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Kinderpfleger*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 155404</li>
<li>AWO Hort Gochsheim</li>
<li> 					 						 							Friedhofstraße 12 , 							97469 						 						Gochsheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Hort Gochsheim
Dorothee Pöhlmann-Birkholz 					 Friedhofstraße 12 					 97469 Gochsheim 				
 					Telefon: 09721/61718 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Kinderpfleger*in

Über uns: Als eines der führenden deutschen Opernhäuser, mit den Sparten Musiktheater, Ballett und Junge Oper, zeigt die Deutsche Oper am Rhein (DOR) Neuproduktionen und Repertoire in ihren beiden Spielstätten Opernhaus Düsseldorf und Theater Duisburg mit Platz für jeweils ca. 1.200 Besucher. Die rund 360 Veranstaltungen pro Spielzeit werden von ca. 250.000 Gästen besucht. Die DOR beschäftigt 570 Mitarbeiter*innen aus über 37 Nationen, eines der größten Sängerensembles in Europa und das mehrfach preisgekrönte Ballett am Rhein. Als eine der wichtigsten Kulturinstitutionen Deutschlands übernehmen wir mit unserer Arbeit Verantwortung. Durch Schonung von Ressourcen, nachhaltige Prozesse und Reduktion von Emissionen, wollen wir einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Wir suchen ab sofort oder nächstmöglich, in Teilzeit (mind. 25 Std.) oder in Vollzeit (39 Std.), zunächst für 1 Jahr befristet, einen Gagen- und Gehaltsabrechner (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung für einen bestimmten Abrechnungskreis unter Beachtung der steuer- sozial- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Erfassung neuer Mitarbeiter/innen sowie die entsprechenden Bewegungsdaten und Pflege der Stammdaten</li><li>Erstellung gesetzlicher Meldeverfahren </li><li>Erstellung von entgeltrelevanten Bescheinigungen </li><li>Erstellen von wiederkehrenden Auswertungen und Statistiken</li></ul> Über die Position: Der Arbeitsplatz befindet sich in der Verwaltung der Deutschen Oper am Rhein in Düsseldorf. Sie sind eingebunden in das Team der Gagenabteilung. Diese Position ist zunächst für ein Jahr befristet; die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt. Die Beschäftigung erfolgt auf Basis des TVöD. Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Erfahrung mit dem Lohnabrechnungssystem Sage ist wünschenswert</li></ul> Unsere Benefits<ul><li>lebendige Atmosphäre im Theaterbetrieb und abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li><li>betrieblich mitfinanzierte Zusatzrente</li><li>Personalkarten für Oper und Ballett</li><li>vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li><li>zentrale Lage in der Innenstadt und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li><li>Rabatte über das Vorteilsportal corporate benefits</li><li>Kantine </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Deutsche Oper am Rhein fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per Mail und am besten in einem Dokument an Frau Garstecki: <a href="mailto:u.garstecki@operamrhein.de" target="_blank">u.garstecki@operamrhein.de</a>

Gagen- und Gehaltsabrechner (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Perspektiven - Leitung für das Ambulant Betreute Wohnen Sucht gesucht.Die Caritas Krefeld/Meerbusch bietet im Rahmen ihrer Alkohol- und Drogenhilfe ein Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Suchtmittelproblematik. Ziel ist es, im Sinne der Eingliederungshilfe und Betreuung in besonderen sozialen Notlagen, Betroffene auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes und stabiles Leben zu unterstützen. Für dieses Arbeitsfeld suchen wir eine engagierte Leitungspersönlichkeit mit fachlicher Kompetenz und sozialem Gespür. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Ambulant Betreuten Wohnen Sucht </li><li>Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Organisation der Einrichtung </li><li>(Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Betreuungskonzepten </li><li>Steuerung der Aufnahmeverfahren sowie individuelle Hilfeplanung auf Basis des BEI_NRW </li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Teambesprechungen </li><li>Förderung einer wertschätzenden und kooperativen Teamkultur </li><li>Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden, Kliniken, Beratungsstellen und weiteren Kooperationspartnern </li><li>Mitwirkung in Fachgremien und Arbeitskreisen </li><li>Teilnahme am Leitungsteam der Alkohol- und Drogenhilfe Krefeld </li><li>Operative Fallarbeit mit Klientinnen und Klienten </li><li>Übernahme von Fallverantwortung und Koordination</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Erfahrungen im Bereich des Ambulant betreuten Wohnens </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit suchtkranken Menschen sowie idealerweise Leitungserfahrung </li><li>Sicherheit im Umgang mit Hilfeplanverfahren und sozialrechtlichen Grundlagen </li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein wertschätzender Führungsstil </li><li>Freude an konzeptioneller Arbeit und der Weiterentwicklung von Angeboten </li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Leitungsteam und mit externen Partnern </li><li>Eine Haltung, die von Respekt, Empathie und fachlicher Klarheit geprägt ist </li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum </li><li>Ein engagiertes, erfahrenes und wertschätzendes Team </li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam der Alkohol- und Drogenhilfe </li><li>Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen </li><li>Attraktive Rahmenbedingungen - Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und weiteren Sozialleistungen - wie z.B. Jobticket oder Jobbike. </li></ul> Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritaskrefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritaskrefeld.de</a> Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Ansprechpartner(in): Nicole Richter Caritasverband für die Region Krefeld e.V. Ambulant Betreutes Wohnen für Suchtkranke Westwall 67 47798 Krefeld Der Deutsche Caritasverband hat ausschließlich die technische Verantwortung für die Job- und Praktikumsbörse der Caritas in Deutschland.

Leitung Betreutes Wohnen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) - Vollzeit für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich Sie lieben die Pflege und denken lösungsorientiert? Sie haben empathische Führungsqualitäten? Dann kommen Sie zu uns! Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care oder den Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen - bei uns findet sich ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand<ul><li>Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung </li><li>Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen </li><li>Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung </li><li>Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung </li><li>Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung </li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen<ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung </li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI </li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt </li><li>Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern </li></ul> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten<ul><li>Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung zzgl. 13. Gehalt </li><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche </li><li>Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren </li><li>Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite </li><li>Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement </li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit </li><li>Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr - Sie sind uns wichtig! </li><li>Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark - gemeinsam besser! </li><li>Kurze Abstimmungswege - eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich </li><li>Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an </li></ul> Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegedienstleitung für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH Fröbelstraße 6 34298 Helsa Ansprechpartnerin: Frau Katharina Braun (Einrichtungsleitung) Telefon: (0 56 05) 8 08 - 0 <a href="mailto:heimleitung@haus-helsa.de" target="_blank">heimleitung@haus-helsa.de</a> 15 Minuten fußläufig vom Bahnhof entfernt - sehr gut über die Bundesstraße 451 erreichbar

Pflegedienstleitung (m/w/d) für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich

Die LBG Namhaftes Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg - über 5.700 Wohnungen - 341 Mio. € Bilanzsumme - gute und sichere Wohnungsversorgung. Wir suchen Dich! Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) als Teamassistenz WohnService Vermietung für unsere kaufmännische Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In Vollzeit. Deine Aufgaben<ul><li>Support im Backoffice und Organisation des Tagesgeschäfts</li><li>Prüfung von Rechnungen, Abrechnungen und Unterlagen</li><li>Terminkoordination</li><li>Führung von Akten, Statistiken und Analysen</li><li>Mieteranschreiben erstellen und allgemeine Korrespondenz führen</li><li>IT-Unterstützung im ERP-System</li></ul> Deine Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/ -mann (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil</li><li>Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, sowie Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Gute Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben! Gerne beantwortet Laura Dahlke unter 0711 25004-15 weitere Fragen. Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG Mönchstr. 32 | 70191 Stuttgart | 0711 25004-0 | <a href="http://www.lbg.de" target="_blank">www.lbg.de</a> Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lbg.de/datenschutz" target="_blank">www.lbg.de/datenschutz</a>

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) als Teamassistenz WohnService Vermietung

Diese Stelle in unserem Haus Marienbornerstraße in&nbsp;Siegen wird im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung oder in Teilzeit (mit 4 - 20 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben einiges für Dich:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Entweder als Nebenverdienst zur hauptberuflichen Tätigkeit oder neben dem Studium auf Geringfügigkeitsbasis oder</li>
</ul>
<ul>
<li>Als Teilzeitbeschäftigung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Das Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
</li>
<li>
Sozialleistungen: Profitiere von Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatten und vielen weiteren sozialen Angeboten
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung: Fach- und Beratungsdienste stehen Dir in herausfordernden Arbeitssituationen zur Seite
</li>
<li>
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze unser Angebot, um Deine berufliche Entwicklung voranzutreiben
</li>
<li>
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Arbeitsfelder und Standorte bieten Dir Chancen zur Weiterentwicklung
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Begleitung von Menschen: Du arbeitest mit Erwachsenen mit geistigen und komplexen Behinderungen
</li>
<li>
Individuelle Teilhabepläne: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten entwickelst Du individuelle Pläne zur Bewältigung des Alltags
</li>
<li>
Lebensqualität fördern: Mit Empathie und Engagement gibst Du unseren Klientinnen und Klienten die Möglichkeit, ein Leben im gewohnten Umfeld zu führen
</li>
<li>
Dokumentation: Die sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen gehört ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung: Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
</li>
<li>
Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist bereit, im Schichtdienst, am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Patrick Beci (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0271-23851325.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33337 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Marienborner Straße | Siegen

Diese Stelle in unserem Haus am Ziegeleitor / TGA in&nbsp;Oer-Erkenschwick wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;31,2 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d) für die Tagesgestaltenden Angebote
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Tagesgestaltung mit Herz: Du begleitest Menschen mit Behinderung und Mehrfachdiagnosen in ihrem Alltag im Rahmen tagesgestaltender Angebote</li>
<li>Individuelle Förderung: Du entwickelst und setzt Assistenz- und Unterstützungsangebote um, die sich an den Zielen der Teilhabeplanung orientieren</li>
<li>Teamverantwortung: Du übernimmst die kollegiale Anleitung von Mitarbeitenden des Basisdienstes sowie die Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden, Schülerinnen/Schülern und Praktikantinnen/Praktikanten</li>
<li>Alltagsorganisation: Auch Querschnittsaufgaben und die fachgerechte Dokumentation gehören zu Deinem Arbeitsalltag</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pädagoge (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Fachliche Kompetenz: Du verfügst über Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Bereich der tagesgestaltenden Angebote</li>
<li>Haltung: Du denkst und handelst teilhabe- sowie sozialraumorientiert</li>
<li>Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationskompetenz zeichnen Dich aus</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit, an jedem zweiten Wochenende zu arbeiten</li>
<li>Technik &amp; Mobilität: Du verfügst über EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jonas Merten (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02368 89290 12.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33338 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus am Ziegeleitor TGA | Oer-Erkenschwick

Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI 					 						Betreuungsassistent *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 155382</li>
<li>AWO Sozialzentrum Jung und Alt</li>
<li> 					 						 							Winterhäuser Str. 11, 							97084 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
<li> 							Zunächst befristet mit Übernahmeoption 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - Nachmittag 								 									Teilzeit - Vormittag 								 							 					</li>
<li>nach Tarif</li>
</ul>

Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XI, Betreuungsassistent *in

Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben. Auf der Suche nach dem richtigen Karriere-Move? Bewege beruflich die Welt als PRAKTIKANT ODER WERKSTUDENT PLM PROJECT OFFICE &amp; CHANGE MANAGEMENT (M/W/D) Deine Aufgaben<ul><li>Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Projektteam aktiv bei der Gestaltung und Definition der zukünftigen Technik-Prozesse</li><li>Während deiner Tätigkeit bekommst du einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsgebiete in unserer Technik</li><li>Du übernimmst Aufgaben im Project Office zur Einführung des Product Lifecycle Management (PLM) und bereitest die Kommunikation für Team und Entscheider auf</li><li>Du planst und organisierst das organisatorische Change Management, erstellst eine Change Impact Analyse und unterstützt so bei der Einführung von PLM</li><li>Auch die Erstellung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen gehört zum Aufgabenbereich dazu</li><li>Du übernimmst eigenverantwortliche Arbeitspakete und führst diese erfolgreich zum Abschluss</li><li>Gerne kannst du dabei aktuelle Arbeitsmethoden aus deinem Studium einfließen lassen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, technische BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares</li><li>Interesse an Projektmanagement und organisatorischem Change Management</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für moderne Methoden der Kommunikation mit Anwendern und Stakeholdern und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden</li><li>Teamplayerqualitäten sowie ein offener und kollegialer Umgang zeichnen dich aus</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und hohe Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Copilot sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Unser Angebot für Dich<ul><li>Mitarbeit an realen Projekten, von der Idee bis zur Abnahme</li><li>Regelmäßiges fachliches und persönliches Feedback</li><li>Motiviertes, junges &amp; dynamisches Team</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen</li><li>Die Freiheit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Dauer: nach Absprache, langfristige Zusammenarbeit bevorzugt</li><li>Beginn: ab sofort oder nach Absprache</li><li>Arbeitszeit:<ul><li>Werkstudententätigkeit: max. 20 Stunden (Vorlesungszeit) oder max. 35 Stunden (Semesterferien)</li><li>Pflichtpraktikum: mindestens drei, idealerweise sechs Monate in Vollzeit (35 Stunden)</li></ul></li><li>Standort: Ulm</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Eine Immatrikulation an einer Hochschule / Universität während der gesamten Dauer der Tätigkeit wird vorausgesetzt. Grundsätzlich kann die Position nach Absprache im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder einer Werkstudententätigkeit ausgeführt werden. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: <a href="mailto:karriere@tii-group.com" target="_blank">karriere@tii-group.com</a> . Klingt das gut für dich? Dann bewirb dich jetzt! Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Nadine Miller <a href="mailto:nadine.miller@tii-group.com" target="_blank">nadine.miller@tii-group.com</a> +49 731 4098 5135 KAMAG Transporttechnik GmbH &amp; Co. KG Liststrasse 3 89079 Ulm Linkedin | Facebook | Instagram | YouTube <a href="http://www.tii-group.com" target="_blank">www.tii-group.com</a>

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