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<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert</li><li>Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert</li><li>Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> <ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul> <ul><li>Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Klima und Sanitär</li><li>Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen</li><li>Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten</li><li>Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li></ul>

Anlagenmechaniker (w/m/d) Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d)

<ul><li>Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld</li><li>Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen</li><li>Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft</li><li>Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg</li><li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness</li></ul> <ul><li>Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär</li><li>Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen</li><li>Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten</li><li>Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert</li><li>Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert</li><li>Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul>

Haustechniker Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d) in Hennigsdorf

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Praktische Erfahrung in der Wartung und Reparatur technischer Anlagen, vorzugsweise im Bereich Türen und Tore</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich</li></ul> <ul><li>Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche </li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li><li>Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld </li><li>Ein Firmenfahrzeug, das auch für den Arbeitsweg genutzt werden kann </li><li>Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung </li><li>Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg </li><li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li><li>APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li><li>JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness </li></ul> <ul><li>Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen, insbesondere von Türen und Toren - von einfachen mechanischen bis hin zu vollautomatischen Systemen</li><li>Organisation und eigenständige Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen bei Störungen</li><li>Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten zur lückenlosen Dokumentation</li><li>Kundenorientierte Betreuung und Serviceleistungen vor Ort, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen</li></ul>

Mechaniker / Schlosser (w/m/d) im Facility Management

<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares</li><li>Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert</li><li>Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken</li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul> <ul><li>Regelmäßige Wartung und Inspektion von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Reparatur von defekten Anlagen und Komponenten</li><li>Instandhaltung von Gebäudesystemen, insbesondere der elektrischen Anlagen</li><li>Analyse und Lokalisierung von Fehlern und Störungen in den Anlagen</li><li>Behebung von Störungen und Durchführung von Reparaturen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und der Fehlerdiagnose</li><li>Koordination von externen Dienstleistern</li><li>Ggf. Durchführung von Sicherheitsprüfungen nach den geltenden Vorschriften</li><li>Ggf. Dokumentation der Prüfergebnisse und Maßnahmen zur Behebung von Sicherheitsmängeln</li></ul>

Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management</li><li>Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens</li><li>Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil</li><li>Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> <ul><li>Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld</li><li>Ein Firmenfahrzeug, das auch für den Arbeitsweg genutzt werden kann</li><li>Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li><li>Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg</li><li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness</li></ul> <ul><li>Betrieb und Instandhaltung der elektrotechnischen Gebäudesysteme</li><li>Behebung von Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus</li><li>Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten</li><li>Abstimmung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li></ul>

Servicetechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

<ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Ein Mercedes Benz Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li><li>Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem jungen Team. Wir ziehen alle an einem Strang!</li></ul> So geht es weiter <ul><li>Bewirb Dich jetzt direkt</li><li>Deine Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden - versprochen.</li><li>Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten.</li><li>Bei Fragen vorab kannst Du gerne Kontakt zu uns aufnehmen.</li></ul> <ul><li>Aktiver Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen bei Hausverwaltungen, Fachhandwerkern und Privateigentümern</li><li>Akquise von Neukunden</li><li>Kaufmännische und technische Beratung sowie Erstellung kundenspezifischer Lösungen</li><li>Kontaktpflege und Betreuung von Entscheidungsmittlern, wie beispielsweise Bauträgern und Planungsbüros</li></ul> <ul><li>Mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb, idealerweise in der Wohnungswirtschaft</li><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an Leistung</li><li>Positives Beziehungs- und Konfliktmanagement</li></ul>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb in Freising

<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem engagierten Mitarbeiterteam</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg</li><li>die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten</li><li>eine angemessene Freistellung für Leitungsaufgaben und Vorbereitungszeit (ein Viertel der Arbeitszeit)</li><li>bis zu 6 zusätzliche freie Tage aufgrund einer Dienstvereinbarung</li><li>eine enge Betreuung und Unterstützung durch den Träger</li><li>einen Vertretungspool zur Kompensierung von personellen Engpässen/Ausfällen</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms</li><li>weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei Bedarf einen Kinderbetreuungsplatz in einer städtischen Kindertageseinrichtung.</li></ul> <ul><li>als ständige Vertretung der Leitung in vollem Umfang mit Verantwortung für einen festgelegten Teil der Leitungsaufgaben</li><li>die team- und elternorientiert arbeitet</li><li>die ein motiviertes Team fachlich, strukturiert und verlässlich leitet</li><li>die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und sich tatkräftig für die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in der Einrichtung einsetzt</li><li>die möglichst Leitungserfahrung und/oder eine entsprechende Zusatzqualifikation besitzt.</li></ul> <ul><li>Ausbildung als Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG oder vergleichbare Ausbildung</li></ul>

stellvertretende Einrichtungsleitung für den Kindergarten Gut-Betha

<ul><li>Eine befristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 8 TVöD-V (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit</li><li>Sowie die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Diensts wie Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Bezug eines Jobrades oder Jobtickets</li></ul> <ul><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten aus dem Bereich Bauverwaltung und Tiefbau</li><li>Aufgaben aus dem Bereich Gebäudemanagement</li><li>Kommunales Energiekostenmanagement und Controlling</li><li>Koordination der Reinigungsangelegenheiten in kommunalen Liegenschaften</li><li>Sondernutzungserlaubnisse/verkehrsrechtliche Anordnungen</li><li>Rechnungskontrolle und Erfassung</li><li>Sonderthemen</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, die Angestelltenprüfung I oder einen vergleichbaren beruflichen Abschluss mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li></ul>

Sachbearbeiter für das Amt für Bauverwaltung und Tiefbau (m/w/d)

<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitzeitstelle</li><li>Eine der Tätigkeit entsprechende Eingruppierung nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung sowie Bezug eines Jobrades und Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul> <ul><li>Werkstatt: Reparatur- und Wartungsarbeiten an allen Maschinen, Fahrzeugen und Geräten des Bauhofes sowie die Organisation der TÜV-Abnahmen</li><li>Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen</li><li>Transportarbeiten für Außenstellen</li><li>Auf- und Abbau bei Veranstaltungen</li><li>Winterdienst, Säuberungsarbeiten Badesee in den Sommermonaten</li><li>Schließ- und Wochenenddienst öffentliche Einrichtungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker alternativ als Kraftfahrzeugmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Technisches Verständnis und allgemeines handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse C oder CE</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden zu übernehmen</li></ul>

Werkstattmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich des Bauhofes

<ul><li>Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets</li><li>Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> <ul><li>Gemeinsam im Team sind Sie für die gesamte Finanzbuchhaltung verantwortlich - vom operativen Tagesgeschäft bis hin zu den Periodenabschlüssen</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation, Durchführung und Überwachung der ordnungsgemäßen Buchführung</li><li>Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und unterstützen bei den vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten für Einzel- und Konzernabschlüsse</li><li>In die Abwicklung von Umsatzsteuer- sowie Lohnsteuerangelegenheiten und Förderprogrammen sind Sie eingebunden</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen koordinieren und organisieren Sie bereichsübergreifende Prozesse</li><li>Sie wirken bei spannenden Zukunftsprojekten mit, wie z.B. der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen unter SAP S/4 HANA</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance / Accounting</li><li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit Interesse an steuerrechtlichen Fragestellungen und gesetzlichen Grundlagen</li><li>Hohe IT-Affinität, vorzugsweise erste Kenntnisse in SAP</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist</li><li>Gutes Kommunikationsgeschick für den Kontakt zu internen und externen Schnittstellen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>

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