field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1353, Stellen‑ID 1370874)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundesbehörden bzw. Verfassungsorgane (u. a. Bundestag, Bundesrat, Regierungsflughafen).
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
<ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundesbehörden genutzt werden</li>
<li>Wahrnehmung von Betreiberpflichten und ‑aufgaben sowie Unternehmerpflichten für die Technische Gebäudeausrüstung bzw. die Wahrnehmung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Übernahme von technischen Anlagen in die Betriebsführung planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Betriebsführung nach DIN 32736 planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung über Dritte sicherstellen</li>
<li>Organisation sowie Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der BImA (Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen) sowie Mitwirkung bei der Pflichterfüllung Dritter</li>
<li>Planung und Durchführung von investiven Maßnahmen des Objektmanagementteams sowie Bauaufgaben nach RBBau</li>
<li>Erhalt der eigenen Fachkunde sowie Erlangung von fachlichen Befähigungen</li>
</ul>
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) in den Fachbereichen Gebäude-, Elektro-, Versorgungstechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatl. gepr. anerkannte/r Techniker/in im einschlägigen Bereich mit entsprechenden praktischen Erfahrungen</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/​technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL, Kenntnisse über Richtlinien und Verordnungen (DIN, VDE, Technische Regelwerke, BetrSichV), gesetzliche Vorgaben im Zusammenhang mit der Bauunterhaltsverpflichtung und der Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreich erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1370874.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3172.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Über uns:
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektleitung übernehmen – in der Organisation und Steuerung. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektleitung übernehmen – in der Organisation und Steuerung. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als
Projektleiter MSR / Elektrotechnik / VEFK (m/w/d) 
Standort: Berlin
Kennziffer: 48457 
Als Projektleiter MSR / Elektrotechnik / VEFK (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung unserer Service- und Wartungsaufträge in den Bereichen Elektrotechnik sowie Messen, Steuern und Regeln (MSR) im Umfeld der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik und Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Dabei führen Sie fachlich ein Team von zehn Elektrikern und tragen die Verantwortung für deren Einsatz. Zusätzlich übernehmen Sie die Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) für unsere Niederlassung in Berlin. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, steht Ihnen hierfür zur Verfügung.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Organisation, Steuerung und Kontrolle des operativen Geschäfts im Bereich Faclity Service und Technische Gebäudeausrüstung (TGA)</li>
<li>Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung für unsere zehn Servicetechniker aus dem Gewerk Elektrotechnik und MSR / Gebäudeautomatisierung / Automatisierungstechnik</li>
<li>Kalkulation von Projekten im Bereich Elektro- und MSR-Technik (Messen, Steuern, Regeln)</li>
<li>Überwachung und Koordination von diversen gebäudetechnischen Instandsetzungsmaßnahmen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen</li>
<li>Ausarbeitung von Konzepten und Angeboten </li>
</ul>
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister Elektrotechnik / MSR-Technik oder Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / MSR-Technik</li>
<li>Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung / im technischen Gebäudemanagement / in der elektrotechnischen Gebäudetechnik / im Technischen Facility Management oder aus der Baubranche. Vor allem aus dem Umfeld der MSR-Technik, Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation, Prozesssteuerung, Regelungstechnik, GLT / Gebäudeleittechnik</li>
<li>Führungserfahrung in der Motivation und Leitung von Teams im Bereich Elektro-/ MSR-Technik aus der Projektleitung / Teamleitung oder vergleichbar</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis</li>
<li>Organisationstalent kombiniert mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein der Klasse B </li>
</ul>
Wir bieten:
Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
Unsere Benefits:
<ul>
<li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li>
<li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li>
<li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li>
<li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li>
<li>IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li>
<li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li>
<li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li>
<li>AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.</li>
<li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li>
<li>ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. </li>
</ul>
ACT NOW!
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt:
Ihr Kontakt:
Kargiofilis "Carlo" Antonakis Talent Acquisition Partner Tel: +49 221 46905357 oder +49 173 4736537 E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>

Projektleiter MSR / Elektrotechnik / VEFK (m/w/d)

UnternehmensprofilKennziffer: J000018534 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG
Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. 
Erleben Sie die Faszination Porsche Design.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: 
<ul>
<li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li>
<li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>
<li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li>
<li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li>
<li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li>
</ul>
Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:
One Team - one Dream - one Lifestyle Experience
Aufgaben
Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus verhandlungsstark und kommunikativ? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich Einkauf, Qualität &amp; Zoll, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. 
Im Praktikum Einkauf, Qualität &amp; Zoll (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: 
<ul>
<li>Aktive Unterstützung des Teams Einkauf, Qualität und Zoll</li>
<li>Aktive Unterstützung des indirekten Einkaufs im Bereich allgemeine Beschaffung und Dienstleistungen</li>
<li>Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Zoll &amp; Qualitätsmanagement</li>
<li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Aufgaben in enger Abstimmung mit den Einkäufern und den Fachbereichen</li>
<li>Vorbereitung von Anfragen, Erstellung von Angebotsvergleichen sowie Kostenanalysen</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung von Angebotspräsentationen und Verhandlungen</li>
<li>Vorbereitung von Vergabeunterlagen zur Präsentation in Entscheidungsgremien</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination von Lieferantenmeetings</li>
<li>Mithilfe bei der Bearbeitung von administrativen Fragen von externen Dienstleistern</li>
</ul>
Anforderungen
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement sowie vergleichbarer Studiengang.
<ul>
<li>Erste Praxiserfahrung im Einkauf von Vorteil</li>
<li>Organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP</li>
<li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Start: Ab März 2026 für 6 Monate
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum Einkauf, Qualität & Zoll (m/w/d)

Wir suchenPflegefachkraft in Vollzeit (m/w/d)Der Seniorenwohnpark Bauernmühle in Pinneberg vor den Toren Hamburgs steht seit 2010 für Angebote im Bereich der stationären Pflege und Kurzzeitpflege. Er ist sicher ein interessanter Arbeitgeber in der Seniorenpflege in der Region. Warum? Der Seniorenwohnpark ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestelltem und gesunden Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und über 1200 Mitarbeitenden. Das bedeutet für die Mitarbeiter, Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Wir kümmern uns um das, was uns allen wichtig ist. Wir wollen selbstbestimmt leben, auch im Alter. Und wenn die eigenen Kräfte nachlassen wollen wir Hilfe, Pflege und Unterstützung erfahren, wie wir sie brauchen. Und das bieten wir in unserem Seniorenwohnpark, der eine gute Ausstattung mit einer freundlichen Atmosphäre und professionellen Pflege verbindet.
Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeiter. Bunt. Vielfältig. Wir wissen wie anspruchsvoll die Arbeit in der Pflege ist. Deshalb wollen wir gemeinsam gestalten und uns weiterentwickeln, damit wir uns alle wohlfühlen. Im Team und in der Einrichtung.Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind erster Ansprechpartner unsere Bewohner und übernehmen in der Wohngruppe die Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Sie führen eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durch</li>
<li>Sie begleiten unsere Bewohner ganzheitlich und individuell durch Ihren Tag</li>
<li>Sie arbeiten teamorientiert mit ihren Kollegen Hand in Hand zusammen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf</li>
<li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude am Umgang mit alten Menschen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Selbständigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li>
<li>Ein motiviertes Team mit dem Anspruch, sich weiterzuentwickeln</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima, das von Teamarbeit, offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist</li>
<li>Wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht</li>
<li>Attraktive und qualitativ hochwertige Arbeitskleidung</li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung, insbesondere für Wiedereinsteiger</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Kooperation mit der eLearning Plattform pflegecampus</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Jennifer Maaß unter der Telefonnummer 04101 8426-0 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 Jetzt bewerben !

Pflegefachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben
- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur.
 Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Dinkelsbühl suchen wir ab sofort einen Individualkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Als Individualkundenberater (m/w/d) warten viele spannende Aufgaben auf Sie:
<ul>
<li>Ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung unserer Privatkunden</li>
<li>Intensive Begleitung der Kunden für die Erarbeitung von maßgeschneiderten Konzepten, hinsichtlich der Geld- und Vermögensoptimierung</li>
<li>Übernahme der Ertrags-, Risiko- und Bestandsverantwortung für den zugeordneten Kundenkreis</li>
<li>Aufbau und Etablierung von werthaltigen Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition von Neukunden</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Anbietern für Lösungen im Bereich Private Banking, auch außerhalb des genossenschaftlichen Finanzverbunds</li>
</ul>
Hiermit bringen Sie sich ein
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der Beratung von Privatkunden mit</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Fachexpertise in der Vermögensberatung und im Aktiengeschäft</li>
<li>Sie begeistern durch Ihre charakterstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Professionalität</li>
<li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten und souveräne Argumentation im Kundengespräch aus</li>
<li>Sie besitzen verkäuferisches Geschick und haben Freude am Umgang mit Kunden</li>
<li>Sie sind bereit, zielorientiert im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>31 Urlaubstage und Sonderurlaubstage</li>
<li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li>
<li>modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li>
<li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>regelmäßige Teamveranstaltungen</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>umfangreichen Sozialkatalog</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die
 VR Bank im südlichen Franken eG z. Hd. Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a> Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0

Individualkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die GS Dinkelsbühl

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT - auch Deine: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.08.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Ausbildungsvergütung</li>
</ul>
 im 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26* brutto im 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20* brutto im 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02* brutto
 (*Entgelttabelle TVöD-VKA gültig ab 01.05.2026)
<ul>
<li>
Ausbildungsverlauf: Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theorie an der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II in Ludwigshafen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Qualifizierter Sekundarabschluss I (Mittlere Reife), Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Interesse an Verwaltungsprozessen und der Anwendung von Gesetzen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und ein gutes Gespür für die deutsche Sprache</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechniken</li>
<li>Teamgeist, ein kommunikatives Wesen und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a>Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Hast Du noch Fragen? 
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail <a href="mailto:anausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">anausbildung@ppa-duew.de</a>.

Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.07.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Ausbildungsvergütung: 1.567€ brutto (Stand 2025)
</li>
<li>Ausbildungsverlauf: Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theoriephasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen (Praxis- und Theoriephasen wechseln sich dabei blockweise ab)
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes</li>
<li>ein ausgeprägtes Interesse an IT, Verwaltungsprozessen und öffentlichen Aufgaben
</li>
<li>Lust, uns bei der Entwicklung, dem Aufbau und dem Betrieb unserer IT-Infrastruktur und IT-Fachverfahren zu helfen.</li>
<li>Du bist kommunikativ, teamorientiert, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
<li>Du hast eine Affinität zu digitaler Arbeit – und keine Angst davor, Neues zu lernen.</li>
</ul>
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a>Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Hast Du noch Fragen? 
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.

Duales Studium Bachelor of Arts - Fachrichtung Verwaltungsinformatik (m/w/d)

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.07.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Ausbildungsvergütung: 1.567€ brutto (Stand 2025)
</li>
<li>Ausbildungsverlauf: Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theorie in Blockphasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes</li>
<li>Interesse an Verwaltungsprozessen und der Anwendung von Gesetzen</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen, sozialen und politischen Zusammenhängen innerhalb der Verwaltung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen</li>
<li>Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechniken</li>
<li>Teamgeist, ein kommunikatives Wesen und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a>Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Hast Du noch Fragen? 
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.

Duales Studium Bachelor of Arts - Fachrichtung allgemeine Verwaltung (m/w/d)

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als großer Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.07.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 2 Jahre</li>
<li>Ausbildungsvergütung: 1.511€ brutto (Stand 2025)
</li>
<li>Ausbildungsverlauf: Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theorie in Blockphasen an der Zentralen Verwaltungsschule in Mayen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Qualifizierter Sekundarabschluss I (Mittlere Reife), Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes</li>
<li>Interesse an Verwaltungsprozessen und der Anwendung von Gesetzen</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen, sozialen und politischen Zusammenhängen innerhalb der Verwaltung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechniken</li>
<li>Teamgeist, ein kommunikatives Wesen und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a>Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Hast Du noch Fragen? 
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.

Auszubildende zum Verwaltungswirt - Vorbereitungsdienst im 2. Einstiegsamt der allgemeinen Verwaltung (m/w/d)

DAFÜR WOLLEN WIR SIE BEGEISTERN
Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir für unsere Personalabteilung eine Leitung (m/w/d) für den Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt. Innovative und anwendungsspezifische Produktentwicklungen, wirtschaftliche Fertigung, optimierte Qualitätsprozesse und ein globales Vertriebs- und Marketingkonzept sind tägliche Arbeitsinhalte der etwa 850 Beschäftigten am Hauptsitz im ostwestfälischen Barntrup und den zehn Tochterunternehmen mit Fertigungsstätten in Europa, Amerika und Asien.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
</li>
<li>
Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung
</li>
<li>
Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
</li>
<li>
Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen sowie der eingesetzten Systeme (SAP)
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen, Wirtschaftsprüfern und internen Abteilungen
</li>
<li>
Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
</li>
<li>
Durchführung von internen Schulungen sowie fachliche Weiterentwicklung des Teams
</li>
</ul>
IHR PROFIL
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. geprüfter Lohnbuchhalter oder vergleichbares Studium)
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP
</li>
<li>
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
</li>
<li>
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Serviceorientierung
</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT FÜR SIE
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Dienstradleasing
</li>
<li>
Betriebsrestaurant
</li>
<li>
Kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
JETZT BEWERBEN
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über die ausgeschriebene Stelle auf unserer Website.

25.123 Jobs