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Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend zu besetzen und ist mit S15 (4.000,66 € - 5.665,23 € mtl.) TVöD-SuE ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.
Die Kindertagesstätte Klingenbande bietet 92 Plätze für Kinder im Alter von 0,4 - 6 Jahren an. Die KiTa hat ein teiloffenes Konzept mit vielfältigen Bildungsbereichen, eine reizreduzierte, klarstrukturierte Raumgestaltung, eine Nestgruppe von 0,4 - 3 Jahren und ein interdisziplinäres Team.
Wir betreuen nicht, wir fördern! Unterstützen Sie die moderne Bildungsarbeit der Klingenstadt Solingen
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Kita.</li>
<li>Sie erstellen und implementieren ein neues pädagogisches Konzept für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt.</li>
<li>Sie leiten und unterstützen das Team in der Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags der Kindertageseinrichtung und der Vorgaben der Bildungsvereinbarung.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Sorgeberechtigten, dem Träger und weiteren Institutionen zusammen.</li>
<li>Sie entwickeln und überprüfen die einrichtungsbezogene pädagogische Konzeption und stellen deren Umsetzung im pädagogischen Alltag sicher.</li>
<li>Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, einschließlich Büro- und Verwaltungsarbeiten, Betriebsführung und Budgetüberwachung.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss im Bereich der frühkindlichen Bildung und eine mindestens zweijährige, einschlägige, pädagogische Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte</li>
</ul>
Darüber hinaus sind wünschenswert:
<ul>
<li>Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit</li>
<li>kommunikative Kompetenz</li>
<li>hohe Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>mentale Belastbarkeit</li>
<li>Personalentwicklungskompetenz</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung ✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 05.12.2025.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Dominic Preuß Tel. 0212/290 2628 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Leitung der Kindertageseinrichtung Klingenbande

About us
DevOps Team Lead – Frankfurt am Main – 100.000€ - New Mobility
Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Seit fast 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative, digitale Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr und die Mobilität der Zukunft. Die Schwerpunkte reichen von E-Ticketing und Digitalisierung über On-Demand-Verkehre und autonome Mobilität bis hin zu Mobilitätsstationen.
Das Unternehmen arbeitet eng mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Ministerien zusammen und zählt zu den führenden Spezialisten für nachhaltige Mobilitätslösungen in Deutschland. Es bietet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit zukunftsweisenden Technologien einen direkten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.
Über die Rolle
Zur Verstärkung des IT-Bereichs suchen wir ab sofort eine*n DevOps Team Lead. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams von 6–7 DevOps Engineers. Der Schwerpunkt liegt auf Leadership, Organisation und Strategie .
Tasks
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des DevOps-Teams
</li>
<li>
Definition von Technologie-Strategien und organisatorischen Standards
</li>
<li>
Verantwortung für moderne Entwicklungs- und Betriebsumgebungen (Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Cloud)
</li>
<li>
Sicherstellung stabiler Abläufe in CI/CD, Infrastruktur und Cloud-Betrieb
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Stakeholdern
</li>
<li>
Coaching, Mentoring und Motivation des Teams
</li>
</ul>
Profile
Ihr Profil
<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in DevOps-Umgebungen, idealerweise mit Führungserfahrung
</li>
<li>
Kenntnisse in Cloud-Architekturen (Azure, AWS o. Ä.), Container-Orchestrierung (Kubernetes) und Automatisierungstools
</li>
<li>
Verständnis für Java-basierte Softwarelösungen (Java, Spring Boot)
</li>
<li>
Starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit Organisationstalent
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus
</li>
</ul>
We offer
Jetzt bewerben Übernehmen Sie als DevOps Team Lead die Verantwortung für ein starkes Team und gestalten Sie die Mobilität von morgen aktiv mit.

DevOps Team Lead – Frankfurt am Main – 100.000€ - New Mobility

Über uns
ROTON PowerSystems GmbH ist ein Komplettlösungsanbieter und Dienstleister rund um die unterbrechungsfreie Stromversorgung (USV). Das Produktportfolio reicht von klein-USV-Anlagen für eine sichere Stromversorgung von Serverräumen und Edge-Rechenzentren bis hin zur Ausstattung für Datacenter mit großer Leistung und modernster Technologie. Darüber hinaus liefert ROTON PowerSystems Energie- und Stromspeicher sowie aktive Netzfilter für den professionellen und industriellen Einsatzzweck. Ein bundesweit aufgestellter vor Ort Service, sowie die in Deutschland marktführende Miet-USV Abteilung runden die Kompetenzen des Unternehmens ab.
Gegründet im Jahre 1999, ist die ROTON PowerSystems GmbH heute durch über 25-jährige Erfahrung am Markt, einem hoch qualifizierten Mitarbeiter-Team, innovative Ideen und dem stets offenen Ohr für individuelle Kundenwünsche geprägt. Namhafte Unternehmen aller Branchen, Institutionen und Behörden vertrauen der ROTON PowerSystems GmbH seit vielen Jahren in Sachen unterbrechungsfreie Stromversorgung.
Aufgaben
Die Leistung zählt! Bei uns stehen Zuverlässigkeit, Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt.
Aufgaben:
<ul>
<li>
Aufbau, Installation und die Inbetriebnahme von USV-Anlagen, Batteriesystemen, Netzfilter und Energiespeicher. 
</li>
<li>
Wartung und Reparatur.
</li>
<li>
Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
</li>
<li>
Einweisung, Beratung und Schulung unserer Kunden. 
</li>
</ul>
Arbeitszeit: 
<ul>
<li>
Arbeitszeit zählt ab/bis zuhause. Auslagen, Hotelkosten usw. wird bezahlt. 
</li>
</ul>
Arbeitsort:
<ul>
<li>
Im Außendienst in Süddeutschland, Baden-Württemberg und Bayern. Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, Augsburg, München (je nach Wohnort).
</li>
</ul>
Unsere Servicetechniker übernehmen die Wartung, Inbetriebnahme und den Service von unterbrechungsfreien Stromversorgungsanlagen (USV-Anlagen), den dazugehörigen Batterieanlagen sowie innovativen Energiespeichersystemen. Sie arbeiten eigenverantwortlich vor Ort bei unseren Kunden in Rechenzentren, Krankenhäusern, Industrieunternehmen, Banken, Automobilherstellern und vielen weiteren Branchen.
Der Tag bzw. die Arbeitszeit beginnt Zuhause oder am Hotel (1-2 Übernachtungen pro Woche). Fahr- und Reisezeiten gelten als Arbeitszeit. Sie reisen / fahren mit Ihrem persönlichen modernen Firmenwagen (PKW), den Sie auch jederzeit privat in Ihrer Freizeit nutzen dürfen. 
Die Planung und Terminierung Ihrer Serviceeinsätze erfolgt zentral durch unsere Disposition. Sie erhalten Ihren Tourenplan frühzeitig, um auch Ihre persönliche Planung zu erleichtern. Ad-hoc-Einsätze zur Störungsbeseitigung oder kurzfristige Aufträge unserer Miet-USV-Abteilung sind gelegentlich möglich. Auch mehrtägige Einsätze bei Großprojekten können anfallen.
Das Einsatzgebiet liegt in Süddeutschland / Baden-Württemberg, speziell in den Regionen: Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, Augsburg, Heilbronn, Mannheim und Heidelberg. Es sind mehrere Stellen zu besetzen, das finales Einsatzgebiet richtet sich flexibel nach dem Wohnort. 
Profil
<ul>
<li>
Qualifikation zur Elektrofachkraft durch Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Energieelektroniker, Elektroinstallateur oder Mechatroniker. Optional: Meister oder Techniker. 
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Flexibilität und Reisebereitschaft.
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich USV-Anlagen und Batteriesysteme von Vorteil, aber keine Voraussetzung
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang mit dem PC
</li>
</ul>
Noch kein Profi?
Hauptsache Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten! Den Autoführerschein sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch setzen wir jedoch voraus. 
Wir bieten
<ul>
<li>
38-Stunden-Woche, optional Viertagewoche.
</li>
<li>
Voll ausgestatteter, moderner Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung.
</li>
<li>
Hochwertige Arbeitsmittel: Werkzeug, Messgeräte, Laptop, Tablet, Smartphone.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Fokus auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
</li>
<li>
30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, E-Bike-Leasing und viele weitere Benefits.
</li>
</ul>
Wir bieten den Einstieg in eine zukunftsorientierte und sichere Branche mit einem herausfordernden abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld in einem starken und motivierten Team! Dazu fördern wir die persönliche Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ganz klar: Jetzt bewerben für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen: ROTON! 
Kontakt
Auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz in der Region?
Wir sind ein bundesweit agierendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere kollegiale Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein sympathisches, leistungsstarkes Team aus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung für Bewerber, zur Ansicht oder zum Download im Internet unter: <a href="http://www.roton-powersystems.de/datenschutzhinweise" target="_blank">www.roton-powersystems.de/datenschutzhinweise</a>. Darin erklären wir, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten.

Servicetechniker / Elektriker im technischen Außendienst (m/w/d)

About us
Java Entwickler - SQL / XPath - Bretten
Du bist ein erfahrener Java-Entwickler und suchst eine neue Herausforderung im Backend-Bereich? Bei unserem Kunden – einem innovativen IT-Unternehmen, das seit 1986 von einem Digitalisierungspionier der deutschen Automobilindustrie zu einem globalen Anbieter von B2B-Softwarelösungen gewachsen ist – arbeitest du an spannenden Projekten rund um die Verarbeitung strukturierter Daten. Heute unterstützt das Unternehmen mehr als 10.000 Kunden weltweit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.
Tasks
<ul>
<li>
Entwicklung und Weiterentwicklung des Backends zur Verarbeitung einer domänenspezifischen Sprache auf Basis von XPath
</li>
<li>
Gestaltung von Komponenten und Schnittstellen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Codequalität
</li>
<li>
Code-Reviews mit Git &amp; Gerrit, CI/CD mit Jenkins
</li>
<li>
Agiles Arbeiten im Scrum-Team mit Product Owner und Agile Master
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (mind. 3 Jahre)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in Java
</li>
<li>
Interesse an modernen Technologien und Begeisterung für sauberes Softwaredesign
</li>
<li>
Teamgeist, Eigeninitiative und sehr gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
We offer
Das erwartet dich:
<ul>
<li>
Arbeit in einem motivierten, achtköpfigen agilen Team
</li>
<li>
Spannende Aufgaben rund um Datenverarbeitung und Backend-Entwicklung
</li>
<li>
Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen
</li>
<li>
Ein international aufgestelltes Unternehmen mit stabiler Marktposition und innovativem Tech-Stack
</li>
</ul>
Das wird geboten
<ul>
<li>
Arbeitszeit &amp; Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten mit 2-3 Tagen onsite in Bretten pro Monat, Workation-Möglichkeit (bis 20 Tage)
</li>
<li>
Freie Tage: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub für Ehrenamt &amp; freier Tag am Geburtstag
</li>
<li>
Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge &amp; Kinderbetreuung, Bike-Leasing, Deutschlandticket, Edenred-Sachbezug, private Unfallversicherung
</li>
<li>
Weiterbildung: Zugang zu E-Learning-Plattformen und gezielten Weiterbildungsangeboten
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Sport: EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Präventionsangebote
</li>
<li>
Kultur &amp; Miteinander: Team-Events, Sportgruppen, Firmenläufe und mehr
</li>
</ul>

Java Entwickler - SQL / XPath - Bretten

Wir lieben die Berge!
Wir sind die Sektion Berlin des Deutschen Alpenvereins (DAV) mit über 29.000 Mitgliedern und zählen zu den größten Sportvereinen in Berlin. In unserer Geschäftsstelle legen wir großen Wert auf eine offene, kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und eine zukunftsorientierte Organisation.
Wir suchen Sie für unser
Büro-Management (m/w/d) Zentrale DiensteIhre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung und des Personalmanagements</li>
<li>Selbstständige Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Geschäftskorrespondenz</li>
<li>Vorbereitung und Zuarbeit für Besprechungen</li>
<li>Unterstützung im Finanzwesen</li>
<li>Pflege und Verwaltung aller relevanten Datenbanken, Ablagen in MS Teams und auf internen Servern</li>
<li>Übernahme weiterer administrativer Aufgaben nach Bedarf</li>
</ul>
Ihr Profil
Basisqualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büro-Management) oder gleichwertige Berufserfahrung als Quereinsteiger*in</li>
<li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams)</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, sympathisches Auftreten und Teamorientierung</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>
Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>Bereitschaft zu vereinzelten Abend- oder Wochenendterminen</li>
<li>Teilnahme an Ausschusssitzungen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Vereinsstrukturen</li>
<li>Offenheit für digitale Tools und Datenbanken</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine spannende Tätigkeit bei einer der größten DAV-Sektionen</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Zentraler Standort in Berlin (Nähe Hauptbahnhof)</li>
<li>Attraktive Vergütung: Sonderzahlungen und Jobticket</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit positiver Stimmung</li>
</ul>
Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbungen@dav-berlin.de" target="_blank">bewerbungen@dav-berlin.de</a>.

Büro-Management (m/w/d) Zentrale Dienste

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Soziales, Verw./Finanzen/Unterhaltsheranziehung zu besetzen und ist mit A10 (3.573,44 € - 4.628,26 € mtl.) LBesG NRW (vorbehaltlich abschließender Bewertung) bzw. E9C (3.901,48 € - 5.377,14 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist befristet bis 14.10.2026 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 50 %.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Sie bearbeiten Vertrags- und Zuschussangelegenheiten des Stadtdienstes Soziales. Hierzu gehören unter anderem: o die Teilnahme an Vertragsverhandlungen, o die Vorbereitung, Überarbeitung sowie Verlängerung von Verträgen sowie die Erstellung von Zuschussbescheiden, o die Prüfung von Verwendungsnachweisen und ggfs. Rückforderung von Zahlungen an Vertragspartnern und Zuschussnehmern.</li>
<li>Sie bearbeiten Personal- und Organisationsangelegenheiten des Stadtdienstes: o Sie nehmen Stellenberechnungen und bereiten Stellenanträge vor und recherchieren hierzu Möglichkeiten der Refinanzierung, o Sie erstellen Stellenbeschreibungen, pflegen Stellenübersichten sowie Organigramme und aktualisieren Ermächtigungs- und Vertretungsbefugnisse.</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung von Finanzstatistiken und Verwendungsnachweisen für Fördermittel mit.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt oder</li>
<li>bringen eine abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) mit oder</li>
<li>sind Diplom-Juristin/Diplom-Jurist bzw. Bachelor / Master of Laws oder</li>
<li>haben einen Abschluss zur/zum Diplom-Finanzwirt/in (FH) in der Steuerverwaltung des Landes NRW oder einen Abschluss zur/zum Diplom-Rechtspfleger/in (FH) in der Justizverwaltung des Landes NRW oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst der Deutschen Rentenversicherung Rheinland oder Westfalen.</li>
</ul>
Darüber hinaus sind wünschenswert:
<ul>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Vertrags- und Zuschusswesen, im Beamten- und Tarifrecht sowie der Verwaltungsstruktur und Organisation.</li>
<li>Sie sind bereit, an Schulungen zum Erwerb bzw. zur Vertiefung der erforderlichen Kenntnisse teilzunehmen.</li>
<li>Die Stelle erfordert Teamfähigkeit, Kontakt-, Kommunikations-, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit sowie Lern-, Kritik- und Konfliktfähigkeit.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich sowie strukturiert und zielorientiert.</li>
<li>Interkulturelle sowie soziale Kompetenz sind ebenfalls von hoher Bedeutung.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 05.12.2025.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Ingeborg Kirschbaum-Braches Tel. 0212/290 5334 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Anna Quintiero Tel. 0212/290 2280 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Verwaltung / Finanzen

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Überwachung, Reparatur und Wartung von Rotationsdruck- und Weiterverarbeitungsmaschinen und deren Peripheriegeräte im Hinblick auf die Versorgung (mit Luft, Wasser, Kälte, Dampf und Farbe) sowie von Galvanikanlagen in der Formherstellung</li>
<li>Wartung und Instandhaltung sämtlicher Ver- und Entsorgungsanlagen (Luft, Wasser, Dampf, Kälte, Vakuum und Farbe)</li>
<li>Kontrolle, Wartung und Reparatur von RLT- Anlagen</li>
<li>Steuerung der Rückgewinnungsanlagen und der Gebäude-Leittechnik</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Kältemechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik sind wünschenswert</li>
<li>Idealerweise im Besitz eines Scheins als geprüfte:r Kesselwärter:in</li>
<li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist, Flexibilität</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse und ein sicheres Deutschniveau in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li>
<li>Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li>
<li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen</li>
<li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li>
<li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda Druck
Du möchtest dich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutze unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren dich:
Link folgen: Schnell-Bewerbung
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Betriebstechniker für unsere Versorgungsanlagen (m/w/d)

Weil es weit mehr als ein Job ist
Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.
Integrationsbeauftragte/r (w/m/d)
im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %)
Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen.
Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>
Zentrale Ansprechperson für die Integrationsförderung des Landkreises
</li>
<li>
Konzeption und Koordination von Maßnahmen, die das Zusammenleben in Vielfalt im Landkreis fördern
</li>
<li>
Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln
</li>
<li>
Entwicklung und Begleitung von Vernetzungsstrukturen zwischen verschiedenen Akteuren in der Integrationsarbeit
</li>
<li>
Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Integration
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit
</li>
<li>
Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
</li>
<li>
Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise
</li>
<li>
Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 15 (TVöD)
</li>
<li>
Eine unbefristete Einstellung als Integrationsbeauftragte/r zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
</li>
<li>
Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.
</li>
</ul>
Gestalten Sie unseren Landkreis mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.11.2025 online unter <a href="http://www.karriere.rv.de" target="_blank">www.karriere.rv.de</a>.
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Knobloch, Sachgebietsleiterin Zentrale Dienste und Integration im Amt für Migration und Integration, unter 0751 85-9880. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Integrationsbeauftragte/r (w/m/d)

Über uns
PflegeKoala unterstütz und betreut Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige bzw. hilfsbedürftige Menschen in Ihrem Alltag sowie im Haushalt. Durch unser Konzept von min. 2 Stunden je Einsatz sowie einer festen Betreuungskraft je Kund*in, ermöglichen wir den Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Begleitung im Alltag, z.B. Arztbesuche, gemeinsam Einkaufen
</li>
<li>
Unterstützung im Haushalt, z.B. Staubsaugen, Wäsche waschen
</li>
<li>
Betreuung z.B. gemeinsam Spazieren gehen, Karten spielen
</li>
<li>
Aktivierung &amp; Förderung der Selbstständigkeit
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Empathisch und herzlich
</li>
<li>
Spaß am Umgang mit Menschen
</li>
<li>
Berufliche oder private Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder Pflege von Vorteil. Wir freuen uns auch sehr über Quereinsteiger*innen.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
ab 14,00 Euro/Stunde
</li>
<li>
Marktübliche Vergütung &amp; 27 Tage Urlaub
</li>
<li>
Arbeiten zu ihren Wunschzeiten und -tagen
</li>
<li>
Von Zuhause direkt zum Kunde, keine Umwege ins Büro
</li>
<li>
Einsätze möglichst in der Nähe des Wohnortes
</li>
<li>
Mindestens 2 Std. je Einsatz, daher kein Hetzen von Termin zu Termin
</li>
<li>
Regelmäßige und bezahlte Schulungen
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Kontakt
PflegeKoala GmbH
Gertrudenstr. 30-36
50667 Köln
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pflegekoala.de" target="_blank">bewerbung@pflegekoala.de</a>
Telefon: 0221 670 574 42

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