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Pädagogische*r Mitarbeiter*in 					 						Pädagogische Fachkraft 					 						Pädagogische Hilfskraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 154535</li>
<li>OGTS an der Grund- und Teilmittelschule Langendorf</li>
<li> 					 						 							Adolf-Holzinger-Platz 1, 							97725 						 						Elfershausen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
OGTS an der Grund- und Teilmittelschule Langendorf
Kristina Koch 					 Adolf-Holzinger-Platz 1 					 97725 Elfershausen 				
 					Telefon: 0160 951 197 28 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pädagogische*r Mitarbeiter*in, Pädagogische Fachkraft, Pädagogische Hilfskraft

Pädagogische*r Mitarbeiter*in 					 						Pädagogische Fachkraft 					 						Pädagogische Hilfskraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 154532</li>
<li>OGTS Höchberg</li>
<li> 					 						 							Rudolf-Harbig-Platz 5, 							97204 						 						Höchberg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - Nachmittag 								 							 					</li>
<li>S4 Stufe 2 TV AWO Unterfranken</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Elisabeth Ifland 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 29938-268 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie in Vollzeit - zunächst befristet für ein Jahr - für unseren Standort in Magdeburg (Sülzetal) als: Auslieferungsfahrer für Paketzustellung (w/m/d) Unser neues Bekleidungszentrum (BZ) in Magdeburg Sülzetal ist ein Lager mit einer Größe von ca. 45.000 m², mit über 55.000 Palettenstellplätzen und Funktionsflächen. Es ist neben der Lagerhaltung für den Waren­eingang neuer Industrieware und aufbereiteter Ware für die Versorgung der angeschlossenen Servicestationen der BwBM zuständig. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Magdeburg und übernehmen Sie als fester Mitarbeiter (w/m/d) die verantwortungsvolle Aufgabe der Auslieferungsfahrten von Paketen zur Belieferung unserer Pack- und Servicestationen entlang festgelegter Routen. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Als Auslieferungsfahrer führen Sie sichere Fahreinsätze im Nahverkehr mit einem Sprinter oder Klein-Lkw (bis 7,5 t) entlang festgelegter Routen durch und versorgen unsere Pack- und Servicestationen durch eine pünktlich und effizient Zustellung mit Ware (Paketen).</li> <li>Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Be- und Entladung Ihres Fahrzeugs unter Einhaltung aller Sicherheits- und Logistikvorgaben.</li> <li>Sie nehmen Frachtpapiere entgegen, prüfen diese sorgfältig und verbuchen die Aufträge ordnungsgemäß.</li> <li>Sie führen tägliche Fahrzeuginspektionen durch, dokumentieren technische Mängel oder Schäden und melden diese an den Fuhrparkleiter.</li> <li>Während lenkfreier Zeiten unterstützen Sie das Lagerteam bei allgemeinen Tätigkeiten, wie der Bearbeitung von Wareneingängen, Vollzähligkeitsprüfungen sowie bei Inventuren und Sonderaufgaben.</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B (Sprinter) oder C1 (Klein-Lkw bis 7,5 t) notwendig</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrer*in im Bereich Paketlogistik oder Warenzustellung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der gängigen Sicherheitsvorschriften und Logistikabläufe</li> <li>Reisebereitschaft für tägliche Touren im Nahverkehr der Region Ost (Neue Bundesländer) sowie in Teilen von Niedersachsen</li> <li>Selbständige, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> <li>Angenehme Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fundierte Einarbeitung, Schulungen und Weiterentwicklungsangebote</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, Nachweis Führerschein CE, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Auslieferungsfahrer für Paketzustellung (w/m/d) Magdeburg", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungost@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungost@bwbm.de" target="_blank">bewerbungost@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Auslieferungsfahrer für Paketzustellung (w/m/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Mitarbeiter Lager Springer (m/w/d) - Teilzeit Die Tätigkeit erfolgt in Teilzeit, Wechselschicht. Es sind 30 Std./Woche. Standort: Berlin Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Einlagerung von Wareneingängen und Retouren</li> <li>Kommissionierung von Waren nach Kundenaufträgen</li> <li>Befüllung der Kommissionier-Automaten</li> <li>Bearbeitung von Wareneingängen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung im Pharmagroßhandel</li> <li>Kenntnisse über logistische Abläufe und interne Schnittstellen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie den betriebsüblichen Programmen</li> <li>Zuverlässige, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Kostenfrei: Heißgetränke, Wasser, Obst</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>PME Familienservice</li> <li>Jobrad</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146500/mitarbeiter-lager-springer-mwd-teilzeit" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Mitarbeiter Lager Springer (m/w/d) - Teilzeit

<a href="https://www.matratzen-concord.de/?gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAjwlbu2BhA3EiwA3yXyuxuse-tmj5Wsn384YbLIl7DN3YXPiR8Uo8SF5WVuLX9kKxqQ4GTYThoC0FcQAvD_BwE" target="_blank"></a> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als Verkäufer / Kundenberater - Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d) Standorte: Eschwege - Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) Lippstadt - Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) Paderborn - Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) Kassel - Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt <ul><li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li> <li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li> <li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li> <li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li> </ul> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil <ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li> <li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li> <li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li> </ul> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord <ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li> <li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle)</li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li> <li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Heiko Kliemig wenden. Er hilft dir unter 0178-4498942 gerne weiter. Informiere dich gerne auf <a href="https://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/5c3c2df648eea765f285d1167c7b17650c2a29040/apply" target="_blank">Eschwege</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/a0bc67e9d52414d50f8178d7e411698ba8feb3c30/apply" target="_blank">Lippstadt</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/afb79e3f645b61d560a834c708047a531c752d7a0/apply" target="_blank">Paderborn</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/011365b806b369bf28b538efbb43332532b777d60/apply" target="_blank">Kassel</a>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<a href="https://www.ghc-karriere.de" target="_blank"></a> GHC Gerling, Holz &amp; Co. Handels GmbH Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Customer Service (m/w/d) Hamburg Feste Anstellung Vollzeit GHC Gerling, Holz &amp; Co. Handels GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer über 120-jährigen Tradition in der Chemiegase-Industrie. Mit unserem außergewöhnlichen Programm an Spezialgasen, Chemikalien und Dienstleistungen versorgen wir weltweit unsere Geschäftspartner in Industrie, Pharmazie und Raumfahrt. Unsere 250 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland und in unserem Hauptsitz in Hamburg bilden dafür die Basis. Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne im Team und haben Freude am Kundenkontakt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Vollzeit, der unser Team tatkräftig unterstützt. Warum sollten Sie bei uns arbeiten? <ul><li>Respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe und konstruktives Feedback als ein aktiver Bestandteil der Weiterentwicklung.</li> <li>Kurze Entscheidungswege anstatt bürokratischer Prozesse.</li> <li>Mitgestalten und Eigenverantwortung übernehmen.</li> </ul> Das erwartet Sie <ul><li>Auftragsabwicklung von der Erfassung bis zur Rechnungsstellung</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li> <li>Tourenplanung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Einkauf, Technik, Betrieb, Versand)</li> <li>Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kundenbetreuung</li> <li>Mitarbeit bei Vertriebsaktionen und -kampagnen</li> <li>Reklamationsbearbeitung </li> <li>Stammdatenpflege und Verwaltung von Kundendaten in unserem System</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B.: Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, kaufmännische Fachkraft, Groß- und Außenhandelskaufmann, Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Englisch-Kenntnisse </li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Vertriebsorientierte, selbständige und umsichtige Arbeitsweise</li> <li>Spaß im Umgang mit Kunden und Lieferanten</li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Urlaubsgeld &amp; 13. Gehalt sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und tageweisem Mobil-Office nach der Einarbeitung</li> <li>Kostenlose Parkplätze auf unserem Betriebsgelände</li> <li>Fahrrad-Leasing nach der Probezeit möglich</li> <li>In unserer Kantine kostenlose Heiß- &amp; Kaltgetränke </li> <li>Kostenlose Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> </ul> Interessiert? Herr Justin Bruns unser Personalreferent freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Anfragen von Personaldienstleistern sind nicht erwünscht. Unaufgefordert gesendete Profile werden gelöscht. <a href="https://karriere.ghc.com/de?id=774d42" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Customer Service (m/w/d)

<a href="https://hoermann-gruppe.career.softgarden.de/" target="_blank"> </a> Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Projektleiter (w/m/d) - Infrastrukturprojekte - AUG - <ul><li>Steinerne Furt 76, 86167 Augsburg, Deutschland</li> <li>Vollzeit</li> </ul><ul><li>Berufseinsteiger oder Berufserfahrene</li> <li>Hybrid</li> </ul> Zur Verstärkung unserer bundesweiten Bereiche "Energieanlagen", "Mobilfunk" und "Bahntechnik" suchen wir ab sofort motivierte Projektleiter (w/m/d), die unser Team bei der Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte bereichern. Ihre Aufgaben <ul><li>Projektablaufkoordination: Organisation des Projektablaufs und Steuerung aller am Projekt beteiligten Partner (Kunden, Monteure, Nachunternehmer)</li> <li>Projektüberwachung: Überprüfung des Projektfortschritts unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminvorgaben, Kostenbudgets und Arbeitssicherheitsrichtlinien</li> <li>Technische Abstimmung: Teilnahme an bautechnischen Begehungen und Abnahmen</li> <li>Materialmanagement: Planung der Materialbereitstellung sowie Durchführung und Überwachung der Material­bestellungen</li> <li>Dokumentation und Abrechnung: Erstellung relevanter Unterlagen wie Bauzeitenpläne, Aufmaße, Baubehinderungsanzeigen, Nachträge sowie Rechnungsstellungen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektro-, Metall- oder Baugewerbe, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li> <li>Berufserfahrung in der Koordination und Abwicklung von fachübergreifenden Bauprojekten</li> <li>Sicherer Umgang mit branchenspezifischen Tools sowie MS Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten Ihnen - Mehr als nur einen Job <ul><li>Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Großprojekten</li> <li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation</li> <li>Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze und Tools</li> <li>Mobilitätsvorteile: Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) und vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder)</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Reisen, Freizeitaktivitäten, Sport und mehr</li> <li>Onboarding &amp; Entwicklung: Mentorenprogramm und gezielte Einarbeitung auch für Quereinsteiger</li> <li>Karriereförderung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamkultur: Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Faire Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt</li> <li>EGYM Wellpass: Durch Arbeitgeberzuschüsse erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit - für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.</li> </ul> Jetzt bewerben und gemeinsam Großprojekte gestalten! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie! Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht. HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon <a>job@hoermann-kn.de</a> | +49 8091 5630 - 241 Jetzt bewerben Weitersagen <a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=" target="_blank"></a> <a href="https://communication-hoermann-gruppe.career.softgarden.de/jobs/50886463/Planer-Technischer-Zeichner-w-m-d-/" target="_blank"></a>

Projektleiter (w/m/d) - Infrastrukturprojekte - AUG -

<a href="https://www.swm.de/" target="_blank"></a> Bezirksmeister*in für den Fahrweg U-Bahn (m/w/d) <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QXWFK026203F3VBQBLO7VV7OT-30340&amp;langCode=de_DE" target="_blank"> Jetzt bewerben »</a> Tätigkeitsbereich Bauunterhalt U-Bahn | Ressort Mobilität Unternehmen SWM GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit, unbefristet Auf einen Blick Als Bezirksmeister*in beim Fahrweg erwarten Sie spannende Herausforderungen an Orten, die ein Fahrgast nie zu Gesicht bekommt. Dabei ist Ihre Kreativität und Eigenverantwortung sowohl im Tunnel als auch auf der Oberfläche des U-Bahn-Fahrwegs gefragt. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der technischen Basis in Fröttmaning, von dort aus betreuen Sie einen Bezirk als Teil des gesamten U-Bahn-Netzes der Stadt München. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilitätswende in München und den Aufbruch in eine neue Ära der U-Bahn. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber/arbeitskultur#initiative" target="_blank">hier</a> mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen <ul><li>Aufrechterhaltung des betriebssicheren Zustandes des Fahrwegs U-Bahn gemäß den einschlägigen technischen Regeln</li> <li>Durchführung von turnusmäßigen Inspektionsarbeiten (Sichtprüfung und Messungen) an den Anlagen des Fahrwegs U-Bahn (Gleise und Weichen, Oberbau, Stromschiene, Betriebswege, Prellböcke)</li> <li>Planung und Durchführung geeigneter Wartungs- und Reparaturarbeiten, auch in möglicher Zusammenarbeit mit SWM-internen Fach- und Betriebsgewerken (Zugsicherung, Bahnstromversorgung etc.)</li> <li>Abnahme von Arbeiten und ggfs. Abrechnung mit Fremdfirmen</li> <li>Unterstützung bei Erneuerungsmaßnahmen von Anlagen des Fahrwegs U-Bahn</li> <li>Teilnahme an Fachtagungen, Fachmessen sowie dem Erfahrungsaustausch mit anderen Verkehrsunternehmen</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister* in oder Techniker*in im Bauhauptgewerbe</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau</li> <li>Kenntnisse über einschlägige technische Regelwerke sowie dem Arbeits- und Gesundheitsschutz sind von Vorteil</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Verbindung mit fundiertem Fachwissen gegenüber eigenem Personal und Fremdfirmen</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Programmen wie MS Office &amp; Datenbanken</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit</li> <li>Aktives Einbringen in die Gestaltung und Umsetzung neuer Arbeitsprozesse</li> </ul> Das bieten wir Ihnen Unsere Arbeitswelt <ul><li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung</li> <li>38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto</li> <li>30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten</li> </ul> Vergütung und Zusatzangebote <ul><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung</li> <li>Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag</li> <li>Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter</li> </ul> SWM Spezial <ul><li>Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder</li> </ul> Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert - und an unsere Mitar­beiter*innen. <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren » </a> Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anne-Sophie Grasberger Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3056 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Maximilian Munk unter Tel.: +49 89 2191-4476. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Job-ID: STD04627 Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QXWFK026203F3VBQBLO7VV7OT-30340&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> <a href="https://www.swm.de/datenschutz" target="_blank"> Datenschutz</a>

Bezirksmeister*in für den Fahrweg U-Bahn (m/w/d)

Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Als technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen. Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie: <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen</li> <li>Sie stellen die Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen sicher</li> <li>Sie führen sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung durch sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten</li> <li>Sie gewährleisten die Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr</li> <li>Sie überprüfen und bearbeiten Anträge für rauch- und staubintensive Arbeiten</li> <li>Sie führen die ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation durch</li> <li>Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit</li> <li>Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte PC-Kenntnisse</li> <li>Sie bringen eine Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit - eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li> <li>Es erwartet Sie eine tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul> BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 <a href="https://t.gohiring.com/h/07daa5f23a7d11801ff854fc0763681993a818ab8ac7ee6f2588f6707464abba" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w)

<a href="http://www.oberursel.de" target="_blank"></a> Der Geschäftsbereich Einwohnerservice, Ordnung und Sicherheit, Abteilung Stadtpolizei, sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) für die Stadtpolizei Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Hauptaufgabe wird die Führung von derzeit zehn Bediensteten der Abteilung Stadtpolizei sein, die zu Ordnungspolizeibeamtinnen bzw. Ordnungspolizeibeamten nach § 99 HSOG bestellt und den verantwortungsvollen Tätigkeiten einer Stadtpolizei betraut sind. Bei den Tätigkeiten handelt es sich fast ausschließlich um Pflichtaufgaben zur Gefahrenabwehr. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Erstellung der wöchentlichen Dienstpläne</li> <li>Sicherstellung des Dienstbetriebes</li> <li>Koordination der Einsätze und Tätigkeiten der Stadtpolizei im Rahmen der Dienstpläne</li> <li>Aufstellung der Messpläne für das Geschwindigkeitsüberwachungsgerät</li> <li>Durchsicht der Posteingänge (Briefpost und E-Mail), Fertigung und Weiterleitung hieraus resultierender Arbeitsaufträge an die Mitarbeiter/innen</li> <li>Entgegennahme und erste interne Prüfung telefonischer und bei persönlicher Vorsprache vorgetragener Hinweise und Beschwerden, Beratung der Beschwerdeführer/innen, Ferti­gung und Weiterleitung hieraus resultierender Arbeitsaufträge an die Mitarbeiter/innen</li> <li>Erörterung von Gefahrenlagen und Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit anderen Verwaltungseinheiten, Behörden und anderen außerbehördlichen Stellen</li> <li>Regelmäßige Lagebesprechungen mit der Landespolizei, Koordination von Einsätzen und Kontrollen mit der Landespolizei</li> <li>Prüfung und Korrektur der Arbeitsergebnisse bei gleichzeitiger Förderung der Eigen­initiative, der Teamfähigkeit, der Kreativität, der Befähigung, der Selbständigkeit und der Entscheidungsfreude der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Ansprechpartner der Mitarbeiter/innen bei Problemen aller Art im Arbeitseinsatz</li> <li>Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen, die von den eingesetzten Mitarbeiter/innen vor Ort nicht entschieden werden können</li> <li>Führung regelmäßiger Dienstbesprechungen</li> <li>Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen sowie das Erstellen von Leistungsbeurteilungen nach Maßgabe der entsprechenden Dienstvereinbarungen</li> <li>Vertretung der Stadtpolizei in Besprechungen, Arbeitsgruppen und Tagungen, in Abstim­mung mit der Geschäftsbereichsleitung</li> <li>Entscheidung in grundsätzlichen fachlichen, personellen, organisatorischen und finanziellen Fragen, in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung.</li> <li>Konzeptionelle Arbeiten zu Aufgaben, Befugnissen, Tätigkeiten und Ausstattung der Stadt­polizei, z. B. zur Prüfung und Umsetzung entsprechender politischer Beschlüsse</li> <li>Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien und Vorgaben für die Tätigkeit der Stadtpolizei in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung unter weitgehender Einbeziehung der Mitarbeiter/innen</li> <li>Beobachtung der Gesetzgebung, der Rechtsprechung und der Fachliteratur. Einbindung der Erkenntnisse in die alltäglichen Aufgaben der Stadtpolizei, damit die Mitarbeiter/innen für ihre Tätigkeiten vor Ort rechtssicher handeln können.</li> <li>Erstellung von Arbeits- bzw. Dienstanweisungen für die Mitarbeiter/innen</li> <li>Kalkulation und Anmeldung der Haushaltsmittel, laufende Abstimmung mit den Budget­verantwortlichen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren bei größeren Beschaffungen (Geschwindigkeits­messgeräte, Streifenfahrzeuge, Funkgeräte usw.)</li> </ul> Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in, zum/zur Verwaltungs­fachwirt/in, abgeschlossenes Studium zum/zur Polizeikommissar/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Einsatzleitung und/oder der Personalführung.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Beherrschung zeitgemäßer digitaler Arbeitsmittel.</li> <li>Kommunikativer, emphatischer und zielorientierter Führungsstil.</li> <li>Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (insbesondere Polizei- und Ordnungs­recht, Straßenverkehrsrecht, Gesetz über Ordnungswidrigkeiten, Straßenrecht, Gewerberecht, Personenbeförderungsrecht, Umweltrecht, Abfallrecht, Feld- und Forstschutzrecht und allgemeines Verwaltungsrecht) sowie gründliche und umfassende Fachkenntnisse aus den Bereichen Straßenverkehrswesen und Gefahrenabwehr sind wünschenswert. Falls nicht bereits vorhanden, wird die Bereitschaft vorausgesetzt, sich die erforderlichen Rechts- und Fachkenntnisse (z. B. durch Schulungsmaßnahmen) möglichst bald anzueignen.</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern als externer sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als interner Kundschaft, auch durch Um­setzung von technischen Innovationen zur Arbeitserleichterung (Digitalisierung).</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Hohe Integrität, Loyalität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auf­fassungs­gabe, körperliche und psychische Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit, Koordi­nations- und Organisationstalent, Fairness, Gerechtigkeitssinn, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative verbunden mit Bereitschaft zu Außendienst­tätigkeiten sowie Flexibilität bei den Arbeitszeiten (z. B. Abend- und Wochenenddienste bei Versammlungen oder Veranstaltungen).</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Einen Arbeitsvertrag für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir be­grüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung be­vorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personen-bezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 19.10.2025 an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>. Über das Online-Formular auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen. Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail. Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen. Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus) Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.

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