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<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet - in Vollzeit für unsere Servicestation in Schwarzenborn als: Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Sie führen ein Team von ca. 7 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.</li> <li>Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.</li> <li>Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.</li> <li>Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort.</li> <li>Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West.</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Schwarzenborn", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

<a href="https://karriere.torpedo-gruppe.de/de" target="_blank"></a> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nfz am Standort Görlitz Präge die Mobilität von morgen. Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, Fuso, Dodge, RAM, BYD, XPENG und Hongqi ab. Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität! Deine Aufgaben <ul><li>Reparatur, Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Fahrzeugen verschiedener Marken wie z. B. Mercedes-Benz, Daimler Truck (Transporter) und Unimog </li> <li>Selbstständige Diagnosearbeiten und systemische Funktions­kontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.) </li> <li>Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem Fahrzeughersteller</li> <li>Unter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justieren</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nfz idealerweise mit Berufserfahrung (markenunabhängig)</li> <li>Leidenschaft für große Autos wie Lkw und Transporter sowie hervor­ragenden Service</li> <li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit einem Auge fürs Detail</li> <li>Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten und gut im Team zu harmonieren</li> <li>Starkes Service- und Qualitätsbewusstsein</li> </ul> Neugierig geworden? Bei uns arbeitest Du für attraktive Premium-Produkte, die zu den Besten der Branche gehören. Dein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich, anspruchsvoll und bietet Dir alle Möglichkeiten Dich weiterzuentwickeln. Wir wissen, dass gute Leistung auch gute Gegenleistung verdient. Deshalb bieten wir Dir unter anderem ein attraktives Gehalt. Auf ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld legen wir sehr großen Wert. Zusätzlich unter­stützen wir Dich mit tollen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann werde Teil von Hedin Automotive und bewirb Dich ganz einfach ohne Registrierung direkt über den Bewerben-Button. Selina Münch HR Generalist*In <a href="https://karriere.hedinautomotive.de/Kfz-Mechatroniker-mwd-Nfz-de-f1157.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hedin Automotive eMobility GmbH | <a href="https://hedinautomotive.de/" target="_blank">Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</a>

Kfz Mechatroniker (m/w/d) Nfz

<a href="https://karriere.torpedo-gruppe.de/de" target="_blank"></a> Wir suchen einen dynamischen und engagierten HR-Administrator (m/w/d) im Bereich Entgelt und Zeitwirtschaft (befristet als Elternzeitvertretung) in Kaiserslautern / Saarbrücken Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, Fuso, Dodge, RAM, BYD, XPENG und Hongqi ab. Du bist ein Multitasking-Profi und hast Freude daran, den Überblick zu behalten? Perfekt! Wir suchen genau Dich! Das erwartet Dich: <ul><li>Du übernimmst die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis - auch für tarifgebundene Unternehmen.</li> <li>Du kümmerst dich um das Meldungs- und Bescheinigungswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern &amp; Co.</li> <li>Du bearbeitest alle relevanten Themen der Zeitwirtschaft.</li> <li>Du erstellst eigenständig Excel-Auswertungen, Organigramme und Reisekostenabrechnungen.</li> </ul> Erkennst du dich wieder? <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Automobilkaufmann/-frau, idealerweise ergänzt durch ein Studium der Betriebswirtschaftslehre.</li> <li>Erfahrung: 1-3 Jahre im Projektmanagement oder vergleichbare Tätigkeiten.</li> <li>Technikaffin: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word, sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools.</li> <li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2).</li> <li>Soft Skills: Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus</li> <li>Ein Team, das dich unterstützt und fördert</li> <li>Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln</li> <li>Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Egzona Shala Junior HR Generalist <a href="https://karriere.hedinautomotive.de/HR-Administrator-mwd-im-Bereich-EntgeltZeitwirtschaft-de-f1154.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hedin Automotive Services GmbH | <a href="https://hedinautomotive.de/" target="_blank">Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</a>

HR Administrator (m/w/d) im Bereich Entgelt / Zeitwirtschaft (befristet als Elternzeitvertretung)

<a href="https://karriere.torpedo-gruppe.de/de" target="_blank"></a> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Mitarbeiter (m/w/d) Fahrzeugvermietung Einsatzort: Saarbrücken Führung übernehmen. Mobilität gestalten. Team stärken. Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, Fuso, Dodge, RAM, BYD, XPENG und Hongqi ab. Du hast den Drive, ein Team zu führen und Abläufe aktiv zu gestalten? Dann übernimm das Steuer unserer Fahrzeugvermietung - mit Organisationstalent, Servicefokus und klarer Kommunikation. Das erwartet Dich: <ul><li>Sicherstellung reibungsloser, kundenorientierter Abläufe im Vermietungsprozess</li> <li>Check-In / Check-Out der Mietfahrzeuge</li> <li>Erstellung von Angeboten für interne und externe Kunden </li> <li>Durchführung von internen und externen Abrechnungen </li> <li>Umsetzung und Kontrolle von Qualitätsstandards und Herstellervorgaben</li> <li>Optimierung von Prozessen und aktive Mitgestaltung neuer Ideen und Konzepte</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Autovermietung</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für Kundenorientierung, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Systemen zur Vermietung von Fahrzeugen</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Teamgeist und Lösungsorientierung </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus</li> <li>Ein Team, das dich unterstützt und fördert</li> <li>Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln</li> <li>Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Selina Münch <a href="https://karriere.hedinautomotive.de/Mitarbeiter-mwd-Fahrzeugvermietung-de-f1177.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hedin Automotive Services GmbH | <a href="https://hedinautomotive.de/" target="_blank">Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Fahrzeugvermietung

<a href="https://karriere.torpedo-gruppe.de/de" target="_blank"></a> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Aushilfsfahrer (m/w/d) Hol- und Bringdienst für Pkw/Lkw am Standort Kaiserslautern Flexibler Fahrdienst mit Verantwortung und Kundennähe! Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, Fuso, Dodge, RAM, BYD, XPENG und Hongqi ab. Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität! Das erwartet Dich: <ul><li>Fahrdienste: Du bringst und holst Fahrzeuge (Pkw / Lkw) für unsere Kunden in der Region</li> <li>Überführungen: Du transportierst Fahrzeuge zu Kunden oder zwischen unseren Standorten</li> <li>Zusätzliche Aufgaben: Du überführst Fahrzeuge zu Aufbauherstellern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Führerschein: Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch für Klasse CE (LKW mit Anhänger mit mehr als 7,5 t/ alte Klasse 2)</li> <li>Zuverlässigkeit: Du hältst Termine zuverlässig ein und bist flexibel einsetzbar</li> <li>Kundenorientierung: Du hast Freude am direkten Kontakt mit Kunden</li> <li>Gewissenhaftigkeit: Du gehst sorgfältig mit den Fahrzeugen um und arbeitest verantwortungsbewusst</li> </ul> Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann werde Teil von Hedin Automotive und bewirb Dich ganz einfach ohne Registrierung direkt über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Selina Münch HR Generalist*In <a href="https://karriere.hedinautomotive.de/Aushilfsfahrer-mwd-Hol-und-Bringdienst-fuer-PkwLkw-de-f1175.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hedin Automotive Südwest GmbH | <a href="https://hedinautomotive.de/" target="_blank">Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</a>

Aushilfsfahrer (m/w/d) Hol- und Bringdienst für Pkw / Lkw

Du willst die Energiewende in deiner Region vorantreiben und dabei von einem starken Partner wie E.ON profitieren?
Die Klarsolar GmbH sucht einen erfahrenen&nbsp;Regionalleiter Vertrieb – Region Nord-West (m/w/d).&nbsp;Einsatzgebiet: Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Bremen, Hamburg.
Gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung – in einem dynamischen, schnell wachsenden Markt.
 Tätigkeiten
Was du lieben wirst:
<ul>
<li dir="ltr">Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Bestandteile und Firmenwagen (optional)</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsmodelle, Jobticket oder Jobrad</li>
<li dir="ltr">Zuschüsse zu Fitnessstudios, Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit 25% Arbeitgeberzuschuss</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes Onboarding, regelmäßige Schulungen und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Enger Austausch im Team, After-Work-Events und ein starkes Netzwerk powered by E.ON</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Führung und Steuerung der Handelsvertreter (Fachberater) sowie der Außendienstmitarbeiter in deinem Vertriebsgebiet</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung und Übererfüllung der Vertriebsziele</li>
<li dir="ltr">Schulung, Rekrutierung und Onboarding neuer Fachberater und Außendienstmitarbeiter zur Sicherstellung unserer Qualitätsstandards</li>
<li dir="ltr">Analyse von Vertriebskennzahlen und Reporting an die Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Operations zur Prozessoptimierung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Führungserfahrung mit angestellten und freien Vertriebspersonen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in der Photovoltaik-Branche und Vertriebskenntnisse</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten, Motivation, Eigeninitiative und fließende Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus drei weiteren Regionalleitern die ihre eigenen Gebiete in Deutschland betreuen. Deine direkten Mitarbeiter sind Handelsvertreter die sich in deinem Gebiet befinden sowie festangestellte Außendienstmitarbeiter.
Übrigens:&nbsp;Auch wenn du Top-Verkäufer aus deinem Netzwerk mitbringen möchtest, sind wir für deine Empfehlung dankbar. Denn wir haben Großes für die Zukunft vor und suchen die Besten!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Regionalleiter Vertrieb – Region Nord-West (m/w/d)

Dein Projekt. Deine Bühne. – Führe&nbsp;große Kundenprojekte&nbsp;mit&nbsp;klarem Kopf, strategischem Gespür und absoluter&nbsp;Leadership&nbsp;zum Erfolg – als Teil eines Teams aus absoluten&nbsp;A-Playern. 
 Tätigkeiten
Was dich erwartet:
<ul>
<li dir="ltr"> Direkte Kommunikation mit Kunden, bei der du souverän durch Projekte führst und Erwartungen übertriffst.</li>
<li dir="ltr"> Strategische Planung von Landingpages, die nicht nur hübsch aussehen, sondern echte Conversion bringen.</li>
<li dir="ltr">✍️ Copywriting mit Wirkung – du formulierst Headlines, Struktur &amp; USPs so, dass sie verkaufen.</li>
<li dir="ltr"> Projektmanagement vom Kick-off bis Go-Live – mit klarem Blick für Zeitpläne, Qualität &amp; Deadlines.</li>
<li dir="ltr"> Ergebnisorientiertes Arbeiten in einem A-Player-Team, das für messbare Wirkung und starke Marken lebt.</li>
</ul>
Was du bei uns machst:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist erste Ansprechperson für Kunden – menschlich, klar und professionell.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst Projekte von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung – inkl. Briefing, Zeitplanung und interner Koordination.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst die strategische Struktur von Landingpages: Wer ist die Zielgruppe? Welche Argumente ziehen? Welcher Aufbau konvertiert?</li>
<li dir="ltr">Du schreibst Conversion-optimierte Texte, die klar, psychologisch fundiert und zielgruppengerecht sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Projektmanagement-Erfahrung – idealerweise im Agentur- oder Online-Marketing-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Copywriting-Fähigkeiten – du kannst präzise, verkaufsstark und zielgruppenorientiert schreiben.</li>
<li dir="ltr">Marketingverständnis – du verstehst, wie Conversion entsteht und wie man Menschen überzeugt.</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes Arbeiten – du hältst Timings, steuerst Prozesse und gehst proaktiv voran.</li>
<li dir="ltr">Leadership – du kannst zuhören, beraten und Verantwortung übernehmen.</li>
</ul>
 Team
Wir sind THEFABERS, eine Agentur, die sich auf die Optimierung von Landingpages und Funnels spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, mit einem datengetriebenen Ansatz und einem tiefen Verständnis für Werbepsychologie, Nutzer jeglicher Art in zahlende Kunden zu konvertieren. Deshalb stecken wir kreativ die Köpfe zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die nicht nur optisch überzeugen, sondern auch messbar mehr Umsatz generieren.
Wir glauben fest daran, dass der erste Eindruck zählt. Daher setzen wir alles daran, dass deine Landingpage auf den ersten Blick begeistert und sofort die richtigen Signale sendet. So stellen wir sicher, dass unsere Projekte sowohl technisch als auch inhaltlich höchsten Standards entsprechen.
Werde Teil unserer Mission, digitale Erlebnisse zu schaffen, die begeistern. Schau dir unsere offenen Stellen an und finde heraus, wie du mit uns wachsen kannst!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Dein Einstieg bei uns beginnt mit einem lockeren 15-Minuten-Gespräch, in dem wir gemeinsam herausfinden möchten, was dich antreibt und wie du zu unserem Team passen könntest. Gleichzeitig erhältst du einen ersten Einblick in unsere Kultur und Arbeitsweise. </li>
<li dir="ltr">Zeigt dieses Gespräch, dass wir gut zueinander passen, erhältst du eine Designaufgabe von uns. Diese Aufgabe ist deine Chance, uns mit deiner Kreativität und deinem Fachwissen zu beeindrucken.</li>
<li dir="ltr">Anschließend vertiefen wir unsere Unterhaltung in einem persönlichen Bewerbungsgespräch. Wir sprechen über deine beruflichen Erfahrungen und Ziele und du erfährst mehr über die Rolle, für die du dich interessierst.</li>
<li dir="ltr">Danach laden wir dich zu einem Probetag ein, damit du einen echten Eindruck von unserem Arbeitsalltag bekommst und wir sehen können, wie du zu uns passt.</li>
</ol>
Wenn alles passt, sind wir begeistert, dir ein Angebot zu machen und dich als neues Mitglied in unserem Team willkommen zu heißen

Account Manager (m/w/d)

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Softwareentwicklung im Gesundheitswesen:&nbsp;Du entwirfst, entwickelst, wartest und optimierst unsere Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Technische Dokumentation &amp; Coding:&nbsp;Du erstellst Dokumentationen, Codes und führst Tests &amp; Debugging durch.</li>
<li dir="ltr">Anforderungsanalyse &amp; Innovation:&nbsp;Du planst neue Anforderungen, treibst Innovationen voran und integrierst neue Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Teamwork &amp; Agilität:&nbsp;Du arbeitest mit Entwicklerteams zusammen, verbesserst das Arbeitsumfeld und setzt agile Methoden ein.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung &amp; Kommunikation:&nbsp;Du übernimmst eigene Verantwortungsbereiche, pflegst den Kontakt mit Fachabteilungen und tauscht dich mit Product Ownern und Stakeholdern aus.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung und hast umfassende Erfahrung mit dem Spring-Framework (z. B. Spring Boot).</li>
<li dir="ltr">Softwareentwickler: Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen &amp; GUIs und lernst schnell neue Frameworks.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und agilen Arbeitsmethoden.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsprofi: Du löst Herausforderungen effektiv durch gute Kommunikation.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Vorstellungsgespräch findet über Teams statt</li>
<li dir="ltr">2. Vorstellungsgespräch findet bei uns vor Ort statt</li>
</ul>

Senior Developer Backend (w/m/x)

Mach unsere Event-Plattform intelligent. Für Veranstalter – und ihr Publikum.
Wir entwickeln eine moderne SaaS-Plattform für digitale Events – und KI wird ein zentraler Bestandteil davon. Ob automatische Zusammenfassungen, Echtzeit-Transkripte, intelligente Interaktion oder smarte Backend-Assistenz: Wir wollen KI einsetzen, wo sie echten Nutzen bringt – nicht als Buzzword.
Dafür suchen wir dich: eine/n AI-Entwickler/in mit technischem Fokus und einem Gespür für pragmatische Lösungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst und entwickelst KI-Funktionen für Veranstalter und Teilnehmende: von Content-Zusammenfassungen über Moderation bis zu Chatbots oder Empfehlungen</li>
<li dir="ltr">Du integrierst bestehende Foundation Models (z. B. OpenAI, Hugging Face, Vertex AI) in unsere cloud-native Event-Plattform</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unserem bestehenden Entwicklungsteam (Typescript-basiert) an der Anbindung von KI-Modulen ans Backend</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst AI-Features nicht im luftleeren Raum, sondern eng entlang von Produktzielen, User Flows und realem Feedback</li>
<li dir="ltr">Du bringst bei Bedarf eigene Microservices oder Datenpipelines ein, um KI-Funktionalität effizient und skalierbar zu machen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung produktionsnaher Software, davon mind. 1 Jahr mit Fokus auf AI/ML</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Einsatz von KI-APIs &amp; Foundation Models (z. B. NLP, Vision, Speech, Generative AI)</li>
<li dir="ltr">Solide Programmierkenntnisse in Python oder Typescript, mit Erfahrung im API-Design und Softwareintegration</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Tools oder Frameworks wie TensorFlow Lite, MediaPipe, LangChain, Hugging Face, OpenAI oder ähnlichen</li>
<li dir="ltr">Ein gutes Verständnis von Prompt Engineering, Modellparametern, Kosten und Grenzen von KI-Systemen</li>
<li dir="ltr">Freude an Zusammenarbeit, Produktdenken und pragmatischer Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und solide Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus&nbsp;Digitalstrateg/innen, Video- und IT-Expert/innen&nbsp;und suchen nach Menschen, die sich für die Entwicklung und Produktion von unvergesslichen Online-Erlebnissen mit Interaktion und wissensvermittelnder Software begeistern.
Gemeinsam arbeiten wir an der bestmöglichen User-Experience für Online-Events und Livestreamings.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess ab
<ul>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit der Recruiting-Kollegin zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit den IT-Kollegen zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung eines technischen Szenarios</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

AI Developer (m/w/d)

Die IT-Strategie von CIOs von Mittelstand bis DAX-Konzern vorantreiben und umsetzen?&nbsp;Wir machen das!&nbsp;Die DARCBLUE AG unterstützt CIOs dabei, die IT auf ihre Unternehmensziele auszurichten. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken&nbsp;strategisch&nbsp;und erzielen&nbsp;sichtbare Ergebnisse.
 Activities
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Ausrichtung ihrer IT und der digitalen Transformation:
<ul>
<li>IT-Strategie: Du entwickelst eine integrierte Business/IT-Strategie, die Unternehmensziele mit einer wertorientierten und nachhaltigen IT-Ausrichtung verknüpft. Dabei stellst du klare und messbare Verbindungen zwischen IT und Business sicher.</li>
<li>Value Driven IT Management: Du analysierst zentrale IT-Management-Funktionen hinsichtlich ihres Beitrags zum Geschäftserfolg, identifizierst messbare Optimierungspotenziale und setzt sie erfolgreich um.&nbsp;</li>
<li>IT-Transformation: Du leitest auf Basis der Business/IT-Strategie oder IT Assessments eine belastbare IT-Roadmap ab, um die IT zukunftssicher aufzustellen. Dafür identifizierst, initiierst und begleitest du die notwendigen Projekte zur Umsetzung.&nbsp;</li>
<li>IT Operating Model: Du analysierst die bestehende IT Governance, Organisation und Prozesse. Auf Basis dieser Analyse leitest du gezielte Optimierungsmaßnahmen ab und setzt sie erfolgreich um.</li>
<li>IT in M&amp;A Prozessen: Du trägst dazu bei, den Wertbeitrag der IT im Rahmen von M&amp;A-Aktivitäten zu maximieren. Du identifizierst und bewertest Chancen und Risiken der IT im Rahmen von IT Due Diligence Prozessen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du erstellst Roadmaps für Carve Outs und Post Merger Integration und sorgst für eine termingerechte Umsetzung.&nbsp;</li>
<li>IT Service Management: Du analysierst und optimierst IT-Services und deren Bereitstellung, beispielsweise durch die Definition von Service-Prozessen, Katalogen und KPIs zur Erfolgsmessung.</li>
</ul>
Du bringst dich in unser Team ein:
<ul>
<li>Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Beratungsangebote und Methoden rund um CIO-Advisory.</li>
<li>(Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte Lösungen präsentierst.&nbsp;</li>
<li>Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder in einer gleichwertigen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ relevante Praxiserfahrung.</li>
<li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung&nbsp;in der IT-Beratung oder vergleichbarer Erfahrung im Konzern.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Expertise&nbsp;in mindestens einem der folgenden Bereiche: IT-Strategie,&nbsp; IT-Transformation, IT Operating Model, IT M&amp;A oder IT Service Management.</li>
<li>Reisebereitschaft&nbsp;sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2).</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten.</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
 Application Process
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead</li>
<li>Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens</li>
<li>Kennenlernen mit dem CEO</li>
</ol>
Gerne kannst du auch dein künftiges Team kennenlernen.

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