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EinleitungMit Zahlen Teilhabe ermöglichen
Wir wissen: Soziale Arbeit braucht nicht nur Herz – sondern auch Köpfchen und Zahlenverständnis.
Du liebst es, mit Daten zu arbeiten – willst aber auch sehen, was Deine Arbeit im echten Leben bewirkt? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als Controller*in bei der GPS bist Du nicht nur für Zahlen zuständig, sondern auch beratende Unterstützung für unsere Führungskräfte. Du bringst wirtschaftlichen Durchblick in unsere soziale Arbeit – effizient, nachhaltig und immer mit Blick auf den Menschen.
Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag: für über 1.300 Kolleg*innen in rund 60 Einrichtungen – und vor allem für die Klient*innen, deren Teilhabe wir gemeinsam ermöglichen.
 Controller*in (m/w/d) im Sozialwesen
Befristung: unbefristet Arbeitszeit: 38,5 Std./ Woche (auf Wunsch auch in Teilzeit möglich) Vergütung: V-7 oder V-9 (nach Haustarif) - je nach Erfahrungsstand
Deine Aufgaben – vielseitig, wirksam, sinnstiftend
<ul>
<li>Du analysierst, was zählt: Du ermittelst Kennzahlen, erstellst Abweichungsanalysen, Soll-Ist-Vergleiche und Reportings – und machst komplexe Zahlen verständlich und nutzbar.</li>
<li>Du gestaltest mit: Controlling ist bei uns ein lebendiger Prozess. Du bringst Deine Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns die Abteilung weiter – fachlich und strategisch.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung: Ob Personalcontrolling, Prognosen oder die wirtschaftliche Bewertung neuer Entwicklungen – Du wirkst aktiv an zentralen Themen mit.</li>
<li>Du stärkst unsere Zukunft: Bei der Vorbereitung von Pflegesatz- und Leistungsentgeltverhandlungen leistest Du einen wertvollen Beitrag zur finanziellen Stabilität unserer Angebote.</li>
</ul>
Das bringst Du mit – fachlich und menschlich
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sozialmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik o.ä.</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Controlling ist wünschenswert, aber kein Muss – wir fördern auch Berufseinsteiger*innen</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen und ein Interesse daran, wie Zahlen soziale Wirkung entfalten können</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir – weil Deine Arbeit zählt
<ul>
<li>Karriere mit Sinn: Eine Arbeit, bei der Du etwas bewirkst – und Dich weiterentwickeln kannst</li>
<li>Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven, angepasst an Deinen Erfahrungshintergrund</li>
<li>Ein Team, das zusammenhält – auf Augenhöhe, kollegial und unterstützend</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)</li>
<li>Benefits, die zählen:</li>
<ul>
<li>Sonderzahlung im November (80 % deines Monatsgehalts)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Umfangreiche interne &amp; externe Weiterbildungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fahrrad-Leasing, Hansefit, vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Rabatte in zahlreichen Onlineshops</li>
<li>Team- und Firmenevents, die das Wir-Gefühl stärken</li>
</ul>
</ul>
 Alle Vorteile findest du hier: Zusatzleistungen - GPS
KontaktNeugierig? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Ob als Berufseinsteiger*in oder mit langjähriger Erfahrung – wir freuen uns auf Menschen, die mit Herz und Verstand ins Controlling im sozialen Bereich einsteigen wollen.
 Noch Fragen? Christoph Steenken hilft dir gerne weiter: 04421 206-282

Controller (m/w/d) im Sozialwesen

Einleitung
Weltweit führend in zwei Industrien – und auf der Suche nach Verstärkung. Die Magontec Group ist globaler Technologieführer im Bereich Korrosionsschutzsysteme für die Heizungs- und Warmwasserindustrie sowie ein anerkannter Spezialist für Speziallegierungen und Recyclinglösungen in der Magnesiumgussindustrie. Mit Innovation, Qualität und nachhaltigen Lösungen setzen wir Maßstäbe in beiden Märkten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns.
Am deutschen Standort Bottrop entwickeln und fertigen wir innovative Fremdstromanodensysteme für den kathodischen Korrosionsschutz von Speicher-Wassererwärmern. Darüber hinaus konzentrieren wir uns auf die Produktion und das Recycling leistungsstarker Magnesiumlegierungen.
Unser Erfolg beruht dabei maßgeblich auf dem Know-how, der Einsatzbereitschaft und der internationalen Zusammenarbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsprozesse suchen wir am Standort Bottrop, NRW ab sofort in Vollzeit und Festanstellung einen engagierten IT &amp; Business Process Manager (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li>
<li>Systemverantwortung für zentrale Anwendungen wie ERP, CRM und die Microsoft 365 Umgebung (insbesondere Teams, SharePoint, Projects)</li>
<li>Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung effizienter IT-gestützter Lösungen</li>
<li>Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen Systemen und Abteilungen zur Verbesserung des Informationsflusses</li>
<li>Steuerung externer IT- und Softwaredienstleister in Projekten und im laufenden Betrieb</li>
<li>Mitarbeit an internationalen Digitalisierungsprojekten innerhalb der MAGONTEC Group</li>
<li>Unterstützung und Schulung der Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung der internen IT-Infrastruktur bestehend aus Windows- Servern und Arbeitsplätzen</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in ERP- oder CRM-Systemen (z. B. Infor LN, o. ä.) sowie Erfahrung mit der Microsoft 365 Suite</li>
<li>Analytisches Denken, Prozessverständnis und einer Hands-on-Mentalität</li>
<li>Kommunikations- und Umsetzungsstärke im Umgang mit Fachbereichen und internationalen Teams</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einem fairen Festgehalt</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Fahrradleasing, Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Industrieunternehmen</li>
<li>Anspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeit in einer zukunftsorientierten, stabilen und wachsenden Unternehmensgruppe</li>
<li>Gleitzeitregelung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail zu.
Ein Anschreiben kann optional beigefügt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen über die Magontec Group finden Sie auf unserer Website.

IT & Business Process Manager (m/w/d)

Über uns
Auf über 3000 Quadratmetern eröffnete im Mai 2024 eine Dentalklinik, die nicht nur neue Maßstäbe in der Zahnmedizin setzt, sondern auch als Arbeitgeber!
Wir haben mit der Denta1 Clinic einen Ort geschaffen, an dem du gerne sein wirst.
Ein Ort, der mehr bedeutet als nur "Arbeit": Hier werden aus Mitarbeitenden Mitgestaltende, hier werden deine Stärken entwickelt, gefördert und Wachstum ermöglicht.
Deine Persönlichkeit zählt – hier bist DU wichtig.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du kontrollierst unsere Tagesprotokolle sorgfältig, erkennst Abweichungen und stellst eine vollständige, korrekte Dokumentation sicher.
</li>
<li>
Du erstellst Kostenvoranschläge sowie Heil- und Kostenpläne, klar und nachvollziehbar-
</li>
<li>
Du rechnest Kons, Chirurgie, PA, ZE und KB sicher ab, sowohl nach BEMA als auch GOZ.
</li>
<li>
Du betreust unsere Patientinnen und Patienten im Bereich Abrechnung, inklusive Rechnungs- und Mahnwesen, und bearbeitest ihre Anliegen lösungsorientiert.
</li>
<li>
Du bist die Schnittstelle zu unserem Factoringunternehmen (nelly) und hältst die Abläufe zuverlässig ein.
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur ZFA</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung nach BEMA, GOZ und GOÄ</li>
<li>Geschick im Umgang mit Zahlen</li>
<li>Ausgeprägter Servicegedanke gegenüber Patienten
Good to know: Wir arbeiten mit Z.PRO und nelly: Mach dir keine Sorgen, falls du damit noch keine tiefen Erfahrungen sammeln konntest :)
Unser Abrechnungsteam freut sich schon jetzt auf dich!</li>
</ul>
Benefits
Mitwachsende Gehaltsstrukturen
Wir bieten klare Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis in Führungspositionen, die jedem zugänglich sind! Entdecke, wie du mit der Denta1 Clinic wachsen und deine beruflichen Träume verwirklichen kannst. Mit jedem Aufstieg geht auch eine höhere Vergütung einher.
Strukturierte Karriereentwicklungspläne 
Vielfältige Karriereoptionen, die individuell auf deine Wünsche abgestimmt werden können. So gestaltest du deine Arbeit mit und kannst Verantwortung übernehmen.
Innovatives Fortbildungskonzept 
Nicht nur auf fachlicher Ebene, sondern auch im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung: wir fördern dich und dein Wachstum!
Mentorship 
Über die Einarbeitung hinaus begleiten dich erfahrende Kolleginnen und Kollegen. Du kannst hier von Expertinnen &amp; Experten profitieren!
Unterstützung deines mentalen Wohlbefindens
Das körperliche, aber auch mentale Wohlbefinden jedes einzelnen Teammitglieds liegt uns am Herzen. Unabhängig davon, ob du mit privaten oder beruflichen Herausforderungen konfrontiert bist, kannst du Ressourcen nutzen, die dich begleiten, dein Wohlbefinden stärken und die dir stets zuhören: so erhältst du beispielsweise innerhalb von 24 Stunden einen Termin bei einer Psychologin / einem Psychologen.
Eigener Mitarbeitendenbereich 
Chillout-Area, gastronomisches Angebot, Playstation, eigenes Fitnessstudio
Kraftbereich, Sportkurse – deine Gesundheit steht an erster Stelle!
Partys, Ausflüge, Teamevents
Unsere Teamevents haben es in sich – wir planen nicht nur einfach irgendwas, sondern gestalten epische Erlebnisse.
Einfache Erreichbarkeit 
Durch die zentrale Lage in Herne erreichst du uns schnell und einfach: Innerhalb von 5 Minuten bist du auf der A42 / A43 und am Herner Bahnhof. Die Innenstadt erreichst du fußläufig innerhalb von 3 Minuten.

Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz / ZFA Abrechnung (w/m/d)

Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region.
Wir bereiten Zukunft - Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als Generationenmanager (m/w/d) Private Banking am Standort SparkassenZentrale in Offenburg.
Im Private Banking sind wir überdurchschnittlich gewachsen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team. Führen Sie Ihre berufliche Karriere weiter als Generationenmanager (m/w/d) im Private Banking.
Unsere Benefits für Sie:
<ul>
<li>wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse</li>
<li>ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen</li>
<li>ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)</li>
<li>Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)</li>
<li>kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie beraten Kunden in Themen des Generationen- und Stiftungsmanagements für die gesamte Sparkasse</li>
<li>Sie analysieren hierbei die Familien- und Vermögenssituation Ihrer Kunden zur Erarbeitung einer optimalen Nachfolgeplanung</li>
<li>Sie gewinnen und entwickeln neue Kundenverbindungen</li>
<li>Sie kooperieren mit Netzwerkpartnern, die Ihre Beratungstätigkeit unterstützen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. adäquatem Studium</li>
<li>Abschluss als Estate Planner, Stiftungsmanager und Testamentsvollstrecker (oder die Bereitschaft diese Abschlüsse zeitnah zu erwerben)</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung sowie über fundierte finanzwirtschaftliche themenübergreifende Fachkenntnisse</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit als Beziehungsmanager und Netzwerker zu agieren</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zum Ziel hat</li>
<li>Sie arbeiten besonders erfolgsorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich</li>
</ul>
Sind Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen:
 Michael Quenkert Bereichsdirektor Private Banking Telefon 0781 200-1855 
 Lena Goerke Personalreferentin Telefon 0781 200-1240

Generationenmanager (m/w/d) Private Banking

Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region.
Wir bereiten Zukunft - Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als Referent Privatkunden mit Schwerpunkt Private Banking (m/w/d) am Standort SparkassenZentrale in Offenburg.
Unser Private Banking/Generationenmanagement entwickelt sich dynamisch weiter - deshalb suchen wir einen Referent (m/w/d) Privatkunden mit Schwerpunkt Private Banking für unseren Bereich VertriebsManagementOmnikanal in Teilzeit (50%). 
Unsere Benefits für Sie:
<ul>
<li>wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse</li>
<li>ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen</li>
<li>ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)</li>
<li>Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)</li>
<li>kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie übernehmen die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im Privatkundengeschäft mit Schwerpunkt auf das Private Banking/Generationenmanagement</li>
<li>Sie sind zuständig für die Entwicklung, Neueinführung, Koordination und Begleitung von Produkten</li>
<li>Sie beobachten und werten Markt und Mitbewerber aus</li>
<li>Sie konzipieren und setzen Vertriebsstrategien, Kampagnen und Maßnahmen zur Kundenbindung und –gewinnung um</li>
<li>Sie geben fachspezifische Auskünfte, Beratungen und Unterstützungen für das Gesamthaus</li>
<li>Sie sind zuständig für die Organisation, Steuerung, Leitung, Überwachung und Durchführung strategischer Projekte für den Privatkundenmarkt und das Private Banking</li>
<li>Betreuung und Unterstützung der Vertriebseinheiten im Privatkundenmarkt sowie des Private Banking</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. adäquatem Studium</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der gesamten Produktpalette von privaten Kunden und deren Dienstleistungsgeschäften sowie besondere Kenntnisse im Wertpapierbereich</li>
<li>Sie haben Teamgeist und verfügen über überdurchschnittliches Engagement</li>
<li>Sie arbeiten besonders erfolgsorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zum Ziel hat</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Urteils- und Ausdrucksvermögen sowie Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
Sind Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen:
Klaus Schmiederer Bereichsdirektor VertriebsManagementOmnikanal Telefon 0781 200-1750 
Lena Goerke Personalreferentin Telefon 0781 200-1240

Referent (m/w/d) Privatkunden mit Schwerpunkt Private Banking - in Teilzeit

Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern sowie in gemeinsamer und partnerschaftlicher Kooperation mit anderen Regionalverbänden zusammen.
Für unseren Bereich Risiko- und Vermögensmanagement im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum 01.04.2026 in Vollzeit eine oder einen
 Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) (Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko)
 (S2025-14/B7) Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Beratung und Betreuung der Sparkassen in unseren Kooperationsregionen in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit dem Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li>
<li>Bearbeitung aufsichtsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher bzw. bankfachlicher Fragestellungen</li>
<li>Mitarbeit in der zentralen Konzeption und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Verfahren zur Risikosteuerung</li>
<li>Begleitung der technischen Umsetzung der Anwendungssysteme, insbesondere in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li>
<li>Durchführung von Vorstands- und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten</li>
<li>Begleitung der Institute bei Einführungsprojekten und Durchführung von Rolloutmaßnahmen</li>
<li>Regelmäßige fachliche Abstimmung zu weiteren Themen der Gesamtbanksteuerung wie bspw. Gesamtbanksimulation, Marktpreisrisiko, Risikotragfähigkeit, Liquiditätsrisiko, Ergebnismanagement, Eigenhandel, Kalkulation und MaRisk</li>
</ul>
 Das zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Finanzmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss aus dem Sparkassen- bzw. Bankensektor mit</li>
<li>Mit den aktuellen Methoden, Konzepten und Instrumenten der Sparkassen Finanzgruppe in der Risikosteuerung sind Sie bestens vertraut</li>
<li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li>
<li>Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko sind Ihnen bestens bekannt</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) aus</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren</li>
<li>Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab</li>
</ul>
Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …
<ul>
<li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Welt des Risiko- und Vermögensmanagements mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung- u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li>
<li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li>
<li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li>
<li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li>
<li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li>
<li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)
 .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a></li>
</ul>
 Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30. November 2025 ausschließlich über folgenden Link: <a href="http://www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Risiko- und Vermögensmanagement, Günther Keller, Telefon 089 2173-1699 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko - (S2025-14/B7)

Mit hoher Kundenorientierung und Verkaufsgeschick unterstützen Sie unser Team im Verkaufsinnendienst. 
Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6242 Abteilung: Vertrieb 
 Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie erstellen Angebote und bearbeiten Aufträge für einen definierten Kundenkreis.</li>
<li>Dabei überwachen Sie die geplante Absatz- und Umsatzentwicklung, erfassen Kundenstammdaten und übernehmen die Preispflege.</li>
<li>Eigenverantwortlich bearbeiten Sie Kundenreklamationen und erstellen Gutschriften. </li>
<li>Unterstützend stimmen Sie sich dabei mit anderen Abteilungen wie der Arbeitsvorbereitung, der Transportlogistik und dem Außendienst ab. </li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung im Verkauf eines produzierenden Unternehmens. </li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in MS Office mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. </li>
<li>Grundkenntnisse in Englisch setzen wir voraus. </li>
<li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. </li>
</ul>
Das dürfen Sie von uns erwarten
Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehme mit einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen, wie die betriebliche Altersvorsorge, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bike Leasing sind für uns selbstverständlich. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.
 Ihre Chancen und Benefits
<ul>
<li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li>
<li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li>
<li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Mitarbeiter (w/m/d) Verkauf Innendienst

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.
Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.
Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!
Pricing Manager (m/w/d) Software &amp; Services Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home-Office) | Vollzeit
Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung einer einheitlichen, skalierbaren Preisstrategie über alle Produkte, Märkte und Vertriebskanäle hinweg</li>
<li>Harmonisierung bestehender Preis- und Vertragsmodelle sowie Gestaltung von Rabatt- und Bundle-Angeboten</li>
<li>Verantwortung für Pricing-Guidelines im CPQ-System (DealHub) und fachliche Steuerung von Pricing- und Billing-Tools</li>
<li>Planung und Umsetzung von Preisanpassungen inkl. interner und externer Kommunikation</li>
<li>Unterstützung von Sales, Produkt, Finance &amp; Marketing durch Pricing-Analysen, Marktbeobachtung und Go-to-Market-Support</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Pricing von SaaS-Produkten</li>
<li>Sicherer Umgang mit CPQ-Systemen (z. B. DealHub, Chargebee) sowie sehr gute Kenntnisse in Excel/Google Sheets und analytischen Tools</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in belastbare Pricing-Modelle und konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen</li>
<li>Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen</li>
<li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands</li>
<li>Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich</li>
<li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung</li>
<li>Gesundheit &amp; Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs</li>
</ul>
Noch Fragen?
Wir sind gerne für dich da!
Nico Leibbrand Recruiting Manager Deutschland <a href="mailto:nico.leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">nico.leibbrand@infoniqa.com</a>
Jetzt bewerben

Pricing Manager (m/w/d) Software & Services

Über uns
Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.
Position
Als Sachbearbeiter Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) werden Sie ein Spezialist für die Abrechnung des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 11 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten/Schöneberg.
Sachbearbeiter Betriebskosten und Heizkosten / Spezialist Abrechnung (m/w/d)
Berlin | Feste Anstellung | Vollzeit
Ihre Aufgaben
Betriebs- und Heizkosten für ca. 74 Wirtschaftseinheiten in Zusammenarbeit mit einer Kollegin. Dies beinhaltet unter anderem:
<ul>
<li>Fristgerechte Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für den gesamten Strohauer-Bestand (überwiegend Wohn- mit vereinzelten Gewerbeeinheiten)</li>
<li>Pflege der abrechnungs- und buchhaltungsrelevanten Stammdaten</li>
<li>Anpassung der Abrechnungen an vertragliche und gesetzliche Bestimmungen</li>
<li>Durchführen der Plausibilitätskontrolle der abzurechnenden Kosten und deren Abgrenzung</li>
<li>Erstellung der erforderlichen Kostenmeldung und Datentausch für die verbrauchsabhängigen Kosten</li>
<li>Prüfung und Festlegung von Vorauszahlungen der Nebenkosten</li>
<li>Abwicklung der Abrechnungsergebnisse (Auszahlung Guthaben, Einzug Nachzahlungen)</li>
<li>Bearbeitung von Mieteranfragen und -beschwerden zur Betriebskostenabrechnung</li>
<li>Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern</li>
<li>Prüfung des Rechnungslaufes für den gesamten Bestand</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li>
<li>Ihre Leidenschaft für Zahlen und Daten zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie arbeiten verantwortungsvoll und kostenbewusst</li>
<li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li>
<li>eine übertarifliche Vergütung (45.000–65.000 € brutto pro Jahr)</li>
<li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li>
<li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich ("Home-Office")</li>
<li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li>
</ul>
Bewerbung
Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung.
Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.
Strohauer Wohnungsunternehmen GbR HR- &amp; Office-Management Frau Jacklin Herold Telefon: +49 30 263 989 822 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a>
Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Sachbearbeiter Betriebskosten und Heizkosten / Spezialist Abrechnung (m/w/d)

Bystronic ist ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen Lösungen für die Blechbearbeitung. Im Fokus liegt die 
Automation des gesamten Material- und Datenflusses der Prozesskette Schneiden und Biegen. Zum Portfolio gehören 
Laserschneidsysteme, Abkantpressen sowie entsprechende Automations- und Softwarelösungen. 
Bystronic beschäftigt weltweit über 3000 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten.
Das Unternehmen steht für Kundennähe, leistungsstarke Innovationen, herausragenden Service und Kompetenz vor Ort. 
Als zuverlässiger Partner zielt Bystronic auf eine langjährige Zusammenarbeit, um Kundenbeziehungen nachhaltig zu 
festigen. Zur Weiterentwicklung des Unternehmens am Standort Gotha wird folgende Position besetzt:
Head of HR / Personalleiter (m/w/d) 
in einem dynamischen, weltweit agierenden Produktionsunternehmen PASSION FOR PEOPLE Ihre Aufgaben
<ul>
<li>In enger Zusammenarbeit mit der Global HR übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen am Standort Gotha für ca. 180 Mitarbeitende</li>
<li>Mit Ihrem Fachwissen stehen Sie dem lokalen Management in allen HR-relevanten Fragestellungen beratend und unterstützend zur Seite</li>
<li>Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien sowie arbeitsrechtliche und tarifliche Bestimmungen sicher und agieren als Ansprechpartner für den Betriebsrat</li>
<li>Sie steuern und entwickeln Personalprozesse, u.a. in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung und Compensation &amp; Benefits in enger Zusammenarbeit mit der Global HR</li>
<li>Sie setzen eine strategische HR-Agenda um, die sowohl zur Unternehmensstrategie als auch zur übergreifenden HR-Strategie der Schweizer Muttergesellschaft passt</li>
<li>Sie fördern eine positive Unternehmenskultur und begleiten Veränderungsprozesse aktiv</li>
<li>In Ihrer Funktion führen und entwickeln Sie ein kleines HR-Team am Standort Gotha und berichten direkt an Global HR in der Schweiz</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management eines produzierenden Unternehmens, fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen sowie arbeits- und tarifrechtliche Grundlagen, mind. 3-5 Jahre Führungsverantwortung</li>
<li>Fundierte Erfahrung in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle, Budgetierung sowie im Umgang mit HR-IT-Systemen (von Vorteil SAP SuccessFactors)</li>
<li>Talent Acquisition/Rekrutierung von Fach- und Führungskräften auf allen Ebenen</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung / Umsetzung von HR-Projekten und Change-Management-Initiativen</li>
<li>HR`ler aus Leidenschaft, empathischer Führungsanspruch, der Mitarbeitende fördert und fordert</li>
<li>Souveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, Resilienz, hohe Lösungs- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe, innovative und unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten mit herausfordernden Zielen und spannenden Projekten</li>
<li>Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten, leistungsstarken und multikulturellen Team</li>
<li>Transparentes, dynamisches und agiles Umfeld mit modernem Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Homeoffice möglich, nach der Probezeit, bis zu 2 Tagen pro Woche mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing, diverse Firmenevents, VWL-Zuschuss und bezuschusste Betriebskantine gehören zum Gesamtkonzept dazu</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich online über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung) zu. Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. 
Für erste Fragen steht Ihnen Corina Ssuschke-Voigt unter +49 174 349 9565 als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Oder per E-Mail an 
<a href="mailto:Corina.Ssuschkevoigt@mercuriurval.com" target="_blank">Corina.Ssuschkevoigt@mercuriurval.com</a>.
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