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<a href="https://www.erzbistum-hamburg.de" target="_blank"></a> Gestalte und verwalte mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Technischer Dienst (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder Teilzeit zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buch­haltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Men­schen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Als Teil des technischen Dienstes gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb, die Sicherheit und die Instandhaltung unserer kirchlichen Gebäude. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie führen regelmäßige Objektbegehungen, Sichtkontrollen und kleinere Reparaturen durch - von der Heizung über die Beleuchtung bis zur Sicher­heitstechnik.</li> <li>Sie dokumentieren Schäden und Störungen, leiten Maßnahmen ein und koordinieren externe Dienstleister.</li> <li>Sie kümmern sich um Materialbeschaffung, das Zutrittsmanagement und die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten.</li> <li>Sie bereiten Räume und Technik für Veranstaltungen vor und begleiten betriebliche Events - auch abends oder am Wochenende.</li> <li>Sie sind im Rahmen der Rufbereitschaft Ansprechpartner*in bei technischen Notfällen außerhalb der Betriebszeiten.</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im technischen oder baufachlichen Bereich.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik oder im Facility-Management mit.</li> <li>Sie haben fundierte handwerkliche Kenntnisse sowie technisches Ver­ständnis für Gebäude- und Veranstaltungstechnik.</li> <li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich Brandschutz, Arbeits­sicherheit, Dokumentation und Gebäudemanagementsystemen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein serviceorientiertes, freundliches Auftreten, Zuver­lässigkeit und Teamgeist aus.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK).</li> </ul> Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind <ul><li>Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom.</li> <li>Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienst­vertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Ent­geltgruppe 5 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahres­sonder­zahlungen. </li> <li>Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. </li> <li>Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.</li> </ul> Mehr zu unseren Angeboten <a href="https://erzbistum-hamburg.de/Bei-uns-sind-Sie-gut-aufgehoben-1567" target="_blank">finden Sie hier</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, <a href="mailto:bewerbungen@erzbistum-hamburg.de" target="_blank">bewerbungen@erzbistum-hamburg.de</a>, Tel. 040 24877 450. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht. <a href="https://erzbistum-hamburg.concludis.de/candidate/formapply?prj=9804&amp;b=9&amp;oid=1440&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=1089P9804" target="_blank">Bewerben</a>

Mitarbeiter Technischer Dienst (w/m/d)

<a href="https://www.woehrle-svs.de/" target="_blank"> </a> Sales Manager USV (m/w/d) im Raum Bayern Als dynamisches und wachstumsstarkes Technologieunternehmen sind wir seit mehr als 30 Jahren kompetenter und zuverlässiger Partner für die Branchen Industrie, IT / Data Center, Energie &amp; Umwelt und Sicherheit. Als mittelständischer Spezialist setzen wir Impulse und innovative Akzente in den Bereichen Engineering, Herstellung und der Integration leistungsstarker und energieeffizienter Stromversorgungen und USV-Anlagen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen technisch versierten Vertriebsspezialisten (m/w/d) für den Vertrieb von USV-Anlagen mit dem Anspruch, unsere Kunden durch fachliche Kompetenz, individuelle Beratung, ein gutes Verständnis sowie ein starkes Feingefühl für langfristige Partnerschaften zu überzeugen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Vom ersten Gespräch bis zur Umsetzung bieten wir unseren Kunden einen 360°-Service und setzen ihre Anforderungen gezielt in maßgeschneiderte Lösungen um - Ihr Beitrag zählt zu unserem Erfolg!</li> <li>Vertriebskompetenz und Exzellenz auf höchstem Niveau durch treffsichere Bedarfsermittlung, gezielte Strategien und überzeugende Verkaufsgespräche - von der Akquise bis zum Vertragsabschluss</li> <li>Strategische Projektverantwortung und vorausschauende Marktanalyse mit aktiver Gebietsentwicklung sowie nachhaltiger Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale</li> <li>Neukundengewinnung durch gezielte Marktbeobachtung, Identifikation von Wachstumspotenzialen und aktive Ansprache neuer Kunden zur kontinuierlichen Erweiterung des Kundenportfolios</li> <li>Dokumentation und Reporting über Kundenbesuche, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen</li> <li>Technischer Botschafter bei Kunden und in-/externen Veranstaltungen - kompetent, präsent überzeugend</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im technischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb - idealerweise im technischen B2B-Vertrieb</li> <li>Erfahrung in Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, Verhandlungsführung und Projektmanagement</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools</li> <li>Verlässlichkeit, verbindliche Kundenbetreuung sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Reisebereitschaft (europaweit)</li> <li>Mobilität (Pkw-Führerschein - Klasse B)</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Umfassende Einarbeitung in unser Produktportfolio, um den Grundbaustein für Ihr Expertenwissen zu legen</li> <li>Unbefristeter Vertrag | Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li> <li>Attraktives Vergütungspaket | Betriebliche Altersvorsorge | Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten | 30 Tage Urlaub | Respektvolles, familienorientiertes Arbeitsumfeld</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:hr@woehrle-svs.de" target="_blank">hr@woehrle-svs.de</a>. Haben Sie Fragen? Bei Rückfragen wenden Sie sich sehr gerne unter <a href="tel:+4971577374513" target="_blank">+ 49 7157 7374 - 513</a> direkt an Frau Karolina Jagus. Wöhrle Stromversorgungssysteme GmbH | Lerchenstraße 34 | D-71144 Steinenbronn | <a href="http://www.woehrle-svs.de" target="_blank">www.woehrle-svs.de</a>

Sales Manager USV (m/w/d) im Raum Bayern

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie Referent (m/w/d) im Team Marketing - Customer Experience (CX) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-121469" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, aus­geglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Die Zufriedenheit unserer Kunden müssen wir uns bei jedem Kontakt neu verdienen. Hierfür brauchen wir smarte Prozesse und Angebote für eine überzeugende Customer Journey. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Gestaltung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Experience (CX) in allen Marketing- und Vertriebskanälen </li> <li>Durchführung digitaler und analoger Kampagnen für unsere hybriden Kunden in einem hochmotivierten Team</li> <li>Intensive Auseinandersetzung mit Lösungen für Themen rund um Wertpapiere und Versicherungen </li> <li>Messung und Analyse von Customer Experience </li> <li>Mitarbeit in spannenden und vorstandsnahen Projekten </li> <li>Dabei nehmen Sie stets den Blickwinkel unseren Kunden ein, entwickeln intelligente Lösungen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und stärken die Kundenbindung</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Sie finden pragmatische Lösungen, anstatt Probleme zu wälzen</li> <li>Eigenverantwortung ist für Sie keine Floskel, sondern Ihr Arbeitsstil - Sie packen Themen proaktiv an und treiben sie voran</li> <li>Ihre Neugier treibt Sie an, Sie wollen Dinge verstehen, hinterfragen und verbessern, statt nur abzuarbeiten</li> <li>Flexibilität ist für Sie selbstverständlich, egal ob neue Aufgaben, wechselnde Prioritäten oder spontane Ideen aufkommen</li> <li>Sie möchten sich weiterentwickeln und nicht auf dem jetzigen Stand stehen bleiben</li> <li>Sie lieben es, komplexe Daten und Zusammenhänge in konkrete, umsetzbare Insights zu verwandeln, die echten Mehrwert schaffen. Dabei können Sie Ihre Ideen und Ergebnisse klar und überzeugend kommunizieren.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bankwesen optimalerweise im Wertpapier- und Versicherungsgeschäft sowie ein Bachelor/Master mit Schwerpunkt Marketing/Digitale Medien</li> <li>Projekterfahrung ist von Vorteil</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-121469" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Referent (m/w/d) im Team Marketing - Customer Experience (CX)

<a href="https://www.herkulesgroup.de/" target="_blank"></a> Elektroniker (alle Geschlechter) für Betriebstechnik Standort: Meuselwitz Position: Mitarbeiter:in Arbeitsfeld: Produktion Ihre Aufgaben <ul><li>Instandhaltung und Wartung vom gesamten Maschinenpark</li> <li>Wartung und Prüfungen von werkseigener Infrastruktur</li> <li>Reparaturen und Instandhaltung von Haus, Hof und Gebäuden am ganzen Standort</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (alle Geschlechter), Mechatroniker (alle Geschlechter) o. ä.</li> <li>Erfahrungen in der Instandhaltung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft in Schichten zu arbeiten (Früh- und Spätschicht)</li> <li>Zeitliche Flexibilität (in Bereitschaft bzw. in Notfällen) setzen wir voraus</li> </ul> Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Kostenfreie Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge / VWL Betriebskantine Bike Leasing Flache Hierarchien Jubiläumszahlungen Mitarbeiter-Events Mitarbeitervorteilsportal Modernes Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz Sonderurlaub Sonderzahlungen internationales Arbeitsumfeld Ihr Ansprechpartner Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a> Unser Unternehmen RSGetriebe ist ein führender Hersteller von Sondergetrieben. 80 Mitarbeiter in Sonthofen konstruieren und produzieren in modernster Umgebung wegweisende und maßgeschneiderte Antriebslösungen für die unterschiedlichsten Branchen. Das Unternehmen blickt auf eine über 50-jährige Geschichte zurück. Seit 2012 ist RSGetriebe als unabhängiges Unternehmen Teil der familiengeführten HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.500 Mitarbeitern weltweit die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. <a href="https://jobs.herkulesgroup.de/Vacancies/655/Application/New/1" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a> <a href="https://www.herkulesgroup.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/herkulesgroup/" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/HerkulesGroup" target="_blank"></a>

Elektroniker (alle Geschlechter) für Betriebstechnik

<a href="https://www.hessenwasser.de" target="_blank"></a> Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Elektrotechnik und Instandhaltung (m/w/d) Job-ID: HW_25-13 (bitte angeben) Standort: Söhnleinstraße 42, 65201 Wiesbaden Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Stellen Sie mit unserem Team die Wasserversorgung der Stadt Wiesbaden sicher - in Ihrer Tätigkeit als Verantwortliche Elektrofachkraft. Was Sie bei uns bewegen: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams</li> <li>Planen und Einrichten von elektrischen Anlagen</li> <li>Durchführen und Überwachen der Baumaßnahmen an elektrischen Anlagen sowie Planen und Koordinieren von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Organisieren und Dokumentieren von Bereitschaftsdiensten</li> <li>Kalkulieren und Vorbereiten der Vergabe von Baumaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik und gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung</li> <li>Elektrische Schaltberechtigung für Mittelspannungs- und Niederspannungsanlagen währen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge</li> <li>Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt</li> <li>Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst</li> <li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge</li> <li>Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln </li> <li>Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage</li> <li>Mitarbeitenden- und Teamevents</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen</li> <li>Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket</li> <li>Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative "Charta der Vielfalt")</li> <li>Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei. Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG Frau Anna Keßler Herr Pascal Winson Taunusstraße 100 64521 Groß-Gerau E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <a href="https://www.hessenwasser.de/" target="_blank">www.hessenwasser.de</a> <a href="http://www.hessenwasser.de/" target="_blank">www.hessenwasser.de</a>

Leitung Elektrotechnik und Instandhaltung (m/w/d)

Porta Westfalica Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung Seit mehr als 55 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und System­lösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 380 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, Hohenlockstedt und Eberswalde, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens - heute und morgen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Folgeaktivitäten in SAP HCM für definierte Abrechnungskreise (inkl. Personalstammdaten und Fehlzeiten)</li> <li>Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Führungskräfte bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Customizing im SAP-Umfeld nach gesetzlichen und betrieblichen Regelungen</li> <li>Pflege des Zeiterfassungssystems</li> <li>HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)</li> <li>Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit an HR-Projekten</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung &amp; Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)</li> <li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM</li> <li>Gute MS-Office-Skills (v. a. Excel &amp; PowerPoint)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Was wir bieten: Wir bieten ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wachsender Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. Die Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten und kompetenten Team. <ul><li>Gleitzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Gehälter und Löhne</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Frühstück, Mittag und Snacks im Betriebsrestaurant</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung</li> <li>E-Bike-Leasing (bis zu 2 E-Bikes)</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Bewerbungen an: <a href="mailto:personal@rose-pw.de" target="_blank">personal@rose-pw.de</a> <a href="mailto:Andreas.Korff@rose-pw.de" target="_blank">Andreas.Korff@rose-pw.de</a> +49 571 5041 117 für weitere Infos Rose Systemtechnik GmbH Erbeweg 13 - 15 D-32457 Porta Westfalica <a href="mailto:rose@rose-pw.de" target="_blank">rose@rose-pw.de </a><a href="http://www.rose-systemtechnik.com" target="_blank">www.rose-systemtechnik.com</a> +49 571 5041 0 <a href="https://www.rose-systemtechnik.com/" target="_blank"></a>

Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung

BHS Corrugated ist mit mehr als 3.500 MitarbeiterInnen an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter der Wellpappenindustrie.&nbsp; Unser Produktportfolio umfasst Hochleistungs-Wellpappenanlagen, Single-Pass-Inkjet Digitaldruck, digital gesteuerte Intralogistik und datengetriebene Prozesse. Diese Lösungen werden abgesichert von Lifecycle Services, die es unseren Kunden ermöglichen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Corporate IT Cybersecurity und Plant IT Security</li>
<li dir="ltr">Gesamtverantwortung für Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Sicherheitsinfrastrukturen von BHS sowie der IT-Sicherheitslösungen für unsere Kundenprodukte</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung des technischen und wirtschaftlichen Erfolgs von Cybersecurity-Projekten</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Betrieb eines modernen, hybriden Security Operations Center (SOC)</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung an der Entwicklung langfristiger Sicherheitsstrategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Informationssicherheitsbeauftragten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Cybersecurity, idealerweise mit Führungsverantwortung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse aktueller Sicherheitstrends und Technologien im Bereich Netzwerksicherheit, einschließlich Firewall, WAF, XDR und Schwachstellenmanagement</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Management sowie in der Architektur von Sicherheitslösungen (Cloud und On-Premise)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise besitzen Sie relevante Zertifizierungen im Bereich Cybersecurity</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigeninitiative sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Das Team setzt sich aus deutschen und spanischen Kollegen zusammen und ist immer an technischen Innovationen interessiert.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Video-Interview</li>
<li dir="ltr">Gespräch vor Ort</li>
</ol>

Manager Cybersecurity (m/w/d)

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als DevOps Engineer (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die Zukunft der Cloud-Technologien aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Implementierung und Betrieb von CI/CD Pipelines: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD) Pipelines. Dein Ziel ist es, die Effizienz und Qualität unserer Softwarebereitstellung zu optimieren, indem du automatisierte Prozesse für das Build-, Test- und Deployment-Management implementierst.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Betrieb von Infrastrukturen als Code (IaC): Du setzt Tools wie Terraform oder Ansible ein, um Infrastrukturen als Code zu entwickeln und zu betreiben. Du baust stabile und skalierbare Systeme auf, die eine effiziente und wiederholbare Bereitstellung und Verwaltung unserer IT-Ressourcen ermöglichen.</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Automatisierung von Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen: Du überwachst den Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und nutzt Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana und ELK Stack, um die Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen. Du automatisierst Routineaufgaben, um die Effizienz und Reaktionsfähigkeit der Systeme zu erhöhen.</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Wartung von Container-Lösungen: Du entwickelst und verwaltest Container-basierte Lösungen mit Docker und orchestrierst diese mit Kubernetes. Du stellst sicher, dass Anwendungen flexibel, portabel und leicht skalierbar sind, um den Anforderungen unserer Projekte gerecht zu werden.</li>
<li dir="ltr">Sicherheitspraktiken in der DevOps Pipeline: Du implementierst und überwachst Sicherheitspraktiken innerhalb der DevOps Pipeline, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Du identifizierst potenzielle Sicherheitslücken und setzt entsprechende Schutzmaßnahmen um, um die Integrität und Sicherheit unserer Anwendungen und Infrastrukturen zu gewährleisten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation: Du bringst eine fundierte Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung im IT-Bereich mit.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Cloud-Technologien: Du hast solide Erfahrung mit einer führenden Cloud-Plattform, idealerweise Azure, und nutzt Cloud-Dienste zur Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Linux und Webtechnologien: Du bist versiert in der Verwaltung von Linux-Systemen und modernen Webtechnologien, um robuste Infrastrukturen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken: Du löst gern komplexe technische Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit anderen Cloud-Plattformen (AWS, Google Cloud)</li>
<li dir="ltr">Automatisierungstools (z.B. Terraform, Ansible)</li>
<li dir="ltr">Container-Technologien (Docker, Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">CI/CD-Pipelines</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alles mitbringst, bewirb dich gerne – wir legen Wert auf individuelle Förderung und Weiterbildung!
 Team
Willkommen im DevOps Engineering Team!
Als DevOps Engineer (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das die Automatisierung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur und Entwicklungsprozesse vorantreibt. Gemeinsam maximieren wir die Effizienz und Qualität unserer Softwarebereitstellung.
Unser Team auf einen Blick:
<ul>
<li dir="ltr">DevOps-Expertise: Fundierte Kenntnisse in CI/CD, Automatisierungstools und Cloud-Infrastruktur. Wir arbeiten mit modernen Technologien, um Entwicklungszyklen zu beschleunigen.</li>
<li dir="ltr">Kollaborative Arbeitsweise: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und IT-Teams zur Entwicklung effektiver DevOps-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Automatisierung: Nutzung von Tools wie Terraform, Ansible und Kubernetes zur Automatisierung und Fehlerreduktion.</li>
<li dir="ltr">Modernes Monitoring: Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus und Grafana sorgen für proaktives Performance-Management.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit &amp; Compliance: Sicherheitspraktiken sind in unsere Pipeline integriert, um höchste Standards zu erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen halten uns auf dem neuesten Stand.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Modelle unterstützen die Work-Life-Balance.</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams: Bist du bereit, spannende Projekte voranzutreiben und die Zukunft unserer DevOps-Prozesse mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich!
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess für DevOps Engineer (m/w/d)
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung (Instaffo) Starte deine Bewerbung über Instaffo.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch (Telefon-/Videointerview) In einem ersten Gespräch erfahren wir mehr über dich und deine Erfahrungen im Bereich DevOps. Gleichzeitig erhältst du Infos zu unserer Position und Unternehmenskultur.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview Vertieftes Interview zur Bewertung deiner DevOps-Fachkenntnisse (z.B. CI/CD, IaC, Cloud-Technologien). Mögliche praxisnahe Aufgaben oder Fallstudien.</li>
<li dir="ltr">Optionales persönliches Gespräch vor Ort Bei Interesse kannst du uns in unseren Büros besuchen, das Team kennenlernen und die Arbeitsumgebung erleben.</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; Angebot Nach der Entscheidungsfindung erhältst du zeitnah unser Feedback und ggf. ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Onboarding Mit der Vertragsannahme startet unser Onboarding-Prozess für deinen reibungslosen Einstieg.</li>
</ol>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team willkommen zu heißen!

DevOps Engineer (m/w/d)

BHS Corrugated ist mit mehr als 3.500 MitarbeiterInnen an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter der Wellpappenindustrie.&nbsp; Unser Produktportfolio umfasst Hochleistungs-Wellpappenanlagen, Single-Pass-Inkjet Digitaldruck, digital gesteuerte Intralogistik und datengetriebene Prozesse. Diese Lösungen werden abgesichert von Lifecycle Services, die es unseren Kunden ermöglichen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen.
Sie möchten die digitale Zukunft mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres internen SAP-Teams und bringen Sie als Berater*in für SAP-Berechtigungen und Basis Ihr Know-How und Ihre Ideen ein. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Engagement bei der Weiterentwicklung und dem stabilen Betrieb unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft On-Premise und in der Cloud.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des Berechtigungskonzepts in SAP S/4HANA und Cloud-Anwendungen (z. B. SAP C4C, SAP FSM)</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Pflege und Prüfung von Rollen und Profilen im SAP-Berechtigungs- und Usermanagement</li>
<li dir="ltr">Analyse und Bearbeitung von Berechtigungsfehlern sowie Unterstützung bei Supportanfragen</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Support der internen Bereiche zu SAP-Basis- und Berechtigungsthemen</li>
<li dir="ltr">Betreuung der SAP-Systeme (ECC, S/4HANA, Fiori, SAP-ALM, Integration Suite)</li>
<li dir="ltr">Planung und Begleitung technischer SAP-Projekte (z. B. Upgrades, Releasewechsel)&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im SAP-Basis- oder Berechtigungsumfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA im SAP-Berechtigungswesen (Rollen, Profile, Transaktionen) sowie idealerweise Erfahrung mit Fiori-Berechtigungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Schnittstellenverwaltung mit der SAP-Integration Suite sowie Prozessverständnis im SAP-Umfeld von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence sowie Xiting Xams ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an neuen Technologien&nbsp;</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Video-Interview</li>
<li dir="ltr">Gespräch vor Ort</li>
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SAP Consultant Authorization (m/w/d)

Du hast eine hohe Affinität für Zahlen sowie Digitalisierung und willst mit fundierten Analysen die Basis für strategische Entscheidungen schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Controlling Expertise bei uns ein!
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Du erstellst eigenständig Berichte, Analysen und Kennzahlen für Afileon sowie verbundene Kanzleien – regelmäßig und auch ad hoc auf Anfrage der Geschäftsleitung.</li>
<li dir="ltr">Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen entwickelst du in enger Zusammenarbeit mit der Controlling Leitung und den Gesellschaften.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Liquiditätsplanung, inklusive der Überwachung von Finanz- und Liquiditätsplänen.</li>
<li dir="ltr">Die Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie Trendanalysen und Intercompany-Abgleiche.</li>
<li dir="ltr">Von dir erstellte KPIs und Management-Reports, geben den Überblick über unsere finanzielle Performance.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst Geschäftsprozesse und unterstütze die Einführung moderner Controlling-Tools.</li>
<li dir="ltr">Fachabteilungsübergreifend berätst du in finanziellen Fragen und lieferst damit der Geschäftsleitung die Basis für strategische Entscheidungen.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du hast ein Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über erste Controlling Erfahrung in der Finanzbranche oder im Steuer- oder Rechtsberatungsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich sicher in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Finanzmanagement.</li>
<li dir="ltr">Mit MS Office (insbesondere Excel) und Controlling-Software (z.B. Insights) hast du einen sicheren Umgang. DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Dank deiner Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch kannst du auch komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest äußerst selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Maß an Diskretion.</li>
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 Team
Du möchtest in einer innovativen, digitalisierten Gruppe von Steuerkanzleien arbeiten und dabei aktiv zum Wachstum beitragen? Dann bist Du hier genau richtig!
 Bewerbungsprozess
Kennenlernen
Wenn wir glauben, dass Du zu uns und wir zu Dir passen könnten, möchten wir Dich gern näher kennenlernen und laden Dich zu einem persönlichen oder virtuellen Gespräch ein – ganz entspannt über Dich, Deine Ziele und Vorstellungen.
Anfangen Wenn wir uns einig sind und er Job genau das Richtige für Dich ist, bekommst Du ein Angebot. Du startest so bald wie möglich bei uns und wir heißen Dich bei uns willkommen.

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