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Gestalten Sie partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Apothekenkunden und tragen dazu bei, Wunden bezahlbar zu heilen!
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund, dem Herzen Westfalens.    
Als Hersteller von Medizinprodukten der Marken DRACO® mit dem Schwerpunkt Wundversorgung leisten wir einen wichtigen Beitrag, Wunden bezahlbar zu heilen.
Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking.
 Tätigkeiten
Das sind Ihre Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Sie übernehmen die Umsatzverantwortung in Ihrer Region (Landshut, Ingolstadt, Regensburg, Passau) und setzen gemeinsam mit Ihrem Regionalvertriebsleiter, dem Vertriebsleiter und dem Marketing definierte Ziele erfolgreich um.</li>
<li dir="ltr">Mit Ihrer empathischen Persönlichkeit begegnen Sie unseren Apothekenkunden auf Augenhöhe, führen Kundenbeziehungen weiter und bauen neue auf.</li>
<li dir="ltr">Um unser (Distributions)netzwerk zu erweitern, pflegen Sie die Ihnen anvertrauten Kundenbeziehungen partnerschaftlich und nachhaltig.</li>
<li dir="ltr">Sie setzen innovative Ideen um, um unsere Marktposition zu stärken und unseren Beitrag auszubauen, Wunden bezahlbar zu heilen.</li>
<li dir="ltr">Auf Basis Ihrer Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie neue Chancen und leiten daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung Ihrer Region ab.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringen Sie mit
<ul>
<li dir="ltr">Eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder medizinischen Bereich sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sind Grundvoraussetzung.</li>
<li dir="ltr">Sie sind motiviert, Erfolge zu erzielen und setzen sich mit vollem Einsatz für Ihre Ziele ein.</li>
<li dir="ltr">Sie wohnen in Ihrem Vertriebsgebiet, haben eine hohe Reisebereitschaft und handeln stets im besten Interesse des Unternehmens und unserer Kunden.</li>
<li dir="ltr">Vertriebserfahrung haben Sie im Apotheken-, OTC- oder FMCG-Bereich gesammelt, verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr Einfühlungsvermögen.</li>
<li dir="ltr">Ihre Aufgaben planen und organisieren Sie eigenständig und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Sie reagieren flexibel auf neue Herausforderungen und treffen fundierte Entscheidungen – auch in dynamischen Situationen.</li>
<li dir="ltr">Strategisches, konzeptionelles Denken sowie ein gutes Zahlenverständnis sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
Persönlichkeit ist uns wichtig
Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen.
Erzählen Sie uns etwas über sich als Person: Was liegt Ihnen besonders am Herzen und was geht überhaupt nicht für Sie?
 Team
Das erleben Sie bei uns
<ul>
<li dir="ltr">Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.</li>
<li dir="ltr">Eine integrative&nbsp;Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Eigenverantwortung für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Den gemeinsamen Antrieb, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.</li>
<li dir="ltr">Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung. So erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring.</li>
<li dir="ltr">Durch eine Vielzahl an Austauschformaten lernen Sie uns und unsere Werte kennen und können mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen.  &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

We're seeking for a motivated Search Engineer to spearhead the development and optimization of our high-traffic eCommerce platform's search capabilities. In this pivotal role, you'll blend deep technical acumen with a strategic mindset, leading a talented team to enhance search relevance, performance, and user satisfaction. You'll be instrumental in pushing the boundaries of search technology, driving best practices, and mentoring engineers to achieve technical excellence.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Architect &amp; Innovate Search: Lead the design and implementation of next-generation search solutions, leveraging Elasticsearch and cutting-edge ML technologies to deliver highly relevant and intuitive search experiences.</li>
<li dir="ltr">Drive Search Excellence: Optimize search engine ranking and relevance using a deep understanding of search algorithms, tracking data, and user behavior.</li>
<li dir="ltr">Technically Lead &amp; Mentor: Provide strong technical guidance and mentorship to a team of engineers, fostering growth, conducting insightful code reviews, and championing best practices in a collaborative environment.</li>
<li dir="ltr">Leverage Machine Learning: Apply advanced ML techniques (e.g., XGBoost, sentence transformers, LLMs) to continuously improve search quality, personalization, and discovery.</li>
<li dir="ltr">Measure &amp; Refine: Establish and utilize robust metrics (NDCG, F1, CTR) for online and offline evaluation of search quality, driving iterative improvements based on data.</li>
<li dir="ltr">Collaborate &amp; Communicate: Partner closely with product owners, data scientists, and other engineering teams to translate business requirements into technical solutions, and clearly present complex ideas to diverse stakeholders.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">In-depth knowledge of Java, Spring Boot, and Python.</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of building search solutions using Elasticsearch (preferred) or similar technologies .</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of Search Engine Ranking and search optimization utilizing tracking data and analytics.</li>
<li dir="ltr">Proficient in using ML technologies to improve search, including but not limited to XGBoost, sentence transformers, Large Language Models (LLMs), and vector embeddings.</li>
<li dir="ltr">Experience with Natural Language Processing (NLP) techniques relevant to search (e.g., entity recognition, query understanding, semantic search).</li>
<li dir="ltr">Experience with working on high-traffic eCommerce platforms or SaaS solutions, understanding the unique challenges of performance, scalability, and reliability in a production environment.</li>
<li dir="ltr">Can-Do mentality: You approach challenges with enthusiasm, resilience, and a commitment to finding solutions, viewing every obstacle as an opportunity for growth.</li>
</ul>
 Application Process
We will jump into a first screening call to find out if it fits for both side. Then we will give you a technical task to solve which you will discuss with the team.

Senior Java Search Engineer (m/f/nb)

stellv. Wohnbereichsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153108</li>
<li>Wilhelm-Hoegner-Haus</li>
<li> 					 						 							Klettenberg 90, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Wilhelm-Hoegner-Haus
Helena Zimmermann 					 Klettenberg 90 					 97318 Kitzingen 				
 					Telefon: 09321 306-130 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

stellv. Wohnbereichsleiter *in

Als führender deutscher Cloud-Provider unterstützt plusserver Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation – sicher, souverän und „Made in Germany“. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Wartung, Instandhaltung und Überwachung der technischen Infrastruktur im Rechenzentrum &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dabei sind Energie- und Gebäudetechnik, Notstromversorgung, USV-Systemen, Brandschutzanlagen, Rückkühlsystemen und Klimatechnik regelmäßig Teil deiner Aufgaben &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du überwachst das vorhandene Gebäudeleittechniksystem (GLT), koordinierst notwendige Reparaturen und setzt Maßnahmen zur Modernisierung um &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mithilfe eines Ticketssystems behältst du Störungen und ToDos im Blick und bearbeitest sie fortlaufend&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wo erforderlich, organisierst und steuerst du externe Firmen und Dienstleister&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einer abgeschlossenen technischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Handwerkliches Geschick und eine selbstständige, flexible sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in der Betreuung unserer Strukturen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gewerkübergreifendes technisches Verständnis oder Erfahrung in der Betreuung von Rechenzentren sowie Kenntnisse im Umgang mit GLT-, EDV und Monitoring-Systemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Organisationsfähigkeit, um Wartungen und Fremdfirmen zu koordinieren, &nbsp; sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Interesse an persönlicher Weiterentwicklung in verschiedenen Technologien und zur Teilnahme an der vergüteten Rufbereitschaft&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Idealerweise einem gültigen PKW-Führerschein &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen&nbsp;</li>
</ul>
Wir wissen, dass du unter Umständen aktuell nicht alle Anforderungen erfüllst. Wenn Du jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung zu uns kommst, können wir gemeinsam durchstarten und viel bewirken.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch via MS Teams mit Susanne oder Max aus dem HR-Team (30 Minuten)</li>
<li dir="ltr">60-minütiges Interview mit der Führungskraft </li>
</ol>

IT-Haustechniker (m/w/d)

Schließe Dich&nbsp;Lexware&nbsp;Office an - dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Wir managen mit ihnen zusammen ihre Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn &amp; Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt.

Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als&nbsp;Senior Full Stack Entwickler:in Lohn &amp; Gehalt - Onboarding &amp; Stammdaten (d/m/w). Wir arbeiten überwiegend remote von zu Hause. Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet zu jeder Zeit die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen insbesondere bei Workshops großen Wert auf persönliche Kommunikation.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst als Senior Full Stack Entwickler:in Teil eines unserer agilen, selbstorganisierten, crossfunktionalen Teams, bestehend aus Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Entwickler:innen und UX Designer:in.</li>
<li dir="ltr">Schwerpunkt Onboarding &amp; Stammdaten:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Kund:innen schnell und zuverlässig zur ersten, erfolgreichen Abrechnung</li>
<li dir="ltr">Dafür betreibst, verbesserst und entwickelst Du Features zur Neuanlage und Pflege von Firmen- und Mitarbeiterdaten</li>
<li dir="ltr">Du entlastest Arbeitgeber:innen bei der Mitarbeiterentwicklung - auch mit unseren Self Service Tools.</li>
<li dir="ltr">Du stellst eine reibungslose Versionierung von Daten sicher und sorgst mit Validierungen für die nötige Datenqualität.</li>
<li dir="ltr">Mit der Umsetzung elektronischer Meldeverfahren arbeitest du aktiv an der Umsetzung des Digitalen Staats.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Als Entwickler:in erweiterst und verbesserst Du die Lexware Office Codebasis, um sie stetig an die sich weiterentwickelnden Business-Anforderungen anzupassen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Dich konstruktiv und kritisch in den Teamdialog einbringen, zur konsentfähigen Lösungsfindung beitragen und gemeinsam Entscheidungen treffen.</li>
<li dir="ltr">Du bist in Deiner Arbeitsweise selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare technische Umsetzungen für neue Features zu finden und umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und neu gewonnenes Wissen in anstehenden Aufgaben sinnvoll einzusetzen</li>
<li dir="ltr">Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen, sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits 5+ Jahre Erfahrung mit der Entwicklung und Konzeption von cloud-basierten Anwendungen, einschließlich fundierter Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Datenbankdesign und RESTful APIs</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse mit Java, Spring Boot, React - wünschenswert wären Kenntnisse in TypeScript, AWS, Gradle, NX und Terraform</li>
<li dir="ltr">Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Die Umsetzung von neuen Features gehst Du verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden.</li>
<li dir="ltr">Du kannst immer wieder die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden einnehmen, um für sie Lohnabrechnung zu einem tollen Erlebnis zu machen</li>
<li dir="ltr">Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurechtfinden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Full Stack Entwickler:in Lohn & Gehalt (d/m/w) - Onboarding & Stammdaten

Schließe dich der Federation Mitarbeiter bei&nbsp;Lexware&nbsp;an – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, denn wir managen mit ihnen nicht nur ihre Mitarbeiter:innen, sondern auch die Buchhaltung, Steuern und Finanzen sowie die Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung. Mach mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden.

Steig ein als&nbsp;Business Analyst:in - Lexware (d/m/w). So bald wie möglich. Bei uns in&nbsp;Freiburg im Breisgau&nbsp;oder&nbsp;Leipzig. Wenn du deine eigenen vier Wände aber noch lieber magst, ist das auch okay. Denn wir arbeiten nicht nur im Office, sondern auch&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause.
 Tätigkeiten
In einem agilen Team entwickelst Du gemeinsam mit Entwickler:innen, UX-Designer:innen und den Product Owner:innen&nbsp;Lexware Cloud Lohn &amp; Gehalt&nbsp;weiter und findest smarte Lösungen für unser Angebot. Hierbei treibst du die Entwicklung dieser Lösungen aktiv voran und begleitest und verantwortest die Umsetzung von Anfang bis Ende.

Deine Aufgaben im Einzelnen:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die gesetzlichen Anforderungen für die Lohnabrechnung im Blick und leitest daraus notwendige Anpassungen für unsere Lösung ab</li>
<li dir="ltr">Du monitorst, analysierst und beschreibst gesetzliche Anforderungen und stellst so die rechtliche Konformität unserer Online-Lösungen für die Lohnabrechnung und das Mitarbeitermanagement kontinuierlich sicher</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Themen und erstellst Konzepte, indem du Vorgaben definierst. Dabei hast du stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick</li>
<li dir="ltr">Du bereitest Themen auf, dienst als Übersetzer für unsere Entwickler:innen und findest pragmatische Lösungen. Dabei bist du offen für Lösungen abseits der üblichen Wege</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Support-Heros bei der Lösung von komplexen Kundenfällen, indem du Bugs analysierst, reproduzierbar machst und Fixes begleitest</li>
<li dir="ltr">Du bist ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in für deine Teamkolleg:innen bei allen Fragen</li>
<li dir="ltr">Du bist in kontinuierlichem Austausch mit dem Product Owner, deinem Team, den BA-Kolleg:innen und dem Kundensupport und arbeitest auch über Teamgrenzen hinweg an gemeinsamen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dich konstruktiv-kritisch in den Teamdialog ein und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare Umsetzungen für neue Features zu finden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte fachliche Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die du dir in einer entsprechenden Berufsausbildung oder einem Studium angeeignet hast</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit dem EStG und/oder den SGBs, BMF-Schreiben und/oder Gemeinsamen Rundschreiben der SV-Träger ist Dir vertraut</li>
<li dir="ltr">Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis und hast bereits im Kontext einer Cloudbasierten Anwendersoftware gearbeitet</li>
<li dir="ltr">Agilität und Scrum sind keine Fremdwörter für Dich</li>
<li dir="ltr">Absprachen sind Dir wichtig und diese führst Du proaktiv herbei</li>
<li dir="ltr">Du hast ausgeprägte Fähigkeiten, Gesetzestexte zu verstehen und übersetzen sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die mit einer hohen Eigenverantwortung einhergehen</li>
<li dir="ltr">Detaillierte Rückfragen von Product Ownern und dem Entwicklungsteam beantwortest du schnell, präzise und nachvollziehbar</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne selbstorganisiert und bist ein echter Teamplayer. Bei Fragen oder neuen Erkenntnissen gehst du mit Eigeninitiative auf die Betroffenen zu</li>
</ul>
 Team
Steig ein in der Federation Mitarbeiter - einem stark wachsenden Verbund von vier agil arbeitenden Product-Teams, die Lohn &amp; Gehalt und Mitarbeitermanagement für Kleinst- und Kleinunternehmen (KKU) neu denken.
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Business Analyst:in - Lexware Payroll (d/m/w)

&nbsp;Bereit, das Webdesign-Universum zu erobern?
Bei uns geht es nicht um langweilige Standardseiten – wir bauen&nbsp;digitale Erlebnisse, die begeistern, verkaufen und in den Köpfen bleiben! Wenn du Lust hast,&nbsp;Pixel zu perfektionieren&nbsp;und deine Kreativität in&nbsp;konversionsstarke Projekte&nbsp;zu verwandeln, dann bist du bei uns genau richtig. 
 &nbsp;Warum THEFABERS?
Bei uns erwartet dich nicht nur Performance auf höchstem Niveau, sondern auch ein Team, das zusammenhält. Wir kombinieren&nbsp;datengetriebene Kreativität&nbsp;mit einer&nbsp;sympathischen, unterstützenden Kultur, in der jeder zählt. Team-Events, Workations und regelmäßige Weiterbildungen sorgen dafür, dass du dich persönlich und beruflich weiterentwickelst – und dabei auch noch Spaß hast! Ob remote oder im Office: Wir bieten dir die Freiheit, von überall zu arbeiten, aber die Gemeinschaft, die ein echtes Team braucht. 
 Tätigkeiten
Als&nbsp;Digital Conversion Engineer&nbsp;bist du der Schlüssel, um herausragende&nbsp;Landingpages&nbsp;zu entwickeln, die Conversions steigern und Kunden begeistern. Du optimierst jedes Detail – von der&nbsp;Design-Entwicklung&nbsp;über die&nbsp;technische Performance&nbsp;bis hin zur&nbsp;Responsivität. ⚡ Schnelligkeit und Qualität stehen bei uns an erster Stelle: Projekte sollen effizient und nutzerzentriert abgeschlossen werden. Dabei arbeitest du eng mit dem Team und den Kunden zusammen, um ihre Visionen in maßgeschneiderte, datengetriebene Lösungen zu verwandeln. 
Ein paar Einblicke in deine Aufgaben gefällig? 
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von konversionsstarken Landingpages:&nbsp;Erstellung und Umsetzung von Webflow-Projekten, die sowohl im Design als auch in der Performance überzeugen.</li>
<li dir="ltr">UI-Design erstellen:&nbsp;Du entwickelst überzeugende Designs in enger Abstimmung mit dem Kunden und setzt diese um.</li>
<li dir="ltr">Technische Optimierung:&nbsp;Sicherstellen, dass die Seiten schnell, responsiv und fehlerfrei sind.</li>
<li dir="ltr">Kundenkommunikation:&nbsp;Du stehst im direkten Austausch mit Kunden, um deren Feedback und Wünsche in die Projekte einfließen zu lassen.</li>
<li dir="ltr">Effizientes Projektmanagement:&nbsp;Fristgerechte Umsetzung der Projekte mit hoher Qualität.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine&nbsp;Skills&nbsp;zählen bei uns am meisten! Klar, ein Studium oder eine Ausbildung zeigen, dass du Dinge durchziehen kannst und sind ein Pluspunkt. Aber wenn du uns mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit überzeugst, hat das bei uns viel mehr Wert! 
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Webflow oder ähnlichen Pagebuildern: Sicherer Umgang mit diesen Tools ist essenziell.</li>
<li dir="ltr">Figma-Kenntnisse: Erstelle beeindruckende UI/UX-Designs.</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität: Optimierung von Pagespeed, Responsivität und Breakpoints.</li>
<li dir="ltr">HTML, CSS und JavaScript: Grundkenntnisse sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung: Du verstehst Kundenbedürfnisse und setzt sie erfolgreich um.</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist entscheidend.</li>
</ul>
 Team
Bei uns bist du nicht nur ein Teil eines großartigen Teams, sondern kannst deine Ideen und deine Kreativität voll ausleben. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen gemeinsam digitale Meisterwerke. Ob remote oder vor Ort – das Miteinander steht bei uns an erster Stelle.
Unsere Benefits – Für die A-Player, die Großes schaffen wollen!&nbsp; 
<ul>
<li dir="ltr">Top-Equipment &amp; Remote Work&nbsp; : Du arbeitest mit einem MacBook Pro und neuester Technik, von wo auch immer du am kreativsten bist.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung &amp; Entwicklung&nbsp; : Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung mit regelmäßigen Coachings und Zugang zu Top-Kursen.</li>
<li dir="ltr">Fitness, Sauna &amp; Wellness&nbsp; ️‍♂️ ‍♀️: Entspanne nach der Arbeit in der Sauna oder tanke Energie im Fitnessstudio – Balance ist uns wichtig!</li>
<li dir="ltr">A-Player Team&nbsp; ✨: Arbeite mit den Besten der Branche zusammen, die dich inspirieren und pushen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität &amp; Sicherheit&nbsp; ⏰: Langfristige Perspektiven und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.</li>
<li dir="ltr">Team-Events&nbsp; : Feiere Erfolge mit uns, ob auf Workations oder bei spannenden Team-Events.</li>
</ul>
Jetzt ist deine Chance! Wenn du Teil eines Teams werden willst, das&nbsp;Innovation, Teamgeist und Exzellenz&nbsp;lebt, dann ist das hier deine Bühne. Stell dir vor, was du erreichen kannst, wenn du mit den Besten arbeitest, dein volles Potenzial entfesselst und an Projekten arbeitest, die einen echten Unterschied machen.
Verpasse nicht die Gelegenheit, in einem Umfeld zu arbeiten, das&nbsp;deine Entwicklung&nbsp;fördert und dich wirklich wachsen lässt. Wenn du es nicht tust, wirst du nie erfahren, was alles möglich gewesen wäre.&nbsp;Bewirb dich jetzt!&nbsp; 
 Bewerbungsprozess
Du bewirbst dich ganz einfach, und wir werfen einen ersten Blick darauf. Wenn alles passt, laden wir dich zu einem entspannten ersten Gespräch ein, um uns kennenzulernen. 
Um uns noch ein bisschen besser zu zeigen, wer du bist, kannst du uns ein kurzes Video (z.B. über Loom) schicken – keine Sorge, nichts Formelles, einfach du selbst! 
Am Ende geht es nur darum, ob es für beide Seiten passt. Also, keine Hürden, nur ein lockerer Einstieg!

Funnel Builder (m/w/d)

Framer Entwickler (m/w/d)

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
 Zur Verstärkung unseres Teams für Großkunden und Behörden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
 Disponent (m/w/d) im Autohaus - Sachbearbeiter / Bürokaufmann (m/w/d) Vertriebsinnendienst GUTE GRÜNDE FÜR UNS:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Mitarbeiter-Car-Leasing und exklusive Konditionen für Leistungen rund um unser Produktportfolio für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
<li>Überregionale Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
</ul>
 IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Bestellung von Neufahrzeugen</li>
<li>Erstellung der Auftragsbestätigungen für unsere Kunden</li>
<li>Bearbeitung der Vertragsunterlagen inklusive unserer Finanzierungs- und Leasinggeschäfte</li>
<li>Erfassung aller Prozesse in unseren branchenüblichen EDV-Systemen</li>
<li>Vorbereitung der Fahrzeugauslieferungen inklusive Aufbereitung, Zulassung sowie Rechnungslegung</li>
<li>Unterstützung unseres Verkaufsteams durch die Sicherstellung eines optimalen Fahrzeugmanagements</li>
<li>Durchführung der Provisionsabrechnungen</li>
</ul>
 Erkennen Sie sich wieder?
<ul>
<li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, sehr zuverlässig und selbstständig</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Genauigkeit im Umgang mit Zahlen</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Autohaus</li>
<li>Sicherer und routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Disponent (m/w/d) im Autohaus - Sachbearbeiter / Bürokaufmann (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Einzelintegrationsfachkraft 					 						Heilpädagogin*Heilpädagoge 					 						Heilerziehungspfleger*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 152930</li>
<li>"Waldfüchse" Naturkindergarten Schonungen</li>
<li> 					 						 							Galgenberg 16, 							97453 						 						Schonungen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
"Waldfüchse" Naturkindergarten Schonungen
Isabella Herkert 					 Galgenberg 16 					 97453 Schonungen 				
 					Telefon: 0151 43188693 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

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