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Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491202&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter bzw. Wissenschaftliche 
Mitarbeiterin (m/w/d) 
Professur für Flucht, Migration und soziale Mobilität, 
am Institut für Kulturwissenschaften, 
Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften
 (Entgelt bis in 
die Entgeltgruppe E14 TVöD Bund)
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre in 
Voll- oder Teilzeit gesucht. Es handelt sich um eine 
Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Forschung an einem 
Postdoc-Projekt. 
 
Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München bietet ein 
Forschungsumfeld auf dem neuesten Stand der Technik, das 
deutschlandweit in verschiedenen Disziplinen führend ist. Sie 
ist in der nationalen wie auch internationalen 
Forschungslandschaft fest verankert. Der Universitätscampus 
bietet somit beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und 
Forschung. 
Die Professur für Flucht, Migration und soziale Mobilität ist 
Teil des Instituts für Kulturwissenschaften an der UniBw 
München. Die Forschung und Lehre an der Professur beschäftigt 
sich mit den sozialen und kulturellen Rahmenbedingungen und 
Auswirkungen globaler Flucht- und Migrationsprozesse, der 
interdisziplinären Wissensproduktion über Flucht und Migration 
sowie mit den Theorien und Methoden der Sozial- und 
Kulturanthropologie. In den interdisziplinären Studiengängen 
Kulturwissenschaften (B.A./M.A.) verantwortet die Professur das 
Studienangebot zu qualitativen Untersuchungsmethoden, zu Sozial- 
und Kulturanthropologie sowie zur sozialwissenschaftlichen 
Migrationsforschung. Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Sie bringen sich aktiv in die Forschungsprojekte der 
Professur / Instituts ein und arbeiten in Abstimmung mit der 
Leitung an Ihrem eigenen Forschungsvorhaben mit dem Ziel der 
Habilitation</li>
<li>Sie präsentieren Ihre Forschungsarbeiten bzw. die 
Forschungsarbeiten der Professur und des Institutes 
regelmäßig auf nationalen und internationalen Konferenzen 
und streben die Publikation Ihrer Forschungsergebnisse an</li>
<li>Sie sind mit einem Umfang von 12 Trimesterwochenstunden 
pro akademisches Jahr in die universitäre Lehre eingebunden 
und unterstützen die Lehraufgaben der Professur</li>
<li>Sie betreuen zudem Seminar- und Abschlussarbeiten sowie 
die Betreuung studentischer Hilfskräfte</li>
<li>Sie unterstützen die administrativen und 
organisatorischen Tätigkeiten an der Professur sowie der 
Fakultät und wirken bei der Qualitätssicherung und 
Weiterentwicklung der Studieninhalte und -ordnungen mit</li>
 </ul> Qualifikationserfordernisse: <ul>
 <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit 
mindestens „gut“ in Sozial- und Kulturanthropologie, 
empirische Kulturwissenschaften, Soziologie oder einem 
vergleichbaren Fach</li>
<li>Abgeschlossene Promotion in einem der genannten Fächer 
(mindestens „magna cum laude“)</li>
<li>Berufliche Erfahrungen mit einem Arbeitsschwerpunkt in 
mindestens einem Themenbereich der Sozial- und 
Kulturanthropologie und/oder Soziologie sowie Lehrerfahrung, 
nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit von in der 
Regel nicht unter zwei Jahren</li>
<li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 sowie 
Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Niveau von mindestens 
B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li>
 </ul>
 Wünschenswert:
 <ul>
<li>Ein persönliches Forschungs- und Lehrprofil in den 
Methoden der qualitativen Sozialforschung und/oder der 
ethnologischen Methoden</li>
<li>Vertrautheit mit der interdisziplinären Flucht- und 
Migrationsforschung</li>
<li>Vertrautheit mit der Afrikaforschung</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Durchführung empirischer 
Forschung im Ausland</li>
<li>Erfahrung in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen</li>
</ul>
 Was erwarten wir:
 <ul>
 <li>Motivation und Eigenverantwortlichkeit in Forschung und 
Lehre</li>
<li>Offenheit für neue Fragestellungen und interdisziplinäre 
Perspektiven</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zum wissenschaftlichen 
Austausch</li>
<li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und 
Diversitätskompetenz</li>
<li>Sie treten für die freiheitliche demokratische 
Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li>
 </ul> Was bieten wir: <ul>
 <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem kooperativ arbeitenden 
Team</li>
<li>Aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung, 
insbesondere der weiteren Qualifikation</li>
<li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, 
betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten 
(Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung 
und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren 
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit.</li>
<li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 14 
unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die 
tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten 
und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen 
Anforderungen</li>
<li>Home Office ist nach Absprache möglich</li>
<li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und 
familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren 
wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene 
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 
Teilzeitmodelle fördert</li>
<li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung 
und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der 
betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen</li>
 </ul>
 Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. 
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen 
und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von 
Frauen. 
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des 
Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der 
Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine 
individuelle Betrachtung. 
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen 
Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit 
Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 19. Dezember 2025 
mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- 
und Arbeitszeugnisse) und einem kurzen Forschungskonzept (max. 2 
Seiten) in einer PDF-Datei per E-Mail mit dem Betreff: 
„Stellenausschreibung WM E14 Flucht und Migration“ an:
 Frau 
Prof. Dr. Johara Berriane - 
<a href="mailto:johara.berriane@unibw.de" target="_blank">
johara.berriane@unibw.de</a>
Rückfragen können Sie ebenfalls an Frau Prof. Dr. Berriane richten.
Zusätzlich erforderlich:
<ul>
<li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine 
beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden</li>
<li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis 
der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li>
</ul>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo­ter/datenschut­zerklaerung</a>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Professur für Flucht, Migration und soziale Mobilität, am Institut für Kulturwissenschaften, Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als Logopäde/Ergotherapeut ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Vielfalt. Durch wechselnde Einsätze an 
unterschiedlichen Orten sammelst Du vielfältige Erfahrungen und 
entwickelst Dich persönlich weiter. 
 
Mehr Freizeit. Deine Arbeitszeit lässt sich flexibel mit 
35 Stunden in Vollzeit gestalten. So kannst Du in bestimmten 
Wochen mehr leisten und Dir in anderen bewusst Freiräume 
schaffen. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich bundesweit als Logopäde oder Ergotherapeut 
in Voll- oder Teilzeit -unabhängig davon, wo Du wohnst für 
Einsätze bei unseren Kunden zum Beispiel in und um Berlin, 
Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, 
Stuttgart, Leipzig, Dortmund und Nürnberg. WEIL DU GROSSARTIGES LEISTEST: <ul>
 <li>Erhebung von Befunden und Erstellung 
individueller, zielorientierter Therapiepläne – überwiegend 
im Kinder- und Jugendbereich</li>
<li>Planung und Durchführung von therapeutischen 
Maßnahmen im Einzel- und Gruppensetting entsprechend Ihrer 
jeweiligen Fachqualifikation</li>
<li>Therapeutische Begleitung und Beratung von 
Patienten sowie deren Eltern oder Angehörigen während des 
gesamten Behandlungsprozesses</li>
<li>Dokumentation und Evaluation des Therapieverlaufs 
sowie kontinuierliche Anpassung der Ziele auf Basis der 
erreichten Fortschritte</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als 
Logopäde/Sprachtherapeut oder Ergotherapeut (m/w/d)</li>
<li>Bereitschaft für unterschiedliche Einsatzorte in 
Deutschland </li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug
</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Bezahlte Unterkunft am Einsatzort – organisiert 
durch uns</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder 
ÖPNV-Zuschuss</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 30 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Logopäde bzw. 
Ergotherapeut (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? 
Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über 
unser
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=lopopaede-ergotherapeut" target="_blank">
Expressbewerbungsformular</a> und lerne uns kennen, damit wir 
Dich schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Logopäde / Ergotherapeut (m/w/d) - bis 4.095 ?

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – 
die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick 
und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und 
Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen 
und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden 
Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in 
der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang 
und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. 
So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
 Abteilungsleitung Controlling (m|w|d)

 
 In dieser Position sind Sie als Leitung der Abteilung Controlling 
Ansprechperson für die Mitarbeitenden und verantworten sämtliche 
Controlling-Prozesse in unserem Unternehmen. Wir wünschen uns eine 
fachlich versierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit 
entsprechender Führungserfahrung, geben aber auch gern 
Nachwuchsführungskräften eine Chance, den nächsten Karriereschritt 
zu gehen. Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Sie übernehmen die Führung und Leitung der Abteilung Controlling</li>
<li>Das eigenverantwortliche Controlling der Unternehmensbereiche und 
-prozesse fällt in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie erstellen und validieren die strategische und operative 
Unternehmensplanung</li>
<li>Alle relevanten Leistungskennzahlen werden von Ihnen analysiert und 
reported</li>
<li>Sie erstellen Forecasts, Abweichungsanalysen und betriebswirtschaftliche 
Sonderauswertungen</li>
<li>Budgetplanungen führen Sie termingerecht durch und koordinieren diese</li>
<li>Sie kümmern sich um die Analyse, Definition und Durchsetzung von 
Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung</li>
<li>Prozesse und Systeme werde von Ihnen betreut und weiterentwickelt</li>
</ul> Sie bringen mit: <ul>
 <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, 
idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder eine vergleichbare 
Qualifikation</li>
<li>Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz</li>
<li>Erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion sind wünschenswert (z. B. als 
Teamleitung o. ä.)</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP CO/FI, Business Intelligence-Tools 
und den Office Programmen, insbesondere Excel</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit 
des mobilen Arbeitens</li>
<li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen 
Umfeld</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen 
Dienstes (TVöD)</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch 
regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz 
auf unserem Gelände</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche 
Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc.</li>
<li>Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im 
Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc.</li>
<li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li>
</ul> KONTAKT 
 Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und 
Begeisterung erfahren?
 
 Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und
 frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an
 <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!
 
 
 Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei
 Sabine Stahl | Personal
 

 
 <a href="tel:+492017244496" target="_blank">
 Fon +49 201 7244–496 ↗
 </a>
 <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">
 bewerbung@messe-essen.de ↗
 </a>
 
 
 Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter
 <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a>
 einsehen.

Abteilungsleitung Controlling (m/w/d)

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d)

 
im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement


 
 Schweinfurt | Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das sind Deine Kollegen
Du wirst Teil unseres Teams „Recht“, in dem wir 
steuerliche Themen erstmals intern aufbauen. Bisher haben 
wir diese ausschließlich extern betreuen lassen – jetzt 
suchen wir Dich: jemanden, der Lust hat, Verantwortung zu 
übernehmen und steuerliche Prozesse aktiv mitzugestalten. 
Dabei bist du nicht allein – dein zukünftiger 
Abteilungsleiter bringt selbst einen steuerlichen 
Hintergrund mit und steht dir als fachlicher 
Sparringspartner zur Seite. Für Spezialfragen greifen wir 
bei Bedarf weiterhin auf externe Expertise zurück. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen oder wirkst aktiv 
daran mit.</li>
<li>Du begleitest Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen fachlich – 
inklusive Vorbereitung, Koordination und Kommunikation mit Prüfern 
sowie internen Fachbereichen.</li>
<li>Du berätst alle Unternehmensbereiche bei steuerlichen 
Grundsatzfragen, insbesondere zu Lohnsteuer, Umsatzsteuer, 
Ertragsteuern und Quellensteuer.</li>
<li>Du bewertest steuerliche Auswirkungen bei der Entwicklung neuer 
und bestehender Leasingprodukte – insbesondere im Benefit-Bereich 
wie Fahrradleasing oder Mitarbeiter-PC-Programm – und berätst die 
Fachbereiche zu deren steuerlich optimaler Gestaltung.</li>
<li>Du baust ein unternehmensweites Tax-Compliance-System auf und 
entwickelst es kontinuierlich weiter.</li>
<li>Du beobachtest steuerrechtliche Entwicklungen und analysierst 
deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und berätst die 
Fachbereiche bei der Umsetzung.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, 
Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich – 
idealerweise mit Bezug zu Leasing, Finanzdienstleistungen oder 
Unternehmensberatung.</li>
<li>Du kennst Dich im deutschen Steuerrecht gut aus, insbesondere 
bei Ertragsteuern, Umsatzsteuer und Lohnsteuer.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, 
Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen.</li>
<li>Du verstehst steuerliche Zusammenhänge auch in komplexen 
Geschäftsmodellen und Produkten.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem 
hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li>Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und steuerliche 
Themen verständlich zu kommunizieren.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491150&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d) im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
 
Im Bereich Recht

 
 Schweinfurt | Vollzeit (39 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das ist Dein Team
Dich erwartet ein erfahrenes und engagiertes Team aus 
acht Kolleginnen, das bisher direkt an den Abteilungsleiter 
Recht berichtet hat. Mit der neuen Teamleitung möchten wir 
dem Bereich eine klare fachliche Führung geben und die 
Weiterentwicklung gezielt unterstützen. Als Teamleitung 
übernimmst Du Verantwortung für Prozesse, Zusammenarbeit und 
fachliche Impulse – und gestaltest gemeinsam mit dem Team 
die Zukunft des Forderungsmanagements aktiv mit. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du bist verantwortlich für die rechtssichere Abwicklung von 
Forderungsfällen – in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht. 
Du triffst Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder 
-kündigungen und übernimmst die Schadensberechnung sowie die 
Einleitung von Verwertungsmaßnahmen.</li>
<li>Du steuerst die Kommunikation mit Schuldnern, 
Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten 
oder Inkassobüros und unterstützt Dein Team bei komplexen Fällen.</li>
<li>Du stimmst Dich strategisch mit dem Assetmanagement ab, um die 
wirtschaftlich sinnvollste Verwertungsform von Leasingobjekten zu 
identifizieren.</li>
<li>Du verantwortest das Reporting relevanter Kennzahlen und 
Statusberichte an interne und externe Stakeholder und leitest daraus 
Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Ermittlung und Dokumentation 
von Einzelwertberichtigungen – in enger Abstimmung mit Finanzen und 
Risikomanagement.</li>
<li>Du unterstützt im Rahmen des Fraud-Managements, insbesondere 
durch den Austausch zu Verdachtsfällen, das Einleiten von 
Sicherungs- und Strafmaßnahmen sowie die Teilnahme an 
bereichsübergreifenden Fraud-Jour-Fixen.</li>
<li>Du führst die Mitarbeitenden entsprechend des Führungsleitbildes 
der Mercator-Leasing und der entsprechenden Führungsinstrumente.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – zum 
Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fachkraft für 
Forderungsmanagement (IHK) oder geprüfte Fachkraft für 
Forderungsmanagement (ILS).</li>
<li>Du bringst mehr als drei, idealerweise bis zu fünf Jahre 
Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso mit – und hast 
idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Wissen in der Bearbeitung von 
Forderungsfällen und kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch 
in komplexen Situationen den Überblick.</li>
<li>Du kommunizierst klar und souverän – sowohl im Team als auch mit 
externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten.</li>
<li>Du hast Freude daran, ein Team fachlich zu führen, zu 
unterstützen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du denkst prozessorientiert und unternehmerisch, erkennst 
Verbesserungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe 
effizienter und zukunftsfähig zu gestalten – immer mit dem Blick für 
das Team und das Unternehmen.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

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Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
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Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Im Bereich Recht

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für
Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen
verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die
unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum
anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover 
im Dezernat 43 „Port Authority“ 
für den Dienstort Norddeich und Stade-Bützfleth

zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

ein Dienstposten 
als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d) 
– Weiserzeichen 4345/4347 – 
Besoldungsgruppe A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: <ul>
<li>
Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben der Dienststelle für den Standort Norden bzw.
Stade-Bützfleth. Dazu gehört u. a.:
<ul>
<li>die Überwachung und Durchsetzung der NHafenO</li>
<li>Ermittlung und Vorbereitung von Owi-Verfahren</li>
<li>Prüfung und Erteilung formeller und informeller Verwaltungsakte</li>
<li>Beratung der Hafenwirtschaft</li>
<li>Überwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtung nach NHafenO im N-NSW</li>
<li>
Zusammenarbeit mit für den Dienstsitz relevanten lokalen Institutionen und
Organisationen
</li>
<li>Lokale Ansprechpartner für Hafenwirtschaft und Verbände</li>
</ul>
</li>
<li>
Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen
sowie Bewertung der Ladungsrisiken
</li>
<li>Maritime Umweltangelegenheiten (MARPOL)</li>
</ul>
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
<ul>
<li>
Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der
Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen
</li>
<li>
Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen
Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik
</li>
<li>
Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach
STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt
</li>
<li>
Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d)
sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein
</li>
<li>
Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst.
Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von
einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften
(NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche
Kenntnisse sind förderlich
</li>
<li>
Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen
Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden,
Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert
</li>
<li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft</li>
<li>
Gute Englisch- und DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden
vorausgesetzt
</li>
<li>Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
<li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li>
<li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li>
<li>
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten
</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li>
<li>
Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und
Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li>
<li>Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>
Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem
Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
</li>
</ul> Kontakt: Der Dienstort ist Norddeich bzw. Stade-Bützfleth.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des auditberufundfamilie®
zertifizieren lassen.


Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten. Es wird erwartet, dass die
Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu
verrichten.


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in
der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht
entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen
bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.


Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer
Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils
unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen
unterrepräsentiert.


Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der
NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen
(vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).


Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:
<a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>


Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte 
bis zum
04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes „4345/4347-ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für
Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453
Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>
möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.



Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, 
<a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760 oder Herr Stefan
Wrieden, <a href="mailto:Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/120-5768. 
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier,
<a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)

Die Ilmtalklinik GmbH mit den Standorten Pfaffenhofen a. d. Ilm und Mainburg ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft mit insgesamt 310 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Beide Standorte sind qualitätszertifiziert nach DIN ISO 9001:2015. Rund 850 Mitarbeiter versorgen jährlich über 40.000 Patienten nach unserem Selbstverständnis „Persönlich + Kompetent + Heimatnah". Wir setzen uns gemeinsam für unsere Patienten ein und freuen uns auf engagierte Kollegen, die im Team Verantwortung übernehmen wollen.
 
 
 Wir suchen für den Standort Pfaffenhofen a. d. Ilm an der Ilm zum
 nächstmöglichen Zeitpunkt:
 
 Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)
 Vollzeit, Teilzeit oder Minijobbasis Ihre Aufgaben bei uns: <ul>
 <li>Bearbeitung von Blut-,Urin- und Spezialmaterialien mit modernen aktuellen Analysenautomaten renommierter Firmen</li>
 <li>Plausibilitätsüberprüfung und Freigabe von Patientenanalysenwerten</li>
 <li>Qualitätsmanagement</li>
 <li>Gerätepflege und -wartung</li>
 <li>Manuelle Aufgaben: Differenzierung von Blutbildern, Färben von Spezialmaterialien, Erstellen von U-Sedimenten</li>
 <li>Die MA werden verantwortungsvoll eingearbeitet an allen Arbeitsplätzen im Labor, die sich unterteilen in: Immunhämatologie – Blutbank, Hämatologie, Klinische Chemie, Gerinnung, PCR Technologie</li>
</ul> Ihr Profil und Ihre Kompetenzen: <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA</li>
 <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, EDV-Kenntnisse</li>
 <li>Organisationstalent, eigenverantwortliches, selbstständiges und fachkompetentes Arbeiten</li>
 <li>Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit</li>
 <li>Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst</li>
</ul> Wir bieten <ul>
 <li>Attraktive Vergütung</li>
 <li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
 <li>Ein freundliches Arbeitsklima in einem engagierten, leistungsstarken Team</li>
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 <li>Mitarbeiterportal mit vielen Vergünstigungen bei namhaften Markenherstellern und regionalen Geschäftspartnern</li>
 <li>Mitarbeiter-App</li>
 <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li>
 <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
 <li>Sommerfest</li>
 <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kindergartenplatzsuche</li>
 <li>Mitarbeiterwohnung auf dem Klinikgelände in Pfaffenhofen a. d. Ilm (falls verfügbar)</li>
</ul> 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
 Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und der
 Zusendung der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und
 relevante Zeugnisse) per E-Mail:
 <a href="mailto:itk.bewerbung@klinikallianz.com" target="_blank">itk.bewerbung@klinikallianz.com</a>
 oder per Post:
 
 
 Ilmtalklinik GmbH 
 Krankenhausstr. 70 
 85276 Pfaffenhofen a.d. Ilm
 
 
 Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
 Personalabteilung, Tel: 08441/79-1004

Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr 
ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen 
in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie 
beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen 
Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum 
anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist 
im 
zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover 
im Dezernat 43 „Port Authority“ 
für den Dienstort Oldenburg 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
ein Dienstposten 
im gemischten Fachteam – nautische Wahrnehmung (w/m/d) 
– Weiserzeichen 4321 – 
Besoldungsgruppe A 11 NBesO 
unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: <ul>
<li>Entgegennahme der Meldungen der KGO und Bearbeitung der Meldungen 
PFSO</li>
<li>Erstellung der Risikobewertung einer Hafenanlage nebst Bericht gemäß 
§ 5 NHafenSG sowie Mitwirkung bei Einzelfallgenehmigungen nach § 2 NHafenSG</li>
<li>Routinekontrollen im täglichen Betrieb</li>
<li>Erstellung der Risikobewertungen für den Gesamthafen</li>
<li>Erstellung des Gefahrenabwehrplans für den Gesamthafen</li>
</ul>
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten 
an. Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
<ul>
<li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. 
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische 
Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen.</li>
<li>Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad 
oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen 
Hochschulstudiums der Nautik.</li>
<li>Das unbeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum 
Kapitän (w/m/d) nach STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt.</li>
<li>Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur 
Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der 
Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein.</li>
<li>Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im 
öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht 
erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als 
Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt.</li>
<li>Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden 
Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie 
verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind 
förderlich.</li>
<li>Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen 
der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen 
Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und 
Wasserschutzpolizei sind wünschenswert.</li>
<li>Kenntnisse der die Hafensicherheit betreffenden Vorgaben des 
„Internationalen Schiffssicherheitsvertrages“ (SOLAS) einschließlich 
des ISPS-Codes.</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse.</li>
<li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft</li>
<li>DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden 
vorausgesetzt</li>
<li>Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und 
Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung 
und Sozialkompetenz </li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit 
Freizeit auszugleichen</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer 
(w/m/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
<li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li>
<li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im 
Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten 
Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial 
voll auszuschöpfen</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li>
<li>Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate 
Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten </li>
</ul> Kontakt: Der Dienstort ist Oldenburg. 
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte 
Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und 
Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des auditberufundfamilie® 
zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten. 
Es wird 
erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch 
außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt 
berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) 
liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine 
Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen 
bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. 
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle
einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen
des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach
Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. 
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei
der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten
gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung
unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte 
bis zum
04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes „4321-ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für
Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453
Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an 
<a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>
möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann,
<a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">
Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760. 
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau 
Stefanie Meier, <a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">
Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Mitarbeiter (w/m/d) Nautik & Fachkoordination - gemischtes Team Oldenburg

Die LeitWerk Franken GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG,
 übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die
 Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von
 LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und
 Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie
 Bauconsulting und Energetische Sanierung.
 
 Wofür stehen wir?
 
 LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus
 Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient,
 innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere
 Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und
 strategischer Weitsicht.
 
 
 Für unsere Hochbauprojekte in Nürnberg suchen wir
 Sie zur Verstärkung unseres Teams als
 
 
 Bauleitung (m/w/d)
 Was gehört zum Arbeitsalltag? <ul>
 <li>Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte</li>
 <li> Bauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8</li>
 <li> Interessenvertretung des Bauherrn</li>
 <li> Kostensteuerung und -kontrolle</li>
 <li>
 
 Koordination interner und externer Projektbeteiligter
 </li>
 <li> Terminplanung und -überwachung</li>
 <li> Qualitätskontrolle und -sicherung</li>
 <li> Teilnahme an Baubesprechungen</li>
 </ul> Was ist uns wichtig? <ul>
 <li>
 Studium: Ein abgeschlossenes Studium im
 Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage
 für die Tätigkeit.
 </li>
 <li>
 Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im
 Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von
 Bauprojekten.
 </li>
 <li>
 Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der
 HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement garantieren
 eine professionelle Projektabwicklung
 </li>
 <li>
 Kundenorientierung: Ein sicheres, verbindliches
 Auftreten und eine starke Kundenorientierung fördern eine
 erfolgreiche Zusammenarbeit.
 </li>
 <li>
 Struktur &amp; Organisation: Mit einer
 vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise und
 ausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den
 Überblick.
 </li>
 </ul> Warum wir? <ul>
 <li>
 Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an
 Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung
 für die Umsetzung.
 </li>
 <li>
 Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine
 wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der
 Ihre Meinung zählt.
 </li>
 <li>
 Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden
 Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen
 reibungslosen Start.
 </li>
 <li>
 Regelmäßiger Austausch: In unseren
 wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen
 profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.
 </li>
 <li>
 Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen
 einer Edenred-Karte oder einer
 Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
 </li>
 <li>
 Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche
 Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem
 neuesten Stand.
 </li>
 <li>
 Entwicklungsperspektiven: Durch unsere
 verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es
 Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und
 Standortwechsel.
 </li>
 <li>
 Teamevents &amp; Networking: Ob
 Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest –
 Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und
 Spaß!
 </li>
 </ul> Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! 
 Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:
 <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">
 bewerbung@leitwerk-ag.de</a>
 

 
 
 <a href="https://leitwerk-ag.jobs.personio.de/job/2326818?language=de&amp;display=de" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>

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