach Bedarf und auf Tagesbasis)
</li>
<li>
Direkter Kundenkontakt und technische Beratung im Rahmen der Serviceleistungen
</li>
<li>
Bereit für Action? Unsere Servicetechniker (w/m/d) geben dir im Video exklusive Einblicke
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Fundierte technische Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker / Land- und Baumaschinenmechaniker / KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker / Servicetechniker (w/m/d) oder vergleichbar
</li>
<li>
Erfahrung in der Reparatur von hydraulischen Geräten und Aufbauten
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in der Elektrik und der Hydraulik
</li>
<li>
Hohe Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation
</li>
<li>
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen
</li>
<li>
Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub
</li>
<li>
Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten
</li>
<li>
Mobilitätsangebote
</li>
<li>
Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung
</li>
</ul>
Kontakt
Dich interessiert der Job und du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne unter <a href="mailto:personal-de@palfinger.com" target="_blank">personal-de@palfinger.com</a>

Servicetechniker Stationär (w/m/d)

Gestalte Deine Karriere bei der Heindrich Immobilien GmbH!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem modernen, wachsenden Unternehmen? Die Heindrich Immobilien GmbH steht seit vielen Jahren für professionelle und zuverlässige Dienstleistungen im Bereich der Immobilienverwaltung. Wir betreuen sowohl private als auch gewerbliche Objekte und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen mit höchster Kompetenz und Engagement.
Bei uns erwartet Dich nicht nur ein motiviertes Team, sondern auch die Chance, Deine Talente einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Immobilienverwaltung – mit Leidenschaft, Professionalität und einem herzlichen Miteinander.
Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere in einem Umfeld, das Wert auf Innovation, Kollegialität und persönliche Entwicklung legt!
Aufgaben
<ul>
<li>Objektleitung: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Bestands privater Mietobjekte mit der Möglichkeit zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion bei guter Entwicklung.</li>
<li>Schnittstelle &amp; Ansprechpartner/in: Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Handwerksfirmen und weiteren Partnern in allen kaufmännischen und technischen Anliegen.</li>
<li>Kostenmanagement: Verwaltung, Disposition und Verbuchung von Zahlungen und Rechnungen.</li>
<li>Mietvertragswesen &amp; mehr: Durchführung von Objektabnahmen/-übergaben, Mieterhöhungen und professionelles Beschwerdemanagement.</li>
<li>Instandhaltungsmaßnahmen: Organisation, Überwachung und Planung von Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten – teilweise in Kooperation mit Architekten oder Ingenieuren.</li>
<li>Vertragsmanagement: Übernahme und Pflege aller relevanten Dokumente und Daten.</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit DMS-Systemen und Programmen wie Domus.</li>
<li>Strukturierte, ergebnisorientierte und präzise Arbeitsweise.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Herausforderungen.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li>
<li>Einarbeitung: Zielgerichtete Schulungen und Betreuung in allen Prozessen und Systemen.</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand.</li>
<li>Abwechslung: Spannende und vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes, herzliches Team.</li>
<li>Flexibilität: Möglichkeit zum Homeoffice.</li>
<li>Benefits: Jobticket der NVV, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke sowie zeitnah bis zu 25 weitere attraktive Benefits</li>
<li>Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Kompetenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Wenn Du Teil eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens werden möchtest, sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der Heindrich Immobiliengruppe bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Immobilienverwalter (m/w/d) Mietverwaltung

Über uns
Wir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement.

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Als Content-Expert:in entwickelst und steuerst du Contentstrategien für unsere Kund:innen auf verschiedenen digitalen Kanälen </li>
<li>Mit Tools wie Contentsquare und Adobe Analytics analysierst du das Nutzerverhalten und optimierst Inhalte gezielt entlang der Customer Journey und leitest Handlungsempfehlungen für unsere Kund:innen ab.</li>
<li>Hochwertige Inhalte wie informative Ratgeber, Landingpages, Kampagnentexte und zielgruppenorientierte Artikel erstellst du stets in Einklang mit UX und SEO</li>
<li>Gemeinsam mit Kolleg:innen aus den Bereichen SEO, Webtracking, UX, Data Analytics und Performance-Marketing schaffst du Synergien und erreichst gemeinsame Ziele</li>
<li>Relevante Trends werden von dir identifiziert, neue Themen eigenständig entwickelt und innovative Perspektiven rund um AI im Contentbereich eingebracht</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen setzt du Projekte erfolgreich um und pflegst Inhalte in Content-Management-Systeme wie Adobe Experience oder Pimcore ein</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Deine Erfahrung basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Medien-/Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Als Content-Stratege:in, Redakteur:in, Texter:in oder Online Marketing Experte in einem digitalen Umfeld bringst du bereits Berufserfahrung mit</li>
<li>Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und redaktionelle Exzellenz zählen zu deinen Stärken.</li>
<li>Du hast ein sehr gutes Gespür für Sprache, Stil und Zielgruppen – selbst komplexe Sachverhalte kannst du verständlich und überzeugend vermitteln</li>
<li>Der Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. Adobe Experience Manager, Pimcore) bereitet dir Freude, ebenso wie die Arbeit mit Performance-Analyse-Tools (Contentsquare, Adobe Analytics)</li>
<li>Dein Interesse an technologischen Entwicklungen, insbesondere AI im Marketing- und Contentbereich, motiviert dich</li>
<li>Du bist ein echter Teamplayer, bringst Eigeninitiative und Kommunikationsstärke mit – auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Warum wir?
<ul>
<li>
Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix
</li>
<li>
Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team
</li>
<li>
Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen
</li>
<li>
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs 
</li>
<li>
Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst) 
</li>
<li>
Legendäre Teamevents
</li>
</ul>

Digital Content & Project Manager (all genders)

Über uns
Die dtH Tiemann GmbH wurde 1967 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, welches mit fast 400 Mitarbeitenden an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt.
Ein Blick hinter die Kulissen
Als Leitung für den Bereich Innendienst, führst Du ein ca. 30 Personen starkes Team, bestehend aus Tischler*innen in der Kundenberatung und kaufmännisch ausgebildeten Fachkräften in der Angebots- und Auftragsbearbeitung. Euer Ziel ist es vor allem, einen kundenorientierten, partnerschaftlichen Bestell- und Bearbeitungsprozess für unsere Kunden sicherzustellen. Außerdem analysierst Du unsere bestehenden Prozesse, erkennst mögliche Verbesserungspotentiale und leitest in enger Abstimmung mit dem Leiter Vertrieb Maßnahmen ein. 
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
<ul>
<li>
Teamleitung: Du bist für das Team Kundenberatung, Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Terminierung im Vertriebsinnendienst (ca. 30 Personen) verantwortlich. Die Aufgaben der Teams umfassen die technische Beratung der Kunden, die Erfassung und Kontrolle der Aufträge, die Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen, die Terminierung der Aufträge sowie die technische Beratung der Kunden am Telefon.
</li>
<li>
Interner Ansprechpartner: In dieser Rolle bist Du zentraler Ansprechpartner des Vertriebsinnendienstes für kaufmännische Fragestellungen gegenüber Mitarbeitenden und Kunden. Du bist Schnittstelle zwischen dem Produktmanagement, Vertriebsaußendienst und Kundenservice.
</li>
<li>
Prozessmanagement: Du bist für die Standardisierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Vertriebsinnendienst verantwortlich.
</li>
<li>
Projektmanagement: Du wirkst im Laufe Deiner Tätigkeit in verschiedenen Vertriebsprojekten, sowohl in mitarbeitender als auch in leitender Funktion, mit.
</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>
Abgeschlossenes kaufmännisches / technisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
</li>
<li>
Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Vertriebsinnendienst mit technisch komplexen Produkten
</li>
<li>
Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Bauelemente bzw. Fenster, Außentüren, Sonnenschutz, Fensterbeschattung o.ä. von Vorteil
</li>
<li>
Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Technikaffinität
</li>
<li>
Know-how in Vertriebsprozessen sowie nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Vertriebsprozessen
</li>
<li>
Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
</li>
<li>
Fortgeschrittene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>
Buddy-Programm: Bei uns springst Du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen von einem Buddy begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.
</li>
<li>
Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs!
</li>
<li>
Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!
</li>
<li>
Gutscheine &amp; Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.
</li>
<li>
Familie &amp; Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.
</li>
<li>
Fitness &amp; Gesundheit: Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender.
</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Du möchtest gerne unseren Vertriebsinnendienst weiterentwickeln?
Dann lass uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), vorzugsweise online über das Bewerberportal, zukommen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
Der Südwestrundfunk sucht dich als
Cloud FinOps &amp; GreenOps Expert (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für die ARD Cloud Platform 
		DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Du optimierst die Kosten- und Umweltbilanz der Cloud-Nutzung der ARD Cloud Platform kontinuierlich</li>
<li>Du entwickelst und implementierst FinOps- und GreenOps-Strategien sowie Prozesse, um eine effiziente Ressourcenallokation und nachhaltige Cloud-Nutzung in der ARD zu gewährleisten</li>
<li>Du analysierst und überwachst Cloud-Ausgaben sowie den CO2-Fußabdruck, identifizierst Einspar- und Nachhaltigkeitspotenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ein</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Kosten- und Umweltbewusstsein sowie Verantwortung zu fördern</li>
<li>Du erstellst Berichte und Dashboards, um Transparenz über die Cloud-Kosten und Umweltwirkungen zu schaffen und Entscheidungsprozesse zu unterstützen</li>
<li>Du berätst und schulst interne Teams in FinOps- und GreenOps-Prinzipien, um eine nachhaltige Optimierung in Kosten und Energieverbrauch zu erreichen</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Cloud-Kostenmanagement (FinOps) und nachhaltiger IT-Nutzung (GreenOps) mit und kennst dich mit den gängigen Cloud-Preismodellen und Umweltmetriken aus</li>
<li>Du besitzt analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten zu verstehen, sowohl in Bezug auf Kosten als auch Energieverbrauch, und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten</li>
<li>Du hast Erfahrungen mit FinOps- sowie GreenOps-Lösungen und -Frameworks, etwa Flexera One</li>
<li>Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um komplexe Sachverhalte – sowohl finanzieller als auch ökologischer Art – klar und verständlich zu präsentieren</li>
<li>Du bist eine selbstmotivierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team innovative Lösungen zu entwickeln, die Kosten und Umweltbelastung gleichermaßen reduzieren</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

 Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK
Ausschreibungsnummer 
019-2025
SWR Laufbahn 
System- und Anwendungsmanager (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Beschäftigungsart 
Festanstellung
Standort 
Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart
Kontakt im Personalmanagement 
Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
JETZT ONLINE BEWERBEN
Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Cloud FinOps & GreenOps Expert (w/m/d) für die ARD Cloud Platform

Wir suchen Dich als national einsetzbaren Key Account Manager (w/m/d) mit einem entsprechenden Netzwerk!
Du bist auf der Suche nach einem vielfältigen Aufgabengebiet und möchtest mit Deinen innovativen Ideen einen Fußabdruck im Unternehmen hinterlassen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 50 Jahren erfolgreich.
So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!
<ul>
<li>Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass &amp; vieles mehr!</li>
<li>Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Firmenwagen und Arbeitsplatz. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsausstattung (Handy, Notebook, Homeoffice-Ausstattung wie Bildschirm und Drucker inkl. Firmen-PKW).</li>
<li>Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur".</li>
<li>Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.</li>
<li>For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.</li>
<li>Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.</li>
</ul>
Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!
<ul>
<li>Strategische Kundenentwicklung. Du betreust nationale und regionale Key Accounts aus Hotellerie sowie Gastronomie und baust unsere bestehenden Partnerschaften systematisch aus.</li>
<li>Neugeschäft &amp; Netzwerkarbeit. Du nutzt Dein bestehendes Netzwerk, identifizierst relevante Player am Markt und gewinnst Neukunden, die zu unserem Anspruch passen.</li>
<li>Konzeptstärke. Du entwickelst individuelle Produkt- und Versorgungskonzepte – immer entlang der Bedürfnisse Deiner Kunden und mit spürbarer Food-Affinität.</li>
<li>Schnittstellenmanagement. Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Produktion, Logistik, Marketing und dem Vertrieb zusammen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalyse. Du erkennst Trends frühzeitig und bringst Impulse mit, die unser Sortiment und unseren Service weiter voranbringen.</li>
</ul>
Deine persönliche Rezeptur!
<ul>
<li>Relevant Erfahrung im Key Account Management. Idealerweise im Foodservice, in der Hotellerie, Gastronomie oder bei einem unserer Mitbewerber.</li>
<li>Ein belastbares Netzwerk. Du hast direkten Zugang zu Entscheidungsträgern und weißt, wie du Türen öffnest, Geschäftsmodelle analysierst und Mehrwerte platzierst.</li>
<li>Food-Affinität. Du verstehst Produkte, Prozesse und Bedürfnisse in der Profiküche und hast Spaß daran, mit hochwertigen Convenience- und Frischelösungen zu arbeiten.</li>
<li>Selbstorganisation &amp; Drive. Du arbeitest aus dem Homeoffice, strukturierst deinen Alltag eigenverantwortlich und trittst verbindlich sowie souverän auf.</li>
<li>Reisebereitschaft. Du bist deutschlandweit unterwegs, um Menschen, Häuser und Potenziale vor Ort kennenzulernen.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Jobportal!
Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Key Account Manager (w/m/d) – Hotellerie & Gastronomie

Über uns
Die St. Antonius Hospital Gronau GmbH und ihre Tochtergesellschaften gehören mit über 1.600 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben neben dem einzigen Akutkrankenhaus in Gronau vielfältige Einrichtungen in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe sowie eine Ausbildungsstätte mit 100 Ausbildungsplätzen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Das St. Antonius-Hospital Gronau versorgt in seinen 10 Kliniken jährlich über 14.000 stationäre und ca. 30.000 ambulante Patienten.
Sie lieben operative sowie strategische HR-Arbeit?
Für die Weiterentwicklung unserer Personalabteilung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stellv. Personalleitung (m/w/d)Das sind Ihre Tätigkeiten:
<ul>
<li>
die stellv. Leitung der Personalabteilung und Mitverantwortung für das Personalmanagement der Unternehmensgruppe
</li>
<li>
Einführung und Betreuung unternehmensweiter HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit
</li>
<li>
Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeitendenbindung
</li>
<li>
Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte zu allen Personalthemen
</li>
<li>
die Implementierung und Weiterentwicklung der elektronischen Zeiterfassung
</li>
<li>
ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
einschlägige Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen
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<li>
fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
</li>
<li>
die Fähigkeit, Maßnahmen vorausschauend zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten Kontakt
</li>
</ul>
Das dürfen Sie erwarten:
<ul>
<li>
spannende Herausforderungen - Routine geht anders!
</li>
<li>
flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
</li>
<li>
Perspektive auf die Nachfolge der Personalleitung
</li>
<li>
vielfältige Lern- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
eine intensive Einarbeitung in den Unternehmensalltag
</li>
<li>
leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-Caritas
</li>
<li>
eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersvorsorge der KZVKgefördertes betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsfürsorge
</li>
<li>
ein breites Angebot an Mitarbeiterbenefits sowie Zusatzleistungen
</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Christoph Bröcker, Geschäftsführer | Tel.: 02562 915-1015
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Personalabteilung
Möllenweg 22 48599 Gronau
Tel.: 02562 915-1024
<a href="mailto:bewerbung@st-antonius-gronau.de" target="_blank">bewerbung@st-antonius-gronau.de</a>
<a href="https://www.st-antonius-gronau.de" target="_blank">https://www.st-antonius-gronau.de</a>

Stellv. Personalleitung Gesundheitswesen (m/w/d)

Das Unternehmen
Möbelbranche, Großhandel
&gt;300 Mitarbeiter, 620 Mio. EUR Umsatz, Familienunternehmen. Die Unternehmensgruppe ist mit einem Jahresumsatz von über 620 Millionen Euro einer der umsatzstärksten Akteure in der deutschen Möbelbranche – insbesondere in den Segmenten Junges Wohnen, SB- und Mitnahmemöbel. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im Herzen der deutschen Möbelindustrie – Ostwestfalen-Lippe – beschäftigt das Unternehmen über 300 Mitarbeiter in 11 spezialisierten Vertriebsgesellschaften sowie 3 Servicegesellschaften
Standort: Region Lügde, Bad Pymont, Hameln, Detmold, Lemgo, Bad Salzuflen, Herford,
Minden, Bielefeld, Paderborn, Holzminden
Hybrid, aber mindestens 3 Tage vor Ort Präsenz
Aufgaben
<ul>
<li>
KPI-Management
</li>
<li>
KPI-Definition und -Entwicklung, Datenvisualisierung, Berichtserstellung (Reporting) im Vertriebscontrolling und Dispositionscontrolling
</li>
<li>
Datenanalyse mittels BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau) und ERP/CRM-Systemen
</li>
<li>
Sales Controlling, Vertriebscontrolling, Dispositionscontrolling
</li>
<li>
Erstellung von Berichten für die Fachabteilungen und die Geschäftsführung
</li>
</ul>
Profil
Gesucht/Ihr Profil
Gesucht wird eine Person (m/w/d) mit einer Mischung aus analytischen, prozessorientierten und kommunikativen Fähigkeiten. Die Rolle erfordert sowohl die genaue Datenanalyse des Controllings als auch das operative Verständnis für Geschäftsprozesse:
Sales Controller, Vertriebscontroller, Dispositionscontroller, Controller Sales &amp; Disposition, Vertriebscontroller, Datenanalyst &amp; Contoller Sales &amp; Disposition
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Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Sales Controlling, Dispositionscontrolling, Datenanalyse für Controlling
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Starke Affinität für Zahlen, Datenanalyse und Prozessoptimierung
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Operatives Verständnis
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Analytik &amp; Controlling
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Nachweisbare Erfahrung in: der Datenanalyse (ein Muß), Statistik, Soll-Ist-Vergleiche,
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Budgetierung, Prognoseverfahren (Forecasting), Kalkulation
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Der sichere Umgang mit BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau) und ERP/CRM-Systemen ist ein Muß. Idealerweise Erfahrung mit D365 / Microsoft Power BI
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Organisationstalent, Effizienzdenken, Proaktivität
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Analytisches Denkvermögen, Strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit
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Problemlösungskompetenz
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Teamfähigkeit mit Fähigkeit zur Konfliktbewältigung (Vertrieb vs. Controlling)
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Belastbarkeit bei operativen Herausforderungen
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BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling, Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen oder kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Controlling, Sales Controlling, Dispositionscontrolling
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
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Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Deutschland
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Erfahrung im Möbelhandel, Handel, Einzelhandel, Interiors, Einrichtungen oder in einem ähnlichen Umfeld oder die Affinität zu den Branchen
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Eignung für inhabergeführte Unternehmen, Familienunternehmen
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Wir bieten
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Eine Position innerhalb eines etablierten und dynamisch wachsenden Familienunternehmens in der Möbelbranche
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Kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien
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Eine interessante Position in einer der wachstumsstärksten Möbelgruppen Europas
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Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Senden Sie bitte Ihren CV in deutscher Sprache – in dieser Phase noch ohne Zeugnisse - per Email an uns, Herrn Philipp Veit, <a href="mailto:philipp.veit@ward-howell.com" target="_blank">philipp.veit@ward-howell.com</a> . Ihre Unterlagen werden an das Unternehmen BEGA weitergeleitet. Diskretion ist selbstverständlich.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen ohne relevante Erfahrung, ohne entsprechende Kenntnisse &amp; Erfahrung (wie z.B. verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sonstige s. Anforderungsprofil) sowie KI generierte, automatisierte Bewerbungen nicht beantwortet werden. Wenn Sie von uns binnen 5 Arbeitstagen nach dem Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung erhalten haben, betrachten Sie bitte diese Tatsache als Absage. Vielen Dank.
November 2025

Sales Controller / Vertriebscontroller / Controller Sales & Disposition / Mitarbeiter im Vertriebscontrolling und Dispositionscontrolling (m/w/d) Möbelbranche, Lügde, NRW

Teamplayer gesucht
Du bist Steuerfachangestellte*r und suchst nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und modernen Umfeld?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Steuerberatung!
Aufgaben im Überblick:
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Erstellung von Steuererklärungen aller Art für Unternehmen und Arbeitnehmer
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Erstellung von Jahresabschlüssen
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Erstellung von Überschuss-Ermittlungen
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Finanzbuch- und Lohnbuchhaltung
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Wir wünschen uns für unser Team:
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abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte*r
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DATEV-Kenntnisse
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Begeisterung und Engagement für den Beruf
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Freundlichkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
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Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit
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Begabung zur Organisation und Koordination
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Du freust dich auf:
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ein eigenständiges und interessantes Aufgabengebiet
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eine sorgfältige Ein- und ständige Zusammenarbeit
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Seminarangebote
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einen gesicherten Arbeitsplatz
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individuelle Arbeitszeit
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eine leistungsgerechte Entlohnung
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Du bist interessiert?
Klingt spannend? Dann melde dich bei uns – wir freuen uns darauf, dich in einem entspannten Gespräch näher kennenzulernen und herauszufinden, wie du unser Team bereichern kannst!
Kontaktdaten:
Ansprechpartnerin: Edelgard Seuffert - Tel.: 02591 - 99017-0
StS Seuffert GbR - Steuerberatung
Im Schilfgürtel 2
59348 Lüdinghausen
<a href="http://www.sts-seuffert.de" target="_blank">www.sts-seuffert.de</a>

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