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Über uns
Du liebst Fashion und hast ein Auge für Details? Dann bist Du bei COEUR DE LION genau richtig! Als einer der führenden Hersteller für hochwertigen Designschmuck – "Handmade in Germany" – gestalten wir in unserem Industrieloft in Stuttgart seit 1987 zeitlose Schmuckstücke, in denen sich Farben, Kreativität und Handwerkskunst verbinden.
Mit über 200 Mitarbeitenden, fünf Concession Stores, unserem Multi-Brand-Flagship-Store in Stuttgart sowie wechselnden Pop-up-Konzepten sind wir deutschlandweit präsent. International sind wir fest in der Fashionwelt verankert – mit über 4.000 Partnerjuwelieren in 30 Ländern und einer stetig wachsenden digitalen Präsenz.
In den letzten 18 Monaten haben wir die beiden deutschen Marken QUDO und LIZAS übernommen, die nun Teil unseres Markenportfolios sind. COEUR DE LION ist Teil der AETERNUM HOLDING Group (PMH Hamburg Family Office), zu der insgesamt acht Schmuckmarken gehören – darunter SIF JAKOBS, ASTLEY CLARKE, MERCI MAMAN Paris sowie eine strategische Beteiligung an ASTRID &amp; MIYU.
Unsere kreative Arbeit wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem German Design Award und dem German Brand Award.
Für unseren neuen Popup-Store im Designer Outlet Neumünster suchen wir zum 01.11.2025 Dich als
Store Manager (m/w/d)
Dein Verantwortungsbereich
<ul>
<li>
Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Deines Stores ( Umsatz, KPI, Warenrotation
</li>
<li>
Analyse und Optimierung von Verkaufszahlen, Warengruppen &amp; Sortiment
</li>
<li>
Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, sowie Store Events
</li>
<li>
Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice im Sinne unserer Markenphilosophie
</li>
<li>
Umsetzung der visuellen Store Guidelines &amp; saisonaler Aktionen
</li>
<li>
Führung, Motivation und Entwicklung Deines Teams ( z.B Coaching, Personaleinsatzplanung)
</li>
<li>
Steuerung von Warenbestand, Nachbestückung und Inventuren
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Area Management , HO, und Retail Partnern
</li>
</ul>
Du bringst mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
</li>
<li>
Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Umfeld emotionaler Markenartikel
</li>
<li>
Erste Führungserfahrung
</li>
<li>
Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
</li>
<li>
Teamspirit und Flexibilität
</li>
<li>
Ausgeprägte Serviceorientierung und Verkaufskompetenz
</li>
<li>
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
</li>
<li>
Arbeiten in einem engagierten, hilfsbereiten Team
</li>
<li>
Lifestyle &amp; Fashion
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatt und Trageschmuck
</li>
<li>
Fahrtkostenzuschuss
</li>
<li>
Attraktive Vergütung
</li>
<li>
Vorteilsprogramm über Corporate Benefits mit tollen Rabatten
</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@coeur.de" target="_blank">karriere@coeur.de</a>.
Kontakt:
COEUR DE LION Schmuckdesign GmbH 
Eva Weber
Krefelder Straße 32
70376 Stuttgart

Store Managerin (m/w/d)

Über uns
Wir sind Ihr zuverlässiger Gesundheitsdienstleister in der Sanitätshausbranche. Wir sind die Zentrale einer Verbundgruppe bundesweiter Sanitätshäuser mit dem Lächeln. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Hilfsmittelversorgung und schaffen durch engen, regelmäßigen Austausch und einer vertrauensvollen Atmosphäre Raum für Innovation und Fortschritt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Führen souveräner Einkaufsverhandlungen und Erreichen optimaler Konditionen</li>
<li>Pflege und strategischer Ausbau von Lieferantenbeziehungen</li>
<li>Beratung unserer Franchisenehmer bei der Optimierung ihres Einkaufs</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassenmanagement, Marketing, Vertrieb und Dienstleistungen</li>
<li>Erstellung und Analyse von Einkaufsstatistiken für fundierte Entscheidungen</li>
</ul>
Gestalten Sie den Einkauf im Gesundheitswesen – in einer sicheren, wachsenden Branche. Als Zentraleinkäufer*in sichern Sie optimale Konditionen, pflegen strategische Lieferantenbeziehungen und arbeiten eng mit unseren Partnern zusammen.Ihr Profil
<ul>
<li>Erfahrung im Zentraleinkauf, idealerweise im Gesundheitswesen (Branchenkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss)</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li>
<li>Strategische Denkweise und ergebnisorientiertes Handeln</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Freude an Teamarbeit und lösungsorientiertem Arbeiten</li>
</ul>
Warum wir?
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz im wachsenden Gesundheitssektor</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h/Woche, Montag–Freitag)</li>
<li>Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage + Heiligabend &amp; Silvester frei, betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Raum für persönliches Wachstum und Weiterbildung</li>
<li>Fester Einsatzort ohne Außendienst</li>
<li>Möglichkeit tageweise Remote zu arbeiten (nach der Probezeit)</li>
</ul>

Zentraleinkäufer (m/w/d) – Gesundheitsbranche

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit!
Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau Dich!
Als Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) im Außendienst bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Großraum Koblenz.
Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung eingebunden.
In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.
Die Stelle klingt interessant, Du wohnst aber nicht im Großraum Koblenz? 
Wir suchen aktuell ebenfalls ein neues Teammitglied im Großraum Niederrhein / Köln: Offene Stellen | Karriere bei CENTERSHOP
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. </li>
<li>Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite.</li>
<li>Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen.</li>
<li>Talente fördern und Zukunft mitgestalten: Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen.</li>
<li>Koordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung.</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen</li>
<li>Idealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung</li>
<li>Du denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im Blick</li>
<li>Social Media Affinität ist von Vorteil</li>
<li>Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten</li>
<li>Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende Selbstorganisation</li>
<li>Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus</li>
<li>Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten</li>
<li>Du hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team</li>
<li>Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste</li>
<li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li>
<li>Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.
Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>
*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Expert:in Recruiting & Employee Experience (m/w/d) Großraum Koblenz

Einleitung
Die DIH Deutsche Investment Holding GmbH vereint die Stabsfunktionen der Deutsche Investment Gruppe, die als vollständig vertikal integrierter Investmentmanager mit insgesamt rund 375 Teammitgliedern an sieben Standorten ein umfassendes Leistungsportfolio für das professionelle Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property und Facility Management sowie Projektentwicklung anbietet.
Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb der Fachanwendungen in der physischen und virtuellen Infrastruktur</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft</li>
<li>Analyse und Lösung technischer Probleme</li>
<li>Verantwortlich für den Bereich IT-Applikationsmanagement und Unterstützung im Bereich M365/Azure Administration</li>
<li>Verantwortlich für die Inbetriebnahme der Anwendungen und Einweisung in neue Applikationen</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich IT-Applikationsmanagement</li>
<li>Fundierte Kenntnisse über aktuelle Windows Betriebssysteme (Server &amp; Client), Microsoft 365 und Azure</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Englisch</li>
<li>Führerschein PKW wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>mobiles Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li>
<li>Gympass</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Aktives Mitgestalten</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin Human Resources
T +49 30 75 444 741 28

IT-Applikationsmanager (m/w/d) - Berlin

Einleitung
TH MARTIN STEUERBERATUNG ist eine etablierte, regional ausgerichtete Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Essen. Seit über 25 Jahren berät das Team um Geschäftsführer Dipl.-Ök. Thymo Martin Mandanten aus Wirtschaft, Industrie, Freiberuflern, Privatpersonen und Vereinen – kompetent, verlässlich und lösungsorientiert. Das breite Leistungsspektrum umfasst Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Finanz- und Lohnbuchhaltung, betriebswirtschaftliche Analysen sowie Optimierung von Steuersparmöglichkeiten und Vertretung vor Finanzbehörden. Mit Fokus auf kundenorientiertes Handeln und digitale Prozesse entlastet die Kanzlei ihre Klienten, damit diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist du bei TH MARTIN genau richtig!
Als Steuerfachangestellte:r wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Steuerberatung, Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung. Du kannst dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln, während du unsere Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen unterstützt. In unserem modernen Büro in einem freundlichen Arbeitsumfeld bieten wir dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du motiviert bist, Spaß an Zahlen hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li>
<li>laufende Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li>
<li>Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen</li>
<li>Beratung der Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen</li>
<li>Korrespondenz mit der Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträgern</li>
<li>Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r.</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und ggf. Lohnabrechnung mit.</li>
<li>gute Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Programm sowie dem MS Office-Paket</li>
<li>Du besitzt eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Wahlweise Tankgutschein oder Jobticket zur Verbesserung Deiner Mobilität</li>
<li>Obstkorb und kostenfreie Getränke</li>
<li>Gute und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen</li>
<li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werde Teil von TH MARTIN als Steuerfachangestellte:r und gestalte die Zukunft mit uns! Bewirb dich jetzt und entdecke neue Möglichkeiten!

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Einleitung
Alias Werbung ist eine Marketing- und Kommunikationsagentur, die seit über 30 Jahren für nationale und internationale Kunden tätig ist. Unser umfangreiches Leistungsspektrum hat den Schwerpunkt POS und klassische Kommunikation.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager / Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit als Verstärkung!
Aufgaben
<ul>
<li>Impulsgeber(in) im Account Management und im Kreativ-Team </li>
<li>Sie sind die Schnittstelle zwischen den Kreativen, den Produzenten und dem Kunden: Gemeinsam in einem Team aus Beratern und Gestaltern betreuen sie bestehende Kunden, entwickeln neue Ideen und sind zuständig für die Konzept-Umsetzung </li>
<li>(Produzenten- und Materialrecherche für Kundenprojekte, Präsentationsvorbereitung, Betreuung von Kundenprogrammen) </li>
<li>Neukunden-Akquise: ausführliche Recherche zu den Key-Leads und deren Need-States; Vorbereitung von Akquise-Präsentationen sowie deren Präsentation bei Kunden-Terminen</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Marketing- oder Sales-Bereich</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie strategisches Denken</li>
<li>gutes Selbst-Management</li>
<li>es sollte Ihnen ebenfalls leichtfallen, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li>
<li>kundenorientiertes Denken</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Leistung wird bei Alias belohnt: Erfolgsprämie und attraktives Provisionsmodell (Festgehalt plus zusätzliche Provisionsvergütung)</li>
<li>Tolles und harmonisches Team</li>
<li>Flache Organisationsstrukturen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Essenszuschläge</li>
<li>Kostenfreie Getränke</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per Mail.
Wir freuen uns auf Sie!
Alias Werbung
Ludwigstr. 136 63067 Offenbach

Account Manager / Sales Manager (m / w / d)

Über unsVertragsart:
unbefristet
Startdatum:
sofort
Abteilung:
Technik
Arbeitsort:
Volhöfner Weiden 17, 21129 Hamburg
Das Fruitwork Dienstleistungs Center GmbH (FDC) spielt als zentraler Produktions-, Lager- und Distributionsstandort innerhalb der Fruitwork Gruppe eine wesentliche Rolle. Diese Gruppe ist bekannt für ihre führende Position als Lieferant von Nüssen und Trockenfrüchten für den Lebensmitteleinzelhandel und Discounter in Deutschland und Europa. Unser Lager, das eine Fläche von über 32.000 m² umfasst, beinhaltet ein vollautomatisiertes Hochregallager mit 35.000 Palettenplätzen sowie ein Blocklager mit rund 10.000 Palettenplätzen, sodass sich ein steigendes Produktionsviolumen von 40.000 Tonnen ergibt. Durch unsere Expertise in Global-Sourcing, Produktion, Verarbeitung, Veredelung und Logistik sowie das Qualitätsmanagement, sind wir ein verlässlicher Partner für den Lebensmitteleinzelhandel. Wir setzen Standards in der Branche und sind aktiv in der Beratung zu Marktentwicklungen, Innovationen und Trends.
Was Dich erwarten wird
Du bist Mechatroniker, technikaffin und bereit für einen abwechslungsreichen Job in Hamburg‑Altenwerder? Dann suchen wir dich!
<ul>
<li>Wartung &amp; Instandhaltung der Verpackungsanlagen und des automatisierten Hochregallagers</li>
<li>Fehlersuche und Störungsbehebung inklusive Dokumentation</li>
<li>technische Optimierung der Produktionsprozesse</li>
<li>Betreuung des vollautomatisierten Hochregallagers und der Gebäudetechnik</li>
<li>Koordination externer Dienstleister </li>
<li>Ersatzteilbeschaffung </li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Ähnlichem</li>
<li>Technisches Verständnis, Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein (hohes Qualitätsbewusstsein) und Teamfähig</li>
<li>Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur 3‑Schicht</li>
<li>Deutsch fließend (mindestens B2-Sprachniveau) </li>
</ul>
Was wir dir bietenWas wir Dir bieten
Erstklassiges Onboarding
Motivierte Mitarbeitende
Gestaltungsspielraum
Weiterentwicklungen 
Attraktive Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
100% finanziertes Jobticket, Fahrtkostenzuschlag, sowie Jobrad und Firmenfitness
ContactKonnten wir Dein Interesse wecken?Mehr erfahren?
<a href="http://www.nutwork.de" target="_blank">www.nutwork.de</a>
Ansprechperson
Nutwork Handelsgesellschaft mbH Lena Hackhe Burchardstraße 8, im Sprinkenhof, 20095 Hamburg

Mechatroniker (m/w/d) – Lebensmittelproduktion – Hamburg-Altenwerder

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Strategische*r Einkäufer*in für Kabel- und Netzmaterial im Bereich Technischer Einkauf in Berlin-Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Die Abteilung Ressourcen &amp; Umwelt, in der der Bereich Einkauf angesiedelt ist, trägt innerhalb der Stromnetz Berlin GmbH die Verantwortung für die Beschaffung sämtlicher Materialien und Dienstleistungen zur Instandhaltung und Erweiterung des Berliner Stromnetzes. Das jährliche Beschaffungsvolumen beläuft sich auf rund 250 Millionen Euro.
 Darüber hinaus verantwortet die Abteilung die kaufmännische Steuerung der Lieferkette. Wir berichten direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer der Stromnetz Berlin GmbH.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Verantwortung für die unternehmens- und rechtskonforme Beschaffung von elektrotechnischen Komponenten sowie (Bau-)Leistungen im Bereich Kabel- und Netzmaterial, einschließlich Ausarbeitung von Beschaffungsstrategien, Gestaltung rechtssicherer (Rahmen-)Verträge, Durchführung von (EU-)Ausschreibungen, Qualifizierung von Lieferanten, Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Erstellung von Vergabeempfehlungen</li>
<li>Entwicklung tragfähiger Beschaffungslösungen unter Berücksichtigung des Lieferantenmarktes und technischer Anforderungen sowie Beratung interner Bedarfsträger</li>
<li>Führung und Begleitung komplexer EU-Ausschreibungen nach SektVO einschließlich Lieferantenqualifikation, Vertragsgestaltung, Bieterauswahl, Verhandlungen und Erstellung von Vergabeempfehlungen</li>
<li>Prüfung, Verhandlung und vertragliche Umsetzung von Nachträgen</li>
<li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li>
<ul>
<li>Bearbeitung von vertraglichen Pflichtverletzungen und Durchführung von Konfliktlösungsgespräche mit Lieferanten</li>
<li>Mitwirkung an (unternehmensübergreifenden) Optimierungsinitiativen in Bezug auf Einkaufsprozesse etc.</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation dieser in den entsprechenden Management-Gremien</li>
</ul>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einem abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf, in Sales o.ä., bevorzugt in der Infrastrukturbranche oder deren Lieferkette.</li>
<li>guten Rechtskenntnissen im Bereich BGB und vorzugsweise SektVO.</li>
<li>Teamorientierung bei gleichzeitig hoch ausgeprägter Überzeugungskraft.</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.</li>
<li>versierten IT-Kenntnissen insbesondere MS-Office und SAP-MM Anwendungen.</li>
<li>verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift.</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>technisches Verständnis, um die Business Partner bspw. bei der Realisierung technischer Optimierungshebel zu unterstützen</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Entwicklung bis hin zu Führungspositionen, Projektleitung, Techniker*innen und Meister*innen) sowie betriebliche Altersvorsorge. </li>
<li>Team: Wir sind ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team und arbeiten in flachen Hierarchien an den Herausforderungen der Energie-, Wärme- und Mobilitätswende in Berlin – dabei setzen wir auf frische Impulse und ein modernes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Einarbeitung: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61.000 - 70.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Job: +49 30 49202 4673.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Jetzt bewerben 
Stromnetz Berlin GmbH
<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Strategische*r Einkäufer*in für Kabel- und Netzmaterial

Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Nordost greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeitenden aus allen Planungsbereichen zurück. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. In der Rolle der Teamleitung übernehmen Sie die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und gestalten die integrale Ausführungsplanung unserer Bauprojekte. Sie sind zentrale Ansprechperson für Vertrieb und Niederlassungen, verantworten die Qualität und Effizienz der Planungsprozesse und entwickeln Ihr Team strategisch weiter. Teamleitung (m/w/d) Integrale Planung am Standort LeipzigAufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und verantworten die Erstellung integraler Ausführungsplanungen für anspruchsvolle Bauvorhaben</li>
<li>Sie gestalten Strukturen, entwickeln Talente weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Zusammenarbeit gelingt</li>
<li>Als kommunikative Brücke zwischen Planung, Vertrieb und Niederlassungen agieren Sie verbindlich und lösungsorientiert</li>
<li>Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie und übernehmen die Personalverantwortung – inklusive fachlicher Steuerung und wertschätzender Mitarbeitergespräche</li>
<li>Sie sichern die inhaltliche Qualität der Planungsleistungen und gewährleisten eine termin- und kostengerechte Umsetzung der Arbeitsergebnisse</li>
<li>Sie organisieren Ihr Team mit Weitblick und schaffen die Voraussetzungen für exzellente Projektarbeit</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Fachliche Qualifikationen: </li>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsplanung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten</li>
<li>Fundiertes Verständnis für integrale Planungsprozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
</ul>
<li>Führung und Kommunikation: </li>
<ul>
<li>Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in einem technischen oder planerischen Umfeld</li>
<li>Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Projektpartnern und internen Stakeholdern</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – klar, verbindlich und empathisch</li>
</ul>
<li>Persönliche Kompetenzen: </li>
<ul>
<li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ein gutes Gespür für Menschen, deren Bedürfnisse und Beweggründe – Sie schaffen Vertrauen und fördern Entwicklung</li>
<li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
</ul>
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
<ul>
<li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li>
<li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li>
<li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li>
<li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li>
<li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li>
</ul>
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Frenzel.
GOLDBECK Nordost GmbH Integrale Planung Debyestraße 10, 04329 Leipzig Tel. +49 341 35602 0 
Job-ID: 10440 
Ort: Leipzig 
Jetzt bewerben
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Teamleitung (m/w/d) Integrale Planung

H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.
H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. 
Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!
Für unsere Zentrale in Nürnberg suchen wir einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung / PayrollIhre Aufgaben:
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<li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für circa 450 Mitarbeiter</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten</li>
<li>Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämter</li>
<li>Unterstützung im Bereich HR-Administration (z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Stellenausschreibungen etc.)</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personalfachkaufmann [m/w/d], Steuerfachangestellter [m/w/d] oder Industriekaufmann [m/w/d]) bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise mit HS-Software oder vergleichbarer Lohnabrechnungssoftware</li>
<li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li>
</ul>
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Neben einer sorgfältigen Einarbeitung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen.
Ein nettes, kollegiales Umfeld, regelmäßige Firmenevents und ein Betriebsarzt mit Vorsorgeuntersuchungen runden unser Angebot ab.
Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft.
H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 Nürnberg
Tel.: 0911 36014-1031 <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a>
Sie Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei per E-Mail.
Wir freuen uns auf Sie! 
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