field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wie funktioniert die Inbetriebnahme? Was muss ich bei der Parametrierung beachten? Wie wird ein VEGA-Messgerät richtig bedient? Alles Fragen, die sich Kunden stellen, wenn sie unsere Produkte in ihren teils hoch komplexen Anlagen und Einrichtungen einbauen.
Gemäß unseren Werten gehen wir den nächsten, innovativen Schritt und machen es unseren Kunden ganz einfach: In unserer Abteilung Customer Services Services haben wir einen neuen Bereich für die Erstellung intuitiver und leicht verständlicher Video Tutorials gegründet, welche eine selbstständige Handhabung und Inbetriebnahme unserer Produkte ermöglichen.
Mit einem ständig wachsenden Video-Portfolio werden wir unseren Kunden schnell und ressourcensparend einen echten Mehrwert bieten und unsere Serviceleistung auf ein anderes Level heben.
 Tätigkeiten
Als Moderator / Video Host (m/w/d) stehst du in Video Tutorials oder bei Produkt Livestreams vor der Kamera und erklärst unsere technischen Produkte auf Deutsch und Englisch.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung technischer Produkterklärung auf Englisch und Deutsch in Video Tutorials und Livestreams</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Konzeption und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Video-Tutorials und Livestreams</li>
<li dir="ltr">Moderation von Livestreams bei Produktvorstellungen und Q&amp;A Sessions</li>
<li dir="ltr">Einsprechen von Texten auf Englisch und Deutsch für Tutorials</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Service und der Produktschulung zur Erweiterung der eigenen Expertise</li>
</ul>
 Anforderungen
Viele Wege zum gleichen Ziel - Wenn du dich in einem der folgenden Studiengänge oder Ausbildungen wiederfindest und die weiteren Kriterien erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung:
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Aus-/Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Journalistik/Moderation/Medienkommunikation, Erwachsenenbildung, Produkttrainer oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li>
<li dir="ltr">Freude am Vermitteln technischer Inhalte, idealerweise Erfahrung im Schulungs-/ Trainingsbereich&nbsp;sowie Affinität für Technik und deren Funktionsweise</li>
<li dir="ltr">Souveränes Auftreten, Lockerheit und Charme</li>
<li dir="ltr">Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Moderator / Video Host (m/w/d) Technische Produkt-Tutorials

Wir suchen ein motivierte und sympathischen Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d), das mit uns gemeinsam im Raum Bayern oder Baden-Württemberg durchstarten möchte!&nbsp;
Du hast Benzin im Blut, ein Händchen für Kunden und willst mehr als nur einen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In Deiner Rolle als Vertriebstalent berätst Du unsere Kunden partnerschaftlich und mit einem klaren Ziel: Der wirtschaftliche Erfolg unserer Kunden und deren Praxis, denn unser Slogan lautet:&nbsp;„Damit Deine&nbsp;Praxis erfolgreich läuft“.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wir verkaufen nicht nur Software, sondern lösen die Probleme unserer Kunden. Dabei erklärst Du unsere Lösungen so verständlich, dass auch nicht-technikaffine Kunden den Nutzen sofort erkennen. </li>
<li dir="ltr">Selbstständige Planung Deiner Kundenbesuche gibt Dir die Freiheit, Deinen Erfolg aktiv zu gestalten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist kontaktfreudig und sprühst vor Enthusiasmus für Akquisition und Verkaufsberatung.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du Erfahrung im therapeutischen Bereich oder ein gutes Gespür für unsere Zielgruppe.</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Organisationstalent und dein Auto ist dein mobiles Büro.</li>
</ul>
 Team
Ein Team, das Dich mit offenen Armen empfängt und Dich unterstützt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Ein Kennlerngespräch via Microsoft Teams </li>
<li dir="ltr">Konditionen besprechen</li>
<li dir="ltr">Entscheidung treffen </li>
</ol>

Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d) im Außendienst - Süddeutschland

Sie sind Steuerberater und Ihr Herz schlägt beruflich höher bei der Erstellung und Prüfung komplexer Jahresabschlüsse und der Erstellung qualifizierter Steuererklärungen? Sie beraten Mandanten mit Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">eigenständige Betreuung und Beratung Ihrer Mandanten (z.B. Umstrukturierungen, Nachfolgeplanung)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Gewinnermittlungen, komplexen Jahresabschlüssen und qualifizierten Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung in Projekten und Sonderaufgaben</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie haben ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li>
<li dir="ltr">Sie haben unternehmerisches Verständnis und überzeugen im Beratungsgespräch durch Fachkompetenz und Ihre Persönlichkeit</li>
<li dir="ltr">Sie arbeiten strukturiert und suchen immer nach der besten Lösung</li>
<li dir="ltr">Sie haben idealerweise Kenntnisse in den verschiedenen DATEV-Anwendungen</li>
</ul>
 Team
Wir lieben Steuern, wir lieben Finanzen und wir lieben die Digitalisierung. Stillstand? Nicht bei uns! Wandel? Sehen wir als Chance! Unser Arbeitsalltag besteht aus Teamwork, Eigenverantwortung, innovativen Technologien und neuen Wegen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und zeitliche Flexibilität ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance und ebnen den Weg für eine gemeinsame Weiterentwicklung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewirb dich mit deinem aussagekräftigen Profil bei uns.</li>
<li dir="ltr">Wir sichten kurzfristig deine Bewerbung.</li>
<li dir="ltr">Wir finden gemeinsam raus ob wir zueinander passen.</li>
</ol>

Steuerberater (m/w/d)

&nbsp;Die S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standorte Halle (Saale) oder remote in Vollzeit unbefristet als (Senior) Projektmanager (m/w/d) im Bereich Customer Experience &amp; Market Insights.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Methodische Beratung von internen &amp; externen Stakeholdern in allen relevanten Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Planung, Organisation, Durchführung von quantitativen &amp; qualitativen Marktforschungsprojekten</li>
<li dir="ltr">Konzeption von Studiendesigns &amp; -materialien (Fragebögen, Interview-/Moderationsleitfäden)</li>
<li dir="ltr">Programmierung von Online- &amp; Telefonbefragungen</li>
<li dir="ltr">Auswahl, Briefing &amp; Steuerung von Drittdienstleistern</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Einzelinterviews, Moderation von Gruppendiskussionen &amp; Online Communities</li>
<li dir="ltr">Analyse und Interpretation quantitativer &amp; qualitativer Daten</li>
<li dir="ltr">Erstellung adressatengerechter Ergebnisberichte und Management Summaries</li>
<li dir="ltr">Ergebnispräsentationen und -workshops bei internen &amp; externen Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Akquisepräsentationen und gemeinsame Weiterentwicklung des Leistungsportfolios</li>
<li dir="ltr">Unterstützung in strategischen Projekten der Sparkassen-Finanzgruppe sowie bei Fachtagungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Marketing / Marktforschung oder Statistik</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung im Bereichen Marktforschung vorzugsweise im Finanzmarkt</li>
<li dir="ltr">Versierter Umgang mit Datenanalysetools (SPSS, SPSS Syntax) sowie MS Office Paket</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten sowie eine selbständige &amp; strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Lösungs- &amp; Ergebnisorientierung</li>
<li dir="ltr">Hohe Kunden- &amp; Qualitätsorientierung, Kommunikationsstärke und Kreativität</li>
<li dir="ltr">Die Bereitschaft, mindestens einen Tag pro Woche an unserem Standort in Halle (Saale) zu sein</li>
</ul>
 Team
Das Team CX &amp; Market Insights besteht aktuell aus einer Abteilungsleitung und drei Projektmanagern sowie einer studentischen Unterstützung. Wir suchen Dich für unser neues CX Team, um hier weiterhin gesund zu wachsen!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Nach der ersten Kontaktaufnahme wir dein Lebenslauf vom Fachbereich gesichtet und Rückfragen via Chat geklärt. </li>
<li dir="ltr">Insofern an dieser Stelle alles passt, folgt ein virtuelles Kennenlerngespräch via Microsoft Teams.</li>
<li dir="ltr">Gegebenenfalls gibt es auch noch ein Zweitgespräch mit einer Case Study.</li>
<li dir="ltr">Dann kommt es zu einem Vertragsangebot.</li>
</ul>

(Senior) Projektmanager (m/w/d) im Bereich Customer Experience & Market Insights

Du hast ein Auge für Details und einen ausgeprägten Qualitätsanspruch für Technik und Software? Perfekt, denn wir brauchen genau dich! Wir suchen eine Person als zuverlässige:n Softwaretester:in, die dazu beiträgt, dass unser Produkt den höchsten Kundenansprüchen gerecht wird.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Durchführen von manuellen Softwaretests zur Sicherstellung der Softwarequalität und Stabilität unserer Plattform&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Identifizieren von&nbsp;Incidents&nbsp;und Nachstellen von Fehlerbildern sowie präzise Analyse der Ursachen in unserer Systemumgebung mit anschließender Kommunikation an das Entwicklungsteam&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erarbeiten und Implementieren automatisierter Softwaretests in Zusammenarbeit mit dem Team&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien sowie geeigneten&nbsp;Testmethodiken&nbsp;im Rahmen agiler Softwareentwicklungsprozesse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Optimierung von Testverfahren und Qualitätssicherung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Validieren von User Stories für Prototypen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstellen der Testdokumentation und Ableiten von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung auf Basis systematischer Testergebnisse und Analysen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gängige Testmethoden und -techniken sind dir nicht fremd und du bringst erste Erfahrungen im Bereich Softwaretests mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist detailgenau und hast eine hohe Aufmerksamkeit für Fehler&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über analytisches Denkvermögen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von Softwarearchitekturen und Softwareentwicklungsprozessen&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, um effektiv mit dem Entwicklungsteam zu interagieren, ist für dich selbstverständlich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Idealerweise besitzt du Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python oder C#&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche und methodische Arbeitsweise aus&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Unser Dev Team arbeitet teilweise hybrid in und um Jena bzw. auch remote und trotzdem oder gerade deshalb, legen wir großen Wert auf einen regelmäßigen, offenen Austausch. Wir sind eng miteinander verbunden sowohl im Team selbst als auch bereichsübergreifend mit dem Customer Success, dem Vertrieb und weiteren Schnittstellen. Deine Perspektive ist nicht nur im Development gefragt, sondern auch als wertvoller Input für die Weiterentwicklung unseres Produkts.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Mail-Kommunikation und erstes Video-Interview </li>
<li dir="ltr">kleine Testaufgabe ✍</li>
<li dir="ltr">Technischeres Interview</li>
</ul>

Software Tester (m/w/d)

Du brennst für Neugeschäft - dann jage im SAP BTP Umfeld für uns neue Deals, finde offene Türen und erreiche Abschlüsse dort, wo andere sie nicht einmal sehen.
Du wirst Teil eines neu entstehenden Teams und hast die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns etwas Neues aufzubauen. Berate unsere Kunden als Teil des SAP Business Transformation Teams und begleite sie bei der digitalen Transformation.
 Tätigkeiten
Neugeschäft mit Vision
Du identifizierst und entwickelst gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich SAP BTP &amp; AI – mit Fokus auf Innovation und echtem Mehrwert für unsere Kunden.
Strategische Beratung mit Weitblick
Du begleitest potenzielle und bestehende Kunden bei ihrer digitalen Transformation und positionierst unsere Lösungen als Enabler für ihre Zukunft.
Vertrieb aus einem Guss
Du steuerst den gesamten Sales-Prozess – von der Leadgenerierung über die Angebotsentwicklung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Kollaboration für Kundenerfolg
Du arbeitest eng mit unseren technischen Expert*innen und dem Marketing-Team zusammen, um individuelle Lösungen zu gestalten, die begeistern.
Beziehungen mit Potenzial
Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erkennst Cross- und Upselling-Chancen frühzeitig.
Trendscout im Vertrieb
Du behältst den Markt im Blick, identifizierst relevante Entwicklungen und leitest daraus konkrete Vertriebschancen ab.
 Anforderungen
Sales-Profi mit Biss
Du bringst langjährige Erfahrung im B2B IT-Vertrieb mit, idealerweise im SAP-Umfeld und kennst die Dynamiken komplexer Sales-Zyklen.
Technologie-Versteher
Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich SAP BTP, Cloud-Technologien und AI, oder brennst dafür und kannst dich schnell und tief in diese Themen einarbeiten.
Hunter-Mentalität mit Drive
Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, Chancen zu erkennen und daraus echte Erfolge zu machen.
Beratung auf Augenhöhe
Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue Lösungen.
Kommunikationsstark &amp; überzeugend
Du kannst begeistern, überzeugen, Beziehungen aufbauen und nachhaltig pflegen.
Eigenverantwortlich &amp; unternehmerisch
Du steuerst deine Vertriebsaktivitäten zielgerichtet und mit klarem Fokus.
Gemeinsam zum Erfolg
Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Presales, Delivery und Marketing zusammen, mit dem Ziel, individuelle Kundenlösungen zu schaffen und nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Unterwegs für echte Wirkung
Du bist gerne vor Ort beim Kunden, um Vertrauen aufzubauen. Mit einer Reisetätigkeit von ca. 30-50% bist du dort, wo deine Beratung gefragt ist.
Sprachlich sicher &amp; überzeugend
Deutsch: souverän &amp; verhandlungssicher (min. C1)
Englisch: business-ready
 Team
Du startest in einem neu entstehenden Team mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Entwicklungspotential. Gemeinsam mit erfahrenen Tech-Profis und Kolleg*innen mit langjähriger Expertise im SAP-Umfeld gestaltest du den Aufbau unserer BTP-Kompetenz – in einem Umfeld, das von echter Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und Team-Spirit lebt.
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen
In einem ca. 45-minütigen Video-Call via MS Teams tauschst du dich mit dem Hiring Manager aus. 
Wir sprechen offen über Erwartungen, Ziele und darüber, wie die Rolle zu deinen Vorstellungen passt und wie wir gemeinsam erfolgreich sein können. 
Denn ein gutes Match entsteht nur, wenn es für beide Seiten passt.
Vertiefender Austausch mit Hiring Manager und HR
Gemeinsam sprechen wir nun ausführlicher über deine bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen, über deine beruflichen Ziele und die Rolle, die du bei uns einnehmen könntest. 
Wir klären dabei nicht nur den fachlichen Rahmen, sondern sprechen auch über Themen wie Vergütung, Benefits und Vertragsgestaltung. 
Zudem bietet das Gespräch viel Raum für deine Fragen, damit du dir ein klares Bild von uns als Arbeitgeber und der Rolle machen kannst. 
Plane dafür bitte ca. 60 Minuten ein.
Meet the Team
Wenn der Funke bei uns allen übergesprungen ist, laden wir dich gerne zu einem Termin mit deinen potenziellen neuen Kolleg*innen ein.
Am liebsten persönlich bei uns in Leimen, denn so bekommst du ein echtes Gefühl dafür, wie wir ticken, wie wir zusammenarbeiten und was unseren Teamspirit ausmacht.
Und das Beste:
Während des gesamten Prozesses sind wir für dich da - im Chat, per Mail oder im Call.
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Sales Manager - Innovation & Growth (all genders)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Hybrid Cloud Plattform im Tribe Hybrid Cloud Services suchen wir dich in Vollzeit als&nbsp;Plattform Engineer Private Cloud (m/w/d)&nbsp;in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du koordinierst und stimmst die Program Increments für die Private Cloud inhaltlich ab.</li>
<li dir="ltr">Mit Empathie und Teamgeist findest du Lösungen, die Plattform-Teams und Entwickler gleichermaßen voranbringen und arbeitest eng mit Developer-Plattformen, Tribes und Governance-Teams zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du betreibst und entwickelst unsere Private-Cloud-Plattform (kritischen, hochverfügbaren Services) weiter.</li>
<li dir="ltr">Du setzt Infrastruktur-Automatisierung um, z. B. mit Infrastructure as Code, CI/CD-Pipelines, Terraform und Ansible und definierst Standards, Blueprints und Best Practices im Bereich Automation Excellence &amp; Governance.</li>
<li dir="ltr">Du integrierst neue Produkte und Services in die Plattform-Architektur, gestaltest die Roadmap mit und stimmst Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern ab.</li>
<li dir="ltr">Du stellst einen durchgängigen Self-Service für Plattformprodukte (Onboarding, Deployment, Day2-Operation, Kostenmodelle) sicher.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjähirge einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung im Betrieb und der Automatisierung von Private-Cloud- oder Hybrid-Cloud-Umgebungen mit.</li>
<li dir="ltr">Neben fundierten Kenntnissen in Container-Orchestrierung (Kubernetes, OpenShift) sowie Linux/Unix-Systemen verfügst du ebenfalls über Know-How in Infrastructure as Code (Terraform Enterprise, Ansible) und CI/CD-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein Verständnis für Automation Governance und die Etablierung von Best Practices&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Außerdem bringst du Erfahrung im Umgang mit kritischen Infrastrukturen, Security-Anforderungen und Hochverfügbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Deine Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Technologie, Governance und Stakeholdern zu agieren, runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Plattform Engineer Private Cloud (m/w/d) | HCPHCS

Mit mehr als einer Million Besuchern pro Monat, ist BTC-ECHO ist das führende deutschsprachig Medium für Bitcoin, Blockchain und Kryptowährungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Als Data-Analyst ordnest du makroökonomische Entwicklungen anhand ihrer Datenlage ein und erstellst umfassende Marktanalysen im Bereiche Kryptowährungen. Außerdem unterstützt du das Content-Team bei der Interpretation von Daten und arbeitest eng mit dem Development-Team zusammen, um einen eigenen Datenpool aufzusetzen und Automatisierungsprozesse zu implementieren.
 Tätigkeiten
Zu deinen Aufgaben zählen insbesondere:
<ul>
<li dir="ltr">API gestützter Aufbau eines Datenpools für sämtliche On-Chain- und Marktdaten im Bereich Kryptowährungen und Finanzen</li>
<li dir="ltr">Inhaltliche Konzeption und Umsetzung von datengetriebenen Landingpages aus den zuvor genannten Themengebieten</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung von internen KI-Analyse-Tools zur automatisierten Erstellung von datengetriebenen Inhalten und Produkten</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Visualisierung von umfassenden Markt-Analysen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von redaktionellen Beiträgen mit analytischem Schwerpunkt</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Produktion von Videos &amp; Podcasts als Host und Experte</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen in der Content-Erstellung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Redakteuren bei der Interpretation und Analyse von Daten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Erstellung von BI-Reportings für verschiedene Unternehmensbereiche</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Reportings an die Abteilungsleitung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du solltest ein hervorragendes Verständnis für die Entwicklungen am Krypto-Markt haben. Im Idealfall hast du sogar schon Erfahrungen mit News-Websites gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit den gängigen Analyse-Tools und APIs zählt zu deinen leichtesten Übungen</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust, mit deiner Expertise ganz BTC-ECHO im Bereich Data weiterzuentwickeln und weißt auch schon, wie du das anstellen möchtest.</li>
<li dir="ltr">Deine vernetzte Denkweise hilft dir dabei, gemeinsam mit anderen Unternehmensbereichen und Ziele zu erreichen und auch andere bei ihren Zielstellungen zu unterstützen.</li>
</ul>
 Team
Das gesamte Team von BTC-ECHO ist durch ein übergeordnetes Interesse an Kryptowährungen motiviert und getrieben. Wenn du dieses Interesse teilst, schwimmst du mit uns auf einer Wellenlänge.
Wir kommunizieren offen und ehrlich, auch wenn es manchmal schwer ist und geben einander regelmäßig Feedback. Unsere komplette Arbeitsweise ist von der Steuerung über OKRs geprägt. So weiß jeder zu jeder Zeit, was zu tun ist und hat einen Überblick über die Ziele und Entwicklungen im gesamten Unternehmen.
Noch ein paar Fakten: Wir sind derzeit rund 30 Mitarbeitende. Büros betreiben wir in Berlin, Lübeck und Kleve, wobei mehr als 50 % von uns komplett im Home-Office arbeiten und nur zu unseren regelmäßigen Team-Events oder Workshops ins Büro kommen.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Video-Interview (ca. 30 Minuten) wollen wir dich einfach kennenlernen, um zu schauen, ob wir einander sympathisch sind, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen.
Im zweiten (hoffentlich persönlichen) Gespräch tauchen wir in die fachlichen Komponenten deiner neuen Aufgabe ein und wollen wissen, was du drauf hast.
Im dritten Gespräch fallen die Würfel und wir entscheiden gemeinsam, ob und wenn ja, dann wie es weitergeht und ab wann wir dich in unserem Team begrüßen dürfen.

Data-Analyst im Bereich Krypto & Märkte (m/w/d)

Zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten suchen wir ab sofort einen Marketing Manager (m/w/d)
 Tätigkeiten
Sie erwartet ein vielfältiges Aufgabenfeld:
<ul>
<li dir="ltr">Event-Management: Planung, Organisation und operative Umsetzung unserer Kunden- und internen Events – von der Teilnehmergewinnung über Gästemanagement bis hin zur Lead-Nachbereitung und Content-Verwertung</li>
<li dir="ltr">Social Media Management: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien (insb. LinkedIn), Motivation interner Markenbotschafter und Steuerung von Postings und Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Content-Entwicklung &amp; Kampagnen: Erstellung und Optimierung von Texten, Präsentationen und digitalen Inhalten – zunehmend auf Template- und KI-Basis</li>
<li dir="ltr">Technisches Marketing &amp; Automation: Mitarbeit beim Aufbau der Marketing-Automation-Prozesse (z. B. Salesforce/Pardot/KI-Agenten), enge Verzahnung mit dem Sales-Team, Pflege und Weiterentwicklung von Landingpages und Leadstrecken</li>
<li dir="ltr">Breite Unterstützung bei allen operativen und konzeptionellen Marketing-Themen – von interner Kommunikation bis zu Marktauftritten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im technologie- oder dienstleistungsnahen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Erfahrung in Eventmanagement, Social Media (v. a. LinkedIn), Content-Kreation und digitaler Leadgenerierung</li>
<li dir="ltr">Starke Textkompetenz und Gefühl für Tonalität, Struktur und Wirkung</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und erste Erfahrung mit Marketing Automation Tools (z. B. Salesforce Pardot, HubSpot o. ä.)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit CMS wie WordPress, Bild-Tools wie Canva oder der Adobe Creative Cloud und effektive Nutzung von KI-Assistenten wie ChatGPT etc.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung, Priorisierungsstärke und Organisationsgeschick</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
 Team
Sie möchten die Zukunft des entero-Marketings aktiv mitgestalten – zwischen Event, Automation, Content und KI? Dann sind Sie hier richtig.
Wir befinden uns aktuell in einer spannenden Transformationsphase: Die Anforderungen der Business Units steigen, gleichzeitig modernisieren wir unsere Prozesse, um in Umfang, Geschwindigkeit und Kosten wettbewerbsfähig zu bleiben. 
 Bewerbungsprozess
Abhängig von Ihrer Berufserfahrung treffen Sie in drei Interview-Runden auf unterschiedliche Gesprächspartner. 
<ul>
<li dir="ltr">Das erste Gespräch wird zunächst mit einer Person aus unserem HR-Team geführt. In den darauffolgenden Gesprächen treffen Sie auf Kollegen aus der jeweiligen Fachabteilung. So gewinnen Sie als auch wir einen Eindruck, ob wir fachlich und persönlich zusammenfinden. </li>
<li dir="ltr">Bei Einstellungen gehen wir nach dem Konsensprinzip vor. Wenn wir Ihnen ein Angebot vorlegen, bedeutet das also, dass Sie alle am Bewerbungsprozess Beteiligten von sich überzeugen konnten.</li>
</ul>

Marketing Manager (m/w/d)

Als Performance Marketing Manager/in bist du die treibende Kraft hinter unserem digitalen Wachstum. Du verantwortest die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen – von der Idee bis zum Reporting. Gleichzeitig bringst du kreative Ideen ein, unterstützt beim Aufbau unserer Social-Media-Präsenz und trägst aktiv dazu bei, unsere Marke weiterzuentwickeln.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Fokus auf Meta Ads &amp; Google Ads)</li>
<li dir="ltr">Copywriting für Anzeigen, Newsletter und Landingpages mit Fokus auf Conversion</li>
<li dir="ltr">Produktion von Ads: schnelle, statische Creatives setzt du in&nbsp;Canva&nbsp;selbst um, bei komplexeren Designs unterstützt dich unser Design-Team</li>
<li dir="ltr">Video Ads: von Skripterstellung über Creator-Briefings bis zu kleineren Anpassungen im Schnitt</li>
<li dir="ltr">Storytelling: kreative Hooks, UGC-Skripte, A/B-Tests neuer Ansätze</li>
<li dir="ltr">Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs (ROAS, CTR, CPA etc.) an die Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung beim Aufbau unseres Instagram-Kanals sowie beim Newsletter-Marketing (Planung, Setup, Optimierung)</li>
<li dir="ltr">Marketing-Tech: Pflege des Produktkatalogs, Landing Pages im Shop</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Erste relevante Erfahrung im Performance Marketing (Meta Ads, Google Ads o. ä.)</li>
<li dir="ltr">Kreatives Gespür und Lust, auch selbst Ads &amp; Content zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Tools wie Canva</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Social Media, Content- und Influencer-Marketing</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freude an Verantwortung und Lust, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
 Team
Wir sind&nbsp;Rabano&nbsp;– ein Familienunternehmen, das mit Herz wunderschöne, pädagogisch wertvolle Produkte für Kinder entwickelt. Unsere Produkte begeistern Familien und fördern Kinder spielerisch. Wir wachsen schnell und verbinden Kreativität und Effizienz mit einer warmen Teamatmosphäre voller Humor, Vertrauen und Offenheit. Wir wissen: Starke Marken entstehen nicht nur durch gute Produkte, sondern auch durch kluges Marketing.
Was wir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unser Wachstum</li>
<li dir="ltr">100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li dir="ltr">Ein warmherziges Team mit Humor, Offenheit und flachen Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h/Woche) in Festanstellung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Zum Start reicht dein Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil. Im persönlichen Microsoft-Teams-Gespräch lernen wir uns kennen und sprechen offen über Motivation, Erwartungen und den gemeinsamen Fit. Bei beiderseitigem Interesse folgt ein zweiter Call, bei dem du weitere Teammitglieder kennenlernst und wir fachliche sowie organisatorische Details vertiefen.

14.877 Jobs