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<ul> <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem modernen, innovativen und wachstumsstarken Unternehmen.</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach einer gründlichen Einarbeitung.</li> <li>Die Sicherheit und langfristige Perspektiven eines expandierenden, international agierenden Familienunternehmens.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und ein firmeneigener Parkplatz.</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur mit Du-Ansprache, gegenseitiger Wertschätzung und echter Hands-on-Mentalität.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - idealerweise unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. <ul> <li>Übernahme und Einlagerung produzierter Ware gemäß elektronischer Lageranweisung</li> <li>Kommissionierung der LKW-Ladungen inkl. Kontrolle auf Vollständigkeit und Richtigkeit sowie Übergabe der Lieferscheine gemäß Tourenplanung</li> <li>Annahme und Einlagerung von BigBags und Containern</li> <li>Bereitstellung von Packmitteln (z. B. Gitterboxen, BigBags)</li> <li>Kontrolle und Pflege der Lagerbestände</li> <li>Bearbeitung der Leihverpackungen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in Lagerlogistik oder Versand von Vorteil</li> <li>Staplerschein sowie sichere Fahrpraxis im Umgang mit Flurförderzeugen</li> <li>Zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul>

Staplerfahrer / Lagerist (m/w/d)

<ul> <li>Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten </li> <li>Fitnesskooperation, Fahrradleasing über BusinessBike &amp; Fahrräder vor Ort </li> <li>strukturierte und umfangreiche Einarbeitung sowie Entwicklungsprogramme und zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>moderne, hochwertige IT-Ausstattung </li> </ul> <ul> <li>Erarbeitung und Fertigstellung von Entwürfen und Baugenehmigungsunterlagen bis hin zur Ausführungsplanung </li> <li>Entwicklung von nachhaltigen Projektkonzepten </li> <li>Begleitung, Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten von der Entwurfsplanung bis zur Fertigstellung </li> <li>Abstimmung mit Behörden und Fachgutachtern, z. B. Brandschutzgutachter, Statiker </li> <li>Anwendung von Allplan, Nevaris und der BIM-Arbeitsweise </li> <li>Erstellung von Visualisierung mit Hilfe von Lumion...und vieles mehr! </li> </ul> Aber mal ehrlich? Was sollen wir hier noch weiterschreiben? Lass uns gemeinsam die Bauwende und gemäß deinen Stärken deinen Platz bei RATISBONA gestalten! Wir suchen kreative Köpfe - keine Abschlüsse: trotzdem geben wir dir nachstehend ein paar Qualifikationen zur Orientierung. In unserem Team finden sich die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere wieder. Und davon wollen wir noch mehr. <ul> <li>Studium im Bereich des Ingenieur- oder Architektenwesens, alternativ gerne Aus- oder Weiterbildung z. B. zum Techniker, Bauzeichner mit Berufserfahrung usw. </li> <li>Erfahrungen aus einem Ingenieurbüro, aus einer Planungsabteilung im Bereich Hochbau, Tiefbau oder der TGA mit Schwerpunkt auf Gewerbe- oder Handelsimmobilien von Vorteil </li> <li>Begeisterung für nachhaltige und kreislauffähige Projektideen </li> <li>Kenntnisse insbesondere im Nemetschek Allplan und der Office-Produktpalette </li> <li>Proaktivität, Zielorientierung, Kreativität und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (mindestens Level C1) </li> </ul>

Bauingenieur / Architekt / Techniker oder Bauzeichner (m/w/d) für unser hauseigenes Planungsbüro

<ul><li>Sie übernehmen die Springerfunktion und ersetzen Ihre Kollegen im Urlaub oder bei Krankheit bei einer variablen Arbeitszeit pro Woche.</li><li>Sie beraten unsere nationalen wie internationalen Kunden beim Kauf von Büchern, Presseerzeugnissen sowie ergänzenden Sortimenten.</li><li>Die Bearbeitung von Wareneingängen, Rücksendungen, Dienstplänen und Abrechnungen zählen ebenso zu Ihren vielseitigen Tätigkeiten.</li><li>Wenn Sie Kreativität ins Spiel bringen möchten, dann können Sie diese im Rahmen der Präsentation und Dekoration oder auch bei der Schaufenstergestaltung einsetzen.</li><li>Bei Kassentätigkeiten stellen Sie Ihren sympathischen Umgang mit Kunden sowie Ihre Sorgfalt unter Beweis.</li><li>Sie betreuen die Titelrecherche in diversen Datenbanken, verantworten Sortimentseinkauf und -optimierung in Zusammenarbeit mit unseren zentralen Abteilungen.</li></ul>

Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d)

<ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>professionelle und individuelle Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig zum Hauptbahnhof</li></ul> Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind: <ul><li>unbefristet</li><li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li><li>ohne Führungsfunktion</li><li>schnellstmöglich zu besetzen</li></ul> Stellennummer: J000034008 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 18.06.2025 Wir über uns: Das IT-Referat mit seinen 100 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg. Ihre Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Implementierung und Pflege von Prozessen und Verfahren für das IT-Service-Management (ITSM) auf der Grundlage von ITIL Best Practices</li><li>Erhebung und Beschreibung von Prozessanforderungen und -zielen</li><li>Dokumentation aller ITSM-Prozesse, -Verfahren und -Richtlinien sowie Abstimmung der Prozessmodelle</li><li>Weiterentwicklung kontinuierlicher Verbesserungen im Hinblick auf Effizienz und Effektivität der IT-Service-Management-Prozesse</li><li>fachlich-technische Betreuung sowie Weiterentwicklung/Parametrisierung von ITSM-Tools</li></ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker, IT-Systemkauffrau oder Informatikkaufmann bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li><li>unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li></ul> Vorteilhaft <ul><li>vertiefte berufliche Erfahrung im IT-Service-Management in Beratung, Projektmanagement oder im technischen Bereich</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>analytisches und kreatives Denken in Verbindung mit Kommunikationsgeschick und -freude</li><li>selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul>

Spezialist / Spezialistin (m/w/d) IT-Service-Management und -Prozesse

<ul><li>Du verantwortest im Team das Handling der Mobilfunkverträge der Schwarz Gruppe in Deutschland</li><li>Du unterstützt bei der Gestaltung und Optimierung von Mobilfunk-Prozessen</li><li>Du arbeitest eng mit den Bereichen IT und Verwaltung zusamme</li><li>Gemeinsam in deinem Team löst du zugeordnete Tickets und Anfragen</li><li>Du sorgst für stimmige Stammdaten in unseren verschiedenen Systemen</li><li>Du stehst im ständigen Austausch mit internen Kunden, Fachbereichen, Providern und Lieferanten</li></ul>

Mitarbeiter Beschaffung- Mobilfunkmanagement (m/w/d)

Die SWK Servicegesellschaft für Wirtschaft und Kommunen mbH ist der privatisierte ehemalige Baubetriebshof der Stadt Herford. Die Holding der Hansestadt Herford, die HVV Herforder Versorgungs- u. Verkehrsbeteiligungs GmbH, ist zu 100 % Gesellschafterin dieses Unternehmens. Somit befindet sich die SWK mit den von ihr erbrachten Dienstleistungen wie der Abfallentsorgung, der Straßenunterhaltung und -reinigung, der Friedhofpflege sowie der Grünflächen-, Sportplatz- und Gewässerunterhaltung vollständig in öffentlicher Hand. Dies sorgt für eine umfassende Auftrags- und Arbeitsplatzsicherheit für die derzeit 130 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Unternehmens. Einzelheiten zu unserem Unternehmen können Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.swk-herford.de" target="_blank">www.swk-herford.de</a> erfahren. Bei der SWK ist eine Stelle als Mitarbeiter/in Baumpflege (m/w/d) im Bereich der Grünflächenunterhaltung zu besetzen. Die Entlohnung erfolgt nach Vergütungsgruppe VG 8 des Haustarifvertrages der SWK. Ziel ist die Begründung eines dauerhaften Arbeitsverhältnisses. • Durchführung sämtlicher Arbeiten im Zusammenhang mit Bäumen (Alt- und Jungbaumpflege, Baumfällungen) überwiegend mit einer Hubarbeitsbühne • Bei Bedarf auch Durchführung sämtlicher Grünpflegearbeiten (z.B. Gehölzpflege, Rasenpflege, Heckenschnitt etc.) • Durchführung Winterdienst • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in (m/w/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Baumpflege oder als Forstwirt/in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Baumpflege • Führerschein mindestens der Klasse BE • Erfahrung mit Hubarbeitsbühnen (AS Baum I &amp; II und Bescheinigung zur Führung von Hubarbeitsbühnen) • Schnelle Auffassungsgabe und uneingeschränkte körperliche Eignung (Nachweis über H9-Untersuchung) • Sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten und handwerkliches Geschick • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Weiterbildung • Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der üblichen Arbeitszeit im Winterdienst Die SWK setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, kultureller und sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerben können Sie sich online direkt über Jobangebote der SWK auf <a href="http://www.swk-herford.de" target="_blank">www.swk-herford.de</a>.

Mitarbeiter/in Baumpflege (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben Sie möchten moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit! <ul><li>Als Teil unseres engagierten Hausmeister-Teams vertreten Sie die FSB in den Wohngebieten und fungieren als wichtiges Bindeglied zu unseren Mieterinnen und Mietern.</li><li>Sie nehmen Wünsche und Anregungen der Mieterinnen und Mieter entgegen, nehmen Schadensmeldungen auf und leiten die notwendigen Schritte zur Schadensregulierung ein.</li><li>Sie kümmern sich um den einwandfreien Zustand unserer Liegenschaften und Quartiere und wirken aktiv bei unseren Quartiersentwicklungen mit.</li><li>Als Ansprechperson für unsere Mieterschaft tragen Sie unmittelbar dazu bei, ein nachbarschaftliches Miteinander und eine Wohnatmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Mieterinnen und Mieter wohlfühlen.</li><li>Kleinere Instandsetzungs- oder Reparaturmaßnahmen führen Sie selbst durch. Im Rahmen externer Auftragsvergaben sind Sie verantwortlich für die Einweisung und Koordination von Dienstleistungsunternehmen.</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Wahrung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit innerhalb und außerhalb der Gebäude. Dazu gehört die Organisation der ordnungsgemäßen Müllentsorgung.</li><li>Sie führen Sicht- und Funktionskontrollen sicherheitsrelevanter und haustechnischer Anlagen durch.</li><li>Eigenverantwortliche Leitung von innovativen Wohnbauprojekten in Freiburg und Umgebung</li></ul>

Hausmeister (m/w/d)

<ul><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Prozess- Produktions- und gebäudetechnischen Anlagen </li><li>Lesen von Schaltplänen um Fehler in elektrischen Anlagen zu diagnostizieren</li><li>Durchführung von Umbauten, Installationen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen</li><li>Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern für Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>Verwaltung und Organisation des Ersatzteillagers</li><li>Kommunikation mit internen Kunden und externen Lieferanten</li></ul>

Elektriker (gn)

<ul><li>Objektbegehungen der Liegenschaften </li><li>Durchführung von Kleinreparaturen </li><li>Kontrolle der Serviceleistungen unserer Dienstleister (z.B. Pflege der Außenanlage, Treppenhausreinigung, Winterdienst) </li><li>Objektbezogene Kommunikation mit der Verwaltung </li><li>Verteilung von Verwaltungspost </li><li>Zählerablesung</li></ul>

<ul> <li>24-Stunden-Dienste sorgen für eine großzügige Work-Life-Balance, die Ihnen ein 9-to-5-Job nicht bieten kann </li> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten (im 24-Stunden-Schichtdienst) 12 -14 Jugendliche im Alter von 16 bis 21 Jahren, die aus verschiedenen Ländern und Kulturen kommen und jetzt in kleinen Wohngemeinschaften (dreier und vierer WGs) in einem Haus leben. </li> <li>Sie gestalten einen strukturierten Alltag und befähigen die Jugendlichen selbst Aufgaben zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Großer Wert wird dabei auf die individuellen Fähigkeiten der Jugendlichen gelegt und weniger auf ein Leben in einer Gruppe. Dabei spielen Themen wie Beziehungsklärung zur Herkunftsfamilie und zum Herkunftsland sowie asyl- und ausländerrechtliche Belange eine wichtige Rolle. </li> <li>Auch Schule, Beruf und Gesundheit sind Schwerpunkte der Arbeit. Bei aller Unterschiedlichkeit der Jugendlichen ist Integration das gemeinsame Thema. </li> <li>Sie unterstützen die Kinder in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung. </li> <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> </ul> <ul> <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein "Zuhause auf Zeit" geben </li> <li>einen wertschätzenden zwischenmenschlichen Umgang als Herzensangelegenheit sehen </li> <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln wollen </li> <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> </ul>

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