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<a href="https://www.egf.biz/index.php" target="_blank"> </a> Warum wir Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wert­schät­z­ende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lö­sungen - der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind. Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachs­tums­kurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitar­beitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen. Mitarbeiter für hauswirtschaftliche Dienste und betriebliche Unterstützung (m/w/d) in Teilzeit bei egf in Pforzheim Das erwartet dich <ul><li>Organisation und Betreuung des Wäsche- und Reinigungsservices (z.?B. Handtücher, Arbeitskleidung)</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von internen Veranstaltungen und Besprechungen</li> <li>Bereitstellung und Nachbestückung von Getränken und Catering</li> <li>Durchführung von Besorgungsfahrten, Post- und Botengängen</li> <li>Allgemeine Unterstützungsleistungen im Hausservice (z.?B. Vorbereitung von Räumen)</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen internen Bereichen zur Sicherstellung eines gepflegten und funktionalen Arbeitsumfelds</li> </ul> Das bringst du mit <ul><li>Organisationstalent und Blick für Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger Aufgaben</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> Benefits Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: Onboarding Duzen Werte Nachhaltigkeit Firmenevents Teamsport Weiterbildung Entwicklungschancen Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Krankenversicherung Massagen E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing Deine Bewerbung Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Onlinebewerbung Nutzt einfach unser Formular <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58006863&amp;ADP" target="_blank">Onlinebewerbung</a> Persönliche Bewerbung Stelle dich persönlich bei uns vor! <a href="tel:+4972311434302" target="_blank">+49 7231 1434-302</a> People &amp; Culture | Telefon +49 7231 1434-302 egf - Eduard G. Fidel GmbH • Reutlinger Straße 8 • 75179 Pforzheim • <a href="http://www.egf.biz" target="_blank">www.egf.biz</a>

Mitarbeiter für hauswirtschaftliche Dienste und betriebliche Unterstützung (m/w/d) in Teilzeit

<a href="https://www.dmk-ebusiness.de/" target="_blank"></a> Commit to the Future DMK E-BUSINESS konzipiert, entwickelt und betreut individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffent­liche Verwaltung - agil, nutzerzentriert und mit hoher Technologiekompetenz. Unsere erfahrenen, interdisziplinären Teams aus Frontend &amp; Backend Developern, UI/UX Designern, Project Managern und System Administratoren reali­sieren komplexe Webportale, hochwertige Corporate Websites und individuelle Web-Applikationen - u. a. auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen ﬁndest Du unter <a href="https://www.dmk-ebusiness.de/" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a>. Wir arbeiten mit quelloffenen Technologien, agilen Methoden und in einem partnerschaftlichen Miteinander - für Digitalisierungsprojekte, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Die DMK E-BUSINESS GmbH ist ein Teil der Kraft-Werke GmbH, zu der auch die Personalwerk GmbH, grapevine marketing GmbH und Grapevine Frankfurt GmbH gehören. Für unser Team suchen wir am Standort Chemnitz zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Projektmanager (m/w/d) Webentwicklung Deine Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Planung und Durchführung von komplexen digitalen Projekten im Bereich Content-Management-Systeme (TYPO3 und WordPress)</li> <li>Koordination eines Entwicklungsteams nach agilen oder klassischen Projektmanagementmethoden</li> <li>Projektcontrolling, -abrechnung und Reporting</li> <li>Vorbereitung von Angeboten und Verträgen</li> <li>Langfristige Betreuung und strategische Entwicklung Deiner Lead-Kunden</li> <li>Speziﬁkation von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Kunden</li> <li>Repräsentation des Unternehmens im Rahmen von Pitches oder Fachkonferenzen</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise aus dem Agenturumfeld und der agilen Webentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit TYPO3 und WordPress bzw. in der Entwicklung von Symfony-Anwendungen erleichtern Dir den Einstieg</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2 Level)</li> <li>Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten</li> </ul> Das bieten wir Dir <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit ﬂexi­blen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home Oﬃce pro Woche</li> <li>Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterqualiﬁzierung</li> <li>Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen</li> <li>Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verpﬂegung Deiner Kinder</li> <li>Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheits­screenings, Massagen &amp; Yogakursen</li> <li>Corporate Beneﬁts mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr</li> <li>Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Beneﬁts, z. B. JobRad und einer Workation-Option</li> </ul> Spannende Projekte, flexible Ar­beits­zeiten und eine großartige Team­kultur. Verschaff Dir einen Über­blick, welche Benefits wir Dir bieten. <a href="https://www.dmk-ebusiness.de/karriere/stellenangebote" target="_blank"> Mehr über uns </a> Wenn du Fragen zu der ausge­schrie­­benen Position hast, wende Dich gern an Jenny Gränitz: T: <a href="tel:+49371356369127" target="_blank">+49 (0) 371 356369 127</a> E: <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a> Gestalte mit uns das Digital Business! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen mit Arbeitszeugnissen, Deinen Gehalts­vor­stellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise über unser Karriereportal. <a href="https://bms.personalwerk.de/#/jobs/3/apply" target="_blank"> Hier Teil unseres Teams werden!</a> DMK E-BUSINESS GmbH Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz <a href="https://www.dmk-ebusiness.de/" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a> <a href="https://www.dmk-ebusiness.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>

Projektmanager (m/w/d) Webentwicklung

<a href="https://www.nagel-group.com/" target="_blank"></a> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement Das sind deine Aufgaben <ul><li>Überprüfung und Sicherstellung der korrekten Packweise während des Konfektionierungsprozesses</li> <li>Qualitätskontrolle der bereitgestellten Komponenten</li> <li>Dokumentation und Reporting der Qualitätskontrollen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung geltender Qualitäts- und Hygienestandards</li> </ul> Was du mitbringst <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, gerne als Kauf­mann/-frau für Spedition- und Logistik­dienstleistung</li> <li>Erste Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben­bereichen wünschenswert, aber kein Muss</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Basiskenntnisse in Englisch</li> <li>Sorgfalt, Detailgenauigkeit und Spaß an Teamwork</li> </ul> Was wir einbringen <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut!</li> <li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven, auch fach­übergreifend</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld mit den Vorzügen eines Familienunternehmens</li> <li>Weiterentwicklungsangebot durch unseren Nagel Online Campus</li> <li>Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen / Corporate Benefits</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote (Jobrad, Teilnahme an Firmenläufen etc.)</li> </ul> <a href="https://careers.nagel-group.com/BS/job/Borgholzhausen-Kaufm%C3%A4nnischer-Mitarbeiter-%28mwd%29-Qualit%C3%A4tsmanagement-33829/1228767701/" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Wir stehen für EMPOWER! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung über­neh­men und dabei neue Maßstäbe setz­en. Genau das ist es, was unsere Mit­ar­beiter täglich leben dürfen und sollen. Hinter jedem erfolgreichen Unter­neh­men stehen eine Menge faszinier­en­der Men­schen - bei uns sind es rund 12.000. Und jeder einzelne ist uns wichtig. Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! Bei uns herrscht Chancengleichheit - un­abhängig von Geschlecht, Nationalität, eth­nischer und sozialer Herkunft, Reli­gion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE Standort: Borgholzhausen, DE, 33829

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

<a href="https://www.awowiesbaden.de" target="_blank"></a> AWO- TEAM ME UP! Stellenausschreibung für unsere KITAS! Der AWO Kreisverband Wiesbaden ist Träger von 9 Kindertagesstätten, die in verschiedenen Stadtteilen Wiesbadens liegen. Unsere Kindertagesstätten zeichnen sich durch höchste pädagogische Qualität, Wertschätzung und Inklusion aus. Seit dem Jahr 2017 entwickeln wir unsere Kindertagesstätten zu pädagogischen Kompetenzzentren weiter, die sich neben einem fachlichen Schwerpunkt durch ganzheitliche systemische Pädagogik auszeichnen. Wir leben in unseren Einrichtungen die Kinderrechte und unterstützen Kinder dabei diese aktiv einzufordern. Jeder unsere Kindertagesstätten hat ein Kinderschutzkonzept entwickelt, welches stetig fortgeschrieben wird. Wir unterstützen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung oder Identität. Wir suchen für unserer Kindertagesstätten sofort Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Pädagogische Fachkräfte, Kinderpfleger, Sozialassistenten) Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Organisation der pä­da­go­gi­schen Arbeit nach HBEP, dem Konzept der Kita und den AWO Leitsätzen</li> <li>Wahr­nehmung von Gruppen- und Ent­wick­lungs­prozessen des einzelnen Kindes und Einbezug derselben in die pädagogische Arbeit</li> <li>Begleitung von Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiter­ent­wick­lung unserer Kita</li> <li>Aufbau einer vertrauensvoller Erziehungs­partner­schaften mit den Eltern</li> <li>Digitalgestützte pädagogische Dokumentationen der zu betreuenden Kinder</li> <li>Wahrnehmung der Aufsichtsplicht und des Kindeswohls</li> <li>Kindgerechte Organisation des Tagesablaufs</li> <li>Umsetzung der Kinderechte sowie partizipato­ri­scher Prozesse</li> <li>Regelmäßige Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns</li> <li>Konstruktives Arbeiten innerhalb eines Teams</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine anerkannte Ausbildung als Pädagoge (m/w/d) z.B. als Sozial­pädagoge (m/w/d) oder Heil­er­ziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz und Bereitschaft zu konstruktiver Kommunikation</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Die Bereitschaft, die Qualität verbessernden Entwicklungsprozesse umzusetzen</li> <li>Interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li> <li>Reflexionsbereitschaft des eigenen Verhaltens</li> <li>Identifikation mit den Wertvorstellungen und Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Päd. Fachkraft S8b)</li> <li>Anteilige Kostenübernahme des Arbeitgebers am Deutschlandticket</li> <li>Optimale räumliche Arbeitsbedingungen für die pädagogische Arbeit</li> <li>Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Teamsitzungen und Fortbildungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Supervision und Fortbildungen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Raum zum Lernen und Wachsen</li> <li>Offene partizipative und anerkennende Unternehmenskultur</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenerations- und Gesundheitstage</li> <li>Freistellung am 24.12 und am 31.12. und einen halben Tag Geburtstagsfrei</li> </ul> Für die erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Patricia Volz, Fachbereichsleitung des pädagogischen Bereichs, unter der Telefonnummer 0611 - 712 029 45 oder per Mail <a href="mailto:p.volz@awo-wiesbaden.de" target="_blank">p.volz@awo-wiesbaden.de</a> gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich elektronisch an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@awo-wiesbaden.de" target="_blank">bewerbung@awo-wiesbaden.de</a>. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Pädagogische Fachkräfte, Kinderpfleger, Sozialassistenten)

<a href="https://www.ilf.com/de-de/" target="_blank"></a> Projektcontroller (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Aufgaben, die motivieren: <ul><li>Operatives Projektcontrolling einschließlich der Budgetplanung und -überwachung</li> <li>Verantwortung der Umsatzplanung und Rechnungslegung</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Kontrolle und Steuerung der Projekte anhand definierter KPIs</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Business Review Präsentationen für das Management und Stakeholder</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Projektaudits</li> <li>Projektdatenpflege im ERP-System vom Projektstart bis -ende</li> <li>Durchführen von Ad-hoc-Analysen</li> </ul> Qualifikationen, die überzeugen: <ul><li>Erste relevante Berufserfahrung im Controlling bzw. der kaufmännischen Projektbetreuung</li> <li>Studium BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Controlling</li> <li>Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und prozessorientiertes Denken</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation, Engagement und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisationstalent mit kommunikativer Kompetenz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP/BI Software</li> </ul> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <ul><li>Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenver­stellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.</li> <li>Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regel­mäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche be­sprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.</li> <li>Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiter­empfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.</li> <li>Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkompli­zierte und schnelle Unterstützung.</li> <li>Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.</li> </ul> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie <a href="https://www.ilf.com/de-de/willkommen-bei-ilf-deutschland/" target="_blank">hier</a>. Ihr Ansprechpartner: Frau Lina Thiele (040524754614 / <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>) <a href="https://jobs.ger.ilf.com/o/projektcontroller" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 ­- 81829 München

Projektcontroller (m/w/d)

<a href="https://www.jrs.de/de/" target="_blank"></a> Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer / Verläder / Mitarbeiter in der Verladung (m/w/d) JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektivenbieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Fragen zur Bewerbung? Ihr Ansprechpartner: Florian Buser Personalabteilung Telefon 07967 152-7397 E-Mail <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a> <a href="https://www.jrs.de/de/stellenanzeigen/data/mitarbeiter-mwd-fuer-die-verladung.php#formular" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ihre Aufgaben <ul><li>Sie sind zuständig für die Warenannahme inklusive Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle und entsprechende Etikettierung.</li> <li>Den Wareneingang verbuchen gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet.</li> <li>Für die Kontrolle der Waren auf Versandfähigkeit und ggf. entsprechende Nacharbeiten sind Sie zuständig.</li> <li>Unter Berücksichtigung der Ladungsvorschriften beladen und entladen Sie zuverlässig Fahrzeuge sowie Container.</li> <li>Sie sind zuständig für das An- und Abdocken mobiler Rampen.</li> <li>Zuverlässig lagern Sie Verpackungsmaterialien ein.</li> <li>Das Reinigen der Arbeitsmittel wie z.B. den Stapler übernehmen Sie selbstverständlich und in Eigenverantwortung.</li> </ul>Ihr Profil <ul><li>Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Staplerschein</li> <li>Kenntnisse in der Ladungssicherung</li> <li>Berufserfahrung in der Verladung</li> <li>Organisierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Benefits <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Weiterbildungen</li> <li>Werksverkauf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>IT Device-Leasing</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Events</li> </ul> <a href="https://www.jrs.de/de/stellenanzeigen/data/mitarbeiter-mwd-fuer-die-verladung.php#formular" target="_blank">Jetzt bewerben</a> J. RETTENMAIER &amp; SÖHNE GMBH + CO KG 73494 Rosenberg, Deutschland <a href="https://www.jrs.de/de/index.php" target="_blank">www.jrs.de</a>

Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer / Verläder / Mitarbeiter in der Verladung (m/w/d)

<a href="http://www.apleona.com/" target="_blank"></a> Innenausbau &amp; Handwerk Im Bereich Innenausbau und Handwerk gestalten wir Räume, die nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch überzeugen. Unsere Teams aus Tischlern, Trockenbauern, Malern und Bodenlegern setzen individuelle Kundenwünsche um und sorgen für hochwertige Ergebnisse. Sie lieben handwerkliche Präzision, sind kreativ und packen gerne mit an? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir - die Apleona Nordost GmbH - suchen für unseren Standort in Neustadt am Rübenberge Maler (w/m/d) - JobID 23122 Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li> <li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li> <li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li> </ul> Das machen Sie bei uns: <ul><li>Streichen, Lackieren, Tapezieren, Spachteln und Beschichten von Wänden, Decken und Fassaden</li> <li>Abdecken und Schützen von Böden und Möbeln</li> <li>Entfernen alter Tapeten sowie Ausbessern und Vorbereiten von Untergründen</li> <li>Mitarbeit im Team bei Projekten direkt vor Ort</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151 / 161 309 01 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. <a href="https://jobs.apleona.com/offer/maler-w-m-d/122f0551-2df5-404d-a1f1-37983086a456" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Maler (w/m/d)

<a href="https://www.feuerer-reisen.de" target="_blank"></a> Wir sind ein familiengeführter und erfolgreicher Bustouristik-Reiseveranstalter mit über 65 Jahren Erfahrung. Wir bieten hochwertige Busreisen zu den schönsten Urlaubszielen in ganz Europa an. Jede unserer Reisen umfasst ein Komplett-Paket mit spannenden Zusatzleistungen, Ausflügen zu berühmten Sehenswürdigkeiten und erstklassigen Hotels - denn unser Ziel ist es, für unsere Gäste ein unvergessliches Urlaubserlebnis zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Disponent (m/w/d) in Vollzeit Aufgabenbereich <ul><li>Disposition von Fahrern und Fahrzeugen</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Arbeits- sowie Lenk- und Ruhezeiten</li> <li>Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Abstimmung der Aufträge mit den Kunden</li> <li>Durchführung verschiedener kaufmännischer Tätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Disposition, Spedition, Logistik oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der Disposition wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office Word und Excel</li> </ul> Angebot <ul><li>Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li> <li>Sehr gute Entwicklungsperspektiven und Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>Sehr gute Vergütung mit Zusatzleistungen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Wenn Sie sich von diesem Profil angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf an <a href="mailto:personal@feuerer-reisen.de" target="_blank">personal@feuerer-reisen.de</a>. Feuerer Bustouristik Bernkasteler Weg 9 • 54470 Bernkastel-Kues/Andel Telefon 0 65 31 / 98 98 60 E-Mail <a href="mailto:personal@feuerer-reisen.de" target="_blank">personal@feuerer-reisen.de</a> <a href="https://www.feuerer-reisen.de" target="_blank">www.feuerer-reisen.de</a>

Disponent (m/w/d)

Du bist Fachinformatiker*in mit Berufserfahrung und hast Bock auf Veränderung, willst echte Verantwortung übernehmen und nicht nur verwalten, sondern mitgestalten?
Dann wirst du bei uns genau das finden: IT, die wirkt.
Wir entwickeln und betreiben flexible IT-Infrastrukturen für mittelständische Unternehmen, Partner und Systemhäuser – 100 % individuell, sicher und planbar.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst den 1st-Level-Support für unsere Kund*innen und Partner</li>
<li dir="ltr">Du betreust Windows Umgebungen inkl. Server, Clients und Software</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest Microsoft Active Directory, Entra ID &amp; M365</li>
<li dir="ltr">Du bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an Prozessverbesserungen mit&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Systemhaus oder Mittelstand</li>
<li dir="ltr">Du bringst gute Kenntnisse im Windows Server- und Clientumfeld mit</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Netzwerkadministration gehören für dich dazu</li>
<li dir="ltr">Microsoft Office 365 und Microsoft Azure Directory vervollständigen dein Portfolio</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrungen mit Firewalls</li>
<li dir="ltr">Du wohnst im Großraum Siegen und bist bereit für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT-Systemadministrator – 1st Level Support (m/w/d)

Bei&nbsp;pixx.io&nbsp;bist du Teil eines ambitionierten und unterstützenden Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Unseren über 1.500 Kunden eine erstklassige SaaS-Lösung für Digital Asset Management zu bieten und gleichzeitig neue Unternehmen von unserer Software zu begeistern. Gemeinsam machen wir digitales Arbeiten smarter und erfolgreicher – und du kannst einen wichtigen Beitrag dazu leisten.
 Tätigkeiten
Du liebst es, den ersten Kundenkontakt zu knüpfen, Potenziale zu entdecken und mit smartem Outbound-Sales echten Impact zu schaffen? Dann bist du hier genau richtig!&nbsp;Als SDR (d/w/m*) bist du die Speerspitze unseres Vertriebsteams&nbsp;– du identifizierst spannende Unternehmen, weckst Interesse an unserem Produkt und legst den Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen.
Was dich erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Hunting &amp; Outreach&nbsp;– Du findest die richtigen Ansprechpartner, baust gezielt Beziehungen auf und bringst mit kreativen, personalisierten Ansprachen (Social Selling, E-Mails etc.) unser Produkt ins Spiel.</li>
<li dir="ltr">Pipeline-Builder&nbsp;– Du erkennst spannende Geschäftsmöglichkeiten, qualifizierst Leads und sorgst für einen stetigen Dealflow.</li>
<li dir="ltr">Challenger-Mindset&nbsp;– Du verstehst die Herausforderungen unserer Zielgruppe und zeigst, wie wir ihre Prozesse mit unserem Produkt revolutionieren.</li>
<li dir="ltr">Smart Sales-Tech&nbsp;– Mit modernen Tools (Hubspot, Sales Navigator, Outreach-Tools) optimierst du deinen Workflow und treibst datengetriebenen Vertrieb voran.</li>
<li dir="ltr">Game Changer&nbsp;– Deine Insights aus Kundengesprächen helfen uns, noch besser zu werden – im Produkt, im Pitch, im gesamten Sales-Prozess.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer&nbsp;– Du arbeitest eng mit unseren Account-Executives zusammen, um aus deinen Leads echte Deals zu machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Bei uns zählt jede einzelne Person – dein Impact macht den Unterschied. Wir suchen nicht einfach eine*n SDR, sondern einen echten Growth-Driver, der mit Neugier, Sales-Mindset und Ausdauer die Messlatte höher legt. Du bist jemand, der nicht nur Leads generiert, sondern Vertrauen aufbaut, Chancen erkennt und Sales zur nächsten Stufe bringt.
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb&nbsp;– Du hast 1–2 Jahre in einer Vertriebsdisziplin einer SaaS-Company, einem Startup oder einer agilen Tech-/E-Commerce-Umgebung gearbeitet.</li>
<li dir="ltr">Hungrig auf Wachstum&nbsp;– Du liebst es, Herausforderungen zu meistern, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Verkaufstechniken auszuprobieren.</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes &amp; analytisches Arbeiten&nbsp;– Du gehst datengetrieben an deine Outbound-Strategien heran, optimierst deine Outreach-Prozesse und verbesserst deine Erfolgsquote stetig.</li>
<li dir="ltr">Tech-Affinität &amp; CRM-Skills&nbsp;– Erste Erfahrungen mit HubSpot (oder ähnlichen CRMs) sowie ein sicherer Umgang mit Excel helfen dir, deine Sales-Pipeline smart zu managen.</li>
<li dir="ltr">Sales ist Kommunikation&nbsp;– Du bist kommunikationsstark, überzeugend und beharrlich, ohne dabei aufdringlich zu wirken.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer-Mindset&nbsp;– Du verstehst, dass Sales ein Teamsport ist – gemeinsam pushen wir uns zu neuen Bestleistungen.</li>
<li dir="ltr">Sprache &amp; Professionalität&nbsp;– Du sprichst Deutsch auf Expertenlevel (C2) und kannst dich sicher auf Englisch (mind. B2) verständigen.</li>
</ul>
Kurz gesagt: Wenn du bereit bist, mit uns zu wachsen und im Outbound richtig durchzustarten, dann bist du hier genau richtig.
Warum das hier dein nächster Karriereschritt ist:
Du lernst von den Besten&nbsp;– Ein starkes Team und Sales-Coachings sorgen für deinen Boost. Du hast echten Impact&nbsp;– Deine Arbeit bringt direkt Umsatz und Wachstum. Du kannst aufsteigen&nbsp;– Erfolge werden belohnt, der Weg ins Closing-Team ist offen.
Wenn du Lust hast,&nbsp;mit Energie, Kreativität und Ehrgeiz unser Wachstum voranzutreiben, dann freuen wir uns auf dich!&nbsp;Let’s go!
 Team
Wir haben 40 Mitarbeitende bei pixx.io. Unser Vertriebsteam besteht aus unserem Customer Success und unserem Sales Team (Inbound, Outbound, Partner) und hat aktuell 11 Mitarbeitende.
 Bewerbungsprozess
1. Virtuelles Kennenlernen: Culture &amp; Value Check
2. Case Study (Bearbeitung zuhause) + Präsentationstermin / fachlicher Check (virtuell oder im Büro)
3. Optional: Teamkennenlernen (virtuell oder im Büro)

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