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Einleitung
Camus naturalis ist eine Akademie für ganzheitliche Gesundheitsbildung mit campus Standorten in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Essen, Köln und Stuttgart
Aufgaben
Maximierung der Teilnehmerzahlen und Förderquote durch empathische, KPI-orientierte Vertriebsberatung
→ Ziel: nachhaltiges Wachstum der Ausbildungsteilnehmenden durch hohe Conversion &amp; Fördermittelquote
Qualifikation
<ul>
<li>Vertriebspersönlichkeit mit Herz und Struktur</li>
</ul>
→ Du bist empathisch, aber auch zahlengetrieben.
<ul>
<li>CRM-Verständnis (Kundenmanagementsystem) &amp; digitales Arbeiten</li>
</ul>
→ Sicherer Umgang mit Easycampus, MS Office, digitaler Kommunikation
<ul>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Beratungsintelligenz</li>
</ul>
→ Du führst souverän durch Gespräche &amp; gibst Orientierung in Entscheidungsprozessen
<ul>
<li>Erfahrung im Bildungskontext oder Coachingumfeld</li>
</ul>
→ Idealerweise mit Kenntnissen in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern
<ul>
<li>Teamplayer-Mentalität &amp; hohe Eigenverantwortung</li>
</ul>
→ Du arbeitest im Team vor Ort, bist auch remote-fähig, zuverlässig &amp; lösungsorientiert
Benefits
<ul>
<li>Standort: an einem unserer 8 Akademie-Standorte oder hybrid/remote</li>
</ul>
Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Essen, Köln, Stuttgart
<ul>
<li>
Zeitmodell: 40h-Vollzeitstelle
</li>
<li>
Vergütung: Zielgehalt 50.000 € p.a.
</li>
</ul>
Fixgehalt 000 € / Monat + Provison
<ul>
<li>
Nach obenhin keine Grenze seitens des Unternehmens
</li>
<li>
Ausstattung: modernes Equipment, CRM, digitale Kommunikationstools
</li>
</ul>
Perspektive: persönliches Wachstum durch interne Weiterbildung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn du kommunikativ, empathisch, und zahlengetrieben bist, bist du im campus Team richtig !

Sales Manager(in)

Einleitung
Seit über 75 Jahren stehen wir für Fortschritt und Innovation. Unsere Produkte der Sicherheitstechnik werden weltweit nachgefragt. Unsere Kompetenz als Systempartner für die Fertigung anspruchsvoller Komponenten ist anerkannt. Nicht zuletzt unsere 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen.
Aufgaben
<ul>
<li>Schweißen und Anfertigen von Bauteilen nach Kundenzeichnungen</li>
<li>Bedienung, Programmierung und Überwachung automatisierter Roboterschweißanlagen (Reis, KUKA)</li>
<li>Qualitätsprüfung geschweißter Bauteile</li>
<li>Nachbehandlung der Schweißnähte</li>
<li>Programmierkenntnisse von Schweißrobotern: Reis - ROBOSTAR V, KUKA - Flexible Cube ARC.</li>
<li>Mitwirken an der Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen für einen reibungslosen Produktionsprozess.</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise als geprüfter Schweißer/-in oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Blechbearbeitung</li>
<li>Berufserfahrung in den Schweißverfahren WIG, MIG/MAG, Punktschweißen und Handlaserschweissen</li>
<li>Erfahrung im Programmieren und Bedienen von Roboterschweißanlagen von Vorteil.</li>
<li>Erfahrung im Schweißen von Stahl, Edelstahl und Aluminium (Nachweise über Schweißzeugnisse sind von Vorteil).</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewußtsein mit, arbeiten selbstständig oder im Team und sind flexibel.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li>
</ul>
Benefits
Wir bieten:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten verantwortungsvollen Aufgabe</li>
<li>Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gutes Betriebsklima</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Schweisser/Schweissroboterprogrammierer (m/w/d) Teilefertigung

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.
Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.
Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!
Wir suchen für unser 5-köpfiges Team der Abteilung IT-Compliance, Notfall- und Auslagerungsmanagements eine:n 
Sachbearbeiter:in Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Weiterentwickeln: Sie entwickeln den IT-Compliance Bereich (Management von Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallvorsorge) weiter.</li>
<li>Steuern: Sie begleiten bei der Umsetzung von Regelungen und Regulatorik der IT-Compliance und dem Datenschutz. Anpassung der davon betroffenen internen Regelungen.</li>
<li>Prüfen: Sie unterstützen bei der Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Notfallmanagements unserer Sparkasse (Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Notfallvorsorge, Notfalltests).</li>
<li>Fördern: Sie unterstützen die Fachbereiche bei Fragestellungen rund um die Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallvorsorge.</li>
<li>Mitarbeiten: Sie wirken bei internen Projekten und Maßnahmen mit.</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mind. zweijährige Berufserfahrung</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit Normen und Richtlinien</li>
<li>sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Offenheit für digitale Entwicklungen sowie der Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung</li>
<li>Freude an Prüf- und Kontrolltätigkeiten</li>
<li>starke und klare Kommunikationsfähigkeiten / gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine</li>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li>
<li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li>
<li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li>
</ul>
… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.
Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b).
Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.
Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Björn Schumacher, Leiter IT-Compliance, Notfall-/ Auslagerungsmanagement, unter 0541 324-1910 an.

Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Compliance

Teamleitung (m/w/d) Kundencenter I Backoffice Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am RheinÜber die StelleSeit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen.
Als Teamleitung (m/w/d) im Kundencenter für unser Backoffice-Team übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Second Level Support, schriftlichen Kundenkontakt und die Buchungen von strategischen Partnern. Neben der Mitarbeiterführung sollte dein Hauptfokus auf Prozessoptimierung und der Verbesserung der Servicequalität liegen. Du berichtest an die Bereichsleitung und überwachst KPI’s und Servicelevel.Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist sowohl für die fachliche wie disziplinarische Führung, als auch für die Motivation und Förderung von ca. 15 Mitarbeitern verantwortlich</li>
<li>Du führst regelmäßig Teammeetings und individuelle Feedbackgespräche, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li>
<li>Du trägst die Verantwortung für die Erreichung der Abteilungsziele und behältst dabei KPIs sowie Servicelevels stets im Blick</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hervorragende Servicequalität und hohe Kundenzufriedenheit</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen sorgst du für die Umsetzung der Unternehmensstrategie im operativen Tagesgeschäft</li>
<li>Du steuerst, optimierst und dokumentierst Prozesse, um effiziente und transparente Abläufe sicherzustellen</li>
<li>Anhand von Qualitäts- und Effizienzanalysen leitest du Verbesserungsmaßnahmen ab und sorgst für deren Umsetzung</li>
<li>Du bringst dich aktiv in Projekte rund um das Thema Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Wissensmanagement ein</li>
<li>Du koordinierst Not- und Krisenfälle und übernimmst bei Bedarf die direkte Kommunikation mit Kunden und Partnern</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li>
<li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift: klar, empathisch und stets lösungsorientiert</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Reporting, Datenanalyse und Projektmanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, Power BI sowie gängigen Buchungs- oder CRM-Systemen (z. B. HubSpot)</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit einem guten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Souveränes Urteilsvermögen bei Kulanzentscheidungen und ein sicheres Händchen im Krisenmanagement</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li>
<li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li>
<li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li>
<li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li>
<li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li>
<li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li>
<li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li>
<li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li>
<li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Jetzt online bewerben!Details zum StellenangebotBereichKundencenter TeamBackofficeBeschäftigungVollzeit, 40hStellen-IDRA-TLB-251017KarrierestufeMit Berufserfahrung/ FührungskraftEintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 KoblenzAktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns

Teamleitung (m/w/d) Kundencenter I Backoffice

Projektmanager (m/w/d) KundencenterReisen Aktuell GmbH | Koblenz am RheinÜber die StelleSeit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen.
Als Projektmanager (m/w/d) im Kundenservice übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte – mit Schwerpunkt auf der Einführung und Optimierung zentraler Systeme wie WFM, TK-Anlage, CRM und CRS. Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und dem zentralen Projektmanagement auf technischer Ebene und stellst sicher, dass Prozesse effizient ablaufen, die Servicequalität steigt und Mitarbeitende optimal unterstützt werden. Dabei stehen Digitalisierung und der Einsatz von KI-Technologien im Mittelpunkt deiner Arbeit.Deine Aufgaben
<ul>
<li>Leitung und Steuerung von Projekten im Kundenservice – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung</li>
<li>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Entwicklung praxisorientierter Verbesserungsvorschläge</li>
<li>Erstellung von Anforderungsdefinitionen, Projektplänen und aussagekräftiger Projektdokumentationen</li>
<li>Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für Bereichs- und Geschäftsleitung</li>
<li>Koordination interner Teams und externer Dienstleister – inklusive Termin-, Budget- und Qualitätskontrolle</li>
<li>Begleitung der Systemeinführung (z. B. WFM, CRM, TK) sowie Organisation von Schulungen und Anwendertrainings</li>
<li>Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragestellungen rund um die eingesetzten Systeme</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Softwareprojekten, idealerweise im Callcenterbereich, CRM- oder TK-Systemen</li>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement – Methoden und Steuerungstools wie z.B. Jira</li>
<li>Du denkst analytisch und strukturiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li>
<li>Organisationstalent und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li>
<li>Du bringst Eigeninitiative, Problemlösungsstärke und ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit</li>
<li>Mit Deiner Kommunikations- und Moderationsfähigkeit schaffst Du es, Teams und Stakeholder gleichermaßen mitzunehmen</li>
<li>Im Umgang mit Microsoft 365 bist Du sicher und nutzt die Programme effizient im Arbeitsalltag</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li>
<li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken </li>
<li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li>
<li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li>
<li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li>
<li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit - und in deiner Freizeit einfach weiter</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li>
<li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li>
<li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li>
<li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Jetzt online bewerben!Details zum StellenangebotBereichKundencenter Team BeschäftigungVollzeit Stellen-IDRA-PMK-251017KarrierestufeMit BerufserfahrungEintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 KoblenzAktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns

Projektmanager (m/w/d) Kundencenter

Gruppenleitung (m/w/d) Kundencenter I Wochenendsteuerung36 Stunden Fr. bis Mo.: 08.00 - 19.00 Uhr und Sa + So: 10.00 - 19.00 Uhr Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am RheinÜber die StelleSeit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen.
Im Bereich Customer Service stehen unsere Kunden im Mittelpunkt. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass sämtliche telefonischen und schriftlichen Anfragen bis zum Reiseantritt professionell bearbeitet werden. Als Gruppenleitung (m/w/d) Wochenendsteuerung in unserem Kundencenter übernimmst du die fachliche und organisatorische Steuerung unseres Wochenendbetriebs. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Agents und Supervisoren, stellst sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erhalten, und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft auch in herausfordernden Situationen.Deine Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das Wochenendteam im Kundencenter</li>
<li>Operative Steuerung des Kundencenters an Wochenenden inklusive Monitoring von KPSs, Erreichbarkeit, Servicelevel und Auslastung</li>
<li>Ansprechpartner für Agents und Supervisoren bei fachlichen, organisatorischen und technischen Fragen</li>
<li>Entscheidungsfindung in unvorhergesehenen Situationen (z.B. Personalausfälle, technische Störungen, Eskalationsfälle oder Notfälle bei Kunden vor Ort)</li>
<li>Erstellung von Berichten über Wochenendaktivitäten, Auffälligkeiten und Kennzahlen an die Leitung des Kundencenters</li>
<li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und Unterstützung bei kontinuierlicher Prozessverbesserung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleitung zur Umsetzung der Unternehmensstrategie im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Callcenter-Steuerung (z.B. als Teamleiter oder Supervisor)</li>
<li>Du bringst Führungserfahrung und Freude an der Koordination von Teams mit</li>
<li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – auch in herausfordernden Situationen</li>
<li>Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative zeichnen Dich aus</li>
<li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten – auch in Konfliktsituationen</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und ein gewisses Maß an Kreativität runden Dein Profil ab</li>
<li>Der Umgang mit Microsoft 365 und gängigen CRM-Systemen ist für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Zuschläge: 25 % Samstagszuschläge und 50 % bei Sonn- und Feiertagsarbeit (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li>
<li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li>
<li>4-Tage-Woche: Du arbeitest von Freitag bis Montag und hast 6 Wochen Urlaub</li>
<li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li>
<li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li>
<li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li>
<li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li>
<li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li>
<li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Jetzt online bewerben!Details zum StellenangebotBereichKundencenter TeamCustomer ServiceBeschäftigung36h/Woche 4 Tage (Fr. - Mo.)Stellen-IDRA-CTK-251001KarrierestufeMit Berufserfahrung/ FührungskraftEintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 KoblenzAktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns

Gruppenleitung (m/w/d) Kundencenter I Wochenendsteuerung

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Verteilnetze Ost am Standort Oschersleben mit umfangreichen Netzgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Projektleiter/Ingenieur Planung/Bau Verteilnetze I - externes Geschäft.
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Arbeite aktiv an der Energiewende mit und übernimm Verantwortung für Planung und Bau der Netze der Zukunft. Der Fokus liegt hierbei auf Kalkulation, Angebotserstellung, Planung (inklusive aller Genehmigungen) und Bau von kundenspezifischen Projekten in den Bereichen der Nieder- und Mittelspannung, inklusive Schaltanlagen/Trafostationen, Netzanbindung und Kundennetze.</li>
<li>Du entwickelst individuelle technische Lösungen für Gewerbekunden - z.B. für die Errichtung von Trafostationen, den Umbau von MS-Schaltanlagen, kundeneigene Netze oder den Aufbau von Ladeinfrastruktur zur E-Mobilität.</li>
<li>Kundenakquise erfolgt sowohl selbständig als auch bei überregionalen Themen mit dem technischen Vertrieb der Avacon Netz GmbH zusammen.</li>
<li>Die Angebotserstellung erfolgt selbständig und/oder mit intern beteiligten Bereichen zusammen.</li>
<li>Neben dem optimalen Einsatz von Fremdfirmen und der technischen Betreuung gehört auch die Abrechnung der Bauprojekte zu deinen Tätigkeiten.</li>
<li>Du koordinierst den Bauablauf mit beteiligten Kollegen und externen Dienstleistern sowie dem Kunden.</li>
<li>Du gewährleistest die Abstimmung, Verhandlung und Kontaktpflege mit Kunden, Kommunen, Ämtern, Behörden und Grundstückseigentümern.</li>
<li>Die gesetzlichen Anforderungen und deren technische Umsetzung stellen dich vor abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderungen. Gemeinsam mit Kolleg*innen sorgst du für die Erarbeitung und Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen.</li>
<li>Zusätzlich kann die Übernahme von zeitlich begrenzten Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft, z.B. Mitarbeit im Rahmen der Energiewende in interdisziplinären Projektgruppen für neue Prozesse und Arbeitsweisen für die Regionalversorgungsunternehmen des E.ON-Konzerns, erfolgen.</li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast ein Studium einer elektrotechnischen Fachrichtung (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) erfolgreich abgeschlossen und besitzt netztechnisches Hintergrundwissen hinsichtlich des Aufbaus von Stromnetzen.</li>
<li>In deiner bisherigen beruflichen Laufbahn konntest du bereits Erfahrungen in der Kalkulation und Abwicklung von stromtechnischen Projekten sammeln und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue oder geänderte Themen einzuarbeiten. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse zur Entwicklung von Schaltungsbüchern und zur Auswahl der Komponenten unter Beachtung der elektrotechnischen Normen und Anschlussbedingungen.</li>
<li>Du bringst nachweislich neben einer selbstständigen, zielorientierten Arbeitsweise ein souveränes und sympathisches Auftreten sowie eine gesunde Portion von wertschätzendem Durchsetzungsvermögen mit.</li>
<li>Die Fähigkeit zur fachlichen Führung bzw. Anleitung von kleineren Teams oder Projekt- bzw. Arbeitsgruppen und der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B vervollständigen dein Profil.</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).</li>
</ul>
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
<ul>
<li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li>
<li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Priavtleben optmial vereinbaren kannst.</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li>
<li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Bonusprogramme, Betriebssport, HanseFit und Jobrad </li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Familienfreundliches Unternehmen </li>
<li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li>
</ul>
Fachliche Fragen beantwortet dir gern:
Steffen Gillich (Abteilungsleiter)
T +49 3949 937-37202
Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:
Kathrin Hölscher (Recruiter)
T +49 5351 123-30147
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Projektleiter/Ingenieur Planung/Bau Verteilnetze - externes Geschäft (m/w/d)

Das sind wir
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li>
<li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li>
<li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li>
<li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. </li>
<li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li>
<li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li>
<li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Marktsteft bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li>
<li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li>
<li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li>
<li>EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li>
</ul>
Haben Sie Fragen?
Nina Dittmann
aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
0911 802 54413

Elektriker (m/w/d)

WIR SUCHEN SIE!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbereichsleitung (m/w/d) für Netzmanagement 
Als kommunales Versorgungsunternehmen mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden stehen wir für eine sichere, nachhaltige und kundennahe Energieversorgung in der Region. 
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Entwicklungsplanung unserer Strom- und Gasnetze und übernehmen die Leitung technischer Projekte der Stadtwerke. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem Organisationstalent tragen Sie dazu bei, unsere Netze effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
Ihre Aufgaben umfassen die fachliche und organisatorische Führung eines Teams von derzeit fünf Mitarbeitenden sowie die Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Assetmanagement, Netzplanung und Netzanschlussmanagement. Zudem übernehmen Sie die Leitung technischer Projekte der Stadtwerke und verantworten das Investitions- und Instandhaltungsmanagement sowie die Zielnetzstruktur und die Kapazitätsplanung unserer Versorgungsnetze. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden bewerten und integrieren Sie Technologien wie Smart Grids und Netzautomatisierung.Zudem stellt der Sachbereich die Einhaltung technischer, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher und steuert das Netzanschlussmanagement für Gewerbe und Erzeugungsanlagen. Darüber hinaus entwickelt er die technischen Anschlussbedingungen(TAB) im Sinne von Effizienz, Marktanforderungen und Kundenorientierung weiter.
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen Führungserfahrung in einem technischen Umfeld mit – idealerweise in der Energiebranche – und haben Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.</li>
<li>Sie besitzen ein fundiertes Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen sowie für technische Netzarchitekturen.</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und sind geübt in der Planung,Steuerung und Umsetzung technischer Projekte.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
</ul>
Was können Sie von uns erwarten?
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten,eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Deshalb richten sich unsere Stellenangebote auch an Bewerber (m/w/d), die Interesse an einer Beschäftigung in Teilzeit haben.
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Christian Schlicht (04561 5110-204) oder Winfried Bentke (04561 5110-200).
Barbara Herrmann, Personalmanagement Stadtwerke Neustadt in Holstein Neukoppel 2, 23730 Neustadt in Holstein Telefon 04561 5110-812

Sachbereichsleitung (m/w/d) für Netzmanagement

Projektmanager:in Ausführung/Bauingenieurwesen IPA – Helmut Schmidt-Universität (HSU)
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung
Job-ID: J000038113 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.11.2025
Wir über uns
Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.
Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.
Als Projektmanager:in im PIT (Project Implementation Team), steuern Sie mit Schwerpunkt in der Ausführung und im Bauingenieurwesen, dieses anspruchsvollen Bauprojekt zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen.
So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! 
Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Aufgaben
Sie
<ul>
<li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li>
<li>nehmen im PIT die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li>
<li>übernehmen die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung und</li>
<li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM (Building Information Modeling)sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells.</li>
</ul>
Ihr Profil
Erforderlich
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li>
<li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>mit jeweils dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li>
<li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li>
<li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li>
</ul>
Vorteilhaft
<ul>
<li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen, idealerweise in der Planung- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li>
<li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Kalkulationsprogrammen</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li>
<li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder von Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden, Erfahrungen mit BIM/CDE</li>
<li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li>
<li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li>
<li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li>
<li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li>
<li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li>
</ul>
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Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Mahalia Gardner +49 40 428 42-334
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Gina Trester +49 40 428 42-214
Weitere Informationen:
Bundesbauabteilung (BBA)
Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU)
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