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Über medac
Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
 An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Digital Change &amp; Transformation Manager (m/w/d).
Zur Unterstützung unserer digitalen Transformation suchen wir einen erfahrenen Change Manager (m/w/d), der die Organisation sicher durch den Wandel führt, Orientierung gibt und zugleich pragmatisch mit anpackt. Die Rolle verbindet methodische Exzellenz mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.
Das können Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Change-Management-Strategie</li>
<li>Vorbereitung der Organisation auf die digitale Transformation sowie auf den Einsatz neuer Systeme und Technologien – inklusive Führungskräfte, Key User und Process Owner</li>
<li>Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen zur frühzeitigen Identifikation von Risiken und Widerständen</li>
<li>Gestaltung, Moderation und Dokumentation von Change-Impact- und Transformationsworkshops</li>
<li>Enge Begleitung der Führungskräfte als Change Leader (m/w/d) mit praxisnahen Werkzeugen</li>
<li>Aufbau und Betreuung eines Change-Agent-Netzwerks zur dezentralen Verankerung des Wandels</li>
<li>Steuerung eines praxisorientierten Enablement- und Trainingskonzepts, das Mitarbeitende schrittweise an neue Prozesse und Rollen heranführt</li>
<li>Monitoring der Veränderungsbereitschaft mithilfe klarer KPIs sowie Ableitung konkreter Follow-up-Maßnahmen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Digitale Transformation oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Transformation und im Change-Management</li>
<li>Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Workshops, Kommunikationsformaten und Trainingskonzepten</li>
<li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägtes Gefühl für Kultur, Dynamiken und Akzeptanzfaktoren in Transformationsprojekten</li>
<li>Hohe Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz – souverän im Dialog mit Führungskräften, Key Usern und Teams</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, klare Struktur und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Konfliktfestigkeit und Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten</li>
<li>Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld</li>
<li>Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt</li>
<li>Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung</li>
<li>Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings</li>
<li>Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten</li>
<li>Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen Business-Bike-Leasing für maximale Flexibilität</li>
<li>Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage</li>
</ul>
Kontakt
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!
Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.
Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. 
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Haben Sie weitere Fragen?
Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:
Letizia Rothschuh Recruiting Manager 04103 8006-8796 <a href="mailto:l.rothschuh@medac.de" target="_blank">l.rothschuh@medac.de</a>

Digital Change & Transformation Manager (m/w/d)

About us
Ein Technologieunternehmen, das KI-gestützte ERP-Software entwickelt, sucht einen C# / .NET Softwareentwickler, der das Entwicklungsteam verstärkt. Die Plattform unterstützt sowohl cloudbasierte SaaS-Lösungen als auch On-Premise-Installationen und richtet sich an eine breite Palette von Geschäftskunden.
Sie werden Teil eines 80-köpfigen Engineering-Teams und arbeiten in agilen, funktionsübergreifenden Teams an der Entwicklung, Gestaltung und Wartung skalierbarer Softwarelösungen.
Tasks
<ul>
<li>
Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten mit C#, .NET, ASP.NET Core, TypeScript, Angular und Azure
</li>
<li>
Entwurf und Implementierung skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen
</li>
<li>
Teilnahme an agilen Prozessen nach SAFe, einschließlich Planung, Code-Reviews und Tests
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur kontinuierlichen Verbesserung von Softwarequalität und Architektur
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der C# / .NET-Entwicklung
</li>
<li>
Erfahrung mit TypeScript und Angular von Vorteil
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse für die Teamkommunikation
</li>
<li>
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Gehalt bis zu 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung
</li>
<li>
Gewinnbeteiligung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
</li>
<li>
Flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu 80 % Homeoffice
</li>
<li>
Frühstücksbuffet vor Ort und Zugang zu gesunden Mahlzeiten
</li>
<li>
Bis zu 10 zusätzliche bezahlte Kinderkrankentage pro Jahr
</li>
<li>
Unternehmensinitiativen zur Nachhaltigkeit und klimaneutralen Arbeitsweise
</li>
</ul>

C# / .NET Softwareentwickler (m/w/d) – Cloud & AI

About us
Unser Partner ist ein führendes High-Tech-Unternehmen und globaler Marktführer im Bereich der industriellen Messtechnik, bekannt für innovative Softwarelösungen seit über 70 Jahren. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit wächst das Unternehmen weiter und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Als C# Softwareentwickler (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung moderner, skalierbarer Softwarelösungen in einem kollaborativen und zukunftsorientierten Umfeld.
Tasks
<ul>
<li>
Full-Stack-Softwareentwicklung mit C#, .NET, Blazor und modernen Frontend-Technologien
</li>
<li>
Entwurf, Implementierung, Dokumentation und Wartung robuster Softwarearchitekturen
</li>
<li>
Erstellung und Dokumentation von Softwaredesigns mit wiederverwendbaren UI-Komponenten
</li>
<li>
Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
</li>
<li>
Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Scrum-Team mit Product Managern, Projektmanagern und anderen Abteilungen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Berufserfahrung in der C#/.NET-Softwareentwicklung
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Kreative Problemlösungskompetenz, agile Denkweise und Leidenschaft für sauberen, strukturierten Code
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 80.000 € pro Jahr nach Branchenstandard, plus betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring in den ersten Monaten
</li>
<li>
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten
</li>
<li>
Übernahme von Fahrtkosten und/oder E-Bike-Leasing für einen unkomplizierten Arbeitsweg
</li>
</ul>

C# Softwareentwickler (m/w/d)

Über die ASF GmbHDie ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum 01.07.2026 ist im Bereich IT folgende Stelle zu besetzen: IT-Helpdesk/IT-Support – 1st- und 2nd-Level (w/m/d) Stellen-ID 0187Ihre zukünftigen Aufgaben
<ul>
<li>Erste*r Ansprechpartner*in im 1st und 2nd-Level-Support</li>
<li>Erfassen, Analysieren und Lösen von Supportfällen</li>
<li>Betreuung des Ticketsystems</li>
<li>Management der Clienthardware</li>
<li>Softwaremanagement- und Softwareverteilung</li>
<li>Outputmanagement</li>
<li>Koordination externer Dienstleister</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse im Microsoft Umfeld</li>
<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben</li>
<li>Sichere Kommunikation (schriftlich und mündlich)</li>
<li>Führerscheinklasse B </li>
</ul>
Was Sie von uns erwarten dürfen
<ul>
<li>Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Fortbildungs- und Qualifikationsangebote</li>
<li>Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing) </li>
</ul>
KontaktFür Rückfragen steht Ihnen Frau Haurin (Tel. 0761 76707 510) gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum 27. Februar 2026 über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a> ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

IT-Helpdesk / IT-Support – 1st- und 2nd -Level (w/m/d)

About us
Ein führendes High-Tech-Unternehmen im Bereich industrielle Messtechnik sucht Verstärkung für sein Softwareteam. Seit über 70 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen und bietet Ihnen die Chance, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten.
Als C# Softwareentwickler (m/w/d) arbeiten Sie an modernen, skalierbaren Softwarelösungen in einem agilen, teamorientierten Umfeld.
Tasks
<ul>
<li>
Full-Stack-Entwicklung mit C#, .NET, Blazor und modernen Frontend-Technologien
</li>
<li>
Gestaltung, Implementierung und Wartung robuster Softwarearchitekturen
</li>
<li>
Erstellung wiederverwendbarer UI-Komponenten und technische Dokumentation
</li>
<li>
Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherung
</li>
<li>
Zusammenarbeit im Scrum-Team mit Product- und Projektmanagern
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in C#/.NET-Entwicklung
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Agile Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Leidenschaft für sauberen Code
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Gehalt bis zu 80.000 € brutto pro Jahr, plus betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring
</li>
<li>
Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Fahrtkostenzuschuss oder E-Bike-Leasing
</li>
</ul>

Das Unternehmen
Die Klinik Dr. Baumstark GmbH in Bad Homburg v. d. Höhe ist seit Jahrzehnten eine renommierte und QM-zertifizierte AHB- und Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Innere Medizin im Rhein-Main-Gebiet mit mehr als 3000 ambulanten und stationären Patienten pro Jahr und einem Schwerpunkt in der Nachbehandlung/AHB nach endoprothetischem Gelenkersatz und Wirbelsäulen-Eingriffen.
Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte
Sekretär*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li>
<li>Telefonannahme und Weiterleitung</li>
<li>Posteingang und Postausgang bearbeiten</li>
<li>Ablage, Scannen und Dokumentenverwaltung</li>
<li>Unterstützung des Teams bei einfachen organisatorischen Aufgaben</li>
<li>Terminverwaltung und Vorbereitung von Schriftstücken</li>
<li>Empfangstätigkeiten und Besucherbetreuung</li>
<li>Schreiben von Protokollen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gesundheitlichen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung als Sekretärin wünschenswert</li>
<li>Grundlegende PC-Kenntnisse (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)</li>
<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>Eine interessante Stelle mitten im Rhein-Main-Gebiet</li>
<li>Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag TVöD-K</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, engagierten Team</li>
<li>Teilnahmemöglichkeit an betrieblichen Angeboten wie JobTicket, Jobrad, ermäßigte Mitgliedschaft im firmeneigenen Fitnessstudio, vergünstigtes Tanken auf dem Betriebshof Bad Homburg, kostenloses Parken sowie vergünstigte Mahlzeiten im Klinik-Restaurant</li>
<li>Förderung und finanzielle Beteiligung bei Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
Sie haben Interesse an dieser vielseitigen Position.
Dann richten Sie Ihre Bewerbung – bevorzugt online – an die Betriebsgesellschaft Klinik Dr. Baumstark GmbH, z.Hd. Personalabteilung, <a href="mailto:bewerbung@klinik-dr-baumstark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-dr-baumstark.de</a>.

Sekretär*in (m/w/d)

Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein weltweit vernetztes Produktions- und Technologieunternehmen mit einer starken Präsenz in Europa, Asien und den USA. Von seinem Hauptsitz in Düsseldorf aus steuert er komplexe Supply-Chain- und Logistikprozesse, die täglich tausende Kunden und Partner bewegen. Digitalisierung und Prozessautomatisierung sind zentrale Pfeiler seiner Wachstumsstrategie und genau hier kommen Sie ins Spiel.
Werden Sie Teil des aktuell 25 Menschen starken SAP Teams und bringen Sie Ihre Expertise im SAP FI CO Bereich gewinnbringend ein. Zudem können Sie von dem umfassenden Know-How im Team stark profitieren und sich entsprechend weiterentwickeln.
Über die Hedalis GmbH
Der Mensch im Fokus!
Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Ihre neuen Herausforderungen
<ul>
<li>
Sie verantworten die Betreuung, kontinuierliche Optimierung und das Customizing des SAP FI-Moduls entlang der gesamten buchhalterischen Prozesskette.
</li>
<li>
Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen analysieren und übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in effiziente und skalierbare SAP-Lösungen.
</li>
<li>
Im 2nd Level Support sind Sie der zentrale Ansprechpartner für fachliche und technische Problemstellungen und gewährleisten so einen reibungslosen Betrieb.
</li>
<li>
Sie führen Schulungen für Key User und Anwender durch und stärken so die Kompetenz im Umgang mit dem SAP-System.
</li>
<li>
In spannenden Projekten wirken Sie bei der Implementierung neuer Funktionen, der Anbindung von Tochtergesellschaften oder der Integration neuer Technologien mit.
</li>
<li>
Die enge Vernetzung mit anderen SAP-Modulen (CO, BW, etc.) und Entwicklern (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich.
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung.
</li>
<li>
Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung als SAP FI Berater (m/w/d) mit umfassenden Customizing-Kenntnissen und Know-How im SAP S/4Hana Bereich.
</li>
<li>
Sicherheit in der Analyse und Abbildung von buchhalterischen Prozessen sowie Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Controlling und Business Intelligence.
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.
</li>
<li>
Eine Reisebereitschaft von ca. 10 % für nationale und internationale Projekteinsätze.
</li>
</ul>
Ihre Benefits bei unserem Kunden
<ul>
<li>
Ein zukunftsorientiertes und attraktives Gehaltspaket ist durch die Bezahlung nach dem Metalltarifvertrag NRW sichergestellt.
</li>
<li>
Modernes Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
</li>
<li>
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die einzigartige Option auf Workation innerhalb der EU.
</li>
<li>
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf SAP-Zertifizierungen, um Ihr Profil stetig zu schärfen.
</li>
<li>
Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten, weil dem Kunden Ihr Wohlbefinden am Herzen liegt.
</li>
<li>
Hauseigene Kantine – für ihr leibliches Wohl sorgen die Köche und Köchinnen der hauseigenen Kantine. Wir haben uns bereits selbst von der Qualität überzeugen dürfen und es war wirklich sehr gut.
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe (FUW), Standort Solingen, suchen wir Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Bearbeitung eines Forschungsvorhabens (Thema: Legierungsentwicklung von Duplexstählen für die Additive Fertigung)</li>
<li>Durchführung von Werkstoffprüfungen mit modernen Methoden</li>
<li>Erstellung von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen</li>
<li>Präsentation von Forschungsergebnissen bei Projekttreffen und Fachtagungen</li>
<li>Betreuung studentischer Arbeiten und Abschlussarbeiten im Rahmen der Projekte</li>
<li>Unterstützung in der Lehre (4 LVS)</li>
</ul>
IHR PROFIL
Fachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in Materialkunde, Maschinenbau oder Physik</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung im Aufbau und in der Durchführung von Experimenten</li>
<li>Kenntnisse in metallographischer Charakterisierung sowie Fe-Basis-Werkstoffen (hochlegierte Stähle, insbesondere Duplex-Stähle), MMC und FGM</li>
<li>wünschenswert: praktische Erfahrung in additiver Fertigung (WAAM, L-PBF, L-DED) sowie in der Pulvermetallurgie (HIP, MIM)</li>
<li>fundierte Kenntnisse in Werkstofftechnik oder Werkstoffwissenschaften</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit computergestützten Methoden der Materialentwicklung (z. B. Calphad, MATLAB, Python, Phasenfeldmethoden) </li>
<li>vertiefte Kenntnisse in Metallkunde der Stähle, Pulvermetallurgie und additiver Fertigung</li>
<li>praktische Erfahrung in additiver Fertigung und Werkstoffprüfung von Stählen ausdrücklich erwünscht</li>
</ul>
Persönliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>hohe Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit</li>
<li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in internationalem Umfeld</li>
<li>Bereitschaft zur Publikation in Fachzeitschriften und zur Präsentation auf Konferenzen</li>
<li>Engagement in der Lehre (4 LVS) und Freude an der Wissensvermittlung</li>
</ul>
WIR BIETEN
<ul>
<li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, internationalen Team</li>
<li>exzellente experimentelle Infrastruktur und enge Kooperationen mit Industriepartnern</li>
<li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Forschungsumfeld</li>
<li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</li>
<li>Arbeiten in internationalem Kontext</li>
<li>Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Kontakt
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer befristet bis zu 3 Jahren
Stellenwert E 13 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25300
Ansprechpartner Herr Prof. Dr. Arne Röttger <a href="mailto:roetger@uni-wuppertal.de" target="_blank">roetger@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de
Bewerbungsfrist 19.01.2026
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums und ggf. der Promotion, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Doktorand*in im Bereich Additive Fertigung

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4272 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.03.2026 / unbefristet
Regenwasser soll zukünftig vor Ort als Ressource bewirtschaftet werden – als Antwort auf den Klimawandel. Die Berliner Regenwasseragentur unterstützt das Land Berlin dabei, einen Paradigmenwechsel im Umgang mit Regenwasser in Berlin zu vollziehen.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Strategische Analyse von Zukunftsfeldern &amp; Entwicklung von Strategien zur Umsetzung der wasserbewussten Stadtentwicklung im Land Berlin in Zusammenarbeit mit den zu beteiligenden Behörden, Liegenschaftsverwaltern &amp; BWB</li>
<li>Identifikation maßgeblicher Hemmnisse und fördernder Initiativen bei der Umsetzung</li>
<li>Ableitung von Aufgaben / Arbeitsschwerpunkten der RWA</li>
<li>Ausbau der Zusammenarbeit mit erfolgsrelevanten Stakeholdern und Repräsentation</li>
<li>Definition der Kommunikationsstrategie (Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen, Aktionen)</li>
<li>Weiterentwicklung der Services, Website sowie Tools</li>
<li>Budgetverwaltung und -sicherung</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Master Naturwissenschaften oder Master Ingenieurwissenschaften oder Master Landschaftsarchitektur / -planung mit einem Schwerpunkt Wasser / Nachhaltigkeit / Nachhaltige Entwicklung / Umwelt sowie fundierte, praktische stellenrelevante Kenntnisse im Bereich urbanes Regenwassermanagement und Klimaanpassung</li>
<li>Alternativ: Master Betriebswirtschaftslehre sowie fundierte, praktische stellenrelevante Kenntnisse im Bereich urbanes Regenwassermanagement und Klimaanpassung </li>
<li>Fundierte Führungserfahrung</li>
<li>Fundierte Erfahrungen in Veränderungsprozessen, Kommunikation und Zusammenarbeit mit politischen Akteuren, Vorstand, Führungspersonen aus Verwaltung und Wirtschaft</li>
<li>Sehr gute Erfahrungen in der Präsentation vor Fachpublikum</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Berliner Wasserwirtschaft / Klimaanpassung und ihrer Akteurslandschaft</li>
<li>Ausgeprägte Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit </li>
<li>Persönliche Souveränität und Durchsetzungsvermögen </li>
<li>Agile Arbeitsmethoden (u. a. Partizipationsformate) sowie Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Innovationsfähigkeit, Impulsgeben und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 23.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 9 statt.
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Leitung der Berliner Regenwasseragentur (w/m/d)

Über uns
Als eines der führenden Unternehmen in der Reisemobilbranche verwirklichen wir seit Jahren die Träume unserer Kundinnen und Kunden von Freiheit und Abenteuer auf der Straße. Mit unseren Marken Eura Mobil, Karmann-Mobil und Forster bieten wir eine breite Palette hochwertiger Freizeitfahrzeuge an. Unsere Philosophie vereint traditionelles Handwerk und industrielle Präzision, immer mit dem Fokus auf Innovation und Qualität. Wir gehören zur europäischen Trigano-Gruppe und sind Teil eines Netzwerks mit über 10.000 Mitarbeitenden in vierzehn Ländern. In Rheinland-Pfalz zählen wir zu den größten Arbeitgebern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Reisemobilbranche mit uns!
Diese Aufgaben warten auf Sie
Als Vertriebsreferent (m/w/d) Außendienst Panama sind Sie maßgeblich für den Ausbau und die Betreuung unseres Händlernetzwerks der Marke Panama verantwortlich. Sie fungieren als kompetente Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und unseren Handelspartnern und tragen aktiv zur erfolgreichen Positionierung der Marke bei.
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<li>Händlerbetreuung: Sie betreuen unsere bestehenden Handelspartner der Marke Panama und bauen nachhaltige, partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen auf.</li>
<li>Händlerauswahl &amp; -entwicklung: Auf Basis strukturierter Analysen identifizieren, bewerten und entwickeln Sie neue geeignete Handelspartner für die Marke Panama.</li>
<li>Vertriebsaktivitäten mit dem Handel: Sie planen und realisieren gemeinsam mit den Händlern Verkaufs- und Vermarktungsmaßnahmen zur Steigerung der Absatzzahlen.</li>
<li>Markt- und Produktbeobachtung: Sie beobachten kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und Produktentwicklungen und leiten daraus vertriebliche Impulse ab.</li>
<li>Händlertagungen &amp; Messen: Sie bereiten Händlertagungen, Messen und Vertriebsveranstaltungen vor und führen diese eigenständig durch.</li>
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Das wünschen wir uns von Ihnen
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<li>Organisationsfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, systematisch und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.</li>
<li>Analytisches Denken: Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise und treﬀen fundierte Entscheidungen.</li>
<li>Selbstständigkeit: Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li>
<li>Teamfähigkeit: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und arbeiten gerne mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen.</li>
<li>PC- &amp; Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie gängiger Büro- und Vertriebsoftware.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute bis sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li>
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Das bieten wir Ihnen
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<li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie aktiv beim langfristigen Vermögensaufbau.</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li>
<li>Gesundheitsbudget: 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.</li>
<li>Job-Ticket: Bequem, nachhaltig und stressfrei unterwegs – wir unterstützen Ihre tägliche Mobilität.</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine: Attraktive Essensangebote für eine entspannte und genussvolle Mittagspause.</li>
<li>Spannende Aufgaben: Sie arbeiten mit einem emotionalen Produkt, das für Freiheit, Abenteuer und Lebensqualität steht, und tragen aktiv dazu bei, diese Werte gemeinsam mit unseren Handelspartnern erfolgreich im Markt zu positionieren.</li>
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Wenn Sie die Chance nutzen möchten, den Vertrieb und die Marktpräsenz unserer Reisemobil-Marke aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Luisa Walter +49 (0)6701/203-439
Eura Mobil GmbH Kreuznacher Straße 78 | 55576 Sprendlingen/Rhh. | Deutschland <a href="http://www.euramobil.de" target="_blank">http://www.euramobil.de</a>

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