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Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen.
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!
Deine Aufgaben - Du machst mit uns den Unterschied:
<ul>
<li>Als Kundenberater bist Du der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden und deren individuellen Themen</li>
<li>Persönliche sowie telefonische Beratung und auch Betreuung gehören zu deinem Aufgabenbereich.</li>
<li>Durch Deinen Einsatz und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit leistet Du einen aktiven Beitrag bzgl. der Bestandskundenentwicklung.</li>
<li>Du führst Kundenbesuche und an den Standorten durch.</li>
<li>Bei Dir sind Kunden-Anliegen aber auch Beschwerden in guten Händen, dabei steuerst Du die Themen und verfolgst das gesamte Handling.</li>
<li>Komplexe Sachverhalte unserer Kunden innerhalb des Kundenmanagement, aber auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu klären, gehören zu Deinem Aufgabengebiet.</li>
<li>Bei Dir wissen die Kunden, dass ihre Themen in guten Händen sind.</li>
</ul>
Dein Profil - Damit begeisterst Du uns:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du hast Spaß am aktiven Kundenkontakt und kannst im Beratungsgespräch überzeugen</li>
<li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung in einer kundennaher Position mit</li>
<li>Die Kundenzufriedenheit steht bei Dir an erster Stelle</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und kannst Dich gut auf deren unterschiedliche Bedürfnisse und Ansprüche einstellen.</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Du hast ein kompetentes Auftreten und gute Kommunikationsskills in Wort und Schrift.</li>
<li>Du arbeitest lösungsorientiert und bist ein Teamplayer, der über den Tellerrand hinausblickt.</li>
<li>Bzgl. der weiteren Digitalisierung sich neues Wissen anzueignen um digitale Services dem Kunden nahezubringen macht Dir Spaß und sind für Dich motivierend.</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office, SAP und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>
Karriere bei Techem – Deine Vorteile:
Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen 
Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge 
Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" 
Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit "heycare"), diskrete Sozialberatung über "PER|SPECTIVE", kostenlose Online-Nachhilfe mit "ubiMaster", ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm
Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!
Dein Kontakt:
Jessica Würzebesser
Techem Energy Services GmbH
Hauptstr. 89
65760 Eschborn
<a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>

Kundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die TENOWO GmbH ist ein weltweit tätiger Spezialist für innovative Vliesstoffe mit Hauptsitz in Hof. Als Teil der traditionsreichen Hoftex Group AG entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen für verschiedenste Branchen – von Automotive über Bau bis hin zu Healthcare, Consumer Goods und Bekleidung. Mit modernster Technologie, hoher Qualität und viel Leidenschaft gestalten wir Produkte, die weltweit im Einsatz sind.
Für unseren&nbsp;Standort in&nbsp;Hof&nbsp;suchen wir eine/n Dein Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Durchführung von Materialprüfungen und Qualitätskontrollen an Carbon-Vliesstoffen</li>
<li>Analyse von physikalischen und chemischen Eigenschaften der Materialien</li>
<li>Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen</li>
</ul> Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Textillaborant (m/w/d), Produktprüfer (m/w/d) Textil oder Produktionsmechaniker (m/w/d) Textil</li>
<li>Gerne auch Quereinsteiger aus anderen Industriezweigen mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li>
<li>Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit</li>
</ul>

Textillaborant m/w/d - Mitarbeiter Labor -

Die Märkische Faser GmbH ist ein führender Hersteller von Polyesterfasern mit Sitz in Premnitz. Wir setzen auf innovative Technologien und Nachhaltigkeit in der Textilindustrie. Unser Team engagiert sich für höchste Qualitätsstandards und umweltfreundliche Produktionsprozesse.
Seit Jahrzehnten sind wir ein verlässlicher Partner für Kunden weltweit. Unsere Produkte finden Anwendung in zahlreichen Branchen, von der Mode bis zur Automobilindustrie.
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Faserindustrie mit. <ul><li>Leitungstätigkeiten in der industriellen Instandsetzung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Fehlersuche, Störungsbehebung, und Ursachenanalyse bei Anlagenstörungen</li><li>Koordination der Abarbeitung von Störungsmeldungen in Zusammenarbeit mit dem Schichtbetrieb, den betrieblichen Werkstätten und externen Dienstleistern</li><li>Bedarfsermittlung und Verwaltung von Ersatz- und Verbrauchsmaterial</li><li>Sicherstellung, Überprüfung und Verbesserung der Arbeitssicherheit</li><li>Kontinuierliche Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter</li></ul>Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten <ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Ausbildung als Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrungen mit Hands-on-Mentalität</li><li>Hohe Kommunikations- und Team­fähig­keit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Ingenieur/Techniker/Meister Bereich Instandhaltung Elektro (m7w/d)

Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellte (m/w/d) im Ambulanten OP-Zentrum
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages n.ä.P.und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U7 möglich.
Der Einsatz erfolgt von Montag bis Freitag. Nacht- und Wochenenddienste sind nicht vorgesehen. Ihre Tätigkeit ist explizit für das ambulante Operieren geplant. Standardisierte und planbare Abläufe sind die Grundlage Ihrer erfolgreichen Einarbeitung im Zentral-OP.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Aktive Mitwirkung bei ambulanten Operationen – als eingespieltes Teammitglied begleiten Sie Patient*innen vor, während und nach dem Eingriff.</li>
<li>
Erhebung und Einschätzung von Patientenbedürfnissen, um eine individuelle und sichere Versorgung zu gewährleisten.
</li>
<li>
Organisation rund um den OP-Ablauf – inklusive fachgerechter Vorbereitung und Nachbereitung der Eingriffe sowie Kontrolle von Instrumenten, Geräten und Materialien.
</li>
<li>
Sichere Ausführung medizinischer Anordnungen und Anwendung infektionsprophylaktischer Maßnahmen nach aktuellem Standard.
</li>
<li>
Sorgfältige Dokumentation aller OP-relevanten Daten sowie Betreuung von Patient*innen im Rahmen klinischer Studien.
</li>
<li>
Wissen weitergeben: Anleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden im Praxisalltag.
</li>
</ul>
Passt perfekt - Ihr Profil:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (m/w/d)</li>
<li>erfolgte Weiterbildung ambulantes Operieren oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li>
<li>Kenntnisse über das Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz</li>
<li>Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
<ul>
<li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li>
<li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in die Entgeltgruppe U7 mit Sonderzahlungen</li>
<li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li>
<li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li>
<li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li>
<li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li>
<li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li>
<li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li>
<li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li>
<li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Medizinische*r Fachangestellte*r im Ambulanten OP-Zentrum (m/w/d

Stationsleitung für die Intensivstation
in der Medizinischen Klinik und Poliklinik I
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 38 Wochenarbeitsstunden) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P6.2 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:
<ul>
<li>Leitung einer Station mit Blick auf die Unternehmensziele und Übernahme des strategischen Managements auf der Station</li>
<li>Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Organisation von Dienstberatungen und Fortbildungsangeboten</li>
<li>Sicherstellen des reibungslosen Ablaufes inkl. der Anleitung neuer Mitarbeitender sowie Auszubildenden</li>
<li>Organisation und Kontrolle eines sachgerechten Ver- und Gebrauches von medizinischen und pflegerischen Sachbedarfs</li>
<li>Fachgerechte Versorung von Patient*innen inkl. Dokumenteation und fachgerechte Beobachtung bei Auffälligkeiten</li>
</ul>
Passt perfekt - Ihr Profil:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/ -mann inkl.Berufserlaubnis (Fachweiterbildung erwünscht)</li>
<li>Abgeschlossenes Studium in der Pflege (Management im Gesundheitswesen) oder Ausbildung zur Leitung einer Station</li>
<li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>aktuelle Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz,Datenschutzgesetz undMedizinprodukte-Betreiberverordnung</li>
<li>Bei Bewerbungen aus dem Ausland sind mindestens B2-Deutschkenntnisse sowie die Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses erforderlich</li>
</ul>
Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:
<ul>
<li>Urlaub:30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration</li>
<li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li>
<li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li>
<li>Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li>
<li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>
<li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li>
<li>Work-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin in der Direktion Human Resources:
Kati Weise
Tel.: 0351-458-3164
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Chirurgisches Zentrum für unsere Tagesklinik und den stationären Bereich im Tagdienst
Die Stelle ist zum 01.02.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6möglich.
Für die Klinik Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie die Klinik für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie suchen wir sympathische Mitarbeiter*innen mit Interesse für die Chirurgie.vDie Stellen sind im tagesklinischen sowie stationären Bereich zu besetzen.
Sie tragen dazu bei, dass unsere Patient*innen ideal versorgt werden.
Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Patientenempfang und Terminmanagement</li>
<li>interprofessionelle Kommunikation und Schnittstellenmanagement</li>
<li>Unterstützung der Pflegekräfte bei delegierten ärztlichen Tätigkeiten wie Blutentnahmen, EKG, Injektionen, Infusionen, Verbandswechseln</li>
<li>Assistenz bei Untersuchungen und kleinen Eingriffen</li>
<li>postoperative Versorgung und Überwachung ambulanter Patienten in der Tagesklinik</li>
<li>Bearbeitung von Leistungsdokumentation</li>
</ul>
Passt perfekt - Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Kenntnisse des Abrechnungssystems in Krankenhäusern und der allgemeinen Notfallversorgung</li>
<li>Kenntnisse über das Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz</li>
<li>Motivation, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
<ul>
<li>eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird</li>
<li>ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten</li>
<li>eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird</li>
<li>exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten</li>
<li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li>
<li>Erholungsurlaub:30 Tage</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li>
<li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Gesundheitszentrum sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li>
<li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li>
</ul>

Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Chirurgisches Zentrum

Naturwissenschaftliche*r Doktorand/Doktorandin (m/w/d)
Die Stelle ist zum 01.03.2026 in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Rahmen eines DFG-geförderten Sonderforschungsbereiches (CRC/TRR 205) zunächst befristet für 3 Jahre zu besetzen. 
Im Teilprojektes A04 des SFB "Novel diagnostic, therapeutic and monitoring options in congenital adrenal hyperplasia" sollen die von uns neu etablierten Mausmodelle eingesetzt werden, um die Krankheitsmechanismen der kongenitalen adrenalen Hyperplasie (CAH) besser zu verstehen und innovative Therapien zu entwickeln. Schwerpunkte sind die Untersuchung von Fertilitätsstörungen und Immunveränderungen bei CAH sowie die Etablierung einer Zelltherapie mit aus humanen Stammzellen gewonnenen steroidproduzierenden Zellen. Langfristig sollen so personalisierte Behandlungsansätze für CAH-Patient*innen ermöglicht und ihre Lebensqualität verbessert werden.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Arbeiten an der Front der Zellbiologie:Erzeugung menschlicher steroidproduzierender Zellen aus Stammzellen</li>
<li>
Molekularbiologie von A–Z: PCR, Klonierung, DNA/RNA-Aufreinigung, qRT-PCR, Sequenzierung, Proteinanalytik und klassische Gelelektrophorese
</li>
<li>
Zelluläre Funktionsprofile entschlüsseln: Expressionsanalysen über TaqMan, Enzym-Assays, Western Blots und Immunfluoreszenz
</li>
<li>
Immun- und Zellphänotypisierung: Durchflusszytometrische Untersuchungen am FACS zur detaillierten Charakterisierung von Zellpopulationen
</li>
<li>
Tierexperimentelle Spitzenforschung: Analyse von CYP21A2-Mausmodellen, Genotypisierung, Phänotypisierung (Fertilität/Immunsystem) und Entwicklung einer innovativen Zelltherapie
</li>
<li>
Wissenschaftlich wachsen: Gründliche Datendokumentation, computergestützte Auswertung, eigenständige Literaturarbeit, Publikationen, Kongressteilnahmen und das Verfassen der Promotionsschrift
</li>
</ul>
Passt perfekt - Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Biochemie, Biologie, Biotechnologie)</li>
<li>Tierexperimentelle Erfahrungen bzw. Bereitschaft zu tierexperimentellen Arbeiten</li>
<li>Praktische Kenntnisse in der Molekular- und Zellbiologie</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
</ul>
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
<ul>
<li>Position gemäß den Eingruppierungsvorschriften des TV-L (E13; 65 %)</li>
<li>Ein interessantes Forschungsfeld in einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld für Grundlagen- und angewandte Forschung, darunter das Zentrum für Regenerative Therapien Dresden (CRTD), die Medizinische Fakultät, das BIOTEC und das Max-Planck-Institut für Zellbiologie und Genetik</li>
<li>Umsetzung eigener Ideen und Mitarbeit in einem innovativen, interdisziplinären Team</li>
<li>Teilnahme am Nachwuchsförderprogramm des SFB/TRR 205</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Nutzung betrieblicher Präventionsangebote, Kurse und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li>
<li>Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie</li>
<li>Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland</li>
</ul>

Naturwissenschaftliche/r Doktorand/in (m/w/d)

Verwaltungsbeauftragte / Verwaltungsbeauftragter (m/w/d)
im OncoRay und in der Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie und Radioonkologie
Die Stelle ist zum 01.04.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenarbeitsstunden zunächst befristet für 12 Monate im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternezeitvertretung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenTarifvertragesund ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe E11möglich. 
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Einleitung und Begleitung von Rekrutierungsprozessen inkl. Erstellen von Personalangelegenheiten wie bspw. Stellenbeschreibungen, Einstellungsmaßnahmen oder Krankmeldungen</li>
<li>Jahresplanung und laufende Überwachung von Budgets sowie Sach- und Investionskosten</li>
<li>Übermittlung von Änderungen von Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Überprüfung von Dienstreiseanträgen</li>
<li>Priorisierung von Beschaffungsvorgängen inkl. Einholen von Angeboten und Beantragung von Vergabeverfahren</li>
<li>Koordinierung und Bearbeitung von Rechnungen und Beantragung von Leihverträgen inkl. Organisation der Umsetzung</li>
<li>weitere Organisation und Koordination verwaltungstechnischer Aufgaben</li>
</ul>
Passt perfekt - Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse im Beschaffungs- und Rechnungswesen (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung)</li>
<li>Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie Einreise- und Visabestimmungen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen und SAP</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion und struktrurierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
<ul>
<li>Vergütung: nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung</li>
<li>Urlaub:30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li>
<li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li>
<li>Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li>
<li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>
<li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li>
<li>Work-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin in der Direktion Human Resources
Elena Koch
Tel.: 0351-458-2594
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Verwaltungsbeauftragte/Verwaltungsbeauftragter (m/w/d)

Biometriker / Biometrikerin (m/w/d)
im Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS)
Die Stelle ist zum 01.02.2026 zunächst befristet für 24 Monate in Voll- oder Teilzeitbeschäftiung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe 13möglich. Als Einrichtung der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der TU Dresden unterstützt das Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS) Dresden die universitäre klinische Forschung. Das KKS Dresden ist ein professioneller und leistungsfähiger Partner rund um klinische Prüfungen mit Arzneimitteln oder Medizinprodukten.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
Zu Ihren Aufgaben zählen die eigenverantwortliche biometrische Planung und Auswertung klinischer Studien inklusive Prüfungen nach CTR oder MDR aus vielfältigen medizinischen Fachgebieten. Hierbei liegt ein Schwerpunkt auf der Anwendung neuer, innovativer biometrischer Methoden und Strategien. Für laufende Studien führen Sie ein risikobasiertes statistisches Monitoring durch. Darüber hinaus erwarten wir Ihre Mitarbeit in der Aus- und Weiterbildung im Bereich medizinischer Biometrie/Statistik und Datenmanagement.
Passt perfekt - Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Statistik, Mathematik bzw. vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Solide Erfahrungen in der Anwendung biometrischer/statistischer Verfahren in der Medizin bzw. Biologie und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Statistiksoftware (z. B. SAS, R, SPSS)</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Planung und des Designs klinischer Studien</li>
<li>Sehr gute aktive Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität</li>
<li>Kooperativer, eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Interesse an interdisziplinären Aufgaben</li>
</ul>
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
<ul>
<li>Vergütung: nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li>
<li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li>
<li>Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li>
<li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>
<li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li>
<li>Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodell</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin in der Direktion Human Recources
Elena Koch
Tel.: 0351-458-2594
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Biometriker/Biometrikerin (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Dienst
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt gemäß Ihrer Qualifikation in den verschiedenen Fachbereichen im operativen Zentrum sowie in den diagnostischen und therapeutischen Bereichen.
Das 2019 in Betrieb genommene Operationszentrum des Universitätsklinikums Dresden gehört noch immer zu den modernsten Europas. Hier arbeiten engagierte Mitarbeiter*innen mit innovativer Technik und setzen neue Maßstäbe in der operativen Versorgung der Patient*innen. Insgesamt 17 OP-Säle, darunter zwei Hybrid-OP-Säle und zwei OP-Säle mit Zugang zu einem intraoperativen MRT, stehen im Haus 32 zur Verfügung. Hinzukommen 24 weitere OP-Säle, welche auf verschiedene Kliniken und über den gesamten Campus verteilt sind.
Im OP-Bereich der Universitätsklinik Dresden erfolgt die fachliche Zuordnung und Spezialisierung der OP-Pflegenden in folgende Bereiche:
<ul>
<li>Orthopädie, Unfallchirurgie und Plastische Chirurgie (OUPC)</li>
<li>Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie (VTG)</li>
<li>Neurochirurgie</li>
<li>Kinderchirurgie</li>
<li>Gynäkologie</li>
<li>Augenheilkunde</li>
<li>Urologie</li>
<li>Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie</li>
<li>HNO</li>
</ul>
Gern können Sie in der Bewerbung Ihre bevorzugten Fachgebiete mitteilen.
Passt perfekt - Ihr Profil:
<ul>
<li>erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, gerne mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst</li>
<li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung</li>
<li>eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten</li>
<li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li>
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Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
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<li>verantwortungsvolleund abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik</li>
<li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li>
<li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li>
<li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li>
<li>umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie</li>
<li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li>
<li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li>
<li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li>
<li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li>
<li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li>
<li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li>
<li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li>
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Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen
Katrin Hantke
Tel.: 0351 458-5585

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