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Der AgriPark wurde im Jahr 2019 gegründet und ist Dein Spezialist für kapitalintensive Groß- und Selbstfahrtechnik. Wir vertreiben gemeinsam mit unseren 27 Partnerhändlern die Marken KRONE, JCB, LEMKEN und DAMMANN. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertriebsspezialisten im Außendienst für KRONE Großtechnik in Vollzeit.
 Vertriebsspezialist im Außendienst für KRONE Großtechnik (m/w/d) MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH
<ul>
<li>Steuerung sämtlicher Vertriebs- und Verkaufsaktivitäten</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Verkaufsaktionen</li>
<li>Präsentation, Betreuung und Übergabe unserer Produkte</li>
<li>Schnittstelle zwischen Hersteller, Vertrieb sowie Service</li>
<li>Direktes Reporting an die Geschäftsführung</li>
<li>Verantwortung des Budgets (inkl. Planung und Kontrolle)</li>
</ul>
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
<ul>
<li>Abschluss eines landwirtschaftlichen Studiums wünschenswert (oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im landwirtschaftlichen Bereich)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb</li>
<li>Kenntnisse in Vertriebsstrategien, Marktanalysen und CRM-Systemen wünschenswert</li>
<li>Budgetkontrolle und -verantwortung</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
<li>Hohes Maß an Entscheidungswillen, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD
<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Firmenwagen, -handy und -tablet mit Privatnutzung</li>
<li>Großes Kontingent an Mitarbeiterrabatten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven</li>
<li>International agierenden Handelskonzern mit modernen und innovativen Produkten</li>
<li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem Familienunternehmen mit Zusammenhalt</li>
</ul>
KONTAKT
 Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), gern als E-Mail. 
Ansprechpartner Herr Wilhelm Brandl (Geschäftsführer) AgriPark GmbH &amp; Co. KG Alustraße 1 · 83527 Kirchdorf Tel.: 0172/6805051 E-Mail: <a href="mailto:wilhelm.brandl@agripark.de" target="_blank">wilhelm.brandl@agripark.de</a>

Vertriebsspezialist im Außendienst für KRONE Großtechnik (m/w/d)

We're on it!
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it!
Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Aufgaben
Du brennst dafür, komplexe Prozesse zu steuern, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln und mit deiner Expertise im Bereich Zoll und Handel echten Mehrwert zu schaffen? Dann übernimm die Verantwortung als Lead Project &amp; Team Manager Customs (m/w/x) bei Arvato in Gütersloh oder Düren und gestalte mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!
Deine Herausforderungen
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Du übernimmst die Leitung eines engagierten Projektteams, motivierst deine Mitarbeiter:innen und förderst ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Projektleitung &amp; Ressourcenmanagement: Du steuerst komplexe Projekte mit Weitblick, setzt klare Prioritäten, delegierst Aufgaben zielgerichtet und stellst sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden.</li>
<li>Qualität &amp; Compliance: Du stellst höchste Qualitätsstandards sicher, unterstützt interne Kontrollprozesse und begleitest interne wie externe Audits zuverlässig und souverän.</li>
<li>Sales-Support &amp; Kundentermine: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, bringst deine Expertise in Kundengespräche ein und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.</li>
</ul>
ProfilDein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, VWL, Öffentliches Recht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar).</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufs- oder Projektmanagementerfahrung sowie fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams</li>
<li>IT-Affinität sowie fundierte SAP-Kenntnisse (idealerweise in SAP GTS).</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamorientierung, Kommunikations- und Präsentationsstärke.</li>
</ul>
Wir bietenDeine Benefits
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Pascal Prieß| Expert Recruiting | Telefon: E-Mail: <a href="mailto:pascal.priess@arvato.com" target="_blank">pascal.priess@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Lead Project & Team Manager Customs (m/w/x)

Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. 
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Der Bereich Finanzen verantwortet die Rahmenbedingungen der Konzernfinanzierung, ist zuständig für die Finanzierung des Konzerns und der Tochtergesellschaften, steuert die Bankenpolitik und ist Ansprechpartner von Investoren (m/w/d) sowie Ratingagenturen. Hier wird zentral die Finanzierung des Konzerns am Kapitalmarkt in Form von Anleihen, Schuldscheindarlehen, Privatplatzierungen, Kreditlinien durchgeführt und verantwortet zusätzlich Immobilientransaktionen. Zudem kauft er einen Großteil des Versicherungsschutzes zentral ein, ist Ansprechpartner von Versicherungsgesellschaften/ Versicherungsmaklern und berät die Tochtergesellschaften weltweit in Versicherungsfragen.
Aufgaben
<ul>
<li>Administrative Unterstützung bei internationalen Versicherungsprogrammen (Pooling, Sachversicherung etc.)</li>
<li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Pflege von Policen, Verträgen und Risikoberichten</li>
<li>Unterstützung bei Ausschreibungen und Jahresgesprächen mit Versicherern</li>
<li>Eigenständige Aufgabenbearbeitung der betrieblichen Gruppenunfallversicherung und Auslandsreisekrankenversicherung</li>
<li>Bearbeitung von Leistungsfällen sowie Abstimmung mit Versicherern und internen Abteilungen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Versicherungen, idealerweise im internationalen Kontext</li>
<li>Verständnis für internationale Versicherungsstrukturen und Pooling-Systeme von Vorteil</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Unfallversicherung und/oder Auslandsreisekrankenversicherung</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li>
<li>Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert</li>
<li>Spannende Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li>
<li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings</li>
<li>Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse</li>
<li>Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung</li>
<li>Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr … </li>
</ul>
Kontakt
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Viviane Uphus | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.
 Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center | Job ID: 280630

Specialist Insurance (m/w/d)

(Senior) Group Controller (m/w/d)
Standort: Denklingen, Deutschland Unternehmen: Hirschvogel Holding GmbH Job-ID: 6387
Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- wie auch Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeugherstellern und -zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten. 
 Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung sowie Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt – im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li> Sie erstellen die monatlichen bzw. vierteljährlichen Konzernreportings für die Hirschvogel-Holding-Geschäftsführung, Gesellschafter und Kapitalgeber. </li>
<li> Sie bereiten Beiratssitzungen und Kapitalgeberrunden vor. </li>
<li> Das Beteiligungscontrolling bestehender und neu zu gründender Gesellschaften fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. </li>
<li> Sie sind verantwortlich für die Koordination und Organisation der weltweiten Budget- wie auch Forecastplanungen. </li>
<li> Sie unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Themen, Entwicklung von Szenarienbetrachtungen und der Erstellung von Ad-hoc Analysen. </li>
<li> Sie betreuen und leiten kaufmännisch weltweite Projekte. </li>
<li> Die abteilungseigenen Berichts- und Planungstools UNIT4 entwickeln Sie fortwährend weiter. </li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Ausbildung: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li>
<li>Berufserfahrung: einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen </li>
<li>Fachkenntnisse: ausgeprägte kaufmännische Kenntnisse in den Bereichen Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanzierung, Cashflow sowie Reporting und Planung; Konsolidierungsgrundkenntnisse wünschenswert </li>
<li>IT-Kenntnisse: Kenntnisse in SAP FI/CO (idealerweise SAP S/4HANA) wünschenswert </li>
<li>Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, konzeptionelle Fähigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein </li>
<li>Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse </li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung sowie Ferien- Kinderbetreuung </li>
<li>Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung </li>
<li>Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen </li>
<li>Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen und Notebook, Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier </li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen: 
<ul>
<li> Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg </li>
<li>Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt</li>
</ul>
Wir freuen uns über alle Bewerbungen!
Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle. 
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Elissa Nitsch unter +49 8243 291-1741.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. 
Hirschvogel Holding GmbH Dr.-Manfred-Hirschvogel-Straße 6 86920 Denklingen
<a href="http://www.hirschvogel.com" target="_blank">www.hirschvogel.com</a>

(Senior) Group Controller (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!
Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Rechenzentrum Sicherheit
Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_1012_02
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
<ul>
<li>Stellvertretende personelle und fachliche Leitung eines Teams mit Schwerpunkt Rechenzentrum Sicherheit</li>
<li>Konzeption, Organisation und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen der Produkte und Services in der Einheit</li>
<li>Konzeptionelle Planung und Ausbau der Sicherheit für das Rechenzentrum</li>
<li>Aufbau von Sonderlösungen sowie Integration neuer Systeme in die Sicherheitsinfrastruktur</li>
<li>Analyse des Einsatzes neuer oder veränderter Produkte hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</li>
<li>Übernahme von Rufbereitschaften und Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen des IT-Betriebs (bei Bedarf)</li>
</ul>
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. dreijährigen Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse und mindestens dreijährige Erfahrung in der Basisinfrastruktur (Elektro-, Klima- und Brandmeldetechnik) sowie der baulichen Infrastrukturen in den Rechenzentren</li>
<li>Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Personalrecht sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Sicherheitsregularien des IT-Hochsicherheitsbereichs</li>
<li>Gute Kenntnisse der in den Rechenzentren eingesetzten Produkte zur Sicherheitsüberwachung und -steuerung, wie Videomanagement, MTZ Access, BIS, BVMS und Interflex</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software SAP</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware</li>
<li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaft</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700 € bis 83.800 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Eine Übertragung der Stelle (feste Einstellung) kann erst nach dem Bestehen der SÜ erfolgen.
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069 9566‑11326 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> 
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Michael Mai, 0170 3676420 <a href="mailto:michael.mai@bundesbank.de" target="_blank">michael.mai@bundesbank.de</a> 
Thomas Scherer, 0173 302 9047 <a href="mailto:thomas.scherer@bundesbank.de" target="_blank">thomas.scherer@bundesbank.de</a> 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1012_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Rechenzentrum Sicherheit

Mobilität für Menschen - weltweit.Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 
 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m)Ziel der Stelle
Als Teamleiter (d/w/m) in der manuellen Rollstuhl-Montage bist Du, zusammen mit dem ca. 30-köpfigen Team, dafür verantwortlich unsere Produkte qualitäts- und termingerecht fertigzustellen, um so eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Du trägst einen erheblichen Teil dazu bei, Menschen ihre Mobilität zurückzugeben bzw. zu erhalten und damit ihre Lebensqualität zu verbessern.
Aufgaben
<ul>
<li>Du verantwortest gemeinsam mit dem Team die qualitäts- und termingerechte Umsetzung der Fertigungsaufträge und orientierst Dich dabei an die Unternehmens- und Abteilungsziele</li>
<li>Gemeinsame Gestaltung &amp; Umsetzung der Fertigungsstrategie mit dem Produktionsleiter und dem Production Engineering </li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse im Hinblick auf Effektivität und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten, die Montage ständig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (d/w/m) in Verbindung mit bis zu 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld</li>
<li>Oder du hast eine 3-3,5 Jährige Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens 5 Jähriger einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Du hast bereits Führungserfahrungen </li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse im LEAN-Management oder der 5S-Methodik</li>
<li>Umgang (Erfassung, Aufarbeitung, Reporting,...) mit relevanten Kennzahlen</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Flexible Homeoffice- und Arbeitszeitregelung nach Einarbeitung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start </li>
<li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen</li>
<li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose und betriebsnahe Parkplätze und Fahrradleasing </li>
</ul>
Diversität bei OttobockFür uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, 
 Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Ihre Zukunft bei Ottobock

 Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche 
 Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. 
 Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen 
 uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m)

UnternehmensprofilKennziffer: J000002268 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. 
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing
Aufgaben
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li>
<li>Unterstützung bei Anfragen zu Analysen aus dem BI-System des Vertriebs</li>
<li>Unterstützung beim Datenqualitätsmanagement</li>
<li>Unterstützung beim Reporting, Kontrolle und Abrechnung von Maßnahmen zur Handelsincentivierung</li>
<li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li>
<li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li>
<li>Selbstständige Projektarbeit</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Information Systems</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL und Microsoft Access von Vorteil</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li>
</ul>
Beginn: ab September 2025
Dauer: 6 Monate 
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Business Intelligence

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
Offenburg, Vollzeit, befristet, Gehalt: € 1.000 brutto pro Monat
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Einblicke in operative und strategische Themen rund um Recruiting und Personalmarketing</li>
<li>Unterstützung beim Bewerbermanagement, u.a. Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerber:innen, Interviewkoordination, Korrespondenz mit Kandidat:innen</li>
<li>Mitwirken bei der Organisation und Umsetzung von Hochschulmarketing-Aktivitäten und Karriere-Events</li>
<li>Aktives Einbringen bei der Entwicklung neuer Kampagnen-Ideen im Personalmarketing</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen</li>
<li>Raum für eigene Ideen in einem modernen und offenen Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du befindest dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest in dem Rahmen ein (Pflicht-) Praktikum absolvieren</li>
<li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln können</li>
<li>Dich zeichnen Kommunikations- und Organisationsgeschick, Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe aus</li>
<li>Du hast Spaß daran in einem tollen Team mit viel Tatendrang zu arbeiten und möchtest zudem im HR etwas bewegen und den Bereich aktiv mitgestalten</li>
<li>Diskretion sowie eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li>
<li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Praktikum HR Recruiting & Personalmarketing ab März 2026 (m/w/d)

Über uns
Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.
Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.
Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.
In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.
Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.
Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.
Herausforderungen für Berufserfahrene.
Was möchten Sie?
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Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?
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Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?
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Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?
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Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?
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Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?
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Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?
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Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?
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An unseren Standorten in den Regionen Ahlen und Hamm bieten wir Ihnen eine attraktive Karrierechance als
Bankkaufmann / Vertriebsspezialist (m/w/d) mit der Option auf den Einstieg als stellvertretender Verkaufsleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
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Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.
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Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.
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Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.
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Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.
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Ihr Profil
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Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.
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Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.
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Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.
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Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.
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Was erwartet Sie
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Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.
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Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.
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Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen
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Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.
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Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.
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Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.
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Ihre Ansprechpartnerin:
Anastasia Tissen
Personalreferentin

Bankkaufmann (m/w/d)

Über uns
Wer die Zukunft gestalten will, der muss sich auf das konzentrieren, was er am besten kann.
Für uns heißt das: als Allgäuer Firma mit Sitz in Durach arbeiten wir fast ausschließlich für Auftraggeber aus dem Oberallgäu und den angrenzenden Landkreisen. Unter unseren 65 Mitarbeitern sind Fachleute für Brücken- und Ingenieurbau, für Straßen- und Tiefbau sowie für Hochbau und Hausmaurer für private Bauherren. 
Hierbei zeichnen wir uns durch einen sehr hohen Qualitätsanspruch sowie eine absolute Termintreue in der Bauausführung aus.
Die oberall bau GmbH &amp; Co. KG ist ein Beteiligungsunternehmen der Geiger Gruppe.
Aufgaben
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Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen
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Ermittlung der Abrechnungsmassen
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Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen
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Profil
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Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), als Vermessungstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
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Berufserfahrung in der Abrechnung, Berufsanfängern bieten wir die Einstiegsmöglichkeit mit entsprechender Einarbeitung
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Im Idealfall CAD-Kenntnisse
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Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit
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Wir bieten
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Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
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Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe
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Eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team
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Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Vielfältige Karrierechancen
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Eine betriebliche Altersvorsoge
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Kontakt
Heide Holzäpfel
Personalreferentin
Telefon +49 8322 18-261 
Marion Weindler
Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing
 Telefon: +49 8322 18-191

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