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Über uns
Wir besetzen für unseren Kunden, ein mittelständisches, familiengeführtes Innovations-Unternehmen aus Bayern, erneut eine attraktive Position im Außendienst. Das Unternehmen ist ausgesprochen finanzstark, existiert seit über 100 Jahre und wird in der dritten Generation geleitet.
Mit einer starken Präsenz in Bayern legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Sie tragen zukünftig mit Ihrer Vertriebskompetenz direkt zur besseren Nachhaltigkeit in Deutschland bei: Sie stärken den Recycling-Prozess zur besseren Ressourcen-Nutzung und vor allem reduzieren Sie den CO₂-Ausstoß um mehr als 1.000 Tonnen.
Das engagierte Team des Unternehmens steht für exzellenten Kundenservice und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Partner in der Bau-, Projektentwicklungs- und Immobilien-Wirtschaft und im Baustoff-Handel. Wir fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden.
Ihre Aufgaben
In Ihrer Rolle als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Hightech-Mauer-Ziegel sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen als
** Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Hightech-Mauer-Ziegel für die 
** Landkreise: Landshut, Dingolfing und Deggendorf.
Sie identifizieren potenzielle Projekte in der Immobilien-Projektentwicklung und präsentieren unsere Produkte bei Architekten und Entscheidern. Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufsaktivitäten im Gebiet entlang der Isar in Niederbayern
</li>
<li>
Verhandlung und Abschluss von Verträgen
</li>
<li>
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
</li>
<li>
Regelmäßige Teilnahme an Branchenevents und Messen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Optimierung des Verkaufsprozesses
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen
</li>
<li>
Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Baustoffindustrie
</li>
<li>
Lokale Marktkenntnisse, vor allem in den erwähnten Landkreisen
</li>
<li>
Kommunikationsstark, serviceorientiert, digital affin und selbstständig
</li>
<li>
Sie haben Deutsch als Muttersprache oder mindestens C1-Niveau und
</li>
<li>
verfügen über einen Pkw-Führerschein
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bei uns erwarten Sie:
<ul>
<li>
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonusmodelle
</li>
<li>
Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie den Vertrieb der Zukunft mit – inkl. kurzer Wege zur Geschäftsleitung
</li>
<li>
Impact: Möglichkeit, mehr Nachhaltigkeit in den Bau zu bringen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes Team und ein angenehmes, familiäres Betriebsklima
</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Kontakt
Interessiert? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft im Bauwesen! Wenn Sie an einer dauerhaften Karriereentwicklung interessiert sind, freue ich mich auf Ihre Rückinformation.
Sie können mich jederzeit unter den unten genannten Kontaktdaten anrufen, anschreiben oder direkt einen Termin ausmachen, der Ihnen gut passt ⇨
<a href="https://calendly.com/meyer-oltmanns/15min" target="_blank">https://calendly.com/meyer-oltmanns/15min</a> 
Dr. Robert Philipp
Meyer-Oltmanns &amp; Cie. GmbH
Personalberatung • Executive Search
Gartenweg 3 • 87527 Sonthofen (Germany)
Mobil: +49 162 1344 300
E-Mail: <a href="mailto:robert.philipp@meyer-oltmanns.com" target="_blank">robert.philipp@meyer-oltmanns.com</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Hightech-Mauer-Ziegel – – Entlang der Isar in Niederbayern

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Das Aufgabenfeld
<ul>
<li>Sie fühlen sich in der Privatkundenbetreuung zu Hause und würden gerne den nächsten Schritt gehen? In dieser spannenden Funktion sind Sie für die vollständige Kunden- und Vertragsbetreuung privater vermögender Kunden zuständig</li>
<li>Dabei stoßen Sie auf unterschiedlichsten Versicherungsbedarf aus dem gesamten Sach-, Haftpflicht, Unfall- und Rechtsschutzbereich – jedes Projekt ist individuell und spannend</li>
<li>Unseren Kunden stehen Sie dabei telefonisch und schriftlich bei Seite, auch führen Sie Risikoermittlungen durch und erstellen Angebote</li>
<li>Mit ihrem Verhandlungsgeschick führen Sie Verhandlungen mit Versicherern hinsichtlich Prämien und Deckungsinhalten durch und unterstützen die Kunden bei der Schadenregulierung</li>
<li>Darüber hinaus betreuen Sie unser Funk-Allgefahrenkonzept, policieren und erstellen Nachträge</li>
<li>In enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen decken Sie die Kundenaufträge final beim Versicherer ein und sorgen somit für volle Kundenzufriedenheit</li>
<li>Unsere Kunden sitzen in ganz Deutschland, weshalb Sie eng mit unseren Fachabteilungen und Niederlassungen zusammenarbeiten und u.a. Jahresbesprechungen vorbereiten bzw. führen</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Ihre Qualifikation ist aussagekräftig: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine weiterführende Qualifikation mit</li>
<li>Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Privatkundenbetreuung / VIP Kunden sammeln und verfügen über spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit</li>
<li>Ihre Leidenschaft zu Schnittstellenmanagement, Teamplayermentalität und proaktive Menschenzuneigung machen Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams</li>
<li>Zusätzlich kommt ihre kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit im Arbeitsalltag nachhaltig zur Geltung</li>
<li>Ihr versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen rundet Ihr Profil ab</li>
<li>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Bereichs mit Ihrem wertvollen Beitrag!</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li>
<li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li>
<li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>
<li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li>
<li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li>
</ul>
Ansprechpartnerin
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) VIP-Privatkundenbetreuung im Innendienst

Über uns
Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.
Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.
Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.
Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.
Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als
Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung
Entgeltgruppe 12 TVöD-V
unbefristet
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.
<ul>
<li>
Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
</li>
<li>
Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.
</li>
<li>
Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.
</li>
<li>
Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.
</li>
</ul>
Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>
Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.
</li>
<li>
Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.
</li>
</ul>
Von Vorteil sind:
<ul>
<li>
Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.
</li>
<li>
Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.
</li>
<li>
Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.
</li>
<li>
Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.
</li>
<li>
Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.
</li>
</ul>
Hinweise
Wir bieten:
Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.
Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.
Allgemeine Hinweise:
Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Bewerbung
Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.
Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 245/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Formatzusammen.
Bewerbungsfrist: 05.12.2025
Kennzeichen: 245/2025
Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Abteilung Innere Dienste – Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>
Kontakt bei fachlichen Fragen
Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer
Abteilungsleitung
0421 361 59398 oder 0421 361 16748
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Lars Boecke
Recruiting
0421 361 12497

Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung

Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
<ul>
<li>
Analyse und Qualitätssicherung der Solo- und Gruppenberechnungen gemäß Standardformel nach Solvency II (inkl. abschließender Klärung methodischer Fragestellungen) sowie im Rahmen der unternehmenseigenen Risiko- und Solvabilitätsbeurteilung (ORSA und ERB)
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Methoden und Instrumente des Quantitativen Risikomanagements, insbesondere der Gruppenbewertung
</li>
<li>
Mitarbeit in der versicherungsmathematischen Funktion (VmF) für die SIGNAL IDUNA Gruppe
</li>
<li>
Fachliche Ausarbeitung und Begleitung von Sensitivitätsrechnungen, Szenarien und Stresstests für die Gruppe im Rahmen des ORSA-Prozesses
</li>
<li>
Erstellung von Kommentierungen und Ergebnispräsentationen im Rahmen der Risikoberichterstattung und Ableitung von Handlungsempfehlungen inkl. Vertretung dieser Ergebnisse in Gremien (Risiko- oder ALM-Komiteesitzung, Solvency II Kernteam etc.)
</li>
<li>
Vorbereitung von Meldungen an die Aufsicht (Säule III)
</li>
<li>
Erstellung von Sonderanalysen
</li>
</ul>
Du
<ul>
<li>
hast einen Studiengang mit mathematischem, wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
besitzt idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Aktuar (DAV)
</li>
<li>
bringst vorzugsweise Kenntnisse aus dem Risikomanagement oder der Unternehmenssteuerung von Versicherungsunternehmen sowie Erfahrungen im aktuariellen Umfeld mit
</li>
<li>
besitzt die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, Modelle, Prozesse und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
</li>
<li>
bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
</li>
<li>
bist neugierig und interessiert an analytischen Tätigkeiten
</li>
<li>
besitzt ausgeprägte Initiative und eine schnelle Auffassungsgabe
</li>
<li>
hast idealerweise fundierte MS-Office Kenntnisse insbesondere MS-Excel
</li>
</ul>
Bei uns
<ul>
<li>
kannst du dich in einem agilen Arbeitsumfeld in ein dynamisches Team einbringen
</li>
<li>
arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend 
</li>
<li>
werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
</li>
<li>
kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren
</li>
<li>
kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt
</li>
<li>
wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert
</li>
<li>
bekommst du Wasser, Tee und Kaffee umsonst und kannst du mit gutem Gewissen unseren kostenlosen Fairtrade Kaffee trinken
</li>
<li>
profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
</li>
<li>
kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
</li>
</ul>
Sonstiges
Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.
Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. 
Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung. 
SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittlerzugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profiledurch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Spezialist (m/w/d) im Bereich quantitatives Risikomanagement

Über uns
Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.
Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.
Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.
Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.
Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als
Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung
Entgeltgruppe 12 TVöD-V
unbefristet
Aufgaben
Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.
<ul>
<li>
Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
</li>
<li>
Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.
</li>
<li>
Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.
</li>
<li>
Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.
</li>
</ul>
Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>
Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.
</li>
<li>
Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.
</li>
</ul>
Von Vorteil sind:
<ul>
<li>
Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.
</li>
<li>
Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.
</li>
<li>
Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.
</li>
<li>
Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.
</li>
<li>
Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.
</li>
</ul>
Hinweise
Wir bieten:
Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.
Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.
Allgemeine Hinweise:
Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Bewerbung
Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.
Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 244/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.
Bewerbungsfrist: 05.12.2025
Kennzeichen: 244/2025
Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Abteilung Innere Dienste – Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>
Kontakt bei fachlichen Fragen
Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer
Abteilungsleitung
0421 361 59398 oder 0421 361 16748
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Lars Boecke
Recruiting
0421 361 12497

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung

UnternehmensprofilKennziffer: J000002272 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. 
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing
Aufgaben
Du möchtest ein anspruchsvolles Umfeld kennenlernen und in qualifizierten Teams nationale und internationale Rechnungslegungsanforderungen zielgerichtet umsetzen. Du möchtest an der Seite erfahrener Spezialisten effizient und lösungsorientiert neue Themen voranbringen und bestehende Funktionalitäten im Bereich Accounting weiterentwickeln. Du möchtest verstehen, wie der Bereich Accounting zur Erreichung der Strategie bei Porsche Financial Services beitragen kann. Du bist hochmotiviert, Deinen Teil zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei Porsche Financial Services beizutragen.
Dann suchen wir Dich für den Zeitraum von mindestens fünf Monaten (jeweils zum Winter- oder Sommersemester) zur Unterstützung unseres Accounting-Teams mit folgenden Schwerpunkten:
<ul>
<li>Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS in SAP FI mit.</li>
<li>Du unterstützt bei der monatlichen Erstellung von Reporting-Packages sowie Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen.</li>
<li>Du wirkst bei der Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern in Quartals- und Jahresabschlüssen mit.</li>
<li>Du übernimmst zuverlässig Teilaufgaben im Rahmen unseres Internen Kontrollsystems Rechnungswesen und Steuern.</li>
<li>Du arbeitest bei der Optimierung von Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen sowie Erstellung von Präsentationen für unseren Fachbereich mit.</li>
<li>Du lernst die end to end-Prozesse order to cash, procurement to pay und record to report im Bereich Financial Services kennen.</li>
<li>Du lernst agile Arbeitsmethoden kennen und wendest diese bei deinen Aufgaben in interdisziplinären Projektteams an.</li>
</ul>
Anforderungen
Um unser Team ideal unterstützen zu können, bringst Du folgende Qualifikationen mit:
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, wünschenswert mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling</li>
<li>Gute Studienleistungen</li>
<li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich Accounting und in der Umsetzung von Projekten von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und MS Teams</li>
<li>Grundkenntnisse in SAP FI, JIRA und Confluence von Vorteil</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li>
</ul>
Beginn: mit jedem Semester
Dauer: 6 Monate
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Accounting

UnternehmensprofilKennziffer: J000002675 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Seit über 30 Jahren bietet die Porsche Financial Services GmbH als herstellergebundener Finanzdienstleister der Porsche AG und ihrer deutschen Vertriebsorganisation sowie deren Partnern - Porsche typisch - Sicherheit, Komfort und Leistung. Unser Angebot reicht von Leasing- und Finanzierungsverträgen, Abo Modellen über Versicherungen bis hin zu Kreditkarten.
Von ihrem Sitz in Bietigheim-Bissingen steuert die Porsche Financial Services GmbH zudem die weltweiten Finanzdienstleistungsaktivtäten für die Marken Porsche, Bentley und Lamborghini. Die Porsche Financial Services bedient in weltweit 18 Märkten über 200,000 Kunden.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing
"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn 
Aufgaben
Die Aufgaben im Bereich Operations &amp; Vertrieb sind so vielfältig wie die Ansprache unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam mit unseren Außendienstkolleginnen und -kollegen betreuen wir die Porsche Zentren der deutschen Handelsorganisation sowie die Exklusivmarkenhändler.
Darüber hinaus verantworten wir das Markenmanagement für Porsche und die Exklusivmarken, das Produktmanagement im deutschen Markt, das Beschwerdemanagement, das Marketing für Kunden und Händler sowie die Handelskommunikation.
Als Praktikant:in hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld die vielfältigen Themen im Bereich Operations &amp; Vertrieb aktiv mitzugestalten. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt unser Team – je nach deinen Fähigkeiten und Interessen – bei spannenden Aufgaben rund um Marken- und Produktmanagement, Handelskommunikation sowie die Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Serviceprozesse.
Aufgaben
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<li>Mitwirkung bei der Sicherstellung des operativen Betriebs sowie Optimierung bestehender Prozesse</li>
<li>Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung operativer Projekte</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Validierung des Berichtswesens</li>
<li>Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Sonderauswertungen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li>
</ul>
Anforderungen
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<li>Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Vertrieb, Sales oder Marketing</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in PowerPoint</li>
<li>Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (fließend)</li>
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Beginn: Januar 2026
Benefits:
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<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li>
</ul>
Hinweise zur Bewerbung
Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Sollten Sie sich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Sales & Operations Mobility Services

UnternehmensprofilKennziffer: J000001012 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH
Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.
Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.
Aufgaben
Werde Teil unseres Teams und bringe dich aktiv in die laufende Anlagenplanung und -optimierung ein. Unterstütze uns bei der Planung und Umsetzung von neuen Konzepten und Fahrzeugprojekten durch die selbstständige Bearbeitung kleiner Projekte und begleite uns auf dem Weg zur Porsche Produktion 4.0.
Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, in verschiedenen Planungsbereichen des Karosseriebaus:
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<li>Kennenlernen der Technologien, Prozesse, Anlagen und Produkte in der ersten Stufe einer Fahrzeugfertigung verbunden mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von neuen Konzepten und Fahrzeugprojekten</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Lösungsfindung von prozessbedingten Problemstellungen im Anlagenaufbau und der Inbetriebnahme</li>
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Anforderungen
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<li>Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkten im Bereich Produktionstechnik, Fabrikplanung, Mess- und Sensortechnik oder Werkstoff-bzw. Fügetechnik</li>
<li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Systematische, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li>
</ul>
 Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate 
Hinweise zur BewerbungKontakt
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 341 999-13115 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Planung Karosseriebau

Über uns
MEGGLE – Die Marke mit dem KleeblattUnser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche.Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge.Wir sind das Team MEGGLE!
Ihre Aufgaben
Als Anlagenfahrer* haben Sie die Möglichkeit, Teil unserer Produktion im Bereich Contract Manufacturing (Lohnfertigung) zu werden und dabei eine entscheidende Rolle im Produktionsprozess zu übernehmen. MEGGLE bietet seit Jahrzehnten die Sprühtrocknung als Dienstleistung an und darf sich zu den Experten zählen. Dabei werden unterschiedlichste Rohstoffe aus den Bereichen Pharma, Infant, Food, und Feed verarbeitet und als Pulverprodukte weltweit vermarktet. Unsere Anlagenfahrer* arbeiten in einem modernen Hochhygieneumfeld und begleiten die verschiedenen Kundenaufträge, angefangen von Kleinstmengen bis hin zum Volumenprodukt. Darüber hinaus werden Sie bei der Herstellung von pharmazeutischer Laktose mitwirken. Mit dem Wachstum in der Lohnfertigung steigen die Prozessanforderungen. Daher bieten wir engagierten Mitarbeitern* die Perspektive, sich in eine Führungsposition weiterzuentwickeln.
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Verantwortung für die Bedienung und Überwachung von Sprühtrocknungs- und Nebenanlagen sowie für die Aufbereitung der Rohstoffe zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
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Durchführung von In-Prozess-Kontrollen
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Dokumentation und Pflege von Protokollen gemäß GMP-Vorgaben
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Versorgung der Produktion mit Hilfs- und Betriebsstoffen sowie deren sachgemäße Entsorgung
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Reinigung und Rüsten der Anlagen einschließlich des Produktionsumfeldes sowie aktive Begleitung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
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Einbringung von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen gemäß unseres TPM-Konzeptes
</li>
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Ihr Profil
Wir suchen motivierte Talente, die mit Begeisterung unsere Produktionsprozesse mitgestalten und Interesse an innovativen Herstellungsverfahren haben. Sie besitzen keine Scheu vor auftretenden Störungsmeldungen an Anlagen und können kleinere Reparaturarbeiten eigenständig vornehmen? Denn neben einem ausgeprägten Verständnis für die hohen Hygieneanforderungen in unserer Branche legen wir großen Wert auf technisches Know-how. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das den Fortschritt gestaltet und den hohen Qualitätsstandard unserer Produkte sicherstellt!
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Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant*, Chemikant*, Milchtechnologe*, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Produktion eines Industriebetriebes ist Voraussetzung
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Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Bedienung und Steuerung von modernen Prozessanlagen (idealerweise Trocknungsanlagen)
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Hohes Bewusstsein für Umwelt, Energie und Arbeitssicherheit
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Organisationstalent mit Flexibilität und Belastbarkeit
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Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Ihre Benefits
Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!
Ihre Ansprechpartnerin
Julia Lange
Manager Talent Acquisition 
Tel.: 08071/73-748
<a href="mailto:Julia.Lange@meggle.com" target="_blank">Julia.Lange@meggle.com</a>
* Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

Anlagenfahrer* Pharma-Hilfsstoffe/Lohnfertigung (4-Schicht)

Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion. 
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
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Sie unterstützen aktiv den Personalplanungsprozess im Bereich der Nachwuchsförderung, insbesondere für Auszubildende und duale Studierende, und bringen Ihre Expertise in die langfristige Entwicklung der Ausbildungsstrategie ein.
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Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Auszubildende und duale Studierende, begleiten diese während ihrer gesamten Ausbildungszeit und fördern deren berufliche sowie persönliche Entwicklung.
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Sie planen, führen durch und evaluieren praktische sowie theoretische Ausbildungsinhalte und sorgen für eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Vermittlung von Fertigungstechnologien und berufsspezifischem Wissen.
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Sie koordinieren die Durchlaufplanung und den Einsatz der Auszubildenden und dualen Studierenden in den verschiedenen Abteilungen und stellen eine strukturierte und zielgerichtete Ausbildungsorganisation sicher.
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Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften, optimieren Sicherheitsaspekte und gestalten Arbeitsplätze unter Berücksichtigung von Ordnung, Sauberkeit und ergonomischen Anforderungen.
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Sie agieren als zentrale Kontaktperson zu externen Partnern wie IHK, Schulen und weiteren Bildungseinrichtungen, vertreten das Unternehmen bei berufsbildenden Maßnahmen und engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit.
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Sie steuern den Recruitingprozess für Auszubildende und duale Studierende und übernehmen die Planung und Umsetzung von Projekten, inklusive Material- und Betriebsmittelbeschaffung sowie Investitionen in neue Maschinen und Fertigungshilfsmittel.
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Was wünschen wir uns von Ihnen?
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<li>Sie verfügen über eine Facharbeiterausbildung Mechatroniker und eine Zusatzqualifizierung als Techniker oder Meister.</li>
<li>Zudem haben Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Mechatronik.</li>
<li>Sie sind im Besitz von Pädagogisch-didaktischem Geschick.</li>
<li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität gehören für Sie zur Arbeit dazu.</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehören Hohe Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li>
<li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li>
<li>Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen.</li>
<li>Gute MS-Office-, Solid Edge- und Englisch- Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li>
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Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
 Persönliche Entwicklung 
 In jährlichen Förder &amp; Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
 Vergünstigungen und Extras 
 Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab.

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