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<a href="https://www.binder-connector.com/de/" target="_blank"></a> MITDENKER • ANPACKER • TEAMPLAYER Zur Verstärkung unseres Customer Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TECHNISCHEN KUNDENBETREUER (m/w/d) IHRE AUFGABEN - interessant und abwechs­lungsreich <ul><li>Als Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) betreuen Sie nationale und internationale Kunden, Distri­bu­toren und Tochtergesellschaften.</li> <li>Sie bearbeiten Kundenanfragen und führen techni­sche Beratungen durch.</li> <li>Sie erarbeiten kundenspezifische Lösungen in Zu­sammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.</li> <li>Durch Ihr Know-how betreiben und optimieren Sie die Kundenakquise.</li> <li>Sie besuchen nationale und internationale Messen.</li> <li>In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst erstellen Sie Angebote und sind für die Verfolgung und Umsetzung verantwortlich.</li> </ul> IHRE QUALIFIKATIONEN - fachlich und persönlich <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische Aus­bildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Fach­wirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Techniker (m/w/d).</li> <li>Erste Berufserfahrung in diesem Bereich setzen wir voraus.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben erste SAP-Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Eine zielgerichtete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus.</li> <li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> binder als Arbeitgeber binder ist ein von traditionellen Werten geprägtes Familien­unternehmen und einer der führenden Spezialisten für Rundsteckverbinder mit Hauptsitz in Neckarsulm. Seit 1960 steht binder für höchste Qualität. Zur binder Gruppe zählen das binder Headquarter, neun Vertriebsnieder­lassungen, sieben Produktionsstätten, zwei System­dienst­leister sowie ein Innovations- und Technologiezentrum. Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander sind Qualitäten, welche bei binder täglich gelebt werden. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze, herausragende Beschäftigungsbedingungen und haben im­mer das passende Angebot für Ihre persönliche Weiter­entwicklung. Fördern und fordern - unser Credo, um stetig einen Schritt voraus zu sein, unser Potenzial auszuschöpfen und aus unseren Mitarbeitern Höchstleistungen herauszukitzeln. Was wir bieten Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierarchien Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeits­zeitmodelle für beste Work-Life-Balance Moderne Arbeitsplatzgestaltung und mobile Arbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer Betriebliche Altersvorsorge und weitere steuerfreie Vorteile Familiäre Atmosphäre, Wert­schätzung und Vertrauen Interne Personalent­wick­lung und attrak­tive Weiterbildungs­möglichkeiten Sichere Arbeitsplätze in einem expan­dier­enden Unternehmen Anerkannter Aus­bildungsbetrieb der IHK und Dualer Partner der DHBW Verschiedene Mitarbeiterevents Interessiert? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail mit maximaler Größe von 10 MB an <a href="mailto:bewerbung@binder-connector.de" target="_blank">bewerbung@binder-connector.de</a>. <a href="mailto:bewerbung@binder-connector.de" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Auszeichnungen und Siegel binder - ein Familienunternehmen. Franz Binder GmbH &amp; Co. Elektrische Bauelemente KG Rötelstraße 27 | 74172 Neckarsulm | Tel. +49 (0) 7132 325-0 <a href="http://www.binder-connector.de" target="_blank">www.binder-connector.de</a>

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

<a href="http://www.ingolstadt.de/ifg." target="_blank"></a> IHR NEUER JOB BEI DER IFG INGOLSTADT: SIE STÄRKEN DIE REGION. WIR STÄRKEN SIE. Die IFG ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Stadt Ingolstadt. Unser Leistungsspektrum umfasst neben der Wirtschafts-, Beschäftigungs-, Tourismus- und Existenzgründerförderung auch das Gewerbeflächen- und Grundstücksmanagement sowie den Betrieb des Güterverkehrszentrums und der städtischen Parkeinrichtungen. Wir vermieten Gewerbeimmobilien in unterschiedlichen Bereichen und Lagen in Ingolstadt. Zur Verstärkung unserer Teams für die gewerblichen Objekte und die Parkeinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/-in Haustechnik (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Durchführung von Kleinreparaturen und Instandsetzungen</li> <li>Organisation und Steuerung von Wartungsfirmen und Dienstleistern</li> <li>Bedienung und Beseitigung von Störungen an haustechnischen Anlagen wie z. B. Brandmelde- und Sprinkleranlage, Heizung, Aufzügen usw.</li> <li>Überwachung der sicherheitstechnischen Einrichtungen</li> <li>Berichtswesen und Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li> </ul>Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, wie z.B. im Bereich Elektro-/, Heizungs-/, Lüftungs- und Klimatechnik</li> <li>mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten</li> <li>Technisches Verständnis für unsere zahlreichen Anlagen</li> <li>Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb inkl. Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Kunden</li> <li>EDV-Kenntnisse und bestenfalls Kenntnisse in der Arbeitssicherheit</li> </ul>Wir bieten ihnen: <ul><li>Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einer arbeitgeber­finan­zier­ten Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Förderung Ihrer Entwicklungspotentiale durch persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Zahlreiche Benefits, wie z.B. Fahrradleasing und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Ein lehrreiches Onboarding und Firmenevents</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31.10.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="https://www.ingolstadt-ifg.de/ueber-die-ifg/karriere-bei-der-ifg/projektmanager-wirtschaftsfoerderung-wissenstransfer-1-2" target="_blank">www.ingolstadt-ifg.de/karriere</a>. Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Gottschling unter Tel. (0841) 305 - 3146, <a href="mailto:michael.gottschling@ingolstadt.de" target="_blank">michael.gottschling@ingolstadt.de</a> (Parkeinrichtungen) oder Herr Eder unter Tel. (0841) 305-3110, <a href="mailto:markus.eder@ingolstadt.de" target="_blank">markus.eder@ingolstadt.de</a> (Gewerbliche Vermietungen) gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter/-in Haustechnik (m/w/d)

Bürokauffrau*mann 					 						Kauffrau*mann für Büromanagement 					 						Verwaltungsmitarbeiter *in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 155467</li>
<li>Sozialpsychiatrischer Dienst Aschaffenburg</li>
<li> 					 						 							Siegfried-Rischar-Straße 2, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Sozialpsychiatrischer Dienst Aschaffenburg
Nouchka Kruschke 					 Siegfried-Rischar-Straße 2 					 63743 Aschaffenburg 				
 					Telefon: 06021 902 400 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Bürokauffrau*mann, Kauffrau*mann für Büromanagement, Verwaltungsmitarbeiter *in

Heilerziehungspfleger*in 					 						Erzieher*in 					 						Sozialarbeiter*in 					 						Sozialpädagogin * Sozialpädagoge
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 155438</li>
<li>AWO Haus Sonnenblick - Ambulant Betreutes Wohnen</li>
<li> 					 						 							Sudetenstr. 81, 							97737 						 						Gemünden am Main 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.11.2025</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - Nachmittag 								 									Teilzeit - Vormittag 								 							 					</li>
</ul>

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) 
Im Bereich Recht 
ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

Teile diesen Job!

Das ist Dein Team

Dich erwartet ein erfahrenes und engagiertes Team aus acht Kolleginnen, das bisher direkt an den Abteilungsleiter Recht berichtet hat. Mit der neuen Teamleitung möchten wir dem Bereich eine klare fachliche Führung 
geben und die Weiterentwicklung gezielt unterstützen. Als Teamleitung übernimmst Du Verantwortung für Prozesse, Zusammenarbeit und fachliche Impulse – und gestaltest gemeinsam mit dem Team die Zukunft des 
Forderungsmanagements aktiv mit.

Das sind Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die rechtssichere Abwicklung von Forderungsfällen – in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht. 
Du triffst Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder -kündigungen und übernimmst die Schadensberechnung sowie die Einleitung von Verwertungsmaßnahmen. 
Du steuerst die Kommunikation mit Schuldnern, Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten oder Inkassobüros und unterstützt Dein Team bei komplexen Fällen. 
Du stimmst Dich strategisch mit dem Assetmanagement ab, um die wirtschaftlich sinnvollste Verwertungsform von Leasingobjekten zu identifizieren. 
Du verantwortest das Reporting relevanter Kennzahlen und Statusberichte an interne und externe Stakeholder und leitest daraus Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab. 
Du bist mitverantwortlich für die Ermittlung und Dokumentation von Einzelwertberichtigungen – in enger Abstimmung mit Finanzen und Risikomanagement. 
Du unterstützt im Rahmen des Fraud-Managements, insbesondere durch den Austausch zu Verdachtsfällen, das Einleiten von Sicherungs- und Strafmaßnahmen sowie die Teilnahme an bereichsübergreifenden Fraud- 
Jour-Fixen. 
Du führst die Mitarbeitenden&nbsp;entsprechend des Führungsleitbildes der Mercator-Leasing und der entsprechenden Führungsinstrumente.

Das bringst Du mit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – zum Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fachkraft für Forderungsmanagement (IHK) oder geprüfte Fachkraft für Forderungsmanagement (ILS). 
Du bringst mehr als drei, idealerweise bis zu fünf Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso mit – und hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt. 
Du verfügst über fundiertes Wissen in der Bearbeitung von Forderungsfällen und kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen. 
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. 
Du kommunizierst klar und souverän – sowohl im Team als auch mit externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten. 
Du hast Freude daran, ein Team fachlich zu führen, zu unterstützen und weiterzuentwickeln. 
Du denkst prozessorientiert und unternehmerisch, erkennst Verbesserungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe effizienter und zukunftsfähig zu gestalten – immer mit dem Blick für das Team und das 
Unternehmen.

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam&nbsp;Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 
5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am 
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer 
Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest 
bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche 
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E- 
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d) 
im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement 
ï Schweinfurt ï± Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

Teile diesen Job!

Das sind Deine Kollegen

Du wirst Teil unseres Teams „Recht“, in dem wir steuerliche Themen erstmals intern aufbauen. Bisher haben wir diese ausschließlich extern betreuen lassen – jetzt suchen wir Dich: jemanden, der Lust hat, 
Verantwortung zu übernehmen und steuerliche Prozesse aktiv mitzugestalten. Dabei bist du nicht allein – dein zukünftiger Abteilungsleiter bringt selbst einen steuerlichen Hintergrund mit und steht dir als 
fachlicher Sparringspartner zur Seite. Für Spezialfragen greifen wir bei Bedarf weiterhin auf externe Expertise zurück.

Das sind Deine Aufgaben

Du erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen oder wirkst aktiv daran mit. 
Du begleitest Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen fachlich – inklusive Vorbereitung, Koordination und Kommunikation mit Prüfern sowie internen Fachbereichen. 
Du berätst alle Unternehmensbereiche bei steuerlichen Grundsatzfragen, insbesondere zu Lohnsteuer, Umsatzsteuer, Ertragsteuern und Quellensteuer. 
Du bewertest steuerliche Auswirkungen bei der Entwicklung neuer und bestehender Leasingprodukte – insbesondere im Benefit-Bereich wie Fahrradleasing oder Mitarbeiter-PC-Programm – und berätst die 
Fachbereiche zu deren steuerlich optimaler Gestaltung. 
Du baust ein unternehmensweites Tax-Compliance-System auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. 
Du beobachtest steuerrechtliche Entwicklungen und analysierst deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und berätst die Fachbereiche bei der Umsetzung.

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich – idealerweise mit Bezug zu Leasing, Finanzdienstleistungen oder Unternehmensberatung. 
Du kennst Dich im deutschen Steuerrecht gut aus, insbesondere bei Ertragsteuern, Umsatzsteuer und Lohnsteuer. 
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen. 
Du verstehst steuerliche Zusammenhänge auch in komplexen Geschäftsmodellen und Produkten. 
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch. 
Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und steuerliche Themen verständlich zu kommunizieren.

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam&nbsp;Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 
einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am 
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein 
kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

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&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du 
findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, 
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche 
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E- 
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d)

Asset Manager (m/w/d) von mobilen Wirtschaftsgütern 
im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement 
ï Schweinfurt ï± Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

Teile diesen Job!

Das sind Deine Kollegen

Im Forderungsmanagement triffst du auf ein erfahrenes Team aus sieben Kolleginnen, die sich mit großem Engagement um die Bearbeitung überfälliger und titulierten Forderungen kümmern – inklusive der 
Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen. Als Asset Manager (m/w/d) ergänzt du das Team mit deinem Spezialwissen im Bereich Objektverwertung. Auch wenn deine Rolle im Team einzigartig ist, wirst du 
eng eingebunden, fachlich unterstützt und arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit viel Austausch und Teamgeist. Du hast Erfahrung und Verwertung ist dein Ding? Dann komm zu uns!

Das sind Deine Aufgaben

Du bist der zentrale Ansprechpartner im Unternehmen für alle Themen rund um die Objektverwertung. 
Du führst Verhandlungen mit externen Dienstleistern wie z.B. Sicherstellern, Verwertungsplattformen/-Partnern oder Anwälten. 
Du entwickelst und setzt Strategien zum Veräußern von mobilen Wirtschaftsgütern aller Art um. 
Du baust und pflegst langfristige Beziehungen zu Herstellern, Händlern, Auktionshäusern, Maklern und anderen Vertriebskanälen. 
Du führst eigenständig detaillierte Objektbewertungen durch, um den bestmöglichen Wiederverkaufswert zu ermitteln – dabei berücksichtigst Du aktuelle Markttrends sowie interne und regulatorische Vorgaben. 
Du führst situativ Objektbesichtigungen zur Wahrung unserer unternehmenseigenen Interessen durch. 
Du kümmerst Dich um die Auswahl und Integration von passenden Remarketing-Plattformen. 
Du erstellst umfassende Berichte über den Bestand von Leasingrückläufern, laufende Kosten und durchgeführte Verkäufe.

Das bringst Du mit

Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation wie z.B. Wirtschafts- oder Leasingfachwirt, Asset-Management oder vergleichbar erworbene Qualifikationen. 
Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Mobilienleasing- oder -finanzierungsbranche – alternativ kommst Du als Quereinsteiger aus der Industrie, dem Handel oder aus dem Umfeld von 
Auktionshäusern. 
Du hast fundierte Kenntnisse in der Bewertung und Wiedervermarktung von Investitionsgütern. 
Du kennst die relevanten Markttrends, weißt, wie man Objekte professionell bewertet und wie man Vertriebskanäle gezielt optimiert. 
Du hast Interesse daran, Verwertungsstrategien stetig weiterzuentwickeln und dabei die Kosten im Blick zu behalten. 
Du verhandelst sicher, kommunizierst klar und trittst professionell auf – intern wie extern. 
Du bist bereit zu reisen, wenn es darum geht, Investitionsgüter zu begutachten, Bestandsprüfungen vorzunehmen oder persönliche Gespräche mit potenziellen Käufern zu führen.

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

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Miriam&nbsp;Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 
einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am 
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein 
kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du 
findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, 
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche 
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E- 
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

Asset Manager (m/w/d) von mobilen Wirtschaftsgüternn

Kreditreferent (m/w/d) 
im Bereich Kredit- &amp; Risikomanagement 
ï Schweinfurt ï± Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

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Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein Team von aktuell sechszehn Kolleginnen und Kollegen sowie einem Teamleiter auf der Suche nach Unterstützung durch einen Kreditreferenten (m/w/d). Hast auch Du Spaß und Freude am Hinterfragen 
von Zahlen und dem Durchführen von Bonitätsprüfungen? Triffst Du gerne Entscheidungen zu Finanzierungsanfragen? Dann komm in unser Team!

Das sind Deine Aufgaben

Du überprüfst die Bonität des Kunden unter Heranziehung, Auswertung und Dokumentation aller relevanten Unterlagen (z. B. Wirtschaftsauskunft, Jahresabschlussunterlagen). 
Du triffst Entscheidungen über Engagements im Rahmen deiner erteilten Kompetenz. 
Du leitest Gemeinschaftskompetenzentscheidungen auf Basis von aussagekräftigen Entscheidungsvorlagen ein. 
Du bereitest Bonitätsentscheidungen für übergeordnete Kompetenzträger anhand aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen auf. 
Du prüfst und ermittelst wirtschaftlich Berechtigte sowie die Risikoklassifizierung nach dem Geldwäschegesetz (GwG). 
Du erstellst Forfaitierungsanfragen für Rahmenverträge. 
Du kommunizierst mit (Re-)Finanzierungspartnern, z. B. hinsichtlich der wirtschaftlichen Situation des Kunden.

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Bankwesen, Finanzen oder Controlling.&nbsp;Alternativ verfügst Du über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit 
mehrjähriger Berufserfahrung im Kreditwesen. Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation, wie z.B. Bankfachwirt.&nbsp; 
Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst Jahresabschlüsse sicher analysieren und interpretieren. 
Du gehst routiniert mit regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, GwG) um und hast ein gutes Gespür für Risiken. 
Du bist entscheidungsstark, denkst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung – auch in komplexen Fällen. 
Du arbeitest strukturiert und präzise und behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick 
Du hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kreditbearbeitungsanwendungen gesammelt und arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel. 
Du bist teamorientiert, engagiert und zeigst Eigeninitiative – auch wenn sich Prozesse oder Anforderungen ändern.

Das bieten wir - unsere Benefits

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Miriam&nbsp;Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 
einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am 
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein 
kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du 
findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, 
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche 
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E- 
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

ï¾
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Kreditreferent (m/w/d)

Berufspraktikant*in Erzieher*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 155405</li>
<li>AWO HORT Gochsheim</li>
<li> 					 						 							Friedhofstraße 12, 							97469 						 						Gochsheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.09.2025</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO HORT Gochsheim
 Dorothee Pöhlmann-Birkholz 					 Friedhofstraße 12 					 97469 Gochsheim 				
 					Telefon: Friedhofstraße 12

Berufspraktikant*in Erzieher*in

Kinderpfleger*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 155404</li>
<li>AWO Hort Gochsheim</li>
<li> 					 						 							Friedhofstraße 12 , 							97469 						 						Gochsheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Hort Gochsheim
Dorothee Pöhlmann-Birkholz 					 Friedhofstraße 12 					 97469 Gochsheim 				
 					Telefon: 09721/61718 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

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