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About us
European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem.
To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate:
Senior Architectural &amp; Real Estate Management Engineer (m/f/d)
As a Senior Engineer of Architectural &amp; Real Estate, you will support the project in Civil, Structural and focus on Architectural and Real Estate Management as well as project management, including code interpretation, project planning and scheduling, resource monitoring and control, interface coordination, supervision on quality, safety, and security. You will ensure that all aspects of the buildings (HVAC, lighting, water, interior/exterior building maintenance, architectural leadership for new projects, office moves, etc.) exceeds the expectations of our employee population.
Job responsibilities
<ol>
<li>
New challenges: Become part of the facility team to build ESMC's 300mm semiconductor fab.
</li>
<li>
System Ownership &amp; Optimization: Support all construction and architectural design topic activities focusing on office and general infrastructure to be managed by our general contractor. Ensure Compliance CSA design to local code and regulations.
</li>
<li>
Technical Expertise: Management of building related permits, including communication with related authorities or parties for construction issues.
</li>
<li>
Data-Driven Decision Making: Monitoring design progress of design consultant and identify potential risks based on construction schedule requirement.
</li>
<li>
Project Involvement: Planning, allocation, monitoring of schedule, resource, support construction material selection process.
</li>
<li>
Collaboration: Interface coordination and integration between different construction contractors.
</li>
<li>
Document Management: Assist in the creation, management, and maintenance of project documentation related to BIM processes, ensuring accuracy and accessibility for all project stakeholders.
</li>
</ol>
Job Qualifications
<ol>
<li>
Degree in Architecture, Civil Engineering, or a related field.
</li>
<li>
Familiar with project scheduling software (Microsoft Project, etc.), graphic software (AutoCAD, etc.), and BIM software (Revit, etc.) is a plus.
</li>
<li>
5+ years of experience in CSA engineering or a related field.
</li>
<li>
In-depth understanding and practical experience with German and international building regulations and construction sequences.
</li>
<li>
Entitled to submit construction documents.
</li>
<li>
Excellent problem-solving abilities and capable of working under pressure.
</li>
<li>
Strong analytical thinking, highly effective interpersonal and communication skills when interacting with others.
</li>
<li>
Proficient with Microsoft Office.
</li>
<li>
Fluent in German (min. C1) and English (min. C1).
</li>
</ol>
Each journey starts with a first step.
Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and put your true potential to the test. You will be working in a fast paced, international startup environment whilst at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. You have ample opportunities to learn about TSMC Operations, Digital Transformation, and various advanced Facilities related topics, both in Taiwan and other sites around the world.
Behind the world’s most advanced technology are real people with real passion. Our success is fueled by our core values: Integrity, Commitment, Innovation and Customer Trust (ICIC).
At ESMC we believe in the power of inclusive leadership and passion. We demonstrate this in our commitment to our people vision: create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU.
It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.

Senior Architectural & Real Estate Management Engineer (m/f/d)

Du lebst und forderst Werte?
Behältst du als Führungspersönlichkeit stets den Überblick über Effizienz und Wirtschaftlichkeit ohne das Zwischenmenschliche außer Acht zu lassen? Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
DEINE Aufgaben:
<ul>
<li>
zielorientiertes führen der Mitarbeiter &amp; Ressourcenplanung leiten, koordinieren organisieren sämtlicher Logistikprozesse
</li>
<li>
sicherstellen aller operativen &amp; administrativen Abläufe
</li>
<li>
durchführen &amp; begleiten von Shopfloor mit Schicht- &amp; Teamleitern
</li>
<li>
einhalten gesetzlicher &amp; behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung, Arbeitsschutz, BG, Brandschutz…)
</li>
<li>
pflegen und bewerten von KPI, sowie ableiten von Maßnahmen
</li>
<li>
verantworten der Gebäude- und Betriebsausstattung
</li>
<li>
einhalten und durchführen von Umweltschutz-, Qualitäts- &amp; Leanmanagementmaßnahmen
</li>
<li>
analysieren von Kostendaten, sowie Budget- &amp; GuV-Verständnis
</li>
<li>
persönliche Pflege der Kundenbeziehungen
</li>
<li>
internes Reporting
</li>
</ul>
Das bringst DU mit:
<ul>
<li>
Abschluss als Meister für Lagerwirtschaft (oder ähnliche Qualifikation) oder Berufserfahrung in verantwortlicher, vergleichbarer Position
</li>
<li>
fundierte Kenntnissen über logistische Prozesse
</li>
<li>
unternehmerisches sowie lösungsorientiertes Denken &amp; Handeln
</li>
<li>
organisatorisches Talent
</li>
<li>
Durchsetzung - und Führungsstärke
</li>
<li>
sehr gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
operative Erfahrung und Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position
</li>
<li>
Erfahrung mit Leanmanagement/ Six Sigma und der Anwendung von Problemlösungstools
</li>
<li>
analytische und strukturierte Arbeitsweise 
</li>
<li>
Teamgeist
</li>
</ul>
Darauf kannst DU dich freuen:
<ul>
<li>
einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
</li>
<li>
fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
</li>
<li>
täglich neue Herausforderungen
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
</li>
<li>
Fahrrad &amp; E-Bike Leasing
</li>
<li>
Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!
</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns bevorzugt über deine Online-Bewerbung. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Betriebsleiter (m/w/d)

Mitmachen bei vispo-Physiotherapie–wir suchen Dich
Als Familienbetrieb 2007 gegründet sind wir mittlerweile auf 10 Standorte in Bayern gewachsen und suchen Verstärkung für unsere Teams in Cham und Bad Kötzting.
Du willst mehr bewegen als nur arbeiten? Dann bewirb dich bei uns und gestalte die Zukunft mit.
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen und Anwendungen</li>
<li>Erstellung individueller Therapiepläne</li>
<li>Evaluierung und Dokumentation des Therapiefortschrittes</li>
<li>Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und anderen Fachkräften</li>
<li>Durchführung von Präventionsmaßnahmen und Schulungen für Patient*innen</li>
</ul>
Profil
Wir erwarten von Ihnen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Physiotherapie
</li>
<li>
Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient*innen
</li>
<li>
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
</li>
<li>
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
</li>
</ul>
Wir bieten Dir in familiärer Atmosphäre:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen
</li>
<li>
Bonuszahlungen, wie eine Willkommensprämie mit Auszahlung im 7. und 13. Monat
</li>
<li>
Mindesten 28 Tage Urlaub
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
</li>
<li>
Monatliche Tankgutscheine
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Patiententerminierung
</li>
<li>
Flache Hierarchien
</li>
<li>
Angemessene Einarbeitung
</li>
<li>
Wöchentliche Teambesprechungen
Patientenklientel ist breit gefächert : Allgemeine und Viszeralchirurgie, Intensivmedizin, Akut- und Notfallmedizin, Gefäßchirurgie, Gynäkologie- und Geburtshilfe, Innere Medizin, Kardiologie, Neurologie, Urologie, Wirbelsäule- und Handchirurgie und Rehabilitation.
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:ns@vispo-regensburg.de" target="_blank">ns@vispo-regensburg.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Fragen jederzeit zur Verfügung.

Wir suchen Physiotherapeuten (m/w/d) für unsere stationären Standorte Cham und Bad Kötzting in der Reha.

Werde Teil unseres Teams
Bei Müller Merkle Immobilien (MMI) bist du nicht nur Teil eines schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmens – du wirst Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Kurze Kommunikationswege, eine Start-up-Mentalität und die Vielfalt unserer Projekte – von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu spannenden Bestandsobjekten. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und in dem wir gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.
Neben spannenden Projekten erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, echte Gestaltungsfreiheit und die Chance, mit uns zu wachsen.
Als Vermietungsmanager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für Neubau- und Bestandsprojekte in ganz Deutschland. Du betreust eigenständig große Erstvermietungen oder Bestandsobjekte und sorgst dafür, dass der Vermietungsprozess für unsere Kunden reibungslos und professionell abläuft.
Aufgaben
<ul>
<li>
Onboarding neuer Neubauprojekte und Bestandsgebäude in ganz Deutschland – du verantwortest den gesamten Prozess von der Projekterfassung bis zur erfolgreichen Integration
</li>
<li>
Betreuung des gesamten Vermietungsprozesses in Erst- und Nachvermietung größerer Wohnanlagen – von der Strategieentwicklung bis zum Vertragsabschluss
</li>
<li>
Regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern und Hausverwaltungen zu Zielen, Aufgaben und KPIs – für eine transparente und effiziente Zusammenarbeit
</li>
<li>
Analyse von Teilmärkten und Wettbewerbssituationen zur Ableitung fundierter Mietpreisempfehlungen und zielgerichteter Marketingmaßnahmen
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Traffics auf Projekt-Landingpages und zur Erhöhung der Vermietungsquote
</li>
<li>
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vermietungsstrukturen und -prozessen – du identifizierst Optimierungspotenziale und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe bei
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Architektur oder vergleichbare Ausbildung – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
</li>
<li>
Verständnis für Wohnimmobilien und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität – du verstehst die Bedürfnisse von Mietern und Auftraggebern gleichermaßen
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Software-Tools und MS Excel – verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen.
</li>
<li>
Teamplayer mit Hands-on-Mentalität – du packst an, arbeitest pragmatisch und unterstützt dein Team aktiv
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Menschen – du kommunizierst offen, empathisch und hast Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für den professionellen Austausch mit Kunden, Partnern und internen Teams
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
30 Urlaubstage – für deine Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance
</li>
<li>
Steuerfreier Sachbezug – zur freien Verfügung für deine persönlichen Wünsche
</li>
<li>
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung – für deine finanzielle und gesundheitliche Absicherung
</li>
<li>
Zugang zu Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Freizeitangeboten
</li>
<li>
Homeoffice-Möglichkeit – nach Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche flexibel von zuhause arbeiten
</li>
<li>
Regelmäßige Team-Events – für ein starkes Miteinander und gemeinsame Erlebnisse
</li>
<li>
Weiterbildungsmaßnahmen – die dich persönlich und uns als Team nachhaltig voranbringen
</li>
<li>
Wir bieten ein modernes Büro in bester Lage am Kurfürstendamm in Berlin – mit optimaler Anbindung, flexiblen Arbeitsbereichen und großzügigen Begegnungsräumen, ergänzt durch kostenlose Getränke und eine frische Obstauswahl
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis, wann du starten könntest.
Claire Czaja | Personalsachbearbeiterin
Galileistraße 1, 69115 Heidelberg
Müller Merkle Immobilien GmbH
Galileistraße 1
D - 69115 Heidelberg
T +49 (0) 6221 757 60 35
F +49 (0) 6221 985 38 57
<a href="mailto:claire.czaja@mueller-merkle.de" target="_blank">claire.czaja@mueller-merkle.de</a>
<a href="http://www.mueller-merkle.de" target="_blank">www.mueller-merkle.de</a>

Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen

Über uns
Wir sind Immobilienservice Kollig GmbH &amp; Co.KG – eine moderne, zukunftsorientierte Immobilienverwaltung mit Familienwerten. Seit 1993 kümmern wir uns mit Herz, Verstand und Innovationsgeist um das, was Menschen wirklich bewegt: Immobilien, in denen man sich wohlfühlt.
Was uns besonders macht? Wir sind kein anonymer Konzern, sondern ein eingespieltes Team, das Tradition mit moderner Arbeitsweise verbindet. Unsere Entscheidungswege sind kurz, unser Umgang offen und ehrlich, und wir lieben es, gemeinsam Lösungen zu finden, die wirklich passen – für unsere Kunden genauso wie für unsere Mitarbeiter.
<ul>
<li>
Wir arbeiten digital, effizient und mit modernen Tools – Papierstapel sind bei uns Vergangenheit.
</li>
<li>
Wir denken Immobilienverwaltung neu: mit Transparenz, Nachhaltigkeit und echtem Servicegedanken.
</li>
<li>
Wir sind ein Familienunternehmen mit Teamspirit statt Hierarchie – hier zählt jede Meinung.
</li>
<li>
Wir bieten Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliches Wachstum.
</li>
</ul>
Wenn du Lust hast, Immobilienverwaltung modern, menschlich und mit Zukunft zu erleben, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die nächste Generation der Hausverwaltung!
Aufgaben
Du bearbeitest Feuer-, Leitungswasser-, Elementar-und Einbruchschäden in den Miethäusern und Wohnungseigentümergemeinschaften, die wir verwalten. Die Schadensbearbeitung umfasst die Meldung an die Gebäudeversicherung, Begleitung der Maßnahmen von Ursachenforschung bis zur Wiederherstellung, Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und Firmen und das Erstellen von Aufwandsrechnungen.
Profil
<ul>
<li>
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung oder Bürowirtschaft
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Loyalität
</li>
<li>
Eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit
</li>
<li>
Freude an der Arbeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38 Stunden pro Woche oder Teilzeit mit 25-30 Stunden/Woche, flexibler Arbeitszeitgestaltung, angemessener Bezahlung sowie 27 Urlaubstagen jährlich
</li>
<li>
Vielfältige Aufgaben mit Möglichkeiten zur Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungsprozessen
</li>
<li>
Ein modernes, professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Bonuszahlungen, Zuschüsse für den Urlaub sowie betriebliche Altersversorgung (bAV)
</li>
<li>
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Teilweise die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Komm zu uns – wo Weiterentwicklung selbstverständlich ist, Wertschätzung gelebt wird und Arbeit einfach Spaß macht.
Du bist motiviert, organisiert und möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Herausforderungen anzupacken und Teil eines herzlichen, modernen Teams zu sein – dann bewirb dich jetzt.
Tatjana Kollig
<a href="mailto:t.kollig@hv-kollig.de" target="_blank">t.kollig@hv-kollig.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungsfälle WEG-und Mietverwaltung

Über uns
Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Celenus Klinik für Neurologie Hilchenbach mit über 230 Betten (Phasen C+, C, D) ist auf alle neurologischen und neurochirurgischen Diagnosegruppen spezialisiert. Ein weiterer Schwerpunkt der Klinik liegt in der Behandlung von Multipler Sklerose und Parkinson. Die Celenus Klinik für Neurologie in Hilchenbach wurde als "Familienfreundliches Unternehmen" und als "Wertvoller Arbeitgeber für das Gemeinwohl" ausgezeichnet. Die Klinik hat von Focus-Gesundheit die Auszeichnung TOP-Rehaklinik 2021 im Bereich Neurologie erhalten. Zusätzlich wurde der Celenus Klinik das Gütesiegel "Diabetikerfreundliche Klinik" verliehen.
Celenus salvea wurde mit dem Siegel "Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024" von Stern ausgezeichnet
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Teilzeit (19,25Std./Woche) eine(n)
Ergotherapeuten (m/w/d) -geregelte und flexible Arbeitszeiten-Aufgaben
<ul>
<li>
Ergotherapeutische Befunderhebung, Behandlung und Beratung unserer Patienten
</li>
<li>
Motorisch-funktionelle Behandlung als Einzel- oder Gruppentherapie
</li>
<li>
ADL-Training und Hilfsmittelbeartung sowie Erprobung und Verordnung von Hilfsmitteln
</li>
<li>
Aktive teamorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Professionen
</li>
<li>
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Leistungsangebotes
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
</li>
<li>
Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise
</li>
</ul>
Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.
Wir bieten
<ul>
<li>
Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung
</li>
<li>
Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
</li>
<li>
Fundierte Einarbeitung durch unser erfahrenes und kollegiales Team/Eigenverantwortliche Durchführung der ergotherapeutischen Behandlung unserer Patienten mit viel Freiraum für eigene Vorgehensweisen
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklung durch bezahlte fachbezogene Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
BusinessBike
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
</ul>
Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.
KontaktAnsprechpartner
Harry Müller
Leitung Ergotherapie 
Telefon: 02733 897 935
E-Mail: <a href="mailto:karriere@celenus-kliniken.de" target="_blank">karriere@celenus-kliniken.de</a>
Celenus Klinik für Neurologie Hilchenbach
Ferndorfstraße 14 
57271 Hilchenbach

Ergotherapeuten (m/w/d) -geregelte und flexible Arbeitszeiten-

Über uns
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Team Lead Identity &amp; Access Management (IAM) – Schwerpunkt Privileged Access Management (PAM) (m/w/d) an einem unserer Standorte:
<ul>
<li>
Hamburg
</li>
<li>
Köln
</li>
<li>
Ulm
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von IAM-/PAM-Expert*innen.
</li>
<li>
Entwicklung der Teamstruktur und fachlichen Schwerpunkte – inkl. Coaching, Mentoring und Skillaufbau.
</li>
<li>
Ressourcenplanung, Projektsteuerung und Qualitätssicherung in Kundenprojekten.
</li>
<li>
Technische Mitarbeit in ausgewählten Projekten (z. B. Architekturdesign, Integration, Troubleshooting).
</li>
<li>
Strategische Weiterentwicklung des PAM-Angebots gemeinsam mit Bereichsleitung und Vertrieb.
</li>
<li>
Mitwirkung an Pre-Sales-Aktivitäten, Angebotsgestaltung und Kundenpräsentationen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung als Senior-Beraterin oder (Teil-)Projektleiterin im Bereich IAM, idealerweise mit Fokus PAM.
</li>
<li>
Tiefes technisches Verständnis für PAM-Kernfunktionen:
- Credential Vaulting, Session Management, Just-in-Time Access, Monitoring
- PAM-Produkte wie CyberArk, BeyondTrust, Delinea, Wallix o. ä.
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (Windows, Linux, AD/LDAP, Netzwerke, APIs).
</li>
<li>
Erste Erfahrung in Teamführung oder -koordination sowie ein souveräner Führungsstil.
</li>
<li>
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise.
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie:
- NIS2, DORA, DSGVO,
- BAIT, KAIT, ZAIT,
- BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001.
</li>
<li>
C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration. 
</li>
<li>
Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung. 
</li>
<li>
Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut. 
</li>
<li>
Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung. 
</li>
<li>
Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub. 
</li>
<li>
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm. 
</li>
<li>
Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt. 
</li>
<li>
Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung. 
</li>
<li>
Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
</li>
</ul>
Einige unserer Benefits sind standortbezogen.
Kontakt
Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich.
Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.
KONTAKT: Deine persönliche Ansprechpartnerin steht dir Joy Grohe | XING gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

Team Lead Identity & Access Management (IAM)

Über uns
OLYMP steht für Hemden, Strick- und Wirkwaren sowie Accessoires von höchster Qualität. In der besonderen Wertigkeit unserer Produkte sehen wir die Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs – und eine Verpflichtung für die Zukunft.
Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen verbinden wir nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln mit einer überaus effektiven Wachstumsstrategie. Gegen die Trends in einem anspruchsvollen Marktumfeld konnten wir den Umsatz innerhalb von nur zehn Jahren um das Zweieinhalbfache steigern und den internationalen Expansionskurs beständig fortführen.
Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte. Verstärke uns an den Standorten Ingolstadt Westpark und Ingolstadt Village.
Das sind Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Leitung und Organisation unserer Stores
</li>
<li>
Aktive Steuerung der Verkaufsprozesse
</li>
<li>
Fachkompetente Beratung und Gewährleistung einer hochwertigen Kunden- und Serviceorientierung
</li>
<li>
Zielorientierte Mitarbeiterführung, Teammotivation und Einsatzplanung
</li>
<li>
Sicherstellung einer hohen Qualität in der Warenpräsentation, in Verbindung mit den Bereichen Visual Merchandising und Warensupport
</li>
<li>
Organisation der Warenwirtschaft
</li>
<li>
Umsetzung von Omnichannelprozessen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>
Erfahrungen in einer Führungsposition eines Handels- oder Dienstleistungsunternehmens
</li>
<li>
Ausgeprägte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung
</li>
<li>
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit
</li>
<li>
Hohes Engagement sowie Eigenmotivation
</li>
<li>
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
</li>
</ul>
Das erwartet Dich bei uns
<ul>
<li>
Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima
</li>
<li>
Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
</li>
<li>
Mindestens ein freier Samstag im Monat
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
</li>
<li>
Attraktive Mitarbeitendenrabatte
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Interessiert?
Dann mach den nächsten Schritt. 
Bewirb Dich direkt über unser Karriereportal. 
Bei Fragen erreichst Du unser HR-Team unter: +49 (0)7142 592 -0.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Storemanager (m/w/d)

Über uns
OLYMP steht für Hemden, Strick- und Wirkwaren sowie Accessoires von höchster Qualität. In der besonderen Wertigkeit unserer Produkte sehen wir die Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs – und eine Verpflichtung für die Zukunft.
Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen verbinden wir nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln mit einer überaus effektiven Wachstumsstrategie. Gegen die Trends in einem anspruchsvollen Marktumfeld konnten wir den Umsatz innerhalb von nur zehn Jahren um das Zweieinhalbfache steigern und den internationalen Expansionskurs beständig fortführen.
Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte. Verstärke uns an unserem Standort Bamberg.
Das sind Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Leitung und Organisation unserer Stores
</li>
<li>
Aktive Steuerung der Verkaufsprozesse
</li>
<li>
Fachkompetente Beratung und Gewährleistung einer hochwertigen Kunden- und Serviceorientierung
</li>
<li>
Zielorientierte Mitarbeiterführung, Teammotivation und Einsatzplanung
</li>
<li>
Sicherstellung einer hohen Qualität in der Warenpräsentation, in Verbindung mit den Bereichen Visual Merchandising und Warensupport
</li>
<li>
Organisation der Warenwirtschaft
</li>
<li>
Umsetzung von Omnichannelprozessen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>
Erfahrungen in einer Führungsposition eines Handels- oder Dienstleistungsunternehmens
</li>
<li>
Ausgeprägte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung
</li>
<li>
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit
</li>
<li>
Hohes Engagement sowie Eigenmotivation
</li>
<li>
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
</li>
</ul>
Das erwartet Dich bei uns
<ul>
<li>
Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima
</li>
<li>
Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
</li>
<li>
Mindestens ein freier Samstag im Monat
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
</li>
<li>
Attraktive Mitarbeitendenrabatte
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Interessiert?
Dann mach den nächsten Schritt.
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns, in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Krankenversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - ist ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Sachbearbeiter (m/w/d) Krankenversicherung Leistung
Kennziffer: 34431 | Standort: Kornwestheim
 Aufgaben
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<li>Sie bearbeiten eigenständig abwechslungsreiche Geschäftsvorfälle in der Krankenvoll- und Krankenzusatzversicherung. Hier prüfen und bearbeiten Sie Leistungsanträge aus der Krankenversicherung zu: </li>
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<li>Arztrechnungen (GOÄ)</li>
<li>Zahnarztrechnungen (GOZ)</li>
<li>verordnete Leistungen (Heilmittel, Hilfsmittel, Rezepte etc.)</li>
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<li>Darüber hinaus erteilen Sie Leistungszusagen und veranlassen die entsprechenden Auszahlungen.</li>
<li>Bei komplexen Fällen entscheiden Sie mit Hilfe von Gutachtern.</li>
<li>Zudem beraten Sie unsere Kunden sowohl telefonisch als auch schriftlich zu Leistungsfragen in ihrer Krankenversicherung.</li>
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 Erwartungen
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<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sie haben ein fundiertes medizinisches Grundwissen, vorzugsweise im Leistungsbereich</li>
<li>Sie sind motiviert, offen für Neues und haben Spaß daran, Veränderungen mitzugestalten</li>
<li>Sie behalten den Überblick, wenn es stressig und turbulent zugeht, und reagieren flexibel auf Arbeitsanforderungen</li>
<li>Sie haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
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 Unser Angebot
Flexibilität
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<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Individuelle Teilzeitmodelle</li>
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Gesundheit
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<li>Vielseitige Sportangebote</li>
<li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li>
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Familie
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<li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li>
<li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li>
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Extras
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<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li>
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Entwicklung
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<li>Laufbahnmodelle</li>
<li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li>
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Mobilität
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<li>Jobrad &amp; Jobticket</li>
<li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li>
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 Kontakt
Martin Jäger 0711 662-722764

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