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EDEKA Rentschler - Ein familiengeführtes und erfolgreiches Unternehmen im schönen Schwarzwald. Im Jahr 1960 gegründet, ist EDEKA Rentschler mit mittlerweile 12 Märkten einer der erfolgreichsten und größten Lebensmittelhändler in der Region. Auf insgesamt 17.000 qm und 650 Mitarbeitern legen wir großen Wert auf ein menschliches Miteinander, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Wir bieten unserer Kundschaft ein breites Sortiment von qualitativ hochwertigen Produkten, damit jeder Kundenwunsch erfüllt wird und unsere Kunden und Kundinnen stets ein unvergleichliches Einkaufserlebnis haben. <ul><li>Kundenbetreuung: Durch professionelle Kundengespräche überzeugen Sie die Kunden von unseren Produkten</li><li>Qualitätsstandards: Frische und Qualität steht an erster Stelle - Sie prüfen jede Warenlieferung und stellen unsere Qualitätsstandards sicher</li><li>Thekenpräsentation: Durch eine ansprechende Warenpräsentation machen Sie den Einkauf unserer Kunden zu einem Erlebnis</li><li>Bestellungen: Sie haben die Frischetheke immer im Blick und ein Gefühl für die richtige Bestandsmenge</li><li>Sauberkeit: Hygiene ist das A und O - Das Einhalten der Hygienevorschriften ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit </li></ul> <ul><li>Ausbildung: Vorzugsweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares</li><li>Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)</li><li>Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul>

Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<ul><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in sozialer Umgebung</li><li>Vergütung nach TVÖD Besonderer Teil - Krankenhäuser (TVÖD BT - K) mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Beteiligung beim Deutschlandticket Deutschland</li><li>Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings</li><li>Kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären und wertschätzenden Umfeld</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene partizipative und anerkennende Unternehmenskultur</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> <ul><li>Umsetzung der Werte der AWO in der Einrichtung</li><li>Sicherstellung und Förderung einer an den Bedürfnissen der Bewohner orientierten Pflege und Betreuung unter Einbezug der Wünsche der Bewohner</li><li>Respektvoller und angemessener Umgang mit der Pflegebedürftigkeit der Bewohner</li><li>Gute Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner beteiligten Berufsgruppen</li><li>Umsetzung und Sicherstellung eines gelebten Qualitätsmanagement-Systems</li><li>Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses</li></ul> <ul><li>anerkannte Pflegefachkraft</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz und Bereitschaft zu konstruktiver Kommunikation in einem multiprofessionellen Team</li><li>Empathie im Umgang mit den Bedürfnissen der Bewohner und deren Angehörigen</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li><li>Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen, die altersbedingte oder krankheitsbedingte psychosoziale Veränderungen haben</li><li>Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<ul><li> Persönliche Entwicklung steht im Vordergrund - bei uns gleicht kein Tag dem anderen</li><li>Mitgestaltung unseres Wachstums als Teil eines hochmotivierten Teams</li><li>Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung</li><li>Firmenrad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachten haben wir Betriebsferien</li><li>Mitarbeiter-Rabatt </li></ul> <ul><li>Montage und Demontage von Fenstern, Haustüren, Schiebetüren und Rollläden</li><li>Durchführung von Reparaturarbeiten, Feineinstellungen und Wartungen</li><li>Reparatur von Rollläden </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fensterbau, als Schreiner oder ähnlich wünschenswert; auch motivierte Quereinsteiger willkommen</li><li>Erfahrung im Fensterbau (Holz oder Kunststoff) von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis erforderlich</li><li>Selbstständige, gewissenhafte und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Kundenorientiertes Auftreten mit Freude an der Arbeit im Team</li><li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li></ul>

Fenstermonteur (m/w/d)

<ul><li>Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine 37 Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kostenlose Getränke und Obst</li></ul> <ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen nach Bereitstellung der Daten aus der Kosten- und Leistungsrechnung im Rechnungswesen</li><li>Nach- und Vorkalkulation der Kostensätze in den Seniorenresidenzen</li><li>Vorbereitung und Bereitstellung diverser Auswertungen</li><li>Koordination der Ziele und Aufgaben des Zentralen Abrechnungsdienstes, Freigabe des Zahlungsverkehrs mit Debitoren</li><li>Koordination der Ziele und Aufgaben der betriebswirtschaftlichen Mitarbeiter</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen bzw. Fort- und Weiterbildungen für die Leitungskräfte der Seniorenwohnanlagen und -residenzen sowie des Ambulanten Dienstes</li><li>Eigenverantwortliche Führung, Pflege und Weiterentwicklung des Verwaltungshandbuchs ‚Wohnen im Alter'</li><li>Durchführung von Schulungsveranstaltungen der Büroassistenzen bezüglich der Umsetzung des Verwaltungshandbuchs</li><li>Unterstützung der Wirtschaftsplanung für die Abteilung Controlling</li><li>Führung, Pflege und Überwachung des Prozesskatasters für ‚Wohnen im Alter'</li><li>Projekte zur Optimierung wirtschaftlicher Abläufe und weitere Sonderprojekte</li><li>Recherche zu gesetzlichen Neuerungen und Entwicklungen</li></ul> <ul><li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich der Wohn- und Sozialimmobilien sowie in der Abrechnung von Pflegekosten (stationär und ambulant)</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel</li><li>hohe interne und externe Service- und Kundenorientierung</li><li>sorgfältige, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>schnelle Auffassungsgabe sowie gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Identifikation mit den Unternehmenszielen, Loyalität sowie Verschwiegenheit</li></ul>

Kaufmännischer Referent (m/w/d) Geschäftsbereich Wohnen im Alter

EDEKA Rentschler - Ein familiengeführtes und erfolgreiches Unternehmen im Schwarzwald. Im Jahr 1960 gegründet, ist EDEKA Rentschler mit 12 Märkten einer der erfolgreichsten und größten Lebensmittelhändler in der Region. Auf insgesamt 17.000 qm und 650 Mitarbeitern legen wir großen Wert auf ein menschliches Miteinander, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Wir bieten unserer Kundschaft ein breites Sortiment von qualitativ hochwertigen Produkten, damit jeder Kundenwunsch erfüllt wird und unsere Kunden und Kundinnen stets ein unvergleichliches Einkaufserlebnis haben. <ul><li>Kundenbetreuung: Durch professionelle Kundengespräche überzeugen Sie die Kunden von unseren Produkten</li><li>Qualitätsstandards: Frische und Qualität steht an erster Stelle - Sie prüfen jede Warenlieferung und stellen unsere Qualitätsstandards sicher</li><li>Thekenpräsentation: Durch eine ansprechende Warenpräsentation machen Sie den Einkauf unserer Kunden zu einem Erlebnis</li><li>Bestellungen: Sie haben die Frischetheke immer im Blick und ein Gefühl für die richtige Bestandsmenge</li><li>Sauberkeit: Hygiene ist das A und O - Das Einhalten der Hygienevorschriften ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit </li></ul> <ul><li>Ausbildung: Vorzugsweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares</li><li>Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)</li><li>Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt</li></ul>

EDEKA Rentschler - Ein familiengeführtes und erfolgreiches Unternehmen im Schwarzwald. Im Jahr 1960 gegründet, ist EDEKA Rentschler mit 12 Märkten einer der erfolgreichsten und größten Lebensmittelhändler in der Region. Auf insgesamt 17.000 qm und 650 Mitarbeitern legen wir großen Wert auf ein menschliches Miteinander, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Wir bieten unserer Kundschaft ein breites Sortiment von qualitativ hochwertigen Produkten, damit jeder Kundenwunsch erfüllt wird und unsere Kunden und Kundinnen stets ein unvergleichliches Einkaufserlebnis haben. <ul><li>Kundenbetreuung: Durch professionelle Kundengespräche überzeugen Sie die Kunden von unseren Produkten</li><li>Qualitätsstandards: Frische und Qualität steht an erster Stelle - Sie prüfen jede Warenlieferung und stellen unsere Qualitätsstandards sicher</li><li>Thekenpräsentation: Durch eine ansprechende Warenpräsentation machen Sie den Einkauf unserer Kunden zu einem Erlebnis</li><li>Bestellungen: Sie haben die Frischetheke immer im Blick und ein Gefühl für die richtige Bestandsmenge</li><li>Sauberkeit: Hygiene ist das A und O - Das Einhalten der Hygienevorschriften ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit </li></ul> <ul><li>Ausbildung: Vorzugsweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares</li><li>Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)</li><li>Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul>

<ul><li>Kassieren nach Anforderung und Standard des Unternehmens</li><li>Annahme und Verwaltung von Gutscheinen</li><li>Beratung der Gäste am Empfang und am Telefon</li></ul>

Kassen-/Empfangskraft (m/w/d)

<ul><li>Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten: Verantwortung der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lösungen und Prozessen, die die Effizienz und Bürgerfreundlichkeit unserer Verwaltungsdienste erhöhen</li><li>Beratung und Schulung: Beratung der Führungsebene und Fachabteilungen zu digitalen Technologien, Trends und Best Practices sowie Schulung der Mitarbeitenden (m/w/d) in der Nutzung neuer digitaler Tools und Systeme</li><li>Optimierung der Verwaltungsprozesse: Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Entwicklung innovativer Lösungen, um diese zu digitalisieren und zu automatisieren</li><li>Koordination von Digitalisierungs- und ITProjekten: Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Überwachung des Fortschritts der Projekte</li><li>Gewährleistung der Rechtssicherheit der digitalen Prozesse hinsichtlich des Datenschutzes und Informationssicherheit</li></ul>

Expertin/Experte (m/w/d) für Digitalisierung

<ul> <li>Kommissionieren, Bereitstellen und Verladen von Ware</li> <li>Ein- und Auslagern sowie Verpacken der Produkte</li> <li>Wareneingangstätigkeiten inkl. erster Qualitätskontrollen</li> <li>Leichte Montage- und Produktionstätigkeiten sowie Konfektionierungen</li> </ul>

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