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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
 
 Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als
 
 
 
 Netzmonteur:in Strom 
 (m/w/d)
 Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
 <li>An unseren Stromnetzen und Betriebsmitteln in der Mittel-, Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmemessungen durch</li>

 <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, die Koordinierung von Baumaßnahmen zur Digitalisierung unserer Verteilnetze gehört hier ebenfalls zu deinen Aufgaben</li>

 <li>Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, analysierst und beseitigst Störungen selbständig</li>

 <li>Du führst eigenständig Schalthandlungen im Straßenbeleuchtungs-, Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz durch und führst zudem Arbeiten unter Spannung aus</li>

 <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li>

 <li>Du nimmst am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li>
</ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
 <li>Du hast eine elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>

 <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Verteilnetzbereich z. B. Ortsnetzstationen, Betriebsmittel, Kabel und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie in der Straßenbeleuchtung</li>

 <li>Erste relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung bei der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst hast du bereits sammeln können</li>

 <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li>

 <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit – eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li>

 <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li>

 <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li>

 <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
</ul> Was wir dir bieten: 
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

 <ul>
 <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li>

 <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li>

 <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li>

 <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li>

 <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li>

 <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li>

 <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li>

 <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li>
</ul> 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="https://new.de/karriere" target="_blank">new.de/karriere</a>.
 

 
 <a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/682/application?c=new&amp;sq=req682&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
 
 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 -
 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Strom (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
 
 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die 
 NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
 
 
 Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als
 
 
 
 Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme
 (m/w/d)
 Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
 <li>An unseren Transport- und Verteilnetzen sowie Betriebsmitteln im Gas-, Wasser- und Wärmebereich führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmen durch</li>

 <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, der Einhaltung des DVGW-Regelwerks und der berufsgenossenschaftlichen Vorgaben</li>

 <li>Das selbstständige Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Durchführung von Netzdienstleistungen (z. B. im Zusammenhang mit der Digitalisierung)</li>

 <li>Du übernimmst die Dokumentationen sowie Rückmeldungen von durchgeführten Maßnahmen in den entsprechenden IT-Anwendungen</li>

 <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li>

 <li>Du nimmst nach erfolgter Einarbeitung am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li>
</ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
 <li>Du hast eine versorgungstechnische Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Rohrnetzbauer:in bzw. Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>

 <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Bereich des Betriebs und der Instandhaltung von Gas-, Wasser- und Wärmenetzen</li>

 <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>

 <li>Dein Wohnort befindet sich im oder angrenzend an das Versorgungsgebiet</li>

 <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li>

 <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit – eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li>

 <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li>

 <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li>
</ul> Was wir dir bieten: 
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 

 <ul>
 <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li>

 <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li>

 <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li>

 <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li>

 <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li>

 <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li>

 <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li>

 <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li>
</ul> 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal
 <a href="https://new.de/karriere" target="_blank">new.de/karriere</a>.
 

 
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 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 -
 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)

Der Fachgroßhandel KONRAD KLEINER GmbH ist als mittelständisches 
Familienunternehmen in der Region fest verwurzelt und beschäftigt heute 
über 500 Mitarbeitende. Mit den Geschäftsbereichen Bad &amp; Fliesen, Wärme 
&amp; Energie, Bau &amp; Handwerk sowie Stahl, sind wir ein zuverlässiger Partner 
für Handwerk und Industrie. Zum Stammsitz in Mindelheim gehören zwei 
Filialen in Kempten und Kaufbeuren sowie ein Verkaufsbüro in Ulm.

Wir leben eine wertebasierte Unternehmenskultur, wagen Neues, sind 
zukunftsorientiert und denken langfristig. Eines unserer Unternehmensziele 
ist es seit jeher, 10 Prozent der Arbeitsplätze für Auszubildende anzubieten, 
die nach erfolgreichem Abschluss übernommen werden und zahlreiche berufliche 
Entwicklungschancen vorfinden. KLEINER ist als stabiler Arbeitgeber 
für die Zukunft bestens gerüstet. 
Für unser Verkaufsgebiet im Großraum Augsburg, Aichach-Friedberg und nördliches Unterallgäu besetzen wir ab sofort folgende Stelle:
Fachberatung Außendienst Dach und Fassade, Befestigungstechnik (m/w/d) 

 Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: <ul>
<li>Eigenständige Betreuung und Beratung unserer gewerblichen Kunden, Zielgruppe Zimmerei, Dachdeckerei und Holzhausbau 
</li><li>Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen 
</li><li>Gewinnung neuer Kunden zum weiteren Ausbau 
</li><li>Umsetzung der Vertriebsziele 
</li><li>Markt- und Vertriebsanalysen 
</li>

</ul> Sie verfügen über: <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Großhandel oder aus dem holzverarbeitenden Zimmerei- und Dachdeckerhandwerk 
</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder dem holzverarbeitenden Zimmerei- und Dachdeckerhandwerk 
</li><li>Waren- und Anwendungskenntnisse im Sortiment Dach und Fassade, Befestigungstechnik 
</li><li>Fachübergreifende Branchenkenntnisse 
</li><li>Argumentations- und Verhandlungsgeschick 
</li><li>Freude am Kundenkontakt und Verkaufen 
</li><li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein 
</li><li>Engagierte, eigenverantwortliche, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise 
</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität 
</li><li>MS-Office Kenntnisse 
</li>

</ul> Bei der KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie: <ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz 
</li><li>Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz 
</li><li>Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet 
</li><li>Eine lukrative, leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen 
</li><li>Firmen-Pkw (mit Privatnutzung) 
</li>

</ul> Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns umsetzen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, zu.


KONRAD KLEINER GmbH 
Personalwesen 
Kurt-Kleiner-Str. 1 
87719 Mindelheim 
<a href="mailto:Personalwesen@kleiner.de" target="_blank">Personalwesen@kleiner.de</a>

Fachberatung Außendienst Dach und Fassade, Befestigungstechnik (m/w/d)

Wir sind ein dynamisches, familien­geführtes Unter­nehmen und immer auf der Suche nach Mitarbeiter:in­nen, die – genau wie wir – für ihre Projekte brennen.
 Mit Kreativität bedrucken und beschichten wir Glas­flaschen und -behälter für die Getränke-, Pharma- und Lebensmittelbranche.
 Am Standort Montabaur werden jährlich rund 150 Millionen Flaschen/Glasbe­hälter veredelt und in über 30 Länder exportiert.
 DEINE HAUPTAUFGABEN 
 
 <ul>
 <li>Fachgerechte Be- und Entladung der LKWs</li>
 <li>Innerbetrieblicher Transport und Bestückung der Anlagen</li>
 <li>Überwachung der Verkehrs- und Betriebssicherheit unter Beachtung der Ladungssicherungsvorschriften</li>
 <li>Ein- und Auslagern im weiträumigen Lager (Blocklager)</li>
 </ul>
 Eine entsprechende Einarbeitung ist selbstverständlich!
 DEIN PROFIL 
 
 <ul>
 <li>Staplerschein und Fahrpraxis</li>
 <li>Idealerweise bereits Erfahrung mit Doppelzinken-Gabelstapler, aber keine Voraussetzung</li>
 <li>Bereitschaft zur (3- / 4-) Schichtarbeit</li>
 </ul>
 WIR BIETEN DIR 
 
 <ul>
 <li>Eine Anstellung in Vollzeit an unserem Standort in Montabaur</li>
 <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
 <li>Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem modernen Unternehmen</li>
 <li>Ein großartiges, hochmotiviertes Team</li>
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Kunden aus aller Welt; vom Startup bis hin zum Großkonzern</li>
 </ul>
 LUST AUF NEUE HERAUSFORDERUNGEN? 
 
 Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins an
 Thorsten Weyel <a href="mailto:bewerbung@deco-glas.de" target="_blank">bewerbung@deco-glas.de</a>
 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
 DECO GLAS GMBH Am Alten Galgen 4 – 6 D-56410 Montabaur

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Die Alzchem Group AG ist ein weltweit aktives, börsennotiertes Spezialchemie-Unternehmen, das in
seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf
unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die
steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster
Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.
 IHRE AUFGABEN: <ul>
<li>
Betreuung unserer Kunden über den kompletten Sales-Zyklus vom Erstkontakt bis hin zur
Implementierung der Lösung beim Kunden vor Ort
</li>
<li>Technische Anwendungsberatung zu unseren metallurgischen Produkten</li>
<li>Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Aufbau von neuen Geschäftsbeziehungen</li>
<li>
Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen bei Kunden und im Labor Neu- und
Weiterentwicklung von Produkten
</li>
<li>Eigenständige und aktive Unterstützung bei Marketingaktivitäten</li>
<li>
Projekttätigkeiten zu übergreifenden Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Logistik
</li>
</ul> WIR ERWARTEN: <ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich
Metallurgie, Eisen- und Stahltechnologie, Werkstofftechnik, Materialwissenschaften oder
Verfahrenstechnik
</li>
<li>Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber keine unbedingte Voraussetzung</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und strategisches Denken</li>
<li>Vertriebsaffinität</li>
<li>
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie selbstständige und kooperative
Arbeitsweise
</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul> WIR BIETEN: <ul>
<li>
Positives Arbeitsklima: Bei uns sind Sie MENSCH - eine angenehme und
familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
</li>
<li>
Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!
</li>
<li>Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren!</li>
<li>
Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis
hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten
</li>
<li>Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen</li>
<li>JobRad und Jobauto</li>
<li>Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte </li>
<li>Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt</li>
<li>Betriebsrestaurant und noch vieles mehr!</li>
</ul> IHR KONTAKT: Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Marina Lorenz 
Fachgebietsleiterin operatives Personalmanagement 
+49 8621 86 2415


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Jetzt bewerben</a>

Vertriebsingenieur / Technical Sales Manager (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491202&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d)

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – 
die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick 
und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und 
Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen 
und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden 
Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in 
der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang 
und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. 
So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
 Abteilungsleitung Controlling (m|w|d)

 
 In dieser Position sind Sie als Leitung der Abteilung Controlling 
Ansprechperson für die Mitarbeitenden und verantworten sämtliche 
Controlling-Prozesse in unserem Unternehmen. Wir wünschen uns eine 
fachlich versierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit 
entsprechender Führungserfahrung, geben aber auch gern 
Nachwuchsführungskräften eine Chance, den nächsten Karriereschritt 
zu gehen. Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Sie übernehmen die Führung und Leitung der Abteilung Controlling</li>
<li>Das eigenverantwortliche Controlling der Unternehmensbereiche und 
-prozesse fällt in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie erstellen und validieren die strategische und operative 
Unternehmensplanung</li>
<li>Alle relevanten Leistungskennzahlen werden von Ihnen analysiert und 
reported</li>
<li>Sie erstellen Forecasts, Abweichungsanalysen und betriebswirtschaftliche 
Sonderauswertungen</li>
<li>Budgetplanungen führen Sie termingerecht durch und koordinieren diese</li>
<li>Sie kümmern sich um die Analyse, Definition und Durchsetzung von 
Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung</li>
<li>Prozesse und Systeme werde von Ihnen betreut und weiterentwickelt</li>
</ul> Sie bringen mit: <ul>
 <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, 
idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder eine vergleichbare 
Qualifikation</li>
<li>Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz</li>
<li>Erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion sind wünschenswert (z. B. als 
Teamleitung o. ä.)</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP CO/FI, Business Intelligence-Tools 
und den Office Programmen, insbesondere Excel</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit 
des mobilen Arbeitens</li>
<li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen 
Umfeld</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen 
Dienstes (TVöD)</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch 
regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz 
auf unserem Gelände</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche 
Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc.</li>
<li>Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im 
Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc.</li>
<li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li>
</ul> KONTAKT 
 Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und 
Begeisterung erfahren?
 
 Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und
 frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an
 <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!
 
 
 Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei
 Sabine Stahl | Personal
 

 
 <a href="tel:+492017244496" target="_blank">
 Fon +49 201 7244–496 ↗
 </a>
 <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">
 bewerbung@messe-essen.de ↗
 </a>
 
 
 Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter
 <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a>
 einsehen.

Abteilungsleitung Controlling (m/w/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund,
 Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern
 in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige
 und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag.
 Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu
 Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und
 ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz
 ressourcenschonender Technologien.
 
 
 Wen suchen wir?
 
 
Du liebst Technik und willst richtig was bewegen? Dann haben wir
genau das Richtige für dich: eine Ausbildung zum
IT-Systemelektroniker (m/w/d). Bei uns planst, installierst
und betreust du modernste Computer-Systeme und bringst sie zum
Laufen – ob direkt beim Kunden oder virtuell aus dem Office.

 Was geht bei uns? 
 Während deiner Ausbildung zeigen wir dir alles, was
 IT-Systemelektroniker:innen draufhaben müssen. Du planst und
 installierst Computer Systeme, lernst im Bereich Print wie du
 Hardware aufbaust und reparierst und supportest Kunden bei
 Schulungen oder Fragen zur Anwendung.
 Was solltest du draufhaben? <ul>
 <li>Spaß an Technik, Organisation und kreativen Lösungen</li>
 <li>
 Eine schnelle Auffassungsgabe – logisch denken, hands-on arbeiten
 </li>
 <li>Freundlichkeit und positive Vibes</li>
 <li>Lust auf Teamwork, aber auch selbständiges Arbeiten</li>
 <li>Ein Herz für Nachhaltigkeit – wir leben den GREEN Spirit</li>
 </ul>

 
 Egal, ob Schulnoten oder Studienabbruch: Wir suchen Menschen mit
 Leidenschaft, nicht mit perfekten Lebensläufen.
 Was bieten wir dir? <ul>
 <li>Eine erstklassige Ausbildung</li>
 <li>Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen</li>
 <li>Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung</li>
 <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>
 Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit
 einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien
 </li>
 <li>
 Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder
 Bikeleasing
 </li>
 <li>Flache Hierarchien und Duz-Kultur</li>
 </ul> 
 Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf
 eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig
 von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter,
 Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern
 Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller
 Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501695&amp;src=5" target="_blank">
 Jetzt bewerben</a>

Ausbildung zum IT-Systemelektroniker 2026 (m/w/d)

Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung eine Stelle als 
 
 Release-Managerin/Release-Manager
 (m/w/d)
 
 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
 Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
 

 INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
 
 
 Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
 
 <ul>
 <li>
 Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial
 benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
 </li>
 <li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li>
 <li>
 Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service
 GmbH
 </li>
 </ul> Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Release-Management: Sie planen, steuern und überwachen Release-Zyklen inklusive Deployment – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Stabilität</li>

 <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln Release-Prozesse und -Pipelines weiter, automatisieren und standardisieren diese</li>

 <li>Systemverantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb durch Monitoring, Incident-Management und die Koordination von Infrastrukturprojekten</li>

 <li>Strategie &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken bei der konzeptionellen Planung unserer IT-Systemlandschaft mit und verbessern kontinuierlich Standards und Dokumentation</li>

 <li>Kommunikation &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Qualitäts- und Produktmanagement zusammen; berichten regelmäßig an Stakeholder und kommunizieren Risiken sowie Zeitpläne transparent</li>

 <li>Dienstleistersteuerung: Sie stimmen sich mit externen Partnerinnen und Partnern in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken, Applikationsserver und Infrastruktur ab</li>

 <li>Support &amp; Enablement: Sie beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender</li>

 <li>Tool-Administration: Sie administrieren und entwickeln unsere zentrale Jira-Umgebung kontinuierlich weiter</li>
</ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen ein
 <ul>
 <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen bzw.</li>

 <li>einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen</li>
</ul>

mit
 
 
 
 Ihr weiteres Profil:
 <ul>
 <li>Kenntnisse und Praxis im Releasemanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im agilen Projektmanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im Jira-Umfeld (Administration und Automation)</li>

 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>

 <li>Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: 
 <ul>
 <li>Problemlösungskompetenz</li>
 <li>Stabilität und Belastbarkeit</li>
 <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li>
 </ul>
 </li>

 <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeiten auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten im Rahmen von Störungsbehebungen und Release-Einsätzen</li>
</ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li>

 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>

 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>

 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>

 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>

 <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge</li>

 <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet</li>

 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>

 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
</ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501687&amp;src=5" target="_blank">Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung</a>. Wir freuen uns darauf!
 </li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">
 www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>

 <li>
 Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
 </li>
 <li>
 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 – 4292, E-Mail 
 <a href="mailto:christoph.nordheim@lwv-hessen.de" target="_blank">christoph.nordheim@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 <li>
 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail
 <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 LWV Hessen 
 Hauptverwaltung 
 Fachbereich Personal 
 Ständeplatz 6-10 
 34117 Kassel 
 <a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet
in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen
mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für
Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

 
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für
Bildungswissenschaften, Institut für Berufs- und Weiterbildung, Fachgebiet
Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung eine:n 
 

Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in / Post-Doc (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %) 



Das Institut für Berufs- und Weiterbildung der UDE ist Teil der Fakultät für
Bildungswissenschaften. Im Fachgebiet Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung wird zu allen
Fragen und Problemen der beruflichen Aus- und Weiterbildung geforscht.
 Ihre Aufgaben <ul>
<li>Sie arbeiten in Forschungsprojekten des Lehrstuhls mit</li>
<li>Sie sind aktiv bei der Akquise von Forschungsprojekten der Drittmittelforschung mit</li>
<li>
Sie bearbeiten Ihre wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion oder eine
weiterführende wissenschaftliche Qualifikation wie Post-Doc) im Fach Berufspädagogik/
Berufsbildungsforschung
</li>
<li>
Sie führen Lehre auf dem Gebiet der Berufspädagogik (Lehrerbildung für das berufliche
Schulwesen) durch
</li>
<li>
Sie arbeiten bei der Betreuung von Abschlussarbeiten und bei der Durchführung der
Prüfungen mit
</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium von mind. 8 Semestern in (berufs-) pädagogischen oder
einschlägigen sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen (Magister, Master, Diplom, Erstes
Staatsexamen)
</li>
<li>
Nachweisbare gründliche Kenntnisse auf den Gebieten der beruflichen Bildung
(Berufsbildungsforschung) und der Lehrerbildung für das berufliche Schulwesen
</li>
<li>
Nachweisbare gründliche Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung
(quantitativ und qualitativ)
</li>
<li>
Motivation für eine Promotion oder für eine weiterführende wissenschaftliche
Qualifikation im Fach Berufs- und Wirtschaftspädagogik
</li>
<li>Erfahrungen im Bereich E-Learning sowie gute Englisch-Kenntnisse sind erwünscht</li>
</ul>
 
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. Sie erwartet <ul>
<li>ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima</li>
<li>die Möglichkeit der Teilnahme an Tagungen, Konferenzen und Workshops</li>
<li>
aktive, ergebnisorientierte Betreuung zur weiteren Qualifikation inkl. Möglichkeit zur
Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
</li>
<li>
ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden
Miteinander
</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
<li>
die Möglichkeit von Homeoffice (teilweise beschränkt durch Erfordernisse in der
Präsenzlehre sowie gegebenenfalls in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern bei
Projekten)
</li>
</ul>
 

Besetzungszeitpunkt: 01.04.2026 
Vertragsdauer: 3 Jahre 
Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich 
Bewerbungsfrist: 04.01.2026 
 Bewerbungsunterlagen: Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 649-25
an Herrn Prof. Dr. Dieter Münk, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften,
45117 Essen. E-Mail: <a href="mailto:barbara.frede@uni-due.de" target="_blank">barbara.frede@uni-due.de</a>
 
 
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/berupaed/" target="_blank">https://www.uni-due.de/berupaed/</a>
 
<a href="https://www.uni-due.de/biwi/" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/</a>
 Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu
fördern (s.
<a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a>). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an
und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen
werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i.
S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

31.742 Jobs