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<ul>
<li>Du bist Profi im Recruiting/in der Personalberatung und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mit und bist sicher im Umgang mit Active Sourcing und neuen Recruiting-Technologien.</li>
<li>Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint.</li>
<li>Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän.</li>
</ul>


<ul>
<li>End-to-End Recruiting für IT- &amp; SAP-Spezialist*innen: Von der Anforderungsanalyse über die Direktansprache bis zum Vertragsabschluss du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und findest die besten Kandidat*innen für unsere Projekte.</li>
<li>Die bestehenden Prozesse werden von Dir auf Herz und Nieren geprüft. Für die Entwicklung des ANÜ-Bereichs erarbeitest Du Strategien und setzt diese mit um.</li>
<li>Du begleitest Bewerbende durch den gesamten Bewerbungsprozess, berätst sie zu passenden Projekten und unterstützt sie bei Vertragsdetails und organisatorischen Fragen.</li>
<li>Du bist für die Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente zuständig und bleibst auch während des Projekts Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden.</li>
</ul>


<ul>
<li>Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Müslibar.</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz.</li>
<li>Flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.</li>
<li>EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.</li>
<li>Ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.</li>
<li>Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.</li>
<li>Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung.</li>
<li>Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.</li>
</ul>

Über uns Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.

Senior Recruitment Consultant ANÜ (m/w/d)

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kunden-orientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region.


<ul>
<li>Sie haben ein&nbsp;Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Master) im Ingenieurswesen (Hochspannungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder&nbsp;angrenzende&nbsp;Fächer) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen&nbsp;Hochspannungsfreileitung&nbsp;und Hochspannungskabel</li>
<li>Ihre Kenntnisse in der Sekundär- und Primärtechnik der Umspannwerke einschließlich Steuerungstechnik sind ebenfalls aktuell</li>
<li>Kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Ihre Eigenmotivation ist hoch und Ihre&nbsp;Arbeitsweise selbstständig</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie planen objekt- und anlagenkonkrete Baumaßnahmen im Netz- und Anlagenbau und&nbsp;realisieren&nbsp;die&nbsp;komplexen Großprojekte im Bereich Hochspannung</li>
<li>Ihre Ziele erreichen&nbsp;Sie&nbsp;dabei in einem starken Team und unter Beachtung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele, von der Projektvorbereitung bis zur Abnahme</li>
<li>Eines Ihrer ersten Projekte könnte z.B. die Erneuerung von Leiterseilen an einer Freileitung (110-kV-Trasse)&nbsp;in Hagen-Haspe sein oder auch der Umbau von Schaltanlagenkomponenten verschiedener Spannungsebenen (220-kV, 110-kV, 10-kV)</li>
<li>Als Projektleiter haben Sie alle Baumaßnahmen immer im Blick und koordinieren auch&nbsp;beteiligte Gewerke</li>
<li>Sie überwachen die&nbsp;Vertragspflichten&nbsp;aller Auftragnehmer in der Planungs- und Bauphase und setzen diese durch</li>
<li>Bei Neu- und Umbaumaßnahmen&nbsp;erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse für&nbsp;vergleichbare Angebote</li>
<li>Sie wenden die Vorschriften des VDE und der Berufsgenossenschaften BG/BGV/BGR an</li>
</ul>

<ul>
<li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;in einem wachstumsorientierten Umfeld</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen</li>
<li>Eine kollegiale Zusammenarbeit in&nbsp;einem fachlich&nbsp;versierten&nbsp;Team</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform</li>
<li>Eine betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li>
<li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung&nbsp;und Regelungen für mobiles Arbeiten</li>
<li>Moderne Büroräume mit moderner Arbeitsausstattung</li>
<li>Kostenlose und&nbsp;ausreichende Parkmöglichkeiten&nbsp;sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge</li>
<li>Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine</li>
<li>Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag</li>
</ul>

Referent Technische Großprojekte Hochspannung (w/m/d)

ZUKUNFT HAT BEI UNS TRADITION und das soll auch so bleiben
Seit mehr als 65 Jahren ist die Leidenschaft und Kernkompetenz der HDO-Gruppe qualitativ hochwertiger und innovativer Metalldruckguss mit veredelten Oberflächen in unterschiedlichsten Designs, Formen und Farbtönen. Als europäischer Marktführer in diesem Segment sind wir etablierter Partner für Kunden der unterschiedlichsten Branchen wie z.B. der Automobil- und Sanitärindustrie. Als mittelständischer Arbeitgeber der Region OWL stehen wir für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit.


<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Zusatzqualifikation</li>
<li>Geeignet für Berufseinsteiger/innen oder Personen mit erster Berufserfahrung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere Excel</li>
<li>Verständnis für Produktionsabläufe in einem Industrieunternehmen</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit im Team und mit Schnittstellen</li>
<li>Analytische und proaktive Arbeitsweise</li>
</ul>


<ul>
<li>Erstellung von Angebotskalkulationen in Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen</li>
<li>Leitung und Koordination der technischen Anfragerunde</li>
<li>Überwachung der vollständigen und termingerechten Informationsbereitstellung</li>
<li>Durchführung von Nachkalkulationen und Abweichungsanalysen von Serienprodukten</li>
<li>Erfassung von Unternehmenskennzahlen zur analytischen Bewertung von Prozessen, Kalkulationen und daraus abzuleitenden KVP-Maßnahmen</li>
<li>Bewertung von Intercompany-Verrechnungspreisen</li>
<li>Mitwirkung bei Target-Costing-Projekten und Make-or-Buy-Analysen</li>
</ul>


<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Spannende Produkte und Technologien</li>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Betriebsruhe an Brückentagen</li>
<li>Vergünstigte Speisen und Getränke</li>
<li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>

Cost Engineer (m/w/d)

Gemeinsam Familien glücklich machen
Wir bei For Family Reisen glauben daran, dass Reisen Menschen verbindet und unvergessliche Erinnerungen schafft. Als Teil unseres Teams arbeitest du in einer inspirierenden Umgebung, die Kreativität und Teamgeist fördert. Gestalte mit uns unvergessliche Reisen, die Familien nachhaltig begeistern. Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, du liebst es zu reisen und suchst einen Job mit einem vielfältigen, eigenverantwortlichen Aufgabenbereich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams in Köln bieten wir ab sofort eine Vollzeit-Stelle als&nbsp;Trainee (M/W/D)&nbsp;für Fernreisen mit Kindern an.

Dein Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Tourismus Quereinsteiger willkommen!</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachen Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Begeisterung für kompetente, serviceorientierte Kundenbetreuung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und im sicheren Umgang mit dem Internet</li>
<li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit klarer Kommunikation, Kritikfähigkeit und Teamgeist</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li>Erfahrung im Umgang mit touristischen Systemen</li>
<li>Reiseerfahrung in Fernreisedestinationen von Vorteil</li>
<li>Kreative Impulse für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Kundenservice</li>
</ul>

Dein Impact:
Du unterstützt das Reiseexperten-Team bei der Erstellung von Angeboten, Buchungsbestätigungen und Reiseunterlagen für Familien. Du übernimmst Verantwortung für die Absprachen mit unseren Reisepartnern weltweit und für die termingerechte Kommunikation an unsere Gäste.
<ul>
<li>Angebote: Ausarbeitung individueller, digitaler Reiseverläufe für unsere weltweiten Familienreisen</li>
<li>Buchungen:&nbsp;Erstellung von Rechnungen, Organisation von Flügen und individuellen Zusatzleistungen</li>
<li>Reiseunterlagen:&nbsp;Zusammenstellung digitaler Reiseunterlagen mit allen wichtigen Infos und Kontakten</li>
<li>Reiseorganisation:&nbsp;Termingerechte Koordination der Reisen in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern</li>
<li>Reiseleitung-Briefing:&nbsp;Vorbereitung und Briefing der Reiseleitung vor Abreise</li>
<li>Qualitätsmanagement:&nbsp;Unterstützung im Feedbackprozess und Qualitätsmanagement</li>
<li>Systemarbeit:&nbsp;Arbeit in touristischen Backend-Systemen (Tour32, Wetu, Cockpit) sowie im CRM (Pipedrive)</li>
<li>Es bleibt immer spannend:&nbsp;Souveränes Meistern von unvorhergesehenen Situationen</li>
</ul>

Was bieten wir noch?
<ul>
<li>Sinnhaftigkeit:&nbsp;Plane und gestalte einzigartige Reisen, die Familien nachhaltig begeistern</li>
<li>Teamgeist:&nbsp;gemeinsame Ziele und starkes Teamplay mit Erfolgs-Mindset</li>
<li>Führung:&nbsp;Offenheit für Innovation, transparente Kommunikation &amp; klare Unternehmenswerte</li>
<li>Reisen:&nbsp;Reisen und Flüge zum Einkaufspreis und Möglichkeit für kostenfreie Inspektionsreisen &amp; Workation</li>
<li>Interkulturell:&nbsp;enger Austausch mit Partnern &amp; Agenturen weltweit</li>
<li>Kreativität:&nbsp;viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen &amp; Partizipation</li>
<li>Dynamik:&nbsp;Arbeiten in einem agilen, wachsenden Unternehmen</li>
<li>Spezialist:&nbsp;Wir sind die Nummer 1 für außergewöhnliche Familienreisen weltweit</li>
<li>Inspiration:&nbsp;Female Leadership mit einer charismatischen Geschäftsführerin mit großem Reise-Know-how</li>
<li>Familienfreundlich:&nbsp;Homeoffice, individuelle Absprache der Arbeitszeit, Flexibilität</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;individuelle Fortbildungsmöglichkeiten &amp; gemeinsame Schulungen</li>
<li>Feedback:&nbsp;regelmäßiger Austausch und Reflexion zu Prozessen &amp; Ergebnissen, offene Feedbackkultur</li>
<li>Partizipation:&nbsp;attraktives Bonus-Modell zu den Unternehmenszielen</li>
<li>Events:&nbsp;Team-Workshops, Feiern &amp; After-Work Get together</li>
<li>Gesundheit:&nbsp;höhenverstellbare Schreibtische &amp; Beweglichkeitstraining</li>
<li>Office:&nbsp;Soft-Drinks, Wasser, Tee und Kaffee sowie Pflegeprodukte</li>
<li>Lage:&nbsp;zentraler &amp; moderner Arbeitsplatz in Köln mit sehr guter S-Bahn-Anbindung</li>
<li>Jobticket:&nbsp;Bezug des Deutschland-Tickets möglich</li>
<li>Rente:&nbsp;Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss nach der Probezeit</li>
</ul>

Trainee im Tourismus: Sales & Operations Manager (m/w/d) für Familienreisen weltweit Hybrid (Vollzeit) in Köln

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen</li>
<li>Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Umsatzsteuerrecht</li>
<li>Sichere Anwendung von Buchhaltungssoftware (Navision von Vorteil) und MS Office, insbesondere Excel, auf hohem Niveau</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung der Aufgaben, proaktive Denkweise und aktive Einbringung von Ideen zur Optimierung</li>
<li>Effiziente Organisation der Arbeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Serviceorientierte Kommunikation und gutes Verständnis für Prozesse</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen selbstständig und termingerecht nach steuerlichen und internen Vorgaben</li>
<li>Aktualisierung und Abgleich von Debitorenkonten sowie Klärung von Differenzen mit Kunden und internen Fachabteilungen</li>
<li>Bearbeitung des Mahnwesen, Überwachung offener Posten und aktive Unterstützung im Forderungsmanagement</li>
<li>Mitwirkung an der Optimierung von Abläufen und digitalen Workflows im Bereich Accounts Receivable</li>
<li>Enger Austausch mit Vertrieb, Projektmanagement, Controlling und dem Finance Headquarter in Finnland</li>
<li>Unterstützung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung nach IFRS/HGB mit Fokus auf debitorische Themen</li>
<li>Mitwirkung an Finanzprojekten wie der Einführung neuer Tools, Automatisierungslösungen oder internen Audits</li>
<li>Übernahme von Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung bei Bedarf zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Rechnungswesen</li>
<li>Einhaltung aller Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsrichtlinien nach DIN ISO 9001 und 14001</li>
</ul>


<ul>
<li>Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern zur Förderung des Teamgeists</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr plus den 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände</li>
<li>Fahrrad-Leasing zur Förderung von Gesundheit und Umwelt</li>
<li>Frühstücksversorgung mit Snacks wie belegten Brötchen, Müsli, Joghurt und frischem Obst</li>
<li>Monatlicher Zuschuss von 26,59 für einen Bausparvertrag zur Unterstützung des Eigenheimtraums</li>
<li>Übernahme der KITA-Gebühren bei Nachweis eines Betreuungsplatzes</li>
</ul>

Über das Unternehmen Adapteo ist der führende Partner für flexible Räume in Nordeuropa. Wir entwickeln, bauen, vermieten und verkaufen flexible, modulare Gebäude für Schulen, Kitas, Büros, Unterkünfte und Events. Mit einem effizienten und zirkulären Konzept können Gebäude in kürzester Zeit geliefert werden, ob für einige Tage oder dauerhaft. Ändern sich die Bedürfnisse werden die Gebäude angepasst. Adapteo verfügt über ein Gebäudeportfolio von 1,5 Millionen Quadratmetern und ist in Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark, Deutschland, Belgien, Niederlande, Estland und Litauen tätig. Die Adapteo GmbH ist Teil der skandinavischen Adapteo Group, die Marktführer in Nordeuropa ist und über ein großes Netzwerk an Vertriebsbüros und Depots in 9 Ländern verfügt. Die Adapteo GmbH beschäftigt 180 Mitarbeiter an 5 Standorten. Der Hauptsitz befindet sich in Neu-Isenburg.

Debitorenbuchhalter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

<ul>
<li>Alter zwischen 21 und 38 Jahren.</li>
<li>Keine Vorstrafen.</li>
<li>Erster allgemeinbildender Schulabschluss (Hauptschule) und abgeschlossene Berufsausbildung ODER höherwertiger Abschluss und mindestens vierjährige berufliche Tätigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Konfliktschichtung</li>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Erste Ansprechperson für die Gefangenen auf den Stationen sein und sie unterstützen.</li>
<li>Sinnvolle Freizeitgestaltung für die Gefangenen organisieren.</li>
<li>Unterstützung bei der Bewältigung von Drogen- oder Schuldenproblemen.</li>
<li>Aufrechterhaltung sozialer und familiärer Kontakte fördern.</li>
<li>Betreuung, Sicherung, Versorgung und Unterbringung von Gefangenen.</li>
<li>Durchführung von Haftraumkontrollen und körperlichen Durchsuchungen.</li>
<li>Besucherkontrollen beim Betreten und Verlassen der Anstalt.</li>
<li>Resozialisierung und Schutz der Allgemeinheit.</li>
</ul>


<ul>
<li>Attraktives Ausbildungsgehalt.</li>
<li>Verbeamtung ab dem ersten Ausbildungstag.</li>
<li>HVV-Ticket für Auszubildende.</li>
<li>Jobsicherheit in Krisenzeiten.</li>
<li>Hohe Familienfreundlichkeit durch verlässliche und langfristige Schichtplanung.</li>
<li>Rente (Pension) mit 60 Jahren.</li>
<li>Aussicht auf einen lebenslang sicheren Arbeitsplatz in Hamburg.</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei Sportstudios, Schwimmbädern, etc.</li>
</ul>

Aus-/Weiterbildung zum/zur Justizvollzugsbeamter / Justizvollzugsbeamtin (m/w/d)

<ul>
<li>Technisch erfahrene/r Mitarbeiter-/in aus dem Baugewerbe, Bautechniker/in oder Vermessungstechniker/in</li>
<li>Erfahrung im Bereich GNSS, Totalstation, 2/3D-Maschinensteuerung sowie Vermessungssoftware</li>
<li>Kommunikationsstark</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Problemlösungskompetenz</li>
<li>Selbstmanagement</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Vertrieb von geo-FENNEL GNSS-Systemen, Totalstationen und Maschinensteuerung von Unicontrol</li>
<li>Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden</li>
<li>Durchführung gemeinsamer Vorführungen auf Baustellen mit unseren Partnern</li>
<li>After-Sales-Support der Anwender zusammen mit unserem Innendienst Support</li>
<li>Teilnahme an Messen und Kundenevents</li>
<li>Mitwirkung an der Produktweiterentwicklung</li>
</ul>


<ul>
<li>Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchiestufen</li>
<li>Gemeinsame Entwicklung unserer Produkte und unseres Unternehmens mit Leidenschaft</li>
<li>Vielseitige Aufgaben mit kreativem Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld</li>
<li>Festanstellung mit langfristigen Perspektiven</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li>
<li>Firmenwagen, auch für private Nutzung</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Gesundheitsbudget</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Arbeitskleidung</li>
</ul>

Hier kann man was bewegen....... Wir sind ein langjährig etabliertes mittelständisches Unternehmen aus Nordhessen und stehen für Qualität &amp; Kundennähe für Produkte im Bau- und Vermessungswesen. Wir betreuen Handelspartner im Baugewerbe mit GNSS-Systemen, Totalstation, 2/3D Maschinensteuerung, Rotations-/Linienlaser, Kanalbaulaser.

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) | GNSS/Totalstation/Maschinensteuerung | Außendienst Gebiet Süd-West

<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von IT- und ChangeManagement-Projekten mit</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Know-how in der Arbeit mit CRM-Systemen, digitalen Geschäftsprozessen und Transformationsprojekten</li>
<li>Du kommunizierst klar und überzeugend und hast Erfahrung im professionellen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Du gehst Veränderungen kreativ und agil an und findest für jede Herausforderung eine innovative Lösung</li>
<li>Du kennst dich mit Finanzsystemen aus oder hast bereits Buchhaltungssysteme integriert? Dann ist das ein klarer Vorteil!</li>
</ul>


<ul>
<li>Gesamtverantwortung für das Change-Management-Projekt: Du übernimmst die Leitung des gesamten Projekts von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung</li>
<li>Einführung und Integration neuer Systeme: Du verantwortest die erfolgreiche</li>
<li>Einführung und Integration moderner CRM- und Finanzsysteme in unsere Unternehmensprozesse</li>
<li>Koordination aller Schnittstellen: Du steuerst die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen</li>
<li>Entwicklung innovativer Change-Strategien: Du entwickelst zukunftsorientierte Konzepte, um den Übergang effizient und nachhaltig zu gestalten</li>
<li>Controlling von Budget, Zeit und Qualität: Du hast Budget, Zeitpläne und Qualitätsstandards jederzeit im Blick und sorgst für deren Einhaltung</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung sowie allen relevanten Teams zusammen, um Anforderungen klar zu definieren und umzusetzen</li>
<li>Auswahl und Testing neuer Tools: Du wählst passende Tools aus, führst Testphasen durch, recherchierst am Markt und koordinierst die Kommunikation mit Systemanbietern</li>
<li>Führung eines interdisziplinären Teams: Du führst, motivierst und entwickelst ein vielseitiges Team mit dem Ziel, das Projekt erfolgreich zum Abschluss zu bringen</li>
</ul>


<ul>
<li>Moderne Unternehmenskultur: Dich erwartet ein moderner Führungsstil in einer offenen Duz-Kultur</li>
<li>Monatliche agt-coins: Erhalte jeden Monat einen 15,00 Gutschein für Unternehmen wie Ikea, Otto, Douglas und co.</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Ziele mit einem Weiterbildungsbudget von 1.000,00 jährlich, um Deine Karriere gezielt voranzubringen.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness: Zugang zur EGYM-Mitgliedschaft, Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen für Dein Wohlbefinden.</li>
<li>Top Verkehrsanbindung: Sehr gute ÖPNV-Anbindung mit Zuschuss zum Deutschland-Ticket.</li>
<li>Unvergessliche Mitarbeiterevents: Ob After-Work-Partys, spannende TeamKickoffs oder gemeinsame Aktivitäten bei uns wird Teamgeist großgeschrieben!</li>
<li>Hundefreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Teambuilding-Reisen: Gemeinsame Reisen im In- und Ausland für noch stärkeren Zusammenhalt</li>
<li>Zertifizierungspaket: Wir setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit mit EcoVadis, ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Zertifizierungen.</li>
</ul>

Über uns Werde jetzt Teil unseres Teams! Seit 2004 ist die AGT Bus- &amp; Eventlogistik einer der Top-Dienstleister im Personenbeförderungsmanagement in Deutschland und Europa. Erfahrung und Wissen aus vier Generationen sammeln sich heute in unserem Unternehmen. Im Fokus steht die Beratung, Planung und Umsetzung der Beförderungslogistik bei Mitarbeitershuttles und Veranstaltungen jeder Größenordnung. Um das starke Wachstum unserer Firma kontinuierlich weiterzuentwickeln, möchten wir unser Team von mittlerweile über 80 motivierten Mitarbeiter*innen weiter stärken und gemeinsam wachsen! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem dynamischen Unternehmen mit tatkräftigen und positiv gestimmten Teamplayer*innen arbeiten?

Project Lead - Change Management Consultant (m/w/d)

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau/ Sonderbau oder auch im Produktionsumfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Industrieanlagen von Vorteil</li>
<li>LEAN- &amp; Projektmanagementmethoden von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li>
</ul>


<ul>
<li>Planung und Koordination verschiedene Projekte im technischen Umfeld</li>
<li>Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und Zeitrahmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, sowie regelmäßiges Reporting der Projektfortschritte</li>
<li>Durchführung von Risikoanalysen &amp; Wertstromanalysen</li>
<li>technische Umsetzung von Kundenanforderungen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li>
<li>Identifikation und Etablierung neuer Prozesse</li>
</ul>


<ul>
<li>37,5 Stunden pro Woche</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktives Gehalt je nach Berufserfahrung (ab 70.000 Jahresgehalt)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto</li>
<li>Nutzung der Kantine</li>
<li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>fachspezifische Weiterbildungen nach Absprache</li>
<li>Betriebsarzt auf dem Gelände</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Freizeitausgleich durch ein Freizeitkonto</li>
<li>Deutschlandticket Zuschuss</li>
<li>Persönliche Betreuung durch das UP4U Team</li>
<li>einfache Kommunikation und Anträge für Urlaub etc. in der UP4Y App</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiver Prämie</li>
<li>weihnachtliche Glühwein-Kuttertour mit Boot</li>
</ul>

Matchen wir? Wir freuen uns auf Dich! upgrade4you steht für eine Dienstleistung, die Kandidaten und Unternehmen auf höchstem Niveau zusammenführt. Dank unserer engen Kontakte zu vielen renommierten Unternehmen verhelfen wir Ihnen zum Ein- oder Aufstieg - über Vermittlung oder Überlassung. Swipe nach rechts für deinen nächsten Karriereschritt!

Projektingenieur (m/w/d) Lufthansa Technik

Über GOLDBECK
GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch buildingexcellence steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente Zukunftsfähigkeit inklusive. 
 Trainee (m/w/d) Hochbau Bauwesen / Architektur / Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) / Gebäudetechnik 

Profil
<ul>
<li>Sie haben Ihr Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder der Technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungs- oder Elektrotechnik) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.</li>
<li>Durch vielfältige Praktika im Bauwesen konnten Sie bereits fundierte Praxiserfahrung sammeln und möchten Ihr technisches Know-how gezielt in der Beratung und im Vertrieb im Hochbau einsetzen.</li>
<li>Sie interessieren sich nicht nur für die technischen, sondern auch für die kaufmännischen Aspekte von Bauprojekten und deren erfolgreiche vertriebliche Umsetzung.</li>
<li>Ihre Stärke liegt in der analytischen und technischen Unterstützung des Vertriebs Sie denken lösungsorientiert und bringen Projekte aktiv voran.</li>
<li>Sie möchten die Vertriebsstrategie mitgestalten, technische Angebote kalkulieren und Verkaufsprozesse kompetent begleiten.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine handwerkliche Ausbildung, die Ihre technische Kompetenz zusätzlich unterstreicht.</li>
<li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li>
<li>Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationstalent runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
 Was Sie bei uns erwartet: 
<ul>
<li>Praxis statt Theorie: Bei uns schauen Sie nicht nur zu Sie arbeiten aktiv in interdisziplinären Projektteams mit und übernehmen schnell eigene Aufgaben.</li>
<li>Persönliche Entwicklung im Fokus: Ihre Einarbeitung erfolgt strukturiert und individuell abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse. Ein persönliches Mentoring, regelmäßiges Feedback und Raum zur Weiterentwicklung sind selbstverständlich.</li>
<li>Langfristige Perspektiven: Ob Bauleitung, Projektsteuerung oder technischer Vertrieb wir bereiten Sie gezielt auf Ihre Rolle in unserem Unternehmen vor.</li>
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Aufgaben
Sie verbinden technisches Know-how mit Praxiserfahrung und unternehmerischem Denken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit einem überdurchschnittlich abgeschlossenen Studium im Bau- oder Technikbereich und fundierten Einblicken aus Praktika bringen Sie das ideale Rüstzeug mit, um Ihr Wissen gezielt in Beratung und Vertrieb im Hochbau einzubringen: Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten und legen so den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre absolvieren Sie ein intensives Einarbeitungsprogramm mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen (Rostock, Berlin-Brandenburg, Leipzig, Magdeburg) der GOLDBECK Nordost GmbH. Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes haben Sie die Möglichkeit, in einer Einheit der GOLDBECK Nordost GmbH tätig zu werden.
 Aufgaben 
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<li>Ganzheitlicher Überblick über die Bauprozesskette: Im Rahmen Ihres Traineeprogramms erhalten Sie einen fundierten Einblick in sämtliche Abteilungen, die entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Bauprojekts eine zentrale Rolle spielen. Dazu gehören:
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<li>Vertrieb &amp; Kalkulation im Hochbau: Sie lernen, wie Bauprojekte wirtschaftlich bewertet, Angebote erstellt und Kundenbeziehungen gepflegt werden.</li>
<li>Bauleitung &amp; Projektmanagement: Sie begleiten die operative Umsetzung auf der Baustelle, unterstützen bei der Koordination von Gewerken und lernen, wie Termine, Kosten und Qualität gesteuert werden.</li>
<li>Betriebswirtschaft &amp; Technischer Einkauf: Sie erhalten Einblicke in die kaufmännischen Prozesse, das Controlling sowie die Beschaffung von Materialien und Nachunternehmerleistungen.</li>
<li>Planung &amp; Facility Management: Sie erleben, wie Bauprojekte geplant, modelliert und später im Betrieb effizient verwaltet werden von der ersten Skizze bis zum nachhaltigen Gebäudebetrieb.</li>
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<li>Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams: Sie sind nicht nur Beobachter, sondern ein aktiver Teil unserer Projektteams. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachrichtungen bringen Sie sich in laufende Projekte ein und lernen die Schnittstellen zwischen Technik, Wirtschaft und Organisation kennen.</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit individueller Einarbeitung: Nach einer strukturierten und auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmten Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig Aufgaben in den jeweiligen Bereichen. Dabei fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Betreuung, regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.</li>
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Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
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<li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li>
<li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li>
<li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li>
<li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li>
<li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li>
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Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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