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Diese Stelle in unserem Haus Am Ziegeleitor in&nbsp;Oer-Erkenschwick wird&nbsp;&nbsp;in Teilzeit oder Vollzeit (mit 19,5 bis 39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul type="disc">
<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Flexible Arbeitszeit: Deinen Stellenanteil kannst Du individuell mit uns festlegen – Teilzeit oder Vollzeit von 19,5 bis zu 39,00 Stunden pro Woche sind möglich</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und sichere damit Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Zusätzlich zu Jahressonderzahlungen erhältst Du Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket und weitere attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste in herausfordernden Arbeitssituationen</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von zielgerichteten Fort- und Weiterbildungsangeboten, zum Beispiel durch Deeskalationstrainings</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige berufliche Perspektiven in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem verlässlichen Teamumfeld, das professionell mit psychischen Krisen und herausforderndem Verhalten umgeht</li>
<li>Supervision: Es erwartet Dich ein regelmäßiges Supervisionsangebot – sowohl im Team als auch einzeln</li>
<li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung mit Herz: Du unterstützt erwachsene Menschen mit Behinderungen, vor allem bei kognitiver Beeinträchtigung kombiniert mit psychischen Erkrankungen</li>
<li>Pflege und Unterstützung: Du motivierst und begleitest bei der grundpflegerischen Versorgung, übernimmst diese bei Bedarf und vergibst Medikamente</li>
<li>Alltag strukturieren: Du unterstützt bei der Tagesgestaltung und begleitest in akuten psychischen Krisen</li>
<li>Dokumentation: Du hältst die erbrachten Leistungen sorgfältig fest</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) oder gerne auch Fachkräfte mich pflegerischem Hintergrund</li>
<li>Erfahrung und Fachwissen: Idealerweise Kenntnisse in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie über psychische Erkrankungen, Doppeldiagnosen und Erkrankungen im Autismus-Spektrum</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende</li>
<li>Führerschein: Wünschenswert, aber kein Muss</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jonas Merten (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02368 89290-12.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33347 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Am Ziegeleitor | Oer-Erkenschwick

Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.
Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Unabhängigkeit, Neutralität und Zuverlässigkeit. Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig. Für unseren wachsenden Kundenkreis suchen wir Verstärkung.
Bewegen Sie etwas&nbsp; Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 40 Jahren Erfahrung. Ihrer Aufgaben:
✅ Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen
✅ Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung
✅ Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über 200 Seminaren
✅ eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden
Kurzum:&nbsp;Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 40 Jahren Erfahrung!
Sie haben:&nbsp; ✅ eine positive und unternehmerische Grundeinstellung
✅ Führungskompetenz und Teamfähigkeit
✅ die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gem. § 34d, c, i und oder f
✅ oder Branchen und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
Werte und Wertigkeit&nbsp; Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Führungskraft Vertrieb Finanzdienstleistung (w/m/d)

Neutral, unabhängig und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Ein professionelles Umfeld, das Sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Über 42 Jahre Erfahrung&nbsp; mit über 400 Produktpartnern</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:• Betreuung unserer Privat- und Gewerbekunden in der Region • Parallel aktive Neukundengewinnung und Aufbau eines eigenen Kundenstamms • Durchführung von Beratungsgesprächen und Angebotserstellung • Enge Zusammenarbeit mit dem Callcenter zur Terminvereinbarung Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Sie sind bereits Finanz- oder Versicherungsprofi mit §34d und oder f, i, c</li><li>oder Sie haben eine andere abgeschlossene Berufsausbildung und das Thema Finanzdienstleistung begeistert Sie. (Ausbildung mit IHK-Abschluss möglich.)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a> oder Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f falls nicht vorhanden</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit vielseitiger Unterstützung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf und Beratung (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li><li>idealerweise haben Sie bereits eine IHK-Registrierung nach §34d, i oder f</li></ul>Nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita&nbsp; direkt an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Key Account Manager Finanzdienstleistung (w/m/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kataster und Geoinformation - Ressort Fortführung Liegenschaftskataster eine unbefristete Stelle als
Ingenieur*in (m/w/d) (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung(EG 10 TVöD/ A 10 LBesG NRW)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie prüfen und übernehmen beigebrachte Vermessungsschriften bis hin zur Erstellung des Fortführungsnachweises und der Bekanntgaben.</li>
<li>Sie halten Rücksprache mit den öffentlich-bestellten Vermessungsingenieurinnen und -ingenieuren und behördlichen Vermessungsstellen und wirken bei der Aufstellung von Prüfberichten mit.</li>
<li>Sie wirken bei der Beseitigung von Widersprüchen im Katasternachweis (z.B. Zeichenfehler) mit.</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Vermessungswesen nachweisen können.</li>
</ul>
Unsere Erwartungen
<ul>
<li>Sie haben Fachkenntnisse im Liegenschaftskataster und Grundbuch.</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften.</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der geodätischen Mess- und Berechnungsmethoden, insbesondere der Ausgleichungsrechnung.</li>
<li>Sie pflegen eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sie besitzen ein sicheres Auftreten und kundenorientiertes Verhalten, sowie Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit.</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat - Personalangelegenheiten 
Tel.: 02361 / 53 4334, E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a>
Fachliche Fragen: Herr Vahlhaus - Fachdienstleitung Kataster und Geoinformation 
Tel.: 02361 / 53 4376, E-Mail: <a href="mailto:j.vahlhaus@kreis-re.de" target="_blank">j.vahlhaus@kreis-re.de</a>
Herr Scholkemper - Ressortleitung Fortführung Liegenschaftskataster 
Tel.: 02361 / 53 3068, E-Mail: <a href="mailto:c.scholkemper@kreis-re.de" target="_blank">c.scholkemper@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:05.09.2025
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Ingenieur*in (m/w/d) (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung

Gestalte mit uns die digitale Zukunft des Gesundheitswesens! Bei der infinity managed services GmbH sorgst du dafür, dass unsere Telematikinfrastruktur jederzeit sicher, stabil und zukunftsorientiert läuft. Wenn du Leidenschaft für Rechenzentrumsadministration, Netzwerksicherheit und Automatisierung mitbringst, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Verwaltung von VMware und vSphere-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Administration, Management und Troubleshooting&nbsp;in den Rechenzentren</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Installation, Konfiguration und Verwaltung von Fortigate-Firewalls</li>
<li dir="ltr">Einrichtung und Verwaltung von VPNs</li>
<li dir="ltr">Administration von Linux-Servern</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Steuerung kleinerer Projekte</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von Dell-Servern und -Hardware sowie Speicherressourcen</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Aufgaben mittels Shell-Scripting und anderen Skriptsprachen</li>
<li dir="ltr">Aufbau, Betrieb und Überwachung der Rechenzentrumsinfrastruktur, einschließlich Verkabelung, Racks, Server, Netzwerke und Speicher</li>
<li dir="ltr">Durchführung und Überwachung von Change- und Configuration-Management-Prozessen im 24/7-Betrieb</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Konzeption und Planung von Server-Landschaften im RZ-Betrieb</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Rechenzentrumsumfeld</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit VMware und vSphere-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Monitoring-Tools und DCIM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung im Betrieb von Datacenter-Komponenten und im WAN-/Carrier-Bereich</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Verwaltung von Dell-Servern und -Hardware</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Kabelmanagement und Installation von Hardware-Komponenten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Shell-Scripting und anderen Skriptsprachen</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse der Telematikinfrastruktur sind von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Du bist von Anfang an Teil eines offenen, motivierten Teams, in dem deine Ideen zählen. Kein verstaubtes Konzern-Denken, sondern echte Zusammenarbeit! 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Senior System Engineer / Architekt - RZ-Betrieb(w/m/d)

Komm in unser Team und übernimm eine Schlüsselrolle im Cloud Engineering.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Optimierung der chargecloud Software-as-a-Service-Lösung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Übernahme von bestehenden, sowie Aufbau völlig neuer AWS-Implementierungen</li>
<li dir="ltr">Vernetzung der chargecloud mit Drittsystemen (z.B. e-Roaming, Payment Service Provider &amp; Marktplatz-Partner)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Entwicklung einer an die AWS und ihren Managed Services ausgerichtete IT-Strategie</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Langjährige Erfahrung in Architektur und Design von Workloads in die AWS</li>
<li dir="ltr">Serverless First ist für dich kein Buzzword und du fokussierst dich auf den Einsatz von AWS Managed Services</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Softwareentwicklung und Programmiererfahrung in Typescript und Node.JS&nbsp;sind ein Muss</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in PHP sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Infrastructure as Code (IaC), Continuous Integration (CI) und Continuos Delivery (CD) – fundierte Kenntnisse in AWS CDK und / oder Terraform</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Requirement Engineering</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut in der Arbeit mit hoch skalierbaren, leistungsstarken und geschäftskritischen Architekturen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Englisch und hast gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn wir denken, dass es passen könnte, bekommst du eine Einladung zu einem ersten Interview per Teams mit einer Kollegin aus dem Talent Acquisition Team. Alles Weitere klären wir dann im Gespräch.

Software Engineer (Cloud AWS) - E-Mobility (all genders)

Dein Projekt. Deine Bühne. – Führe&nbsp;große Kundenprojekte&nbsp;mit&nbsp;klarem Kopf, strategischem Gespür und absoluter&nbsp;Leadership&nbsp;zum Erfolg – als Teil eines Teams aus absoluten&nbsp;A-Playern. 
 Tätigkeiten
Was dich erwartet:
<ul>
<li dir="ltr"> Direkte Kommunikation mit Kunden, bei der du souverän durch Projekte führst und Erwartungen übertriffst.</li>
<li dir="ltr"> Strategische Planung von Landingpages, die nicht nur hübsch aussehen, sondern echte Conversion bringen.</li>
<li dir="ltr">✍️ Copywriting mit Wirkung – du formulierst Headlines, Struktur &amp; USPs so, dass sie verkaufen.</li>
<li dir="ltr"> Projektmanagement vom Kick-off bis Go-Live – mit klarem Blick für Zeitpläne, Qualität &amp; Deadlines.</li>
<li dir="ltr"> Ergebnisorientiertes Arbeiten in einem A-Player-Team, das für messbare Wirkung und starke Marken lebt.</li>
</ul>
Was du bei uns machst:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist erste Ansprechperson für Kunden – menschlich, klar und professionell.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst Projekte von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung – inkl. Briefing, Zeitplanung und interner Koordination.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst die strategische Struktur von Landingpages: Wer ist die Zielgruppe? Welche Argumente ziehen? Welcher Aufbau konvertiert?</li>
<li dir="ltr">Du schreibst Conversion-optimierte Texte, die klar, psychologisch fundiert und zielgruppengerecht sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Projektmanagement-Erfahrung – idealerweise im Agentur- oder Online-Marketing-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Copywriting-Fähigkeiten – du kannst präzise, verkaufsstark und zielgruppenorientiert schreiben.</li>
<li dir="ltr">Marketingverständnis – du verstehst, wie Conversion entsteht und wie man Menschen überzeugt.</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes Arbeiten – du hältst Timings, steuerst Prozesse und gehst proaktiv voran.</li>
<li dir="ltr">Leadership – du kannst zuhören, beraten und Verantwortung übernehmen.</li>
</ul>
 Team
Wir sind THEFABERS, eine Agentur, die sich auf die Optimierung von Landingpages und Funnels spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, mit einem datengetriebenen Ansatz und einem tiefen Verständnis für Werbepsychologie, Nutzer jeglicher Art in zahlende Kunden zu konvertieren. Deshalb stecken wir kreativ die Köpfe zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die nicht nur optisch überzeugen, sondern auch messbar mehr Umsatz generieren.
Wir glauben fest daran, dass der erste Eindruck zählt. Daher setzen wir alles daran, dass deine Landingpage auf den ersten Blick begeistert und sofort die richtigen Signale sendet. So stellen wir sicher, dass unsere Projekte sowohl technisch als auch inhaltlich höchsten Standards entsprechen.
Werde Teil unserer Mission, digitale Erlebnisse zu schaffen, die begeistern. Schau dir unsere offenen Stellen an und finde heraus, wie du mit uns wachsen kannst!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Dein Einstieg bei uns beginnt mit einem lockeren 15-Minuten-Gespräch, in dem wir gemeinsam herausfinden möchten, was dich antreibt und wie du zu unserem Team passen könntest. Gleichzeitig erhältst du einen ersten Einblick in unsere Kultur und Arbeitsweise. </li>
<li dir="ltr">Zeigt dieses Gespräch, dass wir gut zueinander passen, erhältst du eine Designaufgabe von uns. Diese Aufgabe ist deine Chance, uns mit deiner Kreativität und deinem Fachwissen zu beeindrucken.</li>
<li dir="ltr">Anschließend vertiefen wir unsere Unterhaltung in einem persönlichen Bewerbungsgespräch. Wir sprechen über deine beruflichen Erfahrungen und Ziele und du erfährst mehr über die Rolle, für die du dich interessierst.</li>
<li dir="ltr">Danach laden wir dich zu einem Probetag ein, damit du einen echten Eindruck von unserem Arbeitsalltag bekommst und wir sehen können, wie du zu uns passt.</li>
</ol>
Wenn alles passt, sind wir begeistert, dir ein Angebot zu machen und dich als neues Mitglied in unserem Team willkommen zu heißen

Marketing Manager (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Gestaltungsfreiheit &amp; direkter Impact: Du arbeitest nicht nach starren Vorgaben, sondern hast echten Einfluss auf Strategie, Kundenauswahl und den Vertriebsprozess – deine Handschrift ist sichtbar im Wachstum des Unternehmens.</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Neugeschäft mit Top-Playern: Deine Zielkunden sind OEMs von Flurförderzeugen und Konzernkunden, hochrelevante Industriekontakte mit entsprechendem Umsatzpotenzial.</li>
<li dir="ltr">Attraktives Vergütungsmodell: Neben einem soliden Fixum erwartet dich eine erfolgsabhängige Variable, die über dem Marktniveau liegt - Einsatz zahlt sich direkt aus.</li>
<li dir="ltr">Langfristige Perspektive &amp; Wertschätzung: Wir setzen auf Partnerschaft statt Hire-and-Fire. Wer gute Leistung bringt, bekommt ein Höchstmaß an Rückendeckung, Verantwortung und steile Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Innovative Lösungen, starker Ruf: Unsere Flottenmanagement - und Sicherheits-Intralogistiklösungen sind technisch auf höchstem Niveau und etabliert. Du kannst dich auf Substanz und Qualität verlassen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neukundenakquise im Zielmarkt: Du identifizierst und entwickelst gezielt Geschäftsbeziehungen zu OEMs sowie großen Betreibern von Intralogistiksystemen.</li>
<li dir="ltr">Netzwerk aktivieren &amp; ausbauen: Du bringst bestehende Kontakte ein und nutzt Branchenveranstaltungen, soziale Netzwerke und deine Überzeugungskraft zur Geschäftsanbahnung.</li>
<li dir="ltr">Lösungsbasierter Vertrieb: Du verstehst Kundenbedarfe, konzipierst passende Lösungen in Zusammenarbeit mit Service, Technik und Produktmanagement, und präsentierst sie souverän auf Entscheiderebene.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungsführung &amp; Abschluss: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess bis zum Closing – strukturiert, zielorientiert und mit Fingerspitzengefühl.</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung &amp; Inputgeber: Du analysierst Branchentrends, Wettbewerber und Kundenfeedback – und gibst wertvolle Impulse für Produktentwicklung und Strategie.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Nachweisbare Vertriebserfolge im Intralogistik-Umfeld: Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb von Lösungen für Intralogistik, idealerweise mit Fokus auf FFZ, Automatisierung und/oder Lagerlogistik.</li>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität mit Abschlussstärke: Du suchst aktiv Chancen, bist ausdauernd und verhandelst erfolgreich. Dein Mindset ist auf Wachstum und Ergebnis ausgerichtet.</li>
<li dir="ltr">Bestehende Kontakte erwünscht: Du bringst ein belastbares Netzwerk mit oder hast die Fähigkeit, auf Entscheiderebene schnell Vertrauen aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Selbstorganisation &amp; Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert, effizient und eigenständig - ohne dabei den Teamgeist zu verlieren.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines erfahrenen und hochmotivierten Vertriebsteams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Leistungsorientierung, Transparenz und Humor. Wir feiern Erfolge gemeinsam. Die Vertriebsabteilung hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert und direkten Draht zur Geschäftsführung. Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Service, Technik und Marketing zusammen. Deine Impulse fließen direkt in Entscheidungen ein. Unsere Organisation ist mittelständisch geprägt, agil, schnell, effizient und innovationsfreudig – und damit ideal für Macher mit Ambitionen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kurze Onlinebewerbung: Einfach Lebenslauf oder Profil hinterlassen. Kein langes Anschreiben notwendig.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch (remote): Ein lockeres Gespräch mit dem Vertriebsleiter zur beidseitigen Erwartungsklärung.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview (remote oder vor Ort): Tieferer Austausch mit Vertriebsleitung und ggf. HR-Leitung oder Geschäftsführung.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot: Persönliches Gespräch mit Entscheidungsträgern inkl. Case oder Kurzpräsentation deiner Herangehensweise. Abschließende Besprechung der Vertragsdetails.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Strukturierter Start mit Unterstützung aus dem Team, du kannst direkt loslegen!</li>
</ul>

Sr. Sales Executive (m/w/d) - Intralogistik (Hunter mit Netzwerk)

Bei deerstreet gestaltest du Marken und digitale Erlebnisse mit echtem Impact.
Als Designagentur mit Fokus auf UX, UI und Digital Branding arbeiten wir weltweit mit führenden Unternehmen zusammen. In deiner Rolle bringst du Markenentwicklung, Marketing, Social Media, Employer Branding und Kooperationen auf das nächste Level – kreativ, strategisch und mit viel Gestaltungsspielraum. Wenn du Lust hast, diese Themen von Grund auf mitzugestalten und zum Leben zu erwecken, bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Markenentwicklung und -pflege: Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Markenidentität und deren konsistente Kommunikation auf allen Kanälen</li>
<li>Content Marketing: Erstellung und Implementierung von Content-Strategien, um relevante Zielgruppen zu erreichen und den Markennamen weiter zu stärken</li>
<li>Kundenbindung und -erlebnis: Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li>
<li>Veranstaltungsmanagement: Organisation und Durchführung von Events, Messen oder Webinaren zur Stärkung unserer Marktpräsenz</li>
<li>Social Media Management: Erstellung und Pflege von Social Media-Plänen, inkl. Community Management und Interaktion mit Followern</li>
<li>Employer Branding: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch gezielte Kampagnen zur Gewinnung von Talenten und Förderung einer positiven Unternehmenswahrnehmung</li>
<li>Partnering &amp; Kooperationen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnerunternehmen, Kooperationspartner und weiteren wichtigen Stakeholdern zur Steigerung unserer Reichweite</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in einer dynamischen Branche</li>
<li>Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du immer bereit, eigenständig die Initiative zu ergreifen und Dinge selbst in die Hand zu nehmen</li>
<li>Ein analytischer Kopf gepaart mit einer kreativen Ader – du kannst große Ideen in durchführbare Konzepte verwandeln</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Du sprichst und schreibst sehr gut in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Du wirst das erste Mitglied unseres Marketing-Teams – mit viel Gestaltungsfreiheit und direktem Impact.
Aktuell haben wir noch keine klassische Marketingabteilung und genau das ist deine Chance: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und baust Strukturen, Prozesse und kreative Maßnahmen von Grund auf mit auf. Dabei kannst du dich auf ein interdisziplinäres, offenes und engagiertes Team verlassen, das Lust hat, gemeinsam etwas zu bewegen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess besteht aus drei Schritten – transparent, persönlich und effizient:
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen per Telefon&nbsp;– ein lockeres Gespräch, um gegenseitige Erwartungen und Fragen abzuklopfen.</li>
<li>Case Study mit der Geschäftsleitung&nbsp;– hier wollen wir sehen, wie du an Aufgaben herangehst und gemeinsam mit dir inhaltlich eintauchen.</li>
<li>Team-Meeting&nbsp;– zum Abschluss lernst du unser Team kennen, denn am Ende soll es vor allem menschlich gut passen.</li>
</ol>

15.718 Jobs