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Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. <ul><li>Verantwortung für Mitarbeiter sowie die Leitung und Koordination aller Abläufe im 3-Schichtbetrieb</li><li>Operative Ressourcenplanung sowie wertschätzende Führung des Teams mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Koordination von Leiharbeitskräften und Mitarbeiterqualifizierung</li><li>Verantwortung, Erstellung und Einhaltung von Richtlinien, Standards, Anweisungen sowie Arbeitsschutzvorschriften</li><li>Auswertung von KPI`s (MES) und entsprechende Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess einnehmen, inkl. Projektleitung und Mitarbeit in Projekten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (m/w/d) bzw. ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld und in der Personalführung</li><li>Kenntnisse im Qualitäts- und Lean Management sowie aus den Bereichen Papier, Druck- oder Verpackungsmaterialien wären wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP</li><li>Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke</li></ul>

Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d)

<ul><li>AL-KO Seminarprogramm</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Bikeleasing</li><li>Familiäres Arbeitsklima</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterprämien</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Parkplatz</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist. <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter einer Montagelinie im Bereich Endmontage</li><li>Koordination und Steuerung der Fertigungsaufträge</li><li>Sicherstellung der termingerechten Fertigung sowie der Qualität und Produktivität</li><li>Kontrolle der Fertigmeldungen der Montagemitarbeiter im SAP unter Berücksichtigung der geplanten Fertigungszeiten</li><li>Zuständig für die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im eigenen Arbeitsbereich</li><li>Unterweisungen der Mitarbeiter in Bezug auf Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutz</li><li>Einleiten von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung</li><li>Schnittstelle zu allen angrenzenden produktionsnahen Bereichen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallfacharbeiter (w/m/d) wie z. B. Industriemechaniker (w/m/d), Konstruktionsmechaniker (w/m/d), Feinwerkmechaniker (w/m/d), Metallbauer (w/m/d), Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) oder vergleichbar erworbene Fachkenntnisse, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Montage eines produzierenden Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Metallverarbeitung und Montagetechnik</li><li>Führungskompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Eigenverantwortlichkeit und selbständige Arbeitsweise</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>

Vorarbeiter im Bereich Endmontage (w/m/d)

<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz am Esslinger Marktplatz</li><li>Eine spannende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gemeinwohlorientiertes Arbeiten in einem kollegialen Umfeld</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Betriebliche Altersversorgung und attraktive Zusatzleistungen</li></ul> <ul><li>Administrative Unterstützung der Mitarbeitenden</li><li>Planung von Besprechungen und Terminen</li><li>Organisieren und Optimieren von Büroabläufen und -verfahren</li><li>Unterstützung im Projektmanagement (z.B. Events)</li><li>Kaufmännische und administrative Aufgaben</li></ul> <ul><li>Berufserfahrung im Office Management oder Sekretariat</li><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, freundliches Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Stressresistenz</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul>

Office-Manager/in (m/w/d)

<ul><li>Es erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und positiv herausfordernde Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem privaten Alltag vereinbaren lassen</li><li>Inklusive Homeoffice-Möglichkeit (nach Abstimmung an einzelnen Wochentagen möglich)</li><li>Du hast Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume, mit denen du kreativ arbeiten und etwas bewegen kannst</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Kostenfreie Getränke / Mittagessen / Obst</li><li>Kleines engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul> <ul><li>Du bist Ansprechpartner zu allen Personalfragen im Unternehmen</li><li>Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen</li><li>Assistenztätigkeiten für die Geschäftsleitung inklusive Reiseplanung und Besuchermanagement</li><li>Du koordinierst Mitarbeitergespräche und Entwicklungsgespräche</li><li>Du verwaltest die Mitarbeiterverträge und hast selbst hohen Gestaltungsspielraum</li><li>Du bist im direkten Austausch mit der Lohnbuchhaltung</li><li>Du arbeitest aktiv an HR-Projekten (zB. Recruiting, Employer Branding, Compliance Management, etc.)</li><li>Du kümmerst dich um die Pflege der Stammdaten und die Nutzung von HR-Software (Personio)</li><li>Du leistest wichtige Unterstützung bei der Personalplanung</li><li>Du erstellst und pflegst Statistiken und Auswertungen (z. B. Fluktuation, Krankenstand)</li><li>Du optimierst HR-Prozesse und begleitest das Thema HR Digitalisierung</li><li>Dir obliegt die Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und du bist Ansprechperson für Behörden, Ämter und weitere externe Stellen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li><li>oder eine Berufsausbildung mit vergleichbaren einschlägigen Weiterbildungen</li><li>Erfahrung im Personalbereich</li><li>Persönliche Serviceorientierung, Souveränität, Kommunikations- und Überzeugungsstärke</li><li>Kommunikative, teamorientierte und absolut vertrauenswürdige Persönlichkeit</li><li>Du beherrschst die Kommunikation in deutscher Sprache sicher in Wort und Schrift</li></ul>

Personalmitarbeiter:in / HR Management (m/w/d)

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert</li><li>Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li></ul> <ul><li>Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen</li><li>Störungsbeseitigung und Fehlerdiagnose an Kälteanlagen</li><li>Montage und Installation von Klimageräten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten</li></ul>

Servicetechniker Kältetechnik (w/m/d)

<ul><li>Du arbeitest in unserem Team Küche der Werkstatt für behinderte Menschen und bist dort zuständig für die Durchführung der Speisenproduktion, inkl. Vor- und Nachbereitung.</li><li>Du leitest Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung in ihrer täglichen Arbeit in der Küche an.</li><li>Du betreust bei Veranstaltungen das Catering sowie die Konferenzbewirtung und unterstützt bei Bürotätigkeiten.</li><li>Deine Beschäftigung erfolgt in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag.</li></ul>

Koch in der Behindertenhilfe (m/w/d)

<ul><li>Du bist verantwortlich für das Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer Produktionsmaschinen und -anlagen.</li><li>Du stellst sicher, dass alle Produkte unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen, und führst regelmäßige Qualitätskontrollen durch.</li><li>Bei Störungen oder Problemen gehst du diesen auf den Grund und behebst sie im Handumdrehen.</li><li>Du führst regelmäßige Wartungsarbeiten und kleinere Reparaturen durch, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten.</li><li>Du bringst Vorschläge zur Verbesserung der Produktionsprozesse ein und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um.</li></ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Als zukunftsorientiertes Unternehmen in der Abfallentsorgung und -verwertung sind wir beständig auf der Suche nach motivierten Köpfen, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Denn "Mit Energie für die Umwelt" funktioniert am besten gemeinsam. <ul><li>Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Wiederinbetriebnahme der elektrischen Anlagen der MVA</li><li>Schalthandlungen und Freischaltungen von Anlagenteilen und Betriebsmitteln</li><li>Wartung- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Beseitigung von Störungen, Erstellen von Schadensmeldungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik</li><li>Erfahrungen in der Instandhaltung von Industrieanlagen, vorzugsweise im Kraftwerksbereich</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li></ul>

Elektroniker für Energie- und Anlagentechnik im Tages und Schichtdienst (m/w/d)

<ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehören die Planung, Organisation und Durchführung von Arbeitsprozessen in unserer Gärtnerei der WfbM (Werkstatt für behinderte Menschen).</li><li>Du leitest Beschäftigte mit kognitiven Beeinträchtigungen bei der Arbeit in unserer Gärtnerei sowie im Garten- und Landschaftsbau an.</li><li>Du wirkst mit bei der Umsetzung der Förderprotokolle und Berichtserstellung.</li><li>Darüber hinaus arbeitest Du mit den Teammitgliedern der WfbM, externen Partnern und Auftraggebern zusammen.</li><li>Du bist zuständig für die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.</li></ul>

Fachkraft für Arbeitsförderung (FAB) (m/w/d)

<ul><li>Instandsetzung und -haltung der haustechnischen Ausstattung (Heizung und Sanitär)</li></ul>

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