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<a href="https://www.swm.de/" target="_blank"></a> Bezirksmeister*in für den Fahrweg U-Bahn (m/w/d) <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QXWFK026203F3VBQBLO7VV7OT-30340&amp;langCode=de_DE" target="_blank"> Jetzt bewerben »</a> Tätigkeitsbereich Bauunterhalt U-Bahn | Ressort Mobilität Unternehmen SWM GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit, unbefristet Auf einen Blick Als Bezirksmeister*in beim Fahrweg erwarten Sie spannende Herausforderungen an Orten, die ein Fahrgast nie zu Gesicht bekommt. Dabei ist Ihre Kreativität und Eigenverantwortung sowohl im Tunnel als auch auf der Oberfläche des U-Bahn-Fahrwegs gefragt. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der technischen Basis in Fröttmaning, von dort aus betreuen Sie einen Bezirk als Teil des gesamten U-Bahn-Netzes der Stadt München. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilitätswende in München und den Aufbruch in eine neue Ära der U-Bahn. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber/arbeitskultur#initiative" target="_blank">hier</a> mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen <ul><li>Aufrechterhaltung des betriebssicheren Zustandes des Fahrwegs U-Bahn gemäß den einschlägigen technischen Regeln</li> <li>Durchführung von turnusmäßigen Inspektionsarbeiten (Sichtprüfung und Messungen) an den Anlagen des Fahrwegs U-Bahn (Gleise und Weichen, Oberbau, Stromschiene, Betriebswege, Prellböcke)</li> <li>Planung und Durchführung geeigneter Wartungs- und Reparaturarbeiten, auch in möglicher Zusammenarbeit mit SWM-internen Fach- und Betriebsgewerken (Zugsicherung, Bahnstromversorgung etc.)</li> <li>Abnahme von Arbeiten und ggfs. Abrechnung mit Fremdfirmen</li> <li>Unterstützung bei Erneuerungsmaßnahmen von Anlagen des Fahrwegs U-Bahn</li> <li>Teilnahme an Fachtagungen, Fachmessen sowie dem Erfahrungsaustausch mit anderen Verkehrsunternehmen</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister* in oder Techniker*in im Bauhauptgewerbe</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau</li> <li>Kenntnisse über einschlägige technische Regelwerke sowie dem Arbeits- und Gesundheitsschutz sind von Vorteil</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Verbindung mit fundiertem Fachwissen gegenüber eigenem Personal und Fremdfirmen</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Programmen wie MS Office &amp; Datenbanken</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit</li> <li>Aktives Einbringen in die Gestaltung und Umsetzung neuer Arbeitsprozesse</li> </ul> Das bieten wir Ihnen Unsere Arbeitswelt <ul><li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung</li> <li>38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto</li> <li>30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten</li> </ul> Vergütung und Zusatzangebote <ul><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung</li> <li>Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag</li> <li>Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter</li> </ul> SWM Spezial <ul><li>Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder</li> </ul> Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert - und an unsere Mitar­beiter*innen. <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren » </a> Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anne-Sophie Grasberger Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3056 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Maximilian Munk unter Tel.: +49 89 2191-4476. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Job-ID: STD04627 Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QXWFK026203F3VBQBLO7VV7OT-30340&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> <a href="https://www.swm.de/datenschutz" target="_blank"> Datenschutz</a>

Bezirksmeister*in für den Fahrweg U-Bahn (m/w/d)

Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Als technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen. Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie: <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen</li> <li>Sie stellen die Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen sicher</li> <li>Sie führen sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung durch sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten</li> <li>Sie gewährleisten die Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr</li> <li>Sie überprüfen und bearbeiten Anträge für rauch- und staubintensive Arbeiten</li> <li>Sie führen die ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation durch</li> <li>Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit</li> <li>Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte PC-Kenntnisse</li> <li>Sie bringen eine Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit - eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li> <li>Es erwartet Sie eine tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul> BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 <a href="https://t.gohiring.com/h/07daa5f23a7d11801ff854fc0763681993a818ab8ac7ee6f2588f6707464abba" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w)

<a href="http://www.oberursel.de" target="_blank"></a> Der Geschäftsbereich Einwohnerservice, Ordnung und Sicherheit, Abteilung Stadtpolizei, sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) für die Stadtpolizei Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Hauptaufgabe wird die Führung von derzeit zehn Bediensteten der Abteilung Stadtpolizei sein, die zu Ordnungspolizeibeamtinnen bzw. Ordnungspolizeibeamten nach § 99 HSOG bestellt und den verantwortungsvollen Tätigkeiten einer Stadtpolizei betraut sind. Bei den Tätigkeiten handelt es sich fast ausschließlich um Pflichtaufgaben zur Gefahrenabwehr. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Erstellung der wöchentlichen Dienstpläne</li> <li>Sicherstellung des Dienstbetriebes</li> <li>Koordination der Einsätze und Tätigkeiten der Stadtpolizei im Rahmen der Dienstpläne</li> <li>Aufstellung der Messpläne für das Geschwindigkeitsüberwachungsgerät</li> <li>Durchsicht der Posteingänge (Briefpost und E-Mail), Fertigung und Weiterleitung hieraus resultierender Arbeitsaufträge an die Mitarbeiter/innen</li> <li>Entgegennahme und erste interne Prüfung telefonischer und bei persönlicher Vorsprache vorgetragener Hinweise und Beschwerden, Beratung der Beschwerdeführer/innen, Ferti­gung und Weiterleitung hieraus resultierender Arbeitsaufträge an die Mitarbeiter/innen</li> <li>Erörterung von Gefahrenlagen und Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit anderen Verwaltungseinheiten, Behörden und anderen außerbehördlichen Stellen</li> <li>Regelmäßige Lagebesprechungen mit der Landespolizei, Koordination von Einsätzen und Kontrollen mit der Landespolizei</li> <li>Prüfung und Korrektur der Arbeitsergebnisse bei gleichzeitiger Förderung der Eigen­initiative, der Teamfähigkeit, der Kreativität, der Befähigung, der Selbständigkeit und der Entscheidungsfreude der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Ansprechpartner der Mitarbeiter/innen bei Problemen aller Art im Arbeitseinsatz</li> <li>Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen, die von den eingesetzten Mitarbeiter/innen vor Ort nicht entschieden werden können</li> <li>Führung regelmäßiger Dienstbesprechungen</li> <li>Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen sowie das Erstellen von Leistungsbeurteilungen nach Maßgabe der entsprechenden Dienstvereinbarungen</li> <li>Vertretung der Stadtpolizei in Besprechungen, Arbeitsgruppen und Tagungen, in Abstim­mung mit der Geschäftsbereichsleitung</li> <li>Entscheidung in grundsätzlichen fachlichen, personellen, organisatorischen und finanziellen Fragen, in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung.</li> <li>Konzeptionelle Arbeiten zu Aufgaben, Befugnissen, Tätigkeiten und Ausstattung der Stadt­polizei, z. B. zur Prüfung und Umsetzung entsprechender politischer Beschlüsse</li> <li>Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien und Vorgaben für die Tätigkeit der Stadtpolizei in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung unter weitgehender Einbeziehung der Mitarbeiter/innen</li> <li>Beobachtung der Gesetzgebung, der Rechtsprechung und der Fachliteratur. Einbindung der Erkenntnisse in die alltäglichen Aufgaben der Stadtpolizei, damit die Mitarbeiter/innen für ihre Tätigkeiten vor Ort rechtssicher handeln können.</li> <li>Erstellung von Arbeits- bzw. Dienstanweisungen für die Mitarbeiter/innen</li> <li>Kalkulation und Anmeldung der Haushaltsmittel, laufende Abstimmung mit den Budget­verantwortlichen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren bei größeren Beschaffungen (Geschwindigkeits­messgeräte, Streifenfahrzeuge, Funkgeräte usw.)</li> </ul> Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in, zum/zur Verwaltungs­fachwirt/in, abgeschlossenes Studium zum/zur Polizeikommissar/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Einsatzleitung und/oder der Personalführung.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Beherrschung zeitgemäßer digitaler Arbeitsmittel.</li> <li>Kommunikativer, emphatischer und zielorientierter Führungsstil.</li> <li>Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (insbesondere Polizei- und Ordnungs­recht, Straßenverkehrsrecht, Gesetz über Ordnungswidrigkeiten, Straßenrecht, Gewerberecht, Personenbeförderungsrecht, Umweltrecht, Abfallrecht, Feld- und Forstschutzrecht und allgemeines Verwaltungsrecht) sowie gründliche und umfassende Fachkenntnisse aus den Bereichen Straßenverkehrswesen und Gefahrenabwehr sind wünschenswert. Falls nicht bereits vorhanden, wird die Bereitschaft vorausgesetzt, sich die erforderlichen Rechts- und Fachkenntnisse (z. B. durch Schulungsmaßnahmen) möglichst bald anzueignen.</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern als externer sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als interner Kundschaft, auch durch Um­setzung von technischen Innovationen zur Arbeitserleichterung (Digitalisierung).</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Hohe Integrität, Loyalität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auf­fassungs­gabe, körperliche und psychische Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit, Koordi­nations- und Organisationstalent, Fairness, Gerechtigkeitssinn, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative verbunden mit Bereitschaft zu Außendienst­tätigkeiten sowie Flexibilität bei den Arbeitszeiten (z. B. Abend- und Wochenenddienste bei Versammlungen oder Veranstaltungen).</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Einen Arbeitsvertrag für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir be­grüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung be­vorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personen-bezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 19.10.2025 an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>. Über das Online-Formular auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen. Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail. Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen. Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus) Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) für die Stadtpolizei

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen Ergotherapeut*in (m/w/d) für unserer psychiatrischen Tagesstätte in Bad Oldesloe In unserer psychiatrischen Tagesstätte im "Zentrum Am Kurpark" fördern und begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchtmittelabhängigkeit im Rahmen einer tagestrukturierenden Maßnahme. Wir unterstützen unsere Klient*innen dabei, ihren eigenen Lebensrhythmus wieder zu stabilisieren und ihre Fähigkeiten auszubauen. Aufgaben im Überblick <ul><li>Übernahme und Durchführung von Angeboten in einer Gruppe </li> <li>Einzelfallbezogene Bezugsarbeit inkl. Dokumentation</li> <li>Angebote zur Festigung einer Tagesstruktur planen und durchführen</li> <li>Aktivitäten im Sozialraum finden, intiniieren und gestalten</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken</li> </ul> Wir suchen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Ergotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eindeutige Positionierung in Richtung Inklusion und Empowerment sowie einen sozialraumorientierten Arbeitsansatz</li> <li>Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Kreativität</li> <li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B, mit der Bereitschaft mit Dienstwagen zu fahren</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Einen ausgesprochen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsplatz</li> <li>Einbindung in ein engergiertes, kreatives und sympthatisches Team</li> <li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildung sowie Supervision als Teil unseres Selbstverständnis</li> <li>Einen ausgewiesen Mitarbeiter*innen orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place to Work 2022)</li> <li>30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche), ein tarifliches Entgelt mit Sonderzahlungen und betrieblicher Altersversorgunug</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad JobRad</li> <li>Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat/beruflich)</li> <li>Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen</li> <li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes hvv-Jobticket (Deutschlandticket)</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden (VZ) / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Stefan Waschinski Teamleitung Mobil: 01 511.677 96 61 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/ergotherapeutin-de-f1313.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 1313 <a href="https://klaarnoord.de/" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Ergotherapeut*in (m/w/d) für unserer psychiatrischen Tagesstätte in Bad Oldesloe

LENSING LOGISTIK ist der Experte für die Zustellung der Lensing Media Zeitungstitel Ruhr Nachrichten, Halterner Zeitung, Dorstener Zeitung und Münsterland Zeitung. Und darüber hinaus. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region, auch als bundesweiter Kooperationspartner mit bis zu 30 verschiedenen Zeitungstiteln. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel.
&nbsp;Ihr neuer Job bei uns
<ul>
<li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leserinnen und Leser in Ihrem Zustellgebiet in Datteln&nbsp;Montag bis einschließlich Samstag ihre Zeitung bis&nbsp;6:00 Uhr&nbsp;erhalten&nbsp;</li>
<li>Ihre Arbeitszeit pro Tag liegt bei rund 70&nbsp;Minuten</li>
</ul>
Ihr Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie sind verlässlich, pünktlich und verantwortungsbewusst&nbsp;</li>
<li>Sie haben idealerweise einen Führerschein und eigenen PKW&nbsp;oder fahren gerne Rad&nbsp;</li>
<li>Sie sind gerne in den frühen Morgenstunden unterwegs</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen
<ul>
<li>Viele Beschäftigungsmöglichkeiten (Stammzusteller, Springer, Aushilfe) mit unterschiedlichen auf Sie zugeschnittenen Arbeitszeitmodellen&nbsp;</li>
<li>Sie werden fair und pünktlich bezahlt&nbsp;</li>
<li>Wir statten Sie mit diversen Hilfsmitteln aus&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten für die Recklinghäuser Zeitung: Ein Arbeitgeber, den man kennt!&nbsp;</li>
<li>Je nach Beschäftigungsmodell steuerfreien Nachtzuschlag und Kilometergeld&nbsp;</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;
Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!&nbsp;
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch unter&nbsp;0231 5655 9911 an uns wenden.

Tageszeitungszusteller (m/w/d) in Datteln auf Mini-/ Midijobbasis

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für die Fachabteilung Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Sonderaufgaben 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 19,5 bzw. 20 Stunden/Woche </li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöDbzw.Besoldung in Besoldungsgruppe A 11 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Erlass von Bescheiden (z. B. Ablehnung von Anträgen, Ausweisungen) sowie Einleitung und Koordination von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Abgabe von Stellungnahmen in Verwaltungsstreitigkeiten und Vertretung vor den Verwaltungsgerichten</li>
<li>Durchführung von sicherheitsrechtlichen Befragungen</li>
<li>rechtliche Beratung für die Sachbearbeitung (z. B. Aufenthaltsgesetz, Freizügigkeitsgesetz)</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II)</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
 Sie verfügen über Engagement für die Bewältigung des sensiblen Arbeitsbereichs. Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. 
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 20.10.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechpersonen:
Heike Schlotz, Fachabteilungsleitung Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten, 0931 37-2456 Martina Metzger, stellv. Fachbereichsleitung Allgemeine Bürgerdienste, 0931 37-2368

Nr. 165 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Sonderaufgaben

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Personal, Digitalisierung und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Geräteprüfer/in (m/w/d) 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis als Krankheitsvertretung mit bis zu 39 Stunden in der Woche sowie der Option zur unbefristeten Weiterbeschäftigung</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 TVöD</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei der Stadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel</li>
<li>Überwachung der Prüfzyklen in den Dienststellen</li>
<li>selbständige Terminkoordinierung und Organisation der Prüfungen</li>
<li>Anlegen der Betriebsmittel in der Software</li>
<li>Übermittlung der Prüfdaten in die Software</li>
<li>Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel:
<ul>
<li>Trennung der Betriebsmittel von der elektrischen Versorgung und den Peripheriegeräten (körperliche Beanspruchung durch Tätigkeiten unter Schreibtischen, liegend oder knieend)</li>
<li>Sichtprüfung der Betriebsmittel</li>
<li>Messung des Schutzleiter- und Isolationswiderstandes sowie des Differenzstromes</li>
<li>Erstellung und Anbringung einer Prüfplakette</li>
<li>Anschließen der Betriebsmittel an die elektrische Versorgung und die Peripheriegeräte</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Elektrotechnisch unterwiesene Person mit Zertifikat oder erste Berufserfahrungen im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert</li>
<li>EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Neben Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit zu Ihren persönlichen Stärken.
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürger/innen (m/w/d) mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 19.10.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechperson:
Gerhard Faulhaber, Fachabteilungsleitung Arbeitssicherheit, 0931 37-3590

Nr. 164 - Geräteprüfer/in (m/w/d)

Fachkraft für Lagerwirtschaft / Lagerist*in (m/w/d) in Vollzeit
Schwerpunkt Wareneingang
Langfristig. Strukturiert. Mit Designprodukten arbeiten.
Wir suchen dich!
Für unseren Online‑Shop einrichten design und das Lager am Standort Würzburg (Heuchelhof) suchen wir ab sofort einen **Lageristin / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)** in Vollzeit –&nbsp; langfristig und mit geregelten Arbeitszeiten.&nbsp;
Du arbeitest täglich mit hochwertigen Artikeln namhafter Design‑Hersteller (z. B. Vitra, USM Haller, HAY).
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Prüfung und Erfassung von Wareneingängen</li>
<li>Kontrolle von Lieferungen auf Menge und Qualität</li>
<li>Fachgerechtes Einlagern von Waren</li>
<li>Kommissionierung und Verpackung von Bestellungen</li>
<li>Unterstützung beim Versand (Paketdienst &amp; Spedition)</li>
<li>Inventur- und allgemeine Lagertätigkeiten</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Ausbildung als Fachlagerist*in / Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige relevante Berufserfahrung – alternativ Erfahrung in der Logistik</li>
<li>Genauigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit&nbsp;– keine Scheu, auch größere Möbelstücke gemeinsam mit anzupacken</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Ideal: Erfahrung mit Speditionsware</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive&nbsp;</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten und klare Prozesse</li>
<li>Arbeiten mitten in den schönsten Designmöbeln</li>
<li>Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment</li>
<li>Parkplätze direkt vor der Tür</li>
<li>Kaffeevollautomat &amp; Getränke-Flatrate</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Physio-Angebot &amp; Firmensport)</li>
<li>JobRad</li>
<li>Und: die nettesten Kollegen von ganz Würzburg</li>
</ul>
Wer wir sind
Die büroforum planen und einrichten GmbH ist Marktführer für Büro- und Objektmöbel in Mainfranken und betreibt mit einrichten design einen etablierten Online‑Shop mit über 12.000 Produkten sowie einer Ausstellung in Würzburg. Wir planen moderne Arbeitswelten (New Work) und verkaufen hochwertige Möbel online und vor Ort.
Klingt nach dir?
Dann bewirb dich mit deinen Unterlagen per E‑Mail an <a href="mailto:personal@bueroforum.net" target="_blank">personal@bueroforum.net</a>.
Wir freuen uns auf dich!

Fachkraft für Lagerwirtschaft / Lagerist*in (m/w/d) in Vollzeit

Köchin * Koch 					 						Hauswirtschafter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 154498</li>
<li>AWO Wilhelm-Hoegner Haus</li>
<li> 					 						 							Klettenberg 90, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO Wilhelm-Hoegner Haus
Helena Zimmermann 					 Klettenberg 90 					 97318 Kitzingen 				
 					Telefon: 09321 306-0

Köchin * Koch, Hauswirtschafter *in

Wenn das Arbeiten mit Microsoft und Citrix Umgebungen sich für dich anfühlt, wie nach Hause kommen, dir die Durchführung komplexen Changes größte Freude bereitet und du auch vor Dokumentations- und Konzeptionsarbeit nicht zurückschreckst, dann suchen wir genau dich als System Engineer (m/w/d). 
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Du übernimmst den technischen Support und das Troubleshooting für Citrix- und Microsoft-basierte Arbeitsplatzlösungen – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li>
<li dir="ltr">Du betreust unsere Modern Workplace-Infrastruktur und entwickelst sie weiter, immer mit dem Ziel, Prozesse und Technologien kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und behebst Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und planst sowie führst Changes durch, damit unsere Systeme stabil und zukunftsfähig bleiben.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst Deine Lösungen und Prozesse in unseren Wissensdatenbanken, damit Dein Know-how für alle zugänglich bleibt.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dich aktiv bei der Einführung neuer Technologien und Tools im Microsoft- und Modern Workplace-Umfeld ein – Deine Ideen sind gefragt!</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Bereitschaftsdienste in Deinem Technologie-Bereich und stellst sicher, dass auch außerhalb der regulären Zeiten alles läuft.</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und bringst bereits Berufserfahrung mit – idealerweise mit Fokus auf Microsoft und Citrix.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundiertes Wissen in Citrix-Technologien (Virtual Apps &amp; Desktops, PVS und Netscaler) sowie in Microsoft-Umgebungen (Active Directory, M365, EntraID, AVD und Windows Server).</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise Know-how im Bereich Exchange und/oder SQL mit – das ist ein Plus, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit PowerShell aus und nutzt Automatisierung, um Routineaufgaben effizient zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du bist wissbegierig und hast Spaß daran, neue Technologien und Trends zu entdecken – Innovation treibt Dich an.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast Erfahrung darin, technische Inhalte verständlich zu dokumentieren.</li>
<li dir="ltr">Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark – sowohl im direkten Austausch als auch in der Zusammenarbeit im Team.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher, sodass Du auch in einem internationalen Umfeld souverän kommunizieren kannst.</li>
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 Bewerbungsprozess
1. Erstes Kennenlernen mit HR-Manager/in
2. Zweitgespräch Teamleiter (technisches Wissen abklopfen)
3. Klappe die Dritte mit Teamleiter und 1-2 Teammitgliedern 
4. Angebotsgespräch

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