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Über uns
Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte_n neue Kollegen_in.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung und Leitung des pflegerischen Bereichs in einer stationären Einrichtung der Langzeitpflege
</li>
<li>
Sicherstellung der pflegerischen Qualität unter den fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
</li>
<li>
Verantwortung für das Personalmanagement und ermitteln des individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe innerhalb der Pflege
</li>
<li>
Weiterentwicklung der pflegerischen konzeptionellen Ausrichtung in der Einrichtung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft
</li>
<li>
Belastbare Führungspersönlichkeit, mit sehr gutem Organisationsvermögen
</li>
<li>
Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
</li>
<li>
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, sowie gute kommunikative Fähigkeiten
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 10a) Leistungsentgelt und Sonderzahlungen.
</li>
<li>
jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.
</li>
<li>
Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.
</li>
<li>
Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.
</li>
<li>
Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.
</li>
<li>
Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.
</li>
</ul>
KontaktSilke Merkel
Fachbereichsleitung Altenhilfe
Heiliggeistpitalstiftung
0761/2108-310bewerbungsv-frde

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Über uns
Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Am Hauptstandort in Essen werden derzeit Projektleiter für verschiedene Spezialisierungen wie z.B. den Bau von Feuerwehrwachen oder Großprojekten in der Stadtentwicklung gesucht.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie
<ul>
<li>
Kenner der Rechte – Sie kennen die VOB und HOAI
</li>
<li>
Wachende Hand des Projekts – von LP 0, Teilnahme an Wettbewerben bis zur Schlüsselübergabe betreuen Sie Ihr Projekt und haben dabei immer die Zeit im Blick
</li>
<li>
Kommunikationstalent – als zentraler Anlaufpunkt sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister, Mieter, Behörden und Vorgesetzte
</li>
<li>
Spannende Abwechslung – Es erwarten Sie Neubau- und Bestandsprojekte mit verschiedensten Herausforderungen
</li>
</ul>
Ihr Profil – das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung) mit entsprechender Fortbildung und Berufserfahrung 
</li>
<li>
Erste Berufserfahrung in der Projektleitung von aufwändigen Projekten
</li>
<li>
Nachweisliche Kompetenz in der Projektsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Fachplanern
</li>
<li>
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
</li>
<li>
Idealerweise versierter Umgang mit relevanten Softwaretools wie MS Office, CAD-Programmen und AVA-Systemen
</li>
</ul>
Ihre Benefits auf einen Blick
<ul>
<li>
Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen
</li>
<li>
Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich
</li>
<li>
Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit
</li>
<li>
Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee
</li>
<li>
Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 39 Stunden Woche
</li>
<li>
Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander
</li>
</ul>
Kontakt
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Projektleiter (m/w/d) für den Bau von Sonderprojekten

Über uns
Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht ab sofort für das Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte neue Pflegekraft als gerontopsychiatrische Fachkraft auf dem Demenzbereich.
Aufgaben
<ul>
<li>
medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohner_innen
</li>
<li>
Planung, Überwachung, Organisation des Pflegeprozesses
</li>
<li>
enge Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und regelmäßige Teambesprechungen
</li>
<li>
laufende digitale Pflegedokumentation
</li>
<li>
Mitwirkung und Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnbereichs
</li>
<li>
Fallmanagement, Beratung und Unterstützung der Angehörigen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
</li>
<li>
Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachpflegekraft oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
</li>
<li>
Berufserfahrung wünschenswert
</li>
<li>
hohe fachliche und soziale Kompetenz
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 7aZ) Leistungsentgelt
</li>
<li>
jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.
</li>
<li>
Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.
</li>
<li>
Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.
</li>
<li>
Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.
</li>
<li>
Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.
</li>
</ul>
KontaktSilke Merkel
Fachbereichsleitung Altenhilfe
Heiliggeistpitalstiftung
0761/2108-310bewerbungsv-frde

Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (w/m/d)

Über uns
Die MICHL GRUPPE ist ein Anbieter von Speditions- und Logistikdienstleistungen im Großraum Augsburg. Unser Angebot umfasst nationale und internationale Teil- und Komplettladungstransporte, Luft- und Seefracht, sowie die Abwicklung von Projekten im Bereich Lagerlogistik. Eine umfassende und kompetente Betreuung unserer Kunden ist unser höchster Anspruch.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du bist verantwortlich für die Prüfung, Kontierung und Buchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen
</li>
<li>
Du erfasst und verwaltest das Anlagevermögen und sorgst für eine korrekte Abstimmung und Pflege der Konten
</li>
<li>
Du erstellst und bereitest Statistiken auf und übernimmst die Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie die Betreuung des Mahnwesens
</li>
<li>
Du bist für die Digitalisierung und Archivierung gebuchter Rechnungen und Belege zuständig
</li>
<li>
Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie beim Controlling
</li>
<li>
In deiner Rolle arbeitest du eng mit unserem Steuerberater zusammen und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf in der Finanzbuchhaltung bei
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung
</li>
<li>
Alternativ: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
</li>
<li>
Du bringst Freude am Umgang mit Zahlen, Finanzen und dem Rechnungswesen mit
</li>
<li>
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und präzise
</li>
<li>
Du zeichnest dich durch Teamgeist, eine positive Einstellung und kundenorientiertes Handeln aus
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Faire Vergütung: Wir bieten Dir eine überdurchschnittliche Vergütung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten: Dank gleitender Arbeitszeitregelung kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal verbinden
</li>
<li>
Teamevents: Freu Dich auf legendäre gemeinsame Aktivitäten wie den Besuch des Plärrers oder unsere Weihnachtsfeiern
</li>
<li>
Freizeit &amp; Sport: Nutze unseren Kicker, die Playstation 5, oder nimm an Yoga und Power-Up-Sport im Team teil
</li>
<li>
Offene Kommunikation: Wir leben eine "Du"-Kultur und arbeiten respektvoll auf Augenhöhe
</li>
<li>
Angenehmes Betriebsklima: Ein unterstützendes Team, das füreinander einsteht
</li>
<li>
Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation
</li>
<li>
Gründliche Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du sicher und motiviert in deinen Aufgabenbereich startest
</li>
<li>
Verantwortung: Nach der Einarbeitung übernimmst du eigenständig deinen festen Aufgabenbereich
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Wir bieten Dir Perspektiven durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
</li>
</ul>
Kontakt
Frau Laura Miller
HR-Recruiting
Tel: 08232/9970-611
Email: <a href="mailto:bewerbung@michl-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@michl-gruppe.de</a>

Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung ab 20h (m/w/d)

Über uns
Die Kinder- und Jugendhilfe der Waisenhausstiftung Freiburg sucht ab sofort später für die Erweiterung der Inobhutnahmeeinrichtung "Zuflucht für Mädchen" pädagogische Fachkräfte (70–90 %).
Die "Zuflucht für Mädchen" ist eine Inobhutnahmeeinrichtung für 12- bis 17-jährige Mädchen, die sich in akuten Krisen- oder Gefährdungssituationen befinden. Hier finden sie rund um die Uhr Schutz, Stabilität und professionelle Begleitung auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven.
Aufgaben
<ul>
<li>
Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und Praktikantinnen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der fachlichen und inhaltlichen Ausgestaltung der Betreuungsangebote in der Zuflucht
</li>
<li>
Krisenintervention
</li>
<li>
pädagogische Betreuung der Bewohnerinnen
</li>
<li>
Tages-, und Freizeitgestaltung
</li>
<li>
Kooperation mit den Jugendämtern und weiteren Institutionen 
</li>
<li>
Mitarbeit im Schichtdienst 
</li>
<li>
Dokumentation
</li>
<li>
Mitwirkung an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin, staatl. anerkannte Erzieherin oder vergleichbarer Abschluss
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ab 12 Jahren wünschenswert 
</li>
<li>
Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind selbstverständliche Grundlagen, sowie flexible Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationstalent
</li>
<li>
Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der stationären Jugendhilfe mit: einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den jungen Menschen und ein breitgefächertes Methodenwissen und kreative Umsetzung im Sinne der Jungen Menschen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag bis TG 9b SuE .
</li>
<li>
jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.
</li>
<li>
Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.
</li>
<li>
Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.
</li>
<li>
Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.
</li>
<li>
Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen.
</li>
</ul>
KontaktShirin Seyyedi-Kuhlmann
Bereichsleitung
Kinder und Jugendhilfe
0761/<a href="mailto:2108-213bewerbung@sv-fr.de" target="_blank">2108-213bewerbung@sv-fr.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w)

Wer sind wir - Was machen wir
Die AMPERIA GmbH &amp; Co. KG ist ein frisch gegründetes Unternehmen, das seit 2024 eigenständig agiert und aus dem Elektrosektor der IBS CommNet hervorgegangen ist.
Als Teil der SCHILLING GROUP konzentrieren wir uns auf:
<ul>
<li>
Innovative Elektrotechnik
</li>
<li>
Infrastruktur
</li>
<li>
Wachstumsförderung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
</li>
<li>
Unbefristete Anstellung in einem Unternehmen für Datenverarbeitung und Kommunikation
</li>
<li>
Vielfältige Aufgaben mit Spielraum für Gestaltung und Eigenverantwortung
</li>
<li>
Freiraum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
</li>
<li>
Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer echten Teamkultur
</li>
<li>
Praxisorientierte Einarbeitung durch enge Zusammenarbeit mit der Kollegin vor Ort
</li>
<li>
Vielfältige Schulungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung (z.B. AuS Schein)
</li>
<li>
Sonderurlaubstage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur
</li>
<li>
Moderne Ausstattung und ein hochwertig eingerichteter Arbeitsplatz
</li>
<li>
Kollegialität und eine Hands-on-Mentalität als Teil der Unternehmenskultur
</li>
<li>
Team- und Firmenevents sowie eine lockere, freundliche Atmosphäre
</li>
<li>
Fahrradleasing nach der Probezeit
</li>
<li>
Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
</li>
</ul>
Der Job
<ul>
<li>
Planung und Umsetzung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen.
</li>
<li>
Durchführung von Prüfungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) gemäß DIN VDE.
</li>
<li>
Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Prüfberichten.
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
</li>
<li>
Einsätze außerhalb des Standorts (Reisebereitschaft erforderlich).
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker in der Gebäude-, Betriebs- oder Industrieelektronik abgeschlossen. Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen!
</li>
<li>
Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
</li>
<li>
Deutschkenntnisse: Sie sprechen Deutsch mindestens auf B2-Niveau.
</li>
<li>
Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
</li>
<li>
Teamarbeit: Sie sind teamorientiert und übernehmen Verantwortung.
</li>
<li>
Reisebereitschaft: Sie sind bereit, je nach Einsatz zu reisen.
</li>
</ul>
Bereit für dein nächstes Abenteuer?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit - praxisnah, smart und mit Herz.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zusammen die digitale Welt von morgen zu rocken. Bewirb dich jetzt!

Elektroniker (m/w/d)

Über uns
Seit über 150 Jahren steht FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KG für Präzision, Qualität und Innovation in der Dosier- und Abfülltechnik. Mit mehr als 130 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus der Parfüm-, Aromen- und Chemieindustrie – weltweit. Unsere Unternehmensstruktur gliedert sich in die Business Units Abfülltechnik und Dosiertechnik. In beiden Bereichen arbeiten hochspezialisierte Teams an zukunftsweisenden Technologien.
Zur Verstärkung unserer Business Unit Dosiertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung in der Elektro-Werkstatt
Aufgaben
<ul>
<li>
Unterstützung bei der organisatorischen und technischen Steuerung der Elektro-Werkstatt (11 Mitarbeitende)
</li>
<li>
Planung, Koordination und Dokumentation der normgerechten Abwicklung von Schaltschrankbau und Maschineninstallation
</li>
<li>
Bearbeitung und Nachverfolgung von Ersatzteilaufträgen
</li>
<li>
Organisationstätigkeiten wie Kapazitäts- und Urlaubsplanung sowie Überwachung des Materialflusses
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Organisation und Optimierung der Fertigungsprozesse
</li>
<li>
Schnittstelle und Ansprechpartner für vor- und nachgelagerte Fachbereiche
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, staatlich geprüfte/r Techniker/in, meister/in oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Sondermaschinenbau
</li>
<li>
Erfahrungen im Umgang mit EPLAN
</li>
<li>
Kenntnisse in der Umsetzung der ATEX-Norm wünschenswert
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Team- und Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
</li>
<li>
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein Familienunternehmen: flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz
</li>
<li>
Finanzen &amp; Vorsorge: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, doppelter Spesensatz
</li>
<li>
Beruf &amp; Freizeit: mobiles Arbeiten, Jobrad, Schulungen und Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Wohlbefinden &amp; Miteinander: kostenlose Getränke und günstige Mittagessen, Firmenevents
</li>
</ul>
Kontakt
FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KG
Christine Friedrichs - Leitung HR
Gewerbepark Meißen 8
32423 Minden
<a href="mailto:bewerbung@frickedosing.com" target="_blank">bewerbung@frickedosing.com</a>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in der Elektro-Werkstatt

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Senior IT-Architekt GMN (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit an unserem Standort in Bonn.
Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen "Cyber- &amp; Informationsraum" und "See" der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von IT Architektur und Produktbeschreibung von verlegbaren Rechenzentrum-Containern</li>
<li>Steuerung eines fachlichen Teams von IT Solution Architekten inkl. Priorisierung unter Berücksichtigung von technischen, wirtschaftlichen und vertraglichen Rahmenbedingungen</li>
<li>Umsetzung und Planung von strategischen Anforderungen an die Liefergegenstände inkl. Steuerung mit gängigen IT Tools wie z.B. JIRA</li>
<li>Enge Abstimmung mit den Teams der Entwicklung, Architektur, IT-Security, Logistik, Infrastruktur- und Systemtechnik</li>
<li>Sicherstellung der Übereinstimmung von Produktzielen mit Kunden- und Stakeholder-Anforderungen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Moderation der Scrum-Instrumente (Sprint Planning, Review, Retrospektive, Refinement)</li>
<li>Kontinuierliche Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung der Produktstrategie</li>
<li>Reporting des Produktfortschritts und der Roadmap gegenüber Management, Kunden und Partnern</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, IT-Management oder vergleichbar</li>
<li>Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung in IT-Projekten im Bereich IT-Infrastruktur/ IT-Architektur</li>
<li>Sehr gutes technisches Verständnis für IT-Infrastruktur, Rechenzentrumsarchitekturen, Energieversorgung, Kühlung, Netzwerk und IT-Security</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Product Owner, Technical Product Manager oder System Engineer in agilen Entwicklungsumgebungen</li>
<li>Erfahrung im Umfeld von kritischen IT-Systemen, mobiler Infrastruktur oder Verlege-/Containerlösungen wäre von Vorteil</li>
<li>Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in klare, priorisierte Anforderungen zu übersetzen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Entscheidungsfähigkeit in interdisziplinären Teams</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
</li>
<li>
Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
</li>
<li>
Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
</li>
<li>
Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
</li>
<li>
Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich hier
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63438 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior IT-Architekt GMN (m/w/d)

Über uns
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Technik. Wartung. Reparatur. Als Werkstattmitarbeiter (m/​w/​d) bei SPITZKE widmest du dich mit Begeisterung der Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen, Geräte und Werkzeuge. Dich erwarten ein starkes Team, moderne Ausstattung, flache Hierarchien und die Chance auf Weiterentwicklung, z. B. durch den Erwerb eines LKW-Führerscheins. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt als Werkstattmitarbeiter in unserer Niederlassung in Kaltenkirchen!
Was dich begeistert
<ul>
<li>
Servicearbeiten: Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Baumaschinen- und Geräten sowie Montage neuer Geräte und Zubehörteilen
</li>
<li>
Diagnose: Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen sowie deren Behebung
</li>
<li>
Technik: Metallbearbeitung, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik
</li>
<li>
Ausstattung: Bohr- und Drehtechnik, Schweiß- und Schneidetechnik, modernes Teilewaschgerät, Akkugeräte und Messmittel sowie funktionelle Arbeitskleidung
</li>
</ul>
Was uns begeistert
<ul>
<li>
Qualifikation: Ausbildung zum Industriemechaniker (m/​w/​d), Schlosser (m/​w/​d) oder eine artverwandte Ausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker (m/​w/​d) oder Metallbauer (m/​w/​d)
</li>
<li>
Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen oder -geräten, idealerweise Schweißkenntnisse
</li>
<li>
Fähigkeiten: Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit sowie eine Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
</li>
<li>
Mobilität: Führerschein Klasse B erforderlich / Klasse CE wünschenswert
</li>
</ul>
Vorteile bei SPITZKE
<ul>
<li>
Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten
</li>
<li>
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
</li>
<li>
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
</li>
<li>
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
</li>
<li>
Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen
</li>
</ul>
Kontakt
Julia Herrmann
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39 / 41
14979 Großbeeren
Tel.: +49 33701 901-20323

Schlosser / Industriemechaniker als Werkstattmitarbeiter (m/​w/​d)

Über uns
<ul>
<li>
Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
</li>
<li>
Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
</li>
<li>
Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.
</li>
<li>
Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
</li>
<li>
Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
</li>
<li>
Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
</li>
<li>
In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
</li>
<li>
Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
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Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.
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Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.
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Profil
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Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
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Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.
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Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
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Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
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Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
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CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
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Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.
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Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
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Wir bieten
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50% Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramm
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Wellpass &amp; Health Support
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30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub
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Unterstützung für Familien &amp; Pflegende
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Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store
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Wertschätzung besonderer Momente
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Kontakt
Christine Schüßler - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:ChristineSchuessler@marc-o-polo.com" target="_blank">ChristineSchuessler@marc-o-polo.com</a>

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