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We care for People. We care for LIFE. 
What do YOU care for? 
 Sie sind stolz zu pflegen, ehrgeizig und wollen sich weiterentwickeln? Starten Sie mit uns durch in ihren neuen Job plus Studium als Pflegefachkraft &amp; berufsbegleitendes Bachelor-Studium Pflege IHRE AUFGABEN IM SENVITAL SENIOREN- UND PFLEGEZENTRUM LIMBACH: 
<ul>
<li>Sie arbeiten mind. 30h als Pflegefachkraft</li>
<li>Sie unterstützen dabei auch in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden und Pflegehelfer</li>
</ul>
 IHR STUDIUM AN DER DEUTSCHEN HOCHSCHULE FÜR GESUNDHEIT UND SPORT (DHGS): 
<ul>
<li>Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.)</li>
<li>Studiengang: Pflege</li>
<li>Studiendauer: 3 Semester</li>
<li>Studium: berufsbegleitendes, kooperatives Studienkonzept</li>
<li>Studienaufbau: wöchentlich 8h flexibler Online Unterricht und jährlich 10x2 Tage Präsenzunterricht in München</li>
<li>Studienstart: Sommer- oder Wintersemester</li>
<li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege</li>
<li>idealerweise erste Berufserfahrung, sehr gerne unterstützen wir auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger</li>
<li>eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR IHNEN: 
<ul>
<li>Übernahme der Studiengebühren (500€/Monat) &amp; 50% Freistellung für den Präsenzunterricht</li>
<li>Qualifikation zur Praxisanleitung und Aufbaumodul zur PDL möglich</li>
<li>Sehr gute Karrierechancen</li>
<li>exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik</li>
<li>Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor's Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Altenpfleger/in (in Ausbildung) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 119 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Philippsthal - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Eine malerische Schlossanlage, dazu kompetente Pflege mit Herz, abwechslungsreiche Betreuungsangebote und zahlreiche Spazierwege: Das macht unsere schöne Seniorenresidenz in Philippsthal zu einem freundlichen Ort für unsere Gäste und all jene, die es noch werden wollen. 
 Mitten im Herzen des Odenwaldes liegt unser komfortables Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt mit herzlicher und kompetenter Pflege. Unsere 119 Bewohner nennen wir Gäste und verwöhnen sie mit einem hotelähnlichen Service. Wir nehmen uns viel Zeit für sie und gehen individuell auf ihre Bedürfnisse ein. Dabei knüpfen wir ganzheitlich an den vorhandenen Ressourcen an. In unserem Pflegebereich bieten wir Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege an. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>ruhige Lage im Naturpark Neckar-Odenwald</li>
<li>119 Pflegeplätze, verteilt auf 113 Einzelzimmer und 3 Doppelzimmer</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege</li>
<li>Wohngruppe für an Demenz erkrankte Menschen</li>
<li>hauseigenes Restaurant mit Terrasse</li>
<li>einladender Eingangsbereich mit Rezeption und gemütlicher Sitzecke</li>
<li>idyllische Gartenanlage</li>
<li>zahlreiche Angebote - wie z. B. Krankengymnastik, Friseur und Fußpflege im Haus</li>
<li>umfangreiches Kultur- und Freizeitprogramm, z. B. Ausstellungen, Dia- und Mundartvorträge</li>
<li>zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich</li>
<li>Behandlungsraum für Friseur, Fußpflege, Podologe und Zahnarzt</li>
</ul>

Berufsbegleitendes Bachelor Studium Pflege

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Celenus Fachklinik Bromerhof in Argenbühl mit 190 Regelbetten bietet Müttern und Vätern mit ihren Kindern Vorsorge-und Rehabilitationsmaßnahmen an. Die Therapie wird gefördert durch die Höhenlage im Allgäu nahe dem Bodensee. Die Celenus Bromerhof Fachklinik wurde von Focus-Gesundheit als TOP-Rehaklinik 2024 ausgezeichnet. Celenus salvea wurde mit dem Siegel "Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024" von Stern ausgezeichnet <ul><li>Ansprechpartner für gesundheitliche Anliegen unserer großen und kleinen Patienten</li><li>Liebevolle und aufmerksame Betreuung und Begleitung während des Reha-Aufenthalts</li><li>Anleitung und Durchführung von unterstützenden Maßnahmen</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen </li></ul> <ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</li><li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li><li>Kollegiale Persönlichkeit mit Teamgeist und Empathie</li><li>Bereitschaft zum geregelten Schichtdienst </li></ul> Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / Kinderkrankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Einsatz - Oranienburg 
Vollzeit oder Teilzeit 
 Du möchtest mit Herz und Kompetenz Menschen im Alltag unterstützen? 
In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegefachkraft trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Klient:innen selbstbestimmt und würdevoll in ihrem Zuhause leben können. Deine Arbeit schenkt Lebensqualität, Sicherheit und echte Wertschätzung - Tag für Tag. 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Du versorgst unsere Klient:innen im häuslichen Umfeld und bist ihr verlässlicher Ansprechpartner.</li>
<li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung.</li>
<li> Du berätst, unterstützt und begleitest Angehörige empathisch im Pflegealltag.</li>
<li> Dokumentation der Pflegeleistungen und Mitwirkung an der Pflegeplanung.</li>
<li> Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und Teilnahme an Teambesprechungen.</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft.</li>
<li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).</li>
<li> Führerschein Klasse B - du bist gerne mobil unterwegs.</li>
<li> Freude an der Arbeit mit Menschen und echtes Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit).</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> Attraktives Gehalt: Ab 3.500 € brutto, plus Haustarif, Leistungszulage und Zuschläge.</li>
<li> Sonderzahlungen: Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld für besondere Momente.</li>
<li> Mehr Zeit für dich: Zusätzliche Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten.</li>
<li> Entwicklung: Zertifizierte Fachweiterbildungen &amp; regelmäßige Fortbildungen.</li>
<li> Familienfreundlich: KiTa-Unterstützung und Zuschuss zum ÖPNV.</li>
<li> Sicher in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Vorteilsprogramme.</li>
<li> Strukturierte Einarbeitung: Wir begleiten dich Schritt für Schritt in deinen neuen Aufgabenbereich.</li>
</ul>
 Jetzt bist du dran! Du möchtest mit deinem Engagement wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebenswerte Zukunft für unsere Klient:innen! 
 
Bewirb dich jetzt und freue dich auf eine Aufgabe, die Sinn stiftet und dich persönlich wachsen lässt! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 21 Gegründet im Jahr 2010 Ambulanter Pflegedienst der Lebenshilfe e.V. OHV Süd 
 Der Ambulante Pflegedienst der Lebenshilfe e.V. OHV Süd mit Sitz in Oranienburg bietet seit seiner Gründung im Jahr 2010 umfassende Unterstützung für Menschen mit geistiger Behinderung. Unser Name ist zugleich unser Leitbild: Wir setzen uns mit Nachdruck für das unantastbare Lebensrecht unserer Klienten ein und sorgen dafür, dass sie die notwendigen Hilfen erhalten, um ihre individuelle Lebenssituation bestmöglich zu meistern. 
 Unser engagiertes Team von 21 Mitarbeitern steht unseren Klienten zur Seite und bietet eine breite Palette an Unterstützungsleistungen. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine respektvolle und einfühlsame Betreuung, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt ist. 
 Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vorteile, darunter Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr, KiTa-Unterstützung und Vorteilsprogramme. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, regelmäßige Mitarbeiterumfragen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive zertifizierter Fachweiterbildungen, sorgen für ein motivierendes und förderndes Arbeitsumfeld. 
 Unsere Einrichtung ist zudem gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, was sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Klienten von Vorteil ist. Durch diese Rahmenbedingungen schaffen wir ein Arbeitsklima, das nicht nur die professionelle Entwicklung, sondern auch die persönliche Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördert.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben 
<ul>
<li>Deine klassischen Aufgaben als Pflegefachkraft kennst Du - bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! Das war's!</li>
</ul>
 Gut zu wissen: 
<ul>
<li>Abwechslung pur - du bist in unseren Einrichtungen unterwegs, da wo du gerade gebraucht wirst</li>
<li>Neue Orte, neue Menschen - alle paar Monate wechselst du die Einrichtung</li>
<li>Unterkunft und Reisekosten? Klar, übernehmen wir!</li>
<li>Gehalt: Bis zu 5.500€ + Schichtzulagen!</li>
</ul>
 Uns machst du glücklich, wenn DU... 
<ul>
<li>... fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege</li>
<li>... mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst</li>
<li>... unseren Bewohner:innen nicht nur Medikamente gibst, sondern auch echte Glücksmomente</li>
<li>... Pflege mit Herz lebst - und nicht nur deinen Dienst absitzt</li>
<li>... gerne deine Ideen einbringen möchtest</li>
<li>... zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht</li>
<li>... kollegial bist, humorvoll und Angehörige nicht in die Flucht schlägst</li>
</ul>
 So machen wir Dich glücklich: 
 Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 80 In Radevormwald haben wir 2 Einrichtungen - eine in Dahlerau und eine in Radevormwald. Seit jeher stehen Menschlichkeit und Wertschätzung im Mittelpunkt unserer Arbeit. Es ist unsere Überzeugung, dass eine optimale Pflege und Lebensqualität nur dann möglich ist, wenn diese Grundwerte auch gelebt werden. Die Individualität des Einzelnen fordern und fördern, diese Maxime gilt gleichermaßen für unsere Bewohner als auch für die Beschäftigten. Familiär, gemütlich - und mit viel Herz! 
Unser home Dahlerau ist eine moderne Wohneinrichtung für bis zu 80 Menschen. Alle Enzelzimmer sind mit einem Bad inklusive WC und ebenerdiger Dusche sowie TV- und Telefonanschluss ausgestattet. Bodentiefe Fensterfronten ermöglichen einen weiten Ausblick auf die wunderschöne Landschaft. Natürlich sind auch alle Räume rollstuhlgerecht ausgelegt und barrierefrei erreichbar. Hausgemeinschaft mit modernen Konzepten! 
 Ergänzend dazu bietet das Haus Keilbeck auf zwei Ebenen hinreichend Platz für die Betreuung und Pflege von Menschen, die an der Alzheimer-Krankheit oder anderen Demenzformen leiden und daher besonders viel Aufmerksamkeit benötigen. Die Grundidee der Hausgemeinschaft sieht jeweils zehn Bewohner vor. Es stehen Gemeinschaftsräume mit Küche zur (Teil-)Versorgung und auch Einzelzimmer mit Rückzugsmöglichkeiten zur Verfügung. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Springer als Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 5.500€ Gehalt + Zuschläge

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! 
 Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als **Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian **übernimmst Du Verantwortung - und tust Gutes. 
 Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: 
 Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein - mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. 
<ul>
<li>Umsetzung des Pflegekonzepts</li>
<li>Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung</li>
<li>Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden</li>
<li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit 
 Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Wohnbereichsleitung Exam. Altenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Die ruhige Lage und eine moderne und helle Architektur zeichnen das Zentrum für Betreuung und Pflege am Jahnpark in Altenburg aus. 
 Herzlich Willkommen in unserem Pflegeheim in Altenburg, der Wiege des Skatspiels! Unsere moderne, großzügig gestaltete Einrichtung in ruhiger Lage bietet im Bereich Stationäre Pflege 142 Bewohnern ein Zuhause. Neben Einzelzimmern verfügen wir über 4 Partnerzimmer, die sich Vorraum und Bad teilen und beispielsweise für Ehepaare als Wohn- und Schlafzimmer genutzt werden können. Alle Zimmer verfügen über großzügige Bäder, eine moderne Einrichtung bestehend aus Pflegebett, Nachtschrank, Kleiderschrank, Garderobe sowie Tisch und Stühlen. Bodentiefe Fenster mit elektrischen Rollläden gehören ebenso zur Ausstattung wie TV- und Telefonanschluss 40 unserer Zimmer sind rollstuhlgerecht. 
 Bringen Sie gerne Ihre eigenen Möbel und Erinnerungsstücke mit. Auch Ihre Haustiere sind nach Absprache bei uns willkommen.

Wohnbereichsleitung

Pflegefachkraft (m/w/d) - Mit Herz und Kompetenz für Senior:innen in Rheda-Wiedenbrück 
(Vollzeit oder Teilzeit) 
 Schenke Lebensfreude und Geborgenheit - jeden Tag 
 Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? In Deiner Rolle als Pflegefachkraft bist Du für viele Menschen ein wichtiger Anker: Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner:innen sich sicher, wertgeschätzt und zu Hause fühlen. Mit Deinem Engagement schenkst Du Lebensfreude, förderst Selbstständigkeit und bist Teil eines Teams, das füreinander da ist - für ein Miteinander, das bleibt. 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen</li>
<li>Unterstützung bei der sprachgesteuerten Pflegedokumentation (Voize)</li>
<li>Aktive Mitwirkung an der Umsetzung moderner Pflegekonzepte</li>
<li>Wertschätzende Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen</li>
<li>Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner:innen</li>
</ul>
 Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)</li>
<li>Freude an Teamarbeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
<li>Ein Führerschein ist nicht erforderlich</li>
</ul>
 Deine Vorteile 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: 4.198 € brutto (nach Tarif)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle - passend zu Deinem Leben (Vollzeit oder Teilzeit)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und zertifizierte Fachweiterbildungen für Deine Entwicklung</li>
<li>Jahresbonus und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen und exklusive Vorteilsprogramme</li>
</ul>
 Werde Teil unseres Teams! Du möchtest Deine Erfahrung und Dein Herz in eine Aufgabe mit Sinn einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
Starte mit uns in eine Zukunft, in der Deine Arbeit wirklich zählt - und Du jeden Tag spürst, wie wertvoll Dein Beitrag ist. 
 Bewirb Dich jetzt und gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Mitarbeiter 108 Betten 95 Gegründet im Jahr 2014 Der Senioren-Park carpe diem Rheda ist eine moderne Gesundheitseinrichtung, die seit ihrer Gründung im Jahr 2014 in Rheda-Wiedenbrück ein breites Spektrum an Betreuungs- und Pflegeleistungen bietet. Mit einem umfassenden Angebot, das Betreutes Wohnen, ein Altenheim sowie eine Tagespflege umfasst, stellt die Einrichtung sicher, dass die individuellen Bedürfnisse ihrer Bewohner stets im Mittelpunkt stehen. 
 Das Haus verfügt über insgesamt 95 Betten und wird von einem engagierten Team von 108 Mitarbeitern betreut. Diese Fachkräfte sorgen mit Hingabe und Professionalität dafür, dass die Bewohner in einer Atmosphäre von Geborgenheit und Respekt leben können. Die Einrichtung legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Qualifikation ihrer Mitarbeiter. Daher werden strukturierte Einarbeitungskonzepte und zertifizierte Fachweiterbildungen angeboten, die eine hohe Qualität der Pflege sicherstellen. Wir arbeiten in der Pflege mit der sprachgesteuerten Dokumentation Voize 
 Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle schaffen für das Personal ein stabiles und anpassungsfähiges Arbeitsumfeld. Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen und Vorteilsprogramme stärken das Betriebsklima und fördern die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Zudem profitieren sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Jahresbonus und einem gut erreichbaren Arbeitsplatz durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Mitarbeiterparkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung. 
 Der Senioren-Park carpe diem Rheda zeichnet sich durch eine moderne Infrastruktur und ein innovatives Pflegekonzept aus, das die Selbständigkeit und Lebensqualität der Bewohner fördert. Die Einrichtung ist somit nicht nur ein Ort der Pflege, sondern auch ein Lebensraum, in dem Individualität und Gemeinschaft gleichermaßen geschätzt werden.

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! <ul> <li>Einer der Marktführer im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen</li> <li>Seit über 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li> <li>Mittelständisches Unternehmen mit über 140 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit </li> <li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen </li> <li>Mobillösung mit aktuell rund 500.000 professionellen Nutzern</li> </ul> Um unsere erfolgreiche Pflegesoftware auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine/n: Mitarbeiter Kundenbetreuung Helpdesk (m/w/d) Werde Mitglied unseres agilen Teams und arbeite aktiv für den Erfolg unserer Kunden IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen zur Anwendung unserer Software im Rahmen unseres Helpdesks, per Telefon, Fernwartung oder E-Mail</li> <li>Aktualisieren der Programm-Hilfe und Beschreibung von Arbeitsprozessen</li> <li>Recherche und Klärung von Verbesserungsvorschlägen, Fehleranalyse/-dokumentation in Zusammenarbeit mit den Fach-Teams und den Software-Entwicklern </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau. Fachinformatiker/in, Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement oder vergleichbare Ausbildung)</li> <li>Alternativ hast du bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt oder eine pflegerische Ausbildung (exam. Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegehelfer/in oder vergleichbar)</li> <li>Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen</li> <li>Gepflegte Umgangsformen und Kundenorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Eigeninitiative mit analytischen Fähigkeiten</li> <li>Großes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Angenehmer Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg </li> <li>Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team</li> <li>Raum für Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigem Jahresbonus</li> <li>New Work und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li> <li>Guthabenkarte für steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mineralwasser, Kaffee und eine breite Tee-Auswahl sowie Obst kostenlos</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a> euregon AG Unternehmenszentrale Walchstr. 2 86157 Augsburg Tel. 0821 / 790 83 60 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> <a href="http://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Mitarbeiter Kundenbetreuung Helpdesk (m/w/d)

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung</li>
<li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Anrechnung Ihrer bisherigen Beschäftigungszeiten</li>
<li>eine Extrazulage für die Mitarbeit in der Akutgeriatrie/Gerontopsychiatrie</li>
<li>Zusatz-Angebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein persönliches Dienstrad-Angebot</li>
<li>Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.</li>
</ul>
 Wir wünschen uns: 
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, empathische Auftrittsweise sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>die notwendige Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen</li>
<li>Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Offenheit für zukunftsorientierte Konzepte</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten</li>
<li>Förderung der Mobilität und Selbständigkeit durch aktivierende Pflege</li>
<li>medizinische und therapeutische Begleitung im interdisziplinären Team</li>
<li>Dokumentation und regelmäßige Pflegeevaluation</li>
<li>Teilnahme am geriatrischen Assessment</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Sozialdienst</li>
<li>Mitwirkung an der Implementierung von Lean-Management-Prinzipien zur Optimierung von Pflegeprozessen und Arbeitsabläufen</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Radiologie Allgemeinmedizin Viszeralchirurgie Gefäßchirurgie Anästhesie Intensivmedizin Notaufnahme Gynäkologie

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Abteilung Akutgeriatrie und Gerontopsychiatrie

Für unsere neue COMO-Einrichtung in Wolfhagen suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (w/m/d). Bei uns begleitest Du 36 Bewohner:innen mit pasychischen Erkrankungen und Pflegebedarf, führst Dein Team mit Herz und Fachkompetenz und gestaltest aktiv die Pflegeprozesse in einem modernen Arbeitsumfeld. 
 Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: 
<ul>
<li>Umsetzung des Pflegekonzepts</li>
<li>Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung</li>
<li>Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden</li>
<li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit 
 Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Wohnbereichsleitung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

Wohnbereichsleitung im Bereich Comorbidität

Wir, das mobile Team der Victor's Group, bilden die Pflege-Task-Force für unsere 130 stationären Einrichtungen und sind dort im Einsatz, wo es brennt! 
 Wir suchen bundesweit leidenschaftliche Pflegeprofis und überzeugte Teamplayer, die gerne mit anpacken! Deine Vorteile bei uns: Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App 
 Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25 bis 32€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€) 
 Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€, etc. 
 Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub 
 Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket, Fahrtkostenzuschuss sowie E-Bike-Leasing 
 Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung 
 Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie 
 ➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft 
 Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet. 
 Corporate Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik, Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels sowie vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal 
 Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Deine Aufgaben: Patientennähe auf Expertenniveau: Mit einem professionellen, wertschätzenden Ansatz setzt Du Maßstäbe im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen. Dein Beitrag macht den Unterschied. 
 Anpacken ist deine Stärke? Perfekt! Du übernimmst herausfordernde Aufgaben in der Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse. Zeig uns, was in dir steckt! 
 Teamwork durch gemeinsame Ziele: Wir glauben an deine Fähigkeiten. Bring dein Know-how in unser eingespieltes Team ein und trage zur Weiterentwicklung unserer erstklassigen Behandlungsqualität bei. Dein Profil: Pflegefachkraft, die leidenschaftlich "proud to care" ist, mit uns für Ideale einsteht und danach strebt, die Pflege zu professionalisieren und voranzutreiben 
 Leidenschaft für den Pflegeberuf und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und dem Kollegenkreis 
 Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation sowie eine qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess: 1⃣ Kurzbewerbung über Medwing gerne direkt mit 2-3 Terminvorschlägen für ein virtuelles Kennenlernen 
 2⃣ Online-Kennenlern-Gespräch über MS Teams - Du kannst ganz unkompliziert und ohne Installation einer App per Laptop, PC oder Smartphone teilnehmen 
 3⃣ Vertragserstellung und Einstellungsvorbereitungen erfolgen in enger Absprache mit Dir für einen erfolgreichen Start bei Victors 
 4⃣ Online-Check-In-Call - Du lernst das Team und deine Ansprechpartner in gemütlicher Runde kennen und wirst auf deine ersten Tage bei uns vorbereitet 
 5⃣ Willkommen in der Victor's Welt! Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich während der gesamten Orientierungsphase und fördern gezielt deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Altenpfleger/in (in Ausbildung) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Fachabteilungen Sonstiges Springer-Pool Über die Einrichtung Mitarbeiter 12500 Betten 18500 Gegründet im Jahr 1977 Mit über 130 Häusern und rund 18.500 Plätzen gehört die Victor's Group national zu den führenden Anbietern von privaten Pflege- und Wohneinrichtungen. Zum Portfolio zählen außerdem 14 Hotels der gehobenen Kategorie, ein Urlaubsdomizil in Portugal, ein Wochenmagazin sowie Verwaltungen in Berlin, München und Saarbrücken. Die Unternehmensgruppe verfolgt das Ziel, Menschen mit Pflegebedarf ein schönes Leben voller Herzlichkeit, Qualität und Service zu bieten. Diese Mission wird Hand in Hand mit erfahrenen Profis und jungen Nachwuchstalenten noch weiter vorangetrieben. Wir, das mobile Team der Victor's Group, sind interner Personaldienstleister und unterstützen die 130 Einrichtungen der Unternehmensgruppe. Unsere Pflegeprofis kommen dort zum Einsatz, wo es brennt und sind eine anerkannte und gern gesehene Stütze bei Personalengpässen und personellen Herausforderungen in den einzelnen Häusern. Wir verstärken die regionalen Teams mit kompetentem Pflegepersonal, schließen Dienstplanlücken zuverlässig und stellen den reibungslosen Pflegebetrieb sicher. Und dabei geben wir allen die gleiche Chance - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und bisheriger Erfahrung. Hauptsache, dein Herz schlägt am rechten Fleck! Du liebst die Pflege, aber nicht die starren Dienstpläne? Bei uns bestimmst DU mit: Wunschdienste, faire Bezahlung, echte Wertschätzung. Wir sind das mobile Team der Victor's Group - Wir halten die Pflege am Laufen! Als Mitarbeiter im mobilen Team genießt du folgende Vorteile: <ul>
<li> Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App</li>
<li> Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€)</li>
<li> Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€</li>
<li> Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub</li>
<li> Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket, Fahrtkostenzuschuss sowie E-Bike-Leasing</li>
<li> Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung</li>
<li> Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie</li>
<li>➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft</li>
<li> Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet.</li>
<li> Corporate Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik, Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels sowie vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal</li>
<li> Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
</ul>

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