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Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) 
Im Bereich Recht 
ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

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Das ist Dein Team

Dich erwartet ein erfahrenes und engagiertes Team aus acht Kolleginnen, das bisher direkt an den Abteilungsleiter Recht berichtet hat. Mit der neuen Teamleitung möchten wir dem Bereich eine klare fachliche Führung 
geben und die Weiterentwicklung gezielt unterstützen. Als Teamleitung übernimmst Du Verantwortung für Prozesse, Zusammenarbeit und fachliche Impulse – und gestaltest gemeinsam mit dem Team die Zukunft des 
Forderungsmanagements aktiv mit.

Das sind Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die rechtssichere Abwicklung von Forderungsfällen – in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht. 
Du triffst Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder -kündigungen und übernimmst die Schadensberechnung sowie die Einleitung von Verwertungsmaßnahmen. 
Du steuerst die Kommunikation mit Schuldnern, Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten oder Inkassobüros und unterstützt Dein Team bei komplexen Fällen. 
Du stimmst Dich strategisch mit dem Assetmanagement ab, um die wirtschaftlich sinnvollste Verwertungsform von Leasingobjekten zu identifizieren. 
Du verantwortest das Reporting relevanter Kennzahlen und Statusberichte an interne und externe Stakeholder und leitest daraus Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab. 
Du bist mitverantwortlich für die Ermittlung und Dokumentation von Einzelwertberichtigungen – in enger Abstimmung mit Finanzen und Risikomanagement. 
Du unterstützt im Rahmen des Fraud-Managements, insbesondere durch den Austausch zu Verdachtsfällen, das Einleiten von Sicherungs- und Strafmaßnahmen sowie die Teilnahme an bereichsübergreifenden Fraud- 
Jour-Fixen. 
Du führst die Mitarbeitenden&nbsp;entsprechend des Führungsleitbildes der Mercator-Leasing und der entsprechenden Führungsinstrumente.

Das bringst Du mit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – zum Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fachkraft für Forderungsmanagement (IHK) oder geprüfte Fachkraft für Forderungsmanagement (ILS). 
Du bringst mehr als drei, idealerweise bis zu fünf Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso mit – und hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt. 
Du verfügst über fundiertes Wissen in der Bearbeitung von Forderungsfällen und kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen. 
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. 
Du kommunizierst klar und souverän – sowohl im Team als auch mit externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten. 
Du hast Freude daran, ein Team fachlich zu führen, zu unterstützen und weiterzuentwickeln. 
Du denkst prozessorientiert und unternehmerisch, erkennst Verbesserungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe effizienter und zukunftsfähig zu gestalten – immer mit dem Blick für das Team und das 
Unternehmen.

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam&nbsp;Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 
5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am 
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer 
Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest 
bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche 
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E- 
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

ï¾
<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d) 
im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement 
ï Schweinfurt ï± Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

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Das sind Deine Kollegen

Du wirst Teil unseres Teams „Recht“, in dem wir steuerliche Themen erstmals intern aufbauen. Bisher haben wir diese ausschließlich extern betreuen lassen – jetzt suchen wir Dich: jemanden, der Lust hat, 
Verantwortung zu übernehmen und steuerliche Prozesse aktiv mitzugestalten. Dabei bist du nicht allein – dein zukünftiger Abteilungsleiter bringt selbst einen steuerlichen Hintergrund mit und steht dir als 
fachlicher Sparringspartner zur Seite. Für Spezialfragen greifen wir bei Bedarf weiterhin auf externe Expertise zurück.

Das sind Deine Aufgaben

Du erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen oder wirkst aktiv daran mit. 
Du begleitest Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen fachlich – inklusive Vorbereitung, Koordination und Kommunikation mit Prüfern sowie internen Fachbereichen. 
Du berätst alle Unternehmensbereiche bei steuerlichen Grundsatzfragen, insbesondere zu Lohnsteuer, Umsatzsteuer, Ertragsteuern und Quellensteuer. 
Du bewertest steuerliche Auswirkungen bei der Entwicklung neuer und bestehender Leasingprodukte – insbesondere im Benefit-Bereich wie Fahrradleasing oder Mitarbeiter-PC-Programm – und berätst die 
Fachbereiche zu deren steuerlich optimaler Gestaltung. 
Du baust ein unternehmensweites Tax-Compliance-System auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. 
Du beobachtest steuerrechtliche Entwicklungen und analysierst deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und berätst die Fachbereiche bei der Umsetzung.

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich – idealerweise mit Bezug zu Leasing, Finanzdienstleistungen oder Unternehmensberatung. 
Du kennst Dich im deutschen Steuerrecht gut aus, insbesondere bei Ertragsteuern, Umsatzsteuer und Lohnsteuer. 
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen. 
Du verstehst steuerliche Zusammenhänge auch in komplexen Geschäftsmodellen und Produkten. 
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch. 
Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und steuerliche Themen verständlich zu kommunizieren.

Das bieten wir - unsere Benefits

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Miriam&nbsp;Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 
einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am 
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein 
kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

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&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du 
findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, 
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche 
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E- 
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d)

Asset Manager (m/w/d) von mobilen Wirtschaftsgütern 
im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement 
ï Schweinfurt ï± Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

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Das sind Deine Kollegen

Im Forderungsmanagement triffst du auf ein erfahrenes Team aus sieben Kolleginnen, die sich mit großem Engagement um die Bearbeitung überfälliger und titulierten Forderungen kümmern – inklusive der 
Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen. Als Asset Manager (m/w/d) ergänzt du das Team mit deinem Spezialwissen im Bereich Objektverwertung. Auch wenn deine Rolle im Team einzigartig ist, wirst du 
eng eingebunden, fachlich unterstützt und arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit viel Austausch und Teamgeist. Du hast Erfahrung und Verwertung ist dein Ding? Dann komm zu uns!

Das sind Deine Aufgaben

Du bist der zentrale Ansprechpartner im Unternehmen für alle Themen rund um die Objektverwertung. 
Du führst Verhandlungen mit externen Dienstleistern wie z.B. Sicherstellern, Verwertungsplattformen/-Partnern oder Anwälten. 
Du entwickelst und setzt Strategien zum Veräußern von mobilen Wirtschaftsgütern aller Art um. 
Du baust und pflegst langfristige Beziehungen zu Herstellern, Händlern, Auktionshäusern, Maklern und anderen Vertriebskanälen. 
Du führst eigenständig detaillierte Objektbewertungen durch, um den bestmöglichen Wiederverkaufswert zu ermitteln – dabei berücksichtigst Du aktuelle Markttrends sowie interne und regulatorische Vorgaben. 
Du führst situativ Objektbesichtigungen zur Wahrung unserer unternehmenseigenen Interessen durch. 
Du kümmerst Dich um die Auswahl und Integration von passenden Remarketing-Plattformen. 
Du erstellst umfassende Berichte über den Bestand von Leasingrückläufern, laufende Kosten und durchgeführte Verkäufe.

Das bringst Du mit

Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation wie z.B. Wirtschafts- oder Leasingfachwirt, Asset-Management oder vergleichbar erworbene Qualifikationen. 
Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Mobilienleasing- oder -finanzierungsbranche – alternativ kommst Du als Quereinsteiger aus der Industrie, dem Handel oder aus dem Umfeld von 
Auktionshäusern. 
Du hast fundierte Kenntnisse in der Bewertung und Wiedervermarktung von Investitionsgütern. 
Du kennst die relevanten Markttrends, weißt, wie man Objekte professionell bewertet und wie man Vertriebskanäle gezielt optimiert. 
Du hast Interesse daran, Verwertungsstrategien stetig weiterzuentwickeln und dabei die Kosten im Blick zu behalten. 
Du verhandelst sicher, kommunizierst klar und trittst professionell auf – intern wie extern. 
Du bist bereit zu reisen, wenn es darum geht, Investitionsgüter zu begutachten, Bestandsprüfungen vorzunehmen oder persönliche Gespräche mit potenziellen Käufern zu führen.

Das bieten wir - unsere Benefits

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Miriam&nbsp;Bergmann 
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Tel: 09721 4747-107

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&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 
einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am 
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein 
kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du 
findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, 
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche 
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E- 
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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Asset Manager (m/w/d) von mobilen Wirtschaftsgüternn

Kreditreferent (m/w/d) 
im Bereich Kredit- &amp; Risikomanagement 
ï Schweinfurt ï± Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

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Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein Team von aktuell sechszehn Kolleginnen und Kollegen sowie einem Teamleiter auf der Suche nach Unterstützung durch einen Kreditreferenten (m/w/d). Hast auch Du Spaß und Freude am Hinterfragen 
von Zahlen und dem Durchführen von Bonitätsprüfungen? Triffst Du gerne Entscheidungen zu Finanzierungsanfragen? Dann komm in unser Team!

Das sind Deine Aufgaben

Du überprüfst die Bonität des Kunden unter Heranziehung, Auswertung und Dokumentation aller relevanten Unterlagen (z. B. Wirtschaftsauskunft, Jahresabschlussunterlagen). 
Du triffst Entscheidungen über Engagements im Rahmen deiner erteilten Kompetenz. 
Du leitest Gemeinschaftskompetenzentscheidungen auf Basis von aussagekräftigen Entscheidungsvorlagen ein. 
Du bereitest Bonitätsentscheidungen für übergeordnete Kompetenzträger anhand aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen auf. 
Du prüfst und ermittelst wirtschaftlich Berechtigte sowie die Risikoklassifizierung nach dem Geldwäschegesetz (GwG). 
Du erstellst Forfaitierungsanfragen für Rahmenverträge. 
Du kommunizierst mit (Re-)Finanzierungspartnern, z. B. hinsichtlich der wirtschaftlichen Situation des Kunden.

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Bankwesen, Finanzen oder Controlling.&nbsp;Alternativ verfügst Du über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit 
mehrjähriger Berufserfahrung im Kreditwesen. Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation, wie z.B. Bankfachwirt.&nbsp; 
Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst Jahresabschlüsse sicher analysieren und interpretieren. 
Du gehst routiniert mit regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, GwG) um und hast ein gutes Gespür für Risiken. 
Du bist entscheidungsstark, denkst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung – auch in komplexen Fällen. 
Du arbeitest strukturiert und präzise und behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick 
Du hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kreditbearbeitungsanwendungen gesammelt und arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel. 
Du bist teamorientiert, engagiert und zeigst Eigeninitiative – auch wenn sich Prozesse oder Anforderungen ändern.

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Miriam&nbsp;Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107

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&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 
einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am 
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein 
kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du 
findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, 
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche 
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E- 
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

ï¾
<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

Kreditreferent (m/w/d)

Berufspraktikant*in Erzieher*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 155405</li>
<li>AWO HORT Gochsheim</li>
<li> 					 						 							Friedhofstraße 12, 							97469 						 						Gochsheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.09.2025</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO HORT Gochsheim
 Dorothee Pöhlmann-Birkholz 					 Friedhofstraße 12 					 97469 Gochsheim 				
 					Telefon: Friedhofstraße 12

Berufspraktikant*in Erzieher*in

Kinderpfleger*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 155404</li>
<li>AWO Hort Gochsheim</li>
<li> 					 						 							Friedhofstraße 12 , 							97469 						 						Gochsheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Hort Gochsheim
Dorothee Pöhlmann-Birkholz 					 Friedhofstraße 12 					 97469 Gochsheim 				
 					Telefon: 09721/61718 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Kinderpfleger*in

Über uns: Als eines der führenden deutschen Opernhäuser, mit den Sparten Musiktheater, Ballett und Junge Oper, zeigt die Deutsche Oper am Rhein (DOR) Neuproduktionen und Repertoire in ihren beiden Spielstätten Opernhaus Düsseldorf und Theater Duisburg mit Platz für jeweils ca. 1.200 Besucher. Die rund 360 Veranstaltungen pro Spielzeit werden von ca. 250.000 Gästen besucht. Die DOR beschäftigt 570 Mitarbeiter*innen aus über 37 Nationen, eines der größten Sängerensembles in Europa und das mehrfach preisgekrönte Ballett am Rhein. Als eine der wichtigsten Kulturinstitutionen Deutschlands übernehmen wir mit unserer Arbeit Verantwortung. Durch Schonung von Ressourcen, nachhaltige Prozesse und Reduktion von Emissionen, wollen wir einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Wir suchen ab sofort oder nächstmöglich, in Teilzeit (mind. 25 Std.) oder in Vollzeit (39 Std.), zunächst für 1 Jahr befristet, einen Gagen- und Gehaltsabrechner (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung für einen bestimmten Abrechnungskreis unter Beachtung der steuer- sozial- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Erfassung neuer Mitarbeiter/innen sowie die entsprechenden Bewegungsdaten und Pflege der Stammdaten</li><li>Erstellung gesetzlicher Meldeverfahren </li><li>Erstellung von entgeltrelevanten Bescheinigungen </li><li>Erstellen von wiederkehrenden Auswertungen und Statistiken</li></ul> Über die Position: Der Arbeitsplatz befindet sich in der Verwaltung der Deutschen Oper am Rhein in Düsseldorf. Sie sind eingebunden in das Team der Gagenabteilung. Diese Position ist zunächst für ein Jahr befristet; die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt. Die Beschäftigung erfolgt auf Basis des TVöD. Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Erfahrung mit dem Lohnabrechnungssystem Sage ist wünschenswert</li></ul> Unsere Benefits<ul><li>lebendige Atmosphäre im Theaterbetrieb und abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li><li>betrieblich mitfinanzierte Zusatzrente</li><li>Personalkarten für Oper und Ballett</li><li>vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li><li>zentrale Lage in der Innenstadt und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li><li>Rabatte über das Vorteilsportal corporate benefits</li><li>Kantine </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Deutsche Oper am Rhein fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per Mail und am besten in einem Dokument an Frau Garstecki: <a href="mailto:u.garstecki@operamrhein.de" target="_blank">u.garstecki@operamrhein.de</a>

Gagen- und Gehaltsabrechner (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Perspektiven - Leitung für das Ambulant Betreute Wohnen Sucht gesucht.Die Caritas Krefeld/Meerbusch bietet im Rahmen ihrer Alkohol- und Drogenhilfe ein Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Suchtmittelproblematik. Ziel ist es, im Sinne der Eingliederungshilfe und Betreuung in besonderen sozialen Notlagen, Betroffene auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes und stabiles Leben zu unterstützen. Für dieses Arbeitsfeld suchen wir eine engagierte Leitungspersönlichkeit mit fachlicher Kompetenz und sozialem Gespür. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Ambulant Betreuten Wohnen Sucht </li><li>Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Organisation der Einrichtung </li><li>(Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Betreuungskonzepten </li><li>Steuerung der Aufnahmeverfahren sowie individuelle Hilfeplanung auf Basis des BEI_NRW </li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Teambesprechungen </li><li>Förderung einer wertschätzenden und kooperativen Teamkultur </li><li>Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden, Kliniken, Beratungsstellen und weiteren Kooperationspartnern </li><li>Mitwirkung in Fachgremien und Arbeitskreisen </li><li>Teilnahme am Leitungsteam der Alkohol- und Drogenhilfe Krefeld </li><li>Operative Fallarbeit mit Klientinnen und Klienten </li><li>Übernahme von Fallverantwortung und Koordination</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Erfahrungen im Bereich des Ambulant betreuten Wohnens </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit suchtkranken Menschen sowie idealerweise Leitungserfahrung </li><li>Sicherheit im Umgang mit Hilfeplanverfahren und sozialrechtlichen Grundlagen </li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein wertschätzender Führungsstil </li><li>Freude an konzeptioneller Arbeit und der Weiterentwicklung von Angeboten </li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Leitungsteam und mit externen Partnern </li><li>Eine Haltung, die von Respekt, Empathie und fachlicher Klarheit geprägt ist </li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum </li><li>Ein engagiertes, erfahrenes und wertschätzendes Team </li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam der Alkohol- und Drogenhilfe </li><li>Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen </li><li>Attraktive Rahmenbedingungen - Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und weiteren Sozialleistungen - wie z.B. Jobticket oder Jobbike. </li></ul> Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritaskrefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritaskrefeld.de</a> Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Ansprechpartner(in): Nicole Richter Caritasverband für die Region Krefeld e.V. Ambulant Betreutes Wohnen für Suchtkranke Westwall 67 47798 Krefeld Der Deutsche Caritasverband hat ausschließlich die technische Verantwortung für die Job- und Praktikumsbörse der Caritas in Deutschland.

Leitung Betreutes Wohnen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) - Vollzeit für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich Sie lieben die Pflege und denken lösungsorientiert? Sie haben empathische Führungsqualitäten? Dann kommen Sie zu uns! Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care oder den Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen - bei uns findet sich ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand<ul><li>Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung </li><li>Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen </li><li>Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung </li><li>Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung </li><li>Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung </li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen<ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung </li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI </li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt </li><li>Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern </li></ul> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten<ul><li>Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung zzgl. 13. Gehalt </li><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche </li><li>Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren </li><li>Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite </li><li>Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement </li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit </li><li>Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr - Sie sind uns wichtig! </li><li>Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark - gemeinsam besser! </li><li>Kurze Abstimmungswege - eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich </li><li>Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an </li></ul> Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegedienstleitung für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH Fröbelstraße 6 34298 Helsa Ansprechpartnerin: Frau Katharina Braun (Einrichtungsleitung) Telefon: (0 56 05) 8 08 - 0 <a href="mailto:heimleitung@haus-helsa.de" target="_blank">heimleitung@haus-helsa.de</a> 15 Minuten fußläufig vom Bahnhof entfernt - sehr gut über die Bundesstraße 451 erreichbar

Pflegedienstleitung (m/w/d) für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich

Die LBG Namhaftes Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg - über 5.700 Wohnungen - 341 Mio. € Bilanzsumme - gute und sichere Wohnungsversorgung. Wir suchen Dich! Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) als Teamassistenz WohnService Vermietung für unsere kaufmännische Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In Vollzeit. Deine Aufgaben<ul><li>Support im Backoffice und Organisation des Tagesgeschäfts</li><li>Prüfung von Rechnungen, Abrechnungen und Unterlagen</li><li>Terminkoordination</li><li>Führung von Akten, Statistiken und Analysen</li><li>Mieteranschreiben erstellen und allgemeine Korrespondenz führen</li><li>IT-Unterstützung im ERP-System</li></ul> Deine Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/ -mann (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil</li><li>Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, sowie Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Gute Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben! Gerne beantwortet Laura Dahlke unter 0711 25004-15 weitere Fragen. Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG Mönchstr. 32 | 70191 Stuttgart | 0711 25004-0 | <a href="http://www.lbg.de" target="_blank">www.lbg.de</a> Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lbg.de/datenschutz" target="_blank">www.lbg.de/datenschutz</a>

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