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Der Solution/ Sales Engineer bei Lucanet ist kein klassischer Vertriebler, sondern ein technisch-fachlicher Berater, der im Pre-Sales-Prozess echten Mehrwert schafft und den „Technical Win“ sichert. Als Fach- und Produktexperte begleitet er den Account Executive, analysiert finanzielle Prozesse wie Konsolidierung, Planung und Reporting und überführt diese in Lösungen innerhalb der Lucanet-Software. Er führt überzeugende Demos durch, erklärt komplexe Zusammenhänge und zeigt, wie Lucanet die Pain Points des Kunden löst. Ziel ist es, Vertrauen aufzubauen und durch Kompetenz, Struktur und Storytelling zu überzeugen. Gesucht sind Persönlichkeiten mit Finance-Background, analytischem Verständnis und Kommunikationsstärke, die komplexe Themen greifbar machen und so den Unterschied im Sales-Cycle schaffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung von professionellen, bedarfsorientierten Produkt-Demonstrationen mit Fokus auf Finanzplanung, Konsolidierung und Controlling etc.</li>
<li dir="ltr">Begleitung des gesamten Sales-Zyklus als vertrauensvolle:r Berater:in für kaufmännische und IT-Ansprechpersonen.</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Bearbeitung von RFPs/RFIs – stets im Einklang mit geltenden Rechnungslegungsstandards wie HGB oder IFRS.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und Customer Success, um maßgeschneiderte Lösungen und reibungslose Onboardings zu ermöglichen.</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Enablement-Materialien, Trainingsinhalten und Demo-Umgebungen, die den Anforderungen der Finanzwelt im DACH-Raum gerecht werden.</li>
<li dir="ltr">Beobachtung von Markttrends, regulatorischen Änderungen und technologischen Entwicklungen im Finanzbereich, um unsere Value Proposition laufend zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Repräsentation von Lucanet bei Branchenveranstaltungen, Kundenterminen und Workshops – als Thought Leader für digitale Transformation im Finanzbereich.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Beruflicher Hintergrund in Finance, Accounting, Controlling oder einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich – z. B. als Controller:in, Bilanzbuchhalter:in oder Business Analyst.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Sales Engineering, Pre-Sales oder Solution Consulting – idealerweise im SaaS-, Cloud- oder FinTech-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen über finanzwirtschaftliche Prozesse wie Planung, Budgetierung, Forecasting und Konsolidierung – mit Fokus auf den DACH-Markt.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse gängiger Rechnungslegungsstandards wie HGB, IFRS o.ä.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten Finanzlösungen.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Entscheider:innen aus Finance und IT gleichermaßen zu überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz – mit dem Drive, innovative Lösungen für reale Business-Herausforderungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Teamorientiertes Mindset, Begeisterung für Wachstum und eine Leidenschaft für die digitale Transformation von Finanzabteilungen in der DACH-Region.</li>
</ul>
 Team
Check out the LinkedIn post, where you will see your new team. <a href="https://acesse.one/VUoql" dir="ltr" target="_blank">https://acesse.one/VUoql</a> 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Talent Partner Screening - 30min</li>
<li dir="ltr">1st Hiring Manager Interview - 45min</li>
<li dir="ltr">Case Study Presentation w/ Hiring Team - 60min</li>
<li dir="ltr">Value Interview w/ Team Member - 45min</li>
</ul>

Finance Sales Engineer/ Consultant (m/w/d)

Du liebst es, Teams zu führen und IT-Strategien zu entwickeln, die wirklich einen Unterschied machen? Werde Teil unseres Unternehmen als Leader/-in unserer IT-Abteilung!
 Tätigkeiten
Ziel der Stelle ist die Verwaltung und Optimierung unseres CRM-Systems Salesforce, die Identifizierung und Automatisierung interner Prozesse sowie die fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams, um die Effizienz und Produktivität des Unternehmens zu steigern.
 Anforderungen
Fachliche und methodische Kompetenzen:
- Fundierte Salesforce-Erfahrung mit der Sales &amp; Service, sowie idealerweise auch mit der Marketing Cloud - Erfahrung mit Integrationen über Zapier oder Make - Fähigkeit, Anforderungen aus Fachbereichen in technische Lösungen zu übersetzen - Kenntnisse über Rollen &amp; Rechte-Management - Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung - Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools - Erfahrung in Teamführung &amp; Personalentwicklung - Analytisches &amp; Systemisches Denken - Strukturierte &amp; detailorientierte Arbeitsweise - Problemlösungs- &amp; Umsetzungskompetenz
Persönliche und soziale Kompetenzen:
- Unternehmerisches &amp; wirtschaftliches Denken - Verantwortungsbewusstsein &amp; Integrität - Selbstorganisation &amp; Belastbarkeit - Lern &amp; Veränderungsbereitschaft - Durchsetzungsvermögen mit Fingerspitzengefühl sowie Kommunikationsstark
 Team
Im Team haben wir zwei Mitarbeiter, welche ihre festen Aufgabenbereiche haben. 
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir diese sorgfältig.
Solltest Du für die Stelle infrage kommen, melden wir uns bei Dir und führen nach Terminvereinbarung ein kurzes Kennlern-Telefonat (10-20 Minuten) mit Dir, um Deine Wünsche mit unseren Vorstellungen abzustimmen.
Wenn wir uns weiterhin füreinander entscheiden sollten, leiten wir Deine Unterlagen an den Fachbereich weiter. 
Sollte der Fachbereich genauso begeistert von Dir sein wie wir, setzt der Fachbereich sich mit Dir in Verbindung, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.
Nach dem Vorstellungsgespräch erfolgen in der Regel Schnuppertage, bei denen wir Dich und Du uns noch besser kennenlernst.

IT-Leitung / Head of Business Operations (m/w/d)

Entwickle komplexe Frontends mit Next.js &amp; TypeScript. Gestalte moderne Architekturen mit App Router &amp; Server Components und bringe deine Expertise in unsere CI/CD-Pipeline ein. Bist du bereit?

 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">End-to-end-Feature-Entwicklung in unserem Web Dashboard mit Next.js und TypeScript</li>
<li dir="ltr">Umsetzung moderner App-Architektur mit Next.js App Router, React Server Components und Server Actions</li>
<li dir="ltr">Entwicklung wiederverwendbarer UI-Komponenten und themenfähiger Oberflächen mit unserem Designsystem</li>
<li dir="ltr">Integration typisierter API-Clients, robuste Fehlerbehandlung sowie zuverlässige State- und Cache-Strategien</li>
<li dir="ltr">Performance-, Security- und Accessibility-Optimierung</li>
<li dir="ltr">Implementierung von i18n und lokalisierter Navigation für eine mehrsprachige App</li>
<li dir="ltr">Instrumentierung, Monitoring und Consent-Handling</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Product, Design und Backend</li>
<li dir="ltr">Beitrag zu CI/CD, Docker/Kubernetes-Deployments und einer stabilen Release-Pipeline</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Frontends mit Next.js/React und sehr gute TypeScript-Skills</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von Next.js App Router, Server Components, Server Actions, SSR/SSG/ISR und Middleware</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit Performance-Tuning, Accessibility und UX-Details</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Gespür für komponentenbasierte Architektur, State-Management und API-Integration</li>
<li dir="ltr">Souverän in Git, CI/CD-Workflows und DevOps-nahem Arbeiten (z. B. Container, Environments)</li>
<li dir="ltr">Du bist Qualitätsorientiert: Testing-Mindset, saubere Codebasis, zuverlässige Reviews und kontinuierliche Verbesserung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Was wir Dir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen &amp; abwechslungsreichen Projekten.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit einem motivierten Team.</li>
<li dir="ltr">Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Home Office/Woche.</li>
<li dir="ltr">Nutze die Vorteile von JobRad und lease dir dein Wunschrad ganz einfach über uns.</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li>
<li dir="ltr">Freie Getränke wie beispielsweise Bionade, Club-Mate, Kaffee,… sowie frisches Obst stehen dir im Büro zur Verfügung.</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Socializing-Events und Spaß bei der Arbeit (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, B2Run...).</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Vorabgespräch mit Shannon (Head of HR) und Alex (Head of Engineering), um dir einen ersten Eindruck zu PACE zu geben.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch mit dem mit der Abteilung, damit du auch hier den technischen Background mitbekommst und natürlich Fragen klären kannst.</li>
<li dir="ltr">Wir laden dich zu uns in die Burg zu einem vor Ort Kennenlernen ein. Hier lernst du das Team kennen und siehst, wie dieses arbeitet.</li>
</ol>
Grundsätzlich sind wir in unserem Bewerbungsprozess schnell und bei einem Match zögern wir auch nicht lange bis zur Vertragsunterzeichnung

Senior Next.js Developer m/w/d

Über uns
Wir sind ein international ausgerichtetes IT- und Beratungshaus im Bereich ServiceNow und treiben die digitale Transformation unserer Kunden mit Leidenschaft, Innovationskraft und tiefem Prozessverständnis voran. Zur Erweiterung unseres Beratungs- und Dienstleistungs-Portfolios suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Bereich Customer Service Management (CSM) im Kontext ServiceNow auf- und ausbaut und dies strategisch, konzeptionell und operativ.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau und Leitung der CSM-Einheit innerhalb unserer ServiceNow-Practice, inklusive Teamaufbau, Kompetenzentwicklung und Ressourcenplanung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung des CSM-Dienstleistungsportfolios gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Delivery, Sales, Marketing, weitere ServiceNow-Product Owner)</li>
<li dir="ltr">Ergebnisverantwortung für das Thema CSM: Du trägst die Verantwortung für den geschäftlichen Erfolg des CSM-Portfolios, von der strategischen Ausrichtung über die Marktentwicklung bis zur Umsatz- und Profitabilitätssteuerung</li>
<li dir="ltr">Kundengewinnung: Du steuerst Initiativen zur Kundengewinnung, stärkst bestehende Kundenbeziehungen und treibst das Wachstum des Themenfelds aktiv voran</li>
<li dir="ltr">Beratung auf Executive-Level: Du identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt diese in CSM-Lösungen auf Basis von ServiceNow</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit der ServiceNow Practice, und der teamative Nearshore-Delivery, sowie den verantwortlichen Experten und Managern unserer Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Customer Service Management-Umfeld, bezogen auf das ServiceNow Produkt Customer Service Management (CSM)</li>
<li dir="ltr">ServiceNow CSM-Zertifizierung (z. B. CIS CSM, CTA oder vergleichbar) ist Voraussetzung</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge im Aufbau, Ausbau oder der Leitung eines CSM-Geschäftsbereichs oder einer Practice</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von End-to-End-Serviceprozessen in den Bereichen Customer Service, Case Management, Omni-Channel, Customer Experience sowie Self-Service und Customer Portal</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Pre-Sales und Solution Consulting, insbesondere bei komplexen, mehrstufigen Kundenprojekten</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in ITIL, Prozessmodellierung, Digital Customer Journey Design und ServiceNow-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Präsentationsstärke auf C-Level</li>
<li dir="ltr">Strategischer Gestalter mit Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Innovationen im Customer Service</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation auf Kunden- und Managementebene</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf deine Nachricht und über dein Interesse und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Lass uns gerne erste Fragen beantworten und dann gemeinsam nach einem Termin für ein erstes online meeting schauen. Alles weitere dann individuell.

Head of Customer Service Management (CSM) – ServiceNow (m/w/d)

WIR SIND MYPOSTER.
Wir sind MYPOSTER. Seit 2011 sind wir als E-Commerce-Unternehmen mit klarem Tech-Fokus, eigener Produktion und starken Wurzeln als Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Wir machen aus Fotos persönliche Lieblingsstücke – maßgefertigt, individuell und made in Germany. Unser Team aus über 400 Mitarbeitenden vereint Softwareentwicklung, Produktdesign und digitale Fertigung in einem agilen Workflow. Gemeinsam gestalten wir Fotoprodukte, die begeistern – mit smarten Prozessen, starken Ideen und echter Begeisterung fürs Detail.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest den gesamten Paid Social Bereich für MYPOSTER und entwickelst auf der grünen Wiese eine übergreifende Strategie für passende Kanäle</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit unserem inhouse Creative Team und externen Creators rockst Du die Umsetzung Deiner Ideen für erfolgreiche Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich eigenständig um die Budgetplanung und das Media Buying für Deine Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Du analysierst die Kampagnenergebnisse bis ins Detail und hast mega Spaß daran, die Strategie kontinuierlich zu optimieren und Vollgas zu geben</li>
<li dir="ltr">Du hast super Kooperationsideen und baust Partnerschaften mit Marken, Medien und Creators auf, um unsere Reichweite zu steigern</li>
<li dir="ltr">Du probierst super gern neue (KI-)Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung im Paid Social Media Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld oder in einer Agentur mit E-Commerce-Kunden</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse im Media Buying und in der Steuerung von Werbekampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok und Pinterest mit</li>
<li dir="ltr">Du bist strategisch und konzeptionell stark und hast Erfahrung in der Entwicklung von Kanalstrategien</li>
<li dir="ltr">Du bist hands-on, selbstständig und motiviert, Neues aufzubauen und aktiv zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools zur Kampagnenoptimierung</li>
</ul>
 Team
Deine Rolle, Dein Impact
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest den gesamten Paid Social Bereich für MYPOSTER und kannst ihn komplett neu aufbauen</li>
<li dir="ltr">Du hast ein super motiviertes und smartes Team um Dich rum, denn wir haben die Expertise inhouse</li>
<li dir="ltr">Wir wachsen kontinuierlich weiter und haben viele spannende Projekte für Dich in der Pipeline</li>
</ul>
Was Dich bei uns erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet</li>
<li dir="ltr">Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche &amp; Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag</li>
<li dir="ltr">KI als Werkzeug: Du automatisierst, was geht - mit Zugriff auf neueste Tools</li>
<li dir="ltr">Office-Kultur: 5 Tage vor Ort in unserem modernen, zentralen Büro mit Raum für kreativen Austausch und konzentriertes Arbeiten gleichermaßen</li>
<li dir="ltr">Flexibilität &amp; Vertrauen: Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität zur Vereinbarkeit von Arbeit &amp; Privatleben sind für uns obligatorisch</li>
<li dir="ltr">Gesund &amp; mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl</li>
<li dir="ltr">Teamevents mit Charakter: Sommerfest, Pub Quiz oder Grillrunde - wir feiern Erfolge &amp; unser Miteinander</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests &amp; Fach-Case</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Paid Social Media Marketing Manager (m/w/d)

KARRIERE MIT ZUKUNFT? - GEHT BEI UNS! Arbeiten bei meusburger heißt in einem familiären Team agierenden, innovativen, nachhaltigen und arbeitsplatzsicheren Unternehmen tätig zu sein. Als Hersteller von Spezialfahrzeugen mit über 30 Jahre Erfahrung vertraut meusburger auf zuverlässige Fachkräfte und zeigt dies auch immer wieder durch große Erfolge als Ausbildungsbetrieb.Egal, ob als motivierter Berufsanfänger, flexibler Quereinsteiger oder erfahrener Spezialist: wir bieten allen die Möglichkeit, Karrierepläne zu realisieren und sich sichere Zukunftsperspektiven zu schaffen.AUSBILDUNG FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK m/w/dAusbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Hans-Glas-Schule, DingolfingAUFGABENGEBIET:<ul><li>Entladen, Sortieren und Einräumen der gelieferten Güter</li><li>Annahme und Prüfung von angelieferten Waren</li><li>Anwendung ERP-System und aller Office-Programme</li><li>Einsatz in kaufmännischen Arbeitsprozessen</li><li>Planung von Auslieferungstouren</li><li>Erstellung von Begleitpapieren</li><li>Versand von Gütern</li><li>Beladung</li></ul>ANFORDERUNGEN:<ul><li>Sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss / Mittlere Reife</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>Zukunftsgarantie: Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li><li>Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule</li><li>Modern eingerichteter Arbeitsplatz</li><li>Familiäres Team, flache Hierarchien</li><li>Attraktive Bonuszahlung</li><li>Führerscheinzuschuss</li><li>Sachbezugskarten</li><li>Essenzuschuss</li><li>Urlaubsanspruch über volle 30 Tage</li><li>E-Bike - Leasing</li><li>Firmenfeiern und Team-Events</li></ul>Interessiert? JETZT BEWERBEN!&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@meusburger.ch" target="_blank">bewerbung@meusburger.ch</a> Meusburger Fahrzeugbau GmbН Kollmering 7 | 94535 Eging am See Tel.: +49 85 44 96 22-12 | <a href="http://www.meusburger.ch" target="_blank">www.meusburger.ch</a>

Meusburger Fahrzeugbau GmbH

AUSBILDUNG FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK m/w/d

Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Ausführen von Überwachungs- und Steuerungstätigkeiten im Tanklager, an Fernleitungen sowie Pumpstationen, in denen wassergefährdende Flüssigkeiten der höchsten Gefahrenklassen gelagert und transportiert werden.</li><li>Montagen, Reparaturen und Wartungen von Maschinenanlagen und Betriebsstoffleitungen sowie von sonstigen mechanischen Anlagen, Bauteilen, Bauteilgruppen und Pumpen.</li><li>Sonstige handwerkliche Arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Gefahrstoffen</li></ul>

Betriebshandwerker (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Leitung sowie fachliche Begleitung elektrotechnischer Projekte ggf. in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Bauamt</li><li>Ihre Aufgaben umfassen das Planen, Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen, von Anlagen der Energieversorgung, Pumpstations- und Gebäudetechnik bis zu Einrichtungen der IT, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik</li><li>Durchführen, Initialisieren und Begleitung von Ausschreibungen nach Vergaberecht</li><li>Begleitung von ZÜS- Prüfungen an Fernwirk- und prüfpflichtigen elektrotechnischen Anlagen ggf. Mängelbeseitigung und Nachprüfung</li><li>Nach Einarbeitung Übernahme der Position als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für unseren Betriebsbereich Bellheim, sowie der dazugehörigen Fernleitungsabschnitte.</li></ul>

Elektro-Techniker (m/w/d)

Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Beschäftigten im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf unter anderem für die Betriebsfähigkeit der circa 1.600 km langen öffentlichen Kanalisation und ihrer Bauwerke verantwortlich. Zur Erhaltung der Funktionsfähigkeit werden diese permanent erweitert, verändert und unterhalten <ul><li>ordnungsgemäße Abwicklung aller Dienstleistungen insbesondere von Reparaturaufträgen, regelmäßige Inspektionen und Prüfungen inklusive der Bearbeitung und Dokumentation im Fahrzeugmanagementsystem</li><li>technische Endkontrolle der Reparaturen und Mitwirkung bei Baubesprechungen, Rohbauabnahmen und Endabnahmen</li><li>Erkennung des Betriebsbedarfs und Bearbeitung entsprechender Angebote, Kostenvoranschläge und Rechnungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Neubeschaffung von Spezialwerkzeugen</li><li>Mitwirkung bei Wirtschafts-, Bedarfsplanung.</li></ul> <ul><li>staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>hohe technische Kompetenz und idealerweise Erfahrung in typenoffenen Werkstätten, insbesondere der Fahrzeugsystemtechnik und Elektromobilität</li><li>Erfahrung im Fahrparkmanagement sowie fach- und organisationsübergreifendes Denken</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung mit strukturierter, zuverlässiger und leistungsorientierter Arbeitsweise</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Führerscheinklasse B, C/CE, beziehungsweise die Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li></ul>

Techniker*in oder Meister*in (m/w/d) Fahrzeugtechnik

Pflegehelfer (m/w/d) 
 Ab sofort suchen wir Pflegehelfer (m/w/d) für Bremen und Umgebung 
 Trifft das auf dich zu? 
 mind. 1 jährige Berufserfahrung in der Pflege (stationär) 
 Engagiert, freundlich und belastbar 
 Team- und kooperationsfähig 
 Hohe Auffassungsgabe Deine Aufgaben: 
 Pflege und Betreuung von Patienten und/oder Bewohner/innen 
 Durchführung von Grundpflege 
 Hauswirtschaftliche Tätigkeiten 
 Zubereiten und verteilen von Speisen und Getränken 
 Unterstützungf der Pflegefachkraft 
 Dokumentation Warum promedi? 
 bei uns gibt es Firmenfitness Wellpass/EGYM 
 Übertarifliche Bezahlung 
 Anteilige Übernahme der Fahrtkosten 
 Verpflegungsmehraufwendungen 
 Flexible Dienstplangestaltung 
 Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten 
 Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch 
 Umfassende Betreuung und kompetente Ansprechpartner 
 Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Brennst Du dafür, in Deinem Job einen echten Unterschied zu machen? 
 Dann werde Teil unseres promedi Teams in Bremen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Altenpfleger/in (in Ausbildung) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (ohne Anerkennung) Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie

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