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Mit unserer Low Code Plattform Orchestra entwickeln wir innovative, nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen und treiben die digitale Transformation in Zukunftsmärkten voran. Somit enablen wir unsere nationalen und internationalen Kunden und Partner – insbesondere Unternehmen des exzellenten deutschen Mittelstands – stets dem Puls der Zeit einen Pulsschlag voraus zu sein!
Unser +60 köpfiges Team aus jungen und erfahrenen Expert:innen mit der großen gemeinsamen Begeisterung für unsere Lösungen, Kreativität und Teamgeist freut sich stets auf neue Kolleg:innen!
Um unser weiteres Wachstum bestmöglich zu gestalten suchen wir zur Nachfolge wegen Ruhestands eine engagierte Persönlichkeit für unsere Stelle als Executive Office Manager (m/w/d).
Komm in unser Team und unterstütze unser Backoffice!
Deine spannenden Aufgaben:
<ul>
<li>Du unterstützt den reibungslosen Ablaufs im Team Backoffice – von Vertrags- und Dokumentenmanagement über Personalwesen, Auftragsabwicklung, Office-Organisation bis Rechnungswesen und interne Kommunikation</li>
<li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt in organisatorischen und administrativen Belangen</li>
<li>Die Koordination und Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li>
<li>Du planst, organisierst und setzt interne Projekte, Meetings und Veranstaltungen um.</li>
<li>Du entwickelst und digitalisierst bestehende Prozesse weiter und führst effizientere Standards ein.</li>
</ul>
Warum genau du?
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Office Management, Betriebswirtschaft oder Projektorganisation und konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln.</li>
<li>Du konntest bereits Erfahrung im Backoffice / Office Management sammeln.</li>
<li>Du besitzt ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Du verfügst über hohes Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Freude an Prozessoptimierung</li>
<li>Du hast ein Gefühl für Zahlen, Wirtschaftlichkeit, Priorisierung</li>
<li>Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Service- und Teamorientierung</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office-Produkten und modernen digitalen Tools.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Zugang zu spannenden Projekten und Zukunftsthemen</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Großer Gestaltungsspielraum – setze deine Ideen in die Tat um!</li>
<li>Steile Lernkurve und Weiterentwicklung – fachlich und persönlich</li>
<li>Dein Team steht zu 100% hinter dir. Hier kannst du darauf vertrauen, dass jeder jeden unterstützt.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung</li>
</ul>

Executive Office Manager (m/w/d)

Als Sales Development Representative bist du der Erstkontakt für unsere potenziellen Neukunden und legst damit den Grundstein für eine langfristige Zusammenarbeit. In dieser Vertriebsrolle entscheidet deine Einschätzung bezüglich des Potentials eines Interessenten maßgeblich über den Teamerfolg.
<ul>
<li dir="ltr">Prospecting: Gezielte Suche nach potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Qualifizierung: Kontaktaufnahme mit Leads und Bewertung ihrer Bedürfnisse, um sie als qualifizierte Verkaufsmöglichkeiten einzustufen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstkontakt: Durchführung von Kaltanrufen und Versenden von Kalt-E-Mails, um Cosuno vorzustellen und Interesse zu wecken.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau von Beziehungen: Knüpfen und Pflegen von Kontakten zu potenziellen Kunden, um langfristiges Vertrauen aufzubauen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Terminvereinbarung: Vereinbarung von Meetings oder Demos für die Account Executives und das Vertriebsteam.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verwaltung der Pipeline: Dokumentation und Pflege der interessierten Prospects in Salesforce.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestalte ein Produkt, das reale Probleme in der Baubranche löst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeite in einem offenen, kooperativen, dynamischen und internationalen Team.</li>
<li dir="ltr">Du hast die Flexibilität, in unserem modernen Büro in Berlin-Friedrichshain oder vollständig im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Firmenevents und regelmäßigen Teamevents (sowohl offline als auch online).</li>
<li dir="ltr">Attraktive Vergütung mit ungedeckelter Kommission, unbefristetem Vertrag und modernem Equipment. Transparente Provisionsregelung mit vollumfänglichen eigenem Einfluss auf deinen Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Meetings und Entwicklungsgesprächen.</li>
<li dir="ltr">Transparente Provisionsregelung mit 100% eigenem Einfluss auf deinen Erfolg.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Akquise und Verkauf, optimalerweise im B2B Sales</li>
<li dir="ltr">Du zeigst Zielstrebigkeit und den Ehrgeizig, um selbst für deinen persönlichen Erfolg verantwortlich zu sein</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, sowohl verbal als auch schriftlich</li>
<li dir="ltr">Du bringst gerne deine eigenen Ideen ein, um dich und dein Team auf das nächste Level zu bringen</li>
<li dir="ltr">Du hast den Wunsch, eine Karriere im Vertrieb auf- bzw. auszubauen</li>
<li dir="ltr">Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (Muttersprache oder Zweitsprache)</li>
<li dir="ltr">Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (vor allem Englisch)</li>
</ul>
 Team
Bei Cosuno triffst du auf ein dynamisches, motiviertes Team, das gemeinsam die Bauindustrie digitalisiert. Wir sind ein Mix aus erfahrenen Profis und neugierigen Querdenkern, die jeden Tag daran arbeiten, Prozesse smarter, schneller und erfolgreicher zu machen. 
Bei uns zählt jeder Beitrag: Ideen werden gehört, Initiative wird gefördert und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Startup Verantwortung zu übernehmen, dein Know-how einzubringen und echte Impact zu erzielen, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1st Call - mit HR </li>
<li dir="ltr">2nd Call - "Department Call" mit Hiring Manager </li>
<li dir="ltr">3rd Call - "Case Study" mit Hiring Manager und CRO </li>
</ul>

Sales Development Representative

Als STB-Team verantworten wir die effiziente Verbindung von unseren Lexware Office-Kund:innen in der Online-Zusammenarbeit mit ihren Steuerkanzleien. Unsere Mission: Die vollständige Übertragung der Buchhaltungsdaten im richtigen Format zum richtigen Zeitpunkt so an die Steuerkanzleien übertragen, dass diese sofort damit weiter arbeiten können. Deine Unterstützung als Senior Entwickler:in ist dabei entscheidend!

Wir wollen wachsen und suchen daher technisch vielseitige, agil geprägte und KI-begeisterte Entwickler:innen wie dich. Wir haben eine offene und stark auf Selbstorganisation basierende Unternehmenskultur. Das bedeutet auch, dass wir uns alle 6-8 Wochen in unserem schönen Büro in Freiburg im Breisgau treffen. Ansonsten arbeiten wir alle flexibel von zu Hause.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust zusammen mit anderen Mitgliedern des Lexware Office Teams den Software Entwicklung und bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb in der Cloud.</li>
<li dir="ltr">Die Umsetzung von neuen Features gehst du verbindlich und zuverlässig an. Dabei nimmst du an Architekturentscheidungen teil und treibst deren Umsetzung eigenverantwortlich und selbstorganisiert mit dem Team voran.</li>
<li dir="ltr">Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Da wir interdisziplinär zusammenarbeiten, nutzen wir kurze Wege und direkte Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit dem Product Owner, UX-Designer, Scrum Master, Business Analyst und anderen Entwicklern formst du ein interdisziplinäres Team. Dazu ist auch ein enger und strukturierter Austausch mit den Kolleg:innen aus dem Support Teil deiner Arbeit, um unseren Kund:innen bei Problemen mit dem Produkt effizient Hilfestellungen zu geben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in Java/SpringBoot und TypeScript, aber vor allem hast du Spaß an der Entwicklung und Konzeption, sowohl im Backend als auch im Frontend</li>
<li dir="ltr">Wichtig ist uns auch Erfahrung im Bereich der Microservice-Architektur</li>
<li dir="ltr">Schön, aber nicht zwingend notwendig wäre es, wenn du dich zusätzlich mit React, Docker, AWS und SQL/NoSQL auskennst. Unsere Firma exploriert kontinuierlich die neuen Möglichkeiten mit KI, darum solltest du dich auch dafür interessieren. Bei der Entwicklung lassen wir uns auch von KI-Tools wie Copilot unterstützen</li>
<li dir="ltr">Als Team leben wir agile Prozesse als Teil unseres Arbeitsalltages, konkret für dein Team primär die Scrum Events. Daher ist uns wichtig, dass du eine Haltung der Teamfähigkeit, kontinuierlichen Weiterentwicklung und Offenheit mitbringst und idealerweise auch bereits Erfahrung in agilen Teams sammeln konntest</li>
<li dir="ltr">Du bist noch nicht mit allen Technologien vertraut? Kein Problem! Gerne unterstützen wir dich mit einem dedizierten Onboarding-Paten und bei deiner Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Team
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen und möchten dir hier deine zukünftigen Kolleg:innen vorstellen:
<ul>
<li dir="ltr">Nico, James, Marko &amp; Andreas: vom Mac User bis zum Linux Fan sind unsere Softwareentwickler für die Weiterentwicklung sowie den reibungslosen Betrieb der team-eigenen Microservices zuständig. Privat genießen einige auf dem Mountainbike Trips durch die Landschaft, andere kochen gern &amp; spielen Pen-and-Paper Spiele – ob in Berlin oder im Schwarzwald.</li>
<li dir="ltr">Markus&nbsp;ist Product Owner und versucht herauszufinden, wie Lexware Office die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten noch effizienter machen kann. Privat zählt er schon im Hochsommer die Tage, bis endlich genug Schnee zum Skifahren im Schwarzwald liegt.</li>
<li dir="ltr">Anja&nbsp;ist UX-Designerin. Sie verbindet die Anforderungen des Business mit den Bedürfnissen unserer User – und übersetzt diese in enger Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern. Privat ist meist auf dem Spielplatz oder im Pferdestall anzutreffen.</li>
<li dir="ltr">Michaela, früher selbst Buchhaltungsnerd, ist Business-Analystin. Sie prüft die fachlichen Anforderungen und stellt sicher, dass die steuerlichen und buchhalterischen Vorschriften eingehalten werden. In ihrer Freizeit geht sie gerne auf Reisen und interessiert sich für Natur- und Tierschutz</li>
<li dir="ltr">Johanna&nbsp;ist eine Sushi-begeisterte Coachin, die ihre Kreativität beim Designen von Workshops oder auch in der Fotografie auslebt. Als Vertreter:in der Agile Community begleitet sie diesen Recruiting Prozess und sichert gemeinsam mit eine:r technischen Pat:in dein Onboarding.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Full Stack Entwickler:in (d/m/w) - remote

Du kennst dich mit Cloud-Native-Technologien aus und rollst moderne Software mit GitOps-Prinzipien aus? Du hast Lust, Infrastruktur nicht nur zu automatisieren, sondern dafür auch eigene Tools und Operatoren in Go zu entwickeln?
Dann werde unser neuer&nbsp;Cloud Engineer&nbsp;(all genders)! Die Position ist&nbsp;ab sofort,&nbsp;remote&nbsp;aus ganz Deutschland verfügbar.
 Tätigkeiten
Wir bei iits bieten unseren Kunden individuelle Softwarelösungen, da jedes Unternehmen einzigartig ist und eigene Ziele und Herausforderungen hat. Dies ermöglichen wir durch die technische Expertise unserer Teams, welche die Geschäftsprozesse der Kunden tagtäglich optimieren und eine maßgeschneiderte Digitalisierung ermöglichen. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Visionen zum Leben zu erwecken, einzelne Anforderungen zu verstehen und innovative Software zu entwickeln.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du weißt, wie man ein Docker Image baut und daraus ein Kubernetes Deployment entwickelt.</li>
<li dir="ltr">Du definierst Infrastruktur als Code – statt sie in der UI zusammenzuklicken. Tools wie Terraform oder Helm sind dir vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse in Go oder arbeitest dich schnell in die Sprache ein, um z.B. Kubernetes Operatoren, eigene CLIs oder Infrastruktur-Tools zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du bringst solide Shell-Scripting-Skills (Bash) mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist mit dem Softwareentwicklungslebenszyklus vertraut und kannst gängige CI/CD-Prozesse aufsetzen, betreiben und erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit GCP und kannst sie mit Terraform managen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Kubernetes Cluster aufsetzen und mit GitOps-Tools wie ArgoCD oder Flux verwalten.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Debugging von Netzwerkproblemen in verteilten Systemen.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, teamfähig und arbeitest gerne eng mit Kunden und Teams zusammen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1), Deutschkenntnisse sind ein Plus.</li>
</ul>
Deine Benefits:
<ul>
<li dir="ltr">Professionelle Softwareentwicklung und Architektur</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und agile Denk- &amp; Arbeitsweisen</li>
<li dir="ltr">Home-Office / ﬂexibler Arbeitsort (inkl. Highend Home-Office Ausstattung)</li>
<li dir="ltr">Tech-Talks &amp; bezahlte Fortbildungen (u.a. auch Sprachkurse)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Firmenevents, Workshops und Teamaktivitäten</li>
<li dir="ltr">30 Urlaubstage, Weihnachten &amp; Silvester frei + weitere freie Bildungstage</li>
<li dir="ltr">Mobilitätsunterstützung (Bahncard 50 + Job Rad)</li>
<li dir="ltr">Familienpakete (z.B. Zuschuss zu den KITA-Kosten)</li>
<li dir="ltr">Well-Being Angebote (Yogakurse + Fitness &amp; Wellness Angebote über Wellpass)</li>
</ul>
 Team
Bei uns gibt es keine starren Hierarchien:
Wir finden gemeinsam im Gespräch heraus in welches Team du am besten passt. Dabei leben wir eine agilen Denk- &amp; Arbeitsweise auf Augenhöhe.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist simpel gehalten:
Wir benötigen nur deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichsten Einstiegsdatum.
Wir lernen uns in zwei Interviews kennen, eines bei dem wir uns auf der persönlichen Ebene kennenlernen und ein technisches Interview.&nbsp;

(Senior) DevOps/Cloud Engineer GCP (all genders) - 100 % Remote

Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) bei uns kannst du nicht nur an spannenden IT-Lösungen arbeiten, sondern auch eigenverantwortlich Dinge vorantreiben. Du bekommst viel Freiraum, deine Ideen zu verwirklichen und die Zukunft der Bau- und Umweltbranche mitzugestalten. Moderne Tools, agiles Arbeiten und ein lockeres Team machen die Arbeit richtig Spaß. Wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung – du wirst hier immer dazulernen und dabei in einer stressfreien Atmosphäre arbeiten. Erfolge werden bei uns nicht nur gefeiert, sondern auch die täglichen kleinen Schritte, die uns weiterbringen. Wenn du Lust auf ein cooles Team, viel Gestaltungsspielraum und echte Impact-Projekte hast, dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und pflegst unsere Produkte und schaffst technische Lösungen, die auf den fachlichen Anforderungen unserer Kund*innen basieren</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und bearbeitest gemeinsam mit den Product Owner*innen Anfragen mit softwaretechnischem Hintergrund</li>
<li dir="ltr">Du schreibst entwicklungsbegleitende Tests und stellst die hohe Qualität unserer Software sicher</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und optimierst unsere datenbankgestützten Desktop-Anwendungen auf Basis von .NET und WPF</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt uns bei der Migration auf cloud- und serverbasierte Systeme und der Integration externer Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">In einer modernen Entwicklungsumgebung (z. B. Visual Studio 2022/Rider, .NET 4.8 und .NETCore 8, C# 11/12, Git, NUnit, ReSharper) arbeitest du an zukunftsfähigen Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Du nutzt unsere gut ausgestattete CI-Umgebung auf Basis von GitLab mit mehreren Agents</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, dich in die Fachdomänen der Bau- und Umweltbranche einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung cloud- und serverbasierter Systeme</li>
<li dir="ltr">Du bist geübt im Schreiben von Unittests und legst Wert auf hohe Softwarequalität</li>
</ul>
 Team
Unser Team im Bereich Bauen und Umwelt ist ein bunter Mix aus kritischen Denkern und erfahrenen Expert*innen, die gemeinsam innovative Lösungen für die Bau- und Umweltbranche entwickeln. Wir sind ein junges, dynamisches Team, in dem offene Kommunikation und viel Freiraum für kreative Ideen großgeschrieben werden. Bei uns ist jeder auf Augenhöhe, und es wird immer ein „Du“ gepflegt, egal ob du eine Frage hast oder um Hilfe bittest. Wir arbeiten gerne zusammen, feiern Erfolge, aber auch die kleinen Erfolge – und machen den Arbeitsalltag so nicht nur produktiv, sondern auch spannend und entspannt. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind uns wichtig, und wir schaffen eine Atmosphäre, in der du sowohl kreativ als auch entspannt arbeiten kannst. Zusammen wachsen, voneinander lernen und dabei nie den Spaß verlieren – das ist unser Team.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li dir="ltr">2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Wenn Du eine neue Herausforderung suchst, Dir gerne IT-Lösungen für Kunden ausdenkst und einrichtest, dazu auch noch Teil eines motivierten Teams werden willst, dann melde dich bei uns 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, SAN-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für das Planen, die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients zusammen mit den Kunden oder mit Kollegen</li>
<li dir="ltr">Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und migrierst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Windows-basierten Server-Technologien, wie Windows Server, Active Directory, Exchange, Terminalserver</li>
<li dir="ltr">Ausbildung und/oder Studium oder fundierte Erfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientierter Umgang mit neuen Aufgaben- und Problemstellungen</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Kunden</li>
</ul>
 Team
Im Service erwarten dich 12 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch mit den Geschäftsführern Stefan und Daniel</li>
</ol>

Senior IT System- / Netzwerkadministrator (m/w/d)

Mit cleveren Lösungen halten wir bei Lexware über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Dabei schafft unser&nbsp; Team Lösungen für optimale Einkaufs- &amp; Lagerprozesse für unsere Kunden. Damit sie sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren können. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum.&nbsp;

Dafür suchen wir Dich, eine:n erfahrene:n Full Stack Entwickler:in (w/d/m) als Verstärkung. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen wirst du an einer zentralen Aufgabe arbeiten, die für unsere Kund:innen und deren Unternehmen von großer Bedeutung ist.

Unser Büro, in Freiburg im Breisgau, bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten auch von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit in einem&nbsp;cross-funktionalen Team, um Konzepte zu entwerfen, technische Probleme zu lösen und echten Kundennutzen zu schaffen, inkl.&nbsp;MVP-Ansatz, um schnell&nbsp;Feedback von Kund:innen&nbsp;zu gewinnen</li>
<li dir="ltr">Beteiligung an&nbsp;Architekturentscheidungen&nbsp;und Entwicklung moderner&nbsp;Microservices&nbsp;mit&nbsp;Java&nbsp;und&nbsp;Spring Boot&nbsp;in einer Cloud-Umgebung (AWS von Vorteil)</li>
<li dir="ltr">Gestaltung und Umsetzung benutzerfreundlicher Frontends mit&nbsp;React&nbsp;und&nbsp;TypeScript</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, insbesondere&nbsp;Spring Boot/Java&nbsp;und&nbsp;React/TypeScript</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit&nbsp;Cloud-Technologien&nbsp;(AWS, Azure oder GCP) Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken und&nbsp;SQL&nbsp;(idealerweise Postgres)</li>
<li dir="ltr">Freude an&nbsp;Teamarbeit, offener&nbsp;Kommunikation&nbsp;und&nbsp;Wissensaustausch</li>
<li dir="ltr">Lust auf Experimente und&nbsp;kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Bonuspunkte für Erfahrung mit&nbsp;ERP-Systemen, mit&nbsp;hochverfügbaren SaaS-Lösungen&nbsp;und der Zielgruppe&nbsp;KKU</li>
</ul>
 Team
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Bettina:&nbsp;Als Scrum Master begeistere ich mich für alle Facetten der Zusammenarbeit, ob im Team oder über Teamgrenzen hinaus. In meiner Freizeit findest du mich auf dem Surfbrett oder unterwegs mit meinem Hund.</li>
<li dir="ltr">Christian:&nbsp;Als Hobby-Magier lasse ich Karten verschwinden, aber ganz gerne auch unsaubere Stellen im Code. Denn ich liebe es, knifflige Aufgaben zu lösen und neue Dinge auszuprobieren. Ich wohne in Karlsruhe und fahre am Teamtag gerne nach Freiburg, um vor Ort zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Hannes:&nbsp;Als Product Owner halte ich den Markt im Blick und führe unsere Produktvision im Einklang mit der Gesamtstrategie. Außerhalb des Büros tausche ich das Whiteboard gern gegen zwei Räder oder zwei Skier – je nach Jahreszeit.</li>
<li dir="ltr">Lucas:&nbsp;Aus dem Norden in den Schwarzwald gezogen, genieße ich endlich richtige Berge – perfekt für lange Touren mit dem Rennrad. Im Team halte ich mit meiner ruhigen Art auch in steilen Passagen die Balance.</li>
<li dir="ltr">Lukas:&nbsp;Als UI/UX Designer habe ich stets den Kunden im Blick und sorge für eine tolle User Experience. Am Wochenende triffst du mich und meine Band auf der Bühne an.</li>
<li dir="ltr">Martin:&nbsp;Sport, Freunde und Programmieren – das sind meine drei Konstanten. Momentan tüftle ich an einem Online-Echtzeit-Kartenspiel. Mein kleiner Hund unterstützt mich dabei, vor allem in Online-Meetings, wo er gern für etwas Abwechslung sorgt.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Full Stack Entwickler:in (React/Spring) - Warenwirtschaft (d/m/w)

Du brennst dafür, knifflige Kundenprobleme mit begeisternder Software zu lösen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit Lexware Office erleichtern wir das Unternehmertum von über 400.000 Kleinunternehmen in Deutschland – Tendenz stark steigend!&nbsp;

Steige als Product Owner - Rechnungsworkflow Automation (d/m/w) bei uns ein und sorge dafür, dass unsere Kunden durch die Automatisierung ihres Rechnungsworkflows mehr Freiraum für ihr Kerngeschäft gewinnen. Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt. Das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du gestaltest von Anfang an den „Rechnungs-Verbund“ aktiv mit und bringst alle Fäden zusammen, damit der Rechnungsworkflow unserer Kund:innen noch einfacher und automatisierter wird – vom ersten Angebot bis zur Schlussrechnung. Du ermöglichst es unseren Kund:innen, den Überblick zu behalten!&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Um das zu schaffen, bist du regelmäßig im Gespräch mit unseren Kund:innen, hörst genau hin, verstehst ihre echten Bedürfnisse und leitest daraus Features ab, die den Unterschied ausmachen</li>
<li dir="ltr">Wir leben die Philosophie von cross-funktionalen Teams, die interdisziplinär zusammenarbeiten. Nach diesem Vorbild gründen wir gerade ein neues Team, welches du gemeinsam mit uns weiter aufbaust</li>
<li dir="ltr">Mit Lexware Office arbeitest du bei der Nr. 1 der cloudbasierten Rechnungs- und Buchhaltungslösungen in Deutschland. Das bedeutet: Eine große Fanbase, mit der du Ideen schnell testen und echte Wirkung erzielen kannst</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im ERP-Umfeld sind hilfreich. Idealerweise mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen oder Lieferkettenprozesse</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in kundenzentrierter Produktentwicklung: Du kombinierst agile Product Discovery &amp; Delivery souverän und weißt, wie man im Team aus ersten Ideen echte Mehrwerte für Kund:innen kreiert</li>
<li dir="ltr">Product Ownership verstehst du daher nicht nur im klassischen Scrum-Sinne – für dich ist es längst mehr: Das Portfolio im Blick, die Produktvision klar vor Augen, triffst du die täglichen schwierigen Entscheidungen, die in einem skalierten Umfeld getroffen werden müssen</li>
<li dir="ltr">Du weißt, wie man die damit verbundenen Absprachen teamübergreifend trifft, Prioritäten transparent macht und regelmäßige Synchronisation so gestaltet, dass die gemeinsame Reise als Team möglich wird</li>
</ul>
 Team
Keine anonymen Runden, sondern echte Begegnungen: Wir glauben, man lernt sich am besten kennen, wenn man direkt miteinander spricht. Deshalb liegt dein Bewerbungsprozess komplett in den Händen deiner zukünftigen Kolleg:innen.
<ul>
<li dir="ltr">Jan, Hannes &amp; Lukas: Im PO&amp;UX Trio sorgen wir dafür, dass Markt, Nutzer:innen und Produktvision im Takt bleiben. Abseits der Arbeit halten wir denselben Rhythmus – mit Sport, Musik und jeder Menge Podcast-Stoff.</li>
<li dir="ltr">Stefan, Martin, Johannes, Amr, Ahmed &amp; Benedikt: Das Entwicklerteam, das selbst die komplexesten Features zum Fliegen bringt – notfalls mit der Drohne. Zwischen unzähligen Zeilen Code, ausgetragenen Festivalbändchen, Smart-Home-Spielereien, Honigwaben, hitzigen Fußballpartien und Roadtrips durch die USA entsteht hier Software, die unsere Nutzer wirklich begeistert.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Marvin: Ich halte den Ofen heiß – beim Kochen und in der Teamarbeit. Als Organisationsentwickler sorge ich dafür, dass Kreativität, Zusammenarbeit und Teamspirit bei uns immer mit auf der Karte stehen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Product Owner - Rechnungsworkflow Automation (d/m/w)

Bei Syntinels ist es unsere Vision, den Enterprise-Vertrieb zu transformieren, indem wir Vertriebsinteraktionen relevant, zur richtigen Zeit und datenbasiert ermöglichen. Wir sind überzeugt: B2B-Sales muss weg vom Bauchgefühl und hin zu präzisen Entscheidungen auf Basis von Daten und KI.
Als (Senior) Backend Developer arbeitest du an der Schnittstelle von Data, AI und SaaS und gestaltest ein Produkt mit, das unstrukturierte Informationen in umsetzbare Insights für Vertriebsteams verwandelt.
Dein Impact:
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf und Pflege skalierbarer Datenbankmodelle,</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Optimierung unserer REST API,</li>
<li dir="ltr">Integration von AI/LLM-Workflows.</li>
</ul>
Du arbeitest eng mit Product und GTM zusammen, schreibst sauberen, testbaren Code und verbesserst Scraping- sowie Hintergrundprozesse im Hinblick auf Performance und Zuverlässigkeit.
Kurz gesagt: Du hilfst dabei, neu zu definieren, wie Enterprise-Sales-Teams in Zukunft erfolgreich sind.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwerfen und Pflegen von Datenbankmodellen (PostgreSQL, Redis)</li>
<li dir="ltr">Erweitern und Optimieren unserer REST API (Django REST Framework) für verschiedene Clients (z. B. Chrome Extension)</li>
<li dir="ltr">Übersetzen von Produktideen in technische Konzepte und umsetzbare Implementierungspläne</li>
<li dir="ltr">Integration und Optimierung von AI-/LLM-Workflows in unser Produkt</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product, Go-to-Market und Customer Success, um das Produkt kontinuierlich zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Schreiben von sauberem, gut testbaren und dokumentierten Code sowie Pflege von Legacy-Komponenten</li>
<li dir="ltr">Optimieren bestehender Hintergrundprozesse, um Skalierbarkeit und Performance zu steigern</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Verbesserung unserer Scraping-Quellen, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Datenflüsse sicherzustellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du brennst dafür, robuste Backendsysteme mit Python/Django zu entwickeln und legst Wert auf Qualität durch Tests, Dokumentation und saubere Architektur.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Features – von der ersten Idee bis zum Live-Betrieb – und findest die richtige Balance zwischen schneller Umsetzung und langfristiger Wartbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig auf neue Technologien wie AI/LLMs und findest pragmatische Wege, sie sinnvoll in reale Produkte zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar und proaktiv und kannst komplexe Themen so erklären, dass sowohl technische als auch nicht-technische Kolleg:innen sie verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich in einem Startup-Umfeld wohl, in dem sich Prioritäten schnell ändern und die Zusammenarbeit mit Product, Tech und GTM Teil des Alltags ist.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines jungen, dynamischen und technologiegetriebenen Teams, das mit voller Energie daran arbeitet, im Sales-Tech-Bereich etwas Disruptives aufzubauen. Bei Syntinels steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Du arbeitest eng mit unseren beiden anderen Technologen sowie unserem Co-Founder und Produktverantwortlichen zusammen und tauschst dich regelmäßig mit allen Teammitgliedern aus. Wir leben einen kontinuierlichen Feedback-Loop (von Kundeneinblicken bis hin zur technischen Umsetzung) damit jeder im Team aktiv zur Weiterentwicklung von Produkt und Unternehmen beiträgt. Wenn du ein Umfeld suchst, wo jede Stimme zählt, in dem Ideen schnell umgesetzt und neue Technologien mit Neugier ausprobiert werden, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist bewusst straightforward und persönlich gestaltet.
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<li dir="ltr">Wenn dein Profil passt und du Lust hast, an unserer Mission mitzuarbeiten, starten wir mit einem ersten Gespräch mit HR. Dabei sprechen wir nicht nur über deinen Hintergrund und deine Motivation, sondern legen auch Wert auf Culture Fit, Soft Skills und deine Kommunikationsweise. Denn diese sind unserer Erfahrung nach genauso wichtig wie technische Expertise.</li>
<li dir="ltr">Anschließend folgt ein Deep-Dive mit unserem Tech-Team, bei dem wir deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Daraufhin bearbeiten wir gemeinsam eine kleine Case Study – remote oder gerne auch persönlich, um uns (wenn möglich) face-to-face kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Zum Schluss klären wir die letzten Details und, wenn es für beide Seiten passt, heißen dich im Team willkommen.</li>
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(Senior) Backend Developer (Python + Django) - (f/m/x)

Du denkst in Beziehungen statt in Hierarchien und siehst Teams als lebendige Systeme? Dann bist du bei Lexware Office genau richtig. Unsere Mission: Wir erleichtern Unternehmertum. Mit unserer Softwarelösung entlasten wir den Arbeitsalltag von über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland. Tendenz stark steigend! Dafür suchen wir Menschen wie dich – mit systemischem Blick, dem Gespür für Zusammenhänge und dem Mut, Veränderung anzustoßen.

Steige ein als Team Facilitator / Scrum Master (d/m/w). Und zwar so bald wie möglich. Bei uns in Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands – oder remote aus ganz Deutschland. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt. Das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.&nbsp;
 Tätigkeiten
Du begleitest unser Team mit einem klaren Gespür für gute Zusammenarbeit – mal als Prozess Facilitator, mal als unbequemer Challenger, mal als Coach. Dabei gestaltest du das Wie aktiv mit und findest die Balance zwischen agiler Lehre und pragmatischem Vorgehen. Du moderierst Scrum-Zeremonien, hilfst dem Team zu wachsen und bringst Struktur in Kommunikation, Priorisierung und Entscheidungsprozesse. Bei uns wirst du zum Katalysator, um Reibung in produktive Bewegung zu verwandeln und Teams zu befähigen, selbstbestimmt wirksam zu sein.
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, die dich befähigt, Teams wirksam zu begleiten. Dein Methodenbaukasten ist vielseitig – ob klassische Scrum-Zeremonien oder individuell zugeschnittene Formate. Das agile Handwerkszeug beherrschst du im Schlaf und passt es flexibel an die Bedürfnisse deines Teams an.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent: Du hörst genau zu, drückst dich klar aus und schaffst es, Missverständnisse mutig und wertschätzend auf den Tisch zu bringen – immer auf Augenhöhe und mit Fokus auf Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Begriffe wie Konsent oder Sociocracy 3.0 sagen dir was – und bei DoD denkst du sofort an „Definition of Done“, nicht an Dungeons &amp; Dragons.</li>
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Info: Für deinen Start bekommst du einen Paten an deine Seite, der dich unterstützt und deine individuelle Weiterentwicklung fördert.
 Team
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.&nbsp;
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<li dir="ltr">Johanna &amp; Vera:&nbsp;Nicht nur beim Kochen, Restaurant testen oder beim designen von Workshops: Wir leben unsere Kreativität in vollen Zügen aus. Als Vertreter:innen der Agile Community begleiten wir diesen Recruiting Prozess und sichern dein Onboarding.</li>
<li dir="ltr">Nico, James, Marco &amp; Andreas:&nbsp;vom Mac User bis zum Linux Fan sind unsere Softwareentwickler für die Weiterentwicklung sowie den reibungslosen Betrieb der team-eigenen Microservices zuständig. Privat genießen einige auf dem Mountainbike Trips durch die Landschaft, andere kochen gern &amp; spielen Pen-and-Paper Spiele</li>
<li dir="ltr">Markus&nbsp;ist Product Owner und versucht herauszufinden, wie lexoffice die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten noch effizienter machen kann. Privat zählt er schon im Hochsommer die Tage, bis endlich genug Schnee zum Skifahren im Schwarzwald liegt.</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
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