field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du brennst für die IT und hast Lust, erste Praxiserfahrungen in der Softwarebranche zu sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Steig ein in die Welt des Digital Banking und hilf uns dabei, unsere Kunden mit modernen Softwarelösungen zu begeistern. Unser Team des Customer Support ist insbesondere für die umfassende Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie die Ausarbeitung und Bereitstellung individueller Problemlösungen verantwortlich. Hieraus ergeben sich vielfältige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Dich, die einen tiefen Einblick in das Tagesgeschäft des Customer Support geben. Klingt spannend? Ist es auch!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bearbeitung nationaler und internationaler Kundenanfragen (u. a. in unserem Tickettracking System JIRA)</li>
<li dir="ltr">Produktsupport für unseren KKS-Client (Krankenkassen-Kommunikations-System)</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Teams im Kundensupport für unsere digitalen Banking-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Enge Kommunikation und Lösungsfindung mit dem Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eingeschriebene/r Student/in an einer (Fach-)Hochschule</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfreude, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Bankfachliches Verständnis sowie IT-Affinität wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Freude an der Teamarbeit</li>
</ul>
 Team
CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Werkstudent:in Customer Support (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.
Wir haben daher ab sofort die Position des&nbsp;IT-Systemadministrators (m/w/d)&nbsp;am Standort Heimertingen in unserem internen IT Team zu vergeben.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">1st- und 2nd-Level-Support für unsere internen Anwender bei allen IT-relevanten Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Administration, Betrieb und Wartung von Microsoft Windows Server- und Client-Systemen (Windows 10/11, Windows Server 2019/2022)</li>
<li dir="ltr">Benutzerverwaltung und Berechtigungsmanagement in Active Directory, Microsoft Exchange und Office 365</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Pflege von Standardsoftware und spezifischen Fachanwendungen</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Pflege unserer IT-Systeme – du sorgst dafür, dass alles rundläuft</li>
<li dir="ltr">Einrichtung und Verwaltung von Arbeitsplätzen (PCs, Laptops, Mobile Devices, Drucker etc.)</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse und Störungsbehebung bei Hard- und Softwareproblemen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von IT-Prozessen, Lösungen und Systemkonfigurationen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei kleineren IT-Projekten sowie bei Systemaktualisierungen (z.B. Rollouts, Updates)</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Kenntnisse / Erfahrungen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar) oder entsprechende Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in</li>
<ul>
<li dir="ltr">Microsoft Windows Client- und Server-Betriebssystemen</li>
<li dir="ltr">Active Directory, Exchange, Office 365</li>
<li dir="ltr">Standard-IT-Hardware (Workstations, Laptops, Drucker, Mobile Devices)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Bereich</li>
<ul>
<li dir="ltr">IT-Support (1st- und 2nd-Level) und IT-Servicemanagement (z.B. mit Ticketsystemen)</li>
<li dir="ltr">IT-Dokumentation und standardisierte Betriebsmethoden (z.B. nach ITIL ist ein Plus)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Gute Problemlösungsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.
Wir bieten Dir:
<ul>
<li dir="ltr">Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsmethoden und neueste Technologien</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen (z.B. Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad)</li>
<li dir="ltr">Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li dir="ltr">Firmenevents</li>
<li dir="ltr">Kinderbetreuungszuschuss</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab:
<ol>
<li dir="ltr">erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen</li>
<li dir="ltr">Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen</li>
</ol>
* Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Globe Union Germany GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Unna, ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen von Globe Union Industrial Corp., einem international agierenden, inhabergeführtem Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Als Hersteller mit eigenen, ISO-zertifizierten Produktionsstätten und einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung bieten wir unseren Kunden seit Jahrzehnten qualitativ hochwertige Armaturen für Bad und Küche, Bad-Accessoires sowie WCs und Waschbecken.
Unsere Marke Lenz® steht seit 95 Jahren für modernes Design, einfache Montage und langlebige Produkte. Unser Sortiment ist in zahlreichen Bau- und Fachmärkten sowie auf großen Online-Marktplätzen in Europa erhältlich.
Um unser Wachstum weiter auszubauen, suchen wir engagierte Talente die Lust haben uns auf unserem Wachstumskurs zu begleiten. Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft, Dynamik und Verantwortung agiert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Dabei unterstützt du das Key Account Team sowie den Head of Sales.
Dein Verantwortungsbereich:
<ul>
<li>Du übernimmst die professionelle Betreuung unseres bestehenden Kundenstammes mit dem Ziel, das Geschäft weiter auszubauen und die Kundenbeziehung für eine langfristige Zusammenarbeit zu pflegen</li>
<li>Du entwickelst und setzt kundenindividuelle Sales-Strategien um&nbsp;</li>
<li>Du bereitest Kundengespräche vor und führst diese</li>
<li>Du leitest und steuerst das Projektmanagement für Neuprodukteinführungen bei Kunden und Umbauten – dies in enger Zusammenarbeit mit dem Privat Label Produktmanager, LENZ Brand Manager, Vertriebsinnendienst, Außendienst, Einkauf und Logistik</li>
<li>Für das von uns an unsere Kunden gelieferte LENZ-Sortiment erstellst du selbständig die Sortiments-, Absatz-, Markt- und Wettbewerbsanalysen und wertest diese aus</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit dem LENZ Brandmanager legst du anhand der durchgeführten Analysen sowie der geführten Kundengespräche das Produktsortiment und die Strategie für die Neuproduktentwicklungen fest</li>
<li>Performancemanagement, Erstellung von monatlichen Vertriebsreports, Umsatzanalysen, Forecasts sowie Budgets für die Kunden</li>
<li>In deiner Funktion berichtest du direkt an den Head of Sales</li>
</ul>
Deine Qualifikation:
<ul>
<li>Du bist eine erfolgreiche und erfahrene Fachkraft mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position alternativ hast du deine Erfahrung in einer Junior Position aufgebaut und möchtest den nächsten Schritt in den Account Management Bereich nehmen</li>
<li>Technische sowie Produktkenntnisse im Bereich von Bad- und Küchenarmaturen, Badaccessoires oder Sanitärkeramik sind von großem Vorteil</li>
<li>Deine einschlägige Berufserfahrung hast du in der DIY Branche gesammelt</li>
<li>In deiner täglichen Arbeit beweist du unternehmerisches Gespür und Hands-on Mentalität – Du arbeitest eigenständig und strukturiert</li>
<li>Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur</li>
<li>Ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und Verlässlichkeit setzt</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven</li>
<li>&nbsp;Home-Office-Möglichkeit</li>
<li>Ein unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Job-Bike-Leasing</li>
<li>Kostenlose Getränke, frisches Obst</li>
<li>Teamevents und Firmenveranstaltungen</li>
</ul>
Willst du auch Teil der Globe Union Familie werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Bitte sende dafür deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@globeunion.eu" target="_blank">bewerbung@globeunion.eu</a>&nbsp; oder bewirb dich ganz einfach über die Expressbewerbung.

Account Manager (m/w/d)

Pflegefachkraft in der Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 154500</li>
<li>Tagespflege Werntal</li>
<li> 					 						 							Pfaffenpfad 3a, 							97440 						 						Werneck 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Tagespflege Werntal
Tatjana Sammeth 					 Pfaffenpfad 3a 					 97440 Werneck 				
 					Telefon: 09722 9442 704 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft in der Tagespflege

Verwaltungsmitarbeiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 154494</li>
<li>Seniorenresidenz Wörth</li>
<li> 					 						 							Münchner Straße 4, 							63939 						 						Wörth am Main 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Seniorenresidenz Wörth
Florian Mann 					 Münchner Straße 4 					 63939 Wörth am Main 				
 					Telefon: 09372 982-0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Verwaltungsmitarbeiter *in

Leiter*in Gebäudereinigung
Verwaltung
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 154489</li>
<li>Bezirksgeschäftsstelle</li>
<li> 					 						 							Kantstraße 45a, 							97074 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Bezirksgeschäftsstelle
Andreas Streißnig 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931/ 29938-316 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Leiter*in Gebäudereinigung

Über die letzten 5 Jahre ist Klar zur führenden Reporting &amp; Attribution-Software für eCommerce Brands in DACh geworden - mit über 1.000 Kunden wie Armed Angels, Holy, Sunday Natural. 
Und das ohne Sales Team, sondern nur mit Word-of-Mouth durch ein starkes Produkt und hervorragenden Service.
Dieser Fokus auf Produkt und Service war genau richtig, aber hat auch dazu geführt, dass wir kommerziell viele Möglichkeiten nicht so konsequent genutzt haben, wie es möglich gewesen wäre. 
Das wollen wir nun ändern und suchen daher einen Founding Account Executive, der gemeinsam mit unserem CEO die Sales Funktion in Klar aufbaut.
Für diese Rolle suchen wir jemanden, der mehrjährige Erfahrung in Vertrieb von Software und all seinen Facetten hat und gleichzeitig sehr unternehmerisch denkt und arbeitet, mit einem hohen Grad an Autonomie und sich an seinen Erfolgen messen lässt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Pipeline-Management: Qualifizieren, entwickeln und closen von Opportunities mit Fokus auf Mid- bis Enterprise-DTC-Brands.</li>
<li dir="ltr">Inbound-Deals übernehmen: Vom ersten Call bis zur Vertragsunterzeichnung.</li>
<li dir="ltr">Proaktiver Outbound: Gemeinsam mit SDR-Ressourcen und Marketing gezielt auf Wunschkunden zugehen.</li>
<li dir="ltr">Value-Selling: Klar’s Wertversprechen auf C-Level-Ebene (CMO, CEO, Head of Growth) klar kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Deal-Strategie: Multi-Stakeholder-Deals orchestrieren, Buying Committees managen.</li>
<li dir="ltr">Sales-Struktur: CRM-Prozesse optimieren, Forecasts erstellen, KPI-Tracking etablieren.</li>
<li dir="ltr">Feedback-Loop: Eng mit Product &amp; Marketing zusammenarbeiten, um Markt-Insights einzubringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung: 3–5+ Jahre B2B SaaS Sales-Erfahrung, idealerweise im Bereich Marketing-Tech, Analytics oder E-Commerce.</li>
<li dir="ltr">Closing-Stärke: Nachweisbare Erfolge im Closing von Mid-Market (20-100k ARR).</li>
<li dir="ltr">Outbound-Mentalität: Erfahrung mit ABM-Strategien und Outbound-Sales.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Klare, überzeugende Argumentation auf C-Level.</li>
<li dir="ltr">Selbststarter: Du kannst Prozesse aufbauen, wo noch keine existieren, und magst die Hands-on-Phase.</li>
<li dir="ltr">Analytische Denkweise: Du kannst komplexe Plattformen und Datenlösungen verständlich erklären.</li>
</ul>
 Team
Insgesamt arbeiten wir mit 55 Kollegen bei Klar - 2/3 davon sind in der Produktentwicklung und 1/3 im Success, Support &amp; Marketing.
Wir abreiten als Team fully-remote, wollen das Sales Team aber vor Ort in München aufbauen, wo unser Büro ist und wo auch unsere Gründer sitzen.
Du bist für den Aufbau des Sales Team verantwortlich und reportest und arbeitest direkt mit unserem CEO.
Zum Start wollen wir neben dieser Rolle, mindestens eine weitere Person für das Sales Team einstellen und hinten raus Weitere. 
Unser Anspruch ist aber nie Probleme mit mehr Menschen zu erschlagen. Wir wollen die "lean" wie möglich bleiben und lieber wenige, sehr gut bezahlte Top-Performer, als eine Arme von Mittelmaß.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir prüfen deine Bewerbung: Neben deinem Lebenslauf kannst du gerne ein paar Worte dazu schreiben, was dich motiviert, bei Klar einzusteigen.</li>
<li dir="ltr">Wir lernen uns kennen: In einem 30-minütigen Gespräch erzähle wir dir mehr über unsere Vision für Klar und wir schauen, ob unsere Erwartungen übereinstimmen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview: Keiner der Gründer hat bisher ein Sales Team aufgebaut. Daher connecten wir dich mit einem Sales Experten aus unserem Netzwerk.</li>
<li dir="ltr">Wir lernen uns wirklich kennen: In einem zweiten Gespräch möchte wir verstehen, was dich antreibt und wo du in Zukunft hinwillst. Du kannst mich alles fragen – nichts ist tabu. Wir sprechen so lange bis wir 100% alligned sind.</li>
<li dir="ltr">Du triffst meine Mitgründer: Wir legen großen Wert auf starken Culture Fit im Team. Das gibt dir und uns die Möglichkeit für einen Final Check.</li>
<li dir="ltr">Du erhältst ein Angebot – und hoffentlich unterschreibst du es ✌️</li>
</ol>

Founding Account Executive (m/w/d)

Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen Schüler:innen und Student:innen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.

Unsere E-Learning-Plattform wächst – und mit ihr der Anspruch an Produktqualität, Nutzererlebnis und eine reibungslose Umsetzung. In deiner Rolle als Head of Product sorgst du dafür, dass aus Ideen funktionierende Lösungen werden. Du priorisierst Anforderungen, steuerst die Umsetzung und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Produktstrategie in die Umsetzung bringen:&nbsp;Du verantwortest die Planung und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte – von der Idee bis zum Rollout.</li>
<li dir="ltr">Koordination statt Linienführung:&nbsp;Du leitest das Produktteam und steuerst externe Partner aus UX und Entwicklung – klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Management:&nbsp;Du übersetzt Unternehmensziele in umsetzbare Anforderungen, priorisierst diese und sorgst für klare Kommunikation zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li>
<li dir="ltr">Qualität im Blick:&nbsp;Du begleitest die technische Umsetzung, testest neue Funktionen und stellst sicher, dass unsere Plattform nutzerfreundlich, stabil und zukunftsfähig bleibt.</li>
<li dir="ltr">Innovation treiben:&nbsp;Du beobachtest Markttrends und KI-Entwicklungen und entwickelst daraus konkrete Impulse für neue Features und digitale Geschäftsmodelle.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Business Development o. Ä.)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Produkte – z. B. als Senior Product Owner, Product Lead oder Head of Product</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung digitaler Features</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Aufbau und Führung eines Teams</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Verständnis für digitale Prozesse, technische Zusammenhänge und agile Methoden – auch ohne eigene Programmiererfahrung</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, strukturiert und kannst fachlich auf Augenhöhe mit Entwickler:innen und Designer:innen sprechen</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Neugier für digitale Trends – insbesondere im Bereich KI</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest</li>
<li dir="ltr">Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum, klare Rollen und eine offene Feedbackkultur</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und ein Arbeitsumfeld mit Sinn</li>
<li dir="ltr">Wenn du vor Ort bist, erwarten dich außerdem coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks</li>
<li dir="ltr">Hier kannst du das Studyflix-Team kennenlernen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=1youxEHihCw&amp;t=1s" dir="ltr" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=1youxEHihCw&amp;t=1s</a></li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Head of Product (m/w/d)

Die IT-Strategie von CIOs von Mittelstand bis DAX-Konzern vorantreiben und umsetzen?&nbsp;Wir machen das!&nbsp;Die DARCBLUE AG unterstützt CIOs dabei, die IT auf ihre Unternehmensziele auszurichten. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken&nbsp;strategisch&nbsp;und erzielen&nbsp;sichtbare Ergebnisse.
 Activities
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Ausrichtung ihrer IT und der digitalen Transformation:
<ul>
<li>IT-Strategie: Du entwickelst eine integrierte Business/IT-Strategie, die Unternehmensziele mit einer wertorientierten und nachhaltigen IT-Ausrichtung verknüpft. Dabei stellst du klare und messbare Verbindungen zwischen IT und Business sicher.</li>
<li>Value Driven IT Management: Du analysierst zentrale IT-Management-Funktionen hinsichtlich ihres Beitrags zum Geschäftserfolg, identifizierst messbare Optimierungspotenziale und setzt sie erfolgreich um.&nbsp;</li>
<li>IT-Transformation: Du leitest auf Basis der Business/IT-Strategie oder IT Assessments eine belastbare IT-Roadmap ab, um die IT zukunftssicher aufzustellen. Dafür identifizierst, initiierst und begleitest du die notwendigen Projekte zur Umsetzung.&nbsp;</li>
<li>IT Operating Model: Du analysierst die bestehende IT Governance, Organisation und Prozesse. Auf Basis dieser Analyse leitest du gezielte Optimierungsmaßnahmen ab und setzt sie erfolgreich um.</li>
<li>IT in M&amp;A Prozessen: Du trägst dazu bei, den Wertbeitrag der IT im Rahmen von M&amp;A-Aktivitäten zu maximieren. Du identifizierst und bewertest Chancen und Risiken der IT im Rahmen von IT Due Diligence Prozessen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du erstellst Roadmaps für Carve Outs und Post Merger Integration und sorgst für eine termingerechte Umsetzung.&nbsp;</li>
<li>IT Service Management: Du analysierst und optimierst IT-Services und deren Bereitstellung, beispielsweise durch die Definition von Service-Prozessen, Katalogen und KPIs zur Erfolgsmessung.</li>
</ul>
Du bringst dich in unser Team ein:
<ul>
<li>Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Beratungsangebote und Methoden rund um CIO-Advisory.</li>
<li>(Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte Lösungen präsentierst.&nbsp;</li>
<li>Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder in einer gleichwertigen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ relevante Praxiserfahrung.</li>
<li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung&nbsp;in der IT-Beratung oder vergleichbarer Erfahrung im Konzern.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Expertise&nbsp;in mindestens einem der folgenden Bereiche: IT-Strategie,&nbsp; IT-Transformation, IT Operating Model, IT M&amp;A oder IT Service Management.</li>
<li>Reisebereitschaft&nbsp;sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2).</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten.</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
 Application Process
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead</li>
<li>Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens</li>
<li>Kennenlernen mit dem CEO</li>
</ol>
Gerne kannst du auch dein künftiges Team kennenlernen.

Senior Consultant / Manager - CIO-Advisory (m/w/d)

Du hast Lust auf ein agiles Arbeitsumfeld, in dem Du deine Ideen einbringen kannst? Dann komm zu uns und ergänze unser Team als&nbsp;Frontend-Entwickler React (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitwirken an der Entwicklung eines neuen Inhouse Softwareproduktes</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit dem Design-Team bei der Entwicklung neuer Entwürfe</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Responsive-Screendesigns in aktuellen Technologien</li>
<li dir="ltr">Inhaltliche und technische Pflege sowie Wartung und Weiterentwicklung bestehender Projekte</li>
<li dir="ltr">Anbindung von Rest-APIs</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit React, Remix, MUI und allgemeinen Webtechnologien (HTML, TypeScript, JavaScript)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Kenntnisse in agiler Entwicklungsmethodik sowie Atlassian suite</li>
<li dir="ltr">Hohes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Kundenorientiertes und kreatives Denken und Handeln</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist zusammengesetzt aus insgesamt 17 Personen, mit dabei Frontend-Entwickler, Backend-Entwickler, Fullstack-Entwickler, Product Owner und ein Auszubildener in der Anwendungsentwicklung. 
Wir sind ein bunt gemischtes Team aus verschiedenen Kulturen, das sich hauptsächlich auf Englisch austauscht und suchen Zuwachs, der oder die unser Team passend ergänzt. :) 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen über Teams</li>
<li dir="ltr">Coding Challenge</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen des Team vor Ort in unseren Büroräumen</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ol>

15.360 Jobs