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Wir suchen dich!
<h1>Verfahrensmechaniker für Kunststoff/Kautschuktechnik (m/w/d)</h1>
Was wir bieten
<ul>
<li>Starte durch mit einer umfassenden Einarbeitung und persönlicher Unterstützung durch Paten!</li>
<li>Erlebe echte Work-Life-Balance, wir garantieren ein gut und langfristig geplantes Schichtsystem und berücksichtigen dabei Persönliche Interessen!</li>
<li>Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur, die Integrität, Respekt, Leidenschaft und Neugierde für innovative Lösungen lebt!</li>
<li>Übernimm verantwortungsvolle Aufgaben und nutze individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen!</li>
<li>Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, wie z.B. JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, Edenred City Sachbezugskarte und mehr!</li>
<li>Geniesse umfangreiche Angebote im Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung und Unterstützung bei Weiterbildungswünschen!</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub, unabhängig von deinem Alter und Betriebszugehörigkeit!</li>
<li>Geniesse bezahlte Pausen im 3-Schichtsystem/Rollsystem!</li>
</ul>
Art der Anstellung: Unbefristet, Vollzeit
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Maschineneinrichtung und -bedienung: Einrichtung und Bedienung von Kunststoff-Spritzgussmaschinen (Wittmann/Battenfeld) sowie Rüsten von Spritzgusswerkzeugen.</li>
<li>Auftragsbearbeitung: Bearbeitung von Aufträgen und Durchführung von Erstbemusterungen.</li>
<li>Materialbeschaffung: Beschaffung der erforderlichen Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe.</li>
<li>Qualitätskontrollen: Durchführung von Qualitätskontrollen der laufenden Produktion.</li>
<li>Wartung und Pflege: Wartung, Pflege und Inspektion der Maschinen und Werkzeuge.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Berufsausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine artverwandte Berufsausbildung.</li>
<li>Technisches Geschick: Technisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.</li>
<li>Weiterqualifikation: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.</li>
<li>Schichtarbeit: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell.</li>
</ul>
Über die Schwihag GmbH
Seit 1971 ist die Schwihag Gruppe ein global führender Anbieter von innovativen Produkten und Systemlösungen in der Gleis-, Weichen- und Fahrbahntechnik. Unser Hauptsitz in Tägerwilen, Schweiz, umfasst internationale Produktionsstandorte und ein weitreichendes Vertriebsnetz. Als Marktführer in spezifischen Segmenten der Gleis- und Weichentechnik unterstützen wir weltweit Eisenbahngesellschaften bei komplexen Projekten mit erstklassiger Qualität und umfassendem Know-How.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Schienenverkehrstechnik. Wir freuen uns auf dich!
Fühlst du dich angesprochen? 
Schicke deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Frau Emine Krasniqi
E-Mail: <a href="mailto:jobs@schwihag.de" target="_blank">jobs@schwihag.de</a>
Tel: +49 172 833 96 61

Schwihag GmbH

Verfahrensmechaniker für Kunststoff/Kautschuktechnik (m/w/d)

Wir suchen dich!
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Was wir bieten
<ul>
<li>Starte durch mit einer umfassenden Einarbeitung und persönlicher Unterstützung durch Paten!</li>
<li>Erlebe echte Work-Life-Balance, wir garantieren ein gut und langfristig geplantes Schichtsystem und berücksichtigen dabei Persönliche Interessen!</li>
<li>Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur, die Integrität, Respekt, Leidenschaft und Neugierde für innovative Lösungen lebt!</li>
<li>Übernimm verantwortungsvolle Aufgaben und nutze individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen!</li>
<li>Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, wie z.B. JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, Edenred City Sachbezugskarte und mehr!</li>
<li>Geniesse umfangreiche Angebote im Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung und Unterstützung bei Weiterbildungswünschen!</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub, unabhängig von deinem Alter und Betriebszugehörigkeit!</li>
<li>Geniesse bezahlte Pausen im 3-Schichtsystem/Rollsystem!</li>
</ul>
Art der Anstellung: Unbefristet, Vollzeit
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>CNC-Bearbeitungszentren: Einrichtung und Bedienung von CNC-Bearbeitungszentren.</li>
<li>Konstruktion und Herstellung: Zuarbeit bei der Konstruktion von Vorrichtungen sowie deren Herstellung nach Konstruktionszeichnungen und/oder 3D-Datensätzen.</li>
<li>Materialbeschaffung: Beschaffung der erforderlichen Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe.</li>
<li>Qualitätskontrollen: Durchführung von Erstbemusterungen und Qualitätskontrollen der laufenden Produktion.</li>
<li>Wartung und Pflege: Wartung, Pflege und Inspektion der Maschinen und Werkzeuge.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Berufsausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine artverwandte Berufsausbildung.</li>
<li>CNC-Programmierung: Erweiterte Kenntnisse in der CNC-Programmierung (Siemens, Fanuc).</li>
<li>EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (Bildverarbeitung, Office u.ä.).</li>
<li>Persönliche Kompetenzen: Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.</li>
<li>Weiterqualifikation: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, sind von Vorteil.</li>
</ul>
Über die Schwihag GmbH
Seit 1971 ist die Schwihag Gruppe ein global führender Anbieter von innovativen Produkten und Systemlösungen in der Gleis-, Weichen- und Fahrbahntechnik. Unser Hauptsitz in Tägerwilen, Schweiz, umfasst internationale Produktionsstandorte und ein weitreichendes Vertriebsnetz. Als Marktführer in spezifischen Segmenten der Gleis- und Weichentechnik unterstützen wir weltweit Eisenbahngesellschaften bei komplexen Projekten mit erstklassiger Qualität und umfassendem Know-How.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Schienenverkehrstechnik. Wir freuen uns auf dich!
Fühlst du dich angesprochen? 
Schicke deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Frau Emine Krasniqi
E-Mail: <a href="mailto:jobs@schwihag.de" target="_blank">jobs@schwihag.de</a>
Tel: +49 172 833 96 61

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Wir stellen ein:
Kaufmännischer Sachbearbeiter Verkauf (m/w/d)
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Angebotserstellung von Serienteilen</li>
<li>Betreuung eines eigenen Kundenstamms</li>
<li>Sachgemäße Bearbeitung aller eingehenden Kundenaufträge</li>
<li>Verwaltung aller Kundenvorgänge</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Umfassende EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Selbständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten</li>
<li>Kundenorientiertes Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit, gute Entwicklungschancen innerhalb Ihres Einsatzgebietes durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm und eine leistungsgerechte Vergütung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per Post an:
Saxonia-Franke GmbH &amp; Co.KG
Kuhnbergstraße 1 in 73037 Göppingen
Oder per E-Mail an:
<a href="mailto:personal@saxonia-franke.de" target="_blank">personal@saxonia-franke.de</a>

SAXONIA-FRANKE GmbH & Co. KG

Kaufmännischer Sachbearbeiter Verkauf (m/w/d)

Stellentitel/-bezeichnung&nbsp;
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)&nbsp;
Unternehmensbeschreibung
Die Dr. Starck Gebäude- und Umwelttechnik GmbH mit Hauptsitz in Siegburg bietet ihren privaten und gewerblichen Kunden professionellen, schnellen und zuverlässigen Service im Bereich der Gebäudeund Umwelttechnik.
Das Team setzt sich aus qualifizierten Fachkräften zusammen, die ihr Wissen und Können unkompliziert zum Einsatz bringen. Das Unternehmen gehört zur bundesweit agierenden Dr. Starck Unternehmensgruppe mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 20 Nationen an 15 Standorte
Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns
Standort
Düsseldorf (Dauerbaustelle direkt bei unserem Kunden aus der Industrie)&nbsp;
zu wann wird gesucht?&nbsp;
ab sofort&nbsp;
warum wird gesucht?&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir:&nbsp;
Aufgaben:&nbsp; &nbsp;- Sie sind zuständig für die technische Durchführung von Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Heizungs-, Sanitär-, Lüftungsanlagen und sorgen damit für die durchgängige Funktionalität bei unserem Kunden &nbsp;- Sie führen zuverlässige Dokumentation über die ausgeführten Arbeitsschritte und Tätigkeiten, um einen reibungsfreien Ablauf zu garantieren.
Qualifikationen:&nbsp; - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation. &nbsp;- Eine mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert. &nbsp;- Den Führerschein der Klasse B besitzten Sie.
Unser Angebot:&nbsp; - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche &nbsp;- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten &nbsp;- Vergütung nach Tarifvertrag &nbsp;- 30,0 Urlaubstage - 12,0 Zusatzurlaubstage &nbsp;- vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss AG - Urban Sports Club &nbsp;- betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss AG &nbsp;- Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;- JobRad-Leasing &nbsp;- Betriebliche Gesundheitsvorsorge R+V (zahlt AG) &nbsp;- Mitarbeiterplattform Corporate Benefits &nbsp;- weitere Attraktive Mitarbeiterbenefits&nbsp;
Sind Sie die richtige Person für diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt elektronisch unter Angaben Ihrer frühsten Eintrittsmöglichkeit und Gehaltsvorstellung.&nbsp;
Ansprechpartner: Herr Dimitri Sigalov Mail: <a href="mailto:Bewerbung@Dr-Starck.de" target="_blank">Bewerbung@Dr-Starck.de</a> Tel: 0176 / 1852 1210
Firmenanschrift:&nbsp; Dr. Starck Gebäude- und Umwelttechnik GmbH, Bernhardstraße 18, 53721 Siegburg <a href="http://www.dr-starck.de" target="_blank">www.dr-starck.de</a>

Dr. Starck & Co. Gesellschaft für Wärme- und Kältetechnik mbH

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung
Die Unternehmensgruppe Dr. Starck umfasst Montageunternehmen mit den Schwerpunkten Industrieisolierung, Industrieller Rohrleitungs- und Anlagenbau sowie Gebäude- und Umwelttechnik für Industrie und private Haushalte. Die kaufmännische Verwaltung obliegt einer Holding. Wir sind ein weltweit agierender Baudienstleister mit 15 Standorten in ganz Deutschland und beschäftigen über 600 motivierte Mitarbeitender aus 20 Nationen, darunter 60 Auszubildende. Werden auch Sie Teil unseres Teams und stellen sich voller Elan den neuen Herausforderungen unserer Zeit.&nbsp;
Standort
Siegburg
zu wann wird gesucht?&nbsp;
ab sofort&nbsp;
warum wird gesucht?&nbsp;
Verstärkung des Teams&nbsp;
Aufgaben:&nbsp;
- Sie sind für die technische Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Heizungsund Sanitäranlagen zuständig. &nbsp;- Eine zuverlässige Dokumentation der ausgeführten Arbeitsschritte und Tätigkeiten ist für Sie selbstverständlich
Anforderungen/Qualifikationen:&nbsp;
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation. &nbsp;- Eine mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst ist wünschenswert. &nbsp;- Sie haben eine hohe technische Affinität und sind service- sowie kundenorientiert. &nbsp;- Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. &nbsp;- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
wir bieten:&nbsp;
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen &nbsp;- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit &nbsp;- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten &nbsp;- attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag &nbsp;- vermögenswirksame Leistungen &nbsp;- betriebliche Altersvorsorge &nbsp;- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 12 Zusatzurlaubstage &nbsp;- komplett ausgestattetes Kundendienstfahrzeug &nbsp;- Attraktive Mitarbeiterbenefits (Firmenhandy, E-Bike-Leasing, Fitnessstudio etc.)
Sind Sie die richtige Person für diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner:&nbsp;
Herr Klaus Fischer&nbsp; Mail: <a href="mailto:Bewerbung@Dr-Starck.de" target="_blank">Bewerbung@Dr-Starck.de</a> Tel: 02241 3096 160&nbsp;

Servicemonteur (m/w/d) für Heizung und Sanitär im Kundendienst

Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d) Sei kein Vollpfosten ... ... werde Sicherungsposten! <ul> <li> Guter Verdienst </li> <li> Krisensicher </li> <li> Für Quereinsteiger </li> <li> Aufstiegschancen </li></ul> 06678 919012 <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> bist-du-bereit.com

Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)

<ul> <li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li> <li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche</li> <li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände</li> <li>Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad) u. v. m.</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li> <li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li> </ul> <ul> <li>Besucherempfang</li> <li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten</li> <li>Abwicklung der Eingangs- und Ausgangspost</li> <li>Verwaltung von Tagesausweisen, Schlüsseln und Poolfahrzeugen</li> <li>Übernahme weiterer organisatorischer und administrativer Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Geschäftspartnern</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Kompetentes, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> </ul> Arbeitszeiten <ul> <li>24 Stunden an drei Wochentagen jeweils von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr, vorzugsweise mittwochs bis freitags</li> <li>Bei Urlaubs- und Krankheitsvertretung 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag</li> </ul>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.</li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.</li> </ul> Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der "Charta der Vielfalt" und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem "Kodex gute Arbeit" bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln. <ul> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung Hausverwaltung / Pförtnerdienste</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Personalangelegenheiten</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte in der Sachbearbeitung von Arbeitsschutzmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und deren Dokumentation</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Organisation von Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und -schutz</li> <li>Teilnahme an Arbeitsschutzbegehungen</li> <li>Erarbeitung von Winterdienst-Rufbereitschaftsplänen</li> <li>Aufarbeitung von Winterdienst-Einsatzdaten für die Zulagenerfassung</li> <li>Anordnung von Objektschauen nach Prüfung vorliegender Wetterdaten</li> <li>Winterdienst-Einsatzleitung für den Hausmeisterbereich im Rahmen der Rufbereitschaftszeiten</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten auf Weisung</li> </ul> Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Wochenstunden und für Beamte (w/m/d) 40 Wochenstunden. Im Rahmen der Winterdienst-Einsatzleitung sind Arbeitseinsätze auch außerhalb der normalen Regelarbeitszeiten, insbesondere in den frühen Morgenstunden, in den frühen Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen, zu leisten. <ul> <li>für Beamte (w/m/d) die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>für Beschäftigte die erfolgreich abgelegte Fachprüfung I bzw. die Abschlussprüfung für Verwaltungsfachangestellte, Fachrichtung Kommunalverwaltung</li> </ul> Zur Wahrnehmung des Außendienstes ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (früher 3) erforderlich. Erwartet werden neben fundierten PC-Kenntnissen in den Windows-Standardprogrammen ein freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten sowie die Bereitschaft, sich in Prozesse einzuarbeiten. Darüber hinaus werden die Fähigkeit, sich gut mündlich und schriftlich auszudrücken, Engagement, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität sowie Empathie vorausgesetzt. Fachkenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind vorteilhaft.

Sachbearbeiter (w/m/d) für Hausverwaltung, Arbeitsschutz und Winterdienst

<ul><li>Arbeitszeit Flexibel - Hybrid / Lukrative Schichtmodelle</li><li>Arbeitsplatz Modern - Innovativ - Klimatisiert</li><li>Gesundheit Jobrad - Veranstaltungen - Bewegung</li><li>Restaurant Frisch - Regional - Vielseitig - Lecker</li><li>Einarbeitung Individuell - Professionell - Gemeinsam</li><li>Events Spaß - Kulinarisch - Überraschend anders</li></ul> <ul><li>Zusammenbau: Sie montieren elektrische, mechanische und pneumatische Antriebe nach Zeichnung und Stückliste</li><li>Montagearbeit: Sie sind zuständig für den Aufbau von Rückstellungsmeldern und Vorsteuerventilen</li><li>Kontrolle: Sie führen an den montierten Teilen eine Funktionsprüfung durch</li><li>Aufgabenvielfalt: Sie erstellen Dokumentationen (Zeugnisse) und bearbeiten die Aufträge im System</li><li>Technik: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bedienen Sie eine Laserbeschriftungsmaschine</li></ul> <ul><li>Sie haben Berufserfahrung im Montagebereich und Grundkenntnisse in der Pneumatik</li><li>Sie verfügen über technisches Verständnis und können sich in ganzheitliche Prozesse und Abläufe einfinden</li><li>Eine Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) ist erforderlich</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie verfügen über gute PC-Grundkenntnisse</li></ul>

Elektroniker (m/w/d) Schwenkarmaturen

<ul><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft und die Mitarbeitenden im Verband</li><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul></li></ul> <ul><li>Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Verband</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Abteilung Personalmanagement mit den Bereichen Personalsachbearbeitung/-verwaltung, Personalmarketing und Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, kollektives Arbeitsrecht sowie BEM/BGM bestehend aus derzeit insgesamt ca. 37 Mitarbeitenden, davon 8 bis langfristig 10 Mitarbeitende in direkter Führung</li><li>Beratung der Führungskräfte bezüglich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Vorbereitung der Einführung von neuen und Umsetzung von bestehenden tariflichen Regelungen </li><li>Mitgestaltung der Neuausrichtung des Verbands im Rahmen unseres Strategieprozesses 2030, insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium, zum Beispiel Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, alternativ betriebswirtschaftliches oder personalwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich des Arbeitsrechts</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen im Personalwesen in leitender Funktion - idealerweise in einer vergleichbaren Organisation mit dezentralen Strukturen</li><li>Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software (vorzugsweise Kenntnisse in P&amp;I LOGA) </li><li>Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten</li><li>Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, gerne auch Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit</li></ul>

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