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Gesucht: Einkaufsassistenz / Assistent:in Einkauf (m/w/d)
Du möchtest operative Einkaufsprozesse aktiv mitgestalten, ein familiengeführtes Handelsunternehmen unterstützen und Teil eines engagierten, kollegialen Teams werden? Dann suchen wir genau Dich!
Als Einkaufsassistenz (m/w/d) in Vollzeit entlastest Du unsere Einkaufsleitung in allen täglichen Aufgaben rund um Beschaffung, Sortimentspflege und Bestandssteuerung. Du arbeitest eng mit Deine:n Kolleg:innen im Einkauf, Logistik, Filialen und der Zentrale zusammen und sorgst dafür, dass unsere Regale pünktlich und kundenorientiert bestückt werden.
Deine Aufgaben
<ul>
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Unterstützung bei der Warenbeschaffung: Du bereitest Bestellungen vor und nach, holst Angebote ein, vergleichst Preise und pflegst Lieferantenkontakte. Liefertermine, -mengen und Reklamationen kontrollierst und klärst Du eigenständig
</li>
<li>
Sortimentspflege: Du analysierst Abverkaufszahlen, beobachtest Markttrends und gibst Input für Sortimentserweiterungen. Bei Neueinführungen von Produkten unterstützt Du die operative Umsetzung
</li>
<li>
Preis- und Aktionsmanagement: Du hilfst bei Preisberechnungen, bereitest Aktionen vor und verfolgst deren Durchführung sowie Verfügbarkeit und Ergebnis
</li>
<li>
Warenfluss &amp; Bestandsmanagement: Du überprüfst Bestände, erstellst Bestellvorschläge und stimmst Dispositionen mit Logistik und Filialen ab
</li>
<li>
Administrative &amp; organisatorische Aufgaben: Du erstellst Auswertungen und Präsentationen, pflegst Einkaufsunterlagen und koordinierst Termine sowie Lieferantentermine oder Messebeteiligungen
</li>
<li>
Kommunikation &amp; Schnittstellenarbeit: Du arbeitest abteilungsübergreifend (Vertrieb, Marketing, Controlling) und sorgst für reibungslose Abstimmungen mit Filialen und Bezirksleitungen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>
Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Einzelhandel, Groß-/Außenhandel, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise 1–3 Jahre Erfahrung in Einkauf, Disposition oder Category/Sortimentsarbeit — gerne im Handelsumfeld
</li>
<li>
Du arbeitest sicher mit Abverkaufszahlen, kannst aus Kennzahlen Schlüsse ziehen und Bestellvorschläge fundiert begründen.
</li>
<li>
Du arbeitest routiniert mit MS Office - Excel (Pivot, Tabellenfunktionen) beherrschst Du souverän. Erste Erfahrungen mit Warenwirtschafts-/ERP-Systemen sind ein klarer Vorteil
</li>
<li>
Du strukturierst Aufgaben eigenständig, behältst Termine und Fristen im Blick und lieferst saubere Dokumentationen und Auswertungen
</li>
<li>
Du kommunizierst klar mit internen Schnittstellen (Filialen, Logistik, Marketing, Controlling) und trittst sicher gegenüber Lieferanten auf
</li>
<li>
Du packst an, wenn’s nötig ist — ob Messevorbereitung, Lieferantenmeeting oder kurzfristige Aktionsumsetzung
</li>
<li>
Hohe Serviceorientierung, Sorgfalt und eine datenbasierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>
Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team
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<li>
Mitarbeiterfeste
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<li>
Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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<li>
Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten
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<li>
Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und Edenred-Card nach erfolgreicher Probezeit 
</li>
</ul>
Dein Weg zu uns
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.
Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>
*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Einkaufsassistent:in (m/w/d)

Das erwartet Sie
<ul>
<li>
Sie steuern und optimieren unsere Präsenz auf Bildungsportalen mit dem Ziel, Reichweite und Sichtbarkeit unseres Angebotes zu steigern.
</li>
<li>
Sie analysieren Sichtbarkeit, Keywords und Rankings, leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und sind verantwortlich für die Umsetzung.
</li>
<li>
Sie entwickeln Hypothesen zur Erweiterung unserer Plattformpräsenz und setzen diese eigenverantwortlich um.
</li>
<li>
Sie etablieren einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit Fokus auf Datenqualität und Performance.
</li>
<li>
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern.
</li>
<li>
Sie erstellen Reports für Stakeholder der Zentrale und den Regionen.
</li>
</ul>
Das bieten Sie
<ul>
<li>
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und/oder entsprechende Berufserfahrung (Digital Marketing, Performance Marketing, Suchmaschinen Marketing, Plattform Marketing Digitalisierung)
</li>
<li>
Sie haben Erfahrung in der Optimierung von Suchmaschinen (SEO).
</li>
<li>
Sie bringen ein gutes Verständnis für Plattformmechaniken und Ranking-Logiken mit.
</li>
<li>
Sie kennen die Struktur und Funktionsweise von Kursdatenbanken oder sind motiviert, sich in dieses Umfeld einzuarbeiten.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, eine Ownership-Mentalität und Freude an datengetriebenem Arbeiten aus.
</li>
<li>
Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick.
</li>
<li>
Sie arbeiten strukturiert und proaktiv, mit einem hohen Maß an Detailorientierung und Prozessverständnis.
</li>
<li>
Sie verbinden strategisches Denken mit operativem Pragmatismus.
</li>
<li>
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Sie kommunizieren sicher, klar, lösungsorientiert und verbindlich.
</li>
<li>
Sie überzeugen mit sicherem und freundlichem Auftreten. 
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
</li>
<li>
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
</li>
<li>
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung
</li>
<li>
Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen)
</li>
<li>
Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
</li>
</ul>
darüber hinaus ...
<ul>
<li>
eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
</li>
<li>
eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
</li>
<li>
Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte
</li>
<li>
ein Zuschuss zum Deutschlandticket 
</li>
</ul>
Das sind wir
Bildung ist ein kraftvolles Instrument: Sie ermöglicht es, berufliche und persönliche Erfüllung zu finden und ein Leben zu führen, das in den eigenen Händen liegt. Bildung verändert Leben. Bei der DAA haben wir daher ein gemeinsames Ziel: Wir wollen die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen aller Menschen nachhaltig verbessern.
Die DAA (Deutsche Angestellten-Akademie) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands mit über 400 Standorten – von der Flensburger Förde bis ins Allgäu. Unsere Angebote reichen von Sprachzertifikaten, Berufsorientierungen und Umschulungen über kaufmännische Ausbildungen und Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialwesen bis hin zu Kursen und Zertifizierungen im Bereich der Informationstechnologien. Auch die soziale und berufliche Integration Geflüchteter sowie die Unterstützung sozial benachteiligter Menschen auf dem Arbeitsmarkt ist Teil der Verantwortung und Aufgabe der DAA. 
Darüber hinaus sind wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Personalentwicklung und Fachkräftesicherung tätig.
Bildung schafft Zukunft – davon sind wir überzeugt. Wir würden uns freuen, auch ein Teil Ihrer Zukunft zu sein.
Die Deutsche Angestellten-Akademie
steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Product Owner Bildungsportale (m/w/d)

Wir, die Franzke Sicherheit sind ein Unternehmen im Bereich Sicherheitslösungen mit Sitz in Walluf. Seit vielen Jahren bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte und innovative Technologien. Unser Fokus liegt auf Zuverlässigkeit und Qualität. Unser engagiertes Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die kontinuierlich geschult werden, um den hohen Standards der Branche gerecht zu werden. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und individuelle Betreuung. Franzke Sicherheit ist bekannt für seine Expertise in der Installation und Wartung von Sicherheitssystemen. Wir arbeiten eng mit unseren Partnern und Kunden zusammen, um optimale Lösungen zu gewährleisten. <ul><li>Deine Aufgabe ist es, die Datenqualität zu sichern und durch ansprechende Dashboards und Visualisierungen verständlich aufzubereiten</li><li>Reports erstellst Du mit Präzision, während Du kontinuierlich Methoden weiterentwickelst und Prozesse zur Effizienzsteigerung verbesserst</li><li>Innovationen liegen Dir am Herzen, weshalb Du neue Ansätze vorantreibst und die Endanwender im Tagesgeschäft tatkräftig unterstützt</li></ul> <ul><li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Statistik, idealerweise mit einem analytischen Fokus in Business Analysis </li><li> Deine fundierte Erfahrung in der Datenanalyse und die Umsetzung von agilen Projekten sind essentiell für die Rolle </li><li> Kenntnisse in SQL, Python und ähnlichen Datenvisualisierungstools zeichnen Dich aus </li><li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind für Dich selbstverständlich </li></ul>

Senior Data Analyst (m/w/d)

Wir, die Franzke Sicherheit, mit Sitz in Walluf, sind ein Unternehmen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen. Wir bieten maßgeschneiderte Sicherheitslösungen für eine Vielzahl von Kunden, von privaten Haushalten bis hin zu großen Unternehmen. Unser engagiertes Team sorgt mit Fachkompetenz und modernster Technologie für den optimalen Schutz unserer Auftraggeber. Wir setzen auf kontinuierliche Weiterbildung und innovative Technologien, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Unsere Dienstleistungen umfassen Objektschutz, Veranstaltungssicherheit und individuelle Sicherheitskonzepte. Unser Erfolg basiert auf Kundennähe und der Fähigkeit, schnell und flexibel auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Als vertrauensvoller Partner stehen wir für Zuverlässigkeit und höchste Servicequalität. Franzke Sicherheit strebt danach, in allen Sicherheitsfragen die erste Wahl zu sein. <ul><li>Aktiv telefonische Kontaktaufnahme (Outbound) zu potenziellen Kundinnen und Kunden</li><li>Bedarfsermittlung durch freundliche, klare Gespräche und aktives Zuhören</li><li>Vorstellung unserer Sicherheitslösungen und Beratung über Nutzen und Mehrwert</li><li>Dokumentation von Gesprächsergebnissen und Lead Status im CRM</li><li>Weiterleitung qualifizierter Leads an das Vertriebsteam</li><li>Pflege eines positiven ersten Kundeneindrucks und Aufbau langfristiger Beziehungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team, um Ziele und Kennzahlen zu erreichen</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Einarbeitungen</li></ul> <ul><li>Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Spaß am Telefonieren</li><li>Erste Berufserfahrung im Kundenkontakt ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Grundlegendes Interesse an Beratung, Technik oder Sicherheitslösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zielorientierung</li></ul>

Kundenberater/in Outbound (m/w/d)

Wir, die Drews Sicherheitstechnik GmbH sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das ganzheitliche Sicherheitslösungen bietet. Wir beraten, planen und implementieren sichere Systeme und legen großen Wert auf Datenschutz, Compliance und ein kollegiales Arbeitsklima. <ul><li>Telefonische, schriftliche und digitale Betreuung von Kundinnen und Kunden</li><li>Aufnahme von Anfragen, Verständnis der Bedürfnisse und Weiterleitung an passende Fachbereiche</li><li>Pflege von Kundendaten und Dokumentation von Gesprächen im CRM -System</li><li>Unterstützung bei der Angebotserstellung in Abstimmung mit dem Team</li><li>Begleitung des Kundenprozesses von der Anfrage bis zur Umsetzung</li><li>Beantwortung häufiger Fragen, Weiterleitung komplexer Anliegen an erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Sicherstellung einer freundlichen, lösungsorientierten und professionellen Kundenerfahrung</li></ul> <ul><li>Offene Haltung, Freude am Umgang mit Menschen und Motivation im Kundenservice</li><li>Erste Erfahrungen im Kundenkontakt vorteilhaft, aber auch Quereinsteigerinnen/Quereinsteiger willkommen</li><li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis ist hilfreich, aber kein Muss</li><li>sicherer Umgang mit E-Mail, Chats, Videokonferenzen und grundlegenden CRM Anwendungen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Serviceorientierung</li><li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, ggf. im Homeoffice oder hybrid</li></ul>

Kundenbetreuer/in (m/w/d)

Wir, die Eyevis GmbH sind ein Anbieter von visuellen Display Lösungen mit Sitz in Kiel. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Technologien für professionelle Anwendungen in Kontrollräumen, Präsentationsumgebungen und weiteren spezialisierten Bereichen. Eyevis legt großen Wert auf Qualität und Kundenorientierung, um maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. <ul><li>Eigenständige/Selbstorganisation in der Erhebung, Bereinigung, Modellierung und Visualisierung von Daten aus Hardware und Software-Systemen</li><li>Datenqualitätsmanagement, Data Governance, Monitoring und Automatisierung von Reporting Prozessen</li><li>Modellierung von Prognosen und Szenario Analysen</li><li>Unterstützung bei Data Driven Strategien und Roadmaps, Mentoring von Junior Data Analysts</li><li>Sicherstellung von Datenschutz und Compliance in der Datenverarbeitung</li></ul> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Statistik und bringst fundierte Erfahrung in der Datenanalyse sowie einen Abschluss mit analytischem Fokus in Business Analysis mit</li><li>Deine Kenntnisse in SQL, Python und ähnlichen Datenvisualisierungstools helfen Dir, komplexe Daten effektiv zu verarbeiten und zu präsentieren</li><li>Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch, was Dir den Austausch im internationalen Umfeld erleichtert</li></ul>

Wir, die Eyevis GmbH sind ein Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von hochauflösenden Displaylösungen. Unser Team arbeitet kontinuierlich an innovativen Technologien, um unseren Kunden maßgeschneiderte Visualisierungslösungen zu bieten. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit, was uns zu einem zuverlässigen Partner in der Branche macht. <ul><li>Unterstützung bei der Erfassung, Prüfung und Bereinigung von Daten aus unterschiedlichen Quellen</li><li>Dateneingabe in zentrale Systeme nach vorgegebenen Richtlinien</li><li>Abgleich von Datensätzen auf Vollständigkeit und Plausibilität</li><li>Zusammenarbeit mit Teams zur Klärung von Unstimmigkeiten</li><li>Dokumentation von Prozessen und Arbeitsschritten</li><li>Mitarbeit bei kleinen Projekten zur Datenqualitätsverbesserung</li><li>Einhaltung von Datenschutz und Sicherheitsrichtlinien</li></ul> <ul><li>Keine bzw. geringe Berufserfahrung erforderlich</li><li>Grundlegendes Verständnis von Zahlen und Daten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Geduld, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Motivation, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten</li></ul>

Datenerfassung Mitarbeiter (m/w/d)

Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!&nbsp;
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann.&nbsp;
In unserer besonderen Wohnform im Übergangswohnheim „MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit“ mit insgesamt 60 Wohnplätzen, begleiten wir die Entwicklung von Menschen mit psychischer Erkrankung. Im Vordergrund steht hochwertige pädagogische Unterstützung in den Bereichen Tagesstruktur und individueller Persönlichkeitsentwicklung nach dem Anschluss einer akutpsychiatrischen Behandlung.
 		 		 			Stellenbeschreibung
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie zuständig für die Beratung und Begleitung der Bewohner*innen in einer herausfordernden Übergangsphase ihres Lebens. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team einer geschlossenen Wohngruppe.&nbsp;
Sie erarbeiten Lösungsideen und Handlungsstrategien für Alltags- und Krisensituationen. Sie unterstützen in der Tagesstruktur, der medizinischen Versorgung und der Freizeitgestaltung. Sie sind zuständig für die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie unterstützen die Bewohner*innen in der individuellen Entwicklung durch gelungene Beziehungsarbeit und pädagogisches Arbeiten. Durch Kooperations- und Netzwerkarbeit erschaffen Sie wertvolle Anbindungsarbeit.&nbsp;
Zusätzlich übernehmen Sie als Wohngruppenleitung Verantwortung und sind der*die fachliche*r Vorgesetzte*r für die Mitarbeiter*innen des intensiven Wohnbereichs bei organisatorischen und strukturellen Aufgaben.
 		 		 	 			 		 		 			 						 							Sie bringen mit
<ul>
<li>Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein und unsere Werte nach innen und außen zu vertreten.</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.</li>
<li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Psychologie oder eine mehrjährige Berufsausbildung in einem sozialen Beruf als vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen.</li>
<li>Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe, Sozialpsychiatrie und psychischer Krankheitsbilder.</li>
<li>Sie haben zusätzlich Erfahrung in der Leitung eines Teams.</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte soziale Kompetenzen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie ein klares und konsequentes Auftreten.</li>
<li>Sie sind bereit im 2-Schichtdienst zu arbeiten.</li>
<li>Sie lieben die Abwechslung, behalten dabei den Überblick und begegnen den Menschen mit Herz, Neugier, Engagement und Geduld.</li>
</ul>
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest.
 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
 						 					 		 		 			 	 		Ihre Vorteile
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Beteiligung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Events</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li>
<li>Prämie für Mitarbeitendenwerbung</li>
</ul>
 	 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 				 					 						Wohngruppenleiter*in 					 						Sozialpädagogin * Sozialpädagoge 					 						Sozialarbeiter*in 					 						Psychologin*Psychologe 					 						Heilerziehungspfleger*in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159242</li>
<li>MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit Aschaffenburg</li>
<li> 					 						 							Lindestraße 3, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 		 	 		 	 		 			 						Jobinfos teilen 						 					 			 						Job-Angebot als PDF

Wohngruppenleiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Psychologin*Psychologe, Heilerziehungspfleger*in

Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!&nbsp;
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann.
In unserer besonderen Wohnform im Übergangswohnheim „MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit“ mit insgesamt 60 Wohnplätzen, begleiten wir die Entwicklung von Menschen mit psychischer Erkrankung. Im Vordergrund steht hochwertige pädagogische Unterstützung in den Bereichen Tagesstruktur und individueller Persönlichkeitsentwicklung.
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie in einem multiprofessionellen Team zuständig für die pädagogische Beratung und Begleitung von Erwachsenen in einer herausfordernden Übergangsphase ihres Lebens.&nbsp;
Sie erarbeiten Lösungsideen und Handlungsstrategien für Alltags- und Krisensituationen. Sie unterstützen in der Tagesstruktur, der medizinischen Versorgung und der Freizeitgestaltung. Sie sind zuständig für die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie unterstützen die Bewohner*innen in der individuellen Entwicklung durch gelungene Beziehungsarbeit und pädagogisches Arbeiten. Durch Kooperations- und Netzwerkarbeit erschaffen Sie wertvolle Anbindungsarbeit.

Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Psychologin*Psychologe, Fachkrankenpfleger*in Psychiatrie, Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Das Amt für Bildungsimmobilienmanagement ist Sachaufwandsträger für ca. 70 Schulbauten und rund 100 Kindertageseinrichtungen. In der Abteilung Objektbetrieb ist das Technische Gebäudemanagement angesiedelt, welches den täglichen Bauunterhalt aller Bildungsbauten inklusive deren Sport- und Außenanlagen zur Aufgabe hat. Dazu gehören die Entgegennahme von Schadensmeldungen, die Beauftragung und Nachverfolgung kleiner und größerer Reparaturarbeiten genauso wie sämtliche Wartungen und Prüfungen. Weitere wichtige Aufgabe ist die Organisation der Arbeitssicherheit. Dafür steht ein neunköpfiges Team in der Verwaltung zur Verfügung, sowie weitere Kollegen als Handwerker in der Werkmeisterei oder als Hausmeister an den Schulstandorten.
Unser Stellenangebot
 Leitung und Sachbearbeitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
 Amt für Bildungsimmobilienmanagement
Referenznummer: 
 23593019
 
Veröffentlichung:
 22.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 12 TVöD, BesGr. A 12 BayBesO
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 54.564€-85.264€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Leitung und Personalführung</li>
<li>Beschlussbehandlung für die städtischen Gremien</li>
<li>Controlling und strategische Finanzplanung</li>
<li>Übernahme und Wahrnehmung aller Bauherren- und Kontrollaufgaben im Bereich des technischen Gebäudemanagements, Betreuung der Obliegenheiten aus der Betreiberverantwortung</li>
<li>Übernahme Sonderprojekte</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur und Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung bzw.</li>
<li>Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen</li>
<li>Erfahrungen in einer Leitungsposition</li>
<li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme</li>
<li>Baufachliche Berufserfahrung und baufachliches Wissen</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 14.12.2025 online.
 
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr, Himmelhan Tel.: 0821 324 - 6975 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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