field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in 28195 Bremen Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet<ul><li>Be- und Entladung von Lkw's</li><li>Stapeln und Lagern von Waren</li></ul> Dein Profil<ul><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System)</li><li>Motiviert und zuverlässig</li><li>Körperlich belastbar</li><li>Flexibel und pünktlich</li><li>Freude an der Arbeit im Lager</li></ul> Wir bieten Dir<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ggf. Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung</li> <li>Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit</li> <li>Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Fatma Bayramcavus unter 01520 9 30 58 59</li></ul> Erhöhe dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst du für deine Fähigkeiten und dein Engagement fair bezahlt. Erlebe eine Vergütung, die deine Leistung wirklich anerkennt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Werde jetzt Teil unseres Teams! Bewirb dich einfach über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns deine Kontaktdaten per E-Mail an <a href="mailto:jobs@psh-bremen.de" target="_blank">jobs@psh-bremen.de</a> . Unser Team meldet sich umgehend bei dir. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Zögere nicht - starte deine Zukunft bei PSH!

Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams bei Spindler Kitzingen | Audi suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
 Verkaufsberater / Automobilverkäufer (m/w/d) für Neu- und Gebrauchtwagen GUTE GRÜNDE FÜR UNS:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Mit einem attraktiven Vorführwagen halten wir Sie auch auf der Straße mobil</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprämie: Bringen Sie Ihre Freunde gleich mit zu uns</li>
</ul>
 Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
<ul>
<li>Aktive Marktbearbeitung</li>
<li>Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li>
<li>Ausarbeitung von Fahrzeugangeboten sowie eine fundierte Beratung in den Bereichen Leasing, Finanzierung und Versicherung</li>
<li>Kundenorientierte sowie fachkompetente Beratung von Privat- und Gewerbekunden</li>
<li>Termingerechte Vertragsabwicklung</li>
</ul>
 Erkennen Sie sich wieder?
<ul>
<li>Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) mit erster Verkaufserfahrung</li>
<li>Umfassendes Branchenwissen, gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches Verständnis und eine digitale Affinität</li>
<li>Sehr hohe kommunikative Kompetenz und ein sympathisches Auftreten</li>
<li>Sie sind in der Lage, bereits beim ersten Kontakt eine Vertrauensbasis herzustellen</li>
<li>Identifikation mit unseren Fahrzeugmarken sowie der Autohaus Gruppe Spindler</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Verkaufsberater / Automobilverkäufer (m/w/d) für Neu- und Gebrauchtwagen

Machen Sie Ihr Fachgebiet zum Sachgebiet! Als Sachgebietsleitung bei der FLOW gGmbH sind Sie als angehende Leitungskraft projektverantwortlich und bringen Ihre fachliche Expertise in den täglichen Austausch ein.
Sie sind eine organisationsstarke Persönlichkeit und möchten das positive Renommee unserer Organisation fortführen? Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung auf dem Sektor der Kinder- und Jugendhilfe, haben Ihren Abschluss (Bachelor oder Master) im Bereich der Sozialen Arbeit absolviert und schon erste Führungserfahrung gesammelt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachgebietsleitung bei uns, in dem Sie mit einem Traineeprogramm bei uns einsteigen! Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Ihre Arbeitsregion umfasst das zentrale Ruhrgebiet.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>die Betreuung, Beratung und Unterstützung von 3-4 Teams unserer stationären Einrichtungen</li>
<li>die Übernahme eines Themenfeldes (Sachgebietes) der Jugendhilfe</li>
<li>die enge und zielgerichtete Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Leitungskräften</li>
<li>die Repräsentation der Organisation gegenüber Leistungsträgern, Gremien und anderen Institutionen (Teilnahme an Arbeitskreisen)</li>
<li>die Koordination und Beratung der Personalentwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>die Bereitschaft zur Leitungsrufbereitschaft</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein 4-6-monatiges Trainingsprogramm, in dem Sie verschiedene Bereiche unseres Unternehmens durchlaufen und eine Sachgebietsleitung bei der täglichen Arbeit unterstützen</li>
<li>eine/n persönliche/n Mentor/in unterstützend an Ihrer Seite</li>
<li>eine ausführliche Einarbeitung</li>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>einen Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen, sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in fach- und aufgabenbezogenen Themenfeldern, Vertiefung in unseren Sachgebieten</li>
<li>Akademische pädagogische oder soziale Qualifikation ergänzt um betriebswirtschaftliche Fähigkeiten</li>
<li>Ausbildung in sozialer Arbeit (B.A.), Heilpädagogik (B.A.) oder vergleichbaren Abschlüssen</li>
<li>Ausbildung zur zertifizierten Kinderschutzfachkraft oder die Bereitschaft diese zu erlangen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Fähigkeit zur Sachgebietssteuerung</li>
<li>Kommunikationsstarke sowie empathische Persönlichkeit</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Leitung multiprofessioneller Teams des betreuten Wohnens</li>
<li>selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Ausbildung zur zertifizierten Kinderschutzfachkraft</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>einen Dienstwagen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1618.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Führungskraft / Leitungskraft / Bereichsleitung (m/w/d)* im Ruhrgebiet gesucht

Die Marktgemeinde Reichenberg (Landkreis Würzburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kinderpfleger (m/w/d)
zur Unterstützung unseres Teams in der Kita Lindflur in Vollzeit (unbefristet) und Teilzeit mit 35 Wochenstunden (befristet mit der Option auf Übernahme).
Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger mitbringen und Lust haben, sich mit uns gemeinsam zu verwirklichen und täglich mit den Kindern auf Entdeckung zu gehen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
<ul>
<li>Unterstützung und Mitarbeit in einer Krippengruppe</li>
<li>Mitarbeit im teiloffenen Konzept&nbsp;</li>
<li>Mithilfe in organisatorischen Bereichen</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>Wir erwarten einen erfolgreichen Abschluss zum Kinderpfleger (m/w/d).</li>
<li>Wir freuen uns über eine teamorientierte Persönlichkeit mit selbständiger und effizienter Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein. Freundliches Auftreten und Motivation im Umgang und bei der Arbeit mit Kindern sind vorausgesetzt.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein dynamisches und engagiertes Team.</li>
<li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz.</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD.</li>
<li>Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li>
<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie eine betriebliche Krankenversicherung.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 02.11.2025&nbsp;an die Kita Lindflur, z.Hd. Frau Rothmeyer, Fischfang 4, 97234 Reichenberg oder per E-Mail an<a href="mailto:mail@kita-lindflur.de" target="_blank">mail@kita-lindflur.de</a>
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Rothmeyer unter der Tel. 09366 1416 gerne zur Verfügung.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.&nbsp;
Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf&nbsp;<a href="https://markt-reichenberg.de/datenschutzerklaerung/" target="_blank">https://markt-reichenberg.de/datenschutzerklaerung/</a>
Bewerbungen in Papierform werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet und nicht zurückgeschickt.

Kinderpfleger (m/w/d)

Sie schwingen gerne den Kochlöffel und sind ein echtes Organisationstalent in der Haushaltsführung? Sie suchen einen neuen Wirkungskreis im Bereich der Hauswirtschaft? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere teilstationäre Einrichtung in Marl eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* in Teilzeit.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Haushaltsführung und –planung</li>
<li>Fachgerechte Verpflegung unserer BewohnerInnen, Zubereitung der Mahlzeiten</li>
<li>Einkaufs-, Speisen- und Budgetplanung</li>
<li>Reinigung von Kleidung und Räumen</li>
</ul>
&nbsp;Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>ein Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen, sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Wirtschafter*In oder umfangreiche Kenntnisse in der Versorgung einer Gruppe von Menschen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
&nbsp;Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1625.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Hauswirtschafter / Hauswirtschaftskraft (m/w/d)*  für unsere FIT Gruppe in Marl

Für unsere Eltern-Kind-Einrichtung in Bottrop suchen wir eine pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit, die die Kinder während der Nacht unterstützt. Im Bedarfsfall stehen Sie den Kindern in der Nacht zur Verfügung, reagieren bei akuten Bedürfnissen und entwickeln individuelle Lösungen. Eine Rufbereitschaft für Notfälle sowie eine Schlafmöglichkeit ist vorhanden. Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Eltern-Kind-Einrichtung FLOW Bottrop ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder und Eltern. In Apartments leben Eltern/(-teile) gemeinsam mit ihren Kindern und werden dort bei der Einübung und Organisation eines gelingenden Alltags unterstützt.
Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium zur pädagogischen und/oder therapeutischen Fachkraft als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.
Was Sie erwartet: 
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Sie unterstützen unsere Kinder beim Finden und Erhalten der Nachtruhe</li>
<li>Begleitung unserer Kinder</li>
<li>Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder, Familien</li>
<li>Beziehungsaufbau</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Pflege von Raum und Spielmaterial</li>
<li>Dokumentation</li>
<li>Erstellung von Verlaufsberichten und Teamprotokollen</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>einen Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen, sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1624.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Nachtaktive pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)* in Bottrop für den Nachtdienst gesucht

<a href="https://www.daniel-gruppe.de/daniel-gruppe-gmbh.html" target="_blank"></a> Die Daniel Gruppe ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Ostwestfalen-Lübbecke. Seit über 40 Jahren produzieren und liefern wir Sonder- und Zeichnungsteile sowie mechanische Verbindungselemente für Kunden aus verschiedensten Branchen - von Industrie und Automobil bis hin zu Maschinen- und An­lagenbau. Unsere Mitarbeitenden schätzen bei uns die Kombination aus spannenden Aufgaben, kurzen Entschei­dungs­wegen und einer familiären Arbeitsatmosphäre. Wir wachsen kontinuierlich, handeln nachhaltig und bleiben dabei bodenständig - als starker Partner für unsere Kunden und als attraktiver Arbeitgeber für unser Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich in Lübbecke als Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Kaufmännischer Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Büromanagement, Industrie- oder Groß- und Außenhandelsmanagement</li> <li>Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb und Zollabwicklung, vorzugsweise im Bereich Verbindungselemente</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>Deine Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Bestandskunden, sowie Entwicklung von Neu- und Potenzial­kunden</li> <li>Ganzheitliche Angebots-, Auftrags- und Reklamationsbearbeitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Gewissenhafte Pflege und strukturierte Erfassung von Kunden- und Projektdaten im CRM-System</li> </ul>Unsere Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>Gesundes Frühstück</li> <li>Mittagessenszuschuss</li> <li>E-Bike-Leasing </li> <li>Firmenevents</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung in Lübbecke mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>Zusatzleistungen &amp; Vergünstigungen wie sie bei attraktiven Arbeitgebern Standard sind</li> </ul> Dein Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:job@daniel-gruppe.de" target="_blank">job@daniel-gruppe.de </a> <a href="mailto:job@daniel-gruppe.de%20" target="_blank"> Hier bewerben!</a>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Kaufmännischer Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

<a href="http://www.bgv.de" target="_blank"></a> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundin­nen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir gestalten aktiv die Zukunft und übernehmen Verantwortung in unserer Heimat - als Versicherer, Arbeitgeber und starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber treiben wir Innovationen und Digitalisierung voran. Dabei ist künstliche Intelligenz für uns nicht nur ein Schlagwort. Sie ist ein zentrales Element unserer Zukunftsstrategie. Unser Ziel ist es, technologischen Fortschritt gezielt für unsere Unternehmensziele einzusetzen - strukturiert, effizient und zukunftsorientiert. Unser neues KI-Development Team / Bereich IT fungiert dabei als zentrale Einheit, um KI-gestützte Lösungen zu entwickeln, erfolgreich umzusetzen und nachhaltig zu betreiben. Hierfür suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die mit technologischem Fachwissen, Tatendrang und Leidenschaft für KI &amp; Innovation unser Vorhaben unterstützen. Verstärken Sie unser KI-Development Team mit hybridem Arbeitsmodell an unserem Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Systemarchitekt KI / AI Architect (m/w/d) - Python, Azure, Generative AI Ihre Aufgaben - so bringen Sie uns voran: <ul><li>Sie setzen federführend den Aufbau und die Weiterentwicklung der unternehmensweiten KI-Archi­tek­tur sowie Definition von Standards, Methoden und Prozessen für alle KI-basierten Vorhaben im BGV um</li> <li>Sie übernehmen die Entwicklung und Gestaltung skalierbarer, siche­rer und zukunftsfähiger System­architekturen und -landschaften für KI-Anwendungen (z.B. LLM-Inte­gration, RAG, Agentensysteme, Prognosemodelle, Prozessauto­matisierung)</li> <li>Dabei agieren Sie als Schnittstelle in der technischen Abstimmung zwischen Data Engineering, Ent­wicklung, IT-Management, Fachbe­reichen und externen Partnern</li> <li>Sie verantworten die Auswahl, Ein­führung und Integration moderner KI-Frameworks, -Bibliotheken und Cloud-Lösungen (z.B. Azure)</li> <li>Ebenso überwachen Sie Daten­architektur, Datenflüsse und Datenschnittstellen zur optimalen Versorgung von KI-Modellen und treiben deren kontinuierliche Verbesserung voran</li> <li>Sie stellen die Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen beim Einsatz von KI-Lösungen sicher</li> <li>Sie agieren als Berater/Coach (m/w/d) von Fachbereichen sowie anderen IT-Einheiten bei der Umsetzung von KI-Projekten</li> <li>Mit Wissbegierde analysieren Sie neue Technologien und Trends im KI-Bereich sowie bewerten mögli­che Einsatzszenarien für den BGV</li> </ul> Ihre Persönlichkeit - das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathe­matik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; alter­nativ langjährige Erfahrung in der IT- und Systemarchitektur, idealer­weise im Umfeld von KI- oder Daten­plattformen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in moderner Software-, System- und Datenarchi­tektur sowie im Aufbau von KI-Infrastrukturen und Integrations­landschaften (On-Premises &amp; Cloud)</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-/Daten­architekturen sowie standardisierter Schnittstellen für KI/ML-Anwen­dungen</li> <li>Praxis in der Auswahl, Implementie­rung und Orchestrierung von KI-Frameworks und Cloud-Techno­lo­gien (z.B. Azure)</li> <li>Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance im KI-Umfeld</li> <li>Fähigkeit, technische Konzepte strukturiert und verständlich zu kommunizieren und verschiedene Stakeholder zu überzeugen</li> <li>Analytisches Denken und Innova­tions­freude gepaart mit Gestal­tungs­willen und Umsetzungsstärke</li> <li>Freude am Wissenstransfer und kontinuierlicher Weiterentwicklung</li> </ul> Ihre Benefits - das bieten wir Ihnen: <ul><li>Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li> <li>Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li> <li>Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungs­wirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge</li> <li>Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferien­betreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur</li> <li>Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeits­platz, aktuellste Technik</li> <li>Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen</li> </ul> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne Melanie Geiges / HR-Business-Partner / 0721-660-1527 sowie für fachliche Fragen Daniel Speer-Dehm / Abteilungs­leiter IT Quality Management / 0721-660-2734 Melanie Geiges HR-Business-Partner 0721 660-1527 <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=bgvversich&amp;career_job_req_id=748&amp;locale=de_DE&amp;career_ns=job_application" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.facebook.com/badischgutversichert" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/bgvbadischeversicherungen/" target="_blank"></a> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a>

Systemarchitekt KI / AI Architect (m/w/d) - Python, Azure, Generative AI

<a href="http://www.bgv.de" target="_blank"></a> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kun­din­nen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir gestalten aktiv die Zukunft und übernehmen Verantwortung in unserer Heimat - als Versicherer, Arbeitgeber und starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber treiben wir Innovationen und Digitalisierung voran. Dabei ist künstliche Intelligenz für uns nicht nur ein Schlagwort. Sie ist ein zentrales Element unserer Zukunftsstrategie. Unser Ziel ist es, technologischen Fortschritt gezielt für unsere Unternehmensziele einzusetzen - strukturiert, effizient und zukunftsorientiert. Unser neues KI-Development Team / Bereich IT fungiert dabei als zentrale Einheit, um KI-gestützte Lösungen zu entwickeln, erfolgreich umzusetzen und nachhaltig zu betreiben. Hierfür suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die mit technologischem Fachwissen, Tatendrang und Leidenschaft für KI &amp; Innovation unser Vorhaben unterstützen. Verstärken Sie unser KI-Development Team mit hybridem Arbeitsmodell an unserem Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt als KI-Entwickler / AI Developer (m/w/d) - Python, Azure, Generative AI Ihre Aufgaben - so bringen Sie uns voran: <ul><li>Sie verantworten federführend die Entwicklung, Implementierung und Optimierung generativer KI-Lösungen für verschiedene Unternehmensbereiche</li> <li>Hierbei gehören Konzeption und Betrieb von Retrieval Augmented Generation (RAG)-Pipelines zur intelligenten Verknüpfung interner Daten mit KI-Modellen zu Ihren Aufgaben</li> <li>Realisierung moderner, benutzer­freundlicher Frontends für KI-An­wendungen (z. B. Chatbots, Self-Service-Portale)</li> <li>Backend-Entwicklung zur Integra­tion und Bereitstellung von KI-Services inkl. API-Anbindung und Datenbankzugriffen</li> <li>Hierfür arbeiten Sie eng mit IT und Fachbereichen zur Auswahl und Integration relevanter Daten zusammen</li> <li>Sie testen und validieren KI-Modelle und Anwendungen und treiben deren kontinuierliche Optimierung voran</li> <li>Ebenso wirken Sie bei der Auswahl und Betrieb relevanter Frameworks, Cloud-Services und Tools (z.B. Azure, OpenAI APIs) mit</li> <li>Zuletzt stellen Sie die Dokumen­ta­tion und Einhaltung von Daten­schutz- und Compliance-Richtlinien sicher</li> </ul> Ihre Persönlichkeit - das zeichnet Sie aus: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studi­um in Informatik, Mathematik, Da­tenwissenschaften oder ver­gleich­bare Qualifikation bzw. Berufser­fahrung in der KI-Ent­wicklung</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von KI-Modellen, idealerweise im Be­reich generative KI, LLMs, NLP oder RAG</li> <li>Gute Kenntnisse in Programmier­sprachen wie Python sowie gängi­gen KI-Frameworks (z.B. PyTorch, TensorFlow, Hugging Face Trans­formers, LangChain)</li> <li>Know-how im Frontend-Develop­ment (z.B. React, Angular oder Vue.js) und im Backend (z.B. Python, Node.js); Praxiserfahrung mit Schnittstellen (REST APIs) und Datenbanken von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Cloud-Technologien (z.B. Azure), Containerisierung (Docker) und CI/CD-Prozessen wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusster Umgang mit IT-Sicherheit, Datenschutz und KI-Ethik</li> <li>Analytisches Denken und Innova­tionsfreude gepaart mit Gestal­tungs­willen und Umsetzungsstärke</li> <li>Freude am Wissenstransfer und kontinuierlicher Weiterentwicklung</li> </ul> Ihre Benefits - das bieten wir Ihnen: <ul><li>Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li> <li>Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li> <li>Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungs­wirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge</li> <li>Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferien­betreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur</li> <li>Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeits­platz, aktuellste Technik</li> <li>Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen</li> </ul> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne Melanie Geiges / HR-Business-Partner / 0721-660-1527 sowie für fachliche Fragen Daniel Speer-Dehm / Abteilungs­leiter IT Quality Management / 0721-660-2734 Melanie Geiges HR-Business-Partner 0721 660-1527 <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=bgvversich&amp;career_job_req_id=763&amp;locale=de_DE&amp;career_ns=job_application" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.facebook.com/badischgutversichert" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/bgvbadischeversicherungen/" target="_blank"></a> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a>

KI-Entwickler / AI Developer (m/w/d) - Python, Azure, Generative AI

<a href="https://mobil.hessen.de/" target="_blank"></a> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei Oberweyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge Was Sie erwartet: <ul><li>Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen und Geräten durch</li> <li>Die Sicherstellung des verkehrs-, einsatz- und betriebssicheren Zustandes des Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei übernehmen Sie</li> <li>Sie bereiten Reparaturbeauftragungen an Fremdwerkstätten in Abstimmung mit ihren Vorgesetzen vor</li> <li>Sie überprüfen durchgeführte Arbeiten von Fremdwerkstätten und überwachen die Prüffristen der Fahrzeuge und Geräte</li> <li>Zusätzlich wirken Sie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial mit</li> <li>Sie weisen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte ein</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Vertretung der Verwalterin / des Verwalters des Gerätehofes und arbeiten im Straßenbetriebsdienst sowie bei Erhaltungsarbeiten mit</li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen bereits Fachwissen und Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und Hydraulik in den Bereichen Nutzfahrzeuge sowie Geräten (idealerweise Grünpflege, Winterdienst und Reinigung) mit</li> <li>Routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Software</li> <li>Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE</li> </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E7</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> Sie wollen mehr wissen? Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere <a href="https://mobil.hessen.de/" target="_blank">Homepage</a> und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema <a href="https://mobil.hessen.de/strassenbetrieb" target="_blank">Straßenbetrieb</a> bei Hessen Mobil und zu den Aufgaben einer <a href="https://www.youtube.com/watch?v=1nQYvP9oXO0" target="_blank">Straßenmeisterei</a>! Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. Oktober 2025 unter Angabe der Kennziffer UI 24/70 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Isabell Beatty-Lopez, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3267. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Steffen Bamberger unter der Telefonnummer +49 (2771) 840261 zur Verfügung. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="https://mobil.hessen.de/" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

15.815 Jobs