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SAP IT Consultant (m/w/d)
Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium und Partner vieler führender Chip-Hersteller mit rund 4.400 Mitarbeitenden und Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Wir entwickeln und fertigen Wafer mit einem Durchmesser von bis zu 300 mm. Derzeit verstärken wir unser Team in Burghausen oder Freiberg mit einem SAP IT Consultant (m/w/d) in Vollzeit.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Analyse betriebswirtschaftlicher Anforderungen</li>
<li>Erstellung von Spezifikationen und Entwicklung von Konzepten</li>
<li>Verantwortung und Umsetzung von Projekten im SAP-Umfeld</li>
<li>Implementierung mit "State of the Art"-SAP-Technologien durch Customizing oder Neuentwicklung von SAP-Anwendungen im SAP-S/4HANA-Umfeld</li>
<li>Internationaler 3rd-Level-Support und Betrieb der SAP-Anwendungen sowie Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li>
</ul>
IHR PROFIL
<ul>
<li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im SAP Module MM sowie Erfahrung in der Software-Entwicklung mit der SAP ABAP Workbench von Vorteil</li>
<li>Praktische Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektbegleitung und -umsetzung sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und deren technischer Umsetzung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit wie auch eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
<ul>
<li>Home Office</li>
<li>Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsprogramme</li>
<li>Kantine</li>
<li>Leasingangebote</li>
</ul>
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
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SAP IT Consultant (m/w/d)

Ausschreibungsschluss: 17.11.2025
Institution / Bereich: Rechnungsprüfungsamt
Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: E 11 TVöD 
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine/-n Prüfer/-in Tiefbau (m/w/d).
Das Rechnungsprüfungsamt (RPA) ist als besonderes Amt eingerichtet und untersteht organisatorisch dem Oberbürgermeister. Das RPA besteht aus dem Amtsleitungsbereich, den Abteilungen Verwaltungsprüfung, Technische Prüfung, Grundsätze / Steuerung / Unternehmensprüfung und dem Antikorruptionskoordinator. Es ist bei der Erfüllung der ihm zugewiesenen Prüfungsaufgaben unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Die wichtigsten Grundlagen für unsere Arbeit finden sich in der SächsGemO (§ 103 bis § 106), der SächsKomPrüfVO und der SächsEigBVO. Auf die Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Leipzig, RBV-1347 / 12 vom 20.09.2012, wird hingewiesen. 
Das erwartet Sie
<ul>
<li> Prüfung von Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Ausführung und Abrechnung einschließlich Folgekosten sowie Prüfung und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit </li>
<li>Durchführung von projektbegleitenden Prüfungen und Systemprüfungen </li>
<li>Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten (zum Beispiel bei der Planung, der Vergabe, der Beschaffung und der Projektorganisation) </li>
<li>Erarbeitung von Prüfungskonzepten, Durchführung örtlicher Erhebungen, Erörterung von Prüfungsergebnissen mit den geprüften Stellen, Entwurf von Prüfungsberichten</li>
<li> Mitarbeit und Zuarbeit zur Berichterstattung gegenüber verschiedenen Gremien und Verwaltungsbereichen </li>
<li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen</li>
<li> Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der örtlichen Prüfung des Jahresabschlusses mit dem Schwerpunkt Sachanlagevermögen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li> Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau / Architektur / Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene der Fachrichtung Naturwissenschaften und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst </li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau sowie im technischen Verwaltungsdienst </li>
<li>umfassende Kenntnisse im allgemeinen Bauvertragsrecht und im öffentlichen Vergabe- und Honorarrecht </li>
<li>gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Standardanwendungen (Excel, Word) </li>
<li>komplexes, analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe, logische und konsequente Urteilsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li>
<li>Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li> eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden / Woche für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit </li>
<li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.759 Euro und 62.352 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) </li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li> flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr </li>
<li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings </li>
<li>Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li>
<li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung </li>
</ul>
Hinweise zu Ihrer Bewerbung
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: <a href="https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/" target="_blank">https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
<ul>
<li> Bewerbungsschreiben </li>
<li>tabellarischem Lebenslauf </li>
<li>Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind </li>
<li>gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis </li>
<li>gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses </li>
<li>Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeitszeugnissen / Beurteilungen / Referenzschreiben</li>
</ul>
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1421 an.
 Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Annett Koch, Rechnungsprüfungsamt, Abteilung Technische Prüfung, unter der Telefonnummer 0341 123-8623. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christin Löber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2740 zur Verfügung.
Ausschreibungsschluss ist der 17. November 2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Prüfer/-in Tiefbau (m/w/d)

Schirmer Kaffee GmbH: Tradition und Innovation vereint
Seit 1854 steht die Schirmer Kaffee GmbH für Leidenschaft und Expertise im Bereich des Röstkaffees. Mit 170 Jahren Erfahrung und kontinuierlicher Innovation sind wir einer der modernsten und leistungsfähigsten Kaffeegroßröstereien Deutschlands.
Unser Firmensitz befindet sich in Dortmund, von wo aus wir unsere Kunden in Deutschland und über 30 weiteren Ländern weltweit mit hochwertigen Kaffeespezialitäten beliefern. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, gegenseitigen Respekt und die Förderung unserer Mitarbeiter.
Für den Bereich Technik suchen wir per sofort eine Verstärkung unseres Teams.
Hauptaufgaben
<ul>
<li>Ausführung elektrischer und mechanischer Arbeiten / Umbauten / Reparaturen</li>
<li>Installieren und Verdrahten von elektrischen Anlagen</li>
<li>Ausführung von Wartung an Maschinen und Anlagen</li>
<li>Arbeit an Steuerungstechnik, Regelungstechnik und Messtechnik</li>
</ul>
Fachliche und persönliche Anforderungen
<ul>
<li>Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektrotechnik</li>
<li>Erfahrungen im elektrischen Bereich</li>
<li>Inbetriebnahme – Erfahrung von Vorteil</li>
</ul>
Benefits
Wir gehören dem Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW an und bieten zusätzliche Leistungen wie VWL, eine betr. Altersvorsorge, Hansefit, Jobrad sowie digitale Vergünstigungen (Corporate Benefits) an.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:m.marschewski@schirmer-kaffee.de" target="_blank">m.marschewski@schirmer-kaffee.de</a> oder postalisch unter Schirmer Kaffee GmbH, Heßlingsweg 28, 44309 Dortmund.
Schirmer Kaffee GmbH Heßlingsweg 28 44309 Dortmund

Elektriker (m/w/d) in der Maschinen- und Anlagenwartung

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.
München, Hamburg, Köln, V ollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du wirst treibende Kraft des News-Bereichs von Finanzen100 und gestaltest, wie wir unsere User mit relevanten Finanz- und Börseninhalten erreichen – und sie langfristig an uns binden</li>
<li>Mit feinem Gespür für Finanzthemen, Börsentrends und Stimmungen – auch aus der Welt unserer Expert:innen und Partnermedien – gestaltest du den News-Bereich der Finanzen100-App weiter und findest erfolgreiche Formate</li>
<li>Außerdem erkennst du Chancen in Echtzeit, entwickelst effiziente Workflows und baust so Themenfelder aus, die für Finanzen100 neues Reichweitenpotenzial ausschöpfen und somit Relevanz schaffen</li>
<li>Gemeinsam mit den angrenzenden Newsteams der BurdaForward baust du neue Sichtbarkeit der Finanz-Inhalte auf Google Discover, Social Media und weiteren externen Kanälen auf</li>
<li>Durch KPI-Tracking (unter anderem Seitenaufrufe, Verweildauer, CTR) lernst du unsere Nutzer noch besser kennen – und gestaltest aus Datenanalyse eine erfolgreiche Content-Strategie</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Ein echtes Interesse für Finanz- und Wirtschaftsthemen, Aktien- und Börsennews und die großen ökonomischen Zusammenhänge</li>
<li>Redaktionelle Erfahrung und ein tolles Gespür dafür, wie man selbst komplexe Finanzthemen so erzählt und platziert, dass sie verständlich, begeistert und mit Mehrwert konsumiert werden können</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit Finanzkennzahlen, Unternehmensberichten und Charts – und die Fähigkeit, daraus Insights für unsere User abzuleiten</li>
<li>Du kennst dich schon gut mit digitaler Distribution, Reichweitenstrategien und Content-Optimierung aus</li>
<li>Du bringst große Offenheit für neue Technologien mit - besonders für den Einsatz von KI, um Prozesse smarter und fluider zu machen</li>
<li>Wenn du einen der aufgeführten Punkte noch nicht erfüllst, dann erarbeiten wir ihn gemeinsam. Denn der Teamgedanke wird bei uns aktiv gelebt</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Content Manager Finanzen (m/w/d)

Wirtschaft, Technologie, Medizin und Lifestyle sind die zentralen Kompetenzfelder von Focus. In diesen Bereichen publiziert Focus monothematische Magazine, Sonderhefte und Online-Content mit eigenständigen Medienmarken wie: Focus-Gesundheit oder Focus-Business. Herausgeber ist die BurdaVerlag Data Publishing GmbH als Teil des BurdaVerlags. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. Bunte, Netdoktor) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media.
München, Vollzeit, befristet, Gehalt: € 1.000 brutto pro Monat
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du wirst Teil unseres dynamischen Sales-Teams und unterstützt uns bei der Betreuung unserer Gesundheitskund:innen</li>
<li>Du betreust unsere Siegellizenz- und Digital-Kund:innen telefonisch (Inbound) und per Mail</li>
<li>Du berätst dabei unsere Kund:innen auch zu unseren Siegel- und Digitalprojekten im Rahmen einer SDR-Tätigkeit (Sales Development Representative)</li>
<li>Du arbeitest interdisziplinär mit internen und externen Partner:innen zusammen (Marketing, Redaktion, Business Development, IT, Rechercheinstitute etc.)</li>
<li>Du nutzt und pflegst sorgfältig unsere CRM-Systeme (Salesforce und JIRA)</li>
<li>Du hast die Möglichkeit bei der Weiterentwicklung sowie bei der Konzeption und Umsetzung neuer und bestehender Sales-Projekte mitzuwirken</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du befindest dich aktuell in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Medienwissenschaft oder einem ähnlichen Studiengang</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung und/oder Vertrieb sind von Vorteil</li>
<li>Du bist motiviert, überzeugend und hast ein ausgeprägtes Kommunikationstalent</li>
<li>Du pflegst einen offenen Umgang sowohl mit unseren Kund:innen als auch mit deinen Kolleg:innen</li>
<li>Eine grammatikalisch korrekte Kommunikation (Deutsch) mit Kund:innen ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und sehr sorgfältig</li>
<li>Du bist ein Teamplayer</li>
<li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit Microsoft Office Tools</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li>
<li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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Praktikum Customer Service & Support (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
Die HR-Funktion bei Burda ist in den Säulen Business Partner, Service Center und Centers of Expertise aufgestellt. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Partner:in der Geschäftsführung des von dir betreuten Unternehmens. Du bist kompetente Ansprechperson (m/w/d) in allen Belangen des HR-Managements, sowohl für Führungskräfte als auch Mitarbeitende:
<ul>
<li>Aus der Geschäftsstrategie des Zeitschriftenvertriebs des BurdaVerlags leitest du die relevante HR-Agenda ab und wirkst durch deren Umsetzung direkt an der Erreichung der Geschäftsziele mit</li>
<li>Du berätst und coachst die Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen</li>
<li>Zudem begleitest du Transformationsprozesse, Change-Management und Organisationsentwicklung</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Ableitung und Steuerung von HR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Service Centern</li>
<li>Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Standards mit</li>
<li>Die Analyse von Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li>
<li>Zudem arbeitst du in enger Abstimmung mit den HR-Centers of Expertise (z. B. Recruiting, Learning &amp; Development, Compensation &amp; Benefits) zusammen</li>
<li>Du unterstützt HR Projekte gemeinsam mit HR Expert:innen und anderen HR Business Partner:innen, erarbeitest Lösungskonzepte und implementierst diese</li>
<li>Darüber hinaus pflegst du eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitbestimmung</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit strategischem Fokus, idealerweise in einem Medien- oder Vertriebsunternehmen</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für Organisationsstrukturen, Change-Management und moderne HR-Konzepte</li>
<li>Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen</li>
<li>Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Empathie</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und digitalen HR-Tools sowie eine ausgeprägte Technologieaffinität</li>
<li>Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen schnell den Ruf als vertrauensvolle:r Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt</li>
</ul>
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
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Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
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HR Business Partner für den Unternehmensbereich Vertrieb (m/w/d)

Über uns
cbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Geschäftsbereich Corporate Development &amp; Contract-Management (CDCM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Corporate Development &amp; BID Management (m/w/d) für unseren Standort in Heidelberg in Voll- oder Teilzeit.
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Unterstützung im BID-Support bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Dokumenten (deutsch &amp; englisch, auf Basis von Vorlagen)
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteams und zentralen Supporteinheiten
</li>
<li>
Proaktive Entlastung der Geschäftsleitung und ersten Managementebene in administrativen und organisatorischen Aufgaben
</li>
<li>
Koordination und Kommunikation mit nationalen und internationalen Teams
</li>
<li>
Aktive Rolle im Büroleben – hilfsbereit, flexibel und mit Freude am Mitgestalten
</li>
<li>
Mitarbeit in einem eng vernetzten, unterstützenden Team, das Wert auf ein gutes Miteinander legt
</li>
</ul>
‍ Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Zuverlässigkeit
</li>
<li>
Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit
</li>
<li>
Souveräner Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Belastbar, lösungsorientiert und motiviert, über den Tellerrand hinauszuschauen
</li>
<li>
Begeisterung für agile Arbeitsumfelder und dynamische Projekte
</li>
</ul>
 Dein Mehrwert bei uns
<ul>
<li>
Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub + Workation
</li>
<li>
Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungsbudget, Karrierepfad zur Teamleitung
</li>
<li>
Ausstattung &amp; Benefits: Notebook/Macbook, Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Gesundheitsangebote
</li>
<li>
Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents
</li>
</ul>
 Jetzt bewerben!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Daria Bonfitto
Talent Acquisition Specialist
+49 6221 3304-248
<a href="mailto:daria.bonfitto@cbs-consulting.de" target="_blank">daria.bonfitto@cbs-consulting.de</a>

Assistenz Corporate Development & BID Management (m/w/d)

Über uns
Pflege Elixier S&amp;H Personalvermittlung GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit im Pflegebereich konzentriert. REGION HESSEN. Unser Ziel ist es, herausragende Pflege und Unterstützung für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu bieten. Wir legen großen Wert auf Fachwissen, Empathie und Mitgefühl in der Pflege. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wertvollstes Gut, und wir fördern ihre Weiterbildung sowie persönliche Entwicklung. Wir verbinden unsere Kunden – Pflegeeinrichtungen, Kliniken, Förderschulen und Lebenshilfen – mit qualifizierten Pflegekräften und helfen, Personalengpässe zu überbrücken.
Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Therapien nach ärztlichen Vorgaben
</li>
<li>
Unterstützung bei der Grundpflege und der Alltagsbewältigung
</li>
<li>
Dokumentation der Patientenversorgung und -entwicklung
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräfte
</li>
<li>
Förderung der Selbstständigkeit von Patient*innen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
</li>
<li>
Empathie und soziale Kompetenz
</li>
<li>
Teamorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Gute Kommunikationsfähigkeiten
</li>
<li>
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Gehälter
</li>
<li>
Firmenfahrzeug mit Tankkarte, auch für private Fahrten
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Weihnachts- und Urlaubsgeld
</li>
<li>
Netto-Zuschläge
</li>
<li>
Vollzeitstelle mit nur 151,67 Stunden
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle und Mitgestaltung des Dienstplans
</li>
<li>
Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklung der Karriere
</li>
<li>
Ein positives und unterstützendes Arbeitsklima
</li>
<li>
Teamevents und soziale Aktivitäten
</li>
</ul>
Kontakt
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal <a href="http://www.pflege-elixier.de" target="_blank">www.pflege-elixier.de</a> oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen unter der Rufnummer 0176 32625849 gerne auch per Whatsapp. Email <a href="mailto:kontakt@pflege-elixier.de" target="_blank">kontakt@pflege-elixier.de</a>

Pflegefachkraft

ÜBER UNS
Die GETREIDE AG ist ein international agierender Lebensmittelproduzent mit Standorten in Hamburg, Rostock, Erfurt, Wurzen und Kiew. Unser Schwerpunkt liegt in der Produktion von Rapsöl, Malz und Nahrungsmitteln für die weiterverarbeitende Industrie und den Endverbraucher. Zusätzlich sind wir ein Spezialist im internationalen Handel von Getreide und dessen Verladung in Großschiffen.
DER JOB
<ul>
<li>
Controlling der Produktions-, Handels- und Abwicklungstätigkeiten der Power Oil Rostock GmbH
</li>
<li>
Erstellung regelmäßiger und ad-hoc-Management-Reports sowie des Monatsreportings
</li>
<li>
Bestandsbewertung und Abstimmung von Warenbewegungen inkl. Inventuren
</li>
<li>
Erstellung und Koordination der Unternehmensplanung und von Forecasts
</li>
<li>
Investitions- und Projektcontrolling sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen
</li>
<li>
Unterstützung des Energiemanagements und Bewertung der zugehörigen Rückstellungen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse und Analysen
</li>
</ul>
DIE VORAUSSETZUNGEN
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung und / oder Studium
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise für ein Produktionsunternehmen
</li>
<li>
Zahlen- und IT-Affinität gepaart mit Begeisterung für technische Abläufe
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie erste Erfahrung mit BI-Tools
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Eine ausgeprägte analytische und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
<ul>
<li>
Finance - monatliche Shoppingcard, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Flexibility - durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
</li>
<li>
Bike - staufreier Arbeitsweg durch JobRad
</li>
<li>
Expertise - durch Fortbildungen &amp; Inhouse Vernetzung
</li>
<li>
Team - Events mit maximalem Spaß Drinks - Wasser &amp; Kaffee gehen auf uns
</li>
</ul>
INTERESSANTE HERAUSFORDERUNG?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Einstiegstermin Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Frances Knoblich.
<a href="mailto:bewerbung@getreide-ag.de" target="_blank">bewerbung@getreide-ag.de</a>

Controller (m/w/d)

Über Otto Building Technologies GmbH:
Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.
Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.
Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Planen und Konstruieren von gebäudetechnischen Anlagen in 3D CAD Systemen unter Berücksichtigung individueller Kundenwünsche und technischer Machbarkeit
</li>
<li>
Erstellen von Stücklisten und Massenauszügen
</li>
<li>
Auslegen der verschiedenen Komponenten z. B. Schalldämpfer, Auslässe oder Volumenstromregler in Lüftungsanlagen
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Vorbereiten der Abrechnungen sowie der Revisionsunterlagen
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Gewährleistung einer optimalen Planung durch die Aufmaßerstellung und Prüfung der technischen Gegebenheiten bei unseren Kunden vor Ort
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Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Montageteam
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Ihre Qualifikation:
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Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d) mit der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
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Gute Kenntnisse in 3D CAD-Systemen wie z. B. MicroStation, Revit oder PlancalNova - bei Bedarf bilden wir Sie gerne weiter
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Technisches Verständnis für die Planungs- und Bauprozesse von Gebäuden sowie räumliches Vorstellungsvermögen
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Genauer und strukturierter Arbeitsstil sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
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Bereitschaft, sich die baulichen Gegebenheiten bei Bedarf vor Ort bei unseren Kunden anzusehen
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Das erwartet Sie bei uns:
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Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
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30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
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Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
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Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
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Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus
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Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
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Sportförderung: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
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Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern
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Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
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Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
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KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
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Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!
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Kontakt
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Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marina Althaus auf: T +49 151 44056491 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.
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